领导交接讲话
领导交接讲话

领导交接讲话领导交接讲话新老领导的交接问题,是领导学必须面对和探讨的一个重要课题。
下面就是我给大家整理的领导交接讲话,仅供参考。
领导交接讲话(一):同志们:光阴似箭,日月如梭,曲指算来,我从20xx年9月1日开始到联社工作,至20xx年11月18日离开,我已经在联社工作了3年2个多月时间。
说句心里话,如果不是市联社党委工作上的安排,不是银监部门干部交流轮岗的要求,我实在是不想离开大家。
前几天,我听到了我要调离消息,心情久久不能平静,几天都没有静下心来做些什么,总是在单位楼上楼下来回地走动,最后看看与我一同工作过的同事;摸一摸我办公室的桌椅,反复地擦洗灰尘;在我住过的房间地久久地向远方的街景凝望,直到手机铃声响起才回过神来。
今天我就要离开大家了,回想在工作的1172个日日夜夜,回想与大家朝夕共处的每一天,就象电影片断一样,一幕一幕在脑海里闪现,在此,我感想颇多,要说的话有很多,千言万语汇成六个字---感谢、包涵、期望。
一、感谢。
首先,我要感谢我分管部室的同志们(稽核审计、办公室、事后监督、安全保卫、基建办等),这些年来,大家对我的工作给予了大力的支持。
审计部门吃亏又得罪人,做了事情别人还不理解;保卫部门常年24小时值班守库,十分辛苦;办公室经常是加班加点赶材料,牺牲了无数个休息日;事后监督的同志们工作量大,责任重。
正是因为你们的辛勤工作,3年来,我分管的几项工作都十分的顺利,业绩靠前。
我们的监审保工作成绩在全市比较突出,连续几年没有出现重大违规违纪、四类案件和经济案件;办公室工作在全市每年都保持了第一第二的位次,实在是不容易。
其次,我要感谢机关和基层的全体同志们。
3年来,我得到了大家的理解和支持,机关的同志没有把我看外,在工作上合心合力,配合默契;基层信用社的同志,虽然条件艰苦,但是任劳任怨,从不让我为难。
我包点的信用社,每年都按照要求出色地完成了工作任务。
第三,我要感谢县联社的领导班子。
3年来,我在联社先后与两任领导班子共事,得到了两任班子成员的关心和照顾。
新老领导交接大会上的讲话

新老领导交接大会上的讲话新老领导交接大会上的讲话篇1 尊敬的x县长、x部长、x台长、x社长以及在座各位领导和朋友们,大家上午好:对于xx通讯社来说,今天是一个特别而美好的日子,也是一个值得永远铭记的时刻。
请允许我们对x县长、x部长的光临表示最热烈的欢迎,对组织作出的决定表示最坚定的支持和拥护!对x台长、x社长受组织安排所进行的工作调整表示最真诚的祝贺和最美好的祝愿!十多年来,在x台长的正确领导下,通讯社紧紧围绕县委县政府中心工作和重点工作,唱响主旋律,打好主动仗,服务经济发展,关注民计民生,用手中的笔头和镜头,践行了为经济社会发展鼓劲助威和让组织放心、让群众满意的办报宗旨。
如今的xx通讯社,办公条件明显改善,采编力量明显充实,办报质量不断提高,媒体平台不断丰富,这些都为xx通讯社下一步的发展奠定了良好基础。
在此,请允许我们向x台长为xx通讯社所作出的贡献表示最真诚的感谢!受组织安排,x社长即将到任。
作为宣传系统的老领导,x社长对通讯社工作一直都十分关心,并给予不少支持。
今天,对x社长加入到通讯社这支队伍,我们表示最衷心的欢迎。
凭借x社长丰富而成熟的媒体管理经验,我们完全有理由相信,通讯社一定会乘势而上,再展宏图,再创辉煌。
在此,也向组织郑重承诺:在x社长的带领下,我们一定会继续发扬自力更生、奋发有为的奋斗精神,勇于创新,积极探索,做改革实践、干事创业的标兵;我们一定会备加珍惜通讯社发展的良好契机,备加珍视同志和朋友们共事合作的机遇,做团结友爱、和谐奋进的典范;我们一定会牢记办报宗旨和媒体使命,继续服务发展,问计民生,做精做优已有媒体平台,不断探索并发展新兴媒体,继续为xx经济社会发展作出应有的新的更大贡献,做责任在先、使命在前、勇于担当、乐于奉献、组织放心、群众信赖的代言人。
谢谢大家。
新老领导交接大会上的讲话篇2 各位领导、各位同志:今天,我们在这里相聚一堂,欢送XX、XX同志离开XX 领导岗位;欢迎调到XX来工作的几位新同志。
新旧领导交接讲话材料(3篇)

新旧领导交接讲话材料(3篇)新旧领导交接讲话材料(精选3篇)新旧领导交接讲话材料篇1同志们:大家好,这次新老交接会年段长安排我发言,我很惭愧。
因为担任班主任工作的时间不长,所以在班主任工作上还很缺乏经验,没把班级带好。
我想领导的目的是想敦促我总结先前工作的不足,及早计划好接下来的初三工作。
所以我想针对本班存在的不足,说说我新学期的工作计划吧。
不当之处,请领导、同事们批评指正。
班风和学风建设直接关系着一个班级的升学水平,本学期我班的工作目标是认真做好学生常规教育工作,继续抓好班风建设,带动良好的学风,营造一个积极向上的班集体。
首先是优化细化班级管理考核条例。
从初一起我和全班同学共同讨论制定了班级考核条例。
但两年来,考核量化分并不被所有同学重视,很多同学对此致不太在乎。
排前几名的始终是那几个人,排最后的几个同学也不感到羞耻,无所顾忌。
班委在考核的过程中也往往缺乏责任心。
这都是我在管理上过于宽松姑息迁就的结果。
所以在初三,我想在这方面下点功夫,调整班干部队伍,明确班班部职责,细化优化考核条例,让班级考核能切实地起到监督、激励作用。
其他班老师在这方面有很丰富的经验和很多很好的点子,我想我要多向他们请教学习。
其次,转变观念,端正学习态度,营造良好学风。
十二班的孩子比较幼稚、孩子气,他们凭着兴趣学习,课堂纪律时好时坏,对喜欢的老师的课和自己比较擅长容易学好的课就比较认真听,对自己不喜欢的课就不认真听,不认真学,应付了事,甚至因为越学越差而放弃。
比如从初一起就倒数第一的生物科,大家都很怕很不爱学,成绩也一直拖年段的后腿,我却一直没有重视,也没想办法改变,抱着侥幸心理,所以这次结业考得很不理想。
另外物理科也很头疼,三个班同一个物理老师教,十二班最差,刚接触这科时物理老师给我反映过问题,我也没重视,所以头没开好,现在不少同学也很害怕物理。
接下来要开新的学科&&化学,我想我会吸取教训,让孩子们有良好的开端,不再犯同样的错误。
新老领导交接会议上的讲话(3篇)

新老领导交接会议上的讲话尊敬的各位领导、各位同事们:大家好!感谢各位领导和同事们出席今天的新老领导交接会议。
首先,我要感谢我的前任领导,在过去的时期里,他为公司取得的成就和发展做出了巨大贡献。
同时,也要感谢公司领导层对我的信任与支持,使我有机会能够在这个重要的交接时刻站在这里为大家发表讲话。
交接是组织发展中的一种常态化变革,在这个过程中,新老领导之间的衔接是至关重要的。
今天,我要坦诚地说,我对于能够成为这个企业的新领导,既感到兴奋,也倍感压力。
作为新上任的领导,我将面临很多新的挑战和责任,但我相信,在大家的支持和协助下,我们一定能够携手共进,开创更加辉煌的明天。
首先,我想强调的是对公司价值观的坚守。
作为一家成功的企业,我们必须始终坚守公司的核心价值观,这是我们成功的基础。
无论我在哪个位置上,我都会始终将公司的利益置于第一位,并通过引导团队成员树立正确的品牌意识,保持诚信、务实和创新的态度。
在今后的工作中,我也希望能够与大家一起加强对员工的培训和教育,推动公司文化的传承与发展。
其次,我要强调的是团队合作的重要性。
在我们行业竞争激烈的环境下,团队合作是我们取得成功的关键。
一个团结和谐的团队,可以汇聚每个成员的智慧和创造力,共同朝着目标努力。
作为新领导,我将积极倾听大家的意见和建议,打破层级壁垒,建立开放、平等和互信的沟通机制,鼓励团队成员之间的交流与合作,共同推动公司不断前进。
此外,我认为持续的创新是企业发展的动力。
我们身处一个充满变革和不确定性的时代,只有不断创新才能保持竞争力。
我将鼓励大家敢于尝试新的理念和业务模式,不断寻找新的发展机会,提升公司的核心竞争力。
同时,我也会为团队成员提供一个积极、开放和创新的工作环境,鼓励大家勇于表达自己的观点和想法,激发团队的创造力和潜力。
最后,我要强调的是对员工的关心和关爱。
员工是公司最宝贵的财富,只有员工的满意和幸福,才能够带动公司的稳定和发展。
作为新领导,我将积极关注每个员工的成长和发展,建立健全的人才培养机制,并为大家提供更广阔的发展空间。
2024年领导干部交接会讲话稿模板

2024年领导干部交接会讲话稿模板尊敬的领导干部、各位同事:大家好!今天,我们在这里举行交接会,目的是为了顺利完成领导干部的交接工作,确保组织机构的平稳过渡和持续发展。
首先,我要对我所执掌的工作取得的成绩表示由衷的感谢,并向大家介绍我所任职的部门情况。
过去的几年里,我们部门在党中央的正确领导下,全体同事的共同努力下,在各方面取得了一系列重要成绩。
我们坚决贯彻党的科学发展观,积极推动经济社会各项事业取得长足发展,全面建设富裕美丽幸福现代化社会。
在实现这一目标的过程中,我们始终坚持稳中求进、发展第一要务的思路,着力提升发展质量和效益,工作取得了可喜的进展。
首先是坚定不移推动经济发展。
我们在积极适应新的经济形势需求、深化供给侧结构性改革、推动创新驱动发展等方面做了大量工作。
经济增长态势平稳,GDP保持较高增长,产业结构调整符合预期,新旧动能转换成效显著。
其次是积极推进改革创新。
我们积极探索适应新形势下的改革创新路径,不断创新改革机制,大胆试验,勇于突破,一系列改革举措得到了实施和落地。
特别是在推进简政放权、减税降费、优化营商环境等方面取得了重要突破,有效激发了市场活力和社会创造力。
再次是不断提升人民生活水平。
我们在解决民生问题、保障社会稳定、改善民生福祉方面下大力气,加大民生投入,全面推进教育、医疗、社保、住房等领域的改善,广大人民群众的获得感和幸福感不断增强。
最后,是坚决做好党风廉政建设和反腐败工作。
我们带头贯彻执行党中央党风廉政建设和反腐败工作总体部署,加强党风廉政建设,严肃查办腐败问题,为全面从严治党提供了坚实保障。
在过去的工作中,我深刻体会到,领导干部的交接是一项严肃的工作,需要高度的责任心和敬业精神。
在我执掌部门的时候,得到了组织和同事们的大力支持和帮助,也遇到了一些困难和挑战。
但是,我始终坚信,只要我们紧密团结在一起,坚守初心使命,充分发挥党建引领作用,谋划好各项工作,就一定能够为组织机构的发展做出更大贡献。
新旧领导交接仪式讲话稿范文3篇

新旧领导交接仪式讲话稿范文3篇新旧领导交接仪式讲话稿内容(一)尊敬的汉毅副书记,陈敏,爱玲副主任,各位领导,同志们:刚才,爱玲副部长宣读了省委的任命通知,任命我为罗定市委书记。
对省委的人事安排,我坚决服从。
此时此刻,我有千言万语,感慨万千。
我清楚地记得,自20xx年10月到罗定工作以来,在罗定市长这个岗位上,在罗定这片充满生机与活力的热土上,不知不觉已工作了15个多月。
今天,组织上又任命我为罗定市委书记,这不仅是罗定人民给了我一个舞台,更重要的是在座各位给了我一次很好的机会,是组织和上级领导对我的培养关怀与信任,更是陈敏书记带领我们共同努力工作的结果。
在此,我不仅要向长期关心、支持、理解、信任和帮助过我的各级领导表示衷心的感谢,同时也要向全市干部职工、离退休老干部、驻罗部队官兵、公安干警、社会各界人士、在罗投资的内外客商以及全市120多万父老乡亲表示最衷心的感谢!同志们,我在罗定工作时间虽然一年多,但已深深地爱上了这块充满生机和活力的土地。
作为新上任的罗定市委书记,组织的重托、岗位的变动、角色的转变,使我更加清醒地认识到肩上的重任。
一地的政权,一域的发展,一方的稳定,使我更加不可有丝毫懈怠。
在此,我向大家郑重地表个态,我一定会倍加珍惜这一机会,带领大家继往开来,一如既往地忠诚履行职责,不负众望、不辱使命,一定会接好陈敏书记的接力棒。
在今后的工作中,必须做到:一是坚定不移地做到科学发展,加快发展。
突出发展第一要务,继续以精心打造风清气正环境,科学发展人杰地灵罗定为总目标,坚持文化之乡、名人故里、历史名城、广东西关的发展定位,坚持聚人心、打基础、促发展、树品牌的发展思路,注重发展方式转变,抓重点,攻难点,求突破,促跨越,切实抓好事关罗定发展全局的各项工作,努力推动罗定实现跨越发展。
二是坚定不移地做到以人为本,执政为民。
坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,把善待百姓、致富人民作为各项工作的根本出发点和着力点,始终在发展经济、提升公共服务水平、加强社会管理、关心弱势群体、加强生态建设等方面多出富民之策,多做爱民之举,多施安民之道,真正把广大人民群众的切身利益实现好、维护好、发展好,让罗定人民得到更多的实惠,努力提高人民群众的满意度和幸福感。
新旧领导交接讲话(5篇)

新旧领导交接讲话(5篇)新旧领导交接讲话精选篇1尊敬的各位领导、同事们:大家好!很荣幸自己在这次的竞聘之中能担任我们酒店餐饮部的经理,这也是同事们给予的一个支持,领导给到的认可,才让我能在这次的竞选之中取得成功,我也是特别感谢,而到了这个位置,我个人也是要努力的去做好,去带领大家去把我们餐饮部搞好。
首先,我也是要把我个人之前做餐饮的一些经验传授给大家,一个部门想要搞好,是需要大家一起来努力的,而每个人都是进步一些,那么我们的部门就会变得更加的优秀,作为一名在酒店工作了多年的老人,其实我也是有着很丰富的经验,而这之前我也是有传授给一些新的同事,但是也是由于忙于工作,没有那么多的去和大家聊这方面,去分享这一块,而今作为经理,事情更多了,但是我也是需要大家的帮助去一起做好,大家都努力,那么工作也是会更加的有效率,做的更好一些,而做好管理,做好培训也是我必须要做的工作。
在此我也是相信,我们都进步了,那么服务自然也是会做的更好,来让客户更喜欢我们的餐饮美食,愿意来我们餐厅就餐。
在管理方面,我也是个新人,可能做的方面会比较的粗糙,但是我也是会去了解部门的每一个同事,去解决你们的难题,去积极的向领导学习,做好管理,部门的管理方面我也是会制定一些要求,去得到认可,大家的同意之后去执行,去更好的为部门做好工作,这些也是需要大家多出一些意见,共同的来把部门给做好的。
一些方面我也是会向同事们去学习而不是自己觉得怎么样就如何,而是多听大家的想法,毕竟管理的规则出来其实最主要的目的还是为了让大家都有进步,部门更好,而不是要来限制大家的。
在基层我工作了那么久,我也是清楚很多部门的事情,一些好的我会继续的保持,一些不好或者需要优化的也是和大家一起去探讨做好。
而今作为经理,虽然我是一名管理,但是我会放低自己的位置,我更加的清楚,一个部门不是管出来的,而是大家一起做出来的,一个好的经理更是和大家齐心协力为了部门,为了酒店,去为客户做好服务的,我也是相信我能做好,也是希望领导支持,同事们都是愿意一起来配合我去做好的,我也是会努力尽我所能。
新老领导交接仪式讲话(3篇)

新老领导交接仪式讲话尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,我非常荣幸地站在这里,参加新老领导交接仪式,并发表一次讲话。
首先,我要代表全体员工,对即将离职的领导以及将要接任的领导表示衷心的感谢和良好的祝愿!同时,我也要借此机会,向新老领导们表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺!新老领导交接是一项具有重大意义的事情。
它标志着组织的发展进入新的阶段。
旧的领导带着自己的智慧和经验为组织做出了辛勤的付出,他们为组织的成功奠定了坚实的基础。
而新的领导则将肩负起组织的发展重任,他们需要继续前辈的努力,在新的时代背景下,为组织的繁荣发挥更大的作用。
首先,我要对即将离开的领导们表示最衷心的祝福和感谢!感谢你们多年来的辛勤工作和付出,正是因为你们的领导才有了我们今天的成就。
你们是我们的榜样和楷模,是我们学习的对象。
在未来的工作中,我们将时刻怀着感恩之心,铭记你们的教诲和指导,传承下去。
同时,我要对新领导表示最热烈的欢迎和诚挚的祝贺!你们加入我们,是因为你们对组织的热爱和对工作的热情。
你们的到来给我们带来了新的希望和动力。
我们期待你们能够带领我们一起奋进,在新的岗位上创造更加辉煌的成绩。
作为一家企业,领导的交替是正常的现象,也是组织发展的必然要求。
我们要充分认识到,人才的培养和储备是非常重要的。
因此,无论是即将离职的领导还是新上任的领导,都需要给予充分的关注和支持。
我们要鼓励新领导发挥自己的特长和优势,提供各种资源和支持,帮助他们顺利过渡并快速融入组织。
同时,也要给予离职的领导足够的尊重和肯定,让他们感受到自己的付出被认可和珍惜。
在新老领导交接的过程中,我们也要注意遵循一定的原则。
首先是平稳过渡。
交接是一个复杂的过程,需要各方的配合和努力。
我们要确保工作的连贯性和稳定性,避免出现大的波动和不确定性。
其次是信息共享。
新领导需要尽快掌握工作的相关信息和业务流程,因此,我们要积极主动地提供帮助和支持,确保他们能够快速适应新环境。
最后是团队合作。
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领导交接讲话新老领导的交接问题,是领导学必须面对和探讨的一个重要课题。
下面就是给大家整理的领导交接讲话,仅供参考。
领导交接讲话(一):同志们:光阴似箭,日月如梭,曲指算来,我从20xx年9月1日开始到xx联社工作,至20xx年11月18日离开xx,我已经在xx联社工作了3年2个多月时间。
说句心里话,如果不是市联社党委工作上的安排,不是银监部门干部交流轮岗的要求,我实在是不想离开大家。
前几天,我听到了我要调离xx的消息,心情久久不能平静,几天都没有静下心来做些什么,总是在单位楼上楼下来回地走动,最后看看与我一同工作过的同事;摸一摸我办公室的桌椅,反复地擦洗灰尘;在我住过的房间地久久地向远方的街景凝望,直到手机铃声响起才回过神来。
今天我就要离开大家了,回想在xx工作的1172个日日夜夜,回想与大家朝夕共处的每一天,就象电影片断一样,一幕一幕在脑海里闪现,在此,我感想颇多,要说的话有很多,千言万语汇成六个字---感谢、包涵、期望。
一、感谢。
首先,我要感谢我分管部室的同志们(稽核审计、办公室、事后监督、安全保卫、基建办等),这些年来,大家对我的工作给予了大力的支持。
审计部门吃亏又得罪人,做了事情别人还不理解;保卫部门常年24小时值班守库,十分辛苦;办公室经常是加班加点赶材料,牺牲了无数个休息日;事后监督的同志们工作量大,责任重。
正是因为你们的辛勤工作,3年来,我分管的几项工作都十分的顺利,业绩靠前。
我们的监审保工作成绩在全市比较突出,连续几年没有出现重大违规违纪、四类案件和经济案件;办公室工作在全市每年都保持了第一第二的位次,实在是不容易。
其次,我要感谢机关和基层的全体同志们。
3年来,我得到了大家的理解和支持,机关的同志没有把我看外,在工作上合心合力,配合默契;基层信用社的同志,虽然条件艰苦,但是任劳任怨,从不让我为难。
我包点的信用社,每年都按照要求出色地完成了工作任务。
第三,我要感谢县联社的领导班子。
3年来,我在xx联社先后与两任领导班子共事,得到了两任班子成员的关心和照顾。
特别是两任理事长,对我分管的工作十分支持,为我搭建良好的工作平台,树立了我个人威信,营造了良好的工作环境。
大家对我提出的工作意见,都给予了充分地考虑和采纳,这一切,都是我做好本职工作的坚强后盾。
第四,我还要感谢市联社党委对我的培养。
当初,我把我从机关调到机层,让我得到充分的锻炼,施展了自己的能力。
这次又将我调回市联社工作,对我而言,既是机遇,更是挑战。
今后,我将努力工作,不负领导对我的期望。
二、包涵。
金无足赤,人无完人。
在xx工作的3年,我还有许多不尽人意的地方。
如对大家的关心帮助不够,平时在工作中急于求成,对大家要求过高,管理过严,批评过多。
特别是在贷款审批、不良资产清收让利、机关费用报批审核等工作过程中,审核过严,提出的质询过多;在对违规违纪行为的查处、员工自用担保贷款、工作责任贷款的追责清收等方面,没有顾及大家情面,原则过度,灵活不足,甚至触及了部分同志的经济利益,多多少少对我存在一定的想法。
在这里大家应该能够给予我]多的理解。
作为一名监事长,防案控险,杜绝违规,严查严管严处是我的天职。
如果我们一团和气,对违规违纪行为熟视无睹,不查不处,我们xx这些年就没有如此的太平,在我任职期间,连续3年都没有发生一起经济案件,没有越级信访,没有治安事件,这一些都是大家共同努力带来的结果。
所以,我还是请大家特别是被我处分过的同志要给予谅解。
三、期望一是期望我们之间的友谊长长远远。
俗话说:"冬至水冷,人走茶凉"。
希望大家以后要像以前一样常来常往,不能因为我的工作调动,把我们3年来建立的感情丢弃,不能失去朋友、失去友谊。
xx 是我工作的第二站,我也把这里当作了我的第二故乡。
大家有时间到市联社坐一坐,谈一谈xx的工作,我也会抽时间到xx来看望大家,尽可能地为xx的工作做一点实事,贡献我的绵薄之力。
二是期望大家能够一如既往地像支持我一样支持新班子的工作。
猪年豪副主任是我在应城工作时多年的领导,从事信用社管理工作几十年,领导能力强,管理水平高,在全省信合系统屈指可数,也是我的老师。
孙鹏监事长本身就是xx人,有在商业银行工作的经历,又在市联社信贷科工作,工作经验十分丰富,应该说,占据了天时、地利、人和。
他们既是我的同事,也是生活中很好的朋友。
他们到xx 工作,一定会发挥更大的作用,干出更好的业绩,希望大家能够支持他们的工作。
三是期望xx联社的业务经营与时俱进飞速发展。
与20xx年我刚来时相比,xx联社的业务发展、员工的收入水平有较大的提高,但是还远远不够。
当前,存款冲关20亿已经在望,实现历史性跨越指日可待;组建农商行工作经过2年多的努力,已经拿到了银监会的批复,明年3月底之前即将挂牌。
我相信,在新的领导班子带领下,在大家的共同努力下,xx县联社(应该说xx农商行)的明天会更加美好,大家的工资待遇也会越来越高。
最后,祝大家工作顺利,身体健康,事业有成,阖家幸福!领导交接讲话(二):尊敬的刘省长,各位领导、同志们:刚才,省委组织部张广智副部长宣布了省委、省政府的决定,冯杰和陈春明同志分别担任酒钢集团公司董事长和党委书记,我坚决拥护。
这次组织上安排我到省里工作,我坚决服从。
我深知,我个人工作的变动,这不仅是省委、省政府对我的培养、信任和关怀,更重要的是体现了省委、省政府对酒钢工作的肯定,对酒钢领导班子和干部队伍的肯定以及对酒钢发展的重视、关心和厚爱。
特别是刘省长亲临酒钢,刚才又作了重要讲话,更让我们感到莫大的荣幸和激动,使我们深受鼓舞。
我于1982年8月毕业于西安冶金建筑学院冶金系冶金工程专业,从大学毕业至今已有20xx年,除在新疆工作了3年和在省政府国资委及天水市委工作了3年多外,我在酒钢这片热土上已经学习工作了20xx年零9个月,也就是23个年头。
20xx年,在历史长河中只是弹指一挥,但对于一个人一生有限的工作时间来说,不是短暂的,对于一个企业来说,也是不寻常的。
20xx年来,我亲身经历和亲眼见证了酒钢从"六五"到"xx"的艰辛发展历程,亲身经历了和亲眼见证了酒钢在"艰苦创业,坚韧不拔,勇于献身,开拓前进"的"铁山精神"激励下,乘着改革开放的东风,抓住机遇,迎接挑战。
从有铁无钢并且铁产量仅有50万吨发展到铁钢材完整配套、钢和钢材今年将双双突破1000万吨的历史性跨越。
特别是面对20xx年全球金融危机的严重冲击,在酒钢危急存亡之时,我们在省委、省政府的正确领导下,公司上下众志成城,攻坚克难,卓有成效地应对了危机,巩固并扩大了发展成果,企业步入了良性发展的快车道。
20xx年来,我从企业最基层岗位干起,从一名普通技术员做起,一步一个脚印,逐步成长为一名企业高管人员。
我本"草根",是组织的培养和信任,是酒钢广大干部、职工、家属的理解与支持,是传密、志斌等班子成员的合作与配合,是光明、亚军等市委、市政府领导的关心与帮助,是马鸿烈、马忠朴等许多老领导、老同志、老同事甘为人梯、甘当铺路石,才使我走上了重要领导岗位。
酒钢培育了我,嘉峪关这片热土养育了我,对此,我常怀感恩之心,我深深热爱和忠诚于这个企业、这座城市,对自己曾是一个酒钢人、嘉峪关人感到无比的自豪和骄傲,对酒钢和嘉峪关市取得的每一个成就、每一个变化、每一个进步感到由衷的高兴和激动。
我深深地感谢你们,感谢你们以艰苦创业的意志、坚韧不拔的毅力、勇于献身的品质、开拓前进的精神感染着我、熏陶着我、教育着我;感谢酒钢全体职工和家属,在金融危机严重冲击的最困难时期,与我一起担负责任、承受压力,给我以信心和力量;感谢你们在我从青涩走向成熟的历程中,给予我的宽容与包涵,关怀和爱护;感谢你们在我人生艰难困苦的日子里,给予我的鞭策和鼓励,支持和帮助。
在酒钢工作的时间,是我人生中十分难忘的一段岁月,是我事业中非常宝贵的一段经历,也是我工作中充实而又愉快的一段黄金时光。
我将倍加珍视并永远记住这段人生之春、人生之华的美好时光,倍加珍视并永远记住各位同志的支持帮助,倍加珍视并永远记住与酒钢和嘉峪关市各位同志结下的深情厚谊。
抚今追昔,百感交集。
回首这段岁月,我感到欣慰的是,酒钢,在我们一棒又一棒的接力中,不但得到了发展,而且发展得更好更快。
作为个人来说,我感到最欣慰的是,在20xx年重新回到酒钢的这3年多来,为了带领酒钢走出金融危机的困境,倾注了我全部的追求和心血,在以传密为书记的党委的全力支持下,我较好地完成了这一棒的冲刺,没有辜负组织的重托、职工的期盼。
但是,由于能力和水平的局限,尽管本人在主观上作出了很大的努力,仍然有许多没有做好的事,留下了一些不足与遗憾。
特别是由于我性格上的一些原因,批评人较多并且有时不留情面,无意中伤害了一些同志的感情,这让我难以释怀。
但这都将作为对我的借鉴和启示、激励和鞭策,使我在今后的工作中能够努力做得更好。
今天也借此机会,向因我个人的原因,留给酒钢的些许遗憾,留给同志们的某些委屈,向大家表示深深的歉意!同志们,酒钢的发展已进入了一个新的历史阶段,"xx"集团要实现跨越式发展,进入中国企业500强前100名。
这是一个宏伟的目标,鼓舞人心,催人奋进,但任务十分艰巨,面临的形势依然严峻复杂,需要全体酒钢人下大功夫、化大气力去拼搏、去争取。
我对此充满信心,因为酒钢的班子,是一个讲政治、讲大局、讲团结的坚强领导集体;酒钢的干部,是一支想干事、能干事、干成事的高素质队伍;酒钢的员工,是一支用"铁山精神"培育起来的敢打硬仗、善打硬仗的攻坚克难的队伍。
这正是酒钢的脊梁,酒钢进步发展的支柱。
这些年来,传密同志为此倾注了大量心血。
对班子和队伍而言,以传密为书记的党委,全力支持配合行政工作,创造性地开展党建和思想政治工作,凝聚了人心,稳定了队伍,焕发了精神;对我个人而言,传密同志是一位可亲可敬的兄长,他心胸宽广,为人忠厚,品行端正,作风民主,具有很强的亲和力,实为我学习的榜样。
我也衷心希望酒钢广大干部职工,酒钢的班子成员,能够全力支持、全力配合冯杰和陈春明同志的工作。
他们二人年富力强,具有丰富的基层、机关工作经验和实践才干;他们思想解放,求真务实,具有强烈的事业心和责任感,我完全赞同刘省长对他们的评价,我完全相信他们是能够胜任这一工作的。
我衷心希望酒钢上下深刻领会、坚决贯彻好刘省长的重要讲话,精心筹划,真抓实干,精诚团结,开拓创新,不辜负省委、省政府的重托和期望,全面实现"xx"奋斗目标,为我省工业强省和经济社会跨越式发展做出新的更大的贡献!同志们,离别之际,心情久久难以平静。
20xx年前,是酒钢前进的号角,把我召唤到了酒钢这个大家庭、大熔炉,让我们一起共事,一起奋斗,一起成长。