主要负责人及分管负责人安全生产知识手册
主要负责人安全生产责任制
主要负责人安全生产责任制
《主要负责人安全生产责任制》
主要负责人安全生产责任制是指企业中负有主要管理职责的人员对安全生产工作的全面负责制度。
在中国，安全生产责任制是企业安全生产工作的核心要素，主要负责人对安全生产工作的领导和管理起着关键作用。
主要负责人包括企业法定代表人、总经理和其他具体负责安全生产的管理人员。
他们应该牢固树立安全意识，强化安全管理，确保全员参与、全员负责，全面提高生产安全水平。
主要负责人要切实履行安全生产的第一责任人，将安全生产责任制纳入企业管理体系，建立健全安全生产责任制文件和制度，明确各个责任部门和责任人员的职责，确保责任落实到位。
主要负责人还要支持和推动安全生产工作，参与制定并保证安全生产投入，加强安全生产标准建设和技术改进，推动安全生产管理体系不断完善。
在安全生产事故发生时，主要负责人须及时到现场指挥应急救援工作，协调有关部门处理事故，要认真总结事故原因，及时采取措施，消除事故隐患，并确保类似事故不再发生。
在实践中，主要负责人安全生产责任制还需要不断完善和强化，加强对主要负责人的安全生产责任监督和评价，确保责任人员深刻理解安全生产的重要性，严格落实责任制度，推动全员安全意识的提高。
只有主要负责人认真履行安全生产责任，企业
安全生产工作才能真正做到“有责任而不失职，有权力而不滥用，有权益而不越权”，保障人员生命财产安全。
企业主要负责人安全应知应会手册2023
企业是社会经济活动的重要组成部分，而企业主要负责人作为企业的决策者和领导者，其在企业安全方面的责任重大。
为了帮助企业主要负责人更好地了解和掌握企业安全管理的知识和技能，特编写本《企业主要负责人安全应知应会手册》。
一、企业安全责任意识1. 企业主要负责人应具备严谨的安全意识，把人员生命安全和财产安全放在首位。
2. 要求企业主要负责人加强对安全生产管理的重要性和必要性的认识，参与到企业安全管理工作中。
3. 制定企业安全管理制度和责任制度，确保落实到位，追究责任。
二、安全风险评估与控制1. 建立健全企业安全风险评估制度，全面、科学地评估企业存在的安全隐患。
2. 采取有效的控制措施，及时消除事故隐患，确保员工和企业财产的安全。
3. 定期组织安全演练和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
三、安全生产管理1. 制定企业安全生产规章制度，明确安全生产责任人，建立健全安全生产管理体系。
2. 落实安全生产保障措施，确保生产设备、场所符合安全生产标准，做好设备维护保养。
3. 加强对危险化学品的管理，确保危险化学品的储存、使用符合相关法律法规。
四、突发事件应急处理1. 建立健全企业应急预案，明确各种突发事件的处理流程和责任分工。
2. 组织员工进行应急演练，提高应急处理的效率和应对能力。
3. 加强与公安、消防等部门的交流，做好突发事件的联动处置。
五、安全知识培训1. 组织开展员工安全教育培训，提高员工的安全防范意识和技能。
2. 向员工宣传普及相关法律法规和安全生产知识，增强他们的自我保护意识。
3. 鼓励员工参加安全知识竞赛和培训，树立安全意识。
六、安全督导与考核1. 建立安全督导机制，加强对企业安全管理工作的监督和检查。
2. 对安全生产管理的各项工作进行定期考核，发现问题及时纠正。
3. 加强对违反安全规定和制度的行为处罚，严肃追究相关责任人的责任。
七、安全信息报送与宣传1. 做好企业安全信息的收集、整理和汇报工作，定期向相关部门进行安全信息报送。
安全生产应知应会知识手册
1,动火证未经批准，任何情况严格禁止动火
2,不与生产系统隔绝，严格禁止动火
3,不进行清洗、置换合格 ，严格禁止动火
4,不把周围易燃物清除，严格禁止动火
5,不按时做动火分析，严格禁止动火
6,没有消防措施、无人监护，严格禁止动火
五 防止违章动火6大禁令
1,加强明火管理，防火、防爆区内不准吸烟
2,生产区内不准带小孩
3,禁火区内，不准无阻火器车辆行驶
4,上班时间不准睡觉、干私活、离岗和干与工作无关的事
5,在班前、班上不准喝酒
6,不准使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和衣物
六 生产区域内12个不准
停机检修后的设备，未经彻底检查不准启动
检修设备时安全措施不落实，不准开始检修
不是自己分管的设备、工具不准动用
棱角物件没有措施不吊
钢水包过满不吊
1,电闸要拉下断开
2,门窗要关严锁牢
3,热源处不堆放易燃易爆物品
4,怕光晒的物品要遮盖好
5,液流开关要关闭
6,各种用具要清点后收齐放好
7,易燃易爆物品要注意通风良好，不得超量存放
8,夏冬防雷、防雨设施要保证完好，沟渠要保持畅通
10,火种要妥善处理好
9,冬季取暖设备的泄水阀要保持正常
安全工作的几项原则
“3E”原则
安全技术 2)安全教育 3)安全管理
“四全管理”原则
是指全员、全过程、全方位、全天候
“安全三宝”
是指安全帽、安全带、安全鞋
“三违”
是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律
02
安全生产法律法规基础知识
从业人员的权利
知情权
即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施
安全生产主要负责人责任书
安全生产主要负责人责任书一、责任背景安全生产是企业的重要工作内容，直接关系到员工的生命安全和企业的稳定发展。
作为安全生产的主要负责人，必须承担起重要的责任和义务，确保安全生产工作得到有效落实。
二、责任范围作为安全生产主要负责人，责任范围包括但不限于以下几个方面： 1. 制定和完善安全生产制度和规范，确保安全生产工作符合国家法律法规要求； 2. 组织开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力； 3. 安排专人负责安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患； 4. 确保生产设备设施的安全运行和定期维护检修，防止因设备故障引发事故； 5. 组织应急演练和事故应急处置，做好各类突发事件的处理工作； 6. 积极配合政府相关部门的安全生产检查和监督，保证企业安全生产合法合规。
三、责任义务1.必须严格执行国家安全生产法律法规和企业内部安全生产制度，做到知法懂法守法用法，绝不允许破坏性行为的发生；2.要认真组织安排安全生产培训，确保员工了解安全操作规程和应急处置程序，提高员工安全意识和安全技能；3.对于安全事故隐患不落实整改、不报告的行为，必须认真追究相关责任人的责任；4.在重大危险源、特种设备和高风险作业等领域，要建立有效的管控措施，并对操作人员进行严格监督和管理；5.对于新设备、新工艺的引进和使用，必须进行安全评估和论证，保证安全生产不受影响。
四、责任落实1.负责人要建立健全安全生产工作台账，定期向企业领导报告安全生产工作的开展情况和存在的问题；2.将安全生产工作纳入企业年度考核和绩效评价体系，将安全生产工作的完成情况纳入考核内容；3.对于安全生产工作出现的问题和事故，及时进行事故调查和总结，提出改进措施，防止类似事件再次发生；4.落实好安全生产的监督管理制度，建立健全安全生产责任追究机制，对安全生产工作不力或存在大事故隐患的人员，依法追究责任。
五、结束语安全生产事关企业的稳定运行和员工的身体健康，每位安全生产主要负责人都应时刻牢记自己的责任和使命，切实履行好安全生产的各项职责，共同维护一个安全和谐的工作环境。
生产车间作业安全操作手册
生产车间作业安全操作手册第1章安全管理基本要求 (4)1.1 安全生产目标 (4)1.2 安全生产责任制 (5)1.3 安全生产规章制度 (5)1.4 安全生产培训与教育 (5)第2章个人防护用品 (6)2.1 个人防护用品配备 (6)2.1.1 所有进入生产车间的工作人员必须按照工作岗位的性质和作业环境，配备相应的个人防护用品。
(6)2.1.2 人力资源部门在新员工入职时，负责组织安全培训，保证员工了解个人防护用品的配备要求和使用方法。
(6)2.1.3 各部门负责人应定期检查本部门员工个人防护用品的配备情况，保证员工在工作中始终配备齐全、合规的个人防护用品。
(6)2.1.4 个人防护用品包括但不限于以下种类： (6)2.2 个人防护用品使用与维护 (6)2.2.1 员工在使用个人防护用品时，应严格按照使用说明进行，保证防护效果。
(6)2.2.2 员工应定期检查个人防护用品的完好性，如有损坏、变形、老化等现象，应及时更换或维修。
(6)2.2.3 防护用品的使用寿命应根据生产厂家提供的信息及实际使用情况进行评估，到期或达到更换条件时应及时更换。
(7)2.2.4 严禁私自拆卸、改装个人防护用品，以免影响防护效果。
(7)2.2.5 使用个人防护用品时，应避免与腐蚀性、有毒有害物质直接接触，保证个人安全。
(7)2.3 特种防护用品的管理 (7)2.3.1 特种防护用品是指针对特定作业环境、特定危害因素而设计的个人防护用品，如防化服、防辐射服等。
(7)2.3.2 企业应制定特种防护用品的管理制度，明确采购、验收、保管、发放、使用、维修、报废等环节的要求。
(7)2.3.3 特种防护用品的采购应选择具备相应资质的生产厂家，保证产品质量。
(7)2.3.4 特种防护用品应定期进行检测、检验，保证其在有效期内正常使用。
(7)2.3.5 使用特种防护用品的员工应接受专业的培训，掌握正确的使用方法。
化工企业从业人员安全生产应知应会手册（3）
化工企业从业人员安全生产应知应会手册（3）XXX省化工（危险化学品）从业人员安全生产应知应会手册一、管理与法律类1.安全管理的方针是什么？答：安全第一、预防为主、综合治理，强化和落实企业的主体责任。
2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？答：(1)建立、健全本单位安全生产责任制;(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(4)保证本单位安全生产投入的有效实施;(5)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(7)及时、如实报告生产安全事故。
3.从业人员的安全生产权利有哪些？答：(1)有依法获得社会保险的权利。
(2)有了解作业场所和工作岗位存在危险因素的权利。
(3)有权了解和掌握事故的防范措施和事故应急措施，并对本单位的安全生产工作提出意见和建议。
(4)有对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告的权利，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
(5)发现直接危及人身安全的紧急情况时，有进行紧急避险的权利。
(6)因生产安全事故受到损害时，除依法享有工伤社会保险外，还有依照民事法律的相关规定，向本单位提出赔偿要求的权利。
4.从业人员的安全生产义务有哪些？答：(1)遵守国家有关安全生产方面的法律、法规和规章。
(2)在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从安全生产管理。
(3)在作业过程中，应当正确佩带和使用劳动防护用品。
(4)应当自觉地接受生产经营单位有关安全生产的教育和培训，掌握所从事工作应当具备的安全生产知识。
5.什么是建设项目安全设施“三同时”制度？答：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6.危险、有害因素辨识方法有哪些？答：常用的辨识的方法有以下两种：（1）直观经验分析方法：①对照、经验法；②类比方法。
安全管理知识手册(简版)
安全管理知识手册（简化版）党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责三管三必须：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
安全生产“一票否决”制安全生产基本方针：安全第一、预防为主、综合治理四不放过：事故原因未查清不放过；责任人员未受到处理不放过;事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。
四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。
安全生产“三同时”：新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
“双零”目标：项目安全事故和质量事故都为零。
十个坚持（总书记国家安全观）15项重要举措（国务院安委会）三杜绝、三防范：杜绝大面积停电事故、杜绝人身死亡事故、杜绝重特大设备事故，严格防范重大网络安全事件、严格防范重特大火灾、严格防范恶性误操作。
安全生产委员会会议机制：省公司级单位至少每半年，地市公司级单位、县公司级单位每季度召开一次安全生产委员会议，研究解决安全重大问题，决策部署安全重大事项。
安全管理“五同时”：做到计划、布置、检查、总结、考核业务工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
双直预防机制：风险分级管控机制、隐患排查治理机制。
安全隐患治理“五落实”:责任、措施、资金、期限和应急预案。
三个项目部：业主、施工、监理三个项目部。
线路施工“三跨”:跨越高速铁路、高速公路和重要输电通道。
作业现场“五清楚”：工作任务、作业范围、作业程序、危险点、安全措施。
两票三制：工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制。
三措一案：组织措施、技术措施、安全措施以及作业方案。
“两措”计划：安全技术劳动保护措施计划与反事故措施计划。
一个提高、六个强化：国网公司对疫情防控工作的部署。
一个提高:提高政治站位，统一思想行动。
六个强化：强化组织领导，落细落实责任；强化供电保障，确保万无一失；强化全员防控，全力阻击疫情；强化大局意识，加强协作支持；强化党建引领，发挥独特优势;强化舆论引导和信息沟通，凝聚工作合力。
企业主要负责人和管理人员安全知识培训制度
企业主要负责人和管理人员安全知识培训制度一、制定背景和目的随着企业经济的快速发展和竞争的加剧，企业的安全问题日益突出。
为了提高企业主要负责人和管理人员的安全意识和应急能力，制定一套完善的安全知识培训制度是必要的。
本制度的目的是通过对企业主要负责人和管理人员进行安全知识培训，提高其对安全工作的认识和理解，加强其安全工作的管理能力，确保企业的持续健康发展。
二、培训内容2.1企业安全管理制度：介绍企业的安全管理制度，包括安全责任制、安全生产标准、安全培训制度等，使企业主要负责人和管理人员深入了解企业安全管理制度的要求和执行情况。
2.2安全生产法律法规：介绍《安全生产法》、《消防法》、《环境保护法》，以及与企业安全生产相关的其他法律法规，使企业主要负责人和管理人员了解法律法规对企业安全生产的要求和责任。
2.3安全事故案例分析：结合实际安全事故案例进行分析，探讨事故发生的原因、教训和解决办法，提高企业主要负责人和管理人员的风险识别和危机应对能力。
2.4安全防范措施：介绍企业常见的安全风险和隐患，以及相应的防范措施，包括安全检查、隐患排查、应急预案制定等，加强企业主要负责人和管理人员的安全管理能力。
2.5应急救援知识：介绍企业应急救援组织架构、应急预案编制和应急演练等知识，提高企业主要负责人和管理人员的应急处置能力。
三、培训方法3.1培训课程：根据培训内容，组织专业人员进行讲解和培训。
可以采用面对面授课、案例分析、角色扮演、讨论交流等多种培训方法，使学员能够深入了解和掌握相关的安全知识和技能。
3.2培训材料：提供相关的培训资料和手册，使学员能够随时翻阅和回顾。
3.3考核评估：培训结束后，进行一次考核评估，对学员的学习成果进行检验和评价。
可以通过笔试、口试、实操和小组讨论等方式进行。
四、培训周期和频次4.1培训周期：每年至少进行一次集中培训，培训时间不少于8个小时。
4.2培训频次：根据企业实际情况，可以结合定期会议、学习班等形式，进行不定期的安全培训。
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《安全生产法》中涉及的四个主体
领导
监管
责任
主体
主体
主体
服务 主体
《安法》第八条，制定实施 规 划，领导、支持、督促有 关部 门履职，建立协调机制， 解决 问题
《安法》第九条，实施综合 监 督管理
《安法》第十七条等规定，作为 主体，主要责任是保障安全生产 条件，按照安全生产有关法律法 规和规章，履行安全生产职责， 并承担相应法律责任
项目 死亡人数
一般事故 3人以下
较大事故 3-9人
重大事故 10-29 人
特别重大事故0-49 人
50-99人
100人以上
直接经济损失
<1000万
1000万-5000万 5000万-1亿
1亿以上
事故报告流程
立即
1小时
2小时
现场有关人员
本单位负责 人
事故发生地应 急管理部门
-—般事故隐患:是指危害和整改难度较小，发现后 能够立即整改排除的隐患。 -重大事故隐患:是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治
理方 能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营 单位自身难以排除的隐患。
事故
指人们在实现有目的的行动过程中，由不安全的行 为、动作或不安全的状态 所引起的、突然发生的、 与人的意志相反且事先未能预料到的意外事件。
工程名称： ________
甲方：________ 乙方：________
甲方安全 管理人员
1.甲方的安全生产管理职责 2.乙方的安全生产管理职责
乙方安全 管理人员
3.甲方应采取的安全措施 4.乙方应采取的安全措施
事故隐患
指在日常的生产过程或社会活动中,由于人的因素，物的变化以及 环境的影响等会产生各种各 样的问题、缺陷、故障、苗头、隐患等 不安全因素。 -事故隐患分为一般事故隐患及重大事故隐患
项目
设备
A
生产 经营 单位
不得发包或出租
场所
单位 个人
不具备 安全条
件
与承包单位、承租单位： ➢ 签订专门的安全生产管理协议在承包合同、租赁 ➢ 合同中约定各自的安全生 产管理职责
与承包单位、承租单位的安全生产工作： ➢ 统一协调、管理 ➢ 定期进行安全检查 ➢ 发现安全问题的，应当及时督促整改
安全生产管理协议
对策
经
营
单
位
安全管理人员依法履
行责任
危险物品的生产、储存单位 矿山、金属冶炼 单位安全生 产管理人员的任免
应当 听取 不得 告知
恪尽职守依法履行职责
安全生产管理机构安全生 产管理人员的意见
降低工资、福利等待遇 或者解除劳动合同
主管的负有安全生产 监督管理职责的部门
主要负责人 安全生产管理人员
具备
与生产经营活动相应的 安全知识和管理能力
安全生产方针：
1、安全第一 2、预防为主 3、综合治理
安全生产工作机制：
1、生 产 经 营 单 位 负 责 2、职工参与 3、政府监督 4、行业自律 5、社会监督
生产经营单位 安全生产主体责任
遵循本法及其它有关法律、法规 加强安全生产管理 建立、健全安全生产规章制度 改善安全生产条件 推进安全生产标准化建设
--事故一般分为四个等级：一般事故、较大事故、重 大事故、特别重大事故。 --事故类型分为20种： 分别为火灾、物体打击、车辆伤害、机械伤害、 起重伤害、触电、淹溺、灼 烫、高处坠落、坍塌、 冒顶片帮、漏水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅 炉 爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息以及 ---其他伤害
事故等级
矿山、金属冶炼建筑施工、道路运输单位 危险物品的生产、经营、储 存单位
主要负责人 考核合格
安全生产管理人员
主管的负有安全生产 监督管理职责的部门
应当配备
建筑施工、金属冶炼、危险物品
注册安全工程师
鼓励
其他生产 经营单位
安全管理人员
发现
重大安全 隐患
不能处理的
应当
不能及时处理的
向主管部门报告 1.负有安全生产监督管理职责部门 2.接到报告的部门应当依法及时处理
依法依 规
事故调查 处理
实事求 是
注重实 效
事故调查和处理的具体办法由国务院制定
经调查确定 为责任事故
事故单位的责任并依法予以追究
对安全生产有关事项负有审查批准和 监督职责的行政部门的责任
有 失 职 渎 职 行 为
依《安法》第八十七条的规定追究法律责任
任何单位和个人 不得阻挠和干涉 对事故的依法调 查处理
建筑施工、金属冶炼、矿山、 道路运输、 危险物品
从业人员 100+
其它经营单位
从业人员 100-
设
置
安全生产 专职安全生
管理机构 产管理人员
设 置
安全生产 专职安全生 管理机构 产管理人员
设 置
或
专职安全生 产管理人员
兼职安全生 产管理人员
安全生产管理机构 安全生产管理人员
生
作出涉及安全的经营
产
《安法》第十三条，为生产经营 单位提供技术、管理服务
安全生产管理机构与人员配备
安全生产责任制--制定全覆盖责任制
企业主要负责人
建立相应的考核机制 加强对安全生产责任制情
况监督考核 保证安全生产责任制落实
到位
安全生产 责任制
➢ 明确每个岗位的责任人员 ➢ 明确每个人员的责任范围 ➢ 制定可行的考核标准 ➢ 完善安全生产责任制的其它
主要负责人、分管负责人 安全生产知识手册
山东成安注册安全工程师事务所
01 第一章 安全生产法律法规
目
02 第二章 安全生产主体责任
录
03 第三章 安全生产基础知识
04 第四章 安全生产定律法则
01
安全生产法律法规
安全生产的理念,方针,工作机制
$55
$30 $25
安全生产理念：
1、以人为本 2、坚持安全发展
上级应急管理 部门
事故情况发生变化的，应当继续报告，受伤人员在30日内死亡的，应当及时补报。
及
及时、准确地 查清事故原因
时
向
对事故责任者 提出处理意见
社
会
查明事故 性质和责任
公
布
总结事故教训 提出整改措施
事故发生单位应当及时全面落实整改措施负有安 全生产监督管理职责的部门应当加强监督检查
科学 严谨
02
安全生产主体责任
企业安全生产主体责任的概念及内涵
➢ 主体责任:企业是生产经营活动的主体，是安全生产工 作责任的 直接承担主体。
➢ 企业安全生产主体责任:是指企业依照法律、法规规定， 应当履 行二是指如果没有做好自己工作，而应该承担的 不利后果或者强 制性义务，如担负责任、承担后果等。
➢ 企业承担安全生产主体责任：是指企业在生产经营活动 的全过程 中，必须按照安全生产相关法律法规履行的义 务承担的责任，否 则接受未尽责的追究。