学校百分制安全稳定工作考核细则
小学安全工作考核细则模版
小学安全工作考核细则模版一、前言本文旨在制定小学安全工作考核细则，以确保学校及各相关方对安全工作的重视和落实。
本细则适用于所有小学的安全工作考核，旨在提升学校安全意识，保障学生和教职员工的人身安全。
二、目的小学安全工作考核旨在评估学校安全管理情况，发现存在的安全隐患，提出改进方案和目标。
通过全面细致的考核，加强对学校安全工作的管理、监督和指导，提高学校安全工作的科学性和实效性。
三、考核内容小学安全工作考核内容包括但不限于以下方面：1. 校园安全设施：- 校园周边安全设施的设置是否完善，包括围墙、栏杆、道路指示牌等。
- 教学楼、宿舍楼、食堂、活动场所等的安全设施和防范措施是否到位，如消防设备、出口指示、防火门等。
- 学校安全设施的维护和检修情况，是否存在损坏和缺损的问题。
2. 安全管理制度：- 学校是否建立和完善了安全管理制度，包括应急预案、安全责任制、安全督导机制等。
- 学校安全管理制度的执行情况，是否有专人负责，制度落实是否到位。
3. 学生日常安全教育：- 学校是否组织开展学生的日常安全教育，如交通安全、防火安全、食品安全等方面的教育活动。
- 是否有完善的教育计划和教材，是否有专人负责安全教育工作，教育内容是否科学有效。
4. 学生安全管理 :- 学校是否建立了学生的安全档案，包括个人信息、家庭联系人、紧急联系方式等。
- 学校是否开展学生的考勤管理，保证学生的到校和离校记录准确无误。
- 学校对于学生的生病、受伤等突发情况是否有及时有效的处理和报告流程。
5. 师资安全工作 :- 学校是否对教师进行安全工作培训，提高教师的安全意识和应急处置能力。
- 学校是否进行教师的背景调查，保证教师的资质和品行符合安全要求。
6. 校外教育实践活动：- 学校是否对校外教育实践活动进行安全风险评估，确保活动的安全。
- 学校对于校外教育实践活动中存在的风险，是否制定了应对措施和应急预案。
四、考核流程1. 安全问题调查：- 学校安全管理部门针对考核内容进行问题调查，收集安全隐患和不足的相关信息。
某小学安全工作量化考核细则
某小学安全工作量化考核细则一、安全责任明确1. 学校要制定明确的安全管理制度和责任分工，确保每个职能部门都有相应的安全职责。
2. 主管领导要明确安全工作的重要性，并将其纳入学校工作的整体考核体系中。
3. 各职能部门要明确各自的安全职责，落实到具体岗位和个人，确保责任到人。
二、制定完善的安全规章制度1. 学校要制定并不断完善的安全规章制度，涵盖学生行为、校园设施使用、突发事件应对等方面，以保障学生和教职工的安全。
2. 安全规章制度要明确具体的执行细则和违规处理措施，以便于学生和教职工遵守。
三、加强安全宣传教育1. 学校要通过多种渠道和形式加强安全宣传教育，包括举行安全知识讲座、组织安全演练活动等，提高学生和教职工的安全意识和自我防护能力。
2. 学校要定期开展安全教育活动，如开展安全知识竞赛、布置安全漫画作业等，提高学生对安全知识的了解和掌握程度。
四、建立完善的安全设施1. 学校要对校园内的安全设施进行全面检查，确保其完好可用，如防护栏、消防设备、紧急报警装置等。
2. 学校要配备专职安全人员，负责校园安全设施的维护和管理，定期进行巡查和检修，确保设施的正常运行。
五、加强巡查和监控1. 学校要加强对校园内的巡查力度，特别是在学生上下学高峰时段，加强对各出入口的监控和管理，确保校园安全。
2. 学校要安装监控摄像头，覆盖校园的重要区域，特别是学生集中活动的区域，加强对校园安全的监控和管理。
六、做好突发事件的应急准备1. 学校要制定应急预案，明确突发事件的处置流程和责任分工，确保在发生突发事件时能迅速有效地做出应对。
2. 学校要进行突发事件应急演练，提高教职工和学生的应急反应能力，并对演练结果进行评估和总结，及时完善应急预案。
七、加强与家长的沟通和合作1. 学校要与家长建立起良好的沟通机制，及时向家长传达校园安全信息，并征求家长的意见和建议。
2. 学校要加强与家长的合作，共同关注学生的安全问题，定期邀请家长参加安全教育活动，共同促进学生的安全成长。
百分制考核细则
一、扣分细则：1. 违反校纪，发生突发事件者，（如打架或造成其它伤害等）-5分；2. 勾结校外人员来校闹事者，-、10分；3. 不服从管理，对班委不尊重，发生正面冲突者，-5分。
4. 在校学习期间未经批准私自出校门者，-5分；5.在校园内骑车者，-5分；6.自行车不按指定地点存放-5分。
7. 欺侮别人、说脏话、骂人者，-5分；课间哄闹-5分，顶撞老师-10分。
8. 迟到、早退-2分；旷课一节-5分；9.故意损坏公私财物者，一次-10分；10.在校使用手机、mp3、mp4等，发现给予没收，-5分，罚扫教室一周。
11.大型集会如开学典礼、升国旗、课间操等在没有原因情况下不按时参加-5分。
12.在校园内，追逐打闹、喧哗者-5分；13.在校期间，未穿校服-2分，未戴红领巾-2分14.将零食带入班级者-5分15.未做好课前准备者-2分16.自习课未经允许随便说话者，说一句-3分17.课堂上因纪律差被记在教学日志上者-10分18.眼保健操坐姿不规范，态度不认真-5分。
19.考试作弊-10分二、加分细则1.集体观念强，支持班级建设，为班级出谋划策者+5分2.能主动关心班级，为班级服务做出贡献者+3分3.参加运动会，报名者+1分，获奖：第1名+8分，第2名+6分，第3名+4分，第4名+3分，第5名+2分，第6名+1分。
4.黑板报评比第1名，参与者+5分，第2名，参与者+3分，第3名，参与者+1分5.参加征文比赛的一等奖+5分，二等奖+3分，三等奖+2分。
三、各科要求语文1.表扬+2分2.批评-2分数学1.上课发言踊跃并发言正确+2分2.做数学题有多种解法+2分3.《评价》《补充》做得好、正确率高+1分4.6个小组考试成绩均分80分以上，组员+2分，组长+5分5.考试在全班前三名+2分6.考试有重大进步者+5分7.上课捣乱、不守纪律、乱插嘴-1分8.《评价》《补充》乱做-2分9.《评价》《补充》迟交-2分10.抄袭作业者与给人抄作业者都-5分，拿过失单11.作业不交全、乱交者-2分12.上课精神不集中、走神、老师问的问题答不上来-2分英语1.少作业-5分2.批评-3分3.课堂表现+2分4.表扬+3分值日生一、扣分1.打扫迟到-2分2.打扫卫生不认真-2分3.负责关窗户的若未关-2分4.书柜不整齐-2分5.打扫后未等检查-2分二、加分1.帮助别人打扫+2分2.打扫出色+2分。
校园安全考核细则范文
校园安全考核细则范文一、背景介绍如今，随着社会的进步和科技的发展，校园安全问题愈加引人关注。
学校作为学生学习和成长的重要场所，必须确保学生的安全。
为了提高学校校园安全水平，制定并严格执行校园安全考核细则是非常必要和紧迫的。
二、目标和原则1. 目标：确保校园安全，保障学生学习和成长；2. 原则：科学、公正、严肃、公开。
三、细则内容1. 安全设施和设备考核学校要进行定期考核学校的安全设施和设备是否完善和有效。
包括消防设备、安全出口、应急通道等方面的考核。
考核结果将作为学校安全工作的重要参考。
2. 校园道路和交通考核校园道路和交通安全是学校安全的核心问题之一。
学校要考核校园道路是否畅通，交通标识是否齐全，交通管理措施是否得力等。
对于违反交通规则的行为，要及时纠正并建立健全相关处罚制度。
3. 安全教育和培训考核学校安全教育和培训工作是保障学生安全必不可少的一环。
学校要考核学生是否接受到了足够的安全教育和培训。
同时，还要对教师和管理人员的安全知识和应急处理能力进行考核。
4. 安全值班和巡逻考核学校要对安全值班和巡逻工作进行考核，确保安全人员定期巡查学校周边和重点区域。
对于发现的安全隐患和问题，要及时报告并采取措施予以解决。
5. 事件处理和应急预案考核校园安全事件处理和应急预案是学校保障学生安全的临时措施。
学校要对事件处理和应急预案进行考核，确保教职员工知悉和熟悉应急预案，并能够正确、迅速地应对突发情况。
6. 考核结果反馈和改进措施校园安全考核结果要及时向全体师生和家长进行公示，并且要进行反馈和总结。
对于存在的不足和问题，要制定相应的改进措施并进行落实，不断提高校园安全工作水平。
四、考核方法1. 考核评分制度学校可以制定统一的考核评分制度，根据安全设施和设备的完善程度、校园道路和交通的安全状况、安全教育和培训的质量、安全值班和巡逻的规范程度、事件处理和应急预案的有效性等方面进行评分。
2. 安全巡检和抽查学校可以随机选择一部分环境、设施、教室等进行巡检和抽查，以检查安全工作的情况。
学校安全工作考核奖惩制度
学校安全工作考核奖惩制度一、总则为确保我校的安全稳定，提高全体师生的安全意识，加强安全管理，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，结合我校实际情况，制定本考核奖惩制度。
二、考核对象全校教职工、学生及临时工。
三、考核内容1. 教职工考核内容：（1）安全生产责任制落实情况；（2）安全生产管理制度执行情况；（3）安全生产培训和演练情况；（4）安全隐患排查和整改情况；（5）安全生产档案管理情况；（6）师生满意度。
2. 学生考核内容：（1）安全知识掌握情况；（2）安全意识；（3）安全行为；（4）参与安全管理情况。
3. 临时工考核内容：（1）安全生产知识掌握情况；（2）安全生产行为；（3）参与安全管理情况。
四、考核方式1. 教职工考核：（1）定量考核：采用百分制，根据安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产培训和演练、安全隐患排查和整改、安全生产档案管理等五个方面的具体要求，设定相应的分值。
（2）定性考核：根据师生满意度、安全管理水平、安全生产成效等方面的表现进行评价。
2. 学生考核：（1）安全知识测试：采用闭卷考试方式，设定及格分数线。
（2）安全意识、安全行为等方面的评价：通过观察、访谈等方式进行。
3. 临时工考核：（1）安全生产知识测试：采用闭卷考试方式，设定及格分数线。
（2）安全生产行为等方面的评价：通过观察、访谈等方式进行。
五、奖惩措施1. 教职工奖惩：（1）定量考核得分90分以上且定性评价优秀的，给予表彰和奖励；（2）定量考核得分60分以下或发生安全事故的，给予通报批评，并视情节严重程度进行问责；（3）连续两年定量考核得分60分以下或发生严重安全事故的，解除劳动合同。
2. 学生奖惩：（1）安全知识测试成绩达到及格分数线以上，且安全意识、安全行为等方面的表现良好的，给予表彰和奖励；（2）安全知识测试成绩不及格，或安全意识、安全行为等方面存在严重问题的，给予批评教育，并视情节严重程度进行纪律处分；（3）发生安全事故的学生，根据事故性质和责任，给予相应的纪律处分。
校园安全稳定考核细则范文
校园安全稳定考核细则范文一、综述安全稳定是学校工作的重点之一，为了确保校园内师生的安全，学校制定了一系列的考核细则。
本文将根据实际情况，从校园安全设施、人员安全管理、应急预案和社会环境等方面进行详细阐述。
二、校园安全设施1.校园围墙及门禁系统（1）围墙应建设牢固，确保校园的安全范围。
（2）门禁系统应健全，并定期维护保养，确保正常运行，避免漏报和误报情况。
2.监控设备（1）学校应配备足够数量的监控设备，覆盖校园各个角落。
（2）监控设备应定期检修和维护，确保其正常运行。
3.消防设备（1）学校应配备火灾报警器、消防水源和灭火器等设备。
（2）定期组织消防演习，提高师生的消防意识和应对能力。
三、人员安全管理1.安全教育培训（1）学校应定期开展安全教育培训，提高师生的安全意识和应对能力。
（2）培训内容应包括火灾逃生、防范校园欺凌等方面的知识。
2.校园巡逻队伍（1）学校应组织专门的巡逻队伍，保障校园的安全稳定。
（2）巡逻队伍成员应经过专业培训，掌握相关应对技能。
3.人员出入登记（1）学校应建立健全的人员出入登记制度，记录到校和离校人员的基本信息。
（2）出入校园的人员必须佩戴有效证件。
四、应急预案1.制定应急预案（1）学校应制定针对不同突发事件的应急预案，并进行定期修订和演练。
（2）预案应包括紧急求助、集结安置、疏散撤离等方面的内容。
2.组织应急演练（1）学校应定期组织各类应急演练，提高师生的应急处置能力。
（2）演练应注重实战，模拟真实的紧急情况，增强应对能力。
五、社会环境1.加强与社会的沟通与合作（1）学校应与社会公安、消防等相关部门保持紧密联系，共同维护校园的安全。
（2）建立定期交流会议机制，及时传达和掌握信息。
2.建立校园安全网络（1）学校应建立校园安全网络平台，及时发布安全信息和警示，提高校园的安全意识。
（2）学校应与学生家长积极沟通，共同关注校园安全问题。
六、总结为了保障学校师生的安全，学校制定了一系列的考核细则，包括校园安全设施、人员安全管理、应急预案和社会环境等方面的内容。
二级学院安全稳定工作考核细则
二级学院安全稳定工作考核细则第一章总则为切实加强二级学院的安全稳定工作，提高工作效率，确保校园的安全稳定，特制定本考核细则。
第二章考核内容1.建立健全安全稳定管理机制，包括安全稳定工作规章制度的制定与执行、工作责任的明确、安全生产和应急救援预案的编制与实施、安全防范设施的维护与检测等方面。
2.加强安全教育和培训，包括对师生的安全意识培养、消防知识和技能培训、突发事件应急演练等。
3.建设安全稳定信息系统，包括视频监控系统的安装与维护、校园安全报警系统的运行与维修、校园安全监测设备的使用与管理等。
4.开展安全稳定宣传工作，包括安全稳定宣传栏的制作与更新、安全稳定宣传活动的组织与开展、安全稳定知识的宣传与普及等。
5.组织安全稳定检查与考核，包括对校园安全设施的巡查与检修、安全工作责任制的落实情况检查、师生安全行为的记录与考核等。
第三章考核方法1.定期组织安全稳定工作考核，考核周期为一学年，具体时间由主管部门决定。
2.考核采取定量和定性相结合的方式，考核结果按照百分制进行评分，满分为100分。
其中，各项考核指标的权重由主管部门根据工作重要性和实际情况确定。
3.考核指标包括但不限于以下几个方面：（1）安全稳定规章制度的制定与执行情况，占比20%。
（2）安全教育和培训的开展情况，占比15%。
（3）安全稳定信息系统的建设与维护情况，占比20%。
（4）安全稳定宣传工作的开展情况，占比15%。
（5）安全稳定检查与考核的执行情况，占比30%。
第四章考核结果的使用与反馈1.考核结果将作为评定二级学院安全稳定工作质量的重要参考依据。
2.考核结果将以书面形式通知二级学院，若有考核不合格的情况，必须在规定时间内提交整改方案和整改报告。
3.对于考核优秀的二级学院，将给予奖励和表彰；对于考核不合格的二级学院，将采取相应的处罚措施，并进行整改指导。
第五章其他1.考核细则须得到二级学院全体教职工的认可和执行。
2.考核细则可以根据实际情况进行调整和完善，但必须经过主管部门的审核和批准。
学校安全工作考核细则(三篇)
学校安全工作考核细则第一章总则第一条为了全面提高学校安全工作水平，确保师生员工的生命财产安全，制定本细则。
第二条本细则适用于各级各类学校的安全工作考核。
第三条学校安全工作考核的目的是评估学校安全工作的实施情况，发现问题并提出改进措施。
第四条学校安全工作考核应有科学合理的评估内容、方法和标准。
第五条学校安全工作考核应按照公开、公平、公正的原则进行，结果应及时告知学校相关部门和职责人员。
第六条学校安全工作考核应根据学校的实际情况和特点进行调整和完善。
第七条学校应将安全工作考核纳入学校绩效评价体系，对安全工作成绩进行奖励和处罚。
第二章考核内容第八条学校安全工作考核的内容包括但不限于以下几个方面：（一）安全制度建设和落实情况，包括学校安全管理制度、应急预案、安全经费管理制度等。
（二）师生员工安全教育和培训情况，包括安全宣传教育活动开展情况、应急演练情况等。
（三）安全设施设备管理和维护情况，包括学校内部的安全设施是否完善、消防设备是否到位及维护是否及时等。
（四）安全责任落实情况，包括学校各级领导对安全工作的重视程度、安全工作责任划分明确与否等。
（五）事故隐患排查和整改情况，包括学校事故隐患排查工作的开展情况、整改措施的落实情况等。
（六）突发事件应对和处理情况，包括学校突发事件应急响应的及时性、组织协调能力等。
（七）其他与学校安全工作相关的内容。
第九条学校应将考核内容具体细化，制定详细的考核指标、评分标准和权重。
第三章考核方法第十条学校安全工作考核可以采用定期考核和不定期考核相结合的方式进行。
第十一条定期考核应按照学年或学期进行，可以与学校绩效评价相结合。
第十二条不定期考核可以由学校安全工作办公室组织或委托第三方进行，可以选择部分或全部考核内容。
第十三条考核方法包括但不限于文件审核、现场检查、访谈等。
第十四条学校应配备专业的安全考核人员，具备相应的安全知识和专业背景。
第四章考核标准和评分第十五条学校安全工作考核应根据具体情况制定相应的评分标准。
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学校安全稳定工作百分制考核细则学校：年月项目内容考核得分备注（一）组织领导5分1、建有学校法制安全稳定工作领导小组和法制安全处。
校长对学校安全稳定负总责，有校级领导具体分管学校安全稳定工作。
建立健全学校法制安全稳定管理工作网络，网络管理机制顺畅、运行协调。
（3分）2、建有同当地政府、公安政法机关、周边村（居委会）等部门相协调的群防群治组织。
学校聘请公安司法部门同志兼任法制副校长或法制辅导员。
（2分）（二）宣1、学校重视安全预防教育。
安全教育做到计划、课时、教材、人员“四落实”。
各校每学期安全知识大教育活动不得少于2次，每学期上安全知识课5节以上，有切实可行的教学设计。
安全预防教育能根据学生的心理、生理特点以及知识结构、认知能力的差异，能根据季节、地域、环境等不同特点开展。
（5分）传教育20分2、安全教育的内容全面。
能有计划地开展防溺水、防交通事故、防打架斗殴、防触电、防食物中毒、防传染病、防体育运动伤害、防火、防雷、防盗、防震、防煤气中毒、防邪教、防传销等安全知识教育。
（3分）3、加强法制教育。
法制教育形式多样，注重实效。
一学期至少有一次集体性的法制教育活动。
学生的法制意识普遍较强，没有违法犯罪现象发生。
（3分）4、注重学生的心理健康教育。
有条件的学校要有心理咨询室或心理辅导室，有心理健康指导老师；开设心理健康专题辅导课，有与辅导专题相匹配的教案。
（2分）5、重视交通安全教育。
每个教师都是交通安全宣传员，有条件的学校，定期聘请交警定期来学校讲课（每学期不少于1次）。
和学生家长、接送学生车辆驾驶人签订安全责任书。
（2分）6、安全教育的形式多样。
能充分利用黑板报、宣传栏、广播、征文、演讲、讲座等形式开展安全教育。
（2分）7、按要求参加县教育局和上级部门组织的各类法制安全培训，每学期对教职工进行不少于1次的安全知识培训、教育、考试，提高学校教职员工的安全意识和处理突发事件的能力。
（3分）（三）规1、重视安全工作的制度建设，有一套完整的学校安全专项制度。
（3分）2、根据《中小学校岗位安全工作指南》，在教职员工的岗位职责中有明确的安全管理要求。
层层签订岗位安全管理目标责任书，能根据不同的岗位职责和不同的管理时段，落实相应的安全管理职责。
（2分）章制度15分3、实行学校集体外出活动报批制度，并坚持就近、徒步的原则。
对学校组织的社会实践、春（秋）游、夏（冬）令营、外出参观等和社会上要求学生参加的各种大型外出活动，要按照有关规定程序实行严格的审批制度。
凡安全措施不完备的不得组织学生参加。
（2分）4、实行安全事故报告制度。
凡学校发生安全事故，应迅速及时地按照有关规定上报。
事故处理结束后，要及时将事故发生经过、原因分析、处理结果以及应吸取的教训和今后改进工作的措施等形成书面材料逐级上报。
（2分）5、有严格的门卫检查登记制度。
各学校、幼儿园必须有门卫室，规模较大的学校必须建立校园警务室，有专职门卫和安保人员及安保器材，一天24小时不离岗。
外来人员进出学校必须有严格的登记制度。
（2分）6、有完备的教师值班和领导带班制度。
有值班轮流表，值班人员和带班领导能按照要求到岗到位，值班职责明确。
（2分）7、学校安全工作实行定期研究和月通报制度，学校班子要在检查的基础上每月至少研究一次安全工作，校长要在全体教工会上对上月安全工作作全面总结，部署下月工作。
（2分）（四）隐患排查整治30分1、严格执行学校安全工作“日看、周查、月报”制度。
能根据不同的时令季节，值日教师、带班领导每日定期检查学校的安全工作，每周由校长牵头、召集相关人员对学校安全工作进行自查；每月25日前，在全面检查掌握隐患状况的前提下，由中心学校、县属学校以安全稳定月报和隐患整改情况报告的形式上报教育局（各完小、村小、教学点、幼儿园上报到中心学校，寒暑假期间可不上报）。
（10分）2、学校安全隐患排查整改台账齐全，做到隐患排查有记录，整改完毕要销号。
隐患排查做到“谁排查、谁签字、谁负责”，隐患整改做到“谁签字、谁整改、谁负责”。
（5分）3、排查出的安全隐患能按期整改到位，短期内不能按期整改到位的能及时以文字形式说明原因，并列出整改时限。
（5分）4、学校每月定期排查矛盾纠纷隐患，排查出的矛盾纠纷隐患明确包案领导和包案责任人，矛盾化解措施得力，效果明显。
（3分）5、学校领导至少每季度研究一次信访稳定工作，分析本地本校信访稳定形势，制定维稳措施。
（2分）6、学校未发生因措施不力，处置不当而引发的上访事件或群体性事件。
（5分）（五）安全管理措施30分1、加强校舍的管理与维修，无事故隐患。
无危房。
破旧校舍能及时维修；维修前设立警戒线和警示标志，并教育学生不要靠近。
对新建改建的校舍，必须按质量标准检查验收合格后方可使用。
（3分）2、加强学校的治安保卫工作。
要依靠当地公安部门，积极推行警校共建和法制教育基地建设，努力做好校内治安保卫工作。
要加强学校宿舍特别是女生宿舍的安全保卫。
学生宿舍的门窗应保持牢固。
有住宿生管理制度和管理员。
学生离校应建立严格的请假、登记手续。
各学校幼儿园都要成立治保组织，寄宿制学校要落实夜间巡校制度。
（4分）3、加强学生的交通安全管理。
完善学生及幼儿接送制度。
建立学生上下学交通方式台账。
学生集体外出不得租用车况不良和无牌无证交通工具，严禁乘坐无证照人员驾驶的车辆、船只。
放学时校门口有学校教师维持秩序。
12周岁以下学生无单独骑自行车上下学现象。
主动和公安交通管理部门联系，在学校附近设立交通安全警示标志，上下学高峰有交警维持秩序，治理交通违法行为。
（4分）4、做好学校的食品卫生工作。
学校食堂必须取得有关部门颁发的《餐饮服务许可证》和《食品从业人员健康证》，并定期审验。
坚持校长陪餐制度，进货、储存、加工、留样等各个环节的管理符合标准要求。
能重视传染病的的防治与管理，食堂、宿舍等人群集中场所能定期进行消毒。
坚持学生定期体检制度，学生健康档案完整齐全。
（3分）5、加强教学设备、器材和生活设施的安全管理。
各种仪器和生活设施符合有关安全规定。
贵重物品、剧毒药品有严密的管理制度，有具体的保管人员，有必要的防盗保护设施。
实验室要建立安全操作规程和实验室安全管理制度。
（3分）6、严格用电、用气、用水管理，注意用电、用气、用水安全。
用电、用气线路和设备能经常检查，发现老化线路能及时更换；用电、用气操作严格、规范。
学校的公共饮水设施、水源等能采取切实可行的安全防范措施，能定期检测水质。
（3分）7、做好学校的消防工作。
能按消防部门有关规定配齐消防器材，并定期检查、更新。
学校教职员工能正确使用操作灭火器。
人群集中场所有消防安全通道。
学校不得组织学生到森林地带野餐。
严禁组织中小学生参加大型火灾扑救工作。
（2分）8、体育课或体育活动有安全防护措施。
（2分）9、严禁组织中小学生参加商业庆典或其他商业性广告宣传活动。
严禁组织学生进行危险性和超负荷的劳动。
（2分）10、锅炉等压力容器符合安全标准，有规定的各种证照，并能定期进行检验。
特种设备操作人员有上岗证，并能定期接受培训。
要有完备的运行记录。
（2分）11、能积极主动地联合有关部门对校园的周边环境进行综合治理，校园周边环境良好。
（2分）合计100分学校安全稳定工作百分制考核细则（加减分项目）一、加分项目1、法制安全稳定工作在有关媒体刊登正面宣传稿件的，市级每篇加1分，省级每篇加2分，国家级每篇加4分（由相关学校及时提供，不提供者不加分，本项为累计加分项）。
2、法制安全稳定工作在上级检查中得到表扬的，市级加2分，省级加4分，国家级加6分（监察室根据上级检查时评价给予加分，可累计加分）。
3、法制安全稳定工作突出，召开现场会的，县级加2分，市级加4分，省级加6分，国家级加8分（监察室根据掌握的情况加分，召开两次以上的累计加分）。
二、减分项目1、安全稳定隐患月报表、隐患整改情况报告少报一次减1分，晚报一次减0.5分（累计减分）。
2、要求上报的材料不能按时上报的，每次减1分，未报的减2分（累计减分）。
3、安全隐患学校自查时未上报，教育局在检查中发现的，每处隐患减2分，重大隐患加倍减分（累计减分）。
排查出的安全隐患不能按期整改到位，又没有及时上报说明理由的，每处减2分，重大隐患加倍减分（累计减分）。
4、发生安全责任事故的，根据事故级别分别减分，两人及以上死亡的减20分，一人死亡的减15分，两人及以上受伤的减10分，一人受伤的重伤减8分、轻伤减6分、轻微伤减3分。
5、发生安全事故瞒报的，根据上款的分级分别减20、15、10、8、6、3分，属于责任事故的加倍减分。
6、因处置不当等学校原因引发上访事件的，县级每起减2分，市级每起减4分，省级每起减6分，国家级每起减10分，集体访加倍减分;发生围堵党委、政府大门事件的，县级每起减4分，市级每起减6分，省级每起减10分，在北京重要地点闹事的每起减20分。
7、发生违纪问题的，一经查实，根据批办部门的级别，县教育局每起减2分，县政府、县纪委及县有关部门每起减4分，市有关部门每起减6分，省有关部门每起减8分;国家有关部门每起减10分（累计减分）。
8、在检查中发现违反工作纪律等其他问题的，县教育局每起减2分，县委、县政府、县纪委每起减4分，市级每起减6分，省级每起减8分，国家级每起减10分（累计减分）；上级检查时受到批评的，县级每起减2分，市级每起减4分，省级每起减6分，国家级每起减8分（累计减分）。
9、被有关媒体曝光反面问题的，市级媒体每篇减2分，省级媒体每篇减4分，国家级媒体每篇减8分（累计减分）。
10、交办的信访事项不能按政策及时妥善处理的每起减2分，处理结果不及时上报的每起减2分，因处理不当造成重复信访的每起减4分。
说明：常规考核每学期一次，年终将两次考核得分进行平均，在此基础上根据加减分条款进行加减分。
基础分为100分，上不封顶，最后根据得分情况进行排位。
得分排在全县前3位的学校，主要领导、主管领导和有关工作人员评优评模评先上予以优先考虑；排在末位的学校，取消主要领导、主管领导和有关工作人员当年的评优评模评先资格；连续两年排在末位的学校，提请局党委对学校主要领导、主管领导给予免职警告；连续三年排在末位的学校，提请局党委免去主要领导、主管领导职务。