党员统计年报表
精品中国共产党党内统计年报表说明

2012 年中国共产党党内统计年报表说明填报单位(盖章)负责人(签名)填表人(签名)报出时间年月日联系电话中共中央组织部制2012年11月目录填报总体要求第一表两年党员数综合比较1.整建制转入情况 (1)2.整建制转出情况 (2)3.需要报说明的其他问题 (3)第二表党员基本情况1.台湾省籍党员增加人员名单 (4)2.台湾省籍党员减少人员名单 (5)3.55岁及以上学生党员名单 (6)4.“其他”党员情况说明 (7)5.需要报说明的其他问题 (8)第三表党员入党时间情况1.1949年9月及以前入党的在岗职工名单 (9)2.需要报说明的其他问题 (10)第四表党员学历情况需要报说明的问题 (11)第五表乡(镇)、建制村党员情况1.1949年9月及以前入党的建制村党支部(总支部、党委)委员名单 (12)2.需要报说明的其他问题 (13)第六表街道、社区(居委会)党员情况1949年9月及以前入党的社区(居委会)党支部(党总支、党委)委员名单 (14)第七表学生党员情况需要报说明的问题 (15)第八表民主评议党员情况1.原限期改正错误现予以除名人员名单 (16)2.需要报说明的其他问题 (17)第九表党员培训情况第十表党员出党情况(一)1.厅局级和县处级出党人员名单 (18)2.60岁以上取消预备党员资格的人员名单 (19)第十一表党员出党情况(二)1.违反干部选拔任用规定出党人员名单 (20)2.需要报说明的其他问题 (21)第十二表党内表彰情况本年度抗灾救灾追授优秀共产党员名单 (22)第十三表预备党员转正情况需要报说明的问题 (23)第十四表发展党员情况(一)1.新发展60岁及以上在岗职工党员名单 (24)2.发展研究生学历的农牧渔民党员名单 (25)3.“其他”人员中发展党员数量情况说明 (26)4.需要报说明的其他问题 (27)第十五表发展党员情况(二)需要报说明的问题 (28)第十六表发展对象情况1.发展对象中“其他”项数量情况说明 (29)2.需要报说明的其他问题 (30)第十七表入党积极分子情况1.入党积极分子中“其他”项数量情况说明 (31)2.需要报说明的其他问题 (32)第十八表新的社会阶层中发展党员工作情况发展60岁及以上的新社会阶层党员名单 (33)第十九表街道、社区(居委会)、社会团体、基金会、民办非企业单位、律师事务所、会计师事务所发展党员工作情况(一)第二十表街道、社区(居委会)、社会团体、基金会、民办非企业单位、律师事务所、会计师事务所发展党员工作情况(二)第二十一表党的基层组织数量情况和换届情况1.“其他”党组织数量情况说明 (34)2.需要报说明的其他问题 (35)第二十二表街道、社区(居委会)、乡镇、建制村法人单位建立党的基层组织情况需要报说明的问题 (36)第二十三表公有经济控制的企业法人单位建立党的基层组织情况需要报说明的问题 (37)第二十四表非公有经济控制的企业法人单位建立党的基层组织情况需要报说明的问题 (38)第二十五表事业法人单位建立党的基层组织情况1.普通高等学校名单 (39)2.需要报说明的其他问题 (40)第二十六表机关法人单位建立党的基层组织情况需要报说明的问题 (41)第二十七表社会团体、基金会、民办非企业单位、律师事务所、会计师事务所法人单位建立党的基层组织情况1.民办高校名单 (42)2.需要报说明的其他问题 (43)第二十八表国务院和地方政府工作部门法人单位建立党组织情况需要报说明的问题 (44)第二十九表党的地方委员会换届和领导班子召开民主生活会情况需要报说明的问题 (45)第三十表选聘高校毕业生到村任职情况需要报说明的问题 (46)第三十一表流动党员情况(一)流出党员流出前原职业为“其他”的情况说明 (47)第三十二表流动党员情况(二)接收的流动党员原职业为“其他”的情况说明 (48)第三十三表出国(境)党员情况需要报说明的问题 (49)第三十四表留学回国人员党员情况专题调查表一党的地方各级代表大会代表情况需要报说明的问题 (50)专题调查表二基层党组织领导班子公推直选情况(一)专题调查表三基层党组织领导班子公推直选情况(二)需要报说明的问题 (51)填报总体要求为规范党内统计年报表说明格式,特制定《2012年中国共产党党内统计年报表说明》。
20xx年党内统计年报表报送要求及具体内容讲解

20xx年党内统计年报表报送要求及具体内容讲解一、关于上报时间20XX年12月30日前:各单位上报党统报表。
二、关于年报表的封面1.必须加盖上报单位的公章。
2.上报单位负责人必须签字。
3.填表人必须签字。
4.必须填写“报出时间”。
5.必须填写“联系电话”。
三、关于年报表审核的原则要求1.各单位报表,凡“其他”栏有数据,要认真审核并上报说明。
2.各表各栏数据比上年同期相应栏数据变化异常的要认真审核并上报说明。
四、审核过程还要严防出现以下问题1.说明模板要求附说明而未加以说明的。
2.报表说明不合理的。
3.说明模板要求附名单而未附名单的。
4.名单情况与报表数据不相符的。
5.报表说明或名单首次核实有误,二次核实后再次修改的。
五、报表具体内容讲解第一表两年党员数综合比较一、与去年报表变化情况分别在‚发展党员‛‚恢复党籍‛增加‚重新入党‛‚停止党籍后恢复党籍‛两个统计子项。
二、需要注意的指标解释‚重新入党‛和‚恢复党籍‛的区别。
‚重新入党‛系指本年办理重新入党手续的党员,包括开除党籍后的重新入党、劝退或除名后的重新入党、停止党籍后的重新入党。
‚恢复党籍‛系指本年办理恢复党籍手续的党员,包括对停止党籍的恢复党籍和错误开除党籍的恢复党籍。
《关于做好留学回国人员党员恢复组织生活工作的意见》规定, ‚取得外国长期居住权但未加入外国国籍的曾有党员身份的留学回国人员,本人要求恢复党籍和恢复组织生活的,按照出国期间未能与党组织保持联系的留学回国人员党员恢复组织生活的工作程序,由党的基层委员会审查,报县或相当县级以上党委组织部门批准,可以恢复党籍和恢复组织生活。
加入过外国国籍、经批准恢复国国籍的曾有党员身份的留学回国人员,原则上不能恢复党籍,回国后表现好、符合党员条件的,可以重新入党。
‛三、常见错误1、漏统省级汇总单位内部的整建制转入转出。
整建制转入转出统计的不只是省级汇总单位间的整建制转入转出,还包括单位内部,如市级、县级之间的整建制转入转出。
[思想汇报]党员年报填报指导
![[思想汇报]党员年报填报指导](https://img.taocdn.com/s3/m/d547a985284ac850ad0242a1.png)
党员年报填报指导一、安装和升级详细介绍参见课件——2010年党内统计系统培训课件(丁冲)或者升级包里的课件(幻灯片)二、党内管理信息系统的维护(重点)1、日常信息的维护(组织关系的转入、转出,新发展党员,申请入党人员的信息等)。
其中:新发展党员的增加信息集里,党员新发展时学历必须维护。
(升级前先备份,如果升级后没有问题,此备份就没用了,千万不要再恢复了。
)2、升级后,需要维护的信息(1)党务工作:民主评议、民主生活会和组织生活(今年新加),维护到党员,允许部分党员不参加。
(2)信息管理①行政单位管理:建立党员服务机构标识(党委必须维护);年度情况信息集(法人单位的必须维护)改制企业标识、是否有党建工作指导员联系(非公必须维护)法人代表人情况(根据实际情况维护)党代表大会代表联络机构标识、建立党员志愿者队伍标识(市直党组织维护)——维护完后请指标审核②党组织管理:年度情况汇总信息集(是法人的必须维护)中共党的代表大会信息集(市直)专题调查表一:党的地方各级代表大会代表情况(根据企业实际,具体情况由韦处提供)第29表:党的地方委员会换届和领导班子召开民主生活会情况——中共组织领导班子届次信息集,删掉。
——维护完后请指标审核③人员管理(党员、入党申请人员——发展对象人数):培训信息集(新发展党员必须维护)党的代表大会代表情况信息集(由韦处提供名单,相关单位维护)生活困难标识(参照单位实际救助情况,困难党员类型不能填其他。
如果没有困难党员类型在【指标】里找。
)、农民工标识(只维护新发展党员)第十四表“发展党员情况(一)”补充资料用到该信息。
指本年度发展的农民工党员(即未签合同,本身是农民身份,自营或受雇),该数据可以实现直统,人数不能太少,如外出务工,在务工单位入党或在原村入党的都算。
——维护完后请指标审核④其他:党组织、个人奖惩信息集,填报总公司以上荣誉,文件由总公司提供。
开展公推直选标识,专题调查表二、三用到该信息(青岛市没有开展,此信息不用维护)•特别是党员增加和减少信息集。
珠海市机关文书档案归档范围和保管期限表

7 本机关承办国际性会议、大型展览会、博览会的文件材料
一. 本 级
(一) 会 议 材 料
7.1 成立申办和筹办机构的请示、批复、会议记录、纪要、情况报告
永久
7.2 请示、批复、申办和筹办组委会主要活动安排、议程、名单、主报告(原文及译文)、辅助报告(原文及译文),上级领导人贺辞、题词、讲话,会徽设计,证件样品
永久
1.2 大会发言,人大代表建议和意见、人大议案及答复,政协委员提案及办理结果,简报,快报
永久
1.3 重要的贺信、贺电,筹备工作、选举过程中形成的文件,小组会议记录、会议服务机构的计划、总结等文件材料
30年
1.4 讨论未通过的文件
10年
2 本级党委、人民代表大会、政治协商会议、纪律检查委员会、共青团、工会、妇联的常委会、执委会、主席团、全体委员会会议,政府常务会、办公会议的文件材料
30年
4.3 无处理结果的
10年
5对本机关党员、干部进行廉政教育工作,预防渎职、失职事件发生所形成的规章制度等文件材料
30年
(十九)工会 工作
1 本机关工会会员名册,批准加入工会组织的文件材料
30年
2 机关工会年度工作计划、总结
30年
3 本机关工会委员会的换届选举结果、改选、工会会员发展等工作形成的文件材料
2.1 事件对社会公众产生了较大影响的
永久
2.2 事件的影响较小
30年
3 本机关在参与多部门联合开展的专项工作中形成的文件材料
30年
(十一)科研 管理
1 本机关关于本系统、本行业科研工作的规划、计划、科研推广工作的材料
30年
2 对本地区本行业科研项目(课题)立项、评审、结题、评奖、奖励等工作形成的文件材料
全国党员管理系统党内统计工作操作流程

《全国党员管理系统》党内统计工作操作流程一、《全国党员管理系统》(基层版)软件安装具体可参照软件光盘中的小册子快速入门书第5-7页或2011年培训材料第42页1.安装前准备操作1)硬件要求建议配置:CPU 奔腾双核以上;内存2GB以上;硬盘剩余空间不小于2GB(若照片、多媒体数据量大,硬盘空余空间需相应增加)。
若需打印卡片、名册及报表等,需配置打印机,并安装与操作系统兼容的打印机驱动程序。
2)软件要求客户端(或单机版): Windows XP Professional Server Pack 3、Windows7 家庭普通版/专业版/旗舰版;浏览器:IE 6.0、IE 7.0、IE 8.0。
3)准备操作如计算机已安装360、瑞星、北信源等安全厂商的安全产品(防火墙、审计系统等),建议在安装前将其升级至最新版本,且在安装过程中当安全产品提示您,本软件将对计算机进行相应操作时,请您选择同意本软件对计算机的操作。
因系统中多处需要计算时间,请在安装前请确认系统时间为真实时间,否则可能会出现计算错误。
2.基层版软件安装操作指导典型安装:单机用户,普遍适用于各级单位使用。
1)将光盘放入光驱,系统读取后弹出安装界面(如果未弹出请打开光盘,双击Setup.exe);2)在弹出界面选择“基层版软件安装”;3)选择“典型安装”;4)点击“下一步”,选择安装路径,默认为D盘(可手工修改至其他盘符,以后照片及多媒体附件会存储于此,请注意剩余空间);5)点击“下一步”,将开始安装系统,整个安装过程可能耗时十几分钟,根据当前计算机配置及指定安装盘符的空间剩余情况,耗时略有不同;(在这段时间中,可能会有360、瑞星等防火墙出现安全风险提示,建议用户安装时不要离开座位,弹出风险提示时,需要选择“允许程序的所有操作”,点击“确认”按钮,防止阻拦正常的软件使用。
)6)弹出数据库安装界面,电脑可能数分钟没反应,系统会自动安装数据库不会显示别的信息,这属于正常现象,安装时间跟电脑配置有关。
学校文件材料归档范围及保管期限表

学校文件材料归档范围及保管期限表一、文书档案(WS)(一)党群类1 党组织文件材料1.1 党组织会议文件材料学校党委(总支、支部)会纪要、会议记录(永久)1.1.2 学校中心组学习计划、日程、领导讲话、会议记录(30年)1.1.3学校基层党组织会议会议记录(30年)1.2 学校党组织工作形成的文件材料1.2.1学校党委(总支、支部)换届工作报告、选举结果、上级组织批文等文件材料;年度和年度以上工作计划、总结、汇报等材料(永久)1.2.2学校基层组织换届改选工作的请示、批复等;年度工作计划、总结等材料(30年)1.2.3学校基层组织发展党员及批准党员转正材料(永久)1.2.4学校党员名册、统计年报表、党组织关系介绍信等材料(永久)1.2.5本校制定的关于机关党的思想建设、组织建设、作风建设等方面的规定、措施(30年)1.2.6党员教育等重要专项活动中形成的文件材料1.2.6.1重要的如报告、总结(永久)1.2.6.2一般的如简报、信息 10年1.3纪检、监察工作中形成的综合性报告、调查材料1.3.1重要的如党员受到党内违纪处分(永久)1.3.2一般的如无结果的党内调查材料(10年)1.4上级、同级机关文件材料1.4.1上级机关制发的关于本学校党委(总支、支部)领导人任免文件材料(永久)1.4.2上级机关、同级机关制发的需要执行的关于党的建设方面的文件材料(10年)2 工会、共青团(少先队)、妇委会工作形成的文件材料2.1换届会议议程、工作报告、换届选举结果、上级组织的批文等材料;年度工作计划、总结;工会会员与共青团员(少先队员)组织关系介绍信及存根、花名册(30年)2.2学校职代会议程、工作报告、会议记录及形成的决议决定(30年)2.3工会、团组织(少先队)、妇委会工作制度、规章;会员、团(少先队)员发展材料(10年)2.4上级或同级机关印发的需要贯彻执行的工、青、妇文件材料(10年)(二)、行政类1 综合文件材料1.1本校召开或主办的工作会议、重大活动(校庆、校运会、教师节)的请示、批复、通知、名单、日程、讲话、总结、决议、决定、纪要(永久)1.2本校召开或主办的工作会议、重大活动(校庆、校运会、教师节)典型材料、代表发言材料、简报(30年)1.3本校行政会议和校长办公会会议记录,本校年度和年度以上的工作计划、发展规划、总结 (永久)1.4 本校校务日记、外事活动形成的文件(30年)1.5 本校编写的大事记、组织沿革、年鉴等 (永久)1.6 本校制定的党务,行政管理制度,岗位责任制等文件材料(永久)1.7本校重要的请示及上级的批复 (永久)1.8各种刊物、报纸刊登有关本校情况的剪报(30年)1.9本校编印的简报、情况反映、工作信息等材料(30年)1.10本校年度以下的计划、总结、统计材料;本部门年度工作计划、总结(10年)1.11本校代上级机关起草并被采用的重要法规性文件、专项业务文件的最后底稿(30年)2、本校机构编制、干部人事工作文件材料2.1 机构设置、机构撤并、名称更改、组织简则、人员编制、印信启用和作废等文件材料(含上级机关制发的关于本学校机构设置、人员编制文件材料)(永久)2.2 人事工作制度、规定、办法等文件(30年)2.3人事任免文件2.3.1 任免通知(含上级机关关于本学校领导人任免通知)、请示、批复(永久)2.3.2 考察及备案材料(10年)2.4 先进单位、劳动模范、先进工作者的文件材料2.4.1 受县级(含)以上表彰、奖励的(永久)2.4.2 受县级以下表彰、奖励的(30年)2.5 对本学校有关人员的处分材料2.5.1 受到警告(不含)以上处分的(永久)2.5.2 受到警告处分的(30年)2.6 教职工录用、转正、聘任、调资、定级、停薪留职、辞职、离退休、死亡、抚恤、复员军人安置等文件材料(永久)2.7 人事考核、职称评审工作文件材料(永久)2.8 教职工调动工作的行政、工资关系介绍信及存根(永久)2.9 学校教职工名册、统计年报表(永久)3、本校事务管理文件材料3.1 房产、土地所有权和使用权的文件材料(永久)3.2 与有关单位签订的合同、协定、协议、议定书等文件材料3.2.1 重要的(永久)3.2.2 一般的(10年)3.3本学校财务管理文件3.3.1预算(30年)3.3.2决算及审计结论(永久)3.4本校物资(办公设备及用品、机动车等)采购计划、审批手续、招标投标、购置等文件材料,机动车调拨、保险、事故、转让等文件材料(30年)3.5国有资产管理(登记、统计、核查清算、交接等)文件材料3.5.1 重要的(永久)3.5.2 一般的(10年)3.6职工承租、购置本单位住房的合同、协议和有关手续(永久)3.7职工住房分配、出售的规定、方案、细则,职工住房情况统计、调查表、职工住房申请(30年)3.8 保卫工作的安全检查、调查记录、值班记录(10年)3.9 本学校处理人民来信来访的文件材料3.9.1 有领导重要批示和处理结果的(永久)3.9.2 其他有处理结果的(30年)3.10综治、卫生、保密、档案等单项工作总结、计划、情况汇报、达标升级等材料(30年)3.11 其他有保存价值的文件材(10年)4 上级机关、同级机关制发的非本机关主管业务但要贯彻执行的文件材料(10年)(三)教学业务类1 上级、本级党委、政府和教育行政管理机关下达的本校必须执行的教育工作方针、政策、意见、决议、决定、条例、办法、规定等文件材料 (永久)2 上级教育行政管理部门下达的关于教育改革、义务教育、教学计划、课程设置、招生、毕业生等方面的计划、规定等(10年)3 上级对本校督导评估意见及本校的自查报告 (永久)4 本校教育事业发展长远规划等(永久)5 本校教学工作年度或年度以上计划、规划、方案、大纲、总结、课程总表,统计年报表,名册(永久)6 反映义务教育普及程度,教师教育教学水平、典型经验材料,学校办学质量等的文件材料(永久)7 本校制定的各种教学制度、办法、规定、教学工作规则章程、校历等 (30年)8 本校编印的校报(刊)印本及清样 (30年)9本校学生参加各级知识竞赛、文艺会演、体育竞赛获奖名单、成绩、奖杯等材料9.1 省部级以上的(永久)9.2 其他 (30年)(四)教师管理1教师基本情况登记、鉴定、教师考勤、任课等汇总材料(30年)2、教师在各种刊物和学术会上发表、翻译的论文、文章、论著、作品及有关专家评价材料(30年)3、教师受表彰、、奖励、处分等文件(永久)4、本校教师参见培训、进修、专业考核、考试以及外出讲学、参加学术活动等材料(30年)(五)学生管理1本校招生计划、总结(30年)2本校学生参加社会上组织的各种竞赛活动的获奖名单及获奖做品(30年)3本校三好学生、优秀班干部和团队干部、先进集体及各方面获奖名单和典型材料(30年)4、本校毕业生质量跟踪调查、信息反的材料(30年)二、教学档案(JX)1 课程教学文件材料1.1 课程安排表、课程进度表、教师任课安排,考试日程表 (短期)1.2 试题及答案,评分标准、试卷分析、学科考试成绩统计及成绩分析等材料期终、毕业考试 (长期)1.2.2 期中考试(短期)1.3 本校教改方案、观摩教学教案、典型讲义、典型教案、专题论文,教师备课方案,教学方法总结及经验介绍 (长期)1.4 本校自编教材、讲义、辅导材料(永久)2 教学质量分析中形成的各学科教学质量的分析、评估及提高质量的建议性材料等 (长期)3 实验教学中形成的实验教学计划、典型实验报告及评语等(长期)4 教学实习活动中形成的计划、方案、总结等材料 (短期)5 电化教育方案、规划、计划、总结、统计报表(长期)6教学用仪器、标本、挂图等的登记簿等 (短期)7 思想政治教育、劳动教育过程中形成的文件材料,包括思想政治教育计划、总结、典型材料,优秀师生员工的典型材料,师生参加社会活动、社会调查、公益劳动的总结及典型材料,重大事故的调查报告及处理材料 (长期)8 艺术教育、课外活动过程中形成的文件材料,包括文化、娱乐、体育工作计划、总结,师生创作及获奖的剧本、小说、诗歌、乐曲、书画等的原稿或复印件,运动会计划、赛程、成绩记录及工作总结,体育运动达标率 (长期)9 师生体检表、健康表、疾病防治情况记载,视力保护等 (短期)10本校学生体育达标、军训材料 (短期)11本校学生开展社会调查、义务劳动、野营、夏令营等活动的通知、安排、总结(短期)12 图书馆、资料室藏书的利用、管理和统计材料 (长期)13 教学实验室的规划、总结;建设、管理、设备等综合、统计材料 (长期)三、学籍档案(XJ)1、本校历届学生分班名册,毕业生名册,历届校友同学录及照片(永久)2、本校新生录取名册、考试成绩、报到注册名册 (长期)3、在校学生名册,学籍登记表,学期注册登记卡、学生人数统计表,学生成绩册,学生奖励登记及有关材料(长期)4、学生休学、退学、复学、转学、升级、留级、开除学籍等学籍变更处理材料 (长期)5、毕业生集体照片、毕业生去向登记材料 (长期)6、流失学生名册 (长期)四、教师个人业务档案(JS)1 综合情况材料:教师业务工作报告或业务情况登记表册,教师任课,从事实验和完成科研情况的材料,、反映教学效果等方面的情况记录 (长期)2教师开设试验课、观摩课的教案或典型教案(长期)3 专业技术职务评审材料:教师专业职务的评议记录,个人总结,申报表,报批材料,考核登记材料,聘约存本 (长期)4 创造发明、技术革新的成果、鉴定、评价,应用方面情况 (长期)5 教师编写的教材的手稿 (长期)6 外语考核成绩记录 (长期)7 其它有关教师专业技术水平及业务工作的考核材料,如教研室的教学总结、教师教学经验总结、教师教学质量奖励材料,教学情况调查表 (长期)五、科技档案(JJ)(一)教学科研档案(JJ1)1课题立项与批准材料 (永久)2研究规划、方案、定题论证材料(永久)3、试验材料、成果鉴定评审材料、成果推广材料(永久(二)、基建档案(JJ2)1 本校修建办公楼、教学楼、宿舍楼等工程项目建议书及批复 (永久)2 可行性研究报告 (永久)3 项目评估、论证 (永久)4 环境预测、调查报告 (永久)5 设计任务书、计划任务书、产权证等 (永久)6 工程地质、水文地质、勘察设计、勘察报告记录、化验、试验报告 (永久)7 地形、地貌、控制点、建筑物及重要设备安装测量定位、观测记录(永久)8 水文、气象、地震等其它设计基础材料 (永久)9 初步设计、技术设计 (永久)10 施工设计图纸 (长期)11 预、决算书、开工报告、竣工报告 (永久)12 关键技术试验总体规划设计、设计评价、鉴定及审批材料(长期)13 征用土地报告、批准文件及红线图、搬迁、补偿协议书 (永久)14 基建工程承包合同、协议书、招标、投标、租赁等文件 (长期)15 竣工图、工程质量评审材料、竣工验收会决议文件 (永久)16 环保,消防卫生等文件,水、暖、电、煤、气供应协议等文件材料(长期)(三)、设备、仪器档案(JJ3)1 本校各种教学仪器、模型的说明书、图纸、合格证书、操作规程、安装调试报告、维修记录等 (长期)2、车辆、一般性办公设备的使用说明书、保修单等(短期)六、会计档案(KJ)1报表(KJ1)1.1 月、季度会计报表(15年)1.2 年度决算报表 (永久)2账簿(KJ2)2.1 现金日记账银行存款帐(25年)2.2 总账、明细帐、辅助帐、固定资产帐(15年)3凭证(KJ3)3.1 原始凭证、记帐凭证和汇总凭证 (15年)3.2 银行存款金额调节表 (5年)4其它类4.1 会计移交清册 (15年)4.2 会计档案保管清册、销毁清册 (永久)七、音像、电子档案(YD)1反映本校重要职能活动和工作成果的照片、录音、录像带、光盘 (永久)2党和国家领导人、省部级领导和著名人物视察、检查本校工作,参加本校重大公务活动的照片、录音、录像带、光盘 (永久)3本校领导和全体教职工集体照片 (永久)4其他上级领导视察、检查本校工作的照片、录音、录像带、光盘 ( 长期)5记录本校重大事件的照片、录音、录像带、光盘(校庆、校友会、教代会、外事接待等(长期)6本校召开重要会议的照片、录音、录像带、光盘 (长期)7学生毕业班集体照 (永久)8学校、教师、学生获各级各类先进称号和各种竞赛获奖照片,在各种报刊登载的照片 (长期)9本校参加各级体育比赛的照片 (长期)10其它具有保存价值的照片、录音、录像带、光盘10.1重要的 (永久)10.2一般的(长期)八、实物档案(SW)1本校及教职员工获得的各种奖杯、奖状、奖章、锦旗、证书、牌匾等1.1省级以上或市级综合 (永久)1.2市级单项或市级以下 (长期)2本校使用过但已作废印章2.1校本级的 (永久)2.2各部门的 (短期)3本校历史上使用过的校徽、校标 (永久)4领导专家题词、外单位赠送的礼品、纪念品、书画等4.1党和国家领导人的题词、作品 (永久)4.2其他(长期)邵东县中小学校文件材料归档范围及保管期限表一、文书档案(WS)(一)党群类1 党组织文件材料1.1 党组织会议文件材料学校党委(总支、支部)会纪要、会议记录(永久)1.1.2 学校中心组学习计划、日程、领导讲话、会议记录(30年)1.1.3学校基层党组织会议会议记录(30年)1.2 学校党组织工作形成的文件材料1.2.1学校党委(总支、支部)换届工作报告、选举结果、上级组织批文等文件材料;年度和年度以上工作计划、总结、汇报等材料(永久)1.2.2学校基层组织换届改选工作的请示、批复等;年度工作计划、总结等材料(30年)1.2.3学校基层组织发展党员及批准党员转正材料(永久)1.2.4学校党员名册、统计年报表、党组织关系介绍信等材料(永久)1.2.5本校制定的关于机关党的思想建设、组织建设、作风建设等方面的规定、措施(30年)1.2.6党员教育等重要专项活动中形成的文件材料1.2.6.1重要的如报告、总结(永久)1.2.6.2一般的如简报、信息 10年1.3纪检、监察工作中形成的综合性报告、调查材料1.3.1重要的如党员受到党内违纪处分(永久)1.3.2一般的如无结果的党内调查材料(10年)1.4上级、同级机关文件材料1.4.1上级机关制发的关于本学校党委(总支、支部)领导人任免文件材料(永久)1.4.2上级机关、同级机关制发的需要执行的关于党的建设方面的文件材料(10年)2 工会、共青团(少先队)、妇委会工作形成的文件材料2.1换届会议议程、工作报告、换届选举结果、上级组织的批文等材料;年度工作计划、总结;工会会员与共青团员(少先队员)组织关系介绍信及存根、花名册(30年)2.2学校职代会议程、工作报告、会议记录及形成的决议决定(30年)2.3工会、团组织(少先队)、妇委会工作制度、规章;会员、团(少先队)员发展材料(10年)2.4上级或同级机关印发的需要贯彻执行的工、青、妇文件材料(10年)(二)、行政类1 综合文件材料1.1本校召开或主办的工作会议、重大活动(校庆、校运会、教师节)的请示、批复、通知、名单、日程、讲话、总结、决议、决定、纪要(永久)1.2本校召开或主办的工作会议、重大活动(校庆、校运会、教师节)典型材料、代表发言材料、简报(30年)1.3本校行政会议和校长办公会会议记录,本校年度和年度以上的工作计划、发展规划、总结 (永久)1.4 本校校务日记、外事活动形成的文件(30年)1.5 本校编写的大事记、组织沿革、年鉴等 (永久)1.6 本校制定的党务,行政管理制度,岗位责任制等文件材料(永久)1.7本校重要的请示及上级的批复 (永久)1.8各种刊物、报纸刊登有关本校情况的剪报(30年)1.9本校编印的简报、情况反映、工作信息等材料(30年)1.10本校年度以下的计划、总结、统计材料;本部门年度工作计划、总结(10年)1.11本校代上级机关起草并被采用的重要法规性文件、专项业务文件的最后底稿(30年)2、本校机构编制、干部人事工作文件材料2.1 机构设置、机构撤并、名称更改、组织简则、人员编制、印信启用和作废等文件材料(含上级机关制发的关于本学校机构设置、人员编制文件材料)(永久)2.2 人事工作制度、规定、办法等文件(30年)2.3人事任免文件2.3.1 任免通知(含上级机关关于本学校领导人任免通知)、请示、批复(永久)2.3.2 考察及备案材料(10年)2.4 先进单位、劳动模范、先进工作者的文件材料2.4.1 受县级(含)以上表彰、奖励的(永久)2.4.2 受县级以下表彰、奖励的(30年)2.5 对本学校有关人员的处分材料2.5.1 受到警告(不含)以上处分的(永久)2.5.2 受到警告处分的(30年)2.6 教职工录用、转正、聘任、调资、定级、停薪留职、辞职、离退休、死亡、抚恤、复员军人安置等文件材料(永久)2.7 人事考核、职称评审工作文件材料(永久)2.8 教职工调动工作的行政、工资关系介绍信及存根(永久)2.9 学校教职工名册、统计年报表(永久)3、本校事务管理文件材料3.1 房产、土地所有权和使用权的文件材料(永久)3.2 与有关单位签订的合同、协定、协议、议定书等文件材料3.2.1 重要的(永久)3.2.2 一般的(10年)3.3本学校财务管理文件3.3.1预算(30年)3.3.2决算及审计结论(永久)3.4本校物资(办公设备及用品、机动车等)采购计划、审批手续、招标投标、购置等文件材料,机动车调拨、保险、事故、转让等文件材料(30年)3.5国有资产管理(登记、统计、核查清算、交接等)文件材料3.5.1 重要的(永久)3.5.2 一般的(10年)3.6职工承租、购置本单位住房的合同、协议和有关手续(永久)3.7职工住房分配、出售的规定、方案、细则,职工住房情况统计、调查表、职工住房申请(30年)3.8 保卫工作的安全检查、调查记录、值班记录(10年)3.9 本学校处理人民来信来访的文件材料3.9.1 有领导重要批示和处理结果的(永久)3.9.2 其他有处理结果的(30年)3.10综治、卫生、保密、档案等单项工作总结、计划、情况汇报、达标升级等材料(30年)3.11 其他有保存价值的文件材(10年)4 上级机关、同级机关制发的非本机关主管业务但要贯彻执行的文件材料(10年)(三)教学业务类1 上级、本级党委、政府和教育行政管理机关下达的本校必须执行的教育工作方针、政策、意见、决议、决定、条例、办法、规定等文件材料 (永久)2 上级教育行政管理部门下达的关于教育改革、义务教育、教学计划、课程设置、招生、毕业生等方面的计划、规定等(10年)3 上级对本校督导评估意见及本校的自查报告 (永久)4 本校教育事业发展长远规划等(永久)5 本校教学工作年度或年度以上计划、规划、方案、大纲、总结、课程总表,统计年报表,名册(永久)6 反映义务教育普及程度,教师教育教学水平、典型经验材料,学校办学质量等的文件材料(永久)7 本校制定的各种教学制度、办法、规定、教学工作规则章程、校历等 (30年)8 本校编印的校报(刊)印本及清样 (30年)9本校学生参加各级知识竞赛、文艺会演、体育竞赛获奖名单、成绩、奖杯等材料9.1 省部级以上的(永久)9.2 其他 (30年)(四)教师管理1教师基本情况登记、鉴定、教师考勤、任课等汇总材料(30年)2、教师在各种刊物和学术会上发表、翻译的论文、文章、论著、作品及有关专家评价材料(30年)3、教师受表彰、、奖励、处分等文件(永久)4、本校教师参见培训、进修、专业考核、考试以及外出讲学、参加学术活动等材料(30年)(五)学生管理1本校招生计划、总结(30年)2本校学生参加社会上组织的各种竞赛活动的获奖名单及获奖做品(30年)3本校三好学生、优秀班干部和团队干部、先进集体及各方面获奖名单和典型材料(30年)4、本校毕业生质量跟踪调查、信息反的材料(30年)二、教学档案(JX)1 课程教学文件材料1.1 课程安排表、课程进度表、教师任课安排,考试日程表 (短期)1.2 试题及答案,评分标准、试卷分析、学科考试成绩统计及成绩分析等材料1.2.1 期终、毕业考试 (长期)1.2.2 期中考试(短期)1.3 本校教改方案、观摩教学教案、典型讲义、典型教案、专题论文,教师备课方案,教学方法总结及经验介绍 (长期)1.4 本校自编教材、讲义、辅导材料(永久)2 教学质量分析中形成的各学科教学质量的分析、评估及提高质量的建议性材料等 (长期)3 实验教学中形成的实验教学计划、典型实验报告及评语等(长期)4 教学实习活动中形成的计划、方案、总结等材料 (短期)5 电化教育方案、规划、计划、总结、统计报表(长期)6教学用仪器、标本、挂图等的登记簿等 (短期)7 思想政治教育、劳动教育过程中形成的文件材料,包括思想政治教育计划、总结、典型材料,优秀师生员工的典型材料,师生参加社会活动、社会调查、公益劳动的总结及典型材料,重大事故的调查报告及处理材料 (长期)8 艺术教育、课外活动过程中形成的文件材料,包括文化、娱乐、体育工作计划、总结,师生创作及获奖的剧本、小说、诗歌、乐曲、书画等的原稿或复印件,运动会计划、赛程、成绩记录及工作总结,体育运动达标率 (长期)9 师生体检表、健康表、疾病防治情况记载,视力保护等 (短期)10本校学生体育达标、军训材料 (短期)11本校学生开展社会调查、义务劳动、野营、夏令营等活动的通知、安排、总结(短期)12 图书馆、资料室藏书的利用、管理和统计材料 (长期)13 教学实验室的规划、总结;建设、管理、设备等综合、统计材料 (长期)三、学籍档案(XJ)1、本校历届学生分班名册,毕业生名册,历届校友同学录及照片(永久)2、本校新生录取名册、考试成绩、报到注册名册 (长期)3、在校学生名册,学籍登记表,学期注册登记卡、学生人数统计表,学生成绩册,学生奖励登记及有关材料(长期)4、学生休学、退学、复学、转学、升级、留级、开除学籍等学籍变更处理材料 (长期)5、毕业生集体照片、毕业生去向登记材料 (长期)6、流失学生名册 (长期)四、教师个人业务档案(JS)1 综合情况材料:教师业务工作报告或业务情况登记表册,教师任课,从事实验和完成科研情况的材料,、反映教学效果等方面的情况记录 (长期)2教师开设试验课、观摩课的教案或典型教案(长期)3 专业技术职务评审材料:教师专业职务的评议记录,个人总结,申报表,报批材料,考核登记材料,聘约存本 (长期)4 创造发明、技术革新的成果、鉴定、评价,应用方面情况 (长期)5 教师编写的教材的手稿 (长期)6 外语考核成绩记录 (长期)7 其它有关教师专业技术水平及业务工作的考核材料,如教研室的教学总结、教师教学经验总结、教师教学质量奖励材料,教学情况调查表 (长期)五、科技档案(JJ)(一)教学科研档案(JJ1)1课题立项与批准材料 (永久)2研究规划、方案、定题论证材料(永久)3、试验材料、成果鉴定评审材料、成果推广材料(永久(二)、基建档案(JJ2)1 本校修建办公楼、教学楼、宿舍楼等工程项目建议书及批复 (永久)2 可行性研究报告 (永久)3 项目评估、论证 (永久)4 环境预测、调查报告 (永久)5 设计任务书、计划任务书、产权证等 (永久)6 工程地质、水文地质、勘察设计、勘察报告记录、化验、试验报告 (永久)7 地形、地貌、控制点、建筑物及重要设备安装测量定位、观测记录(永久)8 水文、气象、地震等其它设计基础材料 (永久)9 初步设计、技术设计 (永久)10 施工设计图纸 (长期)11 预、决算书、开工报告、竣工报告 (永久)12 关键技术试验总体规划设计、设计评价、鉴定及审批材料(长期)13 征用土地报告、批准文件及红线图、搬迁、补偿协议书 (永久)。
党内统计年报基本操作培训讲义

党内统计年报基本操作培训讲义一、统计报表表式介绍1、表体:主栏:甲:项目(指标);乙:代码;丙:计量单位宾栏:合计:(总计、小计)项、分类项、其中项表线纵横结构,两边开放不封闭补充资料:1.能够按时按标准交纳党费的党员名,经批准少交党费的党员名,免交党费的党员名。
2.半年以上未与党组织联系的党员名。
二、党内统计年报主要操作流程:三、党员党组织信息维护工作“系统2005”共分三个信息库,党组织信息管理库、党员信息管理库(包括党员历史库)、申请人信息管理库。
每个库中的分若干个信息集。
每个信息集里含有党员党组织信息记录,每个党员党组织的信息有的是多条记录,单条记录的区别。
主要的信息集必须输入记录。
辅助的信息集可以是空记录。
单 多 多 多 多 多 单 单 多 单 单 单 单单多 多 多 多 多 单 单注:单——单记录,多——多记录,红框表示主集,黑框表示辅助集 从ccpa 转入党员党组织信息操作:到主菜单文件;选信息库处理;选整理基本信息;点击执行信息整理;到信息管理;选信息完整性检查;点击检查根据检查结果中报告的问题进行修该;1、党组织信息维护:党组织代码:上海前10位代码:001.001.031. (原001.031.)党总支部:6xx党支部:7xx 或者8xx党组织增加:新建:到党组织信息管理:选委办企业党委选增加组织,增加一个委办企业四支部:党支部的组织代码首位是7或者8,所以四车间党支部可以选704作末尾代码。
选属地关系:输代码省区市直辖市;选组织类别:输代码支部;单位信息:四车间国有独资、大型企业、国有企业非法人等。
整建制转入:操作同新建,有信息包的可以用接收的办法拆分:增加一个委办企业五支部:到党组织信息管理:选中委办企业党委,选增加组织,增加一个委办企业五支部:属地关系:省区市直辖市;组织类别:支部;单位信息:国有独资、大型企业、国有企业党组织末尾代码705到党员信息信息管理:组织关系转移:内部转移:将委办企业一支部的人员118、104、112等3名党员转到五支部党组织减少:合并:把一、五支部合并为一支部。
2008年党内统计年报工作需要注意的问题

2008年党内统计年报工作需要注意的问题
1、第三表中填报在乙栏各项的人员应填报到甲栏的相应项中,具体关系如下:
2、第三表中,在机关工作的有干部身份但没有公务员身份的党员,填报在A5栏“参照公务员法管理的机关工作人员”里。
3、第六表的农村党员是指党的正式组织关系在乡镇和建制村的党员;而第二十八表的农村老党员是指农业户口的党员,上述两者的含义不同。
4、第十六表至二十表的补充情况中的在岗职工按照人事关系统计,党员按照组织关系统计。
个别单位会出现人事关系与组织关系不在同一个单位的情况,即在岗职工数小于党员数,按实际情况上报。
5、第二十一表的“国务院部(委、办、局)”、“省(区、市)政府工作部门”、“市(地、州、盟)政府工作部门”、“县(市、区、旗)政府工作部门”的单位数均按照各级编办的数据,中央驻地方部门本表中不做统计。
6、第二十六表,盟委组织部不填F栏,在报表说明中要上报委员数。
L栏“参加委员”统计本年度召开的党委全委会中参加委员最多一次的委员数,N栏“参加人员”的填报要求与L栏相同。
7、第二十七表中组织关系在中央单位的地方各级代表大会代表情况由地方各级党委组织部负责填报。
8、专题调查表一统计《关于印发〈关于选聘高校毕业生到村任职的意见(试行)〉的通知》下发后,各地实际选聘的且截至2008年底仍在村任职的高校毕业生情况。
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党员联系群众制度
1、党支部根据每个党员的具体情况,采取组织决定和个人自愿相结合,确定联系对象。
2、党员应该积极配合党的中心工作,向联系对象宣传党的路线、方针、政策,培养入党积极分子,做好后进人员的转化工作,听取群众的批评意见和建议
3、党员应和联系对象保持经常性接触,每月不少于一次,并将联系的情况及时向党支部或党小组汇报,党支部对党员的汇报要有慎重对待,根据合理建议不断改进自己的工作方法。
4、党支部要把联系群众的工作作为考评党员、评选优秀党员的内容之一,成绩显著的,要及时给予表彰。
民主评议党员制度
1、民主评议党员工作是一项正常性工作,每年进行一次
2、评议内容:坚持从严治党原则,对照《党章》及有关规定,按照上级要求和部署,评议党员执行党的路线、方针、政策情况和先锋模范带头作用发挥情况。
3、评议程序:学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理。
4、民主评议党员必须坚持党员标准,注重思想教育,坚持批评与自我批评相结合原则,按照《党章》规定的党员标准和党员先进性标准进行教育评议、定格。
党支部议事规则
为坚持和健全民主集中制,保证党支部会议质量,不断提高党支部议事的民主化、规范化程度,特制定如下议事规则:
一、会议时间与参会人员
1、党支部会议原则上每月召开一次,特殊情况可随时召开。
2、讨论决定建党对象、发展党员、推荐代表、表彰和处分党员等重要问题时,除特殊情况外,所有成员必须按时参加会议,不得缺席。
确实不能参加的,须在会前向党支部书记请假。
3、党支部会议可根据议事内容的需要,由党支部书记确定该次会议召开的形式,确定出席会议的人员。
二、会议的主要形式
1、传达、学习上级党组织召开的会议精神、文件,讨论、研究贯彻意见和落实措施。
2、讨论、研究党建工作,分析、总结党员干部的思想、工作、遵纪守法、廉洁自律等方面的问题。
三、会议议题的确定
1、党支部会议讨论的议题,根据上级党委要求、支部工作和中心任务而定。
2、为了提高会议效率,保证会议质量,议题由党支部书记或支部委员在会前做好充分准备。
四、会议要求
1、党支部会议由书记主持,书记因特殊情况缺席时,由指定的支部委员主持。
主持人提出本次会议的议题,逐题进行讨论、研究。
2、党支部会议讨论、研究问题,坚持民主集中制原则,参会人员要积极发表意见,观点鲜明,意见集中。
3、党支部会议决定事项,由会议主持人集中多数成员的意见作出决定。
如对重要问题有不同意见,一般暂缓作出决定,待进一步调查研究,交换意见后,提交下一次党支部会议。
讨论新党员吸收,党员的奖惩等事项,必须严格按规定程序进行,不得临时决议或仓促决定。
4、党支部会议决定的事项,任何个人不得随意改变;确需改变的,应经党支部会议研究决定。
五、会务工作及相关要求
1、要有专人做好会议记录,特别是会议决定的事项要详细记录清楚。
2、会议决定的事项,需要行文的,由办公室三天内办毕,不得贻误。
3、参会人员要注意保密,对不需公开的会议内容一律不得向外泄露。
4、开会时应自始至终集中精力,非特殊情况,不得迟到早退,也不得在开会期间临时外出处理与会议无关的事。
组织生活会制度
1、为确保党内组织生活健康有序地开展,发扬党内民主,维护团结,增强党组织和党员的凝聚力、战斗力和创造力,特制定本制度。
2、组织生活会原则上每年定期召开两次,分上、下半年各一次,上级党组织规定召开的专题组织生活会除外。
3、组织生活会由党支部负责组织。
每次召开前由支委会研究,确定合适主题,确保组织生活会科学化、规范化、民主化。
4、组织生活会的形式和内容是:通过引导党员开展批评与自我批评,充分发扬民主,紧密结合实际工作,在提高认识、统一思想、履行岗位职责、遵纪守法等方面进行自我检查总结,征求全体党员的意见和建议。
每个党员都要认真剖析自我,总结问题和不足,确定努力方向和整改思路,并对其他党员给予客观、公正的评议,力求取得共同进步、达成共识、增进团结的效果。
5、为增强组织生活的针对性、生动性和实效性,积极拓宽思路,创新组织生活会形式,组织有意义的外出实地观摩或深入基层开展主题实践活动,在帮贫扶困的同时,增强教育党员的实效,提高组织生活会的质量,坚定党员的理想信念,增强党员投身于事业改革与发展的积极性和主动性。
6、针对组织生活会提出的问题,党支部要认真研究,本着“惩前毖后、治病救人”的原则,教育和引导党员积极整改,达到党员先进性具体要求标准。
7、全体党员要认真对待和积极参加组织生活会,要胸怀坦荡,坦诚相见,以求真务实的精神积极投入到批评与自我批评活动中,坚决反对走形式,反对敷衍了事和空洞浮夸,坚决避免不切实际和捕风捉影、打击报复等不良倾向,以确保组织生活会健康运行、形成团结向上的良好氛围。
8、支部和党员都要认真总结组织生活会的有益经验,相互交流,保证党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行,进一步加强思想、组织、作风建设,加强党性锻炼,提高思想觉悟,升华思想境界,并及时上报相关总结材料。
9、全体党员必须参加组织生活会活动,无故未参加者,取消年内评优资格。
确需请假无法参加的,要进行补课,与每个党员开展谈心活动,并留下自评和评议意见等书面材料。
三会一课制度
1、党小组会每月一次,围绕党的中心工作和支部近期任务组织活动,开展批评与自我批评。
2、党支部委员会每月一次,研究本单位思想、组织、作风建设以及本单位重大事件和重要问题,开展批评与自我批评。
3、支部党员大会每季度一次,向全体党员报告工作,传达学习上级党组织的指示和决定;围绕党的中心工作,进行党的宗旨、党性、党风、党纪、形势任务等党课教育等。
4、党课每半年一次,根据党的中心工作和要求安排党课内容。
5、建立三会一课的考勤、记录制度,作为考核党员参加组织活动的基本依据。
民主生活会制度
1、每半年召开一次民主生活会,根据需要也可随时召开,上半年民主生活会在六月底召开,下半年的民主生活会在十二月底召开。
2、民主生活会必须全体支委参加,由书记主持。
列席会议的人员,由支部根据会议内容确定。
3、民主生活会要围绕关于加强领导班子建设和“学习、团结、廉洁、求实”的要求,主要是在贯彻党的路线、方针、政策和上级精神及中心组成员个人的思想、作风、工作、生活、团结、廉洁等情况进行检查、总结,交心通气,汇报思想,开展批评与自我批评。
每次召开民主生活会要把带有普遍性或比较突出的问题作为讨论的重点。
4、民主生活会召开的时间、内容和要求,必须提前通知参加会议人员,以便进行认真准备。
民主生活会前,及时将开会的日期、内容报告市建设局党委,请局党委派员参加。
5、民主生活会应遵循“团结——批评与自我批评——团结”的方针,解决支部内部的问题,达到统一思想、加强团结、相互监督、共同提高的目的。
防止开成情况汇报会、工作研究会或评功摆好会。
必须增强党内生活的政治性和原则性。
支部成员要本着“知无不言,言无不尽”、“言者无罪,闻者足戒”的精神,敞开思想,坦诚相见;要严以律己,宽以待人,主动检查自己,诚恳接受批评和帮助;开展批评要与人为善,实事求是,不准随意夸大,不许压制或打击报复,不许向外泄露。
6、对检查和反映出来的问题,支部要及时解决,并要制定改进措施;支部解决不了的,要向上级党委报告。