最新乔布斯和苹果故事
关于相遇的名人故事
关于相遇的名人故事相遇，有时是偶然，有时是注定。
下面为您介绍几个相遇的名人故事。
一、乔布斯和乔纳森·艾夫众所周知，苹果公司的创始人乔布斯是一位极具魅力的领导者和商人，他为世界带来了许多创新的科技产品。
但是，很少有人知道，乔布斯曾经遇到过一个重要的人物，这个人就是他的好友兼导师乔纳森·艾夫。
乔布斯和乔纳森·艾夫的相遇，是在他们共同的朋友比尔·坎贝尔的家里实现的。
那个晚上，乔布斯向乔纳森·艾夫展示了他的新产品，这个产品就是个人电脑。
乔纳森立即被他的想法吸引住了，他鼓励乔布斯继续开发这个产品，并为他提供了资金和管理经验。
由此可见，乔布斯和乔纳森·艾夫的相遇，对乔布斯的职业生涯发展具有重要的影响。
二、马克·扎克伯格和爱德华·桑德斯马克·扎克伯格是知名社交网站Facebook的创始人。
但是，你知道吗，他的成功背后，有一个关键的瞬间：那就是他和爱德华·桑德斯的相遇。
当时，扎克伯格正在哈佛大学一边读书一边写代码。
他正在开发一个新的社交网络，但是他遇到了一些技术上的问题。
幸运的是，他在网上找到了朋友推荐的一位专业程序员：爱德华·桑德斯。
他们开始合作，并在不到一个星期的时间内，解决了所有的技术问题。
这次合作，让马克·扎克伯格认识了爱德华·桑德斯，他也成为了Facebook的最早员工之一，并为Facebook做出了很重要的贡献。
三、比尔·盖茨和保罗·艾伦当然，如果在相遇问题上排名第一的话，那就一定是比尔·盖茨和保罗·艾伦了。
这两位青年在1975年的一个下雪天，在犹他州的阿尔泰（Alta）相遇了。
那天下雪得很大，比尔·盖茨没有等到公共汽车，他就走路回家，结果走到半路上，车子都开不动了。
他的故事传开以后，保罗·艾伦就主动找到了他，借给他一个计算机来开发软件。
成人必看的5个励志故事
成人必看的5个励志故事成人必看的5个励志故事故事一：史蒂夫·乔布斯——战胜逆境的苹果之路史蒂夫·乔布斯的一生可以用“传奇”来形容。
他是苹果公司的创始人之一，也是现代科技界最具影响力的人物之一。
然而，在他的成功之前，乔布斯经历了一系列的挫折和失败。
创办苹果公司之前，乔布斯曾被苹果公司开除，他一度感到很沮丧。
但他并没有放弃，而是决定重新开始。
他创办了一家名为NeXT的计算机公司，并在此后获得了成功。
同时，他还将自己余下的全部钱投资到了皮克斯动画工作室，最终使之成为全球最成功的动画工作室之一。
乔布斯的故事告诉我们，不要因一次失败而气馁，失败只是成功的一部分。
只要你保持积极的心态，不断努力，你一定也能战胜逆境，走上成功的道路。
故事二：奥普拉·温弗瑞——从贫穷到亿万富翁的奋斗之路奥普拉·温弗瑞是美国著名的脱口秀主持人、媒体大亨和慈善家。
然而，在她年轻的时候，她的家庭条件非常贫困。
作为一个非裔美国人，温弗瑞在逆境中长大。
她从小就展现出了过人的才华和毅力，通过学习和参加各种比赛赢得奖学金。
她依靠自己的努力和才华进入了电视行业，并最终成为一名成功的主持人和制片人。
奥普拉·温弗瑞的故事告诉我们，无论你的起点有多低，只要你有梦想和毅力，你就能创造自己的辉煌。
故事三：杰夫·贝佐斯——亚马逊帝国的创造者杰夫·贝佐斯是现代商业界最有影响力的人物之一，他是亚马逊公司的创始人和首席执行官。
然而，在亚马逊公司获得成功之前，贝佐斯曾经历了多年的奋斗和失败。
2001年的互联网泡沫破灭时期，亚马逊的股价大幅下跌，贝佐斯被普遍认为是一个失败的创业者。
但他没有放弃，而是继续改进自己的业务模式，并将公司的注意力从纯粹的在线书店转向了其他领域。
如今，亚马逊已经成为世界上最大的在线零售商之一。
贝佐斯的故事让我们明白，不管你在创业的路上遇到多少困难和挫折，只要你有坚定的信念和不懈的努力，你一定能取得成功。
乔布斯与苹果的故事
由于当时苹果系统不开放，微软操作系统开放。
Windows3.0在1989的应用软件数量只有1000个， 到了1996年，数量就超过了3万个。正是因为拥 有如此之多的应用软件，才最终保证了绝大部分 用户选择了Windows。
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1984年，乔布斯认为在“麦金塔”电脑推向 市场的第一年里销售量一定会达到50万台。苹 果公司的两位主管对这一销售计划提出了质疑， 并希望乔布斯能保持清醒的头脑。但不幸的是， 他们随后被乔布斯免职了。苹果公司的市场开 发人员对“麦金塔”电脑作了大量的市场调查， 但结果却不容乐观，人们对“麦金塔”电脑出 现的问题，抱怨声此起彼伏。
公司是按职能组织。如下图
这种结构可有效地监测和进行其它活动，降低成本，
并增加组织操作的灵活性。乔布斯透过权力和责任的 下放，以及透过一个相对平稳层次结构，鼓励其下级 管理人员和雇员采取主动，促进公司的实力（即苹果 的创新，卓越的工程设计和营销技能）。此外，权力 下放也可提高公司的规划，决策和控制过程的能力。
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四格战略法
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Think different理念,筑就不凡的设计
Think different是苹果公司的口号，也是每个人 的权利，它是苹果公司为所有的个人提供的生活 理念。
杰夫曾嘲笑乔布斯：“不懂界面，只知道包装， 把苹果变成了一个盒子很漂亮的玩意”。然而包 装却将苹果推向了成功的宝座。
传统机械按键结构层图：
按键
PCBA
开关键
传统机械按键设计要点：
1.合理的选择按键的类型，尽量选择 平头类的按键，以防按键下陷。
2.开关按键和塑胶按键设计间隙建议 留0.05~0.1mm，以防按键死键。 3.要考虑成型工艺，合理计算累积公 差，以防按键手感不良。
乔布斯创业经历小故事
乔布斯创业经历小故事故事一、两个斯蒂夫十来岁时，斯蒂夫乔布斯知道了他是一个被收养的孩子。
乔布斯夫妇是一对普通的蓝领夫妇，大块头的保罗替财务公司追债，业余做点机械修理，克拉拉则是一个家庭妇女。
他们以自己的方式全力爱着这个有些麻烦的男孩。
他的生身父母究竟是谁?他们为什么会抛弃他?这个孤单的、相当爱哭的男孩内心充满迷惑。
10岁时，乔布斯对电子学方面的兴趣就明显表现出来了。
在加利福尼亚州，新兴的电子公司雨后春笋般发展起来。
每逢周末，一些惠普和其他电子公司的工程师就会在自家的车库做维修。
一次，一个工程师送了他一个碳晶麦克风。
斯蒂夫不喜欢自己所读的中学。
他告诉他的养父母，他决定不去上学。
保罗乔布斯后来回忆道：“因此我们只好搬家。
”搬到洛斯阿尔托斯市后，斯蒂夫觉得自己进了天堂：他随时都能在各处的箱子翻到一两只废弃不用的电子元件，拆开来看个究竟，玩上好几个小时。
他结识了对他后来成功最重要的人——斯蒂夫沃兹尼亚克。
比乔布斯大5岁的沃兹是远近闻名的电子学小专家，当时已是科罗拉多州立大学一年级学生，曾经因为恶搞学校管理部门的计算机而被赶出学校。
当在沃兹家车库里看到他设计的计算机时，一直为自己电子学知识自豪的乔布斯清醒了，“在电子学方面沃兹是我遇见的第一个水平比我高的人。
”两个斯蒂夫有很多相似之处：他们做事都很专心，生性孤僻，不那么合群，对自己喜欢的事情抱着极大的热情，一碰到兴趣范围的话题就滔滔不绝。
两个人又截然不同：沃兹单纯快乐，总是沉浸在计算机和电子学的世界里;而乔布斯活在他自己的世界。
两个天才少年很快有了一次以恶作剧开始的合作。
在一个老牌黑客那里，乔布斯和沃兹见识了一种盗打长途电话的做法。
两人决定设计出自己的装置。
经过几次试验后，沃兹设计了一个性能非常好的称为“蓝匣子”的电子装置。
当他们向身边朋友卖弄时，竟然人人都想问他们要上一只。
乔布斯说服了沃兹，在校园里兜售“蓝匣子”。
他凭借买电子元件时讨价还价的本事做起生意，第一批每只卖40美元，由于非常走俏，逐渐提价到150元并同时提供售后服务，最后卖到300美元。
史蒂夫乔布斯创新之王的传奇故事
史蒂夫乔布斯创新之王的传奇故事史蒂夫·乔布斯是美国科技产业中最伟大的创新者之一。
从1976年共同创办苹果公司开始，他的聪明才智和非凡眼光为全球带来了一系列的革命性产品和技术。
本文将讲述史蒂夫·乔布斯创新之王的传奇故事。
一、早年启蒙史蒂夫·乔布斯于1955年2月24日出生在美国加利福尼亚州旧金山。
在加州立大学伯克利分校就读期间，乔布斯结识了史蒂夫·沃兹尼亚克，这段友谊最终演变成了他们共同创办苹果公司的契机。
二、苹果的诞生在1976年4月1日，乔布斯与沃兹尼亚克和罗纳德·韦恩共同创办了苹果公司。
当时推出的苹果I号计算机是个人电脑行业的一次革命，它的成功极大地推动了计算机和科技产业的发展。
三、乔布斯的离开然而，乔布斯在1985年由于与公司高层的意见不合而离开了苹果公司。
他决定开始自己的新一轮创业，于是创办了一家名为尼克斯特的电脑公司，旨在打造创新的工作站。
然而，尼克斯特公司并未获得预期的成功，乔布斯最终离开了这个项目。
四、乔布斯的回归1996年，由于苹果公司陷入了困境，乔布斯受邀回归担任公司临时首席执行官。
乔布斯果断地推出了一系列的战略改变，包括与微软的合作以及推出革命性的iMac系列产品。
这些举措帮助苹果重新站稳了脚跟，乔布斯也因此成为苹果的救世主。
五、乔布斯的颠覆性产品乔布斯在他的第二次任期内推出了一系列颠覆性的产品。
首先是iPod，这款便携式音乐播放器改变了整个音乐产业的格局。
之后是iPhone，这款智能手机重新定义了移动通信，并开创了App Store的模式。
最后是iPad，这款平板电脑彻底改变了人们对于电脑和移动设备的看法。
六、乔布斯的遗产史蒂夫·乔布斯于2011年10月5日因胰腺癌去世，享年56岁。
然而，他的遗产和影响力却远远超出了他的生命。
乔布斯不仅给予了全球科技产业以巨大的推动力，同时他的设计思想和创新精神也深深激励了无数的创业者和设计师。
华盛顿与苹果的故事
华盛顿与苹果的故事
华盛顿与苹果的故事是关于美国第一任总统乔治·华盛顿的一个著名传说。
根据这个传说，华盛顿在幼年时曾经砍倒一个樱桃树，但当他的父亲问他是否砍倒了树时，他诚实地回答说是的。
这个故事是源于19世纪早期的一本传记《华盛顿传》，作者是帕森·韦文，他声称这个传说来自华盛顿家族的口述传统。
故事传播开来，被传媒广泛报道，很快成为华盛顿忠诚、正直品质的象征。
尽管这个故事并非真实发生过的事件，但它的意义在于强调了华盛顿的诚实和责任感。
这个故事帮助塑造了华盛顿作为一个道德高尚的领导者的形象，并成为美国文化中的一个标志性故事。
与此类似，苹果公司也有一个类似的故事，被称为“苹果的创始人乔布斯的泡菜故事”。
据说，乔布斯在年轻时曾获得了一份兼职工作，负责清洗泡菜罐子。
他花了许多时间和精力来打磨和清洁罐子，以确保它们处于最佳状态。
这个故事强调了乔布斯对细节的追求和对产品质量的关注。
尽管这些故事并非真实事件，但它们在公众心目中树立了一个人物形象，使他们成为道德榜样和成功的象征。
这些故事的教导是坚守真实、诚实和努力的重要性，并鼓励人们追求卓越和高尚的品质。
领导力发展乔布斯的苹果案例
领导力发展乔布斯的苹果案例在商业历史上，乔布斯是一个传奇的存在。
作为苹果公司的共同创始人和前任首席执行官，乔布斯以其独特的领导风格和创新思维，将苹果打造成全球最具创造力和影响力的科技巨头之一。
乔布斯的领导力发展是一个引人注目的学习案例，让我们一起来探索他成功的秘诀和带给苹果的变革。
1. 完善的愿景和战略乔布斯在领导苹果时，总是保持着一个清晰而明确的愿景——即通过创新技术和设计，为消费者提供优质的产品和体验。
他的目标并不仅仅是销售产品，而是创造出让人们喜爱的产品。
为了实现这个目标，乔布斯坚持不懈地打造简约、漂亮和易于使用的产品，并将其视为核心战略。
他始终注重产品的细节和质量，并且积极与团队合作，使产品符合市场需求。
2. 鼓励创新和激发团队潜力乔布斯非常重视创新，他鼓励团队成员跳出传统思维的束缚，不断挑战现状。
他相信只有通过不断革新和突破，才能推动公司的发展。
与此同时，乔布斯也懂得赏识和鼓励团队成员的努力和创造力，他鼓励员工勇于尝试新想法，并为他们提供一个安全的环境，使他们能够尽情发挥自己的潜力。
这种激发团队潜力的领导风格，为苹果带来了无数创新性的产品。
3. 建立强大的品牌形象乔布斯明确意识到，强大的品牌形象是公司成功的关键。
他注重产品的外观设计和用户体验，并通过独特的产品推广策略，营造了一个高度认同的品牌形象。
从标志性的苹果图标到独特的产品包装，乔布斯始终保持着对细节的高度关注，并精心打造了一个让人们愿意为之代言的品牌。
4. 坚持追求卓越乔布斯对卓越的追求贯穿了苹果的文化，他鼓励团队始终追求卓越，并对任何不符合标准的产品或服务表示零容忍。
他的标准之高和对细节的关注，使得苹果的产品在市场上始终保持卓越的竞争力。
乔布斯对完美的追求和严格的要求激励着团队成员不断挑战自我，并超越自己的极限。
5. 强大的演讲和沟通能力乔布斯以其出色的演讲和沟通能力而闻名于世。
他懂得如何用简洁而有力的语言来打动观众，并将复杂的概念传达给普通人。
[管理学]乔布斯苹果案例
![[管理学]乔布斯苹果案例](https://img.taocdn.com/s3/m/96ec6b09640e52ea551810a6f524ccbff121ca95.png)
史蒂夫•乔布斯——演说家、艺术家、使徒、谋略家、魔鬼和完美主义者的化身文章简介：乔氏力场的威力，并不仅仅靠天生的禀赋就能发挥。
所有天衣无缝、滴水不漏的“讲”和“演”，背后都是机关算尽的设计与不厌其烦地彩排。
众人皆知史蒂夫•乔布斯是商业天才，但他同时还有修辞家、艺术家、使徒、谋略家、魔鬼和完美主义者的特质。
要了解苹果为什么能成为今天的苹果，必须对乔布斯性格的诸多方面进行检视。
如果要找一个历史人物来对应乔布斯，或许达•芬奇是个合适的选择。
这并不是说乔布斯达到了“文艺复兴人”的广博，也不是说他是艺术家——艺术家是一种职业，行政总裁（CEO）显然是另外一种。
乔布斯会让我想到达•芬奇，是因为他们都属于极少数能够跨越人文科学与技术的能人异士。
事实上，这是乔布斯本人对苹果的定位。
2010年4月，他对前来采访的英国著名作家和演员史蒂芬•弗莱（Stephen Fry）说：“我一直是这样看苹果的：处在人文科学与技术的交叉口上。
”1、修辞家。
乔布斯不说废话。
弗莱今年四月前往苹果总部拜见他的偶像时问到：“你会打算在近期离开苹果吗？这对于你的职业生涯也是一个完满的句号了。
”乔布斯的回答里没有一个单词超过两个音节：“I don’t think of my life as a career. I do stuff. I respond to stuff. That’s not a career - it’s a life!”（“对我来说，人生不是‘职业生涯’。
做事，回应各种情况，这不是什么职业生涯，这是人生!”）即便是在iPhone几成“街机”的今天，回想起2007年1月的Macworld大会，仍然是一次震撼体验。
那不仅是一次完美的讲演范本，也让新一代技客们重温了1984年第一台麦金塔电脑发布时的盛况。
很多人看过乔布斯在产品发布会上的讲演之后，都有自己英文进步了的错觉。
乔布斯讨厌陈词滥调（例如‘职业生涯’），坚持用简单、直接、无歧义的词。
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• 2007, Apple launched iPhone • 2010, more than 50 ,000,000 iPhone
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Severe competition:MS, HP
Where should Apple head for? WhReform In Apple
• Management Structure Rebuilding • Cutting The Unneccessary Business • Innovation And Design Oriedtal • Concern On The User Experience
• 2009: CEO of the decade by Fortune Magazine
• 2010: Financial Times named Jobs its person of the year for 2010
• ......
Health condition
In mid-2004, Jobs announced to his employees that he had been diagnosed with a cancerous tumor in his pancreas .
Soul Of Apple
• 1984: National Medal of Technology
• 1987: Jefferson Award for Public Service
• 2007:the most powerful person in business by Fortune Magazine
New Beginning Of Apple
2001, Apple launched iPod
A New Time For Music
• Tens of million iPod sold all around the wold
• Itunes store become the largest online music store
What Jobs said
The only way to do great work is to love what you do. If you haven’t found it yet, keep looking. Don’t settle. As with all matters of the heart, you’ll know when you find it .
--- The God. But Jobs has changed the world.
Thank you for your attention.
结束语
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乔布斯和苹果故事
Have a bite
Animat e
Fresh
Sweet or sour
NeXT And Pixar
• Apple did very poorly in the early and mid 90’s, brought on by poor leadership and stagnating computer design.
成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到 让自己热爱的事业，继续寻找，不要放弃。跟随自己的心，总有一 天你会找到的。
Innovation distinguishes between a leader and a follower .
领袖和跟风者的区别就在于创新。
--- Who invented the world?