新员工入职经验分享
新员工入职感受发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是新入职的员工，非常荣幸能在这里发表我的入职感受。
首先，请允许我向大家表示衷心的感谢！感谢公司给我这个机会，让我加入这个充满活力、团结友爱的大家庭；感谢各位领导和同事们的热情接待和无私帮助，让我迅速融入了这个团队。
时光荏苒，转眼间我已在这家公司度过了数月。
回首这段时间，我感慨万分，收获颇丰。
在此，我想与大家分享我的入职感受。
一、初入职场，心生敬畏初入职场，我对公司的一切都充满了好奇。
从公司的发展历程、企业文化到各部门的职责，我如饥似渴地学习。
在深入了解公司后，我深感自己肩负的责任重大。
作为一名新员工，我深知自己还有很多不足，需要不断努力提升自己。
这种敬畏之心，使我始终保持谦逊、好学的态度，虚心向各位领导和同事请教。
二、团队协作，共同成长在公司这个大家庭中，我深刻体会到了团队协作的重要性。
我们共同面对挑战，携手共进，共同为实现公司目标而努力。
在这个过程中，我学到了很多宝贵的经验，也结识了许多优秀的同事。
大家相互支持、相互鼓励，让我感受到了团队的力量。
在团队中，我学会了如何与他人沟通、协作，如何处理工作中的问题。
这些宝贵的经历，将对我未来的职业生涯产生深远的影响。
三、不断学习，提升自我作为一名新员工，我深知自己需要不断学习，提升自我。
公司为我们提供了丰富的学习资源，如内部培训、外部课程等。
我积极参加各类培训，努力提高自己的业务能力。
同时，我还注重向同事学习，取长补短。
在平时的工作中，我虚心请教，不断积累经验。
我相信，在不断学习的过程中，我能够迅速成长，为公司的发展贡献自己的力量。
四、积极进取，勇攀高峰在公司这个充满机遇和挑战的平台，我深知自己要不断追求卓越，勇攀高峰。
面对工作中的困难和挑战，我始终保持积极向上的心态，敢于担当，勇于创新。
我相信，只要我们团结一心，共同努力，就一定能够战胜一切困难，实现公司的发展目标。
五、感恩回馈，共创美好未来最后，我要感谢公司给我提供的这个平台，让我有机会实现自己的价值。
给新员工经验交流发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是新入职的员工，非常荣幸能够在这里与大家分享我的工作经验和心得。
首先，请允许我向大家表示诚挚的感谢，感谢公司给予我这个宝贵的机会，让我有机会加入这个优秀的团队。
接下来，我将从以下几个方面与大家进行经验交流。
一、融入团队，快速成长1. 主动沟通，建立良好的人际关系新员工进入公司后，首先要做的就是尽快融入团队。
在这个过程中，主动沟通是至关重要的。
我们要主动与同事交流，了解他们的性格特点、兴趣爱好等，以便在今后的工作中更好地协作。
此外，我们还应积极参加公司组织的各类活动，增进与同事之间的感情。
2. 做好自我介绍，展现个人魅力在团队中，做好自我介绍可以帮助大家更好地了解你。
在介绍时，可以突出自己的特长、优点和兴趣爱好，让同事对你留下深刻印象。
同时，也要虚心接受他人的意见和建议，不断完善自己。
3. 适应工作节奏，提高工作效率每个公司都有自己独特的工作节奏，新员工要尽快适应这种节奏。
在工作中，我们要合理安排时间，提高工作效率。
遇到问题时，要勇于请教同事，积极寻求解决方案。
二、提升专业技能，成为优秀员工1. 勤学苦练，提高自身素质作为一名新员工，我们要不断学习，提高自己的专业技能。
在工作中，要善于总结经验，积累知识。
同时，还要关注行业动态，紧跟时代步伐。
2. 积极参加培训，拓展知识面公司会定期组织各类培训，新员工要抓住这些机会，积极参加。
通过培训，我们可以拓展知识面，提高自己的综合素质。
3. 不断挑战自我，突破瓶颈在成长过程中，我们难免会遇到瓶颈。
这时，我们要勇于挑战自我，不断突破。
通过努力，我们可以实现自我价值，成为优秀员工。
三、注重团队合作，共同进步1. 尊重他人，发挥团队精神在团队中，我们要尊重他人的意见和想法，发挥团队精神。
在合作过程中，要注重沟通，及时解决问题。
2. 分享经验，共同成长作为新员工，我们要虚心向同事请教，分享自己的工作经验。
通过交流，我们可以共同进步，为团队创造更多价值。
入职员工心得体会发言稿(3篇)
第1篇大家好！我叫XXX，很荣幸能够成为我们公司的一员。
今天，我想借此机会，与大家分享我的入职心得体会。
首先，我要感谢公司给我这个机会，让我有机会加入这个优秀的团队。
自从收到入职通知的那一刻起，我就充满了期待和憧憬。
经过这段时间的工作，我对公司有了更深入的了解，也更加坚定了自己为公司贡献力量的决心。
一、融入团队，共同成长刚进入公司时，我感到有些不适应。
面对陌生的环境和同事，我有些紧张和不安。
但是，公司为我们新员工安排了入职培训，让我快速熟悉了公司的规章制度、企业文化以及业务流程。
在培训过程中，我结识了许多优秀的同事，他们热情、友好、乐于助人，让我感受到了团队的温暖。
在团队中，我学到了很多专业知识。
同事们纷纷分享自己的工作经验和心得，让我受益匪浅。
同时，我也积极参与团队活动，与同事们共同成长。
在这个过程中，我深刻体会到了团队合作的重要性。
只有团结协作，才能发挥出团队的最大潜力。
二、勤奋学习，提升自我作为一名新员工，我深知自己还有很多不足。
为了尽快适应工作，我努力提升自己的业务能力和综合素质。
以下是我的一些心得体会：1. 勤奋学习，充实自己。
我利用业余时间阅读专业书籍，参加线上课程，不断提高自己的业务水平。
同时，我还关注行业动态，了解最新的技术发展趋势，为工作做好准备。
2. 勤于思考，善于总结。
在工作中，我遇到问题时，会主动思考解决方案，并总结经验教训。
通过不断反思，我逐渐提高了自己的问题解决能力。
3. 善于沟通，乐于交流。
与同事、上级保持良好的沟通，有助于我们相互了解、共同进步。
在交流过程中，我学会了倾听、尊重他人，也收获了友谊和信任。
三、爱岗敬业，实现价值爱岗敬业是每一位员工应具备的基本素质。
我认为，在工作中，我们要做到以下几点：1. 热爱自己的工作，珍惜公司给予的机会。
我们要把公司的发展视为自己的事业，全力以赴，为公司创造价值。
2. 尽职尽责，勇于担当。
在工作中，我们要认真对待每一个细节，确保工作质量。
新入职感悟心得体会(3篇)
第1篇时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我已步入职场，成为一名新员工。
在这段时间里，我经历了从陌生到熟悉的过程，感慨颇多。
在此，我想分享一些新入职的感悟心得体会。
一、转变角色，适应新环境初入职场，我深感角色的转变。
从学生到职场人，从家庭到集体，从学习到工作，一切都发生了翻天覆地的变化。
为了尽快适应新环境，我努力调整心态，积极融入团队。
1. 保持谦逊，虚心学习职场中，经验丰富的前辈们都是我们学习的榜样。
面对前辈们的指导，我始终保持谦逊的态度，虚心请教。
通过学习他们的工作经验，我逐渐提高了自己的业务能力。
2. 增强团队意识，积极参与集体活动职场中，团队协作至关重要。
为了更好地融入团队，我积极参加公司组织的各类活动，加强与同事之间的沟通与交流。
在活动中，我学会了如何与他人合作，共同完成目标。
3. 严格遵守公司规章制度，树立良好形象作为一名新员工，我深知遵守公司规章制度的重要性。
在日常工作中，我严格要求自己，遵守纪律，树立良好的职业形象。
二、提升自我，努力成长职场生涯中，不断学习、提升自我是关键。
以下是我的一些心得体会：1. 勤奋学习，充实自己职场中，知识更新换代速度很快。
为了跟上时代的步伐，我充分利用业余时间学习新知识、新技能。
通过阅读专业书籍、参加培训课程等方式，不断提高自己的综合素质。
2. 调整心态，面对挫折职场生涯中，难免会遇到挫折。
面对困难，我学会了调整心态，勇敢面对。
我相信，只要努力付出，总会有所收获。
3. 注重沟通，提升人际交往能力职场中，沟通能力至关重要。
为了更好地与同事、领导相处，我努力提升自己的沟通技巧。
通过主动交流、倾听他人意见，我逐渐赢得了同事们的信任和尊重。
三、感恩企业，珍惜机会作为一名新员工，我深知企业为我们提供了良好的发展平台。
在此，我要感谢企业给予我的关爱和培养。
同时，我也珍惜这个来之不易的机会，努力为公司的发展贡献自己的力量。
1. 尽职尽责，完成工作任务在日常工作中，我始终保持敬业精神，尽职尽责地完成工作任务。
新员工工作心得分享10篇
新员工工作心得分享10篇工作不仅是为了拿份薪水, 还为了成长和欢乐。
不要仅仅为了薪水而工作, 还应当为幻想而工作, 为自己的前途而工作。
下面我为大家带来新员工工作心得共享, 盼望大家喜爱!新员工工作心得共享1来到深圳已有两个月了, 对这个城市从生疏到熟识, 渐渐产生了微妙的情感。
刚来的几天, 当新环境带来的别致感渐渐褪去, 我起先惦念北京。
她的大度, 沉稳, 静谧。
在这之前被我看作迟钝和没有活力的北京, 此时此刻是如此的亲切得意, 无时无刻不在牵动着我的心。
想起了那句话：丢了的文具盒, 在你心里始终那么美妙。
深圳这个城市, 到处充溢着神奇的诱惑, 让我们从四面八方云集于此, 找寻各自的盼望和幻想。
渐渐发觉, 只要你细细品尝, 专心倾听, 深圳拥有它自己独特的魅力, 这种魅力牵引着我去探究和前进。
这个城市虽不能带给我像家乡哈尔滨那样飘雪时的漂亮, 却给了我四季如春暖暖的得意, 这个城市虽然不能给我原野般飞奔的宽敞, 却带给我高楼林立繁华的现代感。
这个城市虽然生疏, 带却给了我无限的盼望始终以来, 我都是幸运的。
妈妈告知我, 属猪的人都是很有福气的。
走出校内, 来到深烟。
以为自己走出了象牙塔, 要去经验那些风吹雨打的, 但是深烟又无私地给我另一座城堡来遮风挡雨。
领导的关心, 同事的关怀, 无时无刻不让我感觉到这个大家庭的暖和。
财务部的领导和同事也给了我无微不至的照看。
林部长的工作实力很强, 他那敏锐的洞察力和对数字的敏感度让我不得不佩服, 更加令我钦佩的是他的随和可亲。
他的亲切感让我那颗对新环境还有些诚恐和担心的心很快地踏实下来。
作为我“师傅”的喻哥也用他的耐性来接纳我的无知, 让我很快地进入状态。
部门其他同事在生活和工作中也给了我许多协助和鼓舞, 带给我一次次的感动, 我很庆幸自己能遇到这样的.领导和同事。
两个月的工作体验, 带给我太多的感受, 有对别致事物的新奇和兴奋, 有对将来新的盼望和期望, 有实现自我价值的满意, 也有对现实的悲观和迷茫可能这些感受都是短暂的, 转瞬即逝, 但是我知道对于我自己我已经根本胜利地晋级到了人生的这一个阶段。
新员工入职心得体会标准版（3篇）
新员工入职心得体会标准版作为一个新员工，我非常荣幸能加入这个团队，并在这里接受全新的工作挑战。
从我入职到现在，已经有一段时间了，我想借此机会分享一下我的心得体会。
首先，我想强调的是，良好的准备态度对于一个新员工来说是非常重要的。
在入职之前，我尽可能地了解了公司的背景、文化和业务等方面的情况。
这样的准备帮助我更快地适应了新的工作环境，并且让我对公司的目标和使命更加有了深刻的了解。
其次，好的团队合作是工作中不可或缺的因素。
在与我的同事合作的过程中，我意识到了相互合作和沟通的重要性。
每个人都有自己的专长和优势，通过互相交流和分享，我们可以共同提高工作效率和质量。
我很庆幸能够加入这个团队，大家都非常友善和乐于助人，让我感受到了真正的团队精神。
另外，对于一个新员工来说，适应新环境和学习新知识是必不可少的。
在入职的时候，我积极主动地向我的领导和同事请教，以便更好地了解公司的工作流程和业务操作。
同时，我也利用自己的业余时间，不断学习和提高自己的专业技能。
这种学习和积累的态度让我更好地适应了新的工作环境，并且提高了我的工作能力。
另外，工作中的困难和挑战是不可避免的，但是如何应对和解决这些困难也是一个新员工需要面对的问题。
在遇到困难的时候，我会主动与我的同事和领导沟通，以便得到他们的建议和帮助。
同时，我也会寻找其他资源和途径，积极解决问题并改进工作方法。
在这个过程中，我一直保持着积极的心态和学习的态度，这让我能够不断地成长和进步。
最后，我认为作为一个新员工，对公司的发展和进步有自己的看法和建议是非常重要的。
通过对公司的业务和市场的深入了解，我发现了一些潜在的机会和挑战。
我会积极地向我的领导提出我的想法和建议，并且寻找合适的机会来实施。
我相信，在大家共同努力下，我们一定能够取得更好的成绩和发展。
综上所述，作为一个新员工，我的准备态度、团队合作、适应新环境和解决问题的能力以及对公司发展的思考，这些都是我在入职后的心得体会。
新员工入职心得发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是新入职的员工，非常荣幸能够加入这个优秀的团队。
在这里，我首先要感谢公司给予我这次难得的机会，让我能够在这里实现自己的职业梦想。
接下来，我将结合自己的实际感受，与大家分享一些新员工入职心得。
一、初识公司，感受企业文化自从我踏入公司大门的那一刻起，就被这里浓厚的文化氛围所吸引。
公司大楼宽敞明亮，员工们精神抖擞，整个办公环境整洁有序。
在接下来的入职培训中，我了解到公司的发展历程、企业文化、核心价值观等，使我更加坚定了加入这个大家庭的决心。
首先，公司注重员工的成长与发展。
从入职培训到岗位培训，公司为我们提供了全方位的培训体系，帮助我们尽快适应工作环境，提高业务能力。
这种关注员工成长的氛围让我深感温暖，也让我对未来的职业生涯充满信心。
其次，公司倡导创新精神。
在这里，我看到了许多优秀的同事在各自的岗位上勇于创新，不断突破自我。
这种创新精神也感染了我，使我明白了只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
再次，公司注重团队协作。
在这里，我深刻体会到了团队的力量。
每个部门、每个岗位的同事都紧密团结在一起，共同为实现公司的目标而努力。
这种团队精神让我深感自豪，也让我明白了只有团结协作，才能取得更大的成功。
二、融入团队，学习专业知识作为一名新员工，我深知自己还有很多不足之处。
为了尽快融入团队，我努力学习专业知识，提高自己的业务能力。
首先，我积极参加公司组织的各类培训课程，认真学习岗位技能。
在培训过程中，我认真听讲、积极提问，力求在短时间内掌握岗位所需的知识和技能。
其次，我虚心向同事请教。
在这里，我结识了许多优秀的同事，他们不仅在工作中表现出色，而且在生活中也乐于助人。
我虚心向他们请教，学习他们的工作经验和技巧，不断提高自己的综合素质。
此外，我还主动承担工作任务，锻炼自己的实际操作能力。
在工作中，我始终保持谦虚谨慎的态度，认真对待每一项任务，力求做到最好。
三、展望未来，坚定信念回顾过去，我在公司度过了充实而难忘的时光。
新员工入职工作心得体会分享（精选4篇）
新员工入职工作心得体会分享（精选4篇）新员工入职工作分享篇1在这个收获的季节里，我将自7月份入职公司到九月份工作分以下几个方面作心得体会：首先，对于我们刚出入社会的毕业生要应对的就是主角转型。
在学校，应对的是单纯的学业课程，扮演的是一个被动学习大于主动学习的主角;出入社会，要应对的不仅仅是单纯的理论知识，更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会交际关系网，要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人主角。
结合三个月的工作经历，觉得自我在这个转型的主角变换中做的还不够好，确切的说是还坚持着一个学生的风貌，没有成功迈出社会的第一步。
就拿在工作环境内和同事相处相融度来说，自我没能很好的融入这个大家庭。
这点上要给自我敲醒警钟给予自嘲，结合现实和梦想之间的差距异同修正自我的不足。
给自我定下几条原则或者说转型实践方向：主动学习、踏实肯干、夯实专业基础(相关专业理论知识、熟悉和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品)扮演好转型之后的新主角。
有方向、有目的的改良自我性格上的缺陷(变内向为外向、开朗、活跃、沉稳)相信这样能为工作添色不少也能够为自我的人生多填充上一份精彩。
各拟制一份短期的人生(工作、生活)拓展计划和一份长期人生(工作、生活)拓展计划。
消除自我在未来工作、生活上的迷茫和不知所措。
其次，古语云，在其位，谋其政。
身处技术员岗位，必须要有扎实的相关专业基础知识和开拓技术创新的思维观念。
入职的三个月期间，从起初的公司各项基本管理制度培训、固井基础理论知识接触、实验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜，自我正在从一张“固井白纸”慢慢的在誊写成为一张“固井技术牛皮卷，也坚信在必须的工作周期范围内自我能够让这张“固井技术牛皮卷”愈演愈厚。
结合自我在工作中的得与失、不足与优势，自我还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理解与学习掌握并能熟练应对实际固井事宜中的一切复杂问题。
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工作基本原则
任何工作都要用心去做
不管多么单纯的工作 ，你都要用心去做。 用心去做是指你要避 免错误、改善速度， 让工作更容易进行。
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工作基本原则
要有防止错误的警觉心 使用一些未经确认的信息； 工作上的专业知识或技巧不充分； 疲倦、不能集中精神； 情绪低落、不稳定； 联络错误、协调不足； 把一知半解当做全部知道； 不注意、草率、马虎； 成见、专断； 无责任感、推诿； 不遵守作业规定。
新员工入职经验分享 ——新的征程
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沃凯生物安环部：承龙 2013.09.12
1
人生旅程就像乘坐城市中的公交车， 有许许多多的站点，每站就意味着一个 新的征程。
欢迎加入沃凯生物有限公司这样一 个充满生机活力的团队中，书写灿烂的 人生的篇章。
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2
小游戏：互相揉肩、捶背
体会：关爱他人是美好的，被他人关爱同样 是幸福的。
第三个人看到了，他立刻被蜘蛛屡败屡战的精神感动了。于是，他 变得坚强起来。
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13
态度的三种体验
不同的人：对待一个事物有不同的心态=不同结局 不同的人：同样的遭遇+不同的态度=不同的人生 同一个人：同样的遭遇+不同的心态=不同的局面
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14
积极心态
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15
两种心态的不同特征
面对难题
积极心态： 消极心态：
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25
工作基本原则
在指定的期限内完成工作 工作完成的时间确定后，我们一定要遵守期 限完成，最好能提前完成，预留一些检查的 时间，让我们能检查是否有疏失或遗漏的地 方，以确保工作的精确。
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工作基本原则
工作时间，集中精神，专心工作 做事要有做事的态度，你要关心 自己的工作，要有完成工作的 意愿，工作时间集中精神、专 心工作，不要一边工作一边和 同事聊天、谈笑、吃零食。 公司规定，工作时间不得阅读与 工作无关的报纸，不得上与工 作无关的网站。
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3
快速的融入
1.要融入公司，必须了解我们的公司。如公司 的历史、性质、产品、规模、体制、优劣势等；
2.要融入公司，我们必须要热爱你的公司，要 热爱你的工作，要通过你的努力获得大家的帮助 ，这一点非常重要，也是你融入公司的基础；
3.要融入公司，我们要竭力推荐自己，使大家 了解你。要充分运用你的聪明才智，运用正当的 方法来表示自己，表示自己的长处，小事主动做 ，大事学着做，要虚心学习。
2. 如果你是杨帆，你会怎样做？
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6
向职业人转化
工作形象
职业人
工作能力
工作态度
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7
小调查：为什么要工作？
• 99.9%的人的答案：为了钱！为了生存！为 了生活！
• 0.1%的人的答案：为了社交需要，为了融入 社会！
• 当然，你或者还有更多的理由来说明你为什 么工作，但是这个世界没有不劳而获，每样 东西都在按照它自身规律运转着。
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工作心态
早上，一只非洲羚羊醒来，它知道它必须比跑得最快的非 洲猎豹还要快，否则，它就会吃掉;
同时，猎豹也从睡梦中醒来，它知道化必须比跑得最慢 的羚羊要快，否则，它就会饿死。
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当刚入职时你往往会这样
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当刚入职你是否有下列感觉？
• 对新工作是否有能力做好而感到不安。 • 对于新工作的意外事件感到胆怯。 • 对新工作有力不从心的感觉。 • 不熟悉公司法令规章。 • 对新工作环境陌生。 • 不知道所遇的上司属哪一类型。
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工作的意义
• 工作占据了人一生中六分之一到四分之一的时间 • 工作就意味着责任，你选择了这份工作(或者它选择了你
），就要对其负责。而责任感是对待它的态度。责任感的 强弱直接决定了对工作是尽力而为，还是得过且过，从而 决定了你自身发展和事业生命的长短。 • 工作为我们提供了自我展示的舞台，在这个舞台上积极的 人得到认可，舞出自己魅力。 • 有一种快乐叫工作，我相信工作是为了赚取财富，但并不 是一定完全为了挣钱，从长远角度来看，可能更多的是为 了体现个人的人生价值。
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杨帆的故事
杨帆毕业后分配在一家大型的钢铁公司，工作还不到一 个月，就发现很多炼铁的矿石没有得到完全的冶炼，一些矿 石中还残留没有被冶炼好的铁，如果这样下去的话，公司会 有很大的损失。于是他找到了负责技术的上级工程师，讲述 了他发现的情况，工程师自信说：我们的技术是世界一流的， 不可能会有这样的情况。杨帆拿着没有冶炼好的矿石找到了 公司负责技术的总工，反映了他看到的情况，总工认真的听 后，感觉是有问题，不过很奇怪，没有人向我反映过？总工 召集技术工程师来到车间，果然发现了一些冶炼不充分的矿 石。经过检查发现，原来是监测机器的某个零件出现了问题 才导致了冶炼不充分的结果。 讨论：1.如果你是领导，你如何评价杨帆？
当然，这要求我们站在上司的高度考虑问 题，以更严格的标准要求自己的工作成果 ，需要付出更多的努力。
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工作基本原则
懂得提升工作效果与效率的方法
依工作的重要性决定完成工作的优先顺序。 依工作的重要性决定投入工作的时间。 同性质、同种类、类似性高的工作分门别类进行。 不断思考是否更有效率的工作方法。 备齐以往的做法、相关的资料、相关的信息，当做 工作前的参考。 请教有经验的老员工。 随时订出完成工作的期限。 准备好必要的工具、材料、器材。 避免用过大的手段达成较小的目的以造成浪费。 避免用过小的手段达成较大的目的以造成无法做到。
• 一件工作是否有趣，取决你的看法。选择你所爱 的或者爱你所选择的。
• 假如你很热爱工作，那你 的生活就是天堂，假如你非 常讨厌工作，那么你每天生 活在地狱。
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了解职务
• 责任
–当我们到达工作岗位后，必须清楚了解自己的 工作内容。向你的上级要你的岗位说明书。
–同时你要能清楚地了解你的主管对你这项职务 的期待，因为往往你对工作内容的看法和你的 主管会有差距。
– 不管是职务说明书也好，工作手册也好，只能 规定一些基本的事项，它绝不能代表你工作内 容的全部，随时注意自己对职务的看法要和主 管的期望一致。
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了解职务
权限 组织上的每个职务都给予一定权限，以完成他 的工作。权限是完成工作的配备，负的责任愈 大就需配备相对的权限 我们新进人员经常会感觉到自己权限有限，人 微言轻，请你也相对地认识到自己所负的责任 也是有限的。 每个人在他的职务范围内都有发言权及建议权
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了解职务
义务 当我们承担了责任，我们就必须有百分之百地 完成的责任；百分之百完成责任就是我们的义 务。 表现义务的方式有很多，其中如工作途中向主 管做中途报告、在公司的规范下进行工作、对 权限外的事情需先请示有权限的人、遵守公司 的规定、彻底地完成工作，是我们新进人员不 可疏忽的义务。
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21
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让我们飞的更高
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心态归零
在来“沃凯生物有限公司”之前，我们都有一个 曾经，或是身居高位风生水起，抑或郁郁不得志，但 是当我们选择本公司的那一刻起，我们就要以集体为 主，适应我们所选择的这个集体的精神和理念以及它 的模式、规则，必须随之而变的还有我们的心态。
首先要有信心，这并非来自于我们的过去，而 是当我们能够在这里工作时，我们已经是优秀的了， 我相信我能够比未录取的那些人为公司带来更大的效 益，公司选择我是对的
认真思考，作出选择 不动脑筋，安于现状
面对挑战
积极心态： 消极心态：
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
从实际出发，求变创新 逃避、退缩
积极心态的人：有目标、敢于承担责任、独立自主。 消极心态的人：无目标、逃避责任、依赖性强。
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积极的心态力量
心态
积极 消极
成功 失败
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学会快乐的工作
• 任何工作，要想获得成功，就要对工作充满热情 。
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了解职务
要达到的结果 明确地知道自己在公司整体工作中所占的位置 及扮演的角色 知道自己分担的工作范围 知道自己负有哪些责任，具有哪些权限 工作上接受谁的命令 知道和自己工作最有关联的部、科及关系人 知道自己工作好、坏的标准
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工作基本原则
比上司期待的工作成果做得更好
我们完成每件工作都比上司要求的水准更 好一些，上司必然很快对你产生信赖感， 能放心地把更重要的工作交给你，你将拥 有更多的机会学习更多的经验、扩充更多 的能力，成为上司值得信赖的左右手。
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心态决定一切
雨后，一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去，由于墙壁潮 湿，它爬到一定的高度，就会掉下来，它一次次地向上爬，一次次 地又掉下来……
第一个人看到了，他叹了一口气，自言自语：“我的一生不正如这 只蜘蛛吗？忙忙碌碌而无所得。”于是，他日渐消沉。
第二个人看到了，他说：这只蜘蛛真愚蠢，为什么不从旁边干燥的地 方绕一下爬上去？我以后可不能像它那样愚蠢。于是，他变得聪明起 来。
了解职务
了解工作的前、后手 要了解我们的工作和其它部门、其他人的关系， 也即你的上道工序和下道工序。 若能从前手、后手的更广泛角度来评估自己的 工作，将更能把握住完成你工作的重点。 简单地说，要使你的前手充分地知道你有哪些 需求，这些需求对你的工作的完成有帮助。对 于后手，是你的客户、后到工序接洽者，你必 须充分知道后手需要的是什么？如何充分地满 足他们。