招标工作计划
2024年招标年度工作计划
2024年招标年度工作计划一、背景介绍招标工作是企业采购实施的重要环节，对企业的经营管理和项目落地具有重要影响。
为了确保2024年招标工作的顺利进行，制定年度工作计划具有重要意义。
二、目标1. 提高招标工作的效率和质量2. 优化供应商评估和选取机制3. 提升招标项目管理水平4. 加强招标信息发布和宣传工作三、具体计划1. 加强招标管理（1）建立健全招标管理制度，明确招标程序和责任分工。
（2）制定招标标准和规范，对供应商进行评估和考核。
（3）加强对招标人员的培训，提高专业素质和操作水平。
（4）加强和各相关部门的沟通与协调，提高工作效率。
2. 优化供应商管理（1）建立供应商数据库，对供应商进行分类和管理。
（2）优化供应商的准入标准，加强对供应商的审核和评估。
（3）建立供应商信息披露制度，提高透明度和公正性。
（4）加强与供应商的对接和沟通，确保供应链的稳定性和高效性。
3. 提升招标项目管理水平（1）建立项目管理团队，明确项目目标和任务。
（2）制定项目计划和进度安排，监控项目的执行情况。
（3）建立项目风险管理机制，及时发现和应对项目的风险。
（4）总结和分享项目管理经验，不断提高管理水平。
4. 加强招标信息发布和宣传工作（1）建立招标信息发布平台，及时发布各类招标信息。
（2）加大招标信息宣传力度，吸引更多优质供应商参与。
（3）加强与媒体和社会各界的合作，提升招标工作的声誉和影响力。
（4）加强对招标结果的跟踪和评估，为后续招标工作提供参考。
四、保障措施1. 加强组织领导，明确责任分工，确保计划的实施。
2. 加强信息化建设，提高招标工作的效率和质量。
3. 加强内部培训和外部学习，提高招标人员的专业素质。
4. 加强与相关部门和供应商的沟通和合作，形成合力。
五、预期效果本计划的有效实施，将能够提高招标工作的效率和质量，优化供应商管理，提升招标项目管理水平，加强招标信息发布和宣传工作。
从而为企业实施项目和采购提供有力支撑，推动企业的持续健康发展。
2024年招标工作计划（三篇）
2024年招标工作计划____年，市招管局将以____、省第____和市第十次当代会精神为指导，以规范和整顿市场秩序为宗旨，以深化机制改革和科技进步为动力，以提升“合肥模式”辐射影响力和示范效应为出发点，以建成区域一流、中部第一、全国领先、世界知名的公共资源要素交易大市场为目标，努力提高招投标各项工作水平，推动招投标事业持续快速健康发展。
一、健全完善招投标监管机制。
一是进一步完善公共资源交易制度建设，将《合肥招投标监督管理办法》（第____号市长令）列入人大立法，上升为地方性法规，来巩固和扩大招投标体制改革成功，加强对招投标市场的监管。
二是继续加强对招投标全过程的监督管理，尤其是标后监督管理，招投标监管部门会同监察、财政、审计、建设、建工、交通、水务等部门对中标人履约情况实行考核，通过专项稽查和随机抽查，严厉打击招投标违法违规行为，加大惩处力度，变“一招就了”为“一招就管”。
三是进一步推进信用体系建设，加强与各行业主管部门、外地市招投标机构的诚信体系联建、共享，逐步建立统一的信用信息平台、统一的信用评价标准、统一的信用奖惩机制。
四是进一步完善有效最低价评标办法，重点研究分析经评审的最低投标价法利弊，从项目评审、标后实施等方面加以完善，同时针对不同的项目特点，充分考虑项目技术要求、复杂程度和招投标市场管理的综合目标，具体问题具体分析，在尊重业主选择的同时做好业务指导和引导，强化招标文件的科学性和可操作性。
二、不断促进招投标管理现代化。
一是利用现代电子信息技术，推广通过网络平台进行招投标活动，继续实施网上下载招标相关文件，开发电子化招投标模式，通过安全使用网络这个信息高速公路，降低投标成本。
探索网上投标、网上评标的新方法，减少人为因素对招投标活动造成干扰，遏制围标、串标现象。
二是全面推行网上投标、远程评标，实现标书电子化，评标异地化，有效解决本地评委“常委化”现象、最大限度地屏蔽评委信息、节约评标成本、提高评标效率。
招投标工作计划范文系列(10篇)
招投标工作计划范文系列(10篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、实施方案、应急预案、活动方案、规章制度、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, implementation plans, emergency plans, activity plans, rules and regulations, document documents, teaching materials, essay compilations, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!招投标工作计划范文系列(10篇)招投标工作计划范文篇1一、投标启动20XX年9月5号，收到招标文件，项目投标工作启动，根据客户的招标要求，承揽商应于20XX年10月18号递交标书。
关于招标工作计划4篇
关于招标工作计划4篇招标工作计划篇1招标代理工作是工程项目实施中的重要环节，招标代理工作的质量对项目的实施影响很大，但目前市场的无序竞争使招标代理行业遇到了很大的困难，主要是招标代理资格入门要求低，代理人员素质不高，招标工作的技术难度有限等原因造成的，针对这样的市场情况如何适应现状，发展自己是招标代理要面对的问题，下面谈谈本人对招标代理部门工作想法：一、积极参与市场竞争，建立奖励机制在现有的市场环境下进行竞争是必然的，在竞争中不是每次都成功，经常参与可以扩大公司在招标市场的知名度，同时也是展示自己的机会，在竞争中要针对不同的情况采取不同的策略：1、有业务往来的客户要形成战略合作关系，在保证自身利益的情况下给予合理的优惠，进行长期合作；2、在开发新客户的情况时，有时除了社会关系外，还要有大幅度的让利，以达到建立起合作关系，才能进一步发展；3、在公司原有工程资源中开拓工程设备招标项目的市场，全方位为业主提供服务；4、在开拓市场同时要建立奖励机制，鼓励员工积极参与市场开拓，提高员工参与度。
二、规范操作、遵守规章制度、提高质量招标的结果是各方利益的焦点，各方为了自己的利益会使用各种手段，所以在这种局面下，招标代理公司的规范操作非常重要，只有规范操作才能经得起考验，所以招标代理公司要从下几方面做到规范操作：1、招标文件内容要符合现有法律法规的要求，不得有与法律法规有冲突的地方；2、招标代理人员要严格遵守公司的管理制度和规定，并严守招标的保密制度，不得对外泄露与招标有关的任何信息；3、招标文件的引用的技术规范、强制标准等要采用最新版本，工程量清单必须符合国家规范；4、招标过程要严格遵守时间规定，不能提前也不能拖后，严重的可能造成招标无效，因为没有遵守时间规定，程序不合法；5、招标过程中的随时都有可能有投诉，我们不能阻止投诉，但要保证投诉不能胜诉，这就要求招标代理的服务质量和水平要有高度。
三、提高招标代理人员技术水平和素质1、要求招标代理人员对每一个自己操作的招标项目必须了解，如果对招标内容都不清楚是不可能招好标的，至少要比业主了解，不然又有什么优势为业主服务呢？2、招标代理人员要多学习，定期组织员工培训，现在招标师水平考试已经进行三年了，用不了多长时间就要对招标代理人员提出要求，所以必须通过招标师水平考试才能进行招标代理工作，以提高代理人员的理论水平；3、招标代理人员自身的素质很重要，招标代理工作本身对代理人员的自我约束要求就高，应该遵守法律法规和公司的规章制度是最基本的要求，如果这些做不到是不适合做招标代理人员的；4、结合招标代理人员自身情况，培养招标代理人员专业发展方向，比如：土建、市政、公路、幕墙、室内装饰、弱电工程、消防工程、空调设备、电气设备、电梯等，使招标代理人员对某一专业比较精通，成为某一方面技术和经济专家。
招标工作计划
（4）归档招标文件和合同等资料，以备查验。
三、时间安排
1.招标前准备工作：约需1个月完成。
2.招标过程中工作：约需2个月完成。
3.招标后收尾工作：约需1个月完成。
四、资源需求
1.人力资源：招标工作团队成员需具备招标和相关专业背景。
2.物资资源：准备招标文件、公告、通.风险：招标公告发布不及时，影响潜在供应商投标。
应对策略：合理安排公告发布时间，确保传播效果。
3.风险：投标文件不合规或内容不完整。
应对策略：明确投标文件要求，严格审核投标文件。
4.风险：评标过程出现争议，影响招标结果。
应对策略：制定严谨的评标办法和标准，确保评标过程公正、公平、公开。
四、招标工作结语
4.工作总结报告：定期向上级部门报告招标工作进展和结果，接受考核。
通过以上措施，我们希望招标工作能够顺利进行，实现招标目标，为我国招标事业贡献力量。
《篇三》招标工作计划
一、招标工作目标
1.确保招标项目的公开、公平、公正，合法合规地开展招标活动。
2.提高招标工作效率，合理控制招标周期和成本。
3.拓宽供应商渠道，引入更多优质供应商参与投标，提升投标竞争性。
2.招标过程中的工作
（1）发布招标公告，确保公告的内容准确、完整、具有吸引力。
（2）编制和发放招标文件，确保文件的内容合法、合规、具有竞争力。
（3）组织招标答疑会，解答供应商的疑问，确保招标活动的透明度。
（4）接收和审核投标文件，确保投标文件的合规性和完整性。
（5）组织开标、评标和定标工作，确保评标过程的公正、公平和公开。
应对措施：加强需求调研，与相关部门充分沟通，确保招标需求的准确性和完整性。
招标工作计划汇编六篇
招标工作计划汇编六篇招标工作计划汇编六篇招标工作计划篇1一、招标形式：拟采取招标、邀标相结合的形式，以邀标为主，不排除资质好的没有邀请的供应商。
(一)目前与我馆正式合作的图书供应商，拟作邀标对象：1、中文图书供应商北京百万庄图书大厦有限公司：拥有机械工业出版社全额投资2亿元为高校图书馆采选图书量身打造的国有大型科技、教育类专业书城。
公司重点构建店面零售、大客户销售(图书馆配送、教材等)、网络销售三大业务模式。
自某某年以“图书馆直营”的模式进入馆配市场以来，如今公司的高校图书馆客户已遍及全国20多个省市。
北京人天书店有限公司：创立于1998年，经过十几年的发展，人天书店已经成为一家国内知名度颇高的民营图书发行公司和出版信息提供商。
人天书店定位于为公共和高校图书馆提供专业化服务，目前已具有一般省级新华书店集团的规模。
武汉三新书业有限公司：创立于1998年，是一家从事各版图书批发业务的专业公司，拥有二级图书批发资质。
目前已在全国23个省、市、自治区开设了区域性的销售及售后服务机构，是一家为高校图书馆及公共图书馆提供专业化馆藏服务的公司。
浙江省新华书店集团馆藏图书有限公司：是浙江省新华书店集团所属的全资国有企业。
某某年底馆藏公司应运而生，它专门面向各类图书馆客户，依托总部超大的物流仓库、先进的电子商务手段及计算机智能管理系统，为客户提供系统、专业化的服务。
上海联诚图书有限公司：创立于某某年，由上海丹诚图书数码科技有限公司、上海申联文献信息技术有限公司共同出资组建。
立足于上海本土，目前业务已扩展到南通、河南、武汉等地。
业务范围包括中文图书、港台书、中文报刊等资源的配送及加工服务。
2、外文图书供应商中国图书进出口上海公司：成立于1985年，为中国最大的图书进出口公司之一——中国图书进出口(集团)总公司在上海设立的分支机构，隶属于中国出版集团公司。
公司主要从事世界各国和地区的图书、报刊、音像制品等文化信息产品的进出口和销售业务以及出版和发行业务。
招标工作计划大全
招标工作计划大全招标工作计划大全一、工作目标与目标规划1. 定义招标目标：明确招标项目的目标，包括招标规模、投标人数、合同金额等。
2. 制定招标策略：分析市场竞争情况，设计招标策略，包括招标方式、招标文件的编制、投标人资格条件等。
3. 确定项目管理流程：制定项目计划，明确招标项目的各项工作任务和要求，确保项目管理的高效与协调。
二、工作任务和时间安排1. 制定工作任务清单：明确定义招标工作任务及步骤，包括招标文件准备、资格审查、投标评估等。
2. 制定时间节点：根据招标策略和项目计划，合理设定工作时间和时间节点，确保工作顺利进行。
3. 确定任务分工：根据团队成员的专业和技能进行任务分配，确保每项工作能够专业规范的完成。
三、资源调配与预算计划1.人员资源调配：确定项目组成员和职责分配，根据任务需要分配合适的人力资源。
2. 确定预算计划：包括项目经费预算、工作成本预算、投标费用预算等。
3. 确定资源调配要求及使用方式、节约成本等。
四、项目风险评估和管理1.识别风险因素：对项目的风险因素进行全面的分析，识别项目中涉及到的各种风险因素。
2.进行风险评估：对因素进行评估，并对风险进行分类。
3. 编制风险应对策略：制定针对不同风险情况的应对策略，并及时制定风险应对措施，最大限度地降低项目风险。
五、工作绩效管理1. 制定绩效考核标准：根据招标项目的目标要求，制定绩效考核标准，确保工作绩效能够被量化衡量。
2. 固定绩效考核周期：根据项目的进度安排，制定绩效考核周期，确保工作绩效得到及时评估。
3. 采用多种方法进行绩效考核：采用项目进度、质量、效益等多种方式进行绩效考核，确保绩效管理的全面高效。
六、沟通与协调1. 建立沟通机制：建立项目管理的沟通机制，确保团队成员之间的信息畅通，加强合作配合。
2. 协作与协调：在项目推进的过程中，积极协调与合作，处理各类工作问题，并调整工作计划。
七、工作总结与复盘1. 进行工作总结：招标项目完成之后，进行工作总结，评估工作成果，分析工作中的优缺点。
招标工作计划
招标工作计划（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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招标工作计划招标工作计划合集8篇时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！是时候写一份详细的计划了。
计划到底怎么拟定才合适呢？以下是小编为大家收集的招标工作计划8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
招标工作计划篇1年镇招投标投工作，以科学发展观为指导，建设社会主义和谐社会为目标，服从服务于镇党委镇政府的中心工作，坚持社会效益和经济效益双丰收，为打造人民满意的“阳光”政府作出应有的贡献。
一、坚持围绕中心工作，充分发挥职能作用紧紧抓住建农村四级公路建设、河道涝淤这个重点，协调组织好招投标，增强项目建设质量，努力实现建设资金使用效益最大化。
着重抓好几项环节。
一是做好前期准备工作。
协调农业水利部门，组织专门队伍搞好河道、公路的现场勘测，做预算书，设计好图纸，写好具体的技术要求，为招投标工作打下良好的基础。
二是拟写招标文件。
依据项目技术资料，拟写招标文件，保证内容的全面性，可操作性，规范性，充分体现招标人的意志，为报名者提供投标依据，成为招投标双方共同遵循的标准。
三是加大信息覆盖面。
拓宽招标公告渠道，以公示栏、电话、电台等裁体，提高信息覆盖面，增加竞争力。
四是搞好投标资格预审。
加强投标报名者资格条件进行审查。
对满足招标公告和招标文件规定的实质性要求的，确定为投标预审资格合格人员。
五是确定评标小组。
依据《东台市限额以下建设工程竞争性发包实施意见》的要求，确定评标小组，公平、公平、公开的确定中标人员。
二、坚持制度建设，打造阳光工程依据东台镇研究制定下发的东镇发（20xx）109《关于进一步强化限额以下项目招标投标工作管理的意见》和《招投标管理工作细则》中要求，就管理运行机制、审批手续、投标人管理、责任追究等方面进行规范，做到招标工作各个环节有章可循，有据可依。
进一步坚持招投标项目申报审批制度，投标资格预审制度，公平竞争，合理最低价标制度，合同签订制度，合同签订制度，项目监理制度，项目验收制度，资金拔付等制度，进一步规范招投标工作的运行。
三、坚持管理监督，保证项目质量始终将工程项目合同、施工、竣工验收作为保证工程质量的重要环节，加大项目建设管理，实施全程监督。
一是严格合同签订的严肃性。
以招标文件和招标公告为依据，中标单位签订规范统一的合同文本，资产租赁、出售项目合同统一由法律中介机构进行法律公正。
保证合同的严肃性，防止出现阴阳合同；二是控制工程质量。
对施工单位依照施工合同、图纸、施工方案规定的原材料、设备配制、工艺流程执行情况，除聘请专业技术人员进行质量监督外，还将请有事业心或有特长的当地群众代表进行全程跟踪监督。
三是履行施工变更手续。
对涉及工程量、工程标准，合同价款的调整变更，必须甲方同意，由招投办公室履行项目变更申报申批手续。
未经审批，善自变更按合同进行罚款。
四监督施工。
镇招标办、纪检部门人员定期检查工程项目经理到位情况，检查工程质量、进度和工期，及时发现纠正工程转包、非法分包、挂靠、擅自变更工程等问题。
采购供应中，对照合同约定核对设备配置，供货时间、设备运行质量、售后服务情况，查纠偷改配制，设备质量差，售后服务不及时的问题。
五是质量验收。
已竣工工程由乙方提出申请，招标办牵头，甲方和各相关部门代表和质量监督人员联合进行验收，并在验收报告单上签字确认工程数量变更和质量情况，确定最终结算金额。
四、坚持方法创新，提高招投标的质量以国家《招标投标法》为依据，坚持对限额以下工程建设、装饰装修实行合理低价中标法（投标价格低于成本的除外）；对集体资产的发包、租赁、拍卖、在满足招标单位所提限制条件的基础上，一律实行投标价格最高的中标。
物资采购坚持优质优价，在产品质量和售后服务同等的前提下，一律实行投标价格最低的中标。
对重大建设工程，农田水利建设中，为防止串标情况和恶意竞争的发生，经过长期实践探索，总结制定了三种招投标法，竞标时现场确定一套竞标方法。
一是按照各竞标单位现场商务标书的报价，实际经评审的合理最低价中标。
二是在低于招标单位预算价的85%范围内确定有效报价的平均值再下浮3%为评标标底价，以最接近评标标底价者中标。
三是现场竞价，通过竞价，在不低于施工单位个别成本限度内，实行合理最低价中标。
通过以上方法，确保招投标工作健康有效地运行。
五、坚持基础性工作，实行招投方双满意一是加强组织领导。
镇成立招投标领导小组，由镇长担任组长，三套班子相关领导为成员，招投领导小组每季度召开一次例会。
每半年向镇领导班子和市主管部门书面报告一次。
同时明确各村场、单位党政一把手的责任，将其作为依法行政，加强党风廉政建设的一项重要内容。
二是加强诚信档案资料建设。
建立健全经常承接项目建设的施工企业、设备、建材供应商诚信档案资料，根据投标人的投标行为和中标实施情况，进行动态分类，信誉度管理，对诚信度差的中标人及时限制市场准入。
三是加强招投标的透明度。
每月编制项目招标月报表在公示栏公示，报市招标办、镇三套班子成员一份。
每二月确定项目中标情况报市纪委，特殊情况由招标单位负责在大众媒体公示。
邀标的中标结果公示5日。
招标工作计划篇21 准备阶段：1.1 签订委托代理合同：招标人与代理人签订委托代理合同，确立双方合作关系，共同完成项目招标工作。
1.2 建立组织机构：招标人组建招标领导小组及办公室，代理人组建招标项目组，根据项目特点制定具体招标工作计划。
1.3 编制招标文件：依据国家有关法律法规和招标人要求，编制招标文件，并分别送招标人和招标投标管理机构审查、备案。
1.4 招标项目备案：由代理人向招标投标管理机构交验项目有关文件资料，填写工程招标备案表备案。
1.5 发出招标邀请：代理人根据委托人提出的邀请名单，邀请符合资质要求的潜在投标人，并要达到法定投标家数以上。
1.6 资格审查：对潜在投标人身份进行资格审查。
选择符合有关规定，并能满足要求的合格的投标人，以顺利完成项目招标投标任务。
2 招标阶段：2.1 召开投标预备会、发售招标文件：通过投标预备会召集通过资格预审的潜在投标人，介绍本工程概况及具体要求，以便潜在投标人确定是否参与本工程投标。
招标文件是经招标人和招标投标管理机构审核的法律文件，也是招标投标程序的重要内容。
潜在投标人确定参与本工程投标后，便可购买招标文件（附施工图纸等技术文件）。
2.2 组织投标人踏勘现场：招标文件发售后，为便于投标人了解施工现场情况，招标人组织投标人踏勘现场。
2.3 召开招标说明会：招标说明会由招标人和代理人共同主持，投标人及设计人等参加，主要针对投标人在开标前对工程项目、招标文件、设计文件等相关的疑问进行解答，解答须以会议纪要形式发给所有投标人。
2.4 投标人编制投标文件：投标人根据招标文件、答疑文件、补遗文件、设计文件并结合自身情况编制投标文件。
3 决标、签订授予合同阶段3.1 送达投标文件、开标：根据招标文件的规定，投标人在指定的投标截止时间和送达地点将投标文件送达。
在招标投标管理机构、招标人等相关人员在场的条件下公开开标。
3.2 评标、定标：根据招标文件的规定，在招标投标管理机构监督下，由招标人和代理人随机抽取库内相关专业专家，并和招标人代表共同组成评标委员会（评标委员会成员为5人以上奇数，专家为评标委员会成员总数的2/3）。
评标委员会的职能是完成对投标文件的初步和详细评审。
评审结束须形成评审报告。
如果根据有关法律法规，招标人授权评标委员会定标，其评审结果即为定标结果；如果招标人自行定标，可根据评标委员会推荐的中标人候选人定标。
由代理人及时通知中标人及未中标的投标人，并发出中标通知书。
3.3 招标人与中标人签订授予合同：定标后，招标人与中标人，在规定的时间内签订授予合同。
合同签订后招标人应在5日内通知代理人，以便退还投标人的投标保证金。
招标工作计划篇3招标代理工作是工程项目实施中的重要环节，招标代理工作的质量对项目的实施影响很大，但目前市场的无序竞争使招标代理行业遇到了很大的困难，主要是招标代理资格入门要求低，代理人员素质不高，招标工作的技术难度有限等原因造成的，针对这样的市场情况如何适应现状，发展自己是招标代理要面对的问题，下面谈谈本人对招标代理部门工作想法：一、积极参与市场竞争，建立奖励机制在现有的市场环境下进行竞争是必然的，在竞争中不是每次都成功，经常参与可以扩大公司在招标市场的知名度，同时也是展示自己的机会，在竞争中要针对不同的情况采取不同的策略：1、有业务往来的客户要形成战略合作关系，在保证自身利益的情况下给予合理的优惠，进行长期合作；2、在开发新客户的情况时，有时除了社会关系外，还要有大幅度的让利，以达到建立起合作关系，才能进一步发展；3、在公司原有工程资源中开拓工程设备招标项目的市场，全方位为业主提供服务；4、在开拓市场同时要建立奖励机制，鼓励员工积极参与市场开拓，提高员工参与度。
二、规范操作、遵守规章制度、提高质量招标的结果是各方利益的焦点，各方为了自己的利益会使用各种手段，所以在这种局面下，招标代理公司的规范操作非常重要，只有规范操作才能经得起考验，所以招标代理公司要从下几方面做到规范操作：1、招标文件内容要符合现有法律法规的要求，不得有与法律法规有冲突的地方；2、招标代理人员要严格遵守公司的管理制度和规定，并严守招标的保密制度，不得对外泄露与招标有关的`任何信息；3、招标文件的引用的技术规范、强制标准等要采用最新版本，工程量清单必须符合国家规范；4、招标过程要严格遵守时间规定，不能提前也不能拖后，严重的可能造成招标无效，因为没有遵守时间规定，程序不合法；5、招标过程中的随时都有可能有投诉，我们不能阻止投诉，但要保证投诉不能胜诉，这就要求招标代理的服务质量和水平要有高度。
三、提高招标代理人员技术水平和素质1、要求招标代理人员对每一个自己操作的招标项目必须了解，如果对招标内容都不清楚是不可能招好标的，至少要比业主了解，不然又有什么优势为业主服务呢？2、招标代理人员要多学习，定期组织员工培训，现在招标师水平考试已经进行三年了，用不了多长时间就要对招标代理人员提出要求，所以必须通过招标师水平考试才能进行招标代理工作，以提高代理人员的理论水平；3、招标代理人员自身的素质很重要，招标代理工作本身对代理人员的自我约束要求就高，应该遵守法律法规和公司的规章制度是最基本的要求，如果这些做不到是不适合做招标代理人员的；4、结合招标代理人员自身情况，培养招标代理人员专业发展方向，比如：土建、市政、公路、幕墙、室内装饰、弱电工程、消防工程、空调设备、电气设备、电梯等，使招标代理人员对某一专业比较精通，成为某一方面技术和经济专家。
四、建立公司内部文件审核制度招标代理过程中的所有文件必须经过审核之后才能对外发布，初期可以是一级审核，逐步实行二级审核，严把质量关，最好能在公司内部网站上完成，可以节约成本，在公司内部逐步完成各类招标文件及相关配套文件的示范文本或格式，提高工作效率，提高工作质量；可以考虑建立ISO9000质量标准体系。