创先争优工作总结九篇

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2023创先争优活动工作总结(15篇)

2023创先争优活动工作总结(15篇)

2023创先争优活动工作总结(15篇)创先争优活动工作总结1自全区开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来,炭山乡党委高度重视,将“创先争优”活动列入了党委政府的重要议事日程之中,并结合我乡的实际制定了创先争优活动实施方案,成立了以党委书记为组长,其他班子成员为组员的创先争优活动领导小组,通过“解三难、创四先、争五优”、“三抓三促”等活动载体,切实发挥了党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用,为炭山经济社会发展做出了贡献。

先将两年来的工作开展情况总结如下:一、活动开展情况(一)加强组织领导,细化活动规则继4月开展创先争优活动以来,我乡每年都召开会议,研究决定在全乡开展活动方案。

一是成立了领导机构和工作班子。

由党委书记任组长,有关班子成员任副组长。

抽调精干人员组建创先争优活动办公室,具体搞好组织协调,抓好各阶段工作,为活动顺利开展提供坚实的组织保障。

二是召开全乡创先争优动员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员,两年来印刷固定墙体宣传标语80条,张贴流动标语160条,编写简讯70期,还通过发放明白纸、召开座谈会等多种有效形式进行宣传动员,把活动开展臵于群众监督之中,在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

三是科学制定《炭山乡创先争优活动工作安排》、《关于进一步深化“连心工程”加强和创新社会管理工作的安排》、《炭山乡关于进一步加强和规范村组“民主议政日”活动的实施方案》等文件,并精心设计“两管三评一推优”管理考核机制,落实目标责任,把创先争优活动纳入年终党政目标考核。

(二)创新活动特色,突出解决问题一是强调责任抓“履诺”:解决党员的言行举止不规范的问题。

每个党员结合自己的职责任务和岗位实际,书面公开承诺3至7件为民实事,注重回应群众的关切和期盼,接受群众监督和领导点评,确保每个党员都是“一面旗子”,他们的言行举止都是群众的榜样。

二是强调践诺抓“实绩”:针对当前各项政务工作繁重的实际,为解决工学矛盾,乡党委要求所有党员干部职工在“紧”字上做__,在自己的职责和岗位上当模范、作表率,争做优秀共产党员,并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合,二者兼顾,取得实效。

个人创先争优活动工作总结5篇

个人创先争优活动工作总结5篇

个人创先争优活动工作总结5篇篇1自从开展创先争优活动以来,我始终以饱满的热情和积极的态度参与到活动中,通过不断学习和努力,取得了显著的成果。

在此,我将对个人的创先争优活动进行全面总结,以便更好地明确成绩、经验和不足,为今后的工作提供参考。

一、基本情况在创先争优活动中,我主要围绕提升自身素质、推动工作创新、加强团队协作等方面展开。

通过参加专题培训、自主学习、实践锻炼等多种方式,不断提升自身素质,为更好地完成工作任务奠定了基础。

同时,在工作中积极探索新思路、新方法,推动工作创新,取得了显著成效。

此外,我还注重加强团队协作,与同事们共同完成任务,实现了团队的整体进步。

二、主要做法及成效1. 提升自身素质。

在创先争优活动中,我始终把提升自身素质放在首位。

通过参加专题培训、自主学习和实践锻炼,我不仅掌握了新知识、新技能,还提高了自身的综合素质。

例如,在参加完专题培训后,我能够更好地理解和掌握相关政策,为今后的工作提供了有力支持。

2. 推动工作创新。

在创先争优活动中,我注重推动工作创新。

通过不断探索和实践,我提出了一系列新的思路和方法,并付诸实践。

这些创新举措不仅提高了工作效率和质量,还为单位带来了实实在在的好处。

例如,我提出的新的工作流程和方法,大大提高了部门的整体运作效率。

3. 加强团队协作。

在创先争优活动中,我深刻认识到团队协作的重要性。

因此,我注重与同事们的沟通和协作,共同完成任务。

通过团队成员的共同努力和相互支持,我们取得了许多辉煌的成果。

例如,在完成一项重大任务时,我们团队成员齐心协力、互相支持,最终成功完成了任务。

三、存在问题及原因在创先争优活动中,我也存在一些问题。

首先,有时在工作中过于追求创新而忽视了实际效果。

其次,有时在工作中与同事们的沟通不够充分和及时。

针对这些问题和不足,我会认真分析原因并加以改进。

例如,我会更加注重实际效果和创新措施的可行性;同时加强与同事们的沟通和协作以提高整体工作效率。

个人创先争优活动总结的范文6篇

个人创先争优活动总结的范文6篇

个人创先争优活动总结的范文6篇篇1在过去的一段时间里,我积极参与了创先争优活动,通过不断努力和学习,取得了不错的成果。

现在,我对自己的表现进行总结,以便更好地发现自己的优点和需要改进的地方。

一、活动背景与目标创先争优活动是一项旨在提高个人素质和工作能力的重要举措。

在活动中,我设定了明确的目标,即通过参与活动,提升自己的专业技能和综合素质,为团队的发展做出贡献。

二、活动过程与措施1. 提升专业技能:我通过参加专业培训、阅读相关书籍和与同事交流学习,不断提升自己的专业技能。

在培训中,我认真听讲、积极参与互动,不仅掌握了新知识,还提高了自己的学习能力。

2. 加强团队协作:我深刻认识到团队协作的重要性,因此在工作中始终积极与团队成员沟通交流,共同解决问题。

通过团队协作,我不仅提高了自己的工作效率,还为团队的整体进步做出了贡献。

3. 培养创新思维:我注重培养自己的创新思维,鼓励自己勇于尝试新事物。

在工作中,我经常提出新想法和新方案,为团队的创新发展贡献了自己的力量。

4. 树立榜样作用:我时刻以身作则,树立榜样作用。

在工作中,我严格要求自己,做到言行一致,为团队树立了良好的形象。

同时,我也积极帮助其他同事,共同进步。

三、活动成效与收获1. 专业技能提升明显:通过参加创先争优活动,我的专业技能得到了显著提升。

我现在能够更加熟练地运用专业知识解决工作中遇到的问题,提高了工作效率和质量。

2. 团队协作能力增强:在活动中,我注重加强团队协作,与团队成员之间的关系更加融洽。

我们能够更好地共同完成任务,为团队的发展做出了积极贡献。

3. 创新思维得到锻炼:通过不断尝试新事物和提出新想法,我的创新思维得到了锻炼。

我现在能够更加敏锐地发现工作中的问题,并提出切实可行的解决方案。

4. 树立了良好形象:在活动中,我注重树立榜样作用,以身作则。

我现在能够在团队中树立良好的形象,为团队的发展做出表率。

同时,我也积极帮助其他同事,共同进步。

企业创先争优活动总结报告8篇

企业创先争优活动总结报告8篇

企业创先争优活动总结报告8篇篇1一、背景与目标随着市场竞争的日益激烈,企业创先争优活动成为了提升企业核心竞争力、促进企业持续发展的重要手段。

本次企业创先争优活动的目标是激发企业员工的创新意识和实践能力,推动企业在产品、技术、管理等方面实现突破,提升企业的市场地位和盈利能力。

二、活动内容与方法1. 创新竞赛:组织员工参与创新竞赛,鼓励员工发挥创意和想象力,提出新思路、新方法。

2. 技术攻关:针对企业关键技术难题,组织技术团队进行攻关,推动技术升级和产品换代。

3. 管理创新:引入先进的管理理念和方法,提升企业管理水平,优化业务流程。

4. 市场拓展:通过市场调研和数据分析,制定营销策略,拓展市场份额。

三、活动成果与亮点1. 创新竞赛:共收到XX余份创意方案,其中XX项优秀方案被采纳实施,为企业创造了显著的经济效益。

2. 技术攻关:成功突破了XX项技术难题,推出了XX款新产品,提高了产品的市场竞争力。

3. 管理创新:引入了XX先进的管理理念和方法,优化了XX个业务流程,提高了企业的运营效率。

4. 市场拓展:通过市场调研和数据分析,制定了XX项有效的营销策略,拓展了XX%的市场份额。

四、经验教训与改进建议1. 加强宣传与推广:在活动初期,宣传推广力度不足,导致员工参与度不高。

下次活动应加大宣传力度,提高员工的参与度。

2. 完善激励机制:虽然本次活动设立了丰富的奖项,但激励机制仍需进一步完善,以激发员工持续创新的热情。

3. 加强团队协作:在活动过程中,部分团队成员之间的沟通协作有待加强。

下次活动应注重团队协作精神的培育,提高团队的整体战斗力。

4. 深化市场调研:在市场拓展方面,本次活动的市场调研深度和广度仍需进一步深化,以制定更加精准的营销策略。

五、总结与展望本次企业创先争优活动取得了显著的成果,不仅激发了员工的创新热情,提高了企业的核心竞争力,还为企业创造了可观的经济效益。

同时,本次活动也暴露出了一些问题和不足,需要在今后的工作中加以改进和优化。

医院创先争优活动工作总结6篇

医院创先争优活动工作总结6篇

医院创先争优活动工作总结6篇第1篇示例:医院创先争优活动工作总结近年来,我院始终将创先争优活动作为推动医院发展、提升服务水平的重要抓手,通过不断开展各项活动,积极营造文明和谐的工作氛围,全面提高医院整体形象和服务质量。

在医院领导的正确引导和全体员工的共同努力下,我院顺利完成了年度创先争优活动,取得了一系列显著成效,现对此次活动进行总结如下:一、活动准备工作扎实有序为确保活动开展的顺利进行,医院党委和院务会提前制定了详细的工作方案,明确了各项任务的责任部门和完成时限。

通过召开动员大会、下发通知、悬挂横幅等方式,广泛宣传活动内容和意义,引导全院员工积极参与。

各临床科室和行政部门也按照要求制定了具体的活动计划和方案,做到心中有数,心中有战。

二、活动内容丰富多彩本次医院创先争优活动内容丰富,包括开展“医德医风”知识竞赛、举办医德医风演讲比赛、组织义诊活动、开展文明礼仪培训等多项内容。

活动覆盖面广,形式多样,切实提高了全院员工的医德医风意识和服务水平。

特别是在义诊活动中,不仅受益患者众多,而且也增强了医务人员的责任感和使命感,展现出了医院医疗队伍的良好精神风貌。

三、活动成效显著本次创先争优活动在全院广泛开展,深受员工和患者的欢迎和好评。

通过活动的组织实施,医院全体员工的工作积极性得到提高,团队凝聚力明显增强,医德医风建设成效显著。

在医院服务质量、患者满意度等方面也取得了明显提升,为医院进一步发展奠定了坚实的基础。

四、凝心聚力,建设和谐医疗环境通过本次创先争优活动,医院成功搭建了一个展示员工风采、弘扬医德医风的舞台,层层激发了全体医务人员的责任心和使命感。

员工之间的相互交流和合作也得到了增强,形成了良好的工作氛围和和谐的团队关系。

这将对推动医院各项工作和服务质量不断提升起到积极作用。

五、展望未来,持续发展医院创先争优活动虽告一段落,但对于医院的建设和发展来说,仅仅是一个开始。

我们将继续坚持“以人为本、修身立德”的原则,通过开展更多、更好的文明活动,不断提高医务人员的社会责任感和服务水平,努力打造一个更加和谐、文明的医院环境。

银行支行开展创先争优活动工作总结8篇

银行支行开展创先争优活动工作总结8篇

银行支行开展创先争优活动工作总结8篇第1篇示例:银行支行开展创先争优活动工作总结近年来,我支行积极响应党中央的号召,认真开展创先争优活动,全面提升服务水平,深化改革创新,取得了显著的成效。

为了更好地总结经验,进一步巩固成果,特对我支行开展的创先争优活动进行总结。

一、活动开展情况自活动开展以来,我们支行高度重视,周密部署,明确目标,分工明确。

通过员工学习教育、服务业绩提升、科技创新等多方面入手,全面开展创先争优活动。

我们支行以理论学习为基础,以实际行动为依托,踊跃参加集中学习、座谈交流等活动,不断提升自身素质。

二、工作成效1. 服务水平提升。

通过主动服务、有效沟通等手段,积极引导客户理财,推进业务对接,提升服务品质。

支行员工耐心细致地解答客户疑问,受到了广泛好评。

2. 业绩明显提升。

通过加强团队协作,提高员工绩效考核制度,引导员工积极拓展业务,我支行取得了明显的业绩提升。

各项业务指标均呈现出良好的增长态势。

3. 创新成果丰硕。

支行在科技创新方面不断突破,推动了互联网+金融服务模式的实施,提升了金融服务的智能化水平,有效提高了产品和服务的竞争力。

三、存在问题及改进措施在活动过程中,我们支行也存在一些问题,主要表现为部分员工服务态度不够热情、专业水平有待提高。

为此,我们将进一步加强培训,提高员工素质,不断完善服务体系,提升服务质量。

四、展望未来我支行将继续坚持创先争优活动,不断提高服务水平,不断优化服务流程,为客户打造更加安全、便捷、高效的金融服务环境。

我们也将继续推进科技创新,积极探索金融创新模式,为支持实体经济发展贡献力量。

通过创先争优活动的开展,我支行不仅提升了服务水平,还增强了团队凝聚力和战斗力,为支行的长远发展奠定了坚实基础。

我们将继续保持良好的工作状态,不断提升自身,努力为客户提供更加优质的金融服务,实现支行的可持续发展目标。

【此段内容为模板可适当参考】我支行在创先争优活动中取得了明显的成绩,我们将始终坚持创新发展、追求卓越的宗旨,为客户提供更加优质的金融服务,助力经济社会的快速发展。

深入开展创先争优活动工作总结范文8篇

深入开展创先争优活动工作总结范文8篇

深入开展创先争优活动工作总结范文8篇篇1一、活动背景与目标创先争优活动,旨在通过创新管理和服务机制,提升团队的整体执行力和创造力。

我们明确活动的核心目标,即打造高效团队、提升员工技能、促进团队协作与创新,从而推动公司整体业绩的持续增长。

二、活动内容与实施1. 活动规划与设计我们组织专业团队进行活动规划与设计,确保活动具有明确的目标、可行的实施计划以及科学的评估方法。

同时,我们鼓励员工积极参与活动规划,提出创新性的意见和建议,为活动的顺利开展奠定坚实基础。

2. 活动动员与宣传我们通过内部会议、团队讨论和宣传海报等多种方式,广泛动员员工参与创先争优活动。

我们强调活动的意义、目标和实施计划,激发员工的参与热情和创新精神。

同时,我们设立专门的宣传栏和网站,及时发布活动进展和成果,展示员工的创新和成果。

3. 活动实施与推进我们根据活动规划,分阶段推进活动的实施。

在每个阶段,我们明确具体的任务、目标和时间节点,确保活动有序进行。

我们设立专门的团队负责活动的日常管理和推进,及时解决活动中遇到的问题和挑战。

同时,我们加强内部沟通和协作,形成工作合力,共同推进活动的深入开展。

三、活动成效与收获通过深入开展创先争优活动,我们取得了显著的活动成效和收获。

首先,团队的执行力和创造力得到了显著提升,员工们更加积极地投入工作,勇于提出新想法和解决方案。

其次,团队协作与创新氛围更加浓厚,员工们相互学习、相互激励,共同推动团队的创新和发展。

最后,公司整体业绩也呈现出持续增长的态势,为公司未来的发展奠定了坚实基础。

四、存在的问题与不足尽管我们在深入开展创先争优活动中取得了显著成效,但仍存在一些问题和不足。

首先,部分员工对活动的认识和重视程度不够,导致参与积极性不高。

其次,活动实施过程中存在沟通不畅、协作不够紧密等问题,影响了活动效果。

最后,对于创新成果的评估和激励机制仍需进一步完善,以更好地激发员工的创新活力和积极性。

五、改进建议与展望针对存在的问题和不足,我们提出以下改进建议:首先加强活动的宣传和动员力度,提高员工对活动的认识和重视程度;其次优化活动实施流程和管理机制加强团队协作与创新氛围;最后完善创新成果的评估和激励机制激发员工的创新活力和积极性。

争先创优工作总结16篇

争先创优工作总结16篇
总之,今年透过全局上下的共同努力,我局的争先创优工作取得了明显成效,但离群众的需要和上级的要求还有必须差距,在今后的工作中,我们将继续发扬成绩,弥补不足,进一步强化措施,抓好落实,努力为群众带给更加人性化、规范化的优质服务,为构建和谐武安、推进四市建设创造更好的环境。
争先创优工作总结(二):
公司创先争优活动工作总结
透过扎实有效的开展创先争优活动,使公司全体党员的思想觉悟有明显提高,创先争优意识有了明显增强,找准位置,献身企业发展的自觉性明显提升。七一期间,有的被集团评为优秀党务工作者,有的被评为先进党小组长,还有几位被评为优秀共产党员。事实说明,创先争优活动是巩固教育成果的需要,也是提高支部战斗力,凝聚力的需要。
2、用心开展师德教育活动。坚持教职工政治学习制度,树立终身学习理念,重点学习和贯彻党的十八大文件精神,加强教师职业道德教育,牢固树立为人师表、爱岗敬业的师德形象。同时透过评选学生心目中的好老师,举行以爱生、读书、育人、和谐为基本资料的师德演讲比赛等活动,树立了典型,带动了全体,进一步增强了全校教师教书育人、为人师表的使命感和职责感,提高了全校广大教师的师德水平。
2010年以来,铁马公司党支部围绕巩固科学发展观教育成果,依据乡党委安排部署,按照乡党委关于抓好创先争优活动要求,坚持把创先争优活动做为支部全年工作的重点来抓,加强领导,精心组织,科学安排,务求实效,使创先争优活动取得了喜人效果。
一、广泛发动、用心部署。
按照小营乡党委开展创先争优活动的安排部署,第一阶段工作重点是做好组织发动,为下步活动开展打好基础,为此我公司党支部重点做好以下工作:
我们要按乡党委的要求,下半年采取更有效的举措,把创先争优活动抓出成效。
争先创优工作总结(三):
学校创先争优活动工作总结
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There is no absolute happy paradise in the world, only relative people who can find fun on their own.勤学乐施积极进取(页眉可删)创先争优工作总结九篇创先争优工作总结篇1总结为确保创先争优活动开展的成效,我局把深入开展创先争优活动纳入全局建设发展的大局中去筹划和运作,在成立创先争优领导小组的基础上,不仅做好公开承诺、领导点评、群众评议等“标准动作”,同时通过建立创先争优活动互动平台、制作宣传小卡片的形式广泛宣传创先争优活动内容和开展方式等,逐步全面营造良好的争优氛围。

现阶段的工作取得了一定的成效,我局先后被评为青年文明号、优秀共产党员示范岗、“五好”党支部、学习型党组织等荣誉,为取得更大的进步,在今后的创先争优活动开展中,我局将扎实推进以下几个方面的工作内容:推进党组织建设的“三化”,着力打造“三型”国土资源部门党组织。

一是结合我局创建学习型党组织活动,继续在全局深入开展各项学习活动,在党组织内和党员队伍中营造终身学习的组织环境;建立健全学习型党组织建设的长效机制,把表彰学习型党组织典型纳入创新争优活动,以推进服务科学发展长效化,着力打造一个高质量的学习型党组织。

二是紧密结合国土资源部对20__年“双保”行动的部署以及省厅、市局对此作出的具体安排,围绕我区城乡一体化建设的用地需求,主动服务大局,做好用地保障,加强与大托镇党支部等的联谊实践活动,推进城乡组织建设一体化,着力创建服务型党组织。

三是结合我局创建创新单位活动,推进基层党建工作科学化,继续做好创新型党组织工作。

推进党员队伍争做“三先锋”,着力打造“三高”国土资源部门的党员干部队伍。

一是认真落实局党组年初制定的《20__年学习教育活动安排表》,激励党员自觉学习,争做学习先锋,打造爱岗敬业素质高的党员干部队伍。

二是结合“机关能效建设年”活动,进一步优化业务流程,推进高效行政,鼓励广大党员干部争做发展先锋,建设务实创新效能高的党员干部队伍。

三是结合我局机关作风建设、文明单位创建和“讲党性、重品行、作表率、树形象”活动,依据我局《创建省级文明单位工作规划》和《开展“讲党性、重品行、作表率、树形象”活动实施方案》、《加强机关作风建设工作方案》等文件的要求,努力提高党员的服务意识,争做服务先锋,并着力建设一支清廉为民境界高的党员干部队伍。

创先争优工作总结篇2按照市卫生局党委下发的《图们市卫生系统创先争优活动领导点评工作实施方案》要求,为切实做好创先争优活动领导点评工作,推动创先争优活动进一步深进有效地开展,图们市中医院党支部全体党员对20__年创先争优活动开展进行认真总结,采取个别谈话点评的方式,对全体医生党员进行领导点评,使点评活动落到了实处,取得了一定成效,开展创先争优活动领导点评工作情况总结。

一、自我鉴定点评方式:通过对全体医生党员个别谈话方式的点评,对支持支部工作,在创先争优活动中积极要求上进,努力学习业务知识、创先争优先锋模范作用明显、长大较快的党员给予肯定,以思想不积极,不能起到先锋模范作用的极少数党员进行了严厉的批评和帮教育,帮助他改造思想,改进态度。

个人简历模板二、个人简历范文点评内容:领导点评牢牢围绕“树立良好医德医风,争做人民健康卫士”的主题,结合党员本职工作进行。

对党员领导干部点评内容。

包括:参加创先争优活动情况、公然承诺事项兑现情况、执行政策情况、工作作风和廉洁自律情况、关心服务群众情况、分管工作落实情况,心得体会。

对普通党员点评内容。

包括:参加创先争优活动情况、公然承诺事项兑现情况、履行岗位职责情况、服务群众情况、工作作风情况、工作成效情况。

三、方法步骤1、自我小结。

党员对创先争优活动的开展情况、公然承诺兑现情况进行了认真总结,查找题目,分析原因,形成情况小结,上报党支部。

2、调研督查。

党支部书记对开展创先争优活动情况进行了全面了解和把握,做到了点评时有的放矢。

3、开展点评。

院党支部书记姜哲三在听取党员个人小结后,对每名被点评党员首先肯定其成绩,分别指出其缺点,并要求其在党性原则、政治觉悟、业务能力、模范带头方面找差距,分析原因,认真整改。

对个别表现差的党员提出批评,责令其端正态度,改进作风。

四、点评效果明显通过领导点评工作的开展,全支部党员在思想上的高度同一,引导党员加强学习,积极工作,有效进步了党组织的凝聚力和战斗力;通过点评活动,激发了党员创先争优的干劲,把发挥先锋模范作用当作争做优秀党员的基本要求,全体党员的思想觉悟得到了进步。

在接下来的创先争优活动中,支部要责备体党员努力学习政治理论和精力知识,继续开展丰富的载体活动,大力宣传优秀党员的先进事迹,在全院形成学习先进,崇尚先进、争当先进的良好风气,为全市人民群众提供优质、便捷、有效、廉价的医疗服务。

创先争优工作总结篇3交警中队在基层党组织和广大党员民警中开展创先争优活动中,广大党员充分发挥先锋模范作用,针对中队实际情况,提出“五个结合”工作要求,深入推进中队创先争优活动。

一、是把创先争优与夏季交通安全专项整治相结合,激发广大党员和民警的工作热情和积极性,加大对严重交通违法行为的查处力度,强化道路交通事故预防工作,严防重特大道路交通事故的发生。

二、是把创先争优与创建省级文明和谐县城相结合,通过参与文明和谐县城创建活动,不断加强城区道路交通秩序管理,促进公安交警规范执法、文明执法,力争打造城市交通秩序和谐安全的景观。

三、是把创先争优与校园及周边安全整治相结合,通过摸底排查、建立台帐、整治隐患等措施,不断完善校园及周边交通安全管理机制。

四、是把创先争优与《道路交通安全法》实施情况调研相结合,组织民警深入群众、深入有车单位和驾驶员,了解群众普遍关心的交通安全管理热点、难点问题,有针对性的开展调研,力争向上级提出有利于道路交通安全管理有建设性的意见和建议;五、是把创先争优与队伍建设相结合,队伍建设是公安交通管理事业的根本,要强力推行绩效考评末位评定制,通过绩效考评工作,推先推优,在警队中弘扬正气,树立为民负责、推动工作、公正廉洁的良好形象.通过开展创先争优活动,提高了党员民警的思想政治素质、业务能力和执法水平。

有效地预防了公路“三乱”现象的发生,推进了队伍文明执法、规范执法、有效执法。

创先争优工作总结篇4____市在创先争优活动中,以“作风建设年”活动为契机,加强制度建设、增强服务意识、落实工作举措,机关作风不断转变。

一、完善制度、强化措施。

一是加强制度建设。

市卫生局、市环保局等部门建立健全内部规章制度,重新修订《制度汇编》,使职责更具体,目标更明确;市教育局对照“十大机关病”开展自查自纠,并制定作风效能建设承诺书;市经贸委编写了《市经贸委“作风建设年”活动指导手册》,《手册》随人“上岗”,方便企业和群众监督;市财政局完善了效能考核细则,明确具体的分值和评分标准,做到“评分有参照,扣分有依据”.二是强化管理措施。

市教育局、法院、沁城乡政府等单位使用了指纹机、打卡机等设备加强考勤管理;陶家宫乡、东河区市国土资源局严格岗位责任制、问责制,对违规干部及时问责处理,达到了“问责一人,教育一片”的效果。

三是加强督促检查。

陶家宫乡、市建设局成立专门的督查组,定期不定期对本单位工作人员效能建设情况进行督查。

二、转变作风,注重服务。

各单位、各部门将转变作风、服务民生列为党组织和党员公开承诺的重要内容,并在实际行动中让职工群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠。

市工商局推行行政审批“一审一核”制度,利用工商综合业务网络为企业提供快速便捷的服务,畅通“绿色通道”,对重大招商项目提前介入,给予重点支持帮助;市国税局推行“五种激励法”和“黄牌警告卡”,不断规范执法行为,着力提升干部队伍综合素质和服务水平;市劳动保障局将承诺事项面向社会公开,主动接受办事群众的监督,办公大厅新增饮水机、休息椅、写字桌等设施,方便群众办事,优化服务环境;柳树沟乡集中开展“下访”活动,对群众反映突出的搬迁、医疗、交通、子女上学难等问题进行梳理,积极协调,逐步加以解决;南湖乡严格村“两委”干部全天坐班制,并向农牧民发放900张便民联系卡,方便为群众服务。

三、围绕中心,提升效能。

全市各级党组织在围绕____市中心工作,不断提升工作效能上创先争优。

各部门采取积积措施全员参与“创卫”工作,城市卫生状况明显改善,群众的文明意识不断提高;街道、社区把服务拆迁工作作为组织创先进、党员争优秀的主阵地,各级、各部门领导干部以身作则,分赴拆迁一线,靠前指挥,一线动迁,一线协调,一线推进,与群众面对面开展工作,广大党员干部发扬特别能吃苦、能战斗、能奉献的精神,将人性化服务融进整个拆迁过程中,为全市城市重点建设项目和民生工程的顺利实施做出不懈努力;市农业局、林业局、水利局、畜牧局分赴春耕备耕、植树造林、疫病防治一线,为群众提供技术指导和生产服务。

全市各级党组织和党员正在以更新的面貌、更新的气象不断推进着各项工作和创先争优活动的深入开展。

创先争优工作总结篇5会上,社区党总支副书记汇报了社区创先争优活动的开展情况。

自社区创先争优活动开展以来,社区成立了创先争优活动领导小组,并紧密联系社区实际制定了具体的实施方案,及时召开创先争优活动动员大会,对创先争优活动进行整体部署,结合各支部活动全面推进创先争优活动深入开展,社区的创先争优活动取得了阶段性的进展。

社区党委根据党组织和党员队伍实际,从社区居委会换届选举、广州亚运会维稳巡逻、社区重点整治、各类矛盾纠纷、弱势群体困难救助、下岗失业人员再就业服务等为民办实事工作着手,将创先争优工作逐步推向深入,突出了争创活动以社区服务为主的争创特色,通过开展各项活动,引导社区党员争做勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范。

充分发挥了党组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用,着力打造平安型和服务型社区,推进文明和谐社区建设社区党总支先后开展了党员公开承诺、向广大居民征集关于创先争优载体的金点子活动,和驻区单位的代表开展加强廉政文化建设的讨论和交流活动,开展大型便民服务活动,清理社区的公共场地堆积物,学习贯彻落实省、市、区组织部及领导“创先争优”工作时的重要讲话精神等系列活动。

同时,社区利用社区党员空间QQ 群帮助社区在职党员及流动党员了解社区创先争优活动开展情况并积极参与各项活动。

通过创先争优活动,群众对党员的认可度加深了,党员群众关系有了明显的改善,党员的凝聚力和号召力明显提高。

强化了党员责任,有效加强了党员干部队伍的日常教育和管理,提高本社区的服务功能、激发了广大党员的积极性、主动性,提高了党员们参与社区社会事务的激情。

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