生产经理个人工作总结(7篇)
生产部经理工作总结范文(16篇)
生产部经理工作总结范文（16篇）生产部经理工作总结范文（16篇）生产部经理工作总结范文篇1 我xx年10月加入我们味美公司团队，担任生产厂长，我主要负责生产计划的定制工作及生产控制体系的建立与完善，组织安全、文明、均衡生产;建立、实施和保持质量体系有效实施质量管理;组织新设备的调试、维修、和技改项目方案的制定;本部门《规章制度》的制订、执行和检查等工作。
回顾xx年的工作，在各位家人的大力支持下，在生产系统全体员工努力下，按照公司领导的工作安排、目标任务、努力工作、拼搏向上。
我始终将“责任、诚实、激情”作为自己的从业准则，时刻围绕质量、卫生、安全、效率来规划工作内容，设定工作标准，积极学习、实践，采用先进的、实用有效管理方法(管理系统：制度+流程+标准+工具+检查)来推动生产部的各项工作。
现将xx年的各项工作向公司各位家人汇报如下：一、捍卫和落实企业文化方面(认真、快、保证完成任务、绝不找借口)1、生产方面。
在公司领导的帮助和各部门的支持协调下，生产厂的全体员工积极努力，调配各种生产资源，提高生产效率，年加工完成429.330吨，完成年初计划(xx 年年初计划年完成450吨)的95.4%。
2.准时交货率。
不管天气、设备等客观原因，我们都克服困难，使准时交货率达到98%，很好的保障了公司的及时出货，进一步的提升了客户价值。
3、生产安全与质量安全xx年经过全体员工的努力，在全年的工作中，未发生重大食品安全和质量事故，食品安全和产品质量有了更好的保证，出厂检验合格率达到100%，国家相关职能部门抽检合格率为100%，xx年生产安全与食品安全事故为零。
二、主要工作1、根据生产任务，合理安排生产计划，力求保障产量的完成。
xx年对生产部来讲是紧张有序的一年。
所谓紧张是指公司在年初下达了生产指标同时还有其他对公司发展有重要帮助的其他指标。
所谓有序是指在任务下达以后，从生产厂现有的资源，如设备、人员等方面入手，对生产厂的年均产能、客户定单情况、进行综合评估，得出最直观的数据，用于指导制定出了《xx年生产部工作计划》。
生产经理的工作总结8篇
生产经理的工作总结8篇生产经理的工作总结篇1自20xx年以来，本人一直从事高速公路项目管理工作，同时也是项目安全生产管理的第一责任人，我深刻地感受到，安全管理工作对于一个项目的管理工作来讲，是至关重要的。
我在上级部门的正确领导下，在各单位、各部门支持和帮助下，坚持安全第一，预防为主方针，以贯彻落实《安全生产法》为主线，围绕以人为本，确保安全的总体工作目标，全面深入地开展各项安全生产监督管理活动，通过安全教育，增强项目全体员工的`安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造整个项目全体员工关心和支持项目安全工作的局面，从而切实保障项目全体员工安全和财产不受损失，维护项目正常的施工生产秩序，从以下几个方面加强安全管理工作：一、领导重视，加大投入。
1、项目在进场之初成立安全生产领导小组，项目经理为安全生产领导小组组长，项目总工、副经理为副组长，专职安全员、各部室负责人、各施工队负责人为组员。
2、加大安全资金投入，从财力上保证安全设施的正常投入，包括施工封闭牌、操作牌、安全标语、警示警告牌、安全帽等防护用品，完善项目经理部的各项安全（消防）设施。
3、根据项目实际情况，购买人身意外伤害保险，转移伤害风险。
二、建章立制，措施得力。
1、建立安全生产管理领导责任制和责任追究制。
由项目经理负责，将安全生产管理工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、加强安全考核。
将安全生产管理工作作为对项目员工考核的重要内容，实行一票否决制度。
贯彻“谁主管，谁负责，管生产必须管安全”的原则，做到职责明确，责任到人，主管领导亲自抓。
3、不断完善项目安全生产管理工作规章制度。
并根据安全生产管理工作形势的发展，不断完善充实。
4、建立安全意外事故处置预案制度和三防应急预案制度。
建立事故处置领导小组和三防应急领导小组，制定了意外事故处置预案制度和三防应急处置预案制度。
2024年经理个人工作总结（六篇）
2024年经理个人工作总结今年以来，在市政法委的坚强领导和镇综治委的精心指导下，我们始终秉持____为行动指南，深入贯彻市政法工作会议精神，坚定不移地执行“稳定压倒一切”的基本方针，积极开展“严打”整治斗争，强势推进双网建设，不断强化治安管理防范意识，充分发挥综治领导小组的核心作用。
在市局（公司）全体同仁的共同努力下，公司整体运营态势平稳，未发生任何治安案件或突发事件，有力保障了单位的安全稳定。
回顾本年度工作，我们重点聚焦以下几个方面：一、强化学习，提升认识，扎实开展社会治安综合治理工作我们高度重视社会治安综合治理工作，深入学习相关文件精神，不断丰富知识储备，显著提升个人及团队的工作能力。
一旦有新的政策或文件出台，我们都能够迅速组织学习，确保工作方向正确无误。
在工作中，我们始终保持高度的责任感和使命感，尽职尽责地完成各项任务。
具体举措包括：将维护稳定暨社会治安综合治理工作纳入企业发展的重要议程，坚持常抓不懈，每季度定期召开综合治理工作会议，研究部署工作，亲自协调解决问题；将综治工作纳入两个文明建设总体规划，尤其作为精神文明建设的核心部分，实现同步部署、同步落实、同步检查、同步总结；明确各部门负责人为综治工作第一责任人，将综治工作完成情况与绩效工资挂钩；加强综治形势分析预测，坚持抓早抓小抓苗头，对不稳定因素和隐患做到早发现、早处置，确保思想、组织、人员、措施四到位；设立意见箱，完善规章制度，配备齐全办公用品，为综治工作提供有力保障；认真落实信访责任制，及时有效化解各类不安定因素。
二、增强服务意识，深化社会治安综合治理工作我们认真贯彻市委、市政府关于社会治安综合治理工作的会议精神，坚持“预防为主”的原则，持续开展矛盾排查专项整治行动，加强基层基础建设，努力消除各类隐患。
针对企业发展过程中出现的新情况、新问题，我们提出“分段解决”的策略，对原有工作制度进行修订完善，建立健全了目标管理责任制、重大案事件追究制、一票否决权制等制度体系，确保市场管理人员能够文明执法、依法行政。
生产设备总经理个人工作总结7篇
生产设备总经理个人工作总结7篇篇1一、背景在过去的一年中，作为生产设备总经理，我带领团队克服了诸多挑战，确保了生产设备的稳定运行。
通过不断优化管理流程和加强团队建设，我们取得了显著的成果。
本文将对我过去一年的工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出改进措施。
二、主要工作内容1. 生产设备管理在过去一年中，我们针对生产设备进行了全面的管理和维护。
通过建立完善的设备管理制度，明确了各级人员的职责和操作规程。
同时，我们加强了设备的日常巡检和维护，确保了设备的稳定运行。
此外，我们还对设备进行了定期的维修和保养，延长了设备的使用寿命。
2. 生产流程优化为了提升生产效率，我们对生产流程进行了不断的优化。
通过引入先进的生产工艺和设备，我们提高了生产线的自动化水平，减少了人为操作的错误率。
同时，我们还加强了生产过程中的质量控制，确保了产品的合格率。
3. 团队建设与培训我高度重视团队建设与培训工作。
通过定期组织团队会议和交流活动，我们加强了团队成员之间的沟通和协作。
此外，我们还定期开展培训活动，提高团队成员的专业技能和素质。
通过这些措施，我们建立了一支高效、团结、富有创新精神的团队。
三、存在的问题及改进措施1. 设备老化问题随着生产设备的长期使用，部分设备出现了老化现象。
这些老化设备在一定程度上影响了生产效率和产品质量。
针对这一问题，我们计划对老化设备进行全面的维修和更换，确保设备的稳定运行。
2. 人才流失问题在过去一年中，公司存在一定的人才流失问题。
为了解决这一问题，我们计划加大对员工的培训和激励力度，提高员工的满意度和忠诚度。
同时，我们还将建立健全的人才培养机制，为公司输送更多优秀的人才。
四、未来展望在未来的一年中，我将继续带领团队不断努力，争取取得更加辉煌的成果。
首先，我们将进一步加强设备管理和维护工作，确保设备的稳定运行。
其次，我们将继续优化生产流程，提高生产效率和产品质量。
最后，我们将继续加强团队建设和培训工作，提高团队成员的专业技能和素质。
玻璃厂生产部经理工作总结
玻璃厂生产部经理工作总结
作为玻璃厂生产部经理，我深感责任重大，工作繁忙。
在过去的一年里，我兢
兢业业，努力工作，为公司的发展做出了积极的贡献。
在此，我对自己的工作进行一次总结和反思。
首先，我深知作为生产部经理，我必须保证生产线的正常运转和生产效率的提高。
因此，我始终关注生产线的运行情况，及时发现问题并采取有效措施加以解决。
在过去的一年里，生产线的故障率明显下降，生产效率也有了显著的提高，这得益于我及时的调整和管理。
其次，我注重团队建设和员工培训。
作为一个团队的领导者，我深知团队的力
量是无穷的。
因此，我积极地组织团队建设活动，增强团队凝聚力和战斗力。
同时，我也注重员工的培训和发展，通过定期的培训课程，提高员工的技能和素质，使他们更好地适应工作的需要。
最后，我还注重与其他部门的协调和沟通。
在工作中，我积极与其他部门的负
责人进行沟通和交流，及时解决各种问题和矛盾，确保生产工作的顺利进行。
通过与其他部门的协调，我们能够更好地实现生产目标，提高公司整体的竞争力。
总的来说，过去一年里，我在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和提高自己，为公司的发展贡献自己的力量。
希望在公司的领导和同事们的支持下，我们能够共同创造更加美好的明天。
生产部经理工作总结及计划范文5篇
生产部经理工作总结及计划范文5篇篇1一、工作总结在过去的一年中，生产部经理在公司的正确领导下，带领生产部全体员工，紧紧围绕公司年度生产经营目标，团结协作，开拓创新，圆满完成了年度生产任务。
1. 目标完成情况根据公司的年度生产计划，生产部在确保产品质量的前提下，完成了年度生产任务。
其中，关键指标完成情况如下：* 生产效率：通过优化生产流程和引入自动化设备，生产效率提高了XX%。
* 产品质量：产品合格率稳定在XX%以上，较去年提升了XX%。
* 成本控制：通过精细化管理，生产成本降低了XX%。
* 交付周期：产品交付周期缩短了XX%。
2. 主要工作措施（1）加强生产组织管理，优化生产流程。
通过调整生产布局和引入精益生产理念，减少了生产环节中的浪费，提高了整体生产效率。
（2）加强质量控制。
实施了严格的质量控制措施，包括原料检验、过程监控和成品检测等环节，确保了产品质量稳定。
（3）推行成本控制。
通过成本分析和成本控制措施，有效降低了生产成本，提高了产品竞争力。
（4）加强团队建设。
通过培训和团队活动，提高了员工的专业技能和团队凝聚力，为生产任务完成提供了有力保障。
3. 存在的问题及改进建议虽然生产部在年度工作中取得了显著成绩，但仍存在一些问题需要改进：（1）部分设备老化，影响生产效率和产品质量。
建议更新部分关键设备，提升设备性能。
（2）人才流失率较高。
建议加强员工培训和激励机制建设，提高员工满意度和忠诚度。
（3）原材料供应不稳定。
建议与优质供应商建立长期合作关系，确保原材料供应的稳定性和及时性。
二、工作计划针对存在的问题和不足，生产部经理提出了以下工作计划：1. 设备更新与维护。
计划投资XX万元更新部分关键设备，提升设备性能和自动化水平。
同时，定期对现有设备进行维护保养，确保设备正常运行。
2. 员工培训与激励。
计划制定更加完善的员工培训和激励机制，提升员工专业技能和满意度。
通过定期组织团队活动和提供职业发展机会，增强员工的归属感和凝聚力。
生产经理工作总结5篇
生产经理工作总结5篇篇1一、背景概述在过去的一年里，作为生产经理，我肩负着提高生产效率、优化生产流程、确保产品质量等重要职责。
在这一年里，我带领团队克服各种困难，积极应对市场变化，取得了一系列成绩。
以下是我本年度的工作总结。
二、主要工作内容与成效1. 生产计划与管理（1）年度生产计划制定：根据公司的战略目标及市场需求，我制定了切实可行的年度生产计划，并成功实施了季度和月度的生产调整策略。
（2）生产进度监控：建立了一套高效的生产进度监控系统，实时追踪生产数据，确保产品按期交付。
通过定期的会议汇报和现场指导，及时解决生产过程中出现的问题。
（3）资源优化配置：根据生产需求合理调配资源，优化生产线布局，提高生产效率。
针对生产瓶颈环节进行技术改造和设备升级，提升产能。
2. 质量管理（1）质量体系建设：完善了质量管理体系，确保生产过程中的质量控制措施得到有效执行。
定期组织质量培训和交流活动，提升员工的质量意识。
（2）质量监控与改进：加强生产过程的质量监控，及时发现并纠正质量问题。
针对重大质量问题进行根本原因分析并采取纠正措施，有效预防质量事故的再次发生。
（3）质量目标达成：本年度质量目标达成率超过预定目标，产品合格率稳步提升，客户满意度得到进一步提高。
3. 成本控制与效益分析（1）成本控制策略：通过优化生产流程、降低物料消耗和减少设备故障率等措施，有效控制生产成本。
实施成本核算和成本分析制度，实时监控成本变动。
（2）效益分析：对生产过程的经济效益进行了深入分析，通过数据对比和趋势预测，为公司的决策提供了有力支持。
成功实现了生产成本的有效控制和经济效益的提升。
4. 团队建设与人员管理（1）团队建设：加强团队沟通与协作，提升团队凝聚力。
定期组织团队培训和拓展活动，提高团队整体素质和业务水平。
（2）人员管理：完善员工绩效考核体系，激励员工积极投入工作。
关注员工个人发展，提供职业晋升通道和成长机会。
通过人性化的管理，降低了员工流失率。
生产管理经理个人工作总结
生产管理经理个人工作总结
作为一名生产管理经理，我在过去的一年里经历了许多挑战和收获了许多成就。
在这篇文章中，我将对我的个人工作进行总结，分享我在生产管理领域所取得的成就和遇到的困难。
首先，我要说我对于团队的管理和领导能力有了很大的提升。
在过去的一年里，我领导了一个多元化的团队，包括生产工人、技术人员和管理人员。
通过有效的沟通和团队建设，我成功地将团队凝聚在一起，达成了许多重要的生产目标。
我也学会了如何更好地激励员工，提高他们的工作效率和工作满意度。
其次，我在生产计划和资源管理方面取得了一些重要的进展。
通过对生产流程
的优化和资源的合理配置，我成功地提高了生产效率，减少了生产成本。
我也学会了如何更好地应对突发事件和问题，确保生产计划的顺利执行。
然而，我也面临了一些困难和挑战。
例如，市场需求的变化和原材料价格的波
动给我们的生产带来了一些不确定性。
在这种情况下，我需要更加灵活地调整生产计划，以满足市场需求，并且寻找替代的原材料供应商，以降低成本。
总的来说，我在过去的一年里取得了许多成就，也遇到了一些挑战。
通过不断
学习和改进，我相信我会成为一名更好的生产管理经理，为公司的发展做出更大的贡献。
我期待着未来的工作，继续努力提升自己的能力和水平。
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生产经理个人工作总结回顾过去时，大家总觉得时间过得太快，而收获得却太少，今年收获了什么如何把这一年的努力与付出及收获，请看看生产主管工作总结。
生产流程上问题点与处理方法：1、因为考虑到公司产品批量小的特性,所以生产车间内部小部门较多，相同的作业流程分给多个小团队来完成，产品数据交接复杂,而且人员分布不够集中，管理沟通容易遗漏。
改善前工艺流程图改善后工艺流程图生产有装配、初始化（包括烤机初始化与出厂初始化）、包装三个环节组成。
因初始化包括烤机初始化和出厂初始化有两部分。
1、初始组的输入有多个小装配组与烤机、输出的有包装，烤机。
部份工作接口重复，不能形成直流，工作效率不利于提高，很多时间浪费在产品周转过程中。
2、因为我们的产品装成整机后并不能实现全部功能，初始化完成以后才可以测试。
所以在装配组装成整机未做出初始化前会出现很多作业员无法辨认的功能性坏机，也间接性的影响了产品质量的提高。
经讨论后，取消初始化的独立管理，模拟流水线的形式。
将多个小装配组合并为3个大装配组,烤机初始化合并到装配组，出厂初始化合并包装组，改善后解决了上述问题点。
总结缺点：因工位调整过于仓促，未提前考虑到作业员的适应能力，导致初始化人员作业时情绪不稳定。
也失去了团队中的核心技术力量。
工作效率，成品率下降。
2、取消物料在线库存，成立物料组生产车间为了物料供应及时，都会把常用的物料领到车间备用。
如装配组的左右饰、常用线类。
包装因小单比较多，所以几乎所有的物料都有在线库存，数量多对生产组长来说物料管理就要加强，但我们并没有指定专人管理，而且对每次盘点后的实物与帐面数差异很大.结果都会以实物为标调平帐面数.所以经常出现因数据不准确导致生产计划信息误差大，（经常做着做着就没料了，库房也没料）也因此导致产品在生产过程中出现堆积现象，现场混乱，不仅影响着出货的及时性。
而且也会因物料库放的多而数据不准的现象,也给制程物料损耗制造了更大空间。
为杜绝以上问题的出现，做到有计划的生产。
对生产物料作了次改革，把不是套料之内的备急物料全部清理出在线,按装配物料与包装物料分别成立装配物料组与包装物料组，（因为包装涉及时到刻光盘、装说明书、装料包等前加工工序，而这些工位又因包装订单小的缘故必须备库存。
）隔离生产线，重新盘点建帐，指定专人负责物料的加工成型、收发管理工作。
生产线的物料是物料组的管理人员按每日的生产计划单提前一天下发每个组别，这样既不会耽误生产，每次盘点时数据也明朗，整个流程体系也顺畅了很多。
生产计划的制订与修改：因为在后焊工作的时候就经常出现一些插单，为了出货，转线的次数频繁，每次转线的时候都很仓促，也导致品质、效率下降很多。
总希望出货段的工作能有机会好好制作计划分享，改善生产无计划的混乱局面。
所以从交接工作后第一天就从生产计划做起。
每日的顺利的按订单评审表的预定交期制作出来了，可执行起来并不像想象的那样杜绝以前的顾虑。
因为经验的问题，在制作计划的过程中忽略了很多因素。
如原材料、内协的交期是否准确，还有基层管理干部对《生产日计划》的执行力度，都忽略了临督，导致生产计划无法执行，订单的交期延迟。
尤其是海外部的小批量订单，因此也跟销售人员带来的极大的困惑。
具体总结为以下几点1、《生产日计划》无法执行，因生产计划是订单评审表上的物料交期是采购内协负责人回复的是预定交期，在制作《生产日计划》时候，没有对物料是否到位做最后的确认。
导致生产线突发性待料现象的频繁出现，工时的损耗也同样增加了生产制作周期。
2、《生产日计划》执行不彻底，对下属的要求不能持之以衡每日计划总有几台机器完成不了任务留到明天做，日积一日，导致订单延迟交期严重。
3、原材料、内协半成品交期不准与库房核料错误（尤其包材物料），也是导致交期无法正常完成的一大因素。
针对交期的改善措施：1、为配合生产计划的达成率，首先做了内部调整，将原先两条一样配置的包装生产线，分配为一条主线和一条辅线,即“绿色通道”。
主线主要负责30台以上的批量大订单，“绿色通道”主要负责海外部的30台以下的小订单。
对作业人员严格要求每日生产计划完成后才可以下班.2、把《生产日计划》电子文档设共享状态，使采购、库房等相关部门都能随时访问电脑查看，对生产计划更快一步的了解。
3、为配合以上环节，生产计划的下发时间也有原先的提前四个小时，更改为提前两天。
给库房备料与生产前加工成型留足时间，降低了供料不及时现象的出现频率。
工作不足之处：在过去的一年里，几乎每天都忙于生产计划，却忽略了生产制程的管理学习。
虽然通过iso学习，建立起管理体系,但部分何体系内容,却不能灵活应用在实现工作中.导致体系失效.1、各类数据无法统计环节与环节之间衔接不紧凑无法准确的统计出反应生产绩效的数据，如：一次直通率，作业效率等。
对于管理制度不能执行对下属的错误予以放比纵，使下属无法意识到错误的严重性，不能及时纠正。
2、与领导沟通少,不会积极主动江报工作,工作呈现出被动状态,有时给领导江报工作不够实际,较形式化。
3、对同事在工作中缺陷之处没有勇气提出，经常导致自己工作无法达标。
对自己的做事没有参照物，也无反馈信息。
无法了解到自己的某做法是否合理。
近期工作计划1、加强培训，培训基层管理人员、作业员的责任心和新环境的适应能力.建立作业标准并对员工进行作业训练，完成多能工培训;2、重新进行作业优化，合理分配工作量建立员工作业规范，统一生产，使现场的品质管理具有严肃性，加强品质的过程控制，消除浪费操作，提高生产能力。
3、创建透明的现场。
维护现场管理的基本规则，发现现场的无效与浪费，尤其是通过物料的三定（定位、定品、定量）管理显现物流痕迹，更有效地暴露物流浪费，逐步培养员工的5s意识4、实施看板系统在生产系统中建立看板管理系统，利用看板拉动，以实现高效率、准时化生产，达到减少中间在制，缩短制造周期之目的。
5、建立设备预防维护体系使设备的故障维修逐步转化为设备的预防维护，提高设备的加工精度与加工能力，逐步减少设备故障停机次数及停机维修时间。
6、进一步完善绩效考核制度，调动员工的积极性。
对公司的建议据实际产品现象统计,zem300系列产品,在装配组的一次成品率仅有70%-80%,几乎很少突破过80%.相对zem300系列较稳定的zem100系列产品的装配一次成品率也在90%以下.而这些数据只统计了装配环节,烤机包装未统计在内.造成这种现象出现的原因主要表现在板子的焊接问题,而这些问题又不是很直观,完全靠人的感观来控制失误率会很高,所以改善些问题时,是否可以考虑除了不断提高作业员的操作技能方面外,还应该着力加强完善我们的测试工具.只能对板子的功能从进行全面测试才能找出问题,在第一环节彻底解决焊接作业不良.针对这种大批量作业不良，公司是否可以采用ict测试仪来测试。
生产经理个人工作总结（二）一、欲求到位心先至。
任何工作要做到位，关键都在于心要到位。
一个人有了责任心，才会有积极主动的态度、深入扎实的作风、认真负责的精神。
要想在工作中取得新的突破，找准关键点很重要。
我认为我的关键点就是要丰富自己的知识，特别是象我这样半路出家的人，对生产管理知识了解的不是很透彻，遇到问题缺乏解决办法。
____月份被提拔到____公司任车间主任一职，这对我来讲是一个提高、丰富自己的好机会。
在这几个月的时间里，我依据自己的实际经验，再生产现成多学多问，尽可能多的学习自己以前没接触到的生产资料。
这个学习的机会激起了我的学习热情，也为今后的工作打下了基础。
二、脚踏实地，不好高骛远。
任何一件大事，无不是由若干小的细节构成的。
能够在小处努力，把每一个细节做好的人，一定能成就大事业。
同样每一个漫不经心的小疏忽也会酿成大事故。
立足实际做好当前，结合现在的生产设备从提高工作效率方面入手。
随着公司设备的老化和各方面的限制为产品的进一步改进提高加大了难度。
所以今后的工作要从设备的小改小革和操作精益求精的工作入手，做好巡检及提高制造部员工操作能力，这样才能更好的完成生产任务。
做每一项工作、每一次改进都需要我们从小处着手，精益求精。
正阳才能使生产任务、产品性能的进一步提升。
三、树立全局观念，做好本职工作。
一个成熟的企业就好比一台正在运行的设备，各个部件的配合协作才能为设备的运行提供保证。
公司各个部门的衔接是否流畅也就决定着公司的效率。
回顾过去的一年我还有很多的不足之处需要加强，新的一年更是向我提出了更高的要求。
在保质保量完成工作前提下，还有很多新的工作需要开展，特别是要将产品质量提高到一个新的层次，是我以前的工作不够重视的领域，我将在这方面多下功夫，努力配合技术部门严把产品质量关。
要想将产品质量提高到一个新的层次，除了完善设备还要有一流的操作人员。
在新的一年里，一定会根据现有的生产，适时组织员工结合理论多学习生产线操作规程，提高工作效率，稳定生产才能发给提高产品质量做好铺垫。
四、善于沟通交流，加强协助协调。
沟通交流一直是我的弱项，在工作之外还可以，工作之中的沟通尤不擅长。
如今的岗位，沟通是非常重要的，尤其是对员工思想必须通过深入的了解才能掌握，掌握了员工的思想才能知道以后在管理方面的重点是什么，还有什么工作要做。
这方面我需要加强的很多。
在过去的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，通过不断的学习新知识保持工作的激情，力争让自己在每天的工作中有新的发现和提高。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，对遇到的新情况新问题研究不够、创新意识还亟待加强。
针对存在问题，在今后的工作中，我将立足本职工作，从自身查找原因，切实采取有效措施加以整改。
生产经理个人工作总结（三）尊敬的总经理、辛勤的管理人员、各位主管、各位员工大家好!今天我非常荣幸受公司的委托作年度生产总结报告。
现就去年的工作总结如下：去年是我们公司具有挑战性的一年，在承受多方面的压力。
在各外协单位的支持下，在总经理的领导下，在在座各位主管、员工的共同努力下完成了公司的各项工作。
为此，我代表公司向大家表示衷心的感谢!下面就____的工作情况我向大家报告如下：1、去年我们在总经理的带领下，在平稳过渡中完成了生产部人事结构改革、生产流程改革、品质监控和车间环境的改善。
2、工价问题基本上我们做到在合乎情理之中，坚持以人为本、定点定量、确保工人日工资达到要求标准、员工薪金进一步提高。
促进了员工之间相互帮助，自由竞争、共同进步。
3、生产数量上也有较大的增长率，在车间各主管的精心管理下，月产量提升幅度较大，产品质量有了提高。
4、规范管理，日日提升。
生产例会的准时召开、建立各部门的培训例会制度，给管理人员的一个沟通、协调、学习的机会。
总结了过去好的一面，其实我们也存在很多不足。
从各个部门也能发现，产品质量不过关、节约意识差、纪律性薄弱，还有很多没按照公司制度去做。