社保补助现金协议
社保以现金补偿协议书模板
合同编号：【合同编号】甲方：（企业名称）地址：【企业地址】乙方：（员工姓名）身份证号：【身份证号码】联系方式：【联系方式】鉴于：1. 甲方为乙方所在地的合法注册企业，乙方自【入职日期】起在甲方担任【职位】；2. 依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，甲方有义务为乙方缴纳社会保险；3. 由于【具体原因】，甲乙双方经友好协商，就乙方社会保险的现金补偿事宜达成如下协议：第一条现金补偿内容1. 甲方同意不再为乙方缴纳以下社会保险费用，并一次性支付乙方现金补偿：- 养老保险- 医疗保险- 失业保险- 工伤保险- 生育保险- 住房公积金2. 现金补偿金额为：【补偿金额】元，大写：【补偿金额大写】。
第二条补偿支付方式1. 甲方应在【支付日期】前，将现金补偿款一次性支付给乙方。
2. 支付方式为：银行转账至乙方指定的银行账户。
第三条双方权利义务1. 乙方在收到现金补偿款后，放弃对甲方因未缴纳社会保险而产生的任何权利主张。
2. 乙方承诺在收到现金补偿款后，不再就社会保险问题向甲方提出任何赔偿要求。
3. 甲方在支付现金补偿款后，不再承担乙方的社会保险缴纳义务。
第四条协议生效与解除1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一经生效，双方均不得擅自变更或解除。
第五条违约责任1. 若甲方未按本协议约定支付现金补偿款，乙方有权要求甲方按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。
2. 若乙方违反本协议约定，向甲方提出任何赔偿要求，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
第六条争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：【年月日】日期：【年月日】注：本协议书仅供参考，具体内容请根据实际情况进行修改。
社保以现金补偿协议书范本
社保以现金补偿协议书范本甲方（补偿方）：____________________乙方（受补偿方）：____________________鉴于甲方因特殊原因未能为乙方缴纳社会保险，现经双方协商一致，就社保以现金补偿事宜达成如下协议：第一条补偿金额1.1 甲方同意按照以下标准向乙方支付社保补偿金：- 基本养老保险补偿金：每月________元人民币；- 基本医疗保险补偿金：每月________元人民币；- 失业保险补偿金：每月________元人民币；- 工伤保险补偿金：每月________元人民币；- 生育保险补偿金：每月________元人民币。
第二条补偿方式2.1 甲方应于每月的第________日前，将上述补偿金通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。
第三条补偿期限3.1 本协议自________年________月________日起生效，至________年________月________日终止。
第四条补偿金的调整4.1 如遇国家或地方政策调整，导致社保缴费标准发生变化，甲方应根据新的标准相应调整补偿金额，并及时通知乙方。
第五条违约责任5.1 若甲方未按期支付补偿金，应向乙方支付违约金，违约金的计算方式为：未支付金额的________%。
第六条协议的变更与解除6.1 双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。
6.2 如一方违反本协议约定，另一方有权要求解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
甲方（盖章）：_________________ 日期：________年________月________日乙方（签字）：_________________ 日期：________年________月________日。
社保费现金补偿协议书模板
协议编号：【协议编号】甲方（企业名称）：【企业全称】乙方（员工姓名）：【员工姓名】鉴于：1. 甲方系依法成立并有效存续的企业，乙方为甲方在职员工。
2. 乙方在甲方工作期间，因【具体原因，如：离职、调动、个人原因等】，未能按国家法律规定及甲方内部规定缴纳相应的社会保险费。
3. 甲乙双方本着公平、自愿的原则，就乙方社会保险费现金补偿事宜，经友好协商，达成如下协议：一、补偿范围1. 甲方同意对乙方在【时间范围】期间内，因未能缴纳以下社会保险费用，进行现金补偿：（1）养老保险费；（2）医疗保险费；（3）失业保险费；（4）工伤保险费；（5）生育保险费。
二、补偿金额1. 甲方同意按照以下标准对乙方进行现金补偿：（1）养老保险费：按【缴费基数】×【缴费年限】×【缴费比例】计算；（2）医疗保险费：按【缴费基数】×【缴费年限】×【缴费比例】计算；（3）失业保险费：按【缴费基数】×【缴费年限】×【缴费比例】计算；（4）工伤保险费：按【缴费基数】×【缴费年限】×【缴费比例】计算；（5）生育保险费：按【缴费基数】×【缴费年限】×【缴费比例】计算。
2. 甲方应在协议签订后【时间】内，将补偿金额一次性支付给乙方。
三、权利义务1. 甲方应在协议签订后，将补偿金额支付给乙方，不得以任何理由拖延。
2. 乙方应在收到补偿金额后，确认已收到全部补偿，并在协议上签字确认。
3. 双方在协议履行过程中，应严格遵守国家法律法规及甲方内部规定。
四、争议解决1. 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（盖章）：【企业全称】乙方（签字）：【员工姓名】签订日期：【年月日】附件：1. 乙方身份证复印件；2. 乙方社会保险缴费明细表。
社保补贴现金协议
社保补贴现金协议1. 引言本文档旨在明确双方对于社保补贴现金协议的约定和规定，确保双方权益的保护和义务的履行。
本协议适用于雇佣劳动关系下的社保补贴现金支付。
2. 双方义务和责任2.1 雇主责任1.雇主应按照国家法律法规和政策规定，按时足额缴纳员工的社会保险和住房公积金。
2.雇主应确保社保缴费的准确性和时效性，并提供相应的缴费凭证和申报文件，确保员工的社保权益不受影响。
3.雇主应在每月的工资发放中，将社保补贴金额以现金的形式支付给员工，并在工资条明细中清晰标注社保补贴金额。
2.2 员工责任1.员工应按照国家法律法规和政策规定，如实填写个人社保信息，并主动提供和更新相关材料。
2.员工应按时足额缴纳个人社保费用，并确保缴费记录的真实性和准确性。
3.员工应如实报告个人社保情况变化，主动提供相关证明材料，并协助雇主办理相关手续。
3. 社保补贴支付3.1 社保补贴标准根据国家政策和双方协商，社保补贴标准为员工每月实际缴纳社保费用的50%。
3.2 社保补贴支付时间雇主应在每月工资支付日当天，将社保补贴金额以现金的形式支付给员工。
3.3 社保补贴调整1.随着国家政策和法律的调整，社保费用和补贴标准可能会发生变化。
双方应密切关注政策变动并及时进行协商，确定新的社保补贴标准。
2.社保补贴标准的调整应在双方协商一致的基础上进行，并及时更新本协议。
4. 纠纷解决4.1 协商解决双方在执行本协议过程中如发生争议，应及时进行协商，通过友好协商解决纠纷。
4.2 法律适用如协商未能解决争议，双方同意将纠纷提交相关仲裁机构进行仲裁，适用中华人民共和国法律。
5. 协议生效和终止5.1 生效时间本协议自双方签字之日起生效，并持续有效直至任一方提前通知终止。
5.2 终止条件本协议可以由以下条件终止：1.双方达成书面一致意见解除协议。
2.双方中任一方违反协议约定并且未在经过合理期限内补救。
3.根据国家法律法规的要求终止。
5.3 终止后的处理协议终止后，双方应完成结算工作，如清算社保补贴款项并办理相关手续，并相互返还对方可能存在的文件和资料。
社保补助协议书940字6篇
社保补助协议书940字6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1社保补助协议书甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）为了彼此的共同利益，双方经友好协商，就甲方为乙方提供社保补助事宜达成如下协议：第一条甲方将为乙方缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项社会保险费用。
第二条乙方需按时提供真实有效的个人信息，配合甲方如实办理社保相关手续，并将所需资料及时提交给甲方。
第三条甲方将根据国家相关法律法规和政策规定，按时足额为乙方缴纳社会保险费用，保证乙方在工作期间享有合法的社会保障待遇。
第四条乙方应按照甲方的规定，认真履行个人社保缴费义务，保证所提供的信息真实有效，并主动配合甲方做好社保相关手续。
第五条甲乙双方同意，如有违反协议的行为，造成损失的，应按法律规定承担相应的责任。
第六条协议有效期为（开始日期至结束日期），协议期满前如需解除协议，需提前书面通知对方30日，经双方协商一致后可解除协议。
第七条本协议一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。
甲方：（单位名称）法定代表人（签字）：日期：乙方：（个人姓名）签字：日期：本协议一式两份，自甲、乙双方签字生效。
社保补助协议书范本甲方（劳务派遣单位）：地址：电话：乙方（派遣员工）：身份证号：电话：甲方（法定代表人）：乙方（员工签字）：签约时间：社保补助协议书一、社保补助标准：1. 养老保险：按国家规定的标准缴纳；2. 医疗保险：按国家规定的标准缴纳；3. 失业保险：按国家规定的标准缴纳；4. 工伤保险：按国家规定的标准缴纳；5. 生育保险：按国家规定的标准缴纳。
二、责任义务：1. 乙方应如实提供个人信息，如有虚假，导致社保待遇发生问题，乙方负责。
2. 甲方应按时足额代扣代缴社保，如有拖欠或漏缴，甲方承担相应责任。
3. 如有其他因素导致社保待遇发生变化，双方应及时协商解决。
三、协议期限：本协议自签署之日起生效，至其它约定期限届满。
社保补助协议书940字8篇
社保补助协议书940字8篇第1篇示例：社保补助协议书甲方：_____________(以下简称为"甲方")乙方：_____________(以下简称为"乙方")鉴于甲方为乙方提供了社会保障补助的支持，为明确双方权利义务，经双方协商一致，特订立本协议书。
第一条甲方的权利和义务1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳相关社会保险，如养老保险、医疗保险等，并及时足额进行缴纳；2.甲方应及时向乙方提供相关社会保障政策的介绍和咨询服务，以保证乙方享受到国家的各项社会保障待遇；3.甲方应对乙方提供个人资料的保密，不得泄露给第三方。
1.乙方应如实提供个人身份等相关信息，配合甲方办理相关社会保障手续；2.乙方应遵守国家有关社会保障政策的规定，保护个人社会保障权益；3.乙方应尊重甲方提供的财务支持，并按照规定使用社会保障资金。
第三条社会保障补助的使用1.甲方提供的社会保障补助仅限于乙方个人使用，不得转让给他人或用于其他不当用途；2.乙方应按照规定使用社会保障补助，不得用于赌博、吸毒等违法犯罪行为。
第四条紧急通知和协商解决1.双方发生争议或需要协商解决问题时，应立即进行沟通协商，共同寻求解决方案；2.如出现紧急情况，需立即通知对方，协商处理措施。
第五条未尽事宜本协议未尽事宜，由双方协商解决，并签署书面协议。
第六条协议变更1.协议变更需双方共同商定，经双方签字确认后方可生效；2.未经双方书面确认，任何单方擅自变更本协议无效。
1.如需解除本协议，需提前15个工作日书面通知对方；2.如一方违约，对方有权解除协议。
本协议自双方签字确认之日起生效，有效期至___年___月___日止，可根据需要延长。
甲方：(签字) 日期：乙方：(签字) 日期：第2篇示例：社保补助协议书甲方：__________（以下简称甲方）乙方：__________（以下简称乙方）甲乙双方本着互惠互利、平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就社保补助事宜达成如下协议：一、协议目的为了增强员工的福利待遇，提高员工的生活质量，促进企业的稳定发展，甲方同意向乙方提供社保补助。
社保补助协议书940字7篇
社保补助协议书940字7篇篇1甲方（社保机构）：_________________________乙方（受助个人）：_________________________鉴于乙方在经济困难的情况下，无法全额支付社会保险费用，根据相关法律法规，甲方愿意为乙方提供一定的社保补助。
为明确双方的权利与义务，达成以下协议：一、补助目的甲方通过本协议的签订，为乙方提供社保补助，保障乙方的基本生活需求，同时鼓励乙方积极参与社会保险，共同构建和谐社会。
二、补助对象及条件1. 乙方应符合以下条件：家庭经济困难，无法全额承担社会保险费用；具有良好的道德品质和社会责任感；愿意遵守国家法律法规和本协议的规定。
2. 乙方需提供相关证明材料，如：家庭经济状况证明、收入证明等。
三、补助金额及支付方式1. 甲方根据乙方的实际情况，为乙方提供一定金额的社会保险补助。
2. 补助资金将直接支付至乙方的社保账户，用于支付社会保险费用。
3. 补助期限：自本协议签订之日起至______止。
四、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的资格进行审查，并有权要求乙方提供相关资料。
2. 乙方应按时、足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
3. 乙方应积极配合甲方的审查工作，如实提供相关材料。
4. 乙方在获得补助期间，应遵守国家法律法规和本协议的规定，不得将补助资金用于非社保用途。
五、违约责任1. 若乙方提供虚假材料或违反本协议规定，甲方有权解除本协议，并追回已发放的补助资金。
2. 若因乙方原因导致社保费用未能按时缴纳，产生的法律责任由乙方自行承担。
六、争议解决本协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先友好协商解决。
协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（社保机构）（盖章）：_________________________法定代表人（或授权代表）签字：_________________________日期：_______年______月______日乙方（受助个人）签字：_________________________日期：_______年______月______日篇2甲方（补助方）：__________乙方（受助方）：__________鉴于甲方为了促进员工福利、激励员工积极参与工作，根据国家社保政策及公司相关规章制度，对符合条件的员工给予社保补助。
社保补助协议书940字6篇
社保补助协议书940字6篇第1篇示例：社保补助协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工名称）鉴于1. 甲方是一家合法注册的公司，依法纳税，按规定为员工缴纳社会保险费。
2. 乙方是甲方公司的员工，享有社会保险待遇。
3. 为了更好地保障乙方的权益，甲方愿意对乙方进行社保补助。
双方经友好协商，就甲方为乙方进行社保补助达成如下协议：一、甲方承诺在乙方工作期间，依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
二、甲方同意对乙方进行额外社保补助，具体形式包括但不限于：1. 按照乙方每月实际缴纳的社保费用一定比例进行补助。
2. 在乙方离职或退休时，根据乙方在甲方工作的实际年限给予一定比例的社保补偿。
3. 其他形式的补助，经双方协商一致后确定。
三、乙方须将其个人的社保情况如实告知甲方，提供相关材料以便甲方为其及时办理社保手续。
乙方应积极配合甲方做好社保补助相关事宜。
四、乙方在享受社保补助的期间，应当严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，维护甲方的正当利益。
五、本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方工作期间结束或双方另行协商终止为止。
六、本协议未尽事宜，双方可根据实际情况协商确定，并签署书面补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
七、本协议的签署地点为甲方所在地。
本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______ 乙方（签字）：______年月日本协议经甲乙双方签字盖章后生效，并具有法律效力。
双方均应严格履行本协议约定的义务，并共同维护协议的有效性和合法性。
特此共同签署本协议，以资确认。
以上就是关于社保补助协议书的相关内容，希望双方在签署协议时能够认真履行各自的义务，共同维护协议的有效性和合法性，谢谢。
第2篇示例：社保补助协议书甲方（单位名称）：_____________（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：_____________地址：_____________电话：_____________鉴于甲方为乙方提供劳动就业，并按照国家相关规定为其缴纳社会保险费，为了明确双方权益和责任，特订立本协议。
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社保补助现金协议
甲方：XXXXXXXXXXXXXXX公司
乙方：身份证号：
甲乙双方本着平等互利共同发展的原则就甲方为乙方购买五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）的事宜达成以下协议：
一、结合乙方实际的工作性质、可操作性和乙方的要求甲方同意将乙方成为正式员工后的“五险一金中公司所承担的费用”通过现金形式直接发放到乙方工资帐号中由乙方在当地自主购买
二、根据相关法律、法规规定的“五险一金”的标准甲方需按月按时将“五险一金中公司所承担的费用”足额发放到乙方的工资帐号上具体的标准为635.09元/月（包含养老保险336.6元、医疗保险168.3元、失业险37.4元、生育险18.7元、工伤险13.09元）、公积金61元/月）甲方可根据当地“五险一金”缴纳最新的标准对实际发放金额进行适当调整并会在调整时提起告知于乙方
三、结合乙方工作地的“五险一金”代理情况甲方将按月按时将五险一金代理费用同“五险一金中公司所承担的费用”发放到乙方工资账号上具体标准为50元/月甲方可结合当地“五险一金”代理缴纳最新的情况对代理费的金额进行适当调整并会在调整时提起告知于乙方
四、乙方在提供代理协议后甲方将给予上述中“五险一金中公司所承担的费用”
五、鉴于乙方要求自行办理五险一金且甲方已实际承担“五险一金中公司所承担的费用”甲方将不再另行为乙购买相关五险一金
六、乙方在接受“五险一金中公司所承担的费用”后需每月按时足额自行购买保险因乙方原因未及时购买的责任由乙方自负甲方不再承担购买义务由此产生的一切后果如工伤赔偿、医疗补助等由乙方自行承担甲方不予承担
七、乙方领取“五险一金中公司所承担的费用”后不得就“五险一金”等问题向甲方提出赔偿请求双方解除劳动合同时此“五险一金中公司所承担的费用”的现金补贴的发放即终止
八、甲乙双方同意在履行劳动合同及本协议过程中发生的任何争议、纠纷等由甲方所在地劳动争议仲裁机构仲裁解决；如果双方之间发生的任何争议、纠纷等不属于劳动仲裁机构管辖范围则该争议或纠纷应由甲方所在地人民法院裁决
九、本协议一式二份经双方签字盖章有效
甲方（签字盖章）：
年月日乙方：年月日
社保补助现金协议[篇2]
编号：＿＿＿＿＿＿
甲方（单位）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方（个人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
签订日期＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
甲乙双方本着平等互利共同发展的原则经甲乙双方友好协商就甲方为乙方购买社保（即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）的事宜达成如下协议：
一、鉴于甲方公司人员流通较大结合乙方实际的工作性质、可操作性和乙方的要求甲方同意将乙方成为正式员工后的“社会保险中公司所承担的费用”通过现金或转账的方式直接给予乙方由乙方在当地自主购买
二、根据相关法律法规规定的社保标准甲方需按月按时将“社会保险中公司所承担的费用”足额发放到乙方账户具体标为：915.99元（包含：养老保险589.95元医疗保险279.45元生育保险15.53元失业保险15.53元工伤保险15.53元）甲方可根据当地社保缴纳最新的标准对实际发放金额进行适当调整并在调整时提前告知乙方
三、甲方签订本协议后甲方将给予上述中“社会保险中公司所承担的费用”
四、鉴于乙方要求自行办理社会保险且甲方已实际承担社会保险中公司所承担的费用甲方将不再另行为乙方购买相关社会保险
五、乙方在接受社会保险中公司所承担的费用后需每月按时足额自行购买社会保险因乙方原因未及时购买的责任由乙方自行承担甲方不再承担购买义务以此产生的一切后果由乙方自行承担甲方不予承担
1
六、乙方领取社会保险中公司所承担的费用后不得就社会保险等问题向乙方提出赔偿请求双方解除劳动合同时此社会保险中公司所
承担的费用的补贴的发放即终止
七、甲乙双方同意在履行劳动合同及本协议过程中发生任何争议、纠纷等由甲方所在地劳动争议仲裁机构解决如果双方之间发生的任
何争议、纠纷等不属于劳动仲裁机构管辖范围则该争议或纠纷应由甲方所在地人民法院判决
八、若发生争议、纠纷等乙方要求公司办理社会保险则乙方同意并承诺退还甲方社会保险中公司所承担的费用
九、本协议一式两份双份各执一份经双方签字盖章后生效
甲方（盖章）：乙方：
法人或代理人：
年月日2
社保补助现金协议[篇3]
甲方:南京****有限公司
乙方：身份证号：
甲乙双方本着平等互利共同发展的原则就甲方为乙方购买五险（基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）的事宜达成以下协议:
一、结合乙方实际的工作性质、可操作性和乙方的要求甲方同意将乙方成为正式员工后的“五险中公司所承担的费用”通过现金形式直接发放到乙方工资帐号中由乙方自行支配
二、根据相关法律、法规规定的“五险”的标准甲方可根据当地“五险一金”缴纳最新的标准对实际发放需按月按时将“五险一金中公司所承担的费用”足额发放到乙方的工资帐号上具体的标准为：缴费基数为￥2400元公司所承担的费用为￥763.2元
三、鉴于乙方要求自行支配五险且甲方已实际承担“五险一金中公司所承担的费用”甲方将不再另行为乙购买相关五险一金
四、乙方在接受“五险一金中公司所承担的费用”后需每月按时足额自行购买保险因乙方原因未及时购买的责任由乙方自负甲方不再承担购买义务由此产生的一切后果如工伤赔偿、医疗补助等由乙方自行承担甲方不予承担
五、乙方领取“五险一金中公司所承担的费用”后不得就“五险一金”等问题向甲方提出赔偿请求双方解除劳动合同时此“五险一金中公司所承担的费用”的现金补贴的发放即终止
六、甲乙双方同意在履行劳动合同及本协议过程中发生的任何争议、纠纷等由甲方所在地劳动争议仲裁机构仲裁解决；如果双方之间发生的任何争议、纠纷等不属于劳动仲裁机构管辖范围则该争议或纠纷应由甲方所在地人民法院裁决
七、本协议一式二份经双方签字盖章有效
甲方：（签字盖章）甲方：（签字盖章）
年月日年月日。