学团办公室管理条例
团学组织规章制度
机械工程系团学组织管理规章制度（我系享有本制度的解释权）目录一、机械工程系简介二、系团学组织领导示意图三、机械工程系团总支、学生会团队文化四、机械工程系团学组织简介五、团学组织章程六、团学组织简介和各部门职责七、“项目制”活动框架与流程八、团学组织成员事项说明九、后备干部培养和选拔工作制度十、机械系团学组织换届大会选举制十一、团学组织干部纪律处分细则十二、团学组织请假制度十三、团学组织干部奖励措施十四、团学组织干部考核制度十五、团总支、学生会例会考勤制度十六、机械工程系系学生会活动申请表历年十七、机械工程系系学生会活动资金预算明细表十八、机械工程系系团总支、学生会物资管理制度十九、机械工程系团总支、机械学生会材料、档案管理制度二十、部门月信息小结表二十一、机械工程系团总支、学生会文书规范制度二十二、机械工程系团总支、学生会纪律处分条例机械工程系简介温州职业技术学院于一九九九年七月经国家教育部批准成立。
学院坐落在温州环境幽雅的高教园区，占地面记近700亩，教学区建筑面积12万余平方米。
学院现有教职工500人，其中教学人员320人。
学院设有机械工程系等八个系、三个二级分院、三十个专业。
机械工程系已设置并招生的专业有：机械设计与制造（省级重点专业），数控加工技术，模具设计与制造，机电一体化设计。
全系有教师40人（含专职实训教师10人），其中高级职称10人，60%的教师具有“双师”素质。
目前建设到位并投入使用的实训基地有：数控技术应用实训中心（国家示范性数控技术职业教育实训基地）、金工实训车间、模具制造技术及机电一体化技术实训室等8个校内实训基地，实训场地面积达6000M。
各专业重视学生现代设计与制造技术应用及操作技能训练，毕业生遍布省内外各大企业，深受用人单位欢迎，历年毕业生就业一次签约率达97%以上。
机械设计与制造（省级重点专业）本专业为社会现代制造业培养掌握计算机辅导设计和制造（CAD/CAM）技术、机械制造工艺规程编制及实施、工装设计、数控加工编程及操作技术，具有较强的动手能力，能在生产第一线从事计算机辅助设计技术应用工艺设计、数控加工、机电产品营销和车间生产管理工作的高等技术应用型专门人才。
学生会管理的规章制度(17篇)
学生会管理的规章制度（17篇）学生会管理的规章制度（精选17篇）学生会管理的规章制度篇1学生会是代表广大学生利益的组织，是联系老师和同学的纽带，在第二课堂中发挥着非常重要的作用。
为充分发挥学生会组织的积极性、创造性，加强学生会干部的工作责任心，巩固学生会内部管理。
现制定了以下规章制度，请所有学生会干部以此为准则约束自身言行，树立学生会干部的良好形象。
第一条学生会简介（一）、学生会全称：京山中学学生会（二）、学生会宗旨及要求：1、敬业、敬职、敬责、服务学生；2、树立尽责意识；3、树立服务意识，敢于吃苦；4、注意自身形象，树立榜样作用；5、探索工作方法，大胆心细；6、工作、学习两不误，全方面发展；（三）、学生会指导思想：明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标；（四）、学生会管理模式：学生会学生会负责制、责任追究制；第二条各部门职能及权利（一）、学生会团：学生会学生会团（简称学生会团）是学生会的最高权力机构；学生会团由学生会学生会、副学生会及各部部长组成，学生会团工作中实行以学工处为核心的集体领导，任务下达后实行个人责任制，若未完成必追究其个人责任。
1、学生会对学生会全面负责，主持学生会工作，传达上级指示精神，定期向学工处汇报工作，提交述职报告；2、副学生会协助学生会搞好全面工作，处理学生会日常工作和解释事务、主管监督部门工作。
学生会不在时，由秘书代理学生会职责；3、学生会团定期主持召开学生会干部会议，研究布置工作，监督各部门执行工作计划的情况，并进行检查、总结。
负责组织安排学生会重大活动和主要工作；4、深入到同学中去了解掌握情况，发现问题，及时组织研究解决；5、对学生会各部门负责人的任免有提名权。
6、协调学生会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作；7、组织学生会干部学习相关的规章制度和工作流程；（二）各部职责监察部：1、监督学生会干部的日常行为规范；2、负责学生会会议考勤工作，并予以记录；3、负责宣传栏的“监察事务”栏目的更新，并定期公布学员每周的违纪情况，并在每月的15日和月末必须更新一次；4、部长定期向学生会团提交述职报告；学习部：1、了解学员对学校管理制度、设施、学习条件及教学等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；2、定期组织学员参与文化与艺术比赛；3、配合宣传部搞好宣传工作；4、了解学员对学校教学模式等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；5、负责记录学生会干部会议记录；6、负责定期收集学员感言，学术问题并予以张贴，并在每月的15日和月末必须更新一次；7、部长定期向学生会团提交述职报告；学工处批准后生效。
中学团委规章制度
中学团员管理条例第一章总则第一条为了维护共青团组织的先进性，保障我校团工作的正常开展，进一步完善团的制度，强化青年团员意识，严格团的纪律，结合我校的实际情况，特制定本条例。
第二条本条例适用于在校注册的全体团员。
第二章新团员发展第三条《团章》规定：“年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。
”第四条入团程序：发展团员的程序，主要包括确定发展对象，对发展对象的培养、考察和接受发展对象入团三方面内容。
(一)确定发展对象以各班级团支部为单位，要求入团的同学，必须向团支部委员会提出书面申请。
由各团支部初步确定名单，并交于本班班主任审核，再由各班团支书将本班名单与入团申请书交于校团委。
对受过处分的同学，予于一票否决，校团委再进行进一步考察，最终确定发展对象。
(二)对发展对象的培养、考察对确定为团员发展对象的同学，将参加团课学习，接受马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”思想教育。
初步学习团章内容，对团有进一步的深刻了解。
入团前一个月为考察期。
凡申请入团的同学，必须有本支部两名团员做介绍人。
介绍人可由申请人自己选择，也可由团支部指定。
介绍人应负责填写《入团积极分子考察表》，向被介绍人说明《团章》。
(三)接收发展对象入团1 、校团委经过对发展对象的培养、考察，认为具备入团条件、达到入团标准，且团校考试合格者，发给《入团志愿书》。
《入团志愿书》要求申请人认真、实事求是地填写，不能涂改。
2 、各班由团支书主持召开支部团员大会①申请人在支部大会上宣读《入团志愿书》;②介绍人介绍申请人的情况;③全体团员就申请人是否具备入团的条件进行讨论;④有表决权的同学进行表决;(要求有2/3 以上的同学通过，才准予其入团)3、校团组织再次进行审核。
4、新团员在团旗下进行宣誓。
(校团委统一安排宣誓仪式)5、团组织向新团员颁发团员证，并建立团员档案。
团学的相关规章制度包括
团学的相关规章制度包括一、入团条例1.凡入学一年以上，年满16周岁，遵纪守法，爱国爱校，具有一定组织纪律性的同学，均可申请入团。
申请入团的同学需经过团支部的审批，由团支部大会表决通过后方可成为正式团员。
2.入团仪式由团委主办，团支部、家长代表及相关领导出席。
入团仪式一般在学期末或新学期开始进行。
二、团干部任职规定1.团干部分为班团委员和团支部委员两级。
团支部委员由团员代表选举产生，班团委员由班级同学提名选举。
2.团委会定期评选优秀团干部，表彰先进团支部和班级，并对不称职的团干部进行考核。
3.团委要做好团干部的培训工作，提升其管理和服务能力，定期召开干部会议，总结工作经验，分享工作心得。
三、团学活动组织规定1.团委要根据学校教学和生活情况，制定合理的团学活动计划，包括座谈会、主题讲座、志愿活动等。
活动内容要符合学校教育宗旨，服务广大学生。
2.团学活动要充分调动同学们的积极性，广泛开展集体活动，营造团结友爱的学习氛围。
同时，要重视活动的实效性，确保每次活动都能取得良好的社会效果。
3.团委要加强与其他组织合作，共同举办一些大型活动，如校庆、运动会等，提升学校整体形象。
四、团费管理规定1.团费按照学校规定标准收取，团员每学期缴纳团费，并由团委统一管理使用。
团费使用情况要及时向团员公示，保证财务公开透明。
2.团委要制定详细的团费使用计划，包括活动经费、奖励经费、助学金等细则，并定期进行账目审核和汇报。
确保团费的合理使用。
五、宣传工作规定1.团委要加强校园文化建设，丰富团学生活，提升团学知名度和影响力。
要定期发布团学资讯，推广团学活动，引导广大学生积极参与团学活动。
2.团委要建立健全团学宣传工作机制，设立专门宣传部门，组织专业宣传人员，提升宣传水平和效果。
同时要注重新媒体宣传，利用互联网平台扩大宣传覆盖面。
综上所述，团学的规章制度是为了规范团学的运作，提升团学服务质量，促进学生全面发展。
只有遵守规章制度，尽职尽责，才能更好地服务广大学生，为学校发展作出更大贡献。
中学团委管理制度
中学团委管理制度团委是学校的重要部门，是一个需要严格制度进行管理的部门，对于中学团委的管理，也要制定好管理制度。
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中学团委管理制度篇一会议制度1、会议由团委书记主持。
2、团委副书记可根据需要临时召开全体会议。
3、部门会议由各部长定时召开，做好会议精神基层下达，至少每周召开一次。
4、会议要做到有中心议题，要坚持民主集中制的原则，有签到记录。
团委档案管理制度1、团委的档案管理由总支办公室负责，含上级下发的文件、会议记录、简报、各部门的重要材料等。
2、团委档案按年度分类归档管理。
活动申请审批制度说明：为了规范团委各部门活动的申报和审批程序，保证团的各项工作活动健康有序地进行，同时也为了更好地理顺工作思路，积累工作经验，完善文档资料的管理，特制定本制度。
制度内容：1、团委各部门于活动开展前一至两周到办公室领取《团委活动申请表》和《团委活动总结表》，最迟于活动开展一周前将申请表交回办公室并最迟于活动开展前一周交学团办公室审批。
2、各部门无权开展未经审批的活动(日常活动除外)。
3、如无特殊情况，各部门严格按照审批活动的范围和权限开展活动。
如遇特殊情况，活动主要负责人及时将情况报告团委副书记。
4、如遇紧急情况，活动项目的负责人有权根据实际情况机警地处理活动过程中的突发问题，但事后应将详细情况向学团工作部汇报。
5、活动结束后一周之内，活动的相关部门必须做好活动的总结，将活动总结表交回团委办公室，由团委副书记签署最终意见。
并将《总结表》办公室备案。
工作证制度工作证是团干身份证明，持证人搞活动、进行工作时必须佩带此证。
工作证由办公室负责签发、管理。
只限本人使用，不得转借他人。
团费收缴和团员，团档案的管理制度一、团费收缴管理制度团费收缴是团支部工作的一项主要内容，它不仅是组织管理教育团员的一项制度，也是团员和团组织经常联系，在经济上支持团的工作，履行团员义务，增强组织观念的一种必要形式。
管理学院团学组织职能架构及部门工作简介
管理学院团学组织职能架构及部门工作简介1、团委组织架构及部门工作职能简介一、常委团（一）人员构成由4名成员组成，1名团委第一副书记（分管办公室、组织部以及统管团委各部门），1名团委第二副书记（分管纪检部、社会实践部），1名团委第三副书记（分管宣传部、易班工作站），1名办公室主任（分管办公室）。
（二）工作职能1完成上级组织交给的任务和执行团员代表大会的决议，筹备和召开团员代表大会；2.团结和带领学院团委全体工作人员开展工作；3.加强团委工作人员的自我管理、自我教育、自我服务，做好团员管理工作；4.听取和采纳同学对本机构的各种正确的意见和建议，接受同学的监督与批评；6.年初制定团委工作计划，组织和督促各职能部门和下级组织开展工作，协调各方面的关系，年终全面总结工作；7.起草和修改《广西民族大学管理学院团委章程》；8.加强与兄弟学院交流与合作。
二、办公室（一）人员构成由1名办公室主任、4名办公室副主任构成。
（二）工作职能1负责各类通知（通告）、各项精神的上传下达，做好团支书会议、委员例会的会议记录；9.负责团委学生会办公室的值班工作；10负责团委所需物资的采购，主管学院分团委学生会的物品存放和借用，统筹学院学生经费的收支；与外联对接做好赞助经费管理;11协助协调学院各项活动的顺利开展；12制作团学工作日程表，按日程表跟进各部门工作进程，并及时上报。
三、组织部（一）人员构成由1名组织部部长、4名组织部副部长构成。
（二）工作职能1负责团内组织工作，协助团委书记、团委副书记指导各团支部工作；13负责团内人事工作，收缴团费，注册团籍，发展团员；14负责组织开展党校培训和学生干部的培训工作；15负责团内推优工作，组织各种政治学习和推优活动；16负责班级积分制度的各种事项。
四、纪检部（一）人员构成由1名纪检部部长、4名纪检部副部长构成。
（二）工作职能1.负责全院的学生纪律检查工作，安排班会，日常考勤，综合检查；2.负责分团委学生会的纪律检查工作，检查和督促学生干部的言行；3.负责全院各项大型活动的秩序维护工作，确保活动顺利有序进行。
中学校团委办公室管理制度模版
中学校团委办公室管理制度模版一、组织原则1. 组织机构中学校团委办公室是由团委书记、副书记和相关职能部门负责人组成的工作机构。
2. 工作协作中学校团委办公室实行集体决策、分工负责、协同合作的工作模式，确保工作的高效进行。
3. 信息沟通中学校团委办公室要建立良好的信息沟通机制，及时传递工作信息和意见，了解各职能部门的工作进展。
二、工作职责1. 组织开展团学活动中学校团委办公室负责组织开展学校内各类团学活动，并邀请相关专家学者进行讲座、培训等活动，提高学生的思想素质。
2. 协助学校管理团员档案中学校团委办公室负责协助学校进行学生团员档案的管理，包括团员的加入、退团以及评优等工作。
3. 信息统计与分析中学校团委办公室负责统计和分析学校团员的基本情况，包括学生的参与团组织活动、荣誉称号、集体荣誉等情况，并及时报告学院团委和学校团委。
4. 组织开展志愿服务活动中学校团委办公室负责组织开展各类志愿服务活动，加强学生的社会责任感和公益意识，推动学生积极参与社会公益事业。
5. 建设和管理团委官方网站中学校团委办公室负责建设和管理团委的官方网站，及时发布学校团组织的活动信息和通知，并保持网站内容的更新和维护。
6. 指导学生团支部工作中学校团委办公室负责指导和辅导学生团支部的工作，帮助团支部组织开展活动，解决遇到的问题，提高团支部的组织水平和工作效果。
三、工作流程1. 确定工作计划中学校团委办公室根据团委的工作要求和学校的日常需求，制定年度、月度和周度的工作计划，并在团委会议上进行讨论和确定。
2. 组织工作落实中学校团委办公室负责组织相关部门和团员干部按照工作计划的要求进行工作的落实，明确责任分工和工作目标。
3. 定期开展工作汇报中学校团委办公室定期召开工作例会，对工作进展进行汇报和讨论，解决工作中遇到的问题，确保工作的顺利开展。
4. 开展工作评估中学校团委办公室定期对工作进行评估，总结经验和不足，提出改进意见，并及时向上级团委和学校团委报告工作进展情况。
学生会团委规章制度
学生会团委规章制度第一章绪论为加强学校学生管理工作，激发学生参与学校管理的积极性，提高学生管理水平，特制定本规章制度。
第二章学生会组织结构1. 学生会委员会学生会委员会是学生会的最高权力机构，由全校学生代表组成，负责制定学生会的方针政策和重大决策。
2. 学生会主席团学生会主席团是学生会的执行机构，由学生会主席、副主席和各部门负责人组成，负责学生会的日常管理和活动组织。
3. 团委会团委会是学生会的下设机构，负责学生会的宣传工作、团体活动和意见收集。
第三章学生会工作职责1. 组织和开展学校各类活动，包括文艺演出、体育比赛、志愿活动等。
2. 协助学校管理部门做好学生思想政治教育工作，维护学校正常秩序。
3. 代表学生参与学校各项决策，维护学生合法权益。
4. 发挥学生的主体作用，提高学生自我管理和自治能力。
第四章学生会工作原则1. 以学校发展为宗旨，服务学生为宗旨，严格遵守学校规章制度。
2. 科学民主决策，尊重学生意见，促进学生自治。
3. 严格管理财务，提高资金使用效率，保证活动顺利进行。
4. 加强团结协作，树立全体学生员工的团结精神。
第五章学生干部选拔和培训1. 学生干部选拔原则：公开、公平、竞争、择优。
2. 学生干部培训内容包括学生工作理论知识、管理技能和团队合作能力。
3. 学生干部定期考核，优秀者根据工作成绩晋升，并享受相关奖励。
第六章学生会工作规范1. 学生会工作要与学校管理部门密切配合，互相支持、共同进步。
2. 学生会工作要以服务学生为宗旨，真诚对待每一位同学。
3. 学生会工作要注重团队合作，发扬团结协作的精神。
第七章学生会工作纪律1. 学生会干部要严格遵守学校纪律，不得违反校规。
2. 学生会工作要公开透明，接受监督，不得有私心私利。
3. 学生会工作要勤俭节约，不得浪费资源。
第八章学生会工作评估1. 学生会工作定期进行自查，发现问题及时整改。
2. 学生会工作评估由学校相关部门进行，根据工作绩效确定下一步工作计划。
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学生会办公室管理制度
第一章总则
一、为了使学生会内务管理工作更加标准化、制度化和规范化，加强学生会成员对学生会办公室的管理，明确办公室值班管理职责，结合实际情况，特制订本制度。
二、本制度适用于学生会所有成员并要求严格遵守各项规定，若有违反将依照《学生会规章管理制度》处理。
三、切合学生会实际，根据不同的制度内容编写相应的规范化要求，力求使值班人员在办公室各项工作都有章可循、有法可依，保证学生会的办公事务有效开展。
四、值班应明确各项工作职责，简化办理流程，做到每周有计划、每月有总结的工作目标。
五、此制度将在日后工作中将不断完善，为使之更加详尽特鼓励各学生会成员广泛提议。
第二章工作总则
为加强学生会同领导、老师、同学的联系和交流，更好的获取校院各级信息和服务同学，对学生会办公室实行轮班制值班工作制度
一、办公室实施中晚值班制度，值班时间为工作日内中午12：30-2：00
二、当日值班人员应做好考勤记载，不得包庇无故缺勤的人员，并详细做好值日记录。
三、值班人员应遵守办公室的各项规章制度，妥善管理办公室各文件财物，维护办公室清洁。
四、值班人员着装应以端庄大方、整齐清洁为标准，不得着浓妆异服，拖鞋短裤等。
行为举止要文明、礼貌，待人和气、谦逊，注意文明用语。
热情接待来访的领导、老师和同学，虚心接受来访人员的建议、意见和要求，并做好详细的记录。
五、值班人员要积极主动地完成上级交与的各项任务，下班前要将本次值班所做工作内容或情况记录在《学生会办公室工作记录表》中。
六、值班实行主席团、办公室抽查制。
主席团和办公室将不定期的对值班情况进行抽查。
对无故缺勤或包庇无故缺勤的人员做好相应的记录，并将受到相应处分。
第三章工作细则
第一条考勤管理制度
一、当日值班人员必须按时到班，不得迟到早退。
未按时到班的按迟到处理，如迟到超过10分钟或早退即按缺席处理。
二、如有特殊情况当日不能值班者必须提前一天向主管主席请假并递交请假条，以便办公室部门及时调整次日值班人员，否则按未到处理。
三、若遇事不能到班的也可自行其他学生会人员商量，与其替换或带班，但必须提前向主席团或办公室说明情况，不得私自调换，若有违反均以缺席处理。
四、另设值班考勤签到表，签到表分为正常签到、迟到、和未到三栏，各值班人员需按照到班情况自签姓名于相应栏中，未到者由当日其他值班人员代签于未到栏中。
各值班人员要相互监督，各主席和部长将随时巡查，如有包庇和隐瞒等现象，一经发现，从重处理。
第二条工作记录制度
一、学生会办公室将设专门的工作记录本，供每班值班人员将记录本班工作内容及情况，任何情况记录的同时要及时向上级汇报。
此记录将作为学生会成员工作态度的参照。
二、当日值班人员将本班自己经手过的事情或待处理任务等所有与工作有关的事情均列条目，依次用一两句话简要记录下来，并签字标注日期。
如在当班时间内未完成的，要将任务内容及未完成部分详细记录在此《记录表》中，以便下一班值日生及时处理。
三、值班人员开始工作时务必查看记录本，如有未完成或待处理事情要及时处理，并及时做记录。
四、每位学生会成员均有义务妥善保管此记录本，节约使用，有事情均可记录，但不得随意乱涂乱记。
办公室部门将定期整理。
第三条财物管理制度
一、保管好办公室的财物是每位学生干部的职责所在，均要做到节约材料、妥善保管，不得私自挪用，不得随意外接。
二、办公室工作所需用品由办公室部门负责采购、放置、统一保管。
办公室缺少物品由值班人员填写《财物缺失登记表》并告知办公室部门人员，办公室部门负责添置，做好相应记录。
三、若遇特殊情况需将办公室用品外借，外借人员和借出和经手值班人员填写《物品外借登记表》，并向上级请示方可外借。
四、当日值班人员对办公室物品负责，若有遗失要记录，由此班工作人员追查，若未查出则照原物赔偿。
办公室部门每星期对办公室财物做一次清点，并做好记录。
第四条材料及档案管理制度
一、由办公室部门对办公室材料及档案进行编号管理，将不同材料分类汇总统一进行编号贴标签，再分别放置，并详细登
记在案。
二、当日值班人员管理材料收发，将收到材料归案，并做好相应记录，重要文件及时告知上级。
三、若各部门或其他人员需借阅相关材料，需填写《物品外借登记表》并向上级请示方可外借。
四、档案接收、移交，必须根据档案管理制度，签字登记在工作记录本上。
五、每位值班人员必须遵守保密规定，履行保密手续，特别是学生档案材料等重要文件的保管，确保档案安全与完整，重要材料遗失将受相应处罚，如发现私自抄录、借阅、或外泄等将与予开除处分。
第五条卫生管理制度
一、为了营造一个良好的工作环境，树立学生会形象，要保证卫生管理工作顺利进行。
二、每一班值班人员均要负责办公室卫生，中午第一班值班人员要在工作之前打扫一次卫生，将物品摆放到位，及时清理垃圾篓。
晚上第二班值班人员在工作之后做一次卫生，并查点物品。
三、清洁卫生不仅针对办公室内，还要做好走廊及周边的卫生，相互监督并制止破坏环境卫生的行为，保证办公室时刻处于整洁卫生的状态。
四、未按要求清理卫生者，将与予相应处理。
第六条值班工作分配管理制度
一、为了使办公室的值班有序、有保障的进行，对于值班制工作将分层次进行管理。
二、每位学生会干事为值班人员，主席、部长及副部长为管理人员，对于值班人员安排值班表实行轮班制，一天安排两至三人，平均一人两个星期值班一天。
对于管理人员安排督查表，每次管理一周值班情况，管理者自行商量督察时间和方式，并做好相应记录，发现问题及时反映。
三、值班表将和督察表将适时更换，并会将新表发至群邮箱并通知各位，并张贴与办公室内，每位工作人员需自行查看此表明确自己工作时间，不明者要及时询问，若因不明值班时间而误班者视情况做迟到或旷班处理。
四、值班人员要严格要求自己的言行举止，礼貌接待宾客。
保守机密，保护好文件，养成有事情及时记录的习惯，认真对待工作。
若有领导老师或学生对学生会有不好的反映，相关值班人员将受惩处，反之将受奖励。
第七条奖惩制度
一、
注：此奖惩制度将归附《体育学院学生会规章制度》之奖惩
制度，并为之服务，以此加强学生会的管理和行为规范。