北京市历年社会平均工资、缴费基数上下限、缴费比例一览表2018年07月-BY张昌涛
37个城市2018年社保缴费基数及比例(1)

目录2018年上海市社保缴费基数及比例 (2)2018年北京市社保缴费基数及比例 (2)2018年深圳市社保缴费基数及比例 (3)2018年广州市社保缴费基数及比例 (5)2018年杭州市社保缴费基数及比例 (6)2018年南宁市社保缴费基数及比例 (7)2018年长沙市社保缴费基数及比例 (8)2018年南京市社保缴费基数及比例 (9)2018年南昌市社保缴费基数及比例 (9)2018年厦门市社保缴费基数及比例 (10)2018年成都市社保缴费基数及比例 (12)2018年西安市社保缴费基数及比例 (13)2018年武汉市社保缴费基数及比例 (14)2018年天津市社保缴费基数及比例 (14)2018年哈尔滨市社保缴费基数及比例 (15)2018年长春市社保缴费基数及比例 (16)2018年大连市社保缴费基数及比例 (17)2018年呼和浩特市社保缴费基数及比例 (18)2018年石家庄市社保缴费基数及比例 (19)2018年济南市社保缴费基数及比例 (20)2018年青岛市社保缴费基数及比例 (21)2018年太原市社保缴费基数及比例 (22)2018年唐山市社保缴费基数及比例 (23)2018年郑州市社保缴费基数及比例 (24)2018年合肥市社保缴费基数及比例 (25)2018年福州市社保缴费基数及比例 (26)2018年东莞市社保缴费基数及比例 (26)2018年惠州市社保缴费基数及比例 (28)2018年海口市社保缴费基数及比例 (29)2018年昆明市社保缴费基数及比例 (30)2018年贵阳市社保缴费基数及比例 (32)2018年重庆市社保缴费基数及比例 (33)2018年兰州市社保缴费基数及比例 (34)2018年拉萨市社保缴费基数及比例 (35)2018年西宁市社保缴费基数及比例 (36)2018年银川市社保缴费基数及比例 (37)2018年乌鲁木齐市社保缴费基数及比例 (37)2018年北京市社保缴费基数及比例自2018年7月1日起至2019年6月30日止,深圳各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及深圳市上年度在岗职工月平均工资的,按8348元/月的标准计算。
北京职工社会平均工资2018标准

北京职工社会平均工资2018标准As of 2018, the average annual salary for workers in Beijing was approximately 93,802 RMB, which is higher than the national average. The average salary in Beijing is influenced by various factors including industry, level of education, and work experience. It is important to note that the average salary is a mean value, and individual salaries can range significantly above or below this figure.2018年,北京职工的社会平均工资大约为93802元人民币,高于全国平均水平。
北京的平均工资受到各种因素的影响,包括行业、教育水平和工作经验。
需要注意的是,平均工资是一个平均值,个人的工资可能远高于或远低于这个数字。
The high average salary in Beijing reflects the city's status as the political, cultural, and economic center of China. Many multinational corporations and international organizations have their headquarters or regional offices in Beijing, providing opportunities for high-paying jobs. Additionally, Beijing's booming tech industry has attracted top talent from around the world, contributing to higher salary levels compared to other cities in China.北京高企的平均工资反映了这座城市作为中国政治、文化和经济中心的地位。
北京市历年社会平均工资

养
老
保
险
北京市社会平均工资和缴费基数上下限
统筹基金
划入账户
个人缴费
年度
上年社平工资
缴费基数下限
缴费基数上限
全民
劳服
集体
合资
私营
1992
240
144
480
18%
%
27%
16%
2%
1993
284
170
567
1994
377
226
1131
19%
19%
27%
缴费基数上限
单位缴费比例
个人缴费比例
每人每月2元
(农民工个人不负担)
农:640 城:1203
9024
农:730 城:1329
9966
农:730 城:1329
9966
%
% 农民工个人不负担
农:800 城:1490
11178
农业: 800(固定) 城镇:1615
12111
工
伤
保
险
年度
缴费基数下限
缴费基数上限
单位缴费比例
按行业费率划分(%-2%之间)
(其中:服务业:%;建筑业:1%;制造业:1%)
农业:1805 城镇:1203
9024
农业:1993 城镇:1329
9966
农业:2236 城镇:1490
11178
农业: 2422 城镇:1615
12111
农业:2521 城镇:1680
12603
生
育
保
险
年度
15% (个体雇主/自由职业者10%)
北京市1986-2014年社保五险基数上下限及最低工资标准明细表(含相关政策依据)

、封底224元
发放标准:842元/月、869元/
2012年 月、896元/月、923元/月、
951元/月、678元/月
2012年
年平均工资:62677元/年 月平均工资:5223元/月
缴费基数:1260元
2012年 缴费基数(上下限):上限
14016元、下限1260元
单位缴费:10%
医疗保险 缴费比例
2011年 标准金额: 6.7元/小时
2011年 单位缴费:0.8%
基准线:10.5% 2011年 上线:15.5%
下线:5%
2011年 单位缴费:0.5%
2011年
单位缴费:1% 个人缴费:0.2%
单位缴费:9%
单位大额医疗费用互助资
2011年 个人缴费:2%
个人大额医疗费用互助资
金:3元
2011年
2013/1/1
关于统一2013年度各项社会保险缴费工资 基数和缴费金额的通知
2013/7/1
关于确定2013住房公积金年度月缴存额上 限的通知
2013/7/1
关于统一2013年度各项社会保险缴费工资 基数和缴费金额的通知
2013/1/1
关于发布北京市2013年企业工资指导线有 关问题的通知
2013/4/1
2010年 标准金额:960元/月
缴费基数:1615元 2010年 缴费基数(上下限): 上限
12111元、下限1615元 缴费基数:1615元 2010年 缴费基数(上下限):上限 12111元、下限1615元 用人单位支付:12% 2010年 个人支付:12%
2011/7/1
关于统一2011年度各项社会保险缴费工资 基数和缴费金额的通知
北京
北京社保缴费明细表(2015.07-2016.06)

2015年北京市社会保险缴费明细表北京市2014年社平工资为6463元,2015年度(2015.07-2016.06)社会保险上限为19389元,下限为2585元。
1.缴费基数上限:上一年职工月平均工资的300%作为五险缴费基数,缴费基数为19389元。
2.缴费基数下限:上一年职工月平均工资的60%作为医疗缴费基数,缴费基数为3878元。
3.缴费基数下限:上一年职工月平均工资的40%作为养老缴费基数,缴费基数为2585元。
北京市/外埠城镇户口(以最低基数为例)序号险种缴费基数单位缴费个人缴费合计比例金额比例金额(元/月)(元/月)1 养老保险2585 20% 517 8% 206.8 723.82 失业保险2585 1% 25.85 0.2% 5.17 31.023 医疗保险3878 10% 387.8 2%+3 80.56 468.364 工伤保险3878 0.5% 19.39 0 0 19.395 生育保险3878 0.8% 31.02 0 0 31.02总计:32.3% 981.06 10.2%+3 292.53 1273.59 北京市/外埠农业户口(以最低基数为例)序号险种缴费基数单位缴费个人缴费合计比例金额比例金额(元/月)(元/月)1 养老保险2585 20% 517 8% 206.8 723.82 失业保险2585 1% 25.85 0 0 25.853 医疗保险3878 10% 387.8 2%+3 80.56 468.364 工伤保险3878 0.5% 19.39 0 0 19.395 生育保险3878 0.8% 31.02 0 0 31.02总计:32.3% 981.0610%+3 287.36 1268.42。
北京市社保缴费比例及缴费基数(2010—2014)

农业户口人员
失业缴费比例 单位缴纳 个人缴纳 工伤缴费 比例
个人缴 医疗 单位缴纳 纳 农民工基 农村劳动力 其中划入帐 户 数 基数下限 18% 2% 19% 5% 19% 6% 5% 19% 5% 6% 19% 4% 7% 20% 3% 8% 1202 1202 1417 1417 1417 1417 1640 1640 1805 1805 1993 1993 20% 8% 2236 2236 2236 2236 2422 2422 2521 2521
480 567 1131 1635 2036 1635 2036 2395 2395 2755 3071 3444 3932 3932 3932 5182 6011 7087 7087 8202 9024 9966 11178 11178 12111 12603
市历年社会平均工资、缴费基数上下限、缴费比例一览表
北京市历年社会平均工资、缴
年度 本市上年 社会平均 工资 240 284 377 545 679 679 798 918 918 1024 1148 1311 1508 1508 1508 1727 2004 2362 2362 2734 3008 3322 3726 3726 4037 4201 城镇人员 缴费基数 上限 养老失业 工伤基数 下限 144 170 226 327 407 327 407 479 290 310 400 412 435 435 435 465 465 545 545 580 1203 1329 1490 1490 1615 1680 医疗生育 基数下限 787 787 905 905 1036 1202 1417 1417 1640 1805 1993 2236 2236 2422 2521 养老 缴费基数 农民工养 老自1999 年6月起开 始缴纳 310 400 412 435 435 435 465 465 545 545 580 640 730 800 下限1490 下限1615 下限1680 农民工失 业自1999 年6月起开 始缴纳 310 400 412 435 435 435 465 465 545 545 580 640 730 800 800 800 下限1680 农业户口人员 失业 缴费基数 工伤生育 基数下限 1036 1202 1417 1417 1640 1805 1993 2236 2236 2422 2521
北京市历年最低工资及最低生活费标准(1994-2018)

北京市历年最低工资及最低生活费标准(1994-2018)发布时间:2018.7.24 单位:元类别执行期限历年最低工资标准 历年最低生活费标准小时最低工资标准月最低工资标准 政策依据月最低生活费标准 政策依据1994.12.1-1995.6.30 1.1 210 市政府25号令 150 与当年最低工资的政策依据相同1995.7.1-1996.6.30 1.4 240 京劳资发[1995]311号 170 1996.7.1-1997.5.31 1.6 270 京劳资发[1996]161号 180 1997.6.1-1998.6.30 1.7 290 京劳资发[1997]88号 200 1998.7.1-1999.4.30 1.8 310 京劳资发[1998]93号 210 1999.5.1-1999.8.31 1.9 320 京劳资发[1999]82号 220 1999.9.1-2000.4.302.3400京劳社资发[1999]90号286京劳社资发[1999]90号对此标准进行了调整,执行期为1999.7.1-2000.6.30 2000.5.1-2000.6.302.39400京劳社资[2000]71号月工作天数由21.5天调整为20.92天,对日最低工资标准进行了调整2000.7.1-2001.6.30 2.46 412 京劳社资发[2000]117号 296与当年最低工资的政策依据相同2001.7.1-2002.6.30 2.6 435 京劳社资发[2001]164号 3052002.7.1-2003.12.31 2.78 465 京劳社资发[2002]86号 326 2004.1.1-2004.6.30 2.96 495 京劳社资发[2003]215号 346.5根据《北京市工资支付规定》(市政府142号令)调整为不低于最低工资的70%2004.7.1-2005.6.30 3.26 545 京劳社资发[2004]82号 381.52005.7.1-2006.6.30 3.47 580 京劳社资发[2005]86号 4062006.7.1-2007.6.303.82 640 京劳社资发[2006]93号 4482007.7.1-2008.6.304.36730京劳社资发[2007]111号511自2008年1月3日起月工作天数由20.92天调整为20.83天,计薪天数为21.75天2008.7.1-2010.6.30 4.6 800 京劳社资发[2008]129号 560 2010.7.1-2010.12.315.5960京人社劳发[2010]139号6722011.1.1至2011.12.31 6.7 1160 京人社劳发[2010]300号812 2012.1.1至2012.12.31 7.2 1260 京人社劳发[2011]375号882 2013.1.1至2014.3.31 8.05 1400 京人社劳发[2012]349号980 2014.4.1至2015.3.31 8.97 1560 京人社劳发[2014]29号1092 2015.4.1至2016.8.31 9.89 1720 京人社劳发[2015]44号1204 2016.9.1至2017.831 10.86 1890 京人社劳发[2016]128号1323 2017.9.1至2018.831 11.49 2000 京人社劳发[2017]149号1400 2018.9.1至2019.831 12.18 2120 京人社劳发[2018]130号1484。
北京2018社保缴费标准

北京2018社保缴费标准北京市2018年社会保险缴费标准已经出台,各类社会保险费用标准有所调整,以下是具体内容:一、养老保险。
北京市2018年养老保险缴费标准按照职工月平均工资的20%执行,具体缴费标准为:1. 职工个人缴费部分为月平均工资的8%,单位缴费部分为月平均工资的12%。
2. 养老保险最低缴费基数为4279元,最高缴费基数为21395元。
3. 退休人员个人账户缴费部分按月平均工资的8%执行。
二、医疗保险。
北京市2018年医疗保险缴费标准为职工个人缴费部分月平均工资的2%,单位缴费部分月平均工资的10%,具体缴费标准为:1. 医疗保险最低缴费基数为4279元,最高缴费基数为21395元。
2. 退休人员个人账户缴费部分按月平均工资的2%执行。
三、失业保险。
北京市2018年失业保险缴费标准为职工个人缴费部分月平均工资的0.2%,单位缴费部分月平均工资的1%,具体缴费标准为:1. 失业保险最低缴费基数为4279元,最高缴费基数为21395元。
2. 退休人员个人账户缴费部分按月平均工资的0.2%执行。
四、工伤保险。
北京市2018年工伤保险缴费标准为单位缴费部分按照职工月平均工资的0.2%执行,具体缴费标准为:1. 工伤保险最低缴费基数为4279元,最高缴费基数为21395元。
2. 退休人员个人账户缴费部分按月平均工资的0.2%执行。
五、生育保险。
北京市2018年生育保险缴费标准为单位缴费部分按照职工月平均工资的1%执行,具体缴费标准为:1. 生育保险最低缴费基数为4279元,最高缴费基数为21395元。
2. 退休人员个人账户缴费部分按月平均工资的1%执行。
以上是北京市2018年社会保险缴费标准的具体内容,各单位和个人应按照规定缴纳社会保险费用,共同维护社会保险制度的稳定和可持续发展。
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城镇人员 年度 农业户口人员 医疗 本市上年社 缴费基数上 养老失业基 医疗生育工 养老缴费基 失业缴费基 工伤生育缴 其中划入个 单位缴纳 个人缴纳 会平均工资 限 数下限 伤基数下限 数 数 费基数 农民工基数 农村劳动力 人账户 基数下限 240 284 377 545 679 679 798 918 918 1024 1148 1311 1508 1508 1508 1727 2004 2362 2362 2734 3008 3322 3726 3726 4037 4201 4672 5223 5793 6463 6463 7086 480 567 1131 1635 2036 1635 2036 2395 2395 2755 3071 3444 3932 3932 3932 5182 6011 7087 7087 8202 9024 9966 11178 11178 12111 12603 14016 15669 17379 19389 19389 21258 144 170 226 327 407 327 407 479 290 310 400 412 435 435 435 465 465 545 545 580 1203 1329 1490 1490 1615 1680 1869 2089 2317 2585 2585 2834 — — — — — — — — — — — 787 787 905 905 1036 1202 1417 1417 1640 1805 1993 2236 2236 2422 2521 2803 3134 3476 3878 3878 4252 — 310 400 412 435 435 435 465 465 545 545 580 640 730 800 下限1490 下限1615 下限1680 下限1869 下限2089 下限2317 下限2585 下限2585 下限2834 — 310 400 412 435 435 435 465 465 545 545 580 640 730 800 800 800 下限1680 下限1869 下限2089 下限2317 下限2585 下限2585 下限2834 农民工养老 农民工失业 保险自1999 保险自1999 年6月起开 年6月起开 始缴纳 始缴纳 — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 1036 1202 1417 1417 1640 1805 1993 2236 2236 2422 2521 2803 3134 3476 3878 3878 4252 — — — — — — — — — — — — — — — — 1202 1417 1417 1640 1805 1993 2236 2236 2422 2521 2803 3134 3476 3878 3878 4252 — — — — — — — — — — — — — — — — 1202 1417 1417 1640 1805 1993 2236 2236 2422 2521 2803 3134 3476 3878 3878 4252 19% 0.80% 8% 20% 1%(自2009 年1月起至 2016年4 月) 在职人员: 9%+1%;退 休人员不缴 费 在职人员: 2%+3元;退 休人员:每 人每月3元 20% 3% 8% 1.5%(自 1999年11月 -2008年12 月止) 19% 4% 7% 0.5%(自 1999年11月2008年12月 止)农村户 口不缴纳个 人部分 工伤保险自 2004年1月 起开始缴纳 (按企业营 业执照中经 营项目的第 一项内容确 定,分为 0.5%、1%、 2%三档,个 人不缴费) 19% 19% 6% 5% 5% 6% 19% — 5% 每人每月2元 1%(自1994 (自1994年6 年6月起, 月起,至 至1999年10 1999年10月 月止) 止) 城镇人员自2001年4月起开始缴纳 外埠农村人员自2004年9月起开始缴 纳 本市农村人员自2005年8月起开始缴 纳 单位缴纳 个人缴纳 工伤缴费比 生育缴费比 单位缴纳 例 例 个人缴纳 划入账户 养老缴费比例 失业缴费比例 医疗缴费比例
0.80%
生育保险自 2005年7月 起开始缴纳 (单位缴费 0.8%,个人 不缴费) 35岁以下: 0.8% 35-45岁以 下:1% 45岁以上: 2%。 70岁以下: 100元/月 71岁以上: 110元/月
在职人员: 9%+1%;退 休人员不缴 费
在职人员: 2%+3元;退 休人员:每 人每月3元8%18% Nhomakorabea—
2%
—
—
生育保险自 2005年7月 起开始缴纳 (单位缴费 0.8%,个人 不缴费) 35岁以下: 0.8% 35-45岁以 下:1% 45岁以上: 2%。 70岁以下: 100元/月 71岁以上: 110元/月
0.2%(自 2009年1月起 至今,农村 户口不缴纳 个人部分)
工伤保险自 2004年1月 起开始缴纳 (按企业营 业执照中经 营项目的第 一项内容确 定,分为 0.5%、1%、 2%三档,个 人不缴费)
1992.10-1992.12 1993.01-1993.12 1994.01-1994.12 1995.01-1995.12 1996.01-1996.03 1996.04-1996.12 1997.01-1997.12 1998.01-1998.06 1998.07-1998.12 1999.01-1999.12 2000.01-2000.12 2001.01-2001.12 2002.01-2002.03 2002.04-2002.12 2003.01-2003.03 2003.04-2004.03 2004.04-2005.03 2005.04-2005.12 2006.01-2006.03 2006.04-2007.03 2007.04-2008.03 2008.04-2009.03 2009.04-2009.12 2010.01-2010.03 2010.04-2011.03 2011.04-2012.03 2012.04-2013.03 2013.04-2014.03 2014.07-2015.06 2015.07-2016.04 2016.05-2016.06 2016.07-2017.06
0.2%(自 2009年1月起 至今,农村 户口不缴纳 个人部分)
19% 2017.07-2018.06 2018.07-2019.06 7706 8467 23118 25401 3082 3387 4624 5080 下限3082 下限3387 下限3082 下限5080 4624 5080 4624 5080 4624 5080