新安全法培训课件
安全法律法规培训课件pptx
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
03
消防安全法律法规
消防法
1 2
消防法概述
对消防工作的原则、责任、监管等基础内容进行 概述。
消防设施与器材管理
规定各类消防设施和器材的使用、维护和管理要 求。
3
火灾预防与应急救援
强调预防火灾的措施，以及火灾发生时的应急救 援流程。
主要内容
规定了道路运输经营许可 、车辆管理、从业人员管 理、运输安全监管、法律 责任等内容。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
05
其他安全法律法规
食品安全法
食品安全标准
规定食品安全标准应当包括食品、食品添加剂、食品相关产品的致病性微生物、农药残留 、兽药残留、生物毒素、重金属等污染物质以及其他危害人体健康物质的限量规定。
工伤保险条例
工伤保险条例概述
01
规定了工伤保险的基本原则和工作机制，明确了工伤保险的参
保范围、缴费标准、待遇标准等。
工伤认定与鉴定
02
规定了工伤的认定标准和鉴定程序，以确保工伤保险的公平性
和合理性。
工伤保险待遇与赔偿
03
规定了工伤保险的待遇标准和赔偿程序，包括医疗费用、伤残
津贴、一次性工伤医疗补助金等。
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
02
安全生产法律法规
安全生产法
安全生产法概述
安全生产监管与执法
规定了安全生产的基本方针和工作机 制，明确了各级政府、监管部门和企 业各自的安全生产职责。
规定了各级政府和监管部门的安全生 产监管职责和执法程序，以确保安全 生产法的有效实施。
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对火灾事故进行定性，依法追究相关人员的法律责任，并针对火灾 事故暴露出的问题提出整改措施和建议。
04
交通安全法律法规
道路交通安全法
制定目的
为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身 安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法 权益，提高通行效率，制定本法。
适用范围
详细描述规章和规范性文件，用于规 范企业的安全生产行为，保障劳动者的生命安全和健康。这些法律法规具有强制 性和约束力，要求企业必须遵守，否则将面临法律责任和经济处罚。
安全法律法规的体系结构
总结词
安全法律法规体系由国家法律、行政法规、地方性法 规、部门规章和规范性文件等多个层次构成，各层次 之间相互协调、补充和完善。
对违反消防法的行为，依法追究其行 政责任、民事责任或刑事责任。
消防法的重要条款
例如，机关、团体、企业、事业单位 应当履行消防安全职责，制定灭火和 应急疏散预案并定期组织演练等。
机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定
规定概述
针对各类单位制定了具体的消防安全管理要求，包括消防安全责 任、消防安全制度、消防安全培训等。
劳动法作为基本法，对劳动安全卫生做出了原则性和指导性的规定。
02
安全卫生管理制度
包括劳动安全卫生标准、劳动安全卫生设施、劳动安全卫生培训等方面
的规定。
03
安全卫生违法行为及法律责任
对违反劳动法中安全卫生规定的违法行为，规定了相应的行政处罚和刑
事责任。
工伤保险条例
1 2
工伤保险条例概述
旨在保障工伤职工的医疗救治和经济补偿权益， 促进工伤预防和职业康复。
职业病防治法
职业病防治法概述
2024版年新版《安全生产法》培训ppt课件
应急救援队伍建设和装备配置要求
应急救援队伍建设
01
04
装备配置要求
加强专业应急救援队伍建设ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ提高队伍整 体素质和实战能力
02
05
根据企业特点和可能发生的事故类型，合理 配置应急救援装备和器材
建立健全应急救援指挥体系，实现统一领 导、分级负责、快速响应
企业内部监管机制完善
建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和 员工的安全职责
加强安全教育和培训，提高员工安全意识和操作 技能
企业内部监管机制完善及实践案例分享
实践案例分享
某煤矿企业通过加强班组建设，提高了一线员工的安 全意识和应急处置能力，成功避免了多起潜在的安全
事故。
定期开展安全隐患排查治理，消除事故隐患
建立健全安全生产责 任追究制度，对安全 生产事故进行严肃处 理
制定安全生产责任书， 明确责任范围、考核 标准和奖惩措施
制定并实施安全生产规章制度
制定符合国家法律法规和行业 标准的安全生产规章制度
确保规章制度在生产经营单位 内部得到广泛宣传和严格执行
定期对规章制度进行评估和修 订，确保其适应生产经营单位 的发展需要
对违反安全生产法规定的行为， 依法给予行政处罚，包括警告、 罚款、责令停产停业、吊销许可
证等。
刑事责任
对严重违反安全生产法规定，造成 重大事故或严重后果的行为，依法 追究刑事责任。
民事责任
因违反安全生产法规定造成他人损 害的，依法承担民事责任，包括赔 偿损失、消除危险等。
行政处罚种类、幅度及适用条件说明
03
最新安全生产法图文培训PPT课件
《中华人民共和国安全生产法》
第三十四条 生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不 得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。 生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显保持 畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。
《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国安全生产法》
第三十一条 国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制 度。 生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安 全的工艺、设备。
《中华人民共和国安全生产法》
第三十二条 生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品 的，由有关主管部门依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批 并实施监督管理。 生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品， 必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建议专门的安全管理制度， 采取可靠的安全措施，接受有关主管部门依法实施的监督管理。
《中华人民共和国安全生产法》
第四十五条 生产经营单位的从业人员有权了解其 他作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施 及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提 出建议。
《中华人民共和国安全生产法》
第四十六条 从业人员有权利对单位安全生产工作中存在的问题提出批 评、检举、报告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、 控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或 者解除与其订立的劳动合同。
《中华人民共和国安全生产法》
第十条 国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求，依法及 时制定有关的国家标准或者行业标准，并根据科技进步和经济 发展适时修订。 生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或 者行业标准。
新安法安全教育培训课件PPT课件
活动。
培训内容
02
针对社区居民的需求，培训内容包括家庭消防安全、交通安全、
防诈骗等方面的知识和技能。
培训效果
03
通过培训，社区居民掌握了基本的安全知识和技能，提高了安
全意识，有效减少了社区内的安全事故。
05 新安法安全教育培训的展望和思考
CHAPTER
安全教育培训的发展趋势和方向
线上培训
随着互联网技术的发展，线上安全教育培训逐渐 成为主流，具有便捷、灵活、高效的特点。
新安法安全教育培训课件ppt 课件
目录
CONTENTS
• 新安法概述 • 新安法对安全教育培训的要求 • 安全教育培训的实施和管理 • 新安法安全教育培训案例分析 • 新安法安全教育培训的展望和思考
01 新安法概述
CHAPTER
新安法的背景和意义
背景
随着社会经济的发展和产业结构的调整，安全生产形势日益严峻，需要更加完 善和有效的法律法规来保障人民生命财产安全。
机遇
新安法为安全教育培训提供了更广阔 的发展空间和机遇。通过制定更加完 善、科学的培训标准和内容，可以推 动安全教育培训行业的健康发展。
对新安法安全教育培训的建议和展望
建议
加强培训内容的针对性和实效性，提高培训师的专业素质和 教学能力，采用多样化的培训方式和手段，加强培训效果的 评估和反馈。
展望
未来新安法安全教育培训将更加注重实践性和应用性，与行 业需求更加紧密结合。同时，随着科技的发展，将会有更多 的新技术应用于安全教育培训领域，提高培训的质量和效率 。
培训内容
针对施工现场的特点，培训内容包括高处作业安全、用电安全、机 械操作安全、消防安全等方面的知识和技能。
培训效果
新安法培训课件
新《安全生产法》的培训学习课件我国的《安全生产法》于2002年6月29日，第九届全国人大常委会第二十八次会议通过，自2002年11月1日起施行。
2021年6月10日，第十三届全国人大常委会第二十九次审议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》，自2021年9月1日起施行。
今天我们从五个部分，对新安全生产法进行解读：第一部分立法宗旨、适用范围1、立法宗旨为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。
（第1条）2、适用范围中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。
（第2条）第二部分理念、方针、原则和工作机制1、安全生产理念安全生产工作坚持中国共产党的领导。
安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念（第3条）2、安全生产方针坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风险。
（第3条）第三部分安全监管体制采取安全生产综合监管与专项监管相结合的方式。
应急管理部门依照本法，对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。
本法规定的行政处罚，由应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门按照职责分工决定。
予以关闭的行政处罚由负有安全生产监督管理职责的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定；给予拘留的行政处罚由公安机关依照治安管理处罚法的规定决定。
（第115条）第四部分内容特点《安全生产法》七章，一百一十九条。
它的内容特点体现十六个字。
重在防控、突出核心、强化监督、责任追究。
1、重在防控。
安全生产法设置的许多条款都体现预防为主的理念，重在预控，根在治理，规定了许多制度、机制，包括安全投入、风险分级管控、隐患排查治理、现场管理、监督管理等。
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2.7 安全生产标准
基础标准 产品标准 检测检验标准 安全与环保标准
01
技术标准
国家标 准体系
02
国民经济标准
国家国民经济标准 企业经济标准
2.7 安全生产标准
根据《标 准化法》 的规定
强制性标准和推荐性标准 ◆安全与环保标准极大多数 为强制性标准
根据标准 颁布的机
关不同
国家标准 行业标准 地方标准
2.6 宁夏回族自治区人大和政府颁布法规主要有：
1）《宁夏回族自治区安全生产条例》公告第36号 2）《宁夏回族自治区工伤保险条例办法》宁政发53号 3）《宁夏回族自治区重大安全事故行政责任追究规定 》政府令第43号 4）《宁夏回族自治区安全生产监督管理责任规定 》宁政发[2010]55号 5）《宁夏回族自治区生产安全事故应急预案管理办法（试行）》宁政办[2011]117号 6）《宁夏回族自治区火灾高危单位消防安全管理规定》宁政办发[2013]30号 7）《宁夏回族自治区气象灾害防御条例 》公告第61号 8）《宁夏回族自治区有限空间作业安全生产监督管理办法》政府令第43号
安全生产法律法规
学习安全法规 強化安全管理
主讲人：XX
时间：20XX.XX.XX
目录
01 安全生产概述 02 安全生产法规的基本概念 03 安全生产法规主要内容 04 违反安全生产法规的法律责任
01.安全生产概述
无危则安，无损则全。古往今来，治国兴邦，安全是关键。人们 能承受的危险程度，这种危险程度不会对人造成伤害。
三 同 时 审 查
设使检 安计用测 全制过检 评造程验 价保保保
障障障
危 险 源 监 控
危 险 品 管 理
危 险 作 业 监 护
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好有效。
消防安全责任制
企业应当建立、健全各级领导和 职能部门、岗位人员的消防安全
责任制。
消防安全培训
企业应当定期进行消防安全培训 ，提高员工的消防安全意识和技
能。
道路交通安全法
道路交通安全责任
企业应当建立、健全道路交通安全责任制，加强 道路交通安全管理和宣传教育。
严禁酒后驾车
保持车距与礼让行人
饮酒后严禁驾车，确保自身和他人的安全 。
保持与前车的安全距离，礼让行人，确保 行人的安全。
劳动争议解决机制
劳动争议调解
01
在劳动争议发生后，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调
解。
劳动争议仲裁
02
如果调解无果，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动争议诉讼
03
如果仲裁结果仍无法满足当事人的诉求，当事人可以向人民法
职业病预防
职业病保障
企业应当采取有效的职业病防护措施 ，提供符合要求的职业病防护用品， 改善工作条件，预防职业病的发生。
企业应当为职业病患者提供医疗、康 复和定期检查等保障措施。
职业病诊断与治疗
企业应当及时安排疑似职业病人员进 行诊断，对确诊的职业病人员进行治 疗，并承担相应的费用。
消防法
消防设施
劳动争议案例
总结词
劳动争议案例是安全法律法规培训的重要内容，通过 分析这些案例，可以深入了解劳动争议法律法规的执 行情况和存在的问题。
详细描述
劳动争议法律法规的目的是保障劳动者的合法权益，解 决劳动争议。然而，一些企业由于缺乏劳动法律法规意 识和知识，导致劳动者权益受到侵害。例如，某服装厂 由于未按规定支付加班工资和未签订劳动合同，导致多 名工人提起劳动仲裁。通过对这些案例的深入剖析，可 以提高企业的劳动法律法规意识，保护劳动者的合法权 益。
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新安全法培训课件
新安全法培训课件
一、前言
新安全法于XXXX年XX月XX日正式实施，为了使广大员工深入理解新安全法的立法精神和实质，掌握新安全法的主要内容和基本要求，提高全员安全意识和安全责任，保障企业安全生产，保护员工生命健康，我们特组织了这次新安全法培训。
二、内容
1、新安全法立法目的和意义
立法目的：为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。
立法意义：新安全法是我国第一部全面规范安全生产的专门法律，对于加强安全生产工作，促进安全生产形势持续稳定好转，具有重要意义。
2、新安全法主要内容和基本要求
安全生产的定义和原则：安全生产是指在生产经营活动中，通过人、物、环境三者的和谐共处，保障员工的生命安全和身体健康，保证生产经营活动顺利进行。
原则：安全第一、预防为主、综合治理。
安全生产责任制：建立、健全各级安全生产责任制，明确各级领导和部门的安全生产职责，严格考核和奖惩。
安全投入：生产经营单位应当保障安全投入，确保安全生产必要的资金和物资保障。
安全教育和培训：生产经营单位应当对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
安全检查和隐患排查：生产经营单位应当定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和处理存在的安全隐患。
事故报告和处理：发生生产安全事故时，生产经营单位应当及时报告当地安全生产监督管理部门，并采取有效措施，防止事故扩大。
3、新安全法与旧安全法的区别
扩大适用范围：新安全法适用于所有从事生产经营活动的单位和个人，包括矿山、危险化学品、交通运输、建筑施工等高危行业。
强化安全生产责任：新安全法明确规定了各级领导和部门的职责和责任，强化了对安全生产工作的领导和管理。
提高处罚力度：新安全法加大了对安全生产违法行为的处罚力度，提高了违法成本。
推进科技进步：新安全法鼓励生产经营单位采用先进适用的技术和设
备，推进科技进步在安全生产中的应用。
4、贯彻执行新安全法的方法和措施
认真学习新安全法，深入理解其精神和实质。
在日常工作中，认真履行新安全法所规定的各项职责和要求。
加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
建立健全各项安全管理制度和操作规程，使安全生产工作制度化、规范化。
定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和处理存在的安全隐患。
加强与政府部门的沟通和协调，积极配合政府部门的监管工作。
三、结语
安全生产事关广大员工的生命安全和身体健康，事关企业的稳定和发展，贯彻执行新安全法是我们每个人的责任。
希望大家通过这次培训，深入理解新安全法的精神和实质，掌握新安全法的主要内容和基本要求，提高全员安全意识和安全责任，为企业的安全生产贡献自己的力量。