个人委托人事代理合同书
有关个人委托人事代理协议书4篇
有关个人委托人事代理协议书4篇篇1个人委托人事代理协议书甲方（委托方）：__________________________乙方（代理方）：__________________________鉴于甲方因______________的原因，需要委托乙方代理办理有关人事事务，为明确双方权利义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、委托内容1.甲方委托乙方代理办理___________相关人事事务，包括但不限于招聘、离职、培训等。
2.委托期限自____________至____________，期满后双方如未续签，视为自动解除。
二、代理权限1.乙方有权代表甲方与相关部门及个人联系、协商，签署有关文件。
2.乙方需向甲方及时报告工作进展，不得擅自处理与委托内容无关的事务。
三、委托费用及支付方式甲方应根据乙方提供的服务标准支付委托费用，费用标准和支付方式另行协商。
四、保密义务双方需保守委托内容、商业机密和个人隐私，未经对方同意不得向第三方透露。
五、违约责任1.如因乙方原因导致委托事务不能按时完成，乙方应承担相应责任。
2.如甲方未按时支付委托费用或提供相关协助，导致委托事务受阻，甲方应承担相应责任。
六、解决争议双方因履行本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成，提交纠纷所在地法院解决。
七、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议自签署之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：____________签署日期：年月日此为个人委托人事代理协议书范本，具体内容可根据实际情况进行调整。
希望双方能够遵守协议内容，共同合作，顺利完成委托事务。
篇2个人委托人事代理协议书甲方（委托方）：_____________（姓名），身份证号码：_____________，住址：_____________。
乙方（代理方）：_____________（姓名），身份证号码：_____________，住址：_____________。
个人委托人事代理合同样本6篇
个人委托人事代理合同样本6篇篇1个人委托人事代理合同甲方：（委托方）身份证号码：联系电话：地址：乙方：（代理方）统一社会信用代码：联系电话：地址：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供人事代理服务事宜，特订立本合同，并共同遵守。
一、服务内容1.1 乙方接受甲方委托，承担人力资源招聘、劳动合同签订、薪酬福利管理、绩效考核等相关人事服务工作。
1.2 乙方应当严格遵守法律法规，保障甲方员工的合法权益，提供专业、高效的服务。
二、委托期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，至双方书面解除为止。
2.2 若甲方需要终止本合同，应提前30天通知乙方。
三、费用支付3.1 甲方应按照乙方规定的服务收费标准及时支付相关费用。
3.2 乙方应按照约定时间及时提供费用发票。
四、保密义务4.1 乙方应保护甲方的商业秘密及员工隐私信息，并不得将相关信息泄露给第三方。
4.2 乙方在提供人事代理服务过程中获取的相关资料不得用于其他用途，应妥善保管。
五、违约责任5.1 若一方未能按照约定履行义务或违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。
5.2 发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款6.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订附加协议或书面补充协议，作为本合同的附件，具有同等的法律效力。
6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
6.3 本合同的解释、效力适用中华人民共和国法律。
甲方（委托方）：乙方（代理方）：签字：签字：日期：日期：本合同自签字之日生效。
篇2个人委托人事代理合同委托人：（甲方）姓名：______________身份证号：______________联系地址：______________联系电话：______________代理人：（乙方）姓名：______________身份证号：______________联系地址：______________联系电话：______________鉴于甲方有意委托乙方为其代理办理人事事务，双方本着自愿、平等、公平、诚实的原则，就具体事宜达成如下合作协议：一、委托内容甲方委托乙方代理处理以下事务：人事招聘、劳动合同签订、薪酬发放、员工考勤管理、员工绩效考核等相关人事事务。
个人委托人事代理合同样本3篇
个人委托人事代理合同样本3篇篇1个人委托人事代理合同甲方（委托人）：身份证号码：联系地址：电话：乙方（人事代理机构）：注册地址：联系人：电话：鉴于甲方因某种原因需要委托乙方代理进行人事代理服务，为明确双方权利义务，达成如下协议：一、委托内容甲方委托乙方进行人事代理服务，具体包括但不限于：1. 协助甲方进行招聘、面试、录用等人事工作；2. 负责甲方员工的薪酬管理、绩效考核等工作；3. 协助甲方办理社保、公积金等相关事宜；4. 协助甲方进行员工关系管理和劳动纠纷处理；5. 其他双方另行约定的人事代理服务事项。
二、委托期限本合同自双方签署之日起生效，至甲方达成提出解除委托协议的书面通知时终止。
三、费用标准1. 甲方应按照双方约定的费用标准及时支付相关服务费用；2. 若甲方提前终止委托协议，应支付相应的违约金；3. 乙方有权按照约定的服务费用进行调整。
四、保密条款双方在履行本合同过程中，应保守对方的商业秘密及其他保密信息，未经对方许可不得泄露相关信息。
五、违约责任1. 若一方未能按照本合同履行其义务，应承担相应的违约责任；2. 违约方应支付对方相应的违约金，并赔偿因此造成的损失。
六、争议解决双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；如协商不成，应提交有管辖权的人民法院解决。
七、其他本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并以附件形式确认。
甲方（签名）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：附件：__________________________篇2个人委托人事代理合同委托人：（以下简称“甲方”）身份证号：联系地址：联系电话：代理人：（以下简称“乙方”）身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要代理乙方为其进行人事代理，为此甲乙双方在平等、自愿、诚信的基础上，就以下条款达成一致：第一条委托内容1.1 甲方委托乙方代理其进行人事管理相关事务，包括但不限于：制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，签订劳动合同，进行员工档案管理等。
人事代理个人委托协议书6篇
人事代理个人委托协议书人事代理个人委托协议书6篇在生活中，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议是解决纠纷的保障。
相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，以下是小编整理的人事代理个人委托协议书，欢迎大家分享。
人事代理个人委托协议书1甲方：_________乙方：_________（身份证号：_________）经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方代理乙方的人事关系及人事档案，达成以下协议：一、乙方自愿选择人事代理单项服务；二、甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定和乙方的选择，为乙方提供人事代理单项服务，内容包括：保留原有身份（人事关系），出具证明、接收，转出人事档案及人事关系；三、乙方请求甲方提供办理专业技术职称晋升，转正定级，出具以档案为依据的其它证明等单项服务时，应当按照物价部门核定的收费标准另行支付服务费；四、乙方的.人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的，应当另行支付整理档案服务费，由甲方负责整理档案；五、乙方的就业及与其他机构的关系，工资、福利、社会保险等均由乙方负责；六、乙方应遵守法律法规，遵守计划生育管理的有关规定和甲方有关档案及人事管理规定。
如有严重违法违纪或违反计划生育政策行为的，甲方有权终止其人事代理协议；七、协议有效期（至少一年）从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
本协议期届满前，乙方应及时与甲方续签协议，或办理人事关系及档案调出手续；否则，甲方视为乙方继续委托代理档案和人事关系，甲方可依规定的收费标准向乙方计收档案管理及人事代理费，并保留留追收乙方欠费的权利；八、乙方应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方支付档案管理及人事代理费；九、乙方在协议期内办理调动的，由转出人事关系下月起计算，甲方退回代理费；十、本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签名后生效。
甲、乙双方各执一份，具同等效力；十一、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
个人委托人事代理合同样书通用版6篇
个人委托人事代理合同样书通用版6篇第1篇示例：个人委托人事代理合同样书通用版甲方：（委托人名称）乙方：（人事代理公司名称）鉴于甲方需委托乙方办理人事事宜，为明确双方权利和义务，双方本着平等互利的原则，达成如下协议：一、委托事宜甲方委托乙方办理以下人事事宜：1. 聘用人员：乙方按照甲方提供的招聘要求和条件，进行人员招聘工作；2. 筛选面试：乙方负责应聘者资料筛选、面试安排和结果反馈；3. 薪酬福利：乙方协助甲方制定薪资标准、福利待遇和奖惩机制；4. 培训管理：乙方协助甲方进行员工培训、绩效考核和职业发展规划；5. 劳动关系：乙方协助甲方处理员工劳动纠纷、合同续签和离职手续。
二、乙方权利与义务1. 乙方应根据甲方要求，认真履行委托事项，确保人事工作的合规性和效率；2. 乙方应保护甲方的商业秘密和雇员的个人信息，不得泄露给第三方；3. 乙方应提供优质的人事服务，积极沟通和协调，做好甲方员工的管理工作；4. 乙方应按时向甲方提交人事服务报告和相关数据，定期评估工作成果。
四、服务费用乙方提供的人事服务费用为_______（具体金额），支付方式为_______（具体方式），甲方应在服务开始前支付相应费用，逾期未付的，乙方有权中止服务。
五、保密约定双方应严格保守委托事宜的商业机密和雇员的个人信息，不得擅自泄露给第三方，如有违反，应承担相应的法律责任。
六、解决争议双方因履行本合同而发生的争议，应友好协商解决，协商不成的，向_______（仲裁机构或法院）申请仲裁或提起诉讼。
七、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______（具体时间），到期可协商续约；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________日期：__________ 日期：__________本合同经双方代表签字确认，自愿签订，具有合同法律效力。
（文末注明：此为通用版合同样书，具体内容可根据实际情况进行调整和补充。
个人委托人事代理合同样书5篇
个人委托人事代理合同样书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1个人委托人事代理合同甲方（委托人）：____________乙方（人事代理公司）：____________依据《中华人民共和国合同法》的相关规定，根据双方当事人的意愿，达成以下个人委托人事代理合同：第一条合同目的甲方委托乙方为其提供人事代理服务，全权代理甲方进行招聘、面试、签订劳动合同及其他涉及人事管理的工作。
第二条服务内容1. 协助甲方制定招聘计划，筛选合适的求职者进行面试；2. 代表甲方与求职者签订劳动合同，并报告相关部门备案；3. 协助甲方进行新员工培训及离职员工的离职手续办理；4. 为甲方员工提供薪酬福利及绩效考核等管理服务；5. 其他与人事管理相关的工作。
第三条服务费用甲方委托乙方提供人事代理服务，乙方有权按照双方协商确定的收费标准收取服务费用。
具体收费标准为___________。
第四条保密条款1. 乙方应当对甲方提供的任何涉及商业秘密的信息、资料等予以严格保密，未经甲方书面同意，不得擅自泄露给任何第三方；2. 乙方应当采取必要的技术措施和管理措施，确保甲方的商业秘密不被泄露、篡改或丢失。
第五条违约责任1. 若一方未能按照本合同约定履行义务，构成违约的，应当依法承担相应的违约责任；2. 发生争议的，应当依法协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至约定的服务期限届满终止。
在履行期间，任何一方均不得单方解除本合同。
第七条附则1. 本合同未尽事宜，双方可以协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
委托人（盖章）：____________人事代理公司（盖章）：____________签订日期：____________以上为《个人委托人事代理合同样书》，请双方当事人慎重阅读并签字盖章确认。
篇2个人委托人事代理合同甲方（委托方）：______（下称甲方）身份证号：_________联系地址：_______联系电话：______乙方（代理方）：______（下称乙方）组织机构代码：_________联系地址：_______联系电话：______鉴于甲方委托乙方为其进行人事代理服务，现经双方协商一致，达成如下合同：第一条委托工作内容1.1 甲方委托乙方代理办理甲方公司的人事管理工作，包括但不限于招聘、入职、离职、考勤管理、薪资发放等；1.2 乙方应配备专业的人事管理团队，根据甲方的需求，提供相应的人事代理服务。
个人委托人事代理合同样本8篇
个人委托人事代理合同样本8篇篇1甲方（委托人）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________乙方（受托人）：__________________营业执照号码：____________________联系方式：______________________鉴于甲方需要乙方为其提供人事代理服务，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方向乙方委托个人委托人事代理事宜，达成如下协议：一、合同事项及内容乙方为甲方提供以下人事代理服务：1. 招聘服务：乙方根据甲方需求协助甲方进行人员招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
2. 社保服务：乙方负责为甲方代缴社会保险费用，并协助甲方处理社保相关事务。
3. 人事档案服务：乙方负责管理和保存甲方的人事档案，并协助甲方办理相关档案手续。
4. 其他人事相关服务：包括但不限于代发工资、组织培训、处理劳动纠纷等。
二、合同期限及终止方式本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。
合同期满前，双方可协商续签。
合同期间，任何一方不得无故解除合同。
如需提前终止合同，应提前一个月书面通知对方。
三、服务费用及支付方式1. 乙方根据提供的服务项目向甲方收取合理的代理费用。
具体收费标准如下：（详见附件）。
2. 甲方应于每月/季度/年度结束前向乙方支付代理费用。
支付方式为银行转账/现金等方式。
3. 如甲方未能按时支付代理费用，乙方有权暂停提供服务，并自逾期之日起按日收取逾期违约金。
四、双方权利义务及违约责任1. 甲方应提供真实、完整的信息，协助乙方完成人事代理服务。
如因甲方提供的信息不实导致乙方损失，甲方应承担赔偿责任。
2. 乙方应尽职尽责完成甲方委托的人事代理事项，保证服务质量。
如因乙方过失导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
个人委托人事代理合同6篇
个人委托人事代理合同6篇第1篇示例：个人委托人事代理合同甲方（委托人）：__________（以下简称甲方）乙方（人事代理机构）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方因_______而需要委托乙方进行人事代理服务，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条合作内容甲方委托乙方负责进行人事代理服务，包括但不限于招聘、离职、员工培训、劳动合同签订等与人事相关的事务。
第二条权利与义务1. 乙方应严格遵守职业道德，保护甲方的利益，不得利用委托事宜获取个人私利。
2. 乙方有权了解甲方的相关人事情况，但不得泄露给任何非授权的第三方。
3. 甲方有权对乙方提供的人事代理服务进行监督，并有权自行调整或终止合作。
第三条合同期限本合同自双方签署之日起生效，至______为止。
如有延期或终止的情况，需双方协商一致并书面确认。
第四条报酬支付甲方应按照双方共同商定的报酬标准，及时支付乙方提供的人事代理服务费用。
乙方应提供详细的服务清单及相关费用票据。
第五条不可抗力因不可抗力原因导致合同无法履行，如自然灾害、战争、政策法规变化等，双方均可免除履行合同的责任。
第六条违约责任1. 若甲方未按时支付报酬，乙方有权暂停服务，并有权要求甲方支付违约金以及滞纳金。
2. 若乙方未按时履行人事代理服务义务，应承担相应违约责任。
第七条法律适用与争议解决本合同相关事宜如有争议，双方应友好协商解决，如协商不成，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
第八条其他本合同未尽事宜，双方可协商一致后签订补充协议。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________签署日期：__________ 签署日期：__________第2篇示例：个人委托人事代理合同甲方（委托人）：_________________________ （以下简称甲方）证件号码：__________________鉴于甲方因_________________________（具体原因），需委托乙方代理办理人事事务，并经双方友好协商，特订立本合同，并共同遵守《中华人民共和国合同法》相关法律法规，具体约定如下：一、委托内容1. 甲方委托乙方代理办理以下人事事务：（具体内容）2. 甲方需提供乙方委托办理的相关材料和信息，并保证所提供的信息真实、完整、合法有效。
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个人委托人事代理合同书
宁人代[ ] 号
甲方：宁阳县人才交流服务中心
乙方：
甲方：宁阳县人才交流服务中心
乙方：
根据《山东省人事代理暂行办法》规定，甲乙双方经协商一致，订立本合同。
一、甲方接受乙方委托，为乙方提供人事代理服务。
二、本合同有效期为年，自年月日起至年月日止。
三、甲方可为乙方提供下列服务项目：
（1）提供人事政策咨询；
（2）管理人事关系和人事档案，根据实际需要，出具以档案为依据的有关证明材料；（3）按现行政策办理身份确定、转正定级、档案工资调整、年度考核、工龄计算、考研及出国政审等手续；
（4）协助办理专业技术职务任职资格确定、申报；
（5）中共党员组织关系接转及管理；
（6）出具社会养老保险交纳手续；
（7）办理人才流动手续；
四、甲方与乙方不具有行政隶属关系，不涉及本人编制，甲方不负责乙方工资福利、伤病残亡等事宜，乙方的一切法律行为由乙方负责。
五、委托代理期间，乙方应按年度以书面总结的形式向甲方汇报政治思想、工作表现等方面的情况，并将年度考核以及新取得的学历、职称、职业资格等归档材料，及时转交甲方审核，存入乙方档案。
工作单位及联系方式变动的，要及时告知甲方。
六、按照上级收费规定，乙方应按年度向甲方缴纳人事代理服务费，缴费标准为每年元。
乙方从办理委托代理之日起至少付清一个年度费用，以后每年同日付清下年度费用，逾期加收15%滞纳金。
七、合同期内，乙方需办理人才流动等手续的，对符合条件的，甲方依据有关规定出具相关手续，转移人事档案、人事关系。
人事档案关系转出，本合同即自行终止。
八、合同期满，乙方应及时到甲方办理合同续签手续。
合同期满30日内不办理续签或终止手续的，甲方不再提供人事代理服务。
九、本合同解除或终止时，乙方应将所持有的合同书送交甲方，委托管理党员等关系的应即时将关系迁出。
十、本合同未尽事宜另行商定。
十一、本合同如与国家及省市县有关人事管理规定相违背或政策调整，均以最新的政策规定为准。
十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
两份协议具有同等效力。
甲方（盖章）乙方（签字）
签订日期年月日
注：本合同自年月日终止，档案转出。