企业经营理念
企业经营理念范文
企业经营理念范文尊敬的各位领导、各位同事：企业经营理念是企业文化的核心，它是企业的灵魂和精神支柱。
我们的企业经营理念是“以诚信为本，以质量求生存，以创新谋发展，以服务赢市场”。
这一理念贯穿于我们的企业经营活动的方方面面，成为我们企业发展的不竭动力。
首先，以诚信为本。
诚信是企业立足之本，也是企业与客户、合作伙伴之间建立信任关系的基础。
我们始终秉持诚信经营，不断提升企业的信誉和声誉，以实际行动赢得客户的信赖和尊重。
我们相信，只有诚信经营，才能赢得持久的市场和客户。
其次，以质量求生存。
质量是企业生存和发展的基石，也是企业赢得市场竞争的关键。
我们始终把质量放在首位，严格把控产品生产过程，严格把控产品质量，确保每一件产品都是精益求精的杰作。
我们相信，只有优质的产品才能赢得客户的认可和支持。
再次，以创新谋发展。
创新是企业发展的动力源泉，也是企业保持竞争力的重要保障。
我们始终注重创新，不断推陈出新，不断引进先进的技术和设备，不断加强研发能力，不断推出具有市场竞争力的新产品。
我们相信，只有不断创新，才能引领行业发展的潮流。
最后，以服务赢市场。
服务是企业赢得客户的关键，也是企业持续发展的基础。
我们始终把客户的需求放在首位，不断提升服务质量，不断提升客户满意度，不断完善售后服务体系。
我们相信，只有优质的服务，才能赢得客户的口碑和忠诚。
在今后的发展中，我们将继续贯彻“以诚信为本，以质量求生存，以创新谋发展，以服务赢市场”的企业经营理念，不断提升企业的核心竞争力，不断满足客户的需求，不断创造更大的价值，努力成为行业的领军企业。
让我们携起手来，共同努力，共同发展，共创美好未来！谢谢大家！。
企业经营理念标语
企业经营理念标语1、积厚德，存正心;乐敬业，诚为本。
2、赢道义，勿自矜;吃些亏，忌怨恨。
3、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
4、海纳百川，厚积薄发(白沙)。
5、入角色，融团队;坚誓愿，志高远。
6、小企业做事，大企业做人。
7、不学习的人，实际上是在先择落后。
8、沟通从心开始。
9、用积极的态度面对工作，工作就会积极地回报你。
10、星光溢彩映衬辉煌历程，明月流辉装点金色华诞。
11、以人为本，心德为先。
12、不学习的人，实际上是在先择落后(中兴)。
13、没有卖不出去的产品，只有卖不出产品的人。
14、以人为本，心德为先;谁有多高本领，就给谁搭建多大舞台;谁有多大贡献，就给谁多少因报(新飞)。
15、团队，就是能够和他人协调来共同承担责任。
16、承光荣传统，展辉煌成就，扬株机精神，创世纪伟业。
17、海航员工训条(海南航空)。
18、资源是会枯竭的，惟有文化生生不息(华为)。
19、离恶友，甘淡泊;忍人辱，达道理。
20、创新，就是任何工作都要追求最佳水平。
21、沟通从心开始(中国移动)。
22、做人不要太认真，做事一定要认真。
23、胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。
24、享受工作带来的荣誉和收入，就要承担相应的责任和委屈。
25、凡是容易做到的事情，收入都比较低。
26、为交流学习共享知识中好(华为)。
27、市场不同情弱者，不突破创新只有出局。
28、讲学习，敬师长;不夸能，勤精进。
29、不为失败找理由，当为成功找方法。
30、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
31、永远战战兢兢，永远如履薄冰(海尔)。
32、用心服务业主，用行创造价值。
33、丹桂飘香喜逢八方嘉宾，秋菊溢金笑迎四海友朋。
企业经营理念与发展规划
企业经营理念与发展规划企业经营理念与发展规划一、企业经营理念企业经营理念是指企业内部共同认同的，对企业价值观、使命、愿景以及核心竞争力的准确表达。
它是企业内部行为准则和价值取向的体现，是企业发展的基础和指导。
我公司的经营理念是“品质至上，顾客至上，员工至上”。
我们相信，只有不断提升产品质量，满足客户需求，关爱员工，才能实现公司持续、稳定、健康发展。
品质至上：我们坚持追求卓越的品质，不断改进工艺和技术，严格控制每个环节，以确保产品的可靠性和稳定性。
我们注重产品的质量认证，遵循ISO9001质量管理体系，确保产品符合国际标准和客户要求。
顾客至上：我们将客户的需求和满意置于第一位，在产品设计、生产制造、售前售后服务等各个环节，我们都把提供优质的产品和卓越的服务作为首要任务。
我们积极倾听客户的建议和意见，不断改进产品，以满足客户的需求。
员工至上：员工是企业最重要的资源，他们的专业能力和积极性直接影响公司的发展。
我们重视员工的培训和发展，不断提升他们的技能和能力。
我们创造公平公正的工作环境，关注员工的身心健康，提供良好的福利和奖励机制，激励员工积极进取，为公司的长远发展贡献力量。
二、企业发展规划企业发展规划是指企业根据市场环境、内外部资源和竞争优势，确定未来一定时期内企业的发展目标、战略方向和重点任务的过程。
具体来说，我公司未来的发展规划主要包括以下几个方面：1. 全面提升产品质量：通过引进先进设备和技术，加强研发创新，提高生产工艺和质量控制水平，不断提升产品的品质和性能，赢得市场的认可和信赖。
2. 拓展市场份额：我们将加强市场调研，了解客户需求和市场趋势，研发适应市场需求的新产品，拓展产品线，开拓新的市场空间。
同时，加强与经销商和渠道合作伙伴的合作，提升销售网络和服务体系，提高市场占有率。
3. 加强品牌建设：通过积极参与行业展览、推广活动和国内外市场竞赛，提升品牌的知名度和形象。
同时，加强对品牌形象的管理和维护，确保公司产品的品牌价值和品质形象。
企业经营理念标语大全
企业经营理念标语大全1诚信守约，共同发展2利益共享，分工协作，实现共赢，共同发展3诚信、创新、服务、共赢4务实经营、追求卓越5诚信守约，共同发展6服务精细全，获益你我他7诚实、诚信、做大、做强7坚持以市场为导向，以经济效益为中心9强化竞争意识，营造团队精神10信守于胸，惠至于人11细心于我们的服务，专心于我们的专业12广开渠道，三方共赢的经营理念13以人为本，加强硬件和软件建设是公司经营宗旨，创造品牌效应，多元化发展14多样化经营商用重卡、乘用车、设备等，创造一流品牌是公司发展方向15不求急进，只求踏实16杰出表现，如您所愿17追求双方最大化的共赢18融资租赁找同岳，坚定信心共双赢19诚心为本，内外兼修。
抓住机遇，挑战未来20望闻问控，互助互利。
学习提升，团结共赢21效益与规模并重，质量与速度并重，风控与发展并重22心有方向，肩有担当，同心协力，共创未来23高效运作，卓越管理，精英团队，活力无限24同心协力共同飞越同岳租赁福至心灵诚信互利，止于至善客户至上，诚信服务25 争做一流员工，打造一流服务，同创一流企业26控制风险，谋求利润27规模产生效益28视野所向，永无止境29市场导向、开拓创新、合作共赢、稳健持续、科学管理、与员工共同成长30商道酬诚31科学管理、勇于创新、追求共同信念32诚信为本，追求卓越，互利共赢33诚信、团体、创新、服务34诚信为本，贴心服务35与租赁携手,和同岳双赢36居安思危控风险引领行业树新风37为前端提供保障，为客户创造价值,争做租赁行业的领头羊38诚信为本、创新为魂39以人为本、公平、尽责40追求卓越、精益求精41规范运作、持续创新、稳健发展42 诚信、专业、稳健、创新诚信务实开拓诚信、优质、高效、和谐43以客户的利益与需求为本44我们依靠企业生存，企业依靠我们发展45站在巨人肩膀看市场46务实求新、开拓进取47诚信为本，信任成就价值48眼睛盯着市场诚实守信；功夫下在现场实事求是49诚信、简约、合作、共赢50行业领先，专业追求，诚信经营，稳健发展51意识创新，互惠互利，顾客至上，防范风险52诚融天下资，信守千金诺53诚信务实同心进取跨越颠峰54人的差异化管理的标准化55观念决定思路，思路决定出路56同建和谐，实现共赢57质量是生存的基础，创新是发展的根本58为客户创造价值为社会创造效益59诚信守法、稳健经营60诚信正直，以人为本，团队协作，持续增长61诚信守法、稳健经营、互利互惠、务实创新62真求实，高效高质63以绩效为导向促管理到位64亲历亲为为亲人、全程全面全满意65专业、专心、诚心66诚心诚信、同心同行67你有难我伸手，肩并肩向前走68贴心、贴近、及时、周到69以服务求生存，以质量求发展70关注客户需求，追求客户满意。
现代企业经营理念的重要核心内容
现代企业经营理念的重要核心内容所谓企业经营理念，通常是指公司为取得成功而努力的一套原则和信念。
然而，随着经济全球化和市场竞争的日益激烈，现代企业需要具备先进、科学、合理、高效的经营理念核心内容，以适应不断变化的市场环境。
它们包括：1. 创新发展创新是企业发展的根本动力，现代企业需要不断进行技术创新、管理创新、市场创新，以适应不断变化的市场需求和竞争环境。
创新发展还包括对员工进行持续培训、鼓励员工接受新知识、新技能，以提高企业的整体竞争力。
2. 客户至上客户是企业最重要的资源，现代企业需要树立客户至上的经营理念，以客户需求为导向，不断提高客户满意度和忠诚度。
客户至上还意味着企业需要关注客户的反馈和需求，不断改进产品和服务，以满足客户的需求。
3. 精益管理精益管理是一种高效、科学的管理方式，现代企业需要采用精益管理理念，以提高企业的管理效率和效益。
精益管理还意味着企业需要不断优化流程、减少浪费、提高质量，以实现企业的可持续发展。
4. 开放合作开放合作是一种积极、合作的企业文化，现代企业需要具备开放合作的经营理念，以实现资源共享、优势互补、协同发展。
开放合作还意味着企业需要积极开展国际合作和交流，拓展国际市场和资源。
5. 社会责任社会责任是企业经营的重要内容之一，现代企业需要承担起对员工、客户、社会和环境的责任，以实现可持续发展。
社会责任还意味着企业需要积极参与社会公益事业、关注环保问题，树立良好的企业形象。
6. 人才为本人才是企业最重要的资源之一，现代企业需要树立人才为本的经营理念，以吸引和留住优秀人才。
人才为本还意味着企业需要关注员工的职业发展、福利待遇、心理健康等方面，以提高员工的工作积极性和创造力。
7. 品牌建设品牌是企业形象的重要体现之一，现代企业需要注重品牌建设，以提高企业的知名度和美誉度。
品牌建设还意味着企业需要关注品牌形象、品牌传播等方面，以树立良好的企业形象和市场地位。
8. 风险管理风险管理是企业经营的重要保障之一，现代企业需要具备完善的风险管理体系，以应对各种潜在的风险和挑战。
企业经营理念口号(精选365个)
企业经营理念口号（精选365个）1、竭尽所能、有始有终客户至上，细心呵护全程满意。
2、专业、诚信、高效、细致、周到、认真、有始有终。
3、专业细致、热情周到、诚信服务、一切以客户为中心。
4、服务质量在我手中，顾客满意在我心中。
5、稳定促发展创新出财富。
6、倡一流服务、建一流企业、树一流形象。
7、创造社会价值、实现自我增值。
8、产品质量化服务产品化，创新持续化管理人性化。
9、诚为本，和则兴；技至精，业竞成。
10、和行业共成长，与社会同进步。
11、贴心的服务、诚心的交流。
12、您的需要，就是我们工作的方向；您的满意，就是我们前进的动力。
13、态度书写一切，细节决定成败。
14、品质服务、无尽追求。
15、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。
16、恪守并践行一个最朴实的理念，为人民服务。
17、堂堂正正做人，踏踏实实做事。
18、团结一条心，石头变成金。
19、揽四海客户，建聚鑫基业。
20、诚信为立足之本创新为生存之源服务为永恒的主题。
21、以客户为中心，视服务为生命。
22、诚信立业、勤勉立身。
23、用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。
24、用心做事，舍弃得失。
25、树立一种优质形象：优质服务是生命，企业满意是目的。
26、供应商优化以双赢为目的精诚合作共同发展。
27、质量是水，企业是舟；水能载舟，也能覆舟。
28、筑质量大堤，迎世纪挑战。
29、真诚服务、共谋发展。
30、认同企业使命，全情投入工作，铸就公司辉煌，促进个人发展。
31、以诚信为本，用业务立根，效创新为法，服务共赢，追求卓越。
32、以客户要求中心，视服务为生命。
33、社会和谐、公司发展、员工进步。
34、想用户所想急用户所急立足金融服务市场。
35、用心服务，尽善尽美，悉查客户需求，超越客户期待。
36、公开公平公正效益诚信。
37、客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺。
38、专业、专心、诚心。
39、用心才能创新、竞争才能发展。
40、科技助我腾飞，团结使我壮大，奋斗促我生存。
企业经营理念及价值观
企业经营理念及价值观
企业理念与核心价值观标语
1.企业经营宗旨:为客户创造价值为员工创造机会为社会和股东创造效益。
2.企业精神:团结:会聚成长的动力创新:延续发展的气力诚信: 我们生存的根本共赢: 我们经营的价值。
3.争做一流员工共造一流产品同创一流企业。
4.顾客满意是企业永久的寻求。
5.求真务实开辟进取顾客至上品质出色。
6.诚信、协作、学习、高效”是我们的职业品质”，“延续创新，精益求精”是我们不断前进的动力。
7.客户至上诚信第一创新发展精准求实。
8.在进步中不断创新，在创新中不断超越。
9.工作理念:第一次就把事情做对，每次都把事情做对。
10.企业要壮大全员把劲加全力往一处实现国际化。
企业经营管理的六大理念
企业经营管理的六大理念企业经营管理的六大理念企业经营管理作为企业健康发展的关键要素之一，不断演变并逐步形成了一系列的理念和方法。
在当前市场竞争激烈、环境复杂多变的情况下，企业经营管理的六大理念对企业的发展起着重要的引领作用。
下面将介绍这六大理念，并分析其对企业发展的影响。
一、全员参与全员参与是指企业管理不再是局限于高层决策者或管理层，而是要求每个员工都能够积极参与到管理中来，发挥自己的作用。
全员参与的核心理念是“每个人都是管理者”，强调员工是企业最重要的资源，他们具有自主创新能力和潜力，只有充分利用这些资源才能推动企业发展。
全员参与可以激发员工的工作热情和创造力，形成良好的工作氛围和团队合作精神，提高工作效率和企业绩效。
二、持续改进持续改进的理念要求企业不断寻求改进的机会和方法，通过持续改进来提高产品质量、降低成本、提高效率，并不断满足客户需求。
持续改进涉及到各个方面的工作，包括流程改进、技术改进、管理改进等。
持续改进的重点是寻找问题和瓶颈，找到根本原因，制定改进措施，并实施评估和修正。
持续改进是企业发展的动力和保障，能够保持企业的竞争力和领先地位。
三、客户至上客户至上的理念要求企业将满足客户需求作为最重要的目标，客户是企业的衣食父母，只有满足客户需求才能赢得客户信任，并形成良好的口碑和品牌形象。
客户至上的核心是以客户为中心，从客户角度来思考问题，了解客户需求，提供高质量的产品和服务，并不断改善满足客户需求的能力。
客户至上的理念还要求企业建立稳定的客户关系，通过建立良好的沟通渠道和个性化的服务，与客户建立长期稳定合作关系。
四、创新驱动创新驱动的理念要求企业注重创新能力的培养和发挥，通过创新来推动企业发展。
创新包括产品创新、技术创新、管理创新等方面，可以以技术的创新、管理的创新、机制的创新等形式体现。
创新驱动的核心是要求企业不断寻找新的商机和发展方向，勇于尝试新的思路和方法，敢于冒险和失败。
创新驱动可以提高企业的竞争力和抗风险能力，不断推动企业向更高的发展阶段迈进。
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中国水电企业经营理念
（一）经营理念表述：
顺势而变，诚信守诺，科技领先，管理图强。
（二）经营理念释义：
顺势而变。
是对企业经营方针、策略的哲学思考，顺势而预，变而存信，基业常青。
“势”是指一种规律性的不可抗拒的大势；“变”是指变革创新。
“顺势而变”体现了集团公司遵循市场规律、认识竞争环境，适应市场需求而不断地进行变革和创新，做到顺势而为。
诚信守诺。
是企业最基本的道德规范，是企业处理内、外部关系的价值要求，也是企业保持持续发展、基业常青的基石。
企业对股东、对社会、对客户、对员工都要讲究诚信，诚信是员工行为规范的基本要求。
企业在生产经营中要认真履约，立诚守信，有诺必践，言真行实，说到做到，树立良好的社会形象和职业形象。
科技领先。
就是按照企业发展战略的要求，将科技兴企战略引向深入，努力打造国际同行业科技领先型企业。
通过科技创新，向客户提供国内乃至国际一流的先进的技术服务，提高科技创新在企业核心竞争力中的地位和作用，树立国际大品牌，用科技进步支撑集团的科学、可持续发展。
管理图强。
就是通过管理创新，打造企业的软实力；通过强化管理，为企业创造较高的经济效益，支撑集团实现既定的战略目标。
管理图强体现在集团公司一流的管理水平、先进的精细化管理模式，使集团各方面的管理工作做到规范、有序、科学、受控，在管理理念、技术、模式、方法上达到国际国内一流标准。
中国水利水电建设集团公司企业文化（简称“集团文化”），由集团愿景、集团企业精神、集团核心价值观、集团经营理念、集团员工行为规范、集团形象标识六部分组成，构成统一的集团文化。
集团文化总体表述为：
在集团发展进程中，集团公司坚持自强不息、勇于超越的企业精神；追求为股东创效益、为社会担责任、为员工谋幸福的核心价值观；秉承顺势而变、诚信守诺、科技领先、管理图强的经营理念；广大员工恪守诚信、尽责、坚韧、团结、创新的行为规范；共同努力，将集团公司建设成多元化、国际化、现代化的具有较强国际竞争力
的质量效益型的大型跨国企业集团，实现共同愿景。
集团文化具体分述为：
一、集团愿景：
（一）集团愿景表述：
共同努力，将集团公司建设成多元化、国际化、现代化的具有较强国际竞争力的质量效益型的大型跨国企业集团。
（二）集团愿景释义：
集团愿景概括为“三化一型”。
“三化”就是将集团建成相关产业多元化、经营国际化、管理现代化的大型跨国企业集团。
“一型”就是集团将走“质量效益型”的科学、可持续发展的道路，最终实现集团战略目标。
二、集团企业精神
（一）集团企业精神表述：
自强不息，勇于超越。
（二）集团企业精神释义
自强不息。
“天行健，君子以自强不息”（出自《易经》）。
以己之能，尽己之责，成万民之事；陈力就列，锲而不舍，做行业领跑者。
自强不息表达了水电人的精神追求，水电人以刚毅坚卓、发愤图强的信念，实现为民造福的宗旨；以力求进步、永不停息的精神，实现国际一流综合建造企业的奋斗目标。
这是水电人对中华文化千百年来积累的积极进取精神的继承，也体现了水电人为实现自己的理想信念不放弃、不气馁、不服输、敢拼搏、争一流的优良传统和个性特征。
勇于超越。
反映了集团全体员工追求卓越的进取精神，推动集团保持不懈奋斗的态势，与时俱进，勇往直前，永续辉煌。
勇于超越，也体现了全体员工勇于开拓，不停顿地向新的更高的目标攀登，实现创新、跨越和突破，实现企业长久的可持续的发展，是一种创新、创造精神的追求。
三、集团核心价值观
（一）集团核心价值观表述：
为股东创效益；为社会担责任；为员工谋幸福。
（二）集团核心价值观释义：
为股东创效益，为社会担责任，为员工谋幸福的核心价值观，是“三个代表”重要思想和“以人为本”理念的必然要求，回答了企业和员工最值得追求的价值观是什么的重大问题，具有导向性和激励性。
为股东创效益。
体现了集团公司对国家的高度负责，集团公司的出资人是国家，
国资委代表国家行使股东的权利，集团公司向国资委负责就是向股东负责、向国家负责。
集团公司的经营目标是追求经济效益的最大化，以此回报股东，为国家的经济建设做出应有的贡献。
为社会担责任。
集团公司作为大型国有企业，肩负着崇高的社会责任。
通过全体员工的共同奋斗，为社会创造财富，为建设和谐社会多做贡献。
通过建设一流工程，为民造福。
在国家和人民需要的时候，作为央企员工，要敢挑重担，冲锋在前。
由此体现央企向股东负责、向社会负责、向员工负责的一致性。
为员工谋幸福。
维护员工的合法权益，实现在企业发展的同时让广大员工共享发展成果，实现企业和员工共同成长，这是代表最广大人民群众根本利益和“以人为本”理念的应有之义。
企业不但要不断提高广大员工的经济收入和福利水平，还要维护员工的政治利益和合法权益，满足员工的精神文化的需求，使广大员工获得幸福感和归宿感，提高企业的向心力和凝聚力，引导全体员工为实现共同目标而努力奋斗。
四、集团经营理念
（一）集团经营理念表述：
顺势而变，诚信守诺，科技领先，管理图强。
（二）集团经营理念释义：
顺势而变。
是对企业经营方针、策略的哲学思考，顺势而预，变而存信，基业常青。
“势”是指一种规律性的不可抗拒的大势；“变”是指变革创新。
“顺势而变”体现了集团公司遵循市场规律、认识竞争环境，适应市场需求而不断地进行变革和创新，做到顺势而为。
诚信守诺。
是企业最基本的道德规范，是企业处理内、外部关系的价值要求，也是企业保持持续发展、基业常青的基石。
企业对股东、对社会、对客户、对员工都要讲究诚信，诚信是员工行为规范的基本要求。
企业在生产经营中要认真履约，立诚守信，有诺必践，言真行实，说到做到，树立良好的社会形象和职业形象。
科技领先。
就是按照企业发展战略的要求，将科技兴企战略引向深入，努力打造国际同行业科技领先型企业。
通过科技创新，向客户提供国内乃至国际一流的先进的技术服务，提高科技创新在企业核心竞争力中的地位和作用，树立国际大品牌，用科技进步支撑集团的科学、可持续发展。
管理图强。
就是通过管理创新，打造企业的软实力；通过强化管理，为企业创造较高的经济效益，支撑集团实现既定的战略目标。
管理图强体现在集团公司一流的管理水平、先进的精细化管理模式，使集团各方面的管理工作做到规范、有序、科学、受控，在管理理念、技术、模式、方法上达到国际国内一流标准。
五、集团员工行为规范
（一）集团员工行为规范表述：
诚信、尽责、坚韧、团结、创新。
（二）集团员工行为规范释义：
诚信。
诚实守信，言行一致，是做人做事的基本要求。
在市场经济中，企业诚信是企业无形资产的重要组成部分，这就要求全体员工要在市场经济的一切活动中遵纪守法，以诚待人，以信做事。
尽责。
责任感是企业获取成功的前提和根基，也是员工发自内心的一种自觉自愿的心态，全体员工要以努力实现企业愿景为己任，明确各自承担的责任并切实做到，以造成对自己负责、对家庭负责、对企业负责、对社会负责的意愿。
坚韧。
古之立大事者，必有坚韧不拔之志。
坚韧是集团排除万难不断前行的精神核心，是水电人逢山开道，遇水架桥，通贯四海，驰骋江河的个性写照。
作为水电人，要继承和发扬大禹精神，艰苦奋斗，自强不息，做好综合建造一流的国家队。
团结。
团结是完成企业战略目标的基本保证，团结就是要求每一个员工具有团队精神，自觉维护企业和集体的荣誉，发扬相互协作、团结友爱的精神，干好本职工作，建立团队健康向上的人际关系。
创新。
创新是集团文化的基本内核，是企业发展的不竭动力。
创新是一种对外开放、崇尚科学的文化，是充满时代气息的开拓性文化。
它要求全体员工在不断变化的市场环境中，具有适应变革、与时俱进、不断超越自我的精神。
集团公司总部、各子企业要根据集团公司员工行为规范，结合本单位实际，提炼制定各具特色的企业员工行为守则。
六、集团形象标识
集团形象标识已经通过《中国水利水电建设集团成员企业形象识别手册》发布应用。
集团形象标识由集团标志体现：
、标志整体为菱形——钻石的形状（两个金字塔倒扣），象征企业所承建工程的质量——钻石工程，同时菱形方正的造型也是严谨、务实的工作作风的体现。
2、标志中心部分由象形文字“水”演化而来，表明企业是以水利水电及相关工程建设为核心业务，同时传统的象形汉字又突出中国的概念。
3、标志中心部分又是“水流”与“电的符号”，电符号的上半部为蓝色，下半部为红色，表明水力发电的基本原理——水流通过水坝形成的落差，将势能转化为电能。
同时，标志中心的电力符号又是“SINOHYDRO”的首字母——“S”。
标志造型简洁、明快，力求达到国际化经营企业的形象要求。
七、集团文化应用
“中国水利水电建设集团公司企业文化”，简称“集团文化”。
集团文化适用于中国水利水电建设集团公司及其所属子企业。
集团文化是集团公司的核心文化，各分支文化和集团公司各单位的子文化，要与集团文化相适应，并围绕集团文化展开，构成集团文化体系。
集团文化自发布之日起实施、推广。
集团文化由集团公司企业文化指导委员会负责解释。