创建工作实施方案
创建全国文明单位工作实施方案
创建全国文明单位工作实施方案一、工作背景与目标咱们得了解一下这项工作的背景。
随着我国社会经济的快速发展，精神文明建设越来越受到重视。
全国文明单位作为精神文明建设的重要载体，已经成为衡量一个单位综合实力的重要指标。
所以，我们的目标就是通过创建全国文明单位，推动单位各项工作上一个新台阶。
二、组织架构与职责创建全国文明单位，组织架构和职责划分是关键。
咱们可以成立一个创建全国文明单位领导小组，由单位一把手担任组长，相关部门负责人担任成员。
领导小组下面再设立一个办公室，负责日常的创建工作。
各个部门要明确职责，相互配合，共同推进创建工作。
三、工作重点与措施1.加强思想道德建设2.优化办公环境一个单位的办公环境，直接反映了其文明程度。
我们要从硬件设施和软件环境两方面入手，优化办公环境。
硬件设施方面，要确保办公设备齐全、设施完善；软件环境方面，要加强内部管理，提高服务质量，营造和谐的工作氛围。
3.丰富文化活动文化活动是精神文明建设的重要载体。
我们要积极开展丰富多彩的文化活动，满足员工的精神文化需求。
可以组织一些读书会、讲座、文艺演出等活动，让员工在参与中提升自身素质。
4.强化志愿服务志愿服务是传递正能量的有效途径。
我们要广泛开展志愿服务活动，积极参与社会公益事业，传播文明风尚。
可以组织一些公益活动，如关爱留守儿童、助力精准扶贫等，让员工在志愿服务中提升社会责任感。
5.加强宣传引导四、工作进度安排1.第一年：建立健全组织架构，明确职责分工；开展思想道德建设，优化办公环境；组织文化活动，强化志愿服务。
2.第二年：巩固成果，深化创建工作；开展宣传引导，形成浓厚氛围。
创建全国文明单位，是一项系统工程，需要我们共同努力。
只要我们紧紧围绕工作重点，细化措施，扎实工作，就一定能够取得成功。
展望未来，我们相信，通过创建全国文明单位，单位的发展一定会迈上一个新台阶。
注意事项：1.避免形式主义创建全国文明单位，容易出现形式主义倾向。
村创建工作实施方案
村创建工作实施方案一、背景与意义。
村庄是我国乡村振兴的重要组成部分，加快村庄建设，提高村庄品质，对于推动乡村振兴具有重要意义。
因此，制定村创建工作实施方案，对于全面推进村庄建设具有重要意义。
二、总体目标。
本实施方案的总体目标是，通过一定时期的努力，全面提升村庄的基础设施建设水平，改善村庄环境，提高村民生活品质，促进村庄经济社会全面发展。
三、实施步骤。
1. 制定详细规划。
首先，要对村庄进行全面的规划，包括基础设施建设规划、环境整治规划、产业发展规划等，明确发展目标和路径。
2. 加强基础设施建设。
在规划的基础上，要加强村庄的基础设施建设，包括道路、供水、供电、通讯等基础设施建设，提高村庄的基础设施水平。
3. 推进环境整治。
同时，要加强对村庄环境的整治工作，包括垃圾清理、污水处理、绿化美化等工作，改善村庄的生态环境。
4. 发展特色产业。
在基础设施和环境整治的基础上，要积极推动村庄特色产业的发展，通过产业扶持政策，引导村民发展种植、养殖、旅游等产业，提高村庄经济收入。
5. 完善公共服务。
最后，要完善村庄的公共服务体系，包括教育、医疗、文化等公共服务设施建设，提高村民的生活品质。
四、保障措施。
1.加强组织领导。
要加强对村创建工作的组织领导，明确责任部门和责任人，建立健全工作机制。
2.加大投入力度。
要加大对村创建工作的投入力度，争取政府支持和社会资金，保障村创建工作的顺利实施。
3.加强宣传引导。
要加强对村创建工作的宣传引导，动员广大村民积极参与，形成全社会共同推动村创建工作的良好氛围。
五、预期效果。
通过本实施方案的落实，预期可以实现村庄基础设施水平的提升，村庄环境的改善，村民生活品质的提高，村庄经济社会的全面发展。
六、结语。
村创建工作实施方案的制定，对于推动村庄建设，促进乡村振兴具有重要意义。
希望各级政府、相关部门和广大村民积极支持和参与，共同努力，推动村创建工作取得实质性成效。
创建文明城市实施方案大全5篇
创建文明城市实施方案大全5篇创建文明城市实施方案大全（精选篇1）为切实推进辖区创建全国文明城市工作深入开展，取得实效，按照《全国文明城市(地级以上)测评体系》(20__年版)要求，_街道创城工作指挥部决定从5月1日至7月31日开展为期3个月的百日攻坚行动，通过实施七大攻坚战，突破辖区创城工作短板弱项，全力以赴迎接全国文明城市测评工作。
现结合辖区实际，特制定本方案。
1、工作目标坚持以人民为中心的发展思想，以创建全国文明城市为统领，通过实施环境整治攻坚战、基础设施提升攻坚战、农贸市场综合整治攻坚战、不文明养犬行为整治攻坚战、空中缆线整治攻坚战、电动自行车集中整治等六大攻坚战，实现城市精细化管理水平、市民文明素质和城市文明程度显著提升，城市民生和居民生活环境有效改善，不断增强市民的获得感、幸福感、安全感。
二、工作任务(一)环境整治攻坚战1.小区环境整治方面重点对小区，特别是农贸市场周边小区，存在的十二乱问题(即在公共区域违章搭建车库、车棚、晾衣棚、杂物间等乱搭乱建;在楼道、绿化带、地下车库等公共场所乱堆乱放;私拉电线、晾衣绳，在公共设施、绿化带上随意晾晒等乱拉乱挂;在楼内外随意张贴小广告等乱贴乱画;停车无序不规范、占用绿化带、侵占消防通道、堵塞小区道路和楼道等乱停乱放;在绿化带垦地私种、放养家禽宠物、放任家禽宠物随地大小便等乱种乱养)进行全面整治，以治脏、治乱、治差为重点，努力打造小区容貌美观、环境整洁舒适、设施功能完善、管理规范有序的居住环境。
(牵头单位：_城市管理综合执法局，责任单位：平安建设办、_派出所、各村、社区，物业公司)2.市容环境整治方面重点对主次干道、商业大街、背街小巷存在的环境卫生差，垃圾未及时清运、分类收集，积存垃圾纸屑、烟蒂、污物，占道经营，乱搭乱建，广告设施和招牌不符合标准，乱张贴乱涂写乱刻画等问题进行全面整治，做到全覆盖无死角，全面提升市容市貌水平。
(牵头单位：_城市管理综合执法局，责任单位：各村、社区，物业公司)3.小广告整治方面强化源头治理，重点打击办证等印章式小广告和各类开锁、维修下水道的贴纸式小广告。
文明创建常态化实施方案
文明创建常态化实施方案一、背景分析。
当前，我国社会发展进入了一个新的历史阶段，文明创建工作已经成为全社会的共同责任。
文明创建工作的常态化实施，对于提升城市形象、增强市民文明素质、促进社会和谐稳定具有重要意义。
二、实施目标。
1. 建立文明创建长效机制，形成全社会共同参与的良好局面；2. 提高全民族文明素质，树立文明新风；3. 建设和谐社会，促进社会和谐稳定。
三、实施方案。
1. 加强宣传教育，树立文明新风。
通过各种媒体宣传，倡导文明礼仪、文明用语、文明行为，引导市民自觉遵守公共秩序，增强文明意识和法治观念。
2. 加强文明创建制度建设。
建立健全文明创建长效机制，完善相关法律法规，强化文明创建的法治保障，形成执法与宣传相结合的工作格局。
3. 加强文明创建活动开展。
组织各类文明创建主题活动，如文明礼仪宣传周、文明用语宣传月等，引导市民树立文明新风，促进社会文明素质的提升。
4. 建立文明创建考核评价体系。
建立健全文明创建考核评价体系，对文明创建工作进行定期评估，激励先进，推动全社会共同参与文明创建工作。
四、实施保障。
1. 加强组织领导，形成合力。
各级政府要加强对文明创建工作的领导，形成合力，形成上下联动、部门协同的工作格局。
2. 加强宣传引导，营造良好氛围。
通过各种媒体宣传，引导市民自觉遵守公共秩序，提高全民族文明素质。
3. 加强督导检查，确保落实。
建立健全的督导检查机制，对文明创建工作进行全程监督，确保各项措施的落实。
五、实施效果。
通过文明创建常态化实施方案的落实，将有效提升城市形象，增强市民文明素质，促进社会和谐稳定，推动全社会文明创建工作取得实实在在的成效。
六、总结。
文明创建工作是全社会的共同责任，只有通过常态化实施，才能真正取得长效成效。
希望全社会各界人士共同努力，共同营造文明和谐的社会氛围。
创建国家卫生城市工作实施方案
创建国家卫生城市工作实施方案一、目标定位我们的目标是打造一个环境优美、生态宜居的国家卫生城市。
具体来说，就是要在三年内，实现城市环境卫生的全面提升，让市民生活在更加干净、舒适的环境中。
二、组织架构1.成立创建国家卫生城市工作领导小组，由市长担任组长，相关部门负责人为成员。
2.设立创建国家卫生城市工作办公室，负责日常协调、监督、指导工作。
3.各区、街道、社区成立相应的工作小组，明确责任人，形成上下联动的工作格局。
三、工作重点1.提升环境卫生水平。
主要包括：（1）加强城市道路、公园、绿化带等公共区域的环境卫生管理，确保清洁卫生。
（2）加大生活垃圾分类处理力度，提高分类准确率。
（3）加强城市排水设施建设，防止黑臭水体产生。
2.改善市容市貌。
主要包括：（1）加强城市绿化工作，提高绿化覆盖率。
（2）规范户外广告设置，提升城市整体形象。
（3）加强城市照明设施建设，提高夜景照明效果。
3.加强食品安全监管。
主要包括：（1）加大对食品生产、流通、消费环节的监管力度，确保食品安全。
（2）加强食品安全宣传教育，提高市民食品安全意识。
4.提升公共卫生服务水平。
主要包括：（1）加强公共卫生设施建设，提高公共卫生服务能力。
（2）加大健康教育力度，提高市民健康素养。
四、实施步骤1.调查摸底。
对城市环境卫生、市容市貌、食品安全等方面进行全面的调查摸底，找出存在的问题。
2.制定整改方案。
针对存在的问题，制定具体的整改措施，明确整改责任人和整改期限。
3.落实整改措施。
各级各部门要严格按照整改方案，落实整改措施，确保整改到位。
4.督导检查。
领导小组要定期对整改工作进行检查，对工作不力的部门和个人进行通报批评。
五、保障措施1.政策保障。
制定相关政策，为创建国家卫生城市提供政策支持。
2.资金保障。
加大财政投入，确保创建工作所需资金。
3.人员保障。
充实创建工作队伍，提高创建工作能力。
4.宣传保障。
加强宣传力度，提高市民对创建国家卫生城市的知晓率和参与度。
创建文明县城工作实施方案
创建文明县城工作实施方案一、总体目标二、工作原则1.以人民为中心，充分发挥群众的主体作用。
2.突出问题导向，切实解决群众反映强烈的突出问题。
3.着眼长远，建立健全长效管理机制。
4.创新方法，积极借鉴先进经验和做法。
三、具体措施1.提升县城基础设施建设（1）优化县城道路布局，提高道路通行能力。
（2）加强县城绿化工作，提升县城绿化水平。
（3）完善县城公共服务设施，提高居民生活便利性。
2.改善县城环境卫生（1）加强县城环卫队伍建设，提高环卫服务质量。
（2）加大县城垃圾处理设施建设力度，提高垃圾处理能力。
（3）开展县城环境综合整治，确保县城环境整洁有序。
3.提升县城居民文明素质（1）加强县城居民文明素养教育，提高居民文明意识。
（2）开展丰富多样的文化活动，提升居民文化品位。
（3）建立健全志愿服务体系，引导居民积极参与志愿服务活动。
4.加强县城安全管理（1）加强县城安全监管，确保县城安全稳定。
（2）建立健全县城安全应急预案，提高应对突发事件的能力。
（3）加强县城消防设施建设，提高火灾防控能力。
5.推动县城产业发展（1）发挥县城资源优势，培育壮大主导产业。
（2）加大县城产业转型升级力度，提高产业竞争力。
（3）加强县城与周边地区的产业协作，促进共同发展。
6.优化县城社会环境（1）加强县城社会治安综合治理，维护县城社会稳定。
（2）深化县城精神文明建设，培育文明新风尚。
（3）加强县城社区建设，提高社区服务水平。
四、工作步骤1.调查研究阶段：对县城现状进行深入调查研究，了解县城居民需求，明确创建文明县城的目标和任务。
2.制定方案阶段：根据调查研究结果，制定具体的创建方案，明确责任分工和时间节点。
3.实施阶段：按照方案要求，分阶段、分步骤推进创建工作，确保各项措施落到实处。
4.监督评估阶段：对创建工作进行定期监督评估，及时发现问题，调整工作措施，确保创建工作取得实效。
五、保障措施1.加强组织领导：成立创建文明县城工作领导小组，明确各级领导和部门职责，形成工作合力。
创建文明县城工作实施方案
创建文明县城工作实施方案一、总体方案概述近年来，县城建设日新月异，市场经济的快速发展，社会变革的日益深入，使文明县城建设工作变得愈加重要和复杂。
因此，本实施方案的制定旨在根据县委、县政府关于文明县城建设的要求和目标，全面、系统、科学地开展县城文明建设工作，全面提升县城形象和市民的文明素养。
二、建设目标本方案的整体目标是领导重视、全员参与、全面推进县城文明建设，促进县城经济繁荣发展，提高市民文明素养，加速县城城市化进程。
具体目标如下：1. 提升县城环境质量：加强垃圾分类、环境治理等环境整治工作，提高县城公共设施设备的质量，美化县城环境。
2. 加强公共文化设施建设：在县城中心区域建设图书馆、博物馆、艺术中心、公园等，加强县城的文化氛围和文化环境。
3. 优化县城公共交通：加强县城交通管控，完善公共交通设施，为市民提供便捷、安全、舒适的出行环境。
4. 提高市民文明素养：开展文明城市创建主题活动、宣传教育活动，加强市民的文明素养普及和交通安全等方面的宣传。
5. 实现县城城市化进程：在县城中心区域加强城市规划，建设符合现代城市要求的县城，推动县城城市化进程。
三、主要工作内容及实施方案1. 环境整治工作(1) 实施垃圾分类计划，全面开展宣传教育活动，提高市民的垃圾分类意识，建立健全垃圾分类处理机制。
(2) 加强环境管理，采取市场化手段，鼓励社会力量参与垃圾处理、环境保护和绿化工作。
(3) 加强环境监测，建立完善的环境监测体系，及时发现和解决污染问题。
(4) 加强环境整治工作，提高城市环境质量，美化县城环境。
2. 公共文化设施建设(1) 加强公共文化设施建设，建设符合现代城市要求的图书馆、博物馆、艺术中心、公园等。
(2) 充分利用文化设施，开展文化展览、演出、文化体育赛事等活动，丰富市民文化生活。
(3) 与各行业企事业单位合作，组织开展关于文化素养的培训和宣传活动，提高市民文化素质。
3. 城市公共交通优化工作(1) 加强公共交通管理，建立健全公共交通运营机制，优化公交线路规划，配置现代化公交车辆。
创建全国文明城市工作实施方案
创建全国文明城市工作实施方案一、背景随着中国经济的快速发展，城市化进程加速，城市文明建设也成为社会发展的重要方面。
为了推动中国国家文明城市创建工作，必须明确工作目标、明晰工作内容、建立工作指标，并制定相应的实施方案，以确保创建工作的顺利进行。
二、工作目标1.在2025年前，全国大部分城市成功创建国家文明城市。
2.建设城市文明新风尚，提高市民素质水平。
3.培养市民文明行为习惯，树立文明城市形象。
三、工作内容1.成立国家文明城市创建工作领导小组，组织协调相关工作。
2.制定并实施全国统一的城市文明建设指引，规范市民行为。
3.加强对城市建设的监管和管理，确保城市环境整洁有序。
4.加大宣传力度，提高市民的文明素质意识。
5.组织开展各类文明活动，鼓励市民参与。
四、工作措施1.成立国家文明城市办公室，负责协调和推动城市文明建设工作。
2.制定《国家文明城市创建评估办法》，作为评估城市是否达到国家文明城市标准的依据。
3.加强城市管理力度，建设高效、规范的城市管理系统，改善城市治理水平。
4.强化市民意识教育，开展宣传活动，推动市民形成文明行为习惯。
例如，在城市公共场所设置宣传展板，播放文明行为宣传片等。
5.组织丰富多彩的文明活动，如文明公益志愿者活动、文明交通宣传活动、文化庙会等，吸引市民积极参与。
6.加大对突出问题的整治力度，如治理乱涂乱画、乱扔垃圾、乱停乱放等行为，倡导法制观念。
7.在全国范围内开展城市文明创新和样板创建工作，引领城市文明发展，鼓励其他城市向优秀样板城市学习。
五、工作保障1.加大财政投入，在城市文明建设方面增加经费支持。
2.建立健全评估机制，对各城市的文明创建工作进行周期性评估，及时发现并解决问题。
3.加强体制机制建设，完善相关法规和制度，推动城市文明建设工作落地实施。
4.建立健全信息化平台，实时了解和分享城市文明建设的经验与成果。
六、评估与目标达成1.将评估结果和文明城市创建工作成果纳入城市履职考核体系，与市长任期和政绩挂钩，确保全国文明城市工作的持续推进。
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***医院
二级甲等综合医院复审达标创建工作实施方案为进一步规医院管理，促进医疗服务和医疗质量的持续改进，确保医疗安全，提升医院整体层次，根据卫生部《二级综合医院评审标准实施细则》（2012年版），制定《全州县人民医院二级甲等综合医院复审达标创建工作实施方案》，并于2014 年3 月正式启动二级甲等综合医院等级评审创建工作。
一、指导思想
以医院等级评审为契机，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立“以病人为中心，以医疗质量为核心”的服务宗旨，以评促建，完善医院涵管理，规医疗服务行为，提升医院服务水平，提高医疗质量，保障医疗安全，促进医院科学化、规化、标准化建设和可持续发展。
二、总体要求
（一）统一思想提高认识
创建二级甲等医院是医院全面加强管理、提高医疗技术水平和服务质量的有效举措，对全面提升医院整体层次和长远发展有重要而深远的意义。
全院干部职工一定要从思想上和行动上，与医院的工作部署保持高度一致，把创建工作当成头等大事，要严格按照具体目标和要求，精心安排，采取得力措施，认真抓好落实。
（二）广泛动员，全员参与
全院职工要以高度的责任感和使命感，以饱满的精神、十足的干劲投入到评审工作中来，坚持“以评促建、以评促管、以评促改、查建结合”的原则，采取边自评、边整改、边改善、边提高，将自评工作贯穿于评审工作的始终。
（三）精心布置狠抓落实
创建二级甲等医院工作是我院当前最重要的中心任务之一。
创建领导小组要适时向上级主管部门汇报创建二甲医院的进展情况，获得指导、支持和帮助。
各科室要按照医院的统一安排狠抓落实，力保与本科室、本专业有关的指标达标。
（四）反复督查失分问责
创建二级甲等医院工作时间紧任务重，全院干部职工要发扬吃苦耐劳的精神，迎难而上，创造性的完成这一艰巨任务。
主管领导、分管领导、工作组组长要反复督导，检查落实情况，无特殊原因造成的失分行为，一律进行问责。
三、目标任务
（一）通过“二甲”医院的创建与达标，进一步完善医院科学管理的长效机制，全面规医院管理，统筹协调推进学科建设，建立一支医德医风好、技术精湛、服务优良的职工
队伍和合理的人才梯队，提高医院能力建设，促进医院全面、协调、可持续发展。
（二）力争于2015年9月通过卫生厅等级医院评审委员会对我院二级甲等医院的评审。
四、实施步骤
（一）动员部署学习阶段(2014年3月1日-2014年3月31日)
1、成立二级甲等综合医院复审达标创建工作领导小组、办公室及创建工作小组，制定并下发医院等级评审创建工作实施方案，对评审创建工作进行全面部署。
2、召开全院动员大会，布置实施方案，调动全院每一个职工的积极性，深刻领会创建二级甲等医院的重要性与必要性，进一步增强紧迫感、责任感和使命感，切实把思想统一到争创二甲的工作上来，齐心协力，团结奋斗，扎扎实实地把创建工作完成好。
3、结合卫生部《二级综合医院评审标准实施细则》，各创建小组初步分解评审标准，自查找出差距，由医院二甲办汇总整理，对照《二级综合医院评审标准实施细则》，将评审标准再次分解到各创建小组，明确各组责任人，确保工作计划按时保质完成。
4、各创建小组和各科室负责人要按照医院的总体实施
方案，制定工作计划，召开工作会议，集中学习《二级综合医院评审标准实施细则》，对标准进行解读，领会评审标准的实质。
5、各创建小组和科室负责人将《二级综合医院评审标准实施细则》具体容逐条分解，责任到科，任务到人，一级抓一级，一级带一级，做到层层有人抓，项项有人管，全力推进“二甲”医院创建工作。
6、聘请上级医院专家来我院进行讲座，指导我院的具体创建工作。
组织人员到友好医院参观学习，提升管理水平和能力。
7、党办利用宣传栏、宣传条幅、电子显示屏等多种宣传形式，大力宣传我院争创“二甲”的目的和意义，营造“人人参与创建，事事关系评审”“全员参与，人人有责”的浓厚氛围。
（二）自查准备阶段（2014 年4 月-2014年9月)
1、对照《二级综合医院评审标准实施细则》，建立健全医院各级质量管理组织，拟订医院《医疗质量与医疗安全管理和持续改进方案》，制定医院医疗质量管理考核标准。
2、各创建小组对照《二级综合医院评审标准实施细则》，认真学习相关法律法规、部门规章、规、指南，根据相关法律法规、部门规章、规、指南等修订完善医院工作人员岗位职责、各项管理制度、各种应急预案、质量管理流程等。
3、各创建小组及科室根据二甲办下发的任务分解情况，结合《二级综合医院评审标准实施细则》，制定工作计划或实施方案，完成具体任务。
4、医院二甲领导小组每月召开例会，通报工作进度，沟通工作信息，及时解决问题，提出下一步要求及工作重点，同时进行阶段工作评价及督促。
5、各创建小组按照《二级综合医院评审标准实施细则》，布置相关科室逐项进行自查自纠，并开展持续质量改进，同时完成等级评审各项文字资料的准备工作。
6、二甲办按照《二级综合医院评审标准实施细则》，对全院前两个阶段工作进行全面检查和验收。
（三）落实整改阶段（2014 年10 月-2015 年3 月）
1、医院要组织科室各级各岗位人员进行不同层次、不同形式的各种培训，认真学习并落实医院《医疗质量与医疗安全管理和持续改进方案》、质量管理考核标准、岗位职责、各项管理制度、质量管理流程等，对各种应急预案进行演练。
2、各创建小组要组织科室相关人员学习并落实制定的各种工作计划或实施方案，并做好各种台帐及文字支撑资料。
3、各职能科室每月要定期、不定期下科室进行督促、检查，及时了解科室对岗位职责、各项质量管理制度、流程及工作计划的落实情况，针对检查中存在的问题要查找原
因，制定整改措施，反复检查、整改，做到医疗质量持续改进。
4、各创建小组根据《二级综合医院评审标准实施细则》，针对各科室落实整改情况要定期进行追踪、督查，二甲办按照《二级综合医院评审标准实施细则》，定期对全院各科落实整改情况进行检查和验收并将工作进展情况定期向二甲领导小组汇报。
（四）自评整改阶段（2015 年4 月-2015 年6 月）
1、由二甲领导小组统一组织，模拟评审检查方式，分组进行一次全院性自评，对医院创建工作达标情况进行全面考核。
2、邀请上级医院专家对我院进行模拟评审。
3．根据自评及上级医院专家模拟评审验收得分情况，进一步补漏补缺。
4．二甲办收集、整理全套达标自查资料，报医院二甲领导小组审阅。
（五）迎检巩固阶段（2015 年6 月-2015 年9 月）
1、根据自评情况，进行梳理，对通过的项目予以总结，继续巩固。
2、对没有达标的项目采取扎实措施进行最后冲刺，迅速全面整改，落实整改责任人，明确整改时间。
3、向卫生行政主管部门提交评审申请书和其他申报材
料。
4、安排好联络接待人员，全院职工以良好的精神面貌，迎接省卫生厅评审委员会的领导和专家的考核。
五、问责
1、每次督查中存在的问题，凡是医院规章制度、考核标准中有规定的，均按规章制度、考核标准处理相关科室或责任人。
2、对查找出来的问题医院已明令整改而科室拒不整改的，除对科室负责人提出书面警告批评外，降该科室绩效工资。
3、对查找出来的问题，医院明令个人整改而未在规定期限整改的，除按相关规定处理外，当年不能调资、评先、评优。
4、对创建工作持相反态度的科室或个人，情节特别严重的，报请上级卫生行政主管部门处理。
5、在评审工作中明显影响了医院评审工作的科室年终不能评为先进科室。
****医院
2014年3月。