银行个人述职报告述职报告
2024年银行个人年度述职报告范文(五篇)

2024年银行个人年度述职报告范文尊敬的领导:失败不是成功之母,失败之后的总结才是成功之母。
现就一年来工作情景向各位领导及同事们汇报如下,不到之处,请领导和同事们批评、指正。
一、强化服务意识,靠优质高效的服务稳定客户做为一名前台柜员,窗口是一个极其重要的,前台服务的好坏直接关系到整个行在客户中的印象。
在日常办理业务过程中,我注重对服务意识的培养,将人性化服务、亲情化服务融入到服务工作的点点滴滴中,扎实有效地践行我行“以客户为中心”的理念,想客户所想,急客户所急,帮客户理财,供给多方位的、超值的服务,确保经过高效率、高水平的服务来稳定客户。
二、加强内控制度建设,防范和化解金融风险行里组织员工对内控制度指引等资料有针对性地进行了学习,重点学习了总行《____银行员工从业禁止性若干规定》和内控管理制度等资料。
抓执行、抓落实督促员工不折不扣严格执行,从防范操作风险入手狠抓制度落实,逐步使管理工作向规范化方向迈进,提高服务水平和营业环境档次,以真诚的服务和细微的关注来打动客户,赢得客户的支持。
同时,我把思想教育和实际工作相结合,对照工作找差距、找问题,真正防范风险工作落到实处。
三、努力提高自身服务和业务素质,进取为客户服务要增强客户忠诚度,就必须把客户关系摆上重要位置,在提升客户满意度和忠诚度的基础上,获取应有的回报。
所以,这就要求我们在推出每项产品、每项服务时,在制定每项制度、流程时,要从以内部工作要求为标准,转变为以客户需求为标准,异常是要针对不一样层次的客户,制定差异化的服务规范,为高端客户制定并落实整体服务方案;要树立“服务无小事”的观念。
不断改善服务;要坚持拓展与维护并重,深度挖掘客户价值。
要经过强化客户关系管理,进取促进营销服务从单向服务向互动服务转变,由粗略化服务向精细化服务转变,由普遍性服务向个性化服务转变,真正与客户构成利益均沾、双赢互利、唇齿相依的关系。
四、工作中存在的不足及今后的打算学习不够。
银行工作人员述职报告5篇

【导语】述职报告是任职者陈述⾃⼰任职情况,评议⾃⼰任职能⼒,接受上级领导考核和群众监督的⼀种应⽤⽂,具有汇报性、总结性和理论性的特点。
以下是整理的银⾏⼯作⼈员述职报告,欢迎阅读!【篇⼀】银⾏⼯作⼈员述职报告 尊敬的领导和各位同事们: ⼤家好! 时间匆匆⾛过,不知不觉间,在我们的团结努⼒下,xx银⾏xxx⽀⾏再⼀次顺利的完成了这⼀年的任务,并成功超越了今年的指定⽬标。
对我们⽽⾔,这⽆疑是⼀个⾮常出⾊的成绩。
但就银⾏整体的情况来说,我却感到我们更多的潜⼒!相信在好好的反思并梳理了这⼀年的⼯作后,我们⼀定会在今后的⼯作中取得更多,更好的成绩。
⼀年来,作为银⾏办公室主任,在⼯作⽅⾯我⼀直以最严格的态度和要求去做好⾃⼰的责任!我⾃知办公室主任的责任之重,为此在⼯作的各个⽅⾯都加强了⾃我的要求和管理。
⼀、思想⽅⾯,加强⾃我管理 作为管理层,我深知⾃⾝在思想上的重要性!在这⼀年的⼯作中,我重视思想的要求,在⼯作⽅⾯,严格学习公司计划和思想,并积极理解学习,对应⾃⾝的⼯作进⾏完善,且在这⼀年⾥,我也在积极改进⾃⾝的思想,通过⾃我管理的完善,较好的完成了员⼯的管理和公司内管理计划的制定。
⼆、提⾼能⼒,加强业务⼯作 在⼯作⽅⾯,我也⼀直在加强⾃我的管理。
通过过去的反思和计划,我加深了对⾃⾝的⽣认识。
为此,在这⼀年来也积极的向领导和同事们学习,改进。
并通过空闲时间⾥对⾃我的充电,更好的加强了⾃⾝业务能⼒,提⾼了管理⽅法。
三、管理加强,提升队伍的管理 在员⼯管理上,我配合各部门领导,积极加强员⼯的要求和培训,提⾼银⾏员⼯的个⼈能⼒和团队精神,加强银⾏凝聚⼒,提⾼了我们银⾏队伍业务能⼒和服务能⼒,在⼀年来,也得到了不少客户的好评和建议。
这些,都让我们在⼯作中体会到了更多不⾜和问题。
但今后的要求上,我们还要更多认识队伍的不⾜,完善⼯作的要求。
四、⾃我的不⾜ ⼀年来,我在⼯作上严格的遵守规定要求,但却也有⼀些死板。
银行员工个人述职报告(8篇)

【导语】述职报告的⽬的是为了以后更好地⼯作,扬长避短,因此经验与教训是⼀篇总结的关键。
述职报告必须把过去⼀段时间之内所做⼯作的材料全⾯地搜集起来,包括⾯上的材料与点上的材料、正⾯的材料与反⾯的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。
本篇⽂章是⽆忧考为您整理的《银⾏员⼯个⼈述职报告(8篇)》,供⼤家阅读。
1.银⾏员⼯个⼈述职报告 尊敬的各位领导: 过去的⼀年,在分⾏领导的带领下,我积极服从⽀⾏领导的⼯作安排,积极配合、团结同事,认真学习业务知识和业务技能,主动的履⾏⼯作职责,较好的完成了⾃⼰的本职⼯作,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等⽅⾯都有了⼀定的提⾼。
现将本年度的⼯作述职如下: 1、加强学习,努⼒提⾼政治与业务素养 ⼀年来,我始终坚持学习各种理论知识。
通过不断学习,使⾃⾝的思想理论素养得到了进⼀步的完善,思想上牢固树⽴了正确价值观,⼈⽣观。
⼀年以来,我在⾏动上⾃觉践⾏优质的服务的宗旨,⽤满腔热情积极、认真地完成好每⼀项任务。
在平时⼯作同,我也⽐较注重团结同志,因为我深信⼯作不是⼀个⼈⼲出来的,只有好的团队才能为客服提供更好的服务,才能为我们银⾏创造更多的价值。
同时,在⼯作之余,我也积极地利⽤业余时间学习⾦融业务知识,不断充实⾃⼰,提⾼⾃⼰。
2、当好助⼿,尽职尽责的做好本职⼯作 在⼯作上,通过思想认识上的提⾼使我更加认真的对待本职⼯作,勤于实践,业务技能不断增长,⼯作能⼒不断加强,兢兢业业完成领导交给的任务。
回顾⼀年的⼯作,我也还存在着以下⼏点的不⾜: ⼀是学习不够。
当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世,⾯对严峻的挑战,我有时缺乏学习的紧迫感和⾃觉性。
⼆是在⼯作较累的时候,有过松弛思想,这是⾃⼰政治素质不⾼,也是世界观、⼈⽣观、价值观解决不好的表现。
三是业务技能⽔平还是不够娴熟,需要继续加强。
针对以上问题,我今后的努⼒⽅向是: ⼀是加强理论学习,进⼀步提⾼⾃⾝素质。
银行工作人员个人述职报告范文精选五篇

银行工作人员个人述职报告范文精选五篇人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献,自从踏入工作岗位以来,我一直把“人生在勤,不索何获”作为自己的座右铭,把勤勉敬业作为对自己从业的起码要求和实现人生价值的基本方法。
下面是我为您推荐银行工作人员个人述职报告范文精选五篇。
银行工作人员个人述职报告范文精选120xx年,我先后从事银行前台操作服务、现金及重空管理与调拨、低柜销售与服务工作。
一年来,在领导的关心爱护和同事们的帮助支持下,我努力在繁重而平凡的业务工作中创造不平凡的成绩,切实提升业务工作水平,产品营销工作卓有成效,累计完成营销额万元,未出现一笔差错事故,在政治思想、能力素质、劳动纪律、工作业绩等方面均有提高和进步,比较圆满地完成了各项本职工作任务,为树立我行良好形象做出了应有贡献。
现将一年来的工作情况述职如下:一、强化学习,提升业务工作能力。
前台操作服务、现金及重空管理与调拨、低柜销售与服务工作都是较平凡而又繁琐的,都说干一行,爱一行。
我想,既然我选择了工作,我就要脚踏实地、一丝不苟地干好它。
作为银行的一员,我深知自身工作尽管平凡,但却非常重要,因为我们每个员工都是客户直接了解行社窗口,起着沟通顾客与支行的桥梁作用。
因此,使我产生了强烈的职业荣誉感。
在工作中,我始终心系客户,心系本行,始终坚持虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热心对待客户,努力提高服务水平和服务质量。
一年来,无论在什么情况下,我都对银行、对自己充满希望、充满信心,热爱本职工作。
如今在全行积极向上的发展氛围里,我始终踏实认真,勤恳兢业,对业务虚心好学,精益求精,刻苦钻研,业务技能有了长足的进步,促进了业务工作。
二、勤勉敬业,恪守各项规章制度。
我始终认为,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献,自从踏入工作岗位以来,我一直把“人生在勤,不索何获”作为自己的座右铭,把勤勉敬业作为对自己从业的起码要求和实现人生价值的基本方法,总是以正确的态度、饱满的激情对待各项工作任务,投入本职工作,面对繁琐的工作......银行工作人员个人述职报告范文精选2各位领导:大家好!时光转瞬即逝,自我们邮储银行从20xx年2月28日正式挂牌到20xx 年底以来,在行领导的正确指导下,在同事的帮助支持下,通过努力,我的工作取得了良好的成绩。
最新银行个人述职报告(通用8篇)

最新银行个人述职报告最新银行个人述职报告(通用8篇)无情的时光老人像一阵寒风,走得无声又匆匆,回顾这段时间的工作,我们取得了不错的成绩,我们要做好总结,写好述职报告哦。
如何把述职报告做到重点突出呢?下面是小编帮大家整理的最新银行个人述职报告(通用8篇),希望对大家有所帮助。
银行个人述职报告120XX年,是我收获最大的一年,也是进步最大的一年。
今年以来,在与广大同仁的团结、努力、奋斗的基础上,在银行领导的关心和正确领导下,我坚持以高标准严格要求自己,兢兢业业做好本职工作,较出色地完成了领导交给的各项工作任务,个人工作能力得到很大的提高。
回顾起来,现将20XX年度工作总结汇报如下:一、20xx年工作情况一线储蓄柜员是银行储蓄的窗口和形象。
在这里,每天接触的客户最多,发生的交易量最大。
在这一年中我主要做到了以下几点:(一)优质的服务理念我每日按时到岗,做好班前准备,准时参加晨会,努力提高自己的劳动技能,以优质文明的服务为标准,接待每一位客户,耐心详细地宣传本行业务规章和相关产品,回答客户疑难问题。
记得有一次一位个体工商户拿来十多万元零乱不整的钱来到支行存款,我专心迅速整理清点打捆,很快把准确数字告诉了顾客,顾客连声称赞。
过一段时间这位顾客把存到其他银行的存款也转到了我行。
这件事让我深刻地认识到,要想将业务做好,必须坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”的服务理念。
(二)良好的工作态度我的工作主要是认真审核客户递交的业务资料,规范和提高业务操作流程和水平,提高防范风险的意识,确保交易录入正确,完成权限之内的交易,每天早、中、晚做到三碰库以及确保帐证、帐款、内外帐务相符;班后和同事相互进行柜员流水勾对。
我的工作有时很繁琐,必须做到一丝不苟、认真负责,要想出色地完成自己的工作,就必须努力加强自身学习,炼就过硬的本领,提高自身素质。
于是我白天上班,晚上回家熟记理解规章制度、服务规则,练习点钞和微机操作从那以后,只要是银行开展的业务,我都率先及时学习,掌握制度和业务要求,通晓每一个细节,坚持边干边学边练,虚心向比自己业务能力强的同事和领导学习请教,在同事的指教、领导的支持下,使我的综合素质得到了全面的提升,期间的工作也得到了同事和客户的认可,在这里我由衷地感谢同事和领导的帮助。
银行员工个人述职报告7篇

银行员工个人述职报告7篇银行员工个人述职报告1时光如水,岁月如梭,一年的时光转眼过去了,一年来在各位领导和同事的关心帮助下,我认真提高自身思想素质,加强学习业务技能,积极履行岗位职责,较好地完成了本年度的工作任务,在思想觉悟、业务素质、操作技能等方面都有了一定的提高,能够自觉遵守国家的各项金融政策法规,。
现将一年来的工作情况汇报如下:一、加强理论学习,提高自身综合素质。
为适应新形势的发展需要,不断加强自身修养。
一是利用业余时间认真学习金融业务知识,认真学习联社下发的各种文件、资料,使之能够融会贯通,学以致用,提高业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力。
立足干中学,学中干,学中用,不断地充实和提高自己的业务技能和治理能力。
二是学习法律知识和各项规章制度,强化自身的法律意识,加强思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观;能够加强自身爱岗敬业意识的培养,进一步增强工作的责任心、事业心,在全省联网和五级分类期间积极配合各科室工作,有时候连续工作三、四个昼夜,平时和科室的同事共同加班更是常事,我能够积极配合其他同事工作,以主人翁的精神热爱本职工作,做到“干一行、爱一行、专一行”,牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识,全身心地投入工作;时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己,力求做一名合格的信合员工;积极参加联社举行的各种学习、培训活动,认真做好学习笔记,并在实际工作中加以运用;为更好地适应工作奠定良好的基础。
二、恪守规章制度,履行岗位职责。
在给银监局报送1104工程报表时,能够及时、准确上报各类报表,踏踏实实的做好本职工作。
我热爱自己的本职工作,能够正确认真的去对待每一项工作任务,在工作中能够采取积极主动,认真遵守规章制度,能够及时完成领导交给各项的工作任务。
我还兼职贷前调查小组成员和档案治理小组成员,在工作中认真遵守规章制度,能够及时完成领导交给各项的工作任务。
银行优秀个人述职报告(精选7篇)

银行优秀个人述职报告(精选7篇)时间过得飞快,这一段时间的工作就这么结束结束了,我们也该用心去写好自己的述职报告了。
述职报告是下级进行的自我回顾、评估、鉴定的书面报告。
述职报告可以及时地陈述工作存在的问题以及今后发展方向。
那么一篇好的述职报告要怎么才能写好呢?下面是小编精心为您整理的“银行优秀个人述职报告(精选7篇)”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
银行优秀个人述职报告(精选7篇)【篇一】20xx年,我在党组的领导下,在金管、计统、农金等监管专业同志们的大力支持下,协助行长较好地完成了所承担的工作任务,履行了自己在分管金融监管综合岗位的职责。
总结回顾一年工作现述职如下:20xx年我继续负责综合监管的全面工作。
为充分调动该股职员的整体工作积极性,实行规范化管理,,年初我就安排对综合监管人员进行重新组合,做到岗位到人,责任分工明确的工作管理体系,经常参加综合监管每周定期召开科务会,安排布置的各岗位工作,及时沟通情况。
通过上述举措,20xx年综合金融监管工作又有新起色,内控管理机制进一步完善,较好地解决了人员不稳定的问题。
另外,我与监管股负责人按《金融监管责任制》和行内制定的《量化细化实施细责》,把每一个被监管专业、每一项监管责任真正分解落实到人。
按时完成了监管责任的分解落实工作,从而明确了监管人员的具体分工和职责。
做到了:人员落实、制度落实、责责落实、任务落实、检查落实。
认真按季进行考核,将每个人员岗位责任与目标化管理结合,充分发挥了金融监管各岗位人员的职能作用。
一、银行监管与合作监管1、组织监管人员认真学习各项政策规定和监管实务技能,不断提高综合素质今年以来,我们监管部门定期和不定期组织人员开展了业务学习和实际检查技能的培训,积极树立新的监管理念,将各项政策规定和实务操作的要点融入在具体的工作中,从20xx年起,我行银行业监管人员的培训重点从行政监管转向对银行业机构的非现场分析和预警上,监管人员必须作到对政策规定熟、实际现场检查技能高、非现场分析到位,围绕上述三个方面,我行监管人员在参加中心支行培训的同时,督促监管人员自学有关监管业务知识,在一定的时期内迅速提高监管人员的综合素质,以适应形势发展的需要。
银行个人述职报告精选5篇

银行个人述职报告精选5篇忙忙碌碌,一年又过去了。
你是不是也该开始准备写一份述职报告,总结汇报工作了?下面是由编辑为大家整理的“银行个人述职报告精选5篇”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。
篇一:银行个人述职报告精选尊敬的各位院领导、同事们:大家好!2021年我满怀着对金融事业的向往与追求走进了xx分行xx支行,在这里我将释放青春的能量,点燃事业的梦想。
时光飞逝,来xx支行已经一个年头了,在这短短的一年中,我的人生经历了巨大的变化,无论是工作上,学习上,还是思想上都逐渐成熟起来。
在xx支行,我从事着一份最平凡的工作——柜员。
也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。
卓越始于平凡,完美源于认真。
我热爱这份工作,把它作为我事业的一个起点。
作为一名农行员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。
柜台服务是展示农行系统良好服务的“文明窗口”,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。
是的,在农行员工中,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚,感受到在农行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。
参加工作以来,我立足本职岗位,踏实工作,努力学习业务知识,向有经验的同事请教,只有这样,才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。
点点滴滴的小事让我深刻体会到,作为一名一线的员工,注定要平凡,因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口,炸碉堡,留下英雄美名供世人传扬,甚至不能像农民那样冬播夏收,夏种秋收,总有固定的收获。
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银行个人述职报告述职报告
银行个人述职报告述职报告
2003年,我在党组的领导下,在"金管、计统、农金"等监管
专业同志们的大力支持下,协助行长较好地完成了所承担的工作
任务,履行了自己在分管金融监管综合岗位的职责。
总结回顾一
年工作现述职
2003年我继续负责综合监管的全面工作。
为充分调动该股职
员的整体工作积极性,实行规范化管理,,年初我就安排对综合监
管人员进行重新组合,做到岗位到人,责任分工明确的工作管理体系,经常参加综合监管每周定期召开科务会,安排布置的各岗位工作,及时沟通情况。
通过上述举措,2003年综合金融监管工作又有新起色,内控管理机制进一步完善,较好地解决了人员不稳定的问题。
另外,我与监管股负责人按《金融监管责任制》和行内制定的《量化细化实施细责》,把每一个被监管专业、每一项监管责任真正分解落实到人。
按时完成了监管责任的分解落实工作,从而明
确了监管人员的具体分工和职责。
做到了:人员落实、制度落实、责责落实、任务落实、检查落实。
认真按季进行考核,将每个人
员岗位责任与目标化管理结合,充分发挥了金融监管各岗位人员
的职能作用。
一、银行监管与合作监管
1、组织监管人员认真学习各项政策规定和监管实务技能,不
断提高综合素质
我们监管部门定期和不定期组织人员开展了业务学习和实际
检查技能的培训,积极树立新的监管理念,将各项政策规定和实
务操作的要点融入在具体的工作中,从2003年起,我行银行业监
管人员的培训重点从行政监管转向对银行业机构的非现场分析和
预警上,监管人员必须作到对政策规定熟、实际现场检查技能高、非现场分析到位,围绕上述三个方面,我行监管人员在参加中心
支行培训的同时,督促监管人员自学有关监管业务知识,在一定
的时期内迅速提高监管人员的综合素质,以适应形势发展的需
要。
2、认真贯彻和落实银行业监管现场会精神,加快监管电子化
的步伐
按照2002年10月银行业现场会的要求,认真组织了监管人员对银行业监管文档、非现场监测数据系统、金融行政监管子系统
等应用程序进行了逐项落实,切实保证了监管实务操作与计算机
应用的全面落实。
我行监管部门从2003年起严格按照电子化监管
的要求,认真贯彻监管电子化和文本化管理相结合的原则,落实
监管实务操作在计算机中的应用,保证了中心支行与我行之间的
监管信息与实务操作的沟通,通过监管电子化的建设,切实提高
了监管的各项基础工作水平。
3、继续严格加强对银行业行政监管、确保监管的合规性
(1)、2003年,对银行业高级管理人员任职资格审查工作,一是严格执行了任职前考试、谈话制度,分别对3名高级管理人
员进行了任职前的考试、谈话,同时完成了对2名高级管理人员
任职资格的审查。
二是在2003年9月组织完成了辖内银行业高级
管理人员的任职期间的考试及年度考核工作,并将考试及考核结
果装入银行业高级管理人员档案存档。
(2)加强对机构准入和退出的监管,在积极支持银行机构改
革的同时全年完成了银行机构退出4家、迁址1家、降格2家。
各家商业银行的机构撤并要在积极支持机构改革和调整的同时,按照机构撤并规定的要求作好审批工作,保证了银行业机构
撤并所申报的资料完整、审批材料的合规,在一季度对2002年机
构和人员上报的材料进行一次复审,凡不符合规定或要素不全的
一律在一季度末之前进行了纠正,复审结果于2003年2月20日前上报到银行科。
真做好金融机构年检工作。
按照呼盟中心支行的要求,我们
早在2003年4月就开展了对银行业机构的年检工作,依照上年年
检各项要求履行了手续,年检中没有走过场,现场检查面达100%。
年检报告于6月20日前上报了银行科。
4、进一步落实监管责任制,切实履行了监管职责。
2月底前,按照人行呼伦贝尔市中心支行《中国人民银行呼伦贝尔市中心支行合作金融监管责任制实施细则》等制度和办法,完成了支行与农村信用社联社签定监管责任状、支行主管行长与监管股长签定监管
责任状和监管股长与监管员签定监管责任状,制定了监管A、B制,明确了监管职责、责任和目标,使各项监管责任制得到有效的贯
彻和落实。
5、采取签定监管责任状和按月对新增贷款合规性进检查等措施,督促辖内农村信用社进一步端正服务方向,加大支农力度,
全面推动农户小额联保贷款和农户小额信用贷款,进一步控制和
压缩大额贷款的发放。
全年我支行克服了全国普遍流行的“非典
型性肺炎”疫情带来的影响,利用现场和非现场检查等手段对辖
内4家农村信用社当年新增贷款的合规性进行按月检查,检查中
发现的问题及处理意见及时反馈给联社和各社,并督促其及时改正。
通过检查,辖内4家农村信用社当年新增贷款的50%以上投放于农牧业,投向总体上达到合规,但部分农村信用社存在当年新
增贷款的大部分发放给国有企事业单位、发放垒大户大额单户贷
款和贷款抵押担保手续不合规等情况。
6、高度重视清收不良贷款工作,进一步化解农村信用社贷款
风险。
今伊始,我支行把督促辖内农村信用社加强对沉欠贷款的
清收力度,特别是要加大对风险贷款和呆滞、呆帐贷款的清收力度,进一步落实去年年底支行监管部门和联社共同制定的责任清
收和岗位清收不良贷款工作当做首要工作来抓,截止11月末,我
支行辖内4家农村信用社共收回风险贷款1,472万元,占全部风险贷款66.4%,取得较好的成效。
7、进一步加强监管档案管理,达到监管档案规范化。
今年,
我支行认真按人行呼伦贝尔市中心支行《合作金融监管办法》文件(呼银办发[220]135号附件3)规定的内容建立、补充和完善各项监管档案,达到上级行和支行所要求的规范化标准。
三、货币信贷与统计
一年来,我组织带领综合监管全体职工,对辖区国有商业银行
和信用社货币政策执行情况实行严格的监管,按月对信贷资产质量、缴存准备金进行监控,为及时掌握辖内金融机构贷款投向,为货币
监管提供依据,我们按月对商业银行和城乡信用社资金状况进行简析,按季进行综合分析。
全年共上报经济金融形势分析12份,信贷
资产质量分析三期;动态反应12期,调查报告12期按月及时上报工业企业景气调查报告及表12期。
全年按时完成了利率管理现场
检查、金融统计执法检查和信贷咨询系统登录情况检查工作,使我
辖区违规问题明显减少。
为支持信用社和地方经济,共为信用社
申请再贷款2800万元(50为头寸贷款),至12月15日已收回1860万。
此外,我还积极组织调查研究和信息调研工作,一年来由我
审稿把关共向上级行上报“地区金融发展状况调查"、"下岗职工
再就业贷款情况调查"、"地区助学贷款情况调查"、"生态环境趋
势调查"、"商业银行不良资产损失率情况调查"、"中间业务调查"、"房地产业务发展情况调查""金融支持地方经济情况调查"、"中小
企业融资情况调查等12项指令性调查任务。
三、取得的成绩及收获
二00三年在全体综合监管人员的共同努力下,在行党组的正确引导下,使我负责综合监管工作明显提高,主要表现为:一是各项管理制度已初具雏形,有了一定的基础;二是全员综合素质有较大提高,并有了一些工作经验;三是搞了一些分析、预测、调查,为领导决策提供了部分可借鉴的依据,为今后工作打下了基础;四是监管手段有所改进,力度进一步加强;五是我本人经常跟随检查,学到了很多知识,工作能力有所提高。
回顾一年的工作,我在金融监管和化解金融风险方面做了一些工作取得了一些成绩,但具体工作当中存在监管力度不够和工作积极性不高等缺点。
在今后的工作当中克服缺点,发挥优势,取得更好地工作成绩而努力。