公务员面试知识点
公务员面试必备知识
公务员面试必备知识在公务员面试中，候选人需要准备充分，掌握一定的知识和技巧，以提高面试表现和竞争力。
本文将介绍公务员面试的必备知识，帮助候选人在面试中取得更好的成绩。
一、政治理论作为公务员，政治理论是必不可少的知识领域。
候选人需要了解国家的基本制度、宪法法律、党的理论和路线方针政策等内容。
在面试中有可能会涉及到相关的问题，候选人应该能够简明扼要地介绍和表达自己对这些理论的理解和认识。
二、时事政策公务员需要时刻关注国内外的时事政策动态。
了解当前社会热点，政策导向和发展动态是必要的。
在面试中，考官可能会问到一些与时事相关的问题，候选人需要了解并能够进行客观全面的回答。
平时可以通过阅读报纸、观看新闻、参与讨论等方式来了解最新的时事政策。
三、法律法规公务员工作与法律法规紧密相关，因此对法律法规的了解是公务员面试的必备知识之一。
候选人需要熟悉国家有关法律法规的基本内容，如行政法、劳动法、监察法等。
掌握法律法规能够帮助候选人更好地履行公务员的职责，并在面试中回答相关的法律问题。
四、组织管理公务员需要具备一定的组织管理能力，在面试中也是一个重要的考察方面。
候选人可以了解一些组织管理的基本原则和方法，如目标管理、团队建设、决策分析等。
在面试中，候选人可以结合自身的经验和实际情况，阐述自己对组织管理的认识和思考。
五、沟通表达公务员需要具备良好的沟通表达能力，这在面试中也是被重点考察的。
候选人可以通过参加演讲比赛、辩论赛、模拟面试等方式来提升自己的沟通表达能力。
在面试中，候选人需要清晰明了地表达自己的观点，与考官进行有效的沟通和交流。
六、个人素质除了专业知识和技能外，公务员的个人素质也是面试中需要注意的方面。
候选人应该注重自身的修养、思维方式、品德和道德素质的提升。
在面试中，候选人需要展现出自己的自信、诚实、正直和责任心等良好的个人素质。
总结：公务员面试是一个综合素质和能力的考察过程，需要候选人具备广泛的知识和能力。
公务员行测面试知识点总结
公务员行测面试知识点总结一、行测面试的概述公务员行测面试是公职招考中的一个重要环节，旨在考察考生的综合素质和能力。
行测面试主要包括笔试和面试两个部分，其中面试是考察考生综合能力的重要环节。
在面试中，考生需要展示自己的知识水平、思维能力、沟通表达能力以及逻辑思维能力等。
二、行测面试的知识点在公务员行测面试中，有一些常见的知识点是考生需要掌握的。
以下是一些常见的行测面试知识点总结：1. 国情与时政国情与时政是公务员行测面试中经常涉及的一个知识点。
考生需要了解国家政治、经济、社会、文化等方面的情况，掌握当前时政热点，例如国内外重要事件、政策变化等。
2. 经济基础知识公务员工作涉及到国民经济的各个方面，因此经济基础知识也是面试中的重要考点。
考生需要了解宏观经济、微观经济、国际经济等基本概念和原理，熟悉经济运行的规律，掌握相关政策和措施。
3. 法律法规作为一名公务员，熟悉法律法规是必不可少的。
考生需要了解宪法、法律、法规、规章等方面的知识，熟悉行政法、刑法、民法等基本法律，并能够将其应用到实际工作中。
4. 社会热点问题社会热点问题是公务员行测面试中经常涉及的一个考点。
考生需要关注社会热点问题，例如教育、医疗、环境保护、社会福利等方面的问题，了解相关政策和措施，并能够分析和解决问题。
5. 管理知识公务员需要具备一定的管理知识，因此在行测面试中也会涉及到相关内容。
考生需要了解组织管理、人力资源管理、财务管理等方面的基本知识，熟悉管理理论和方法，并能够运用到实际工作中。
三、行测面试的备考方法为了顺利通过公务员行测面试，考生需要做好充分的准备。
以下是一些备考方法供考生参考：1. 深入学习基础知识考生首先要对公务员行测面试中的各个知识点进行深入学习。
可以通过阅读相关书籍、参加培训班、查阅资料等方式，扩大自己的知识面，提高知识水平。
2. 关注时事热点时事热点是公务员行测面试中的一个重要考点，因此考生需要经常关注时事新闻，提高自己的政治敏感性和时事意识。
公务员面试综合知识
公务员面试综合知识一、公务员面试的重要性公务员面试是选拔优秀人才进入政府部门工作的重要环节。
面试不仅仅是简单地评估应聘者的知识水平，更重要的是考察其综合素质和能力，包括沟通能力、逻辑思维、判断力、应变能力等。
因此，合理准备公务员面试的综合知识对于提高面试成绩至关重要。
二、面试中常见的综合知识考点1. 国家体制与政府机构公务员面试中，常常会涉及国家体制和政府机构的相关知识。
例如，要了解国家的三权分立、人大、政府、政协等机构的职责和权力范围。
同时，还需了解各级政府的组成和职责分工，了解政府在各个方面的具体职能和作用。
2. 政治、经济、法律知识公务员面试会涉及到一些与政治、经济、法律相关的知识。
应聘者需要了解国内外的重大政治事件、经济政策、法律法规等。
例如，关于国家的宪法、党的基本路线、经济发展战略等方面的知识。
3. 社会热点问题面试中，会涉及一些社会热点问题，如教育、医疗、环保等。
应聘者需要对这些问题有一定的了解，并能够表达自己的观点和看法，同时还需能够分析问题的原因、影响和解决方案等。
4. 时事政治公务员面试通常也会考察应聘者对于时事政治的了解程度。
应聘者需要关注国内外的重大政治事件、国际关系等方面的新闻，了解当前的政治形势和热点问题，以便能够在面试中跟上时代的步伐。
三、如何准备公务员面试的综合知识1. 多渠道获取信息应聘者可以通过多种途径获取相关信息，如阅读报纸、杂志、书籍，收听新闻广播，观看新闻节目等。
同时，还可以利用互联网资源，如政府官方网站、门户网站、专业网站等，获取最新的政治、经济、法律等知识。
2. 增加阅读量阅读是提高综合知识的重要途径。
应聘者可以通过阅读各类书籍、报纸、杂志等，增加自己的阅读量。
同时，还可以阅读一些经典的政治、经济、法律方面的著作，以提高自己的知识层次。
3. 制定学习计划有针对性地制定学习计划是提高综合知识的有效方法。
应聘者可以根据自己的时间安排，制定每天或每周的学习计划，合理分配时间，有重点地学习相关知识，以提高自己的知识储备。
有关公务员面试的知识点
公务员面试的知识点1. 考试内容和形式公务员面试是选拔国家公务员的重要环节，面试内容主要包括综合素质面试和专业面试两部分。
综合素质面试主要考察面试者的综合素质、应变能力、沟通能力和组织协调能力；专业面试则根据报考职位的不同，考察面试者对相关专业知识和业务能力的掌握程度。
2. 综合素质面试的知识点2.1 时事政治面试者需要了解国内外的时事政治热点、重要政策、法律法规等内容，包括但不限于：•国家发展战略和政策•社会热点问题和舆论关注的焦点•政府部门的职责和工作重点•政治体制和运行机制2.2 人文科学人文科学包括文学、历史、哲学、艺术等方面的知识，面试者需要了解相关领域的基本概念和重要代表作，能够对相关问题进行思考和回答。
2.3 社会科学社会科学包括社会学、经济学、管理学等方面的知识，面试者需要了解相关领域的基本理论和研究方法，能够分析和解决实际问题。
2.4 外语能力外语能力是公务员面试的必备素质之一，面试者需要具备一定的外语水平，能够进行基本的听、说、读、写的交流和表达。
2.5 逻辑思维能力逻辑思维能力是公务员面试的重要考察点，包括问题分析、推理判断、解决问题的能力等。
面试者需要具备较强的逻辑思维和分析能力，能够迅速准确地进行问题解答和推理论证。
3. 专业面试的知识点公务员专业面试的知识点主要与报考职位相关，以下是一些常见职位的专业知识点举例：3.1 行政管理类•公共管理理论和实践•组织管理和协调能力•经济管理和财务管理•政策法规和公务员职责3.2 法律事务类•宪法和法律基本原理•行政法规和法律法规•法律文书写作和解释能力•法律案例分析和处理能力3.3 教育管理类•教育理论和教育心理学•教育政策和教育法规•教育管理和组织领导能力•教育改革和教育评估3.4 人力资源管理类•人力资源管理理论和实践•招聘与选拔、绩效考核、薪酬福利等方面的知识•劳动法律和劳动合同管理•人力资源战略和人才培养4. 面试技巧除了对知识点的掌握，面试者还应注意以下面试技巧：•自信而不自负，表达清晰、准确•注重语言表达和形象仪态•具备良好的沟通和应变能力•能够灵活运用逻辑思维解决问题•注意礼貌和谦虚谨慎的态度•具备团队合作和领导能力的展示5. 学习方法和备考建议在备考过程中，可以采用以下学习方法和备考建议：•多阅读各类书籍、报纸、杂志，增加知识面和提高综合素养•关注时事政治新闻，了解社会热点问题•多进行模拟面试和研讨，提高应对能力•制定合理的学习计划，按部就班地进行备考•做好答题技巧和解题方法的总结和归纳以上是关于公务员面试的知识点及相关建议，希望对准备公务员面试的考生有所帮助。
公务员面试问答知识大全
公务员面试问答知识大全公务员作为一种特殊的职业，它的招聘和入选方式也与其他职业不同。
在公务员招聘过程中，面试是必不可少的一个环节，而在面试中，问答环节又是最令人紧张的部分。
下面，我们就来一起了解一下公务员面试问答中需要掌握的知识点。
一、了解相关政策法规在公务员面试过程中，政策法规是必须要掌握的基本知识点之一。
首先，我们需要了解国家的宪法、法律、行政法规、司法解释和部门规章等法律法规；其次，需要掌握与自己所应聘职位相关的专业知识、政策法规及其制定、执行情况等。
例如，若应聘教育部门相关职位，我们需要了解国家教育政策、教育法律法规等，还需熟悉本职位的职责范围、工作要求等。
二、了解国内外时事政治在面试中考察的问题往往是与国内外时事政治密切相关的，因此，了解国内外时事政治和国际形势变化是必要的。
通读时事新闻，了解国家经济政策，掌握国内外重要事件发展动态，不仅可以对自己的政治素质进行检验，而且可以为面试中回答问题提供帮助。
三、熟悉公共事务案例作为公务员，更要特别关注和了解民生领域的公共事务，深入了解、分析和处理各种公共事件、热点问题和貌似微不足道的小事。
题目有时会让你模拟某个公共事件的处理过程，问你如果是当事人，你会如何处理。
这就需要我们准确把握事件的来龙去脉、背景及意义，分析问题、解决问题的能力。
四、掌握口试技巧在面试过程中，合适的口语表达能给考官留下深刻的印象。
我们需要锻炼自己的口头表达能力，并熟悉职场语言。
要注意礼貌用语的运用和语言的准确性，构建流畅、清晰、生动的表达方式，增加表现力。
五、全面准备自我介绍在面试过程中，自我介绍是必须要准备的部分。
我们需要在短时间内用简洁、准确、有重点的语言清晰、生动地描述自己的基本信息、人生经历、职业发展规划等，还需要充分发挥个人的特长，结合工作内容的特点和要求，突出自己的优势。
六、态度诚恳，举止得体在公务员面试当中，全程的态度和举止也是评价标准之一。
此时我们要表现出自己对工作的热情和认真态度，言行要得体、谦虚、真诚，不要做出不尊重人、不尊重事、不尊重规定及礼仪的行为。
国考面试十大知识点汇总
国考面试十大知识点汇总国家公务员考试作为我国选拔公务员的重要途径，吸引了大量优秀人才的关注。
国考面试是其中一个重要环节，通过面试环节，考官可以真实了解考生的综合素质和能力水平。
本文将为大家总结国考面试的十大知识点，以帮助考生更好地准备国考面试。
一、宪法和法律知识作为一名国家公务员，了解宪法和法律是必不可少的。
考生应深入学习我国宪法的基本原则和主要内容，熟悉各项法律法规，特别是与自己报考岗位相关的法律知识。
二、国家政策和发展战略了解国家的政策和发展战略对于一名国家公务员来说至关重要。
考生应关注国家的重大决策和发展方向，了解国家的经济、社会、文化等各个领域的政策和规划。
三、时事政治和国际形势时事政治和国际形势是国考面试中必不可少的考察内容。
考生应积极关注时事新闻，了解国内外的热点问题和重要事件，掌握各个领域的最新动态。
四、岗位职责和工作内容作为一名国家公务员，了解自己所报考岗位的职责和工作内容是必备的知识。
考生应仔细阅读岗位说明书和招考公告，了解该岗位的具体要求和职责范围。
五、组织管理和协调能力组织管理和协调能力是一名国家公务员必备的核心能力。
考生在准备国考面试时，应注重培养自己的组织管理和协调能力，并能用实例说明自己在工作中的实际操作经验。
六、沟通表达和协商能力作为一名国家公务员，良好的沟通和协商能力是必不可少的。
考生应通过模拟面试等方式，提高自己的沟通表达能力，能够清晰准确地表达自己的意见和观点，并具备良好的协商能力。
七、分析问题和解决问题能力分析问题和解决问题能力是国考面试中常见的考查内容。
考生应通过阅读、学习和实践，培养自己的问题分析和解决问题的能力，能够独立思考并提出合理的解决方案。
八、团队合作和领导能力团队合作和领导能力是一名国家公务员必须具备的素质。
考生应通过参与团队活动和担任重要职务等方式，锻炼自己的团队合作和领导能力，并能够用实例说明自己在工作中的团队合作和领导经验。
九、职业道德和廉政建设职业道德和廉政建设是国家公务员的基本要求。
公务员面试知识要点
公务员面试知识要点公务员面试是选拔优秀人才的重要环节，合格的考生需要具备一定的知识和素质。
下面将介绍一些公务员面试的知识要点，希望对你的面试备考有所帮助。
一、政治理论在公务员面试中，政治理论是必不可少的考察内容。
考生需要掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领等，了解我国的政治体制和政治制度，熟悉我国的宪法法律体系，掌握党风廉政建设和反腐败斗争的基本内容。
二、国家和社会热点问题面试官通常会询问一些国家和社会热点问题，考察考生的综合素质和对时事的了解程度。
考生需要关注国内外重大事件，掌握国家政策、经济发展和社会变革的基本情况，了解当前的社会问题和热点话题，并能够分析问题、表达观点。
三、法律法规作为一名合格的公务员，必须具备扎实的法律基础。
考生需要掌握我国的法律法规体系，了解相关法律的基本原则和内容，熟悉公务员法律职责和法律责任，掌握一些公务员常见的法律问题，如行政管理、劳动纠纷、合同管理等。
四、党风廉政和反腐败斗争公务员是国家的行政管理者，必须具备良好的党风廉政和反腐败意识。
考生需要了解党风廉政建设的基本内容和重要举措，掌握反腐败斗争的基本原则和政策，熟悉反腐败工作的重要法律法规，如《中华人民共和国行政监察法》等。
五、组织协调能力和沟通能力公务员工作中，组织协调能力和沟通能力是非常重要的。
考生需要了解公务员的工作特点和要求，掌握公务员的组织协调和沟通技巧，了解团队协作和解决问题的方法，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
六、综合素质和能力公务员面试还会考察考生的综合素质和能力，包括学习能力、分析问题能力、应变能力、语言表达能力等。
考生需要通过自身的学习和实践，提高自己的综合素质和能力，不断提升自己的知识水平和竞争力。
以上就是公务员面试知识要点的简要介绍，希望对你的面试备考有所帮助。
在备考过程中，除了掌握以上要点，还要注重平时的知识积累和实践经验的积累，提高自己的综合素质和能力。
祝愿你在公务员面试中取得优异的成绩！。
面试知识总结公务员
面试知识总结 - 公务员一、法律法规知识在面试中，对于公务员来说，掌握一定的法律法规知识是非常重要的。
以下是一些常见的法律法规内容，供大家参考：1.《中华人民共和国宪法》：宪法是我国的根本法律，具有最高的法律地位，是国家制度和国家权力运行的基本准则。
2.《中华人民共和国行政机关法》：该法规定了行政机关的组织和职权，以及行政机关的行为规范。
3.《中华人民共和国公务员法》：公务员法是公务员制度的基本法律，对公务员的选拔、任用、管理、考核等方面作出了规定。
4.《中华人民共和国公务员暂行条例》：该条例对公务员的录用、培养、考核、晋升等方面进行了详细的规定。
5.《中华人民共和国行政许可法》：该法规定了行政许可的基本原则和程序，对行政许可的实施进行了规范。
6.《中华人民共和国行政处罚法》：该法对行政处罚的种类、程序、强制执行等进行了规定。
二、国家机构与行政管理知识公务员需要了解国家机构的组织结构和行政管理的相关知识。
以下是一些常见的内容：1.国家权力机构：包括国家主席、国务院、全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会等。
2.地方行政机构：包括省级、市级和县级人民政府，以及相应的人民政府部门。
3.公共事务管理：包括公共资源管理、行政许可、行政监督等。
4.经济管理：包括宏观经济调控、产业政策、财政管理、税收政策等。
三、经济社会发展知识公务员需要了解我国的经济社会发展状况，以下是一些常见的内容：1.国民经济和社会发展计划：了解国家制定的发展规划和目标，以及相应的政策措施。
2.经济指标：包括国内生产总值（GDP）、居民收入、就业情况、物价水平等。
3.产业发展：了解我国各个行业的发展情况，包括农业、工业、服务业等。
4.社会问题：了解我国社会面临的问题，如教育、医疗、环境保护等。
四、社会风气与价值观公务员要具备正确的社会风气和价值观，以下是一些常见的内容：1.诚信守法：公务员要遵守法律法规，恪守职业道德，诚实守信。
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公务员面试知识点哲学知识点唯物论：1、物质和意识要求我们在观察、处理问题时，坚持一切从实际出发，主观符合客观。
要求在坚持一切从实际出发的前提下，充分重视意识的能动反作用、自觉树立正确思想意识，克服错误的思想意识。
2、运动：切事物都是运动变化发展的，要用运动的观点看问题3、规律：一切事物的运动变化和发展都是有规律的，按客观规律办事；规律是客观的。
但人在规律面前并不是无能为力的，人可以认识并利用规律，为人类谋福利。
第一，尊重规律，按规律办事，离不开发挥主观能动性，第二，发挥人的主观能动性，必须以尊重客观规律为基础，实事求是解放思想：只有解放思想，才能达到实事求是；只有实事求是，才是真正的解放思想。
我们在想问题、办事情的时候，既要尊重客观规律，按规律办事，又要充分发挥主观能动性，把尊重客观规律和发挥主观能动性有机地结合起来。
辩证法1、联系：要用联系的观点看问题认识和利用联系：人们可以根据事物的固有联系改变事物的状态，建立新的具体联系2、整体和部分：要树立全局观念，办事情要从整体着眼，寻求最优化目标；搞好局部，使整体功能得到最大发挥。
3、矛盾普遍性：坚持两分法，防止片面性。
即全面看问题，一分为二看问题，辨证看问题4、矛盾的特殊性：具体问题具体分析主要矛盾与次要矛盾：善于抓住重点，集中主要力量解决主要矛盾；要学会统筹兼顾，恰当地处理次要矛盾事物的性质是有矛盾的主要方面决定的，要分清主流和支流；对矛盾的次要方面不能忽视。
5、发展: 一切事物都是运动变化发展的要用发展的观点看问题要把事物如实地看成是一个变化发展的过程2．要弄清事物在其发展过程中所处的阶段和地位3．要有创新精神，促进新事物的成长6、因果关系意义①承认因果联系的普遍性和客观性，是人们正确认识事物，进行科学研究的前提。
②正确把握事物的因果联系，才能提高人们活动的自觉性和预见性。
原理①任何结果都是由一定的原因引起的，根据结果分析原因，总结成功的经验和失败的教训，可以发扬成绩或避免重犯同类性质的错误，从而提高人们活动的自觉性。
②任何原因都会引起某种结果的发生，根据原因对结果进行科学预见，能够正确指导人们的行动，使事物向着人们期待的方向发展。
7、内外因辨证关系原理：事物的发展是内外因共同起作用的结果。
（1）内因是事物变化发展的根据（事物的变化发展，主要是有事物的内部矛盾引起的，事物的内部矛盾是事物发展的源泉，决定着事物的性质和发展方向。
）（2）外因是事物变化发展的条件，（外因对于事物的变化发展起加速或延缓的作用）（3）外因通过内因起作用方法论：充分重视内因；对外因作一分为二的分析8、量变与质变原理（1）量变是质变的前提和必要准备（外延上的量变）。
（2）质变是量变的必然结果。
（3）量变引起质变，在新质的基础上开始新的量变，又会引起新的质变。
循环往复，事物由低级到高级，由简单到复杂，永不停息地向前发展着方法论（1）要坚持适度原则（2）要不失时机地促成飞跃（3）要重视量的积累9、新旧事物怎样区分新旧事物?所谓新事物，是指符合客观规律，具有强大生命力和远大发展前途的东西；那些同客观规律背道而驰，正在日趋灭亡的东西则是旧事物。
②根本标准：我们判断一个事物是新还是旧，就要看其是否符合客观规律，有没有强大的生命力和远大的发展前途。
新事物必定要战胜旧事物：前途是光明的。
A新事物符合客观规律，代表了事物的发展方向，具有强大的生命力和广阔的发展前途b.新事物具有旧事物无可比拟的优越性c.在社会领域里，新事物从根本上符合人民群众的利益，得到广大人民群众的拥护和支持方法论新事物的成长壮大要经历艰难曲折的过程:道路是曲折的a新事物成长总要经历一个由小到大、由不完善到比较完善的过程。
B旧事物决不会自行消亡，为了维护其自身的地位，它总是竭力扼杀和摧残新事物，阻止新事物成长壮大。
C在社会历史领域中，人民群众对新事物的认识理解和接受，需要有一个过程认识论1、实践和认识的关系原理(1)实践决定认识。
:a实践是认识的来源b实践是认识发展的根本动力c实践是认识的最终目的d实践是检验认识正确与否的唯一标准（2）认识反作用于实践。
正确的认识、科学理论对实践有指导作用2、认识要不断深化、扩展和向前推移原理1）复杂的事物包含着若干层次，整个世界的层次是无限的；由于实践等条件的限制，人们在每一个层次上的正确认识在深度上都是有限的，应当使认识不断深化。
（2）客观世界是无限广大的，不同类型的事物，不同领域的事物各有其本质和规律，人们对客观事物的具体认识在广度上也是有限的，应当使认识不断发展。
（3）客观事物是不断变化发展的，实践也是不断发展的，认识应当随着客观事物和实践的发展而向前推移。
方法论人们应当不断地深化认识、扩展，把认识向前推移3、人民群众是历史的创造者原理人民群众是实践的主体，是历史的创造者。
（1）人民群众是社会物质财富的创造者，因而从根本上推动了社会的发展。
（2）人民群众是社会精神财富的创造者，从而推动了社会的全面进步。
（3）人民群众是社会变革的决定力量，在社会变革中起主体作用。
方法论要相信群众，依靠群众，为人民群众的利益而奋斗。
坚定地走与人民群众的实践相结合的道路人生观1、社会存在和社会意识的辨证关系方法论社会意识相对独立性人们的社会存在，决定人们的思想。
而代表先进阶级的正确思想，一旦被群众掌握，就会变成改造社会，改造世界的物质力量2、个人和集体关系集体利益与个人利益本质上是一致的，个人利益与集体利益(包括社会、国家利益)是辩证统一关系。
一方面，个人利益与集体利益互为前提而存在，另一方面，个人利益与集体利益互相促进而共同发展；坚持集体主义反对个人主义；心中有他人，心中有集体，心中有国家3、人生价值人生价值的两个方面：A、个人对社会的责任和贡献；B、社会对个人的尊重和满足。
（前者是基础和源泉；后者是前提和条件）贡献与索取相辅相成。
贡献是索取的前提和基础；索取能激发劳动者的积极性和创造热情，使劳动者做出更大的贡献。
人生的真正价值在于对社会的贡献。
衡量人生的价值，既要看物质贡献，又要看精神贡献，。
在一定条件下，精神贡献可以转化为物质贡献。
公务员知识1、《中华人民共和国公务员法》20XX年１月１日起施行。
2、公务员是代表国家从事社会公共事务管理、行驶国家行政权力、履行国家公务的人员。
3、公务员的范围确定为：“依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
”根据这一规定，我国目前公务员的范围除行政机关工作人员以外，还包括中国共产党机关的工作人员、人大机关的工作人员、政协机关的工作人员、审判和检察机关的工作人员以及民主党派机关的工作人员。
4、公务员执行公务时必须按照国家的法律、法规办事，不能自行其是。
5、加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能。
5、公开、平等、竞争、择优的原则，是我国公务员制度的基本原则。
6、法律规定的公务员权利，是为了使公务员有效地行使国家行政权力，执行国家公务不行使这些权利就不能有效地履行其职责。
国家公务员的行使这种权利，必须是在行使国家权力，执行国家公务的过程中，国家公务员的权利必须受到尊重，任何个人和组织都不得妨碍公务员行使正当的权利。
7、公务员应当履行下列义务：（一）模范遵守宪法和法律；（二）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；（三）全心全意为人民服务，接受人民监督；（四）维护国家的安全、荣誉和利益；（五）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；（六）保守国家秘密和工作秘密；（七）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；（八）清正廉洁，公道正派；（九）法律规定的其他义务。
8、作为一名公务员应遵守宪法、法律和法规，并依照法律、法规和政策执行公务；密切联系联系群众，倾听群众意见、接受群众监督，努力为人民服务。
9、公务员的权力是人民给的，必须对人民负责，接受人民监督。
各级政府和全体公务员都要认真学习、坚决贯彻公务员法，忠于职守，依法行政，全心全意为人民服务。
10、国家机关和公务员在行使职权的过程中必须坚持依法行政，遵循法治的原则，这一原则要求国家机关及公务员必须在法律范围内活动，依法办事，如果超越法律、违反法律，应当承担法律责任。
法治原则的实质是，人民高于政府，政府服从人民，因为法治中的“法”体现的是人民的意志和利益。
应当说，法治原则是一切国家机关及公务员应当遵循的最基本的原则，即使是公务员服从上级的义务，也必须是在法治原则、依法行政原则的前提之下，因此，公务员服从上级的义务不应当是绝对的。
11、全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。
把工作实绩作为考核的重点，是因为公务员实际为社会作出并为社会所承认的劳动成果，是公务员德、能、勤的综合反映，国家行政机关的行政效率高低最终也取决于公务员工作实绩的好坏。
12、公务员的考核分为平时考核和定期考核。
定期考核以平时考核为基础13、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。
（注：如遇到领导下达违法命令时，公务员有权不执行，可以越级报告或并向监察机关进行举报。
）13、公务员法规定，领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。
14 公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。
15、公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。
公务员晋升职务，应当逐级晋升。
特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：(一)民主推荐，确定考察对象；(二)组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿；(三)按照管理权限讨论决定；(四)按照规定履行任职手续。
16、公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。
受理控告的机关应当按照规定及时处理。