生活垃圾分类专项检查评分表(对科室)
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医疗卫生机构医疗废物专项整治检查标准评分表2023
医疗卫生机构医疗废物专项整治检查标准（100分）
项目
评价标准及内容
分值
扣分标准
（每项扣分扣完为止，不倒扣）
扣分依据
扣分
管理体系
1.医疗卫生机构法定代表人或者主要负责人为医疗废物管理第一责任人。
2.有承担医疗废物管理职责的部门或专（兼）职管理人员。
4
1.未建立责任制（见文件形式）不得分。
2. 一处不合要求扣1分。
管理制度
1.与处置中心或具备条件的医疗机构签订协议（包括固体废物和化学性液体），医疗废物交集中处置单位处置。
2.制定与医疗废物安全处置有关的规章制度。
3.制度医疗废物分类收集及处置的工作流程，制定有关人员的工作职责。
4.制定发生医疗废物流失、泄露、扩散和意外事故的应急预案、处置流程和上报制度。
5.制定医疗废物处置职业暴露处置流程。
2.胎盘应当归产妇所有，传染病产妇的胎盘、产妇放弃或者捐献的胎盘，作为病理性废物处置。产妇在胎盘处理知情同意书上签字，建立胎盘处理登记本，并使医疗废物登记本和暂存间登记本记录每天的数量保持一致。
3.取出的植入物如钢钉、钢板等按照医疗废物处置，建立登记本做好记录。如家属带走应当签字记录。
4.建立完善的管理台账。
6.制定医疗废物日常督查考核机制。医疗废物管理职责部门（后勤总务）及兼管部门（院感、医务、护理）定期检查并记录。
7.实行问题清单制管理。对存在问题医疗机构统一报备，销号管理，逐条制定整改方案，确定整改时间。
14
一项不合要求扣2分。一处不合要求扣1分。
培训
1.医院感染管理科组织开展全院各类人员培训。
2.其他相关部门组织开展相关人员培训。
4.医疗废物在暂存间的存放时间不得超过48小时。
项目
评价标准及内容
分值
扣分标准
（每项扣分扣完为止，不倒扣）
扣分依据
扣分
管理体系
1.医疗卫生机构法定代表人或者主要负责人为医疗废物管理第一责任人。
2.有承担医疗废物管理职责的部门或专（兼）职管理人员。
4
1.未建立责任制（见文件形式）不得分。
2. 一处不合要求扣1分。
管理制度
1.与处置中心或具备条件的医疗机构签订协议（包括固体废物和化学性液体），医疗废物交集中处置单位处置。
2.制定与医疗废物安全处置有关的规章制度。
3.制度医疗废物分类收集及处置的工作流程，制定有关人员的工作职责。
4.制定发生医疗废物流失、泄露、扩散和意外事故的应急预案、处置流程和上报制度。
5.制定医疗废物处置职业暴露处置流程。
2.胎盘应当归产妇所有，传染病产妇的胎盘、产妇放弃或者捐献的胎盘，作为病理性废物处置。产妇在胎盘处理知情同意书上签字，建立胎盘处理登记本，并使医疗废物登记本和暂存间登记本记录每天的数量保持一致。
3.取出的植入物如钢钉、钢板等按照医疗废物处置，建立登记本做好记录。如家属带走应当签字记录。
4.建立完善的管理台账。
6.制定医疗废物日常督查考核机制。医疗废物管理职责部门（后勤总务）及兼管部门（院感、医务、护理）定期检查并记录。
7.实行问题清单制管理。对存在问题医疗机构统一报备，销号管理，逐条制定整改方案，确定整改时间。
14
一项不合要求扣2分。一处不合要求扣1分。
培训
1.医院感染管理科组织开展全院各类人员培训。
2.其他相关部门组织开展相关人员培训。
4.医疗废物在暂存间的存放时间不得超过48小时。
XX区垃圾分类现场评估表(含评估内容和扣分标准)
10
餐饮机构有提倡按需点菜，有“光盘行动”相关措施。（如现场有宣传海报、折页等）
没有“光盘行动”相关措施的，每场所扣3分。
11
充分考虑场所内人群生活及行为习惯，分类投放点设置科学合理；合理配置收集容器，收集容器功能完好，密闭性好，均有分类标志，分类标志规范清晰。规范作业，美观整洁，无明显异味。
每缺失一类垃圾桶的扣2分。
没有垃圾分类活动公告或内容空白的，每场所扣3分。
5
每季度定期组织垃圾分类管理人员、引导员（居民区）、经营者(集贸市场）、员工(办公区、餐饮机构）、教师（文教区）、医护人员（医疗机构）、保洁人员等开展垃圾分类培训及考核。
不能提供近三个月内开展培训活动相关台账的，每场所扣3分。
缺失某类人员培训的，每场所扣1分。
显著位置没有指引的，每场所扣3分。
指引出现陈旧、破损、显示不全、字体残缺、严重脱色或存在明显错漏的，每处扣1分。
张贴的制度出现陈旧、破损、显示不全、字体残缺、严重脱色或存在明显错漏的，每处扣1分。
宣传海报（LED屏）等宣传不足2处的，每场所扣2分。
宣传海报（LED屏）等出现陈旧、破损、显示不全、字体残缺、严重脱色或存在明显错漏的，每处扣1分。
25
各场所垃圾分类管理责任单位应配合现场评估，提供相关资料、引导到相应位置。
不配合评估检查的，每场所扣5分；由于责任单位不配合导致相关项目无法检查评估的，视为落实不到位，在相应项目顶格扣分。
26
无弄虚作假、拒绝检查。
发现弄虚作假或拒绝检查的，每场所扣25分。
27
对现场评估反馈问题限时整改不到位。
对上月现场评估发现问题在下月20日前没有完成整改并上报整改情况的，每个街道扣0.5分。
没有纳入教本课程的，每场所扣3分
餐饮机构有提倡按需点菜，有“光盘行动”相关措施。（如现场有宣传海报、折页等）
没有“光盘行动”相关措施的，每场所扣3分。
11
充分考虑场所内人群生活及行为习惯，分类投放点设置科学合理；合理配置收集容器，收集容器功能完好，密闭性好，均有分类标志，分类标志规范清晰。规范作业，美观整洁，无明显异味。
每缺失一类垃圾桶的扣2分。
没有垃圾分类活动公告或内容空白的，每场所扣3分。
5
每季度定期组织垃圾分类管理人员、引导员（居民区）、经营者(集贸市场）、员工(办公区、餐饮机构）、教师（文教区）、医护人员（医疗机构）、保洁人员等开展垃圾分类培训及考核。
不能提供近三个月内开展培训活动相关台账的，每场所扣3分。
缺失某类人员培训的，每场所扣1分。
显著位置没有指引的，每场所扣3分。
指引出现陈旧、破损、显示不全、字体残缺、严重脱色或存在明显错漏的，每处扣1分。
张贴的制度出现陈旧、破损、显示不全、字体残缺、严重脱色或存在明显错漏的，每处扣1分。
宣传海报（LED屏）等宣传不足2处的，每场所扣2分。
宣传海报（LED屏）等出现陈旧、破损、显示不全、字体残缺、严重脱色或存在明显错漏的，每处扣1分。
25
各场所垃圾分类管理责任单位应配合现场评估，提供相关资料、引导到相应位置。
不配合评估检查的，每场所扣5分；由于责任单位不配合导致相关项目无法检查评估的，视为落实不到位，在相应项目顶格扣分。
26
无弄虚作假、拒绝检查。
发现弄虚作假或拒绝检查的，每场所扣25分。
27
对现场评估反馈问题限时整改不到位。
对上月现场评估发现问题在下月20日前没有完成整改并上报整改情况的，每个街道扣0.5分。
没有纳入教本课程的，每场所扣3分
资源回收点生活垃圾分类运行情况检查评分表
资源回收点生活垃圾分类工作考核表
单位名称：
所属区域：
考核日期：
考核人员：
考核项目
扣分项
单项扣分
问题备注
分类基础设施设置（扣分上限15分）
根据空间合理设置生活垃圾分类桶，配有其他垃圾桶、可回收物桶、有害垃圾桶、易腐垃圾桶，明显无法满足需要的扣5-10分
分类垃圾桶指示牌缺失或不规范，每处扣5分
分类容器日常维护（扣分上限15分）
站点环境与秩序（30分）
站点垃圾乱堆整体环境差，视情况扣5-10分
站点物资摆放不整齐，视情况扣5-10分
站点墙上乱涂乱贴，视情况扣5-10分
分类宣传氛围（扣分上限30分）
回收点内外宣传氛围不浓，或者无明显的垃圾分类宣传海报及宣传标语等宣传媒介的，视情况扣5-15分
回收站点内制度流程、管理规范未上墙或不规范，扣5-15分
合计扣分
总得分
分类垃圾桶有损坏、有污垢、有图贴，每处扣5分
分类收集点周边环境脏乱，每处扣5分
分类垃圾桶不能正常使用和投放，每处扣5分
分类投放准确率（扣分上限10分）
准确率达到80%—90%，扣2分；准确率达到70%—80%，扣4分；准确率达到60%—70%，扣6分；准确率达到50%—60%，扣8分；准确率达到40%—50%，扣10分；准确率达到30%—40%，扣12分；准确率达到20%—30%，扣14分；准确率达到10%-20%，扣16分；准确率在10%以下，扣20分
单位名称：
所属区域：
考核日期：
考核人员：
考核项目
扣分项
单项扣分
问题备注
分类基础设施设置（扣分上限15分）
根据空间合理设置生活垃圾分类桶，配有其他垃圾桶、可回收物桶、有害垃圾桶、易腐垃圾桶，明显无法满足需要的扣5-10分
分类垃圾桶指示牌缺失或不规范，每处扣5分
分类容器日常维护（扣分上限15分）
站点环境与秩序（30分）
站点垃圾乱堆整体环境差，视情况扣5-10分
站点物资摆放不整齐，视情况扣5-10分
站点墙上乱涂乱贴，视情况扣5-10分
分类宣传氛围（扣分上限30分）
回收点内外宣传氛围不浓，或者无明显的垃圾分类宣传海报及宣传标语等宣传媒介的，视情况扣5-15分
回收站点内制度流程、管理规范未上墙或不规范，扣5-15分
合计扣分
总得分
分类垃圾桶有损坏、有污垢、有图贴，每处扣5分
分类收集点周边环境脏乱，每处扣5分
分类垃圾桶不能正常使用和投放，每处扣5分
分类投放准确率（扣分上限10分）
准确率达到80%—90%，扣2分；准确率达到70%—80%，扣4分；准确率达到60%—70%，扣6分；准确率达到50%—60%，扣8分；准确率达到40%—50%，扣10分；准确率达到30%—40%，扣12分；准确率达到20%—30%，扣14分；准确率达到10%-20%，扣16分；准确率在10%以下，扣20分
公共机构生活垃圾分类运行情况检查评分表
分类投放成效
（25分）
有害垃圾分类投放准确，满分10分，视投放情况评分（根据现场检查及环卫部门收运评价情况评分）
可回收物分类投放准确，满分5分，视投放情况评分（根据现场检查及环卫部门收运评价情况评分）
食堂餐厨垃圾投放准确，处置规范，满分10分，视情况评分（没有食堂的直接得分，实行餐厨垃圾就地就近处理的根据收集处理情况评分）
开展本单位
分类投放设施配置（50分）
公共区域设置垃圾分类收集点（亭），得10分；
楼道区域设置可回收物和其他垃圾投放设施，得10分
分类投放设施有标识标牌，得10分
分类设施及收集点周边保持清洁整齐，得5分
分类桶摆放规范，标识对应正确，得5分
设有食堂的有专门的餐厨垃圾投放桶，得10分（没有食堂的直接得分）
公共机构生活垃圾分类工作考核评价表
单位名称：
所属区域：
考评日期：
考评人员：
考评项目
得分项
得分
项目小计
制度建设
（10分）
有生活垃圾分类年度工作计划及实施方案，得5分
明确分管领导、责任科室和具体责任人，得3分
明确设施建设管理、日常教育管理、计量检查考核等工作责任，得2分
宣传督导
（10分）
开展垃圾分类宣传培训工作，有分类宣传阵地，对从事垃圾分类的工作人员和全体员工进行垃圾分类培训，并有相关信息，视情况得3-5分
台账记录
（5分）
做好有害垃圾、电子产品、纸张报纸、墨盒硒鼓等的回收情况记录，得3分
做好餐厨垃圾收集处置记录，得2分（没有食堂的直接得分）
合计得分
考评意见
（25分）
有害垃圾分类投放准确，满分10分，视投放情况评分（根据现场检查及环卫部门收运评价情况评分）
可回收物分类投放准确，满分5分，视投放情况评分（根据现场检查及环卫部门收运评价情况评分）
食堂餐厨垃圾投放准确，处置规范，满分10分，视情况评分（没有食堂的直接得分，实行餐厨垃圾就地就近处理的根据收集处理情况评分）
开展本单位
分类投放设施配置（50分）
公共区域设置垃圾分类收集点（亭），得10分；
楼道区域设置可回收物和其他垃圾投放设施，得10分
分类投放设施有标识标牌，得10分
分类设施及收集点周边保持清洁整齐，得5分
分类桶摆放规范，标识对应正确，得5分
设有食堂的有专门的餐厨垃圾投放桶，得10分（没有食堂的直接得分）
公共机构生活垃圾分类工作考核评价表
单位名称：
所属区域：
考评日期：
考评人员：
考评项目
得分项
得分
项目小计
制度建设
（10分）
有生活垃圾分类年度工作计划及实施方案，得5分
明确分管领导、责任科室和具体责任人，得3分
明确设施建设管理、日常教育管理、计量检查考核等工作责任，得2分
宣传督导
（10分）
开展垃圾分类宣传培训工作，有分类宣传阵地，对从事垃圾分类的工作人员和全体员工进行垃圾分类培训，并有相关信息，视情况得3-5分
台账记录
（5分）
做好有害垃圾、电子产品、纸张报纸、墨盒硒鼓等的回收情况记录，得3分
做好餐厨垃圾收集处置记录，得2分（没有食堂的直接得分）
合计得分
考评意见
街镇生活垃圾分类实效综合考评标准构成表
1
完成辖区内10%以上道路废物箱或者单个商业广场、交通枢纽等单位公共区域内所有废物箱投口改造或细化可回收物容器设置的，加1分。
区分减联办统一验收后申报，由主管部门审核予以加分
推进“一网统管”促进常态长效管理
将垃圾分类工作纳入街镇“一网统管”平台，有效支撑垃圾分类有关问题发现和处理结果跟踪机制，并覆盖50%及以上的居住区投放点。
沿街商铺垃圾分类实效达标。（含道路废物箱）
10
本项满分10分，按照沿街商铺测评结果进行折算。
社会评价
人大代表与政协委员评价
社会各界对街镇垃圾分类开展情况和实效的认可度和满意度。
20
本项满分20分，通过问卷调查评价得出相应街镇得分，不同评价主体的有效问卷权重相等，计入最终得分。
在线问卷调查
市级联席会议成员单位干部职工评价（含建交系统）
1
“一网统管”居住区投放点覆盖率在50%及以上的加1分。
例：安亭镇在嘉定区分减联办考核中名次为区内第三名。在市分减联办第三方测评中在嘉定区区内分数（居住区、单位、沿街商铺综合分数）第三名为南翔镇，南翔镇分数为58分。则安亭镇本项得分=（58分/60%）*15%。
加分项
改造或细化可回收物投放容器
结合实际需求，对特定区域或单位（如商业广场、交通枢纽站等）内部公共区域的可回收物投放容器投口进行改造，或细化可回收物投放容器（分别收集纸张、塑料、玻璃、金属、织物等可回收物）。
社会监督员评价
社区居民评价
区分减联办考核
垃圾分类量实效
街镇可回收物、湿垃圾分类收运量实效达标。
5
本项满分5分，由区分减联办对照市分减联办下达的生活垃圾总量控制指标和区任务分解情况进行评分。
区分减联办考核
日常管理落实情况
完成辖区内10%以上道路废物箱或者单个商业广场、交通枢纽等单位公共区域内所有废物箱投口改造或细化可回收物容器设置的，加1分。
区分减联办统一验收后申报，由主管部门审核予以加分
推进“一网统管”促进常态长效管理
将垃圾分类工作纳入街镇“一网统管”平台，有效支撑垃圾分类有关问题发现和处理结果跟踪机制，并覆盖50%及以上的居住区投放点。
沿街商铺垃圾分类实效达标。（含道路废物箱）
10
本项满分10分，按照沿街商铺测评结果进行折算。
社会评价
人大代表与政协委员评价
社会各界对街镇垃圾分类开展情况和实效的认可度和满意度。
20
本项满分20分，通过问卷调查评价得出相应街镇得分，不同评价主体的有效问卷权重相等，计入最终得分。
在线问卷调查
市级联席会议成员单位干部职工评价（含建交系统）
1
“一网统管”居住区投放点覆盖率在50%及以上的加1分。
例：安亭镇在嘉定区分减联办考核中名次为区内第三名。在市分减联办第三方测评中在嘉定区区内分数（居住区、单位、沿街商铺综合分数）第三名为南翔镇，南翔镇分数为58分。则安亭镇本项得分=（58分/60%）*15%。
加分项
改造或细化可回收物投放容器
结合实际需求，对特定区域或单位（如商业广场、交通枢纽站等）内部公共区域的可回收物投放容器投口进行改造，或细化可回收物投放容器（分别收集纸张、塑料、玻璃、金属、织物等可回收物）。
社会监督员评价
社区居民评价
区分减联办考核
垃圾分类量实效
街镇可回收物、湿垃圾分类收运量实效达标。
5
本项满分5分，由区分减联办对照市分减联办下达的生活垃圾总量控制指标和区任务分解情况进行评分。
区分减联办考核
日常管理落实情况
公共机构生活垃圾分类工作评分表(试行)
定期组织垃圾分类管理人员、工作人员、保洁人员等开 展垃圾分类培训。
2
定期开展垃圾分类宣传等活动。
2
综合考虑办公和保洁实际需求，分类投放点设置科学合理，
收集容器功能完好。
1、在办公室内按照要求配置垃圾分类设施；（10分）
2、在走廊等公共区域按要求配置垃圾分类设施，并配有规
范性的标志标牌；（10分）
30
质的企业进行收运（2分）。
14
知晓率 工作人员熟悉垃圾分类知识，知晓率分类效果 （6分）
参与率
工作人员积极参与垃圾分类，参与率达80%以上。
2
16
准确率 分类投放准确率不低于70%，规范进行分类收集作业。 2
17
加分项 （5分）
科技创新 探索智能分类，设立智能型生活垃圾分类设备。
3、在饭堂设置了专门的密闭容器单独存放厨余垃圾；（5
分）
4、设置专门的有害垃圾投放场所或容器，并有规范性的标
志标牌。（5分）
分类收集站设置规范，设施设备配置充足，标志规范清 晰。
5
规范作业，美观整洁，无明显异味。
5
有采取源头减量措施，如双面打印、提供无纸化办公 等，减少使用一次性用品。
5
有设置生活垃圾分类管理公示牌。
附件 6
公共机构生活垃圾分类工作考核评分表（试行）
序号 1 2 3 4 5 6 7
8
9 10 11 12
13
考核 项目 组织管理 体系 （20分）
宣传动员 体系
（9分）
分类设施 体系
（65分）
考核指标 总体设计 日常管理 保障机制 宣传告知 人员培训 宣传活动
分类投放
分类收集 环境友好 源头减量
生活垃圾分类专项检查评分表
4.科室员工均参与医院垃圾分类管理工作，指导病员 及家属正确投放，进入常态化工作。
5
不符合的扣分
5.可回收物、易腐垃圾、有害垃圾、其他垃圾分类要 求标示明确。
5
6.可回收物、易腐垃圾、有害垃圾、其他垃圾分类投 放准确。
10
不按要求分类投放 每发现1处扣1分，
累计最多扣5分。
7.每月至少开展一次垃圾分类工作检查督查活动。
参考医学
生活垃圾分类专项检查评分表
科室：检查人：检查时间：年 月 日结果：
考核标准
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ分值
扣分标准
存在的冋题
1.医院有垃圾分类宣传视频，宣传内容多样化。
5
不符合要求的扣分。
2.科室人员积极参加垃圾分类培训
5
不符合的扣分。
3.医务人员通过培训，熟悉垃圾分类相关知识，随机 抽问回答正确率80%
10
不符合要求的，每发 现1次扣1分，累计 最多扣2分。
5
不符合的扣分
8.及时总结通报督查中发现的问题， 根据督查情况实 施奖罚
5
不符合的扣分。
合计
50
（注：表格素材和资料部分来自网络，供参考。只是收取少量整理收集费用，请预览后才下载，期待你的好评与关注）
参考医学
5
不符合的扣分
5.可回收物、易腐垃圾、有害垃圾、其他垃圾分类要 求标示明确。
5
6.可回收物、易腐垃圾、有害垃圾、其他垃圾分类投 放准确。
10
不按要求分类投放 每发现1处扣1分，
累计最多扣5分。
7.每月至少开展一次垃圾分类工作检查督查活动。
参考医学
生活垃圾分类专项检查评分表
科室：检查人：检查时间：年 月 日结果：
考核标准
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ分值
扣分标准
存在的冋题
1.医院有垃圾分类宣传视频，宣传内容多样化。
5
不符合要求的扣分。
2.科室人员积极参加垃圾分类培训
5
不符合的扣分。
3.医务人员通过培训，熟悉垃圾分类相关知识，随机 抽问回答正确率80%
10
不符合要求的，每发 现1次扣1分，累计 最多扣2分。
5
不符合的扣分
8.及时总结通报督查中发现的问题， 根据督查情况实 施奖罚
5
不符合的扣分。
合计
50
（注：表格素材和资料部分来自网络，供参考。只是收取少量整理收集费用，请预览后才下载，期待你的好评与关注）
参考医学
农村生活垃圾分类服务成效考评表
厨余垃圾分类效果
5
抽查一定量的厨余垃圾和其他垃圾，错分垃圾比例在20%以内各扣2分，21~30%各扣4分，31%以上各扣5分，本项扣完为止。
组织管理（25分）
生活垃圾分类组织宣传
5
未在村里开展生活垃圾分类宣传教育扣5分。
生活垃圾分类监督管理
10
未配置生活垃圾分类监督管理员扣5分；未配置垃圾收集员扣5分。
收集桶、车干净完好
10
抽查一定量的垃圾收集桶和收集车，收运装置脏乱扣2分，收运装置不属于密闭式存在滴撒漏扣2分，损坏未及时修整扣2分，周边卫生情况不好扣2分，本项扣完为止。
生活垃圾分类收集点管理
10
厨余垃圾不及时清运扣1～3分。损坏未及时整修每处扣1分，未设置护栏和警示标志各扣0.5分，未定期清洗、维修垃圾收集容器的各扣1分，周边卫生情况不好扣2分。本项扣完为止。
生活垃圾分Байду номын сангаас台账管理
5
未设置生活垃圾分类台账扣5分。
资金配套情况
5
未按规定时限及时将省、市、县垃圾治理补助资金下拨的扣5分。
加分项
生活垃圾分类做法
2
有村民生活垃圾分类有效激励措施的加1分；成立生活垃圾分类教育基地或教育学堂等加1分。
垃圾处理工艺亮点
3
能够实现可回收物循环利用的做法每种做法加2分；实现垃圾生态应用的每种做法加1分。
农村生活垃圾分类服务成效考评表
类别
检查内容
分值（户数）
扣分标准
得分
垃圾源头分类（40分）
基本合格（户数）
每村检查20户，得分标准（（基本到位户数+实施分类但不合格/2）/20*40）
实施分类但不合格（户数）
未实施分类（户数）
5
抽查一定量的厨余垃圾和其他垃圾，错分垃圾比例在20%以内各扣2分，21~30%各扣4分，31%以上各扣5分，本项扣完为止。
组织管理（25分）
生活垃圾分类组织宣传
5
未在村里开展生活垃圾分类宣传教育扣5分。
生活垃圾分类监督管理
10
未配置生活垃圾分类监督管理员扣5分；未配置垃圾收集员扣5分。
收集桶、车干净完好
10
抽查一定量的垃圾收集桶和收集车，收运装置脏乱扣2分，收运装置不属于密闭式存在滴撒漏扣2分，损坏未及时修整扣2分，周边卫生情况不好扣2分，本项扣完为止。
生活垃圾分类收集点管理
10
厨余垃圾不及时清运扣1～3分。损坏未及时整修每处扣1分，未设置护栏和警示标志各扣0.5分，未定期清洗、维修垃圾收集容器的各扣1分，周边卫生情况不好扣2分。本项扣完为止。
生活垃圾分Байду номын сангаас台账管理
5
未设置生活垃圾分类台账扣5分。
资金配套情况
5
未按规定时限及时将省、市、县垃圾治理补助资金下拨的扣5分。
加分项
生活垃圾分类做法
2
有村民生活垃圾分类有效激励措施的加1分；成立生活垃圾分类教育基地或教育学堂等加1分。
垃圾处理工艺亮点
3
能够实现可回收物循环利用的做法每种做法加2分；实现垃圾生态应用的每种做法加1分。
农村生活垃圾分类服务成效考评表
类别
检查内容
分值（户数）
扣分标准
得分
垃圾源头分类（40分）
基本合格（户数）
每村检查20户，得分标准（（基本到位户数+实施分类但不合格/2）/20*40）
实施分类但不合格（户数）
未实施分类（户数）
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5
不符的扣分
8.及时总结通报督查中发现的问题，根据督查情况实施奖罚
5
不符合的扣分。
合计
50
生活垃圾分类专项检查评分表
科室：检查人：检查时间：年 月 日结果：
考核标准
分值
扣分标准
存在的问题
1.医院有垃圾分类宣传视频，宣传内容多样化。
5
不符合要求的扣分。
2.科室人员积极参加垃圾分类培训
5
不符合的扣分。
3.医务人员通过培训，熟悉垃圾分类相关知识，随机抽问回答正确率80%。
10
不符合要求的，每发现1次扣1分，累计最多扣2分。
4.科室员工均参与医院垃圾分类管理工作，指导病员及家属正确投放，进入常态化工作。
5
不符合的扣分
5.可回收物、易腐垃圾、有害垃圾、其他垃圾分类要求标示明确。
5
6.可回收物、易腐垃圾、有害垃圾、其他垃圾分类投放准确。
10
不按要求分类投放每发现1处扣1分，累计最多扣5分。
7.每月至少开展一次垃圾分类工作检查督查活动。
不符的扣分
8.及时总结通报督查中发现的问题，根据督查情况实施奖罚
5
不符合的扣分。
合计
50
生活垃圾分类专项检查评分表
科室：检查人：检查时间：年 月 日结果：
考核标准
分值
扣分标准
存在的问题
1.医院有垃圾分类宣传视频，宣传内容多样化。
5
不符合要求的扣分。
2.科室人员积极参加垃圾分类培训
5
不符合的扣分。
3.医务人员通过培训，熟悉垃圾分类相关知识，随机抽问回答正确率80%。
10
不符合要求的，每发现1次扣1分，累计最多扣2分。
4.科室员工均参与医院垃圾分类管理工作，指导病员及家属正确投放，进入常态化工作。
5
不符合的扣分
5.可回收物、易腐垃圾、有害垃圾、其他垃圾分类要求标示明确。
5
6.可回收物、易腐垃圾、有害垃圾、其他垃圾分类投放准确。
10
不按要求分类投放每发现1处扣1分，累计最多扣5分。
7.每月至少开展一次垃圾分类工作检查督查活动。