调休假请假条
调休请假条范文2篇(最新篇)
调休请假条范文2篇调休请假条范文2篇调休请假条范文一：调休单_____________领导：本人在_____________年 _____ 长假里为_____________工程加班了X天，院里有规定，可以补休假。
现申请补假_____天，调年休假一天，共休假_____天。
从________年____月____日～____日。
请给予批准，为盼!申请人：________________________年____月____日调休请假条范文二：调休单_____________领导：因_______________需调休日期，时间_____________ 天，望批准!申请人：_____________日期：_____________领导签字：_____________日期：_____________请假调休制度1. 不迟到早退。
迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。
调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。
3. 看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。
50岁以上每月8小时。
4. 病假：病假须有病假单。
不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。
病后继续看病，须在病假期内就诊。
请病假要影响浮动部分的工资。
5. 公假：除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。
国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。
事假：须事先征得领导的同意，擅自离岗做旷工处理。
请事假要影响浮动部分的工资。
一、指导思想充分调动教师积极性，体现人本化与制度化管理的优势结合，在激发教师工作热情的同时规范学校管理，以实现教师个人和学校的共同发展为最终目标。
二、实施办法教师要为人师表，严格遵守劳动纪律，努力工作决不擅离职守。
不无故迟到、早退、中途不离校，因事临时外出，须向本办公室室长请假。
、请假手续规定如下：教师因病因事请假，一律到校长室办好请假手续。
一周以内由校长室审批，一周以上由校行政会议审批。
调休的请假条范本(四篇)
调休的请假条范本尊敬的____：因今天身体不适需，需做调休，调休日期____年____月____日，时间X天(____小时)，望批准!请假人：________年____月____日调休的请假条范本（二）____领导：本人在____年“____”长假里为____工程加班了X天(____月____日～____日)，院里有规定，可以补休假。
现申请补假X天，调年休假一天，共休假X天。
从____年____月____日～____日。
请给予批准，为盼!请假人：________年____月____日调休的请假条范本（三）尊敬的____：我因____，需请假X天，从____年____月____日到____年____月____日，课程及值班已调给____老师，望领导批准!请假人：________年____月____日调休的请假条范本（四）尊敬的XX领导：您好！我是贵公司XX部门的XX，特此向您请假一天。
近期由于工作繁忙，加之个人身体原因，我感到疲劳不堪，身心俱疲，需要适当休息以恢复体力和精神。
经过慎重考虑，我决定申请调休一天，请您批准我的请假申请。
我计划于XX年XX月XX日请假一天，即周X。
在这一天内，我将尽量避免工作和与工作相关的活动，以便能够放松身心、调整状态，并尽快恢复到最佳状态工作。
在请假期间，我将尽量保持与公司的联系，及时回复邮件和移动电话，确保工作的顺利进行。
如有任何紧急状况或工作安排，请随时与我联系，我会及时处理。
同时，如有需要，我也提供手机和邮箱，以便能够随时与我沟通。
请贵公司考虑并批准我的请假申请，我将非常感激。
我保证在调休后，将全力以赴、积极配合完成本部门的工作任务，并确保工作质量不受影响。
非常感谢您的理解和支持，如果有需要，我愿意提供相关医疗证明或其他必要的文件，以证明我的请假是合理的和必要的。
再次感谢您对我的支持与关心！此致敬礼XXXX年XX月XX日。
员工调休请假条范本
员工调休请假条范本
[公司名称]
[公司地址]
[公司电话]
[公司传真]
员工调休请假条
尊敬的[xxx]领导：
我因特殊情况，需要调整我的工作时间并请假。
特向您提出调休请假申请，希望您能够批准并给予支持。
以下是我详细的请假信息：
姓名：[员工姓名]
工号：[员工工号]
部门：[所在部门]
职位：[员工职位]
请假时间：
起始日期：[起始日期]
结束日期：[结束日期]
请假事由：[请假原因]
[请假详细说明]
我将尽快安排工作，确保工作任务完成并妥善安排好我的工作交接事项。
如有任何紧急情况，我将及时与您沟通。
感谢您对我的支持与理解，期待您的批准。
此致，
敬礼！
[员工姓名]
[员工联系电话]
[员工电子邮箱]。
调休请假申请书范文(通用5篇)
调休请假申请书范文第1篇尊敬的领导：男大当婚，女大当嫁，不婚不嫁，会有笑话。
我和某某小姐终于成婚了，希望你能按国家法律和公司规定准许我们调休。
我们准备旅行结婚到港澳一游，如您老高抬贵手能批准我们调休x天，我们将长途跋涉周游世界和宇宙。
当回来时我们将是三个人，因为我们的小宝宝也诞生了。
不过到时麻烦你替我们向市外事办公室报一下，因为我们的.宝宝是个小老外。
如能如愿本人的感激之情真是难以用语言表达，千言万语汇成一句话“谢谢啦”。
特此报告。
敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日调休请假申请书范文第2篇产假申请书1 尊敬的领导：本人已怀孕____个月，预产期在20____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从20____年____月____日至20____年____月____日，共计____ 天。
恳请领导给予批准。
请假人：_____________日期：____年____月____日产假申请书2 尊敬的领导：由于我有孕在身，下个月生产，现需回家调养身体和做好生产准备，特向领导申请请假，请假时间为____个月，我现特向单位申请____月____日正式休产假，预计从____月____日——____月____日，盼予以批准。
望领导批准!请假人：_____________日期：____年____月____日产假申请书3 尊敬的领导：由于本人怀孕并临近生产(预产期是____年____月____日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《____市企业职工生育保险规定》本人申请休产假____天(自____年____月____日至____年____月____日)。
休假期间本人工作由________代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：_________ _____。
特此请假，恳望批准!请假人：_____________日期：____年____月____日产假申请书4 尊敬的领导：本人已近临产（本人于20xx年xx月份怀孕，预产期为20xx年xx月xx日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
公司员工调休请假条范本（二篇）
公司员工调休请假条范本尊敬的XXX,我是XXX部门的员工，我想申请调休并请假一天。
我计划将于XXXX年XX月XX日离开工作岗位，恢复工作时间为XXXX年XX 月XX日。
原因是XXXX。
我需要这一天的时间来处理相关事务，因此请求批准我的调休和请假申请。
我已经和我的团队成员讨论过，并且他们同意在我请假期间负责我的工作。
请允许我申请这一天的调休和请假，以便我可以专注于我的个人事务，并确保我的工作有适当的安排。
我将在离开前将我的工作安排情况与我的直属领导分享，并确保一切都井然有序。
我保证会在离开前完成我负责的工作，并与我的团队成员分享必要的信息和文件。
我也会尽量安排好与客户的会议和约定事项，以确保一切顺利进行。
我明白这一天的请假可能会对公司的工作有一定的影响，但我已经采取了预防措施来确保一切工作会顺利进行，并最大程度地减少对公司的负面影响。
在我休假期间，您可以通过电子邮件或电话与我联系，在必要时我会尽快回复您的消息。
我也将提供我的紧急联系方式给公司，以便在必要时能及时与我联系。
感谢您对我的理解和支持。
我相信以我所推迟的时间为交换，我会在回来后更加专注、积极地投入工作。
希望我的调休和请假申请能得到您的批准。
如果您有任何进一步的问题或需要更多的信息，请随时与我联系。
祝好！XXXXX年XX月XX日公司员工调休请假条范本（二）这是一个便于替换关键词的请假条模板，总计5500字。
请假条尊敬的领导/经理：您好！我是贵公司的员工（姓名），在（部门/岗位）工作，现因某种特殊原因，希望向您请假。
一、请假事由：（请在这里描述请假事由，比如疾病、家庭原因、个人紧急事务等。
）二、请假时间：（请在这里填写请假起止时间，以日期和具体时间（上/下午）为准。
）三、请假天数：（请在这里填写请假天数，如果需要，可以提供相关的证明材料，比如医生证明、亲属的书面证明等。
）四、请假期间的工作交接安排：在我请假期间，我将做出以下工作安排，以确保工作的顺利进行：1. （请在这里描述您的工作安排，包括交接事项、工作负责人、工作进度等信息。
调休请假条2篇
调休请假条2篇调休请假条范文一：调休单_____________领导：本人在_____________年“_____〞长假里为_____________工程加班了x 天(____月____日～____日)，院里有规定，可以补休假。
现申请补假_____天，调年休假一天，共休假_____天。
从________年____月____日～____日。
请给予批准，为盼!申请人：________________________年____月____日调休请假条范文二：调休单_____________领导：因_______________需调休日期，时间_____________ 天( 小时)，望批准!申请人：_____________日期： _____________领导签：_____________日期：_____________最新调休请假条范文集锦多时候因私事要调整上班时间，为此向领导上司申请调休，调休请假条怎么写?以下是xx小编收集整理的调休请假条的范文，欢送阅读参考。
调休请假条范文一：调休单_____________领导：本人在_____________年“_____〞长假里为_____________工程加班了x 天(____月____日～____日)，院里有规定，可以补休假。
现申请补假_____天，调年休假一天，共休假_____天。
从________年____月____日～____日。
请给予批准，为盼!申请人：________________________年____月____日调休请假条范文二：调休单_____________领导：因_______________需调休日期，时间_____________ 天( 小时)，望批准!申请人：_____________日期： _____________领导签：_____________日期：_____________请假调休制度1. 不迟到早退。
迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。
调休请假条格式模板
调休请假条格式模板调休请假条范文一：调休单_____________领导：本人在_____________年"_____"长假里为_____________工程加班了X天(____月____日～____日)，院里有规定，可以补休假。
现申请补假_____天，调年休假一天，共休假_____天。
从________年____月____日～____日。
请给予批准，为盼!申请人：________________________年____月____日调休请假条范文二：调休单_____________领导：因_______________需调休日期，时间_____________ 天( 小时)，望批准!申请人：_____________日期： _____________领导签字：_____________日期：_____________请假调休制度1. 不迟到早退。
迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。
2. 调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。
3. 看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。
50岁以上每月8小时。
4. 病假：病假须有病假单。
不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。
病后继续看病，须在病假期内就诊。
请病假要影响浮动部分的工资。
5. 公假：除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。
国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。
6. 事假：须事先征得领导的同意，擅自离岗做旷工处理。
请事假要影响浮动部分的工资。
一、指导思想充分调动教师积极性，体现人本化与制度化管理的优势结合，在激发教师工作热情的同时规范学校管理，以实现教师个人和学校的共同发展为最终目标。
二、实施办法教师要为人师表，严格遵守劳动纪律，努力工作决不擅离职守。
不无故迟到、早退、中途不离校，因事临时外出，须向本办公室室长请假。
(一)、请假手续规定如下：教师因病因事请假，一律到校长室办好请假手续(特殊情况允许电话请假)。
调休请假条15篇
调休请假条15篇有限公司请假/调休申请单本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。
恳请领导批准。
（注：请假最小单位为0.5天）申请人：申请时间____年__月__日领导同意签字：考勤人员确认签字：有限公司请假/调休申请单本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。
恳请领导批准。
（注：请假最小单位为0.5天）申请人：申请时间____年__月__日领导同意签字：考勤人员确认签字：有限公司请假/调休申请单本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。
恳请领导批准。
（注：请假最小单位为0.5天）申请人：申请时间____年__月__日领导同意签字：考勤人员确认签字：有限公司请假/调休申请单本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。
恳请领导批准。
（注：请假最小单位为0.5天）申请人：申请时间____年__月__日领导同意签字：考勤人员确认签字：有限公司请假/调休申请单本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。
恳请领导批准。
（注：请假最小单位为0.5天）申请人：申请时间____年__月__日领导同意签字：考勤人员确认签字：有限公司请假/调休申请单本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。
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有限公司请假/调休申请单
本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。
恳请领导批准。
（注：请假最小单位为0.5天）申请人：申请时间____年__月__日
领导同意签字：考勤人员确认签字：
有限公司请假/调休申请单
本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。
恳请领导批准。
（注：请假最小单位为0.5天）申请人：申请时间____年__月__日
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有限公司请假/调休申请单
本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。
恳请领导批准。
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本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。
恳请领导批准。
（注：请假最小单位为0.5天）申请人：申请时间____年__月__日
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本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。
恳请领导批准。
（注：请假最小单位为0.5天）申请人：申请时间____年__月__日
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有限公司请假/调休申请单
本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。
恳请领导批准。
（注：请假最小单位为0.5天）申请人：申请时间____年__月__日
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有限公司请假/调休申请单
本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。
恳请领导批准。
（注：请假最小单位为0.5天）申请人：申请时间____年__月__日
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本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。
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恳请领导批准。
（注：请假最小单位为0.5天）申请人：申请时间____年__月__日
领导同意签字：考勤人员确认签字：
有限公司请假/调休申请单
本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。
恳请领导批准。
（注：请假最小单位为0.5天）申请人：申请时间____年__月__日
领导同意签字：考勤人员确认签字：篇二：调休,请假条
加班申请条
今因加班天（小时），望批准！
申请人：
日期：
领导签字：
日期：
请假条
因请假天（小时），请假日期为。
望批准！
申请人：
日期：
领导签字：
日期：
调休单
因需调休日期，时间天（小时），望批准！
申请人：
日期：
领导签字：
日期：篇三：调休请假条
请假\调休申请单
年月日
请假\调休申请单
年月日
请假\调休申请单
年月日篇四：请假调休假制度
员工请销调休假制度
为统一公司请销调休假政策，特制定本制度。
一、请假
（一）、（1）员工需要请假时，须提前一天 (突发情事例外)到办公室领取请假条，
写明请假事由及请假时间，经部门负责人签批后由临泉公司总经理签字同意后把请假条交至办公室备案，需市公司领导签字的，待签字完毕后，方可离开。
（二）、审批权限：按照市公司下发请假制度执行。
（三）、如因员工在休息时公司组织活动，员工不能参加者，需向临泉公司总经
理请示，同意后方可不参加。
二、调休假
确因工作需要加班，应休假尚未休假，可申请补休。
加班员工须填写加班申请表。
员工需补休假，须提前一天到办公室领取调休单，写明调休事由，加班时间及调休时间。
经部门负责人签批后由临泉公司总经理签字后调休单交至办公室后方面离开。
三、事先确实无法办理请假手续，需以电话向部门负责人请示，由部门负责人告知临泉公司总经理，统一后方可执行，并于事后迅速补办手续，否则以旷工论处。
四、员工未办手续擅自离开岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工论处。