吃拿卡要心得体会
吃拿卡要医务人员警示教育心得体会
吃拿卡要医务人员警示教育心得体会近年来，随着医患矛盾的不断加剧，医务人员的职业道德问题也日益引起社会的关注。
其中，“吃拿卡要”现象更是成为严重影响医患关系、损害医疗机构形象的问题。
为此，各级医疗机构纷纷开展警示教育，以提高医务人员的职业道德素质，保障患者的合法权益。
作为一名医务人员，我深刻体会到了这次教育的重要性，以下是我的心得体会。
首先，这次警示教育使我认识到，“吃拿卡要”行为不仅仅是一种违法行为，更是一种严重的职业道德失范行为。
这些行为不仅损害了患者的利益，破坏了医患关系，也降低了医疗机构的公信力，影响了整个医疗行业的形象。
通过学习相关法律法规和典型案例，我深刻认识到这种行为的严重后果，对自己提出了更高的要求，决心在任何时候都不能违反职业道德，始终保持清正廉洁的职业操守。
其次，这次警示教育使我认识到，作为一名医务人员，我们的职责是为患者提供优质的医疗服务，维护患者的合法权益。
在这个过程中，我们必须始终保持公正、公平、公开的态度，不能让个人利益干扰到医疗工作的正常进行。
同时，我们也需要学会保护自己，避免因为一些不当行为给自己带来麻烦。
这就需要我们在工作中不断提高自己的业务水平，增强法律意识，做到心中有法、手中执法、行动守法。
再次，这次警示教育使我认识到，医患关系是医疗工作中最基本的关系，良好的医患关系对于医疗工作的顺利进行具有重要意义。
要建立良好的医患关系，我们需要从两个方面入手：一是尊重患者，二是提高服务质量。
尊重患者，就是要尊重患者的知情权、选择权等合法权益，不能因为自己的职务便利，侵犯患者的权益。
提高服务质量，就是要不断提高自己的业务水平，为患者提供最优质的医疗服务，让患者在治疗过程中感受到我们的关爱和责任。
最后，这次警示教育使我认识到，作为一名医务人员，我们需要时刻保持清醒的头脑，珍惜自己的职业荣誉，不断提高自己的职业素养。
我们要以此次教育为契机，深刻反思自己的行为，查找不足，及时改正。
整治吃拿卡要专项整治活动心得体会
整治吃拿卡要专项整治活动心得体会整治吃拿卡要专项整治活动心得体会近年来，在中国的社会生活中，出现了吃拿卡要现象，给人们的生活带来了很多不便和困扰。
为了彻底解决这一问题，各级政府纷纷开展了吃拿卡要专项整治活动。
作为一名积极参与其中的人员，我深切感受到了这次整治活动的重要性和成效。
下面，我将从不同角度出发，谈一谈我对这次整治活动的心得体会。
首先，整治吃拿卡要专项的工作任务非常繁重。
整治活动的主要目标是打击和惩治吃拿卡要行为，为行业市场环境创造良好的秩序。
在执行任务的过程中，我和同事们积极踊跃地参与工作，全力以赴。
我们将吃拿卡要的现象进行分类整理，明确工作重点，制定了针对性的整治方案。
通过加强制度建设、增强监管职能、加大惩处力度等一系列措施，成功整治了大量吃拿卡要行为，维护了市场的公平竞争环境。
其次，整治吃拿卡要专项整治活动涉及到多个方面的问题。
为了彻底消除吃拿卡要现象，我们不仅仅要围绕行业市场进行整治，还要在相关法律法规的保护下，提升全民素质和责任意识。
我们广泛宣传和普及了法律法规，提醒人们关注自身权益和义务。
同时，我们加强了与公安机关、法院等相关部门的合作，形成了各部门联动的合力。
这种多部门合作的模式，为整治行动提供了充分的支持和保障。
此外，整治吃拿卡要专项整治活动的过程中，我们还经历了不少困难和挑战。
吃拿卡要现象根深蒂固，形式多样，制止起来不容易。
一些不法分子利用漏洞和技巧，企图逃避打击和追究。
在这种情况下，我们要不断提高自身能力，加强对各种手段的应对和处理。
我们要加强与法律专家、行业协会等的沟通和交流，争取更多的支持和帮助。
只有形成合力，才能战胜这些困难和挑战，实现吃拿卡要的根除。
最后，整治吃拿卡要专项整治活动给我带来了很多收获和启示。
通过参与这次整治活动，我认识到吃拿卡要现象对社会发展的影响是巨大的。
吃拿卡要不仅损害了消费者的利益，也破坏了市场的公平竞争。
我深刻体会到，作为一名从业人员，我们要以身作则，遵纪守法，注重职业道德。
整治吃拿卡要问题优化发展环境活动心得体会范本
整治吃拿卡要问题优化发展环境活动心得体会范本近年来，随着社会的不断发展，一些不良现象也逐渐浮出水面，其中最为令人担忧的就是吃拿卡要问题的普遍存在。
为了整治这一问题，我积极参与了优化发展环境活动，下面是我个人的一些心得体会。
首先，吃拿卡要问题的产生源于社会道德的缺失和法律意识的淡薄。
在活动中，我认识到只有加强德育教育和法治宣传，才能让人们树立正确的道德观念和法律意识。
因此，我们在活动中组织了一系列的讲座、座谈会和宣传活动，向大众宣传法律知识和道德伦理，引导大家遵纪守法，树立正确的价值观。
其次，整治吃拿卡要问题需要政府、企事业单位和广大市民的齐心合力。
在活动中，我们积极联系相关机构和社区，开展联合行动。
通过加强社会管理和监督，建立起一个互相监督、互相约束的机制，从而确保整治吃拿卡要问题的效果。
与此同时，我们也积极引导市民参与社会公益事务，让他们切实践行“诚实、守信、共建和谐社会”的理念，共同为社会的良好发展尽自己的一份力量。
此外，整治吃拿卡要问题也离不开法律的支持和严厉的处罚。
在活动中，我们与相关部门合作，加大对吃拿卡要问题的打击力度。
通过制定严格的法律法规，对于违法行为给予严厉的处罚，同时加强监管和打击力度，形成威慑效应。
这样才能让那些患有吃拿卡要问题的人深感其行为的危害性和不可取性，从而改正错误，重新回归健康的道路。
在整治吃拿卡要问题的过程中，我也有一些个人的心得体会。
首先，我们作为活动的组织者和参与者，应该自觉履行自己的职责。
无论是教育宣传、组织行动还是监督管理，都需要坚定信念，不怕困难和挑战，持之以恒地去做。
其次，我们需要善于倾听民意，关注社会民生，才能更好地发现问题。
通过与大众的沟通和交流，我们才能确定具体的解决方案，切实解决问题。
最后，整治吃拿卡要问题是一个长期的、复杂的过程，需要多方面的努力才能取得良好的效果。
我们要保持持续的关注和投入，让整治吃拿卡要问题成为社会发展的一项长期任务。
总之，整治吃拿卡要问题是一个重要的社会问题，需要广大市民的共同努力和支持。
2023年整治“吃拿卡要”活动心得体会范本
2023年整治“吃拿卡要”活动心得体会范本2023年是我们整治“吃拿卡要”活动的关键一年，我有幸参与其中，并深刻体会到了整治活动的重要性。
通过这次活动，我认识到了“吃拿卡要”行为的消极影响以及如何有效地加以解决，下面是我对整治活动的心得体会。
首先，我们必须正确认识“吃拿卡要”行为对社会的危害性。
在过去的一段时间里，“吃拿卡要”行为在一些地区泛滥成灾。
这种行为不仅损害了社会公平和公正，也动摇了人们对法治的信心，干扰了社会的正常秩序。
我们必须认识到，“吃拿卡要”行为一方面是行为人的道德败坏，另一方面也是制度缺失的产物。
因此，整治活动必须紧紧围绕加强法治建设和倡导公民道德来展开。
其次，整治“吃拿卡要”活动必须采取综合施策。
我们不能仅仅从个体层面来解决问题，更要从系统层面着手进行改革。
在整治活动中，我们采取了一系列措施，如完善法律法规、加强宣传教育、建立举报奖励制度等。
这些措施的综合施策，旨在从多个角度来解决问题，确保整治活动能够取得可持续的成果。
同时，我们还注重了对行为人的教育和引导，希望能够通过教育让其认识到“吃拿卡要”行为的错误，并积极参与到正常的社会生活中。
再次，整治“吃拿卡要”活动必须打破利益链条。
在整治过程中，我们发现“吃拿卡要”行为背后往往有一条复杂的利益链条。
这些行为人之所以敢于“吃拿卡要”，一方面是因为他们有权力或资源可以行使；另一方面是因为他们有利益可追求。
因此，我们必须从源头打破这条利益链条，同时，加强监督和惩处力度，确保违法者受到严惩。
只有这样，我们才能够彻底遏制“吃拿卡要”行为。
最后，整治“吃拿卡要”活动需要形成长效机制。
整治活动不能仅仅停留在表面，还要在深层次上推进制度建设。
我们必须完善行政管理制度，通过制度的强制力来规范行为人的行为。
同时，我们还要加大力度推动全社会的道德建设，使每个公民都能自觉遵守法律法规、努力提升自己的社会责任感。
只有形成长效机制，我们才能真正杜绝“吃拿卡要”行为的发生。
吃拿卡要心得体会 整治吃拿卡要专项整治活动心得体会
吃拿卡要心得体会整治吃拿卡要专项整治活动心得体会吃拿卡要心得体会近年来，我国吃拿卡要行为愈演愈烈，严重破坏了社会风气，影响了人民群众的生活质量。
为了回应人民群众对于反腐倡廉的要求，进一步加大对吃拿卡要行为的打击力度，我所在单位组织了一次规模庞大的吃拿卡要专项整治活动。
在此期间，我积极参与并亲身感受到整治活动的开展情况，深入了解了各类吃拿卡要行为的形式，也对整治活动取得的成果有了直观的体会。
以下是我个人对于这次整治活动的心得体会。
首先，吃拿卡要专项整治活动的开展对于整个社会起到了积极的引导作用。
整治活动的开展让广大人民群众对于吃拿卡要行为有了更加深入的了解，增加了他们对于打击吃拿卡要行为的支持和监督。
通过广泛宣传和舆论引导，整治活动引导了广大人民群众树立正确的价值观和消费观，形成了良好的社会风气。
其次，整治活动的开展从源头上减少了吃拿卡要行为的发生。
通过建立和完善相关法律法规，加强对于吃拿卡要行为的打击力度，使得从事吃拿卡要行为的个人和单位不敢再肆意妄为。
整治活动注重各个环节的引导和监督，加大对于重点行业和地区的整治力度，有效地减少了吃拿卡要行为的发生。
再次，整治活动的开展加强了对于吃拿卡要行为的打击力度。
通过加强执法力度，依法惩处各类吃拿卡要行为的违法犯罪行为，形成了有效的打击震慑。
同时，整治活动还加强了各级纪检监察机关的监督力度，强化了吃拿卡要行为的惩处措施，使得从源头上将吃拿卡要行为扼杀在摇篮之中。
最后，整治活动的开展加强了各类吃拿卡要行为的宣传教育。
通过各种途径和形式进行宣传，提高人民群众的法治意识和违法犯罪防范意识，增强了人民群众对于吃拿卡要行为的警惕性。
同时，通过宣传教育，让人民群众深刻认识到吃拿卡要行为的危害性和不法行为的后果，提高了他们对于吃拿卡要行为的认知水平。
总之，吃拿卡要专项整治活动的开展是一次具有重要意义的行动。
通过这次整治活动，广大人民群众的生活得到了显著改善，社会风气得到了修复，人民群众对于吃拿卡要行为的认识和态度发生了积极的变化。
2024年整治“吃拿卡要”活动心得体会(2篇)
2024年整治“吃拿卡要”活动心得体会近年来，我国社会经济发展飞速，人民生活水平日益提高，但在这个过程中，也出现了一些问题。
其中之一便是“吃拿卡要”现象的盛行，这给我国社会带来了一定的负面影响。
为了改善这种现象，我国政府积极开展了一系列整治“吃拿卡要”活动，我作为一名年轻人积极参与其中。
经过一段时间的参与与观察，我深有体会和感悟。
下面我将就这次整治活动进行一次总结和心得体会。
首先，整治“吃拿卡要”活动的目的非常明确，即要解决群众面临的“工作就业没希望，创业就得磨破嘴皮子”的问题，构建整体社会的公平正义和和谐稳定。
这是一项重要的改革任务，也是对我国社会进步的一项重要举措。
正因为如此，我积极响应国家号召，义不容辞地参与到这次整治活动之中。
其次，这次整治“吃拿卡要”活动全方位的推进了公平和谐的进程。
在这次活动中，我们通过推进产业结构调整，优化职业发展环境，创新创业机制，为广大群众提供更多的就业机会和创业空间。
这为解决“吃拿卡要”问题提供了根本解决的途径，也有效减少了不法分子的存在。
再次，这次整治“吃拿卡要”活动加强了社会治理的能力。
我们采取了多种手段和措施，如加大政策的宣传力度，完善相关法规法规的制定与补充，让人民群众了解到国家政策对于整治“吃拿卡要”问题的态度和决心，从而增加了人民参与整治的积极性。
同时，我们还借助互联网技术，提高信息传播效率，营造了良好的网络舆论环境，使全社会形成了整治“吃拿卡要”行为的舆论共识。
此外，这次整治“吃拿卡要”活动还进一步加大了对不法行为的打击力度。
政府通过加强执法力度，明确法律责任，对违法行为进行了严厉打击。
同时，也加强了对相关执法人员的培训和监督，确保执法过程公正透明。
通过这些举措，我们有效地震慑了不法分子，提高了“吃拿卡要”现象的风险成本，使其减少甚至消失，从而实现了整治目标。
在这次整治“吃拿卡要”活动中，我们取得了显著的成果，但也面临着一些问题和挑战。
首先，我们需要继续加大对“吃拿卡要”问题的宣传和普及，使更多的人了解到这一问题的本质和危害性。
吃拿卡要心得体会(精选多篇)
吃拿卡要心得体会(精选多篇)第一篇：吃拿卡要心得体会“吃拿卡要”学习心得体会在我县全面掀起转型跨越发展热潮背景下，乡政府在全乡干部中开展整治吃拿卡要问题优化发展环境活动，这是贯彻落实中央和省市委加强干部作风建设重要精神的重要部署，是转变作风、提振士气、再促发展的具体举措。
我认真学习了乡政府赵乡长在全乡动员大会上的讲话精神，细心阅读了《实施方案》等，深刻认识到软环境建设对我乡经济发展建设的重要性，优化投资发展软环境势在必行，事关全县经济发展大局，又与我们每位机关党员干部息息相关。
通过这一段时间的认真学习、仔细查摆问题，自身思想作风、服务意识、工作水平等方面有了很大的提高。
对于一名组工干部来说优化发展环境就要在思想认识上定好位，业务工作上服好务，在选拔干部上把好关，在考察干部上识好人，在廉洁勤政上律好己。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持专项整治与保持党的纯洁性学习教育活动相结合，与人民警察核心价值观教育实践相结合，与“阳光行动”相结合，与“三项建设”相结合，切实解决公安机关存在的“吃拿卡要”等影响转型跨越发展的突出问题，进一步优化发展环境。
软环境的好坏，直接影响到党和政府在人民群众中的形象，影响构建社会主义和谐社会的进程。
进一步优化投资发展软环境，是切实加强党风廉政建设的迫切需要。
软环境建设集党风、政风和社会风气于一体，其好坏不仅影响经济发展，而且直接影响党的作风建设。
在当前我县干部队伍中仍然存在行政行为失范，违法行政、越权执法、滥用权力，与民争利、以权谋私，不给好处不办事、人情不到不办事，吃拿卡要、胡乱作为等等现象。
软环境建设整治吃拿卡要问题优化发展环境是县委分析当前形势、审时度势提出的要求，是深入贯彻落实党的十七大精神的具体体现，必须在思想上高度重视，把自身修养、转变作风当作推动发展、展示党的形象的一件大事来抓。
2024年整治“吃拿卡要”活动心得体会范本
2024年整治“吃拿卡要”活动心得体会范本____年整治“吃拿卡要”活动心得体会范本一、背景介绍“吃拿卡要”活动是指在公共场合，一些不法分子通过让人消费或者以其他方式控制人们，强行索要银行卡密码，从而实施诈骗的手段。
这种活动给社会治安造成了很大的威胁，也严重侵犯了人们的财产和人身安全。
为了整治这种违法犯罪行为，____年我国开展了大规模的整治“吃拿卡要”活动。
二、活动内容1. 提高社会警惕性：通过广播、电视、报纸等媒体宣传，向公众普及“吃拿卡要”活动的危害和防范知识，提高社会警惕性。
2. 加强执法力度：公安机关加大对涉及“吃拿卡要”活动的打击力度，采取秘密调查、统一行动等方式，打击违法犯罪分子。
3. 防范措施落实：各银行、商场等单位加强安保措施，设置警示标识，加强培训，提高员工的防范意识。
4. 加强智能科技应用：利用智能监控、人脸识别等技术手段，提高防范“吃拿卡要”活动的能力。
5. 提供法律援助：加强对受害者的法律援助，帮助他们维护自己的权益。
三、心得体会整治“吃拿卡要”活动是一项重要的社会治安工作，在参与整治活动的过程中，我深刻认识到了这项活动的重要性和紧迫性。
以下是我个人的心得体会。
1. 加强宣传意识的重要性在整治“吃拿卡要”活动中，宣传是非常重要的一环。
通过广泛宣传，让更多的人了解到这种犯罪行为的危害性，并提高社会警惕性。
我们采取了多种宣传方式，如海报、广播、电视等，让人们接触到多种传媒，以提高宣传的效果。
在活动中，我负责制作宣传海报，通过生动的图片和简洁明了的文字，向大众传递了警示信息。
通过这个过程，我深刻认识到了宣传意识在整治行动中的重要性，也更加明白了如何制作有效的宣传材料。
2. 加强合作与协调能力整治“吃拿卡要”活动需要各部门的紧密配合和有效沟通。
在整个活动中，协调与合作是非常重要的。
我所在的团队由多个部门的人员组成，每个部门都有自己的职责和任务。
我负责与公安机关协调，确保他们的工作顺利进行。
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吃拿卡要心得体会
吃拿卡要心得体会
组工干部要率先垂范优化发展软环境
——全县深入整治吃拿卡要问题优化发展环境活动心得体会干部任免科李**
在我县全面掀起转型跨越发展热潮背景下，县委在全县干部中开展整治吃拿卡要问题优化发展环境活动，这是贯彻落实中央和省市委加强干部作风建设重要精神的重要部署，是转变作风、提振士气、再促发展的具体举措。
我认真学习了县委张书记在全县动员大会上的讲话精神，细心阅读了《活动实施方案》等，深刻认识到软环境建设对我县经济发展建设的重要性，优化投资发展软环境势在必行，事关全县经济发展大局，又与我们每位机关党员干部息息相关。
通过这一段时间的认真学习、仔细查摆问题，自身思想作风、服务意识、工作水平等方面有了很大的提高。
对于一名组工干部来说优化发展环境就要在思想认识上定好位，业务工作上服好务，在选拔干部上把好关，在考察干部上识好人，在廉洁勤政上律好己。
一、思想认识定好位。
软环境的好坏，直接影响到党和政府在人民群众中的形象，影响构建社会主义和谐社会的进程，影响着“再造一个新闻喜”的推进步伐。
进一步优化投资发展软环境，是切实加强党风廉政建设的迫切需要。
软环境建设集党风、政风和社会风气于一体，其好坏不仅影响经济发展，而且直接影响党
的作风建设。
在当前我县干部队伍中仍然存在行政行为失范，违法行政、越权执法、滥用权力，与民争利、以权谋私，不给好处不办事、人情不到不办事，吃拿卡要、胡乱作为等等现象。
软环境建设整治吃拿卡要问题优化发展环境是县委分析当前形势、审时度势提出的要求，是深入贯彻落实党的十七大精神的具体体现，是在努力实现“再造一个新闻喜”奋斗目标里程上的必由之路。
必须在思想上高度重视，把自身修养、转变作风当作推动发展、展示党的形象的一件大事来抓。
二、业务工作服好务。
服务意识是组工干部应有的思想境界和价值追求，也是必须具备的最根本的政治鉴别力。
一要服务于广大干部。
干部任免科主要负责干部任免调动、干部考核奖惩、干部教育培训等业务工作，虽说权力不大，但都涉及干部的切身利益，搞不好就会出问题，干部就会有意见。
因此，要做好干部科的业务工作就必须树立服务意识、服务思想。
要思干部之所急，解干部之所难。
做到待人平等、热情、谦和、诚恳，坚决杜绝脸难看，门难进，事难办的行为发生。
把组织部真正建设成和谐温暖的党员之家、干部之家和人才之家。
二要服务于广大群众。
时时刻刻牢记权为民所用，情为民所系，利为民所谋的职责和使命，坚持“打开门，往外走”的工作思路，经常深入基层开展调查研究，广泛了解群众的所思、所想、所盼，设身处地的为群众办实事、办好事，千方百计把群众工作做深、做实、做透，使群众切切实实感受到组织的温暖。
三、选拔干部把好关。
组织部门在干部选拔任用干部方面虽
没有决定权，但有推荐权、建议权。
组织部门的权力就在于为党委选准用好干部当好参谋、把好关。
权力意味着责任、义务和奉献。
组工干部要摆正权力与责任的关系，切实为人民掌好权、用好权。
一是在选人用人上当好参谋。
当好参谋，辅助决策，既是组织部门的内在要求，又是组织部门价值的最高体现。
不仅要敢谋，而且要谋出水平，发现领导决策存在明显的缺陷甚至偏差，要敢讲真话；对于违纪用人行为，要敢于抵制，敢于斗争。
二是在选人用人上把好关。
坚持依章办事，依法用权，经得起政策、规定的检验。
首先要严把条件关。
对拟提拔干部的干部身份、学历、任职时间、任职资格等条件进行认真审查，对不符合任用条件的要及时向领导提出意见，避免出现用人失误。
其次要严把程序关。
严格按照选拔任用干部民主推荐、组织考察、讨论酝酿、集体研究、任前公示等程序规定办事，不折不扣地把规定贯彻落实好，绝不简化和省略程序。
四、考察干部识好人。
识人察人是组织部门的一项基本职责和重要职能，是全面贯彻党的干部路线，正确选拔任用干部的关键环节，也是组工干部的一门基本功、必修课。
要增强识人察人的能力，不断提高识人察人的准确度。
把学习作为一种神圣职责，一种终身追求，加强学习，坚持学习，不断充实自己，提高自己，做到打铁先得本身硬。
首先学好理论，把准方向。
坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，坚定理想信念，牢树“立党为公、执政为民”的政治品格。
二是学好业务，当好“伯乐”。
胡锦涛同志讲，“组织工作有着自身的特点和规律，是政策性和业
务性都很强的一门专业。
”打金的要识金，打银的要识银。
坚持以《干部选拔任用条例》为武器，深入学习，熟练掌握选拔任用干部的原则、条件、程序、纪律等各个环节的操作方法和要求，并学以致用，坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选出来。
三是博览群“行”，成为“博士”。
在精通业务的同时，还要熟悉各个岗位和行业的条条框框，以岗位和行业的角度掌握判断功过是非的科学依据，避免外行人评判内行人现象的发生，从而提高识人察人的科学性。
五、勤政廉洁律好己。
胡总书记在十七大报告中强调指出：“全党同志，特别是领导干部，都要讲党性、重品行、作表率”。
作为管干部的干部，选干部的干部，组工干部不仅要开阔视野，规范选拔，更要严于律己，严守纪律，手口要净。
各级组织部门都围绕约束和规范组工干部的行为，制定和出台了一些规章制度，这些规章制度就是我们行动的“红线”，它直接告诉我们什么事情能做，什么事情不能做；什么事能说，什么事不能说；不该做的事情做了，不该说的事情说了，给组工干部抹黑，必然要为自己的所作所为承担后果。
作为组工干部，坚持在思想上筑牢拒腐防变的坚固防线，严于律己，不徇私情，不谋私利，做到“灯红酒绿不迷眼，不义之财不伸手”；坚持警钟长鸣，抵得住诱惑，耐得住清贫，守得住寂寞，清清白白做人，干干净净做事。
时时刻刻做到问心无愧，挺直腰板做人。
作风建设是全党的一项重大政治任务，是一项社会性的系统
工程。
我将从自己的工作性质、业务特点出发，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好党员、好干部，争做转变作风、务实高效、开拓创新的模范，为创优WX发展环境，加快建设“工强农富、生态宜居、文明和谐、公正开放”的新WX做出自己的贡献！
2012年5月28日。