南京大学公共关系学和人力资源管理专业大专及本科自考招生简章
南京大学MPA培养方案
南京大学公共管理硕士(MPA)研究生培养方案一、培养目标及基本要求公共管理硕士(MPA)是为各级政府部门及非政府公共机构培养从事各类管理工作的复合型、应用型、高层次的专门人才而设置的专业学位。
基本要求包括：1、掌握马克思主义基本原理和邓小平理论，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律、法规，具有良好的政治素质和职业道德。
2、掌握公共管理的科学理论和专门知识，具有宽厚的科学基础知识和复合型、应用型的知识结构，了解国内外公共管理的新发展和新特点。
3、具备从事公共管理与公共政策分析的能力，包括调研、决策、组织、协调、指挥、激励、文字阅读与理解、口头与文字表达、熟练运用多种管理技术与现代信息处理技术等方面的能力，以及贯穿在其中的创新能力。
4、比较熟练地掌握一门外语，能阅读本专业外文资料。
二、培养对象单证MPA培养对象主要为获得学士学位并有三年以上实际工作经历的政府部门公务员及在非政府公共机构从事行政管理工作的工作人员。
双证MPA培养对象主要为大专毕业且具有5年以上工作经历或者是获得学士学位且有3年以上实际工作经历或者是研究生毕业且具有2年工作经历的政府部门公务员及在非政府公共机构从事行政管理工作的工作人员。
三、培养方式及学习年限单证MPA主要采取半脱产和在职攻读的非全日制培养方式。
根据实际需要，课程学习既可以安排在业余时间进行，也可以每学期集中一段时间进行。
双证MPA主要采用定向培养的非全日制和全日制培养模式。
学习年限一般为3年。
实行学分制，总计51学分。
其中，公共必修课6学分，核心课程不低于27学分，专业必修课程10学分，专业选修课程6学分，社会实践与专题讲座2学分。
学位论文不计学分。
双证MPA在计算学分时对学时要求高于单证MPA。
四、专业方向按照公共管理学科特点与实际工作需要相结合的原则，常设五个专业研究方向：①地方政府管理；②劳动人事管理；③社会保障与管理；④社会事业管理；⑤土地资源管理。
南京大学各专业学位研究生培养方案
南京大学各专业学位研究生培养方案南京大学工商管理硕士（MBA）专业学位研究生培养方案为了贯彻实施全国工商管理硕士（MBA）研究生指导委员会“关于工商管理硕士（MBA）研究生培养过程的若干基本要求”，根据MBA专业硕士学位的培养特点，结合我校MBA承办单位商学院——内含管理学科与经济学科两大块的实际情况，及具有我校特色的工商管理硕士学位人才培养基地的需要，制定了本培养方案。
一、教师1、教师是MBA教育的主体力量，是MBA教育质量的基本保证。
担任MBA课程教学的教师队伍，应有高尚的人格，探索与开拓精神，认真与负责的态度，合理的知识、年龄和职称结构。
其中具有一定教学经验并具有博士学位、或副教授以上职称、或任现职五年以上的讲师的比例不少于90%。
2、MBA任课教师在授课学期的上一学期结束前一周，将本课程的教学大纲交MBA教育中心，由教育MBA中心存档备案并在开学初一周内印发给授课班级。
3、MBA教育中心在MBA任课教师完成授课任务前后，组织学生对所有任课教师的教学工作进行评估。
评估结果作为教师职称评定、考核与奖惩的参考。
中心同时把评估结果反馈给任课教师，以便不断改进教学方法和提高教学质量。
评估表和评估结果由MBA中心负责保存，以备研究生院和上级主管部门抽查。
4、教师除担任教学任务外，其中具有硕士生及以上指导资格的教师还需要指导MBA学员的论文。
指导教师必须认真指导学员论文。
指导论文工作的评估，根据学员按期完成论文答辩程序的情况，论文质量评比与抽查结果及答辩通过人数的比例。
5、所有MBA任课教师所承担的教学任务均为学校和商学院正式下达的教学任务，列入教师工作范围的考核内容二、教学MBA的课程共有四个类型：基础课、核心课、方向选修课与选修课。
1、基础课与核心课（必修课）基础课与核心课共有16门课，33个学分，除管理学为1个学分，商务英语为4个学分外，其余的均为2个学分。
基础课与核心课程为必修课，必修课的学习安排一般是：脱产班在第一学年内完成，在职班在1年半内完成。
南京大学mba招生简章
南京大学mba招生简章南京大学MBA招生简章南京大学MBA是南京大学商学院自1993年开始设立的硕士研究生教育项目，是我校现代化企业管理人才培养的主要平台之一。
南京大学MBA项目是商学部门旗舰计划之一。
通过课堂教学、专业化课程、实行研修等多种方式来确保学生获得一流的教学体验。
项目不仅为学生塑造和完善能力和技能，也为缓解或解决整体商业问题和大众管理挑战提出了有效的方案解决方案。
自主选修课程，离线课程上架，可供自主选择学习。
自1999年以来，我校mba项目经过多年的持续发展，已经成为在全国mba教育中具有广泛认受度和社会信誉的高品质mba项目之一。
一、申请条件1.具有其他相应专业硕士学位或本科及以上学历；2.两年以上工作与管理经验；3.具备较强的商业敏感性、领导能力和人际交往能力；4.口语流利。
二、申请材料1.个人简历：您的个人经历和职业历程均应包括在内。
任何未包括在证明和简历中的重要信息均可能影响您的申请。
2.学位和成绩证明：提供学位证书和成绩单。
如果学位证书和成绩单不详细，还需要提供学位证明和成绩单。
如果您尚未获得学位，但已获得学位证明，请提供证明副本。
3.工作经历:详细说明过去伍年的工作经历。
包括职务，职责简述，工作状态、工作时间和工作经验，以及其他与申请的相应课程相关的信息。
如果您希望申请过去三年的奖励、认证和荣誉等，请附上证明文件的原件。
4.两封推荐信：5.英语能力证明：英语等级证书（如TEM-4、TEM-8、IELTS、TOEFL等）。
此外，语言水平达到相应的水平或具有153分以上的GRE或680分以上的GMAT成绩也可以作为英语水平证明。
6.个人陈述：个人陈述应简洁扼要，并与教育、工作和未来发展目标有关。
三、时间安排我校MBA招生时间安排分为秋季招生和春季招生两个阶段。
通常职业经理人入学时间为秋季，而高校刚毕业的一些人则在春季报到。
根据报名人数不同，而每年开始招生的时间会有所不同，但一般都是在各大招生网站上发布的。
南京大学在职研究生招生简章2022
南京大学在职研究生招生简章2022
南京大学在职研究生招生简章2022年出台，旨在增强教学质量，拓宽学术深度，为中国更高贵的教育创造价值。
南京大学于2021年开始在职研究生招生，受到了来自社会各界的积极响应。
南京大学对本次招生的培养要求是：要求申请者均具备本科教育背景，具有良好的学术基础、严谨的分析思维和综合分析能力，做好广泛的学术研究，形成独立的研究观点，并能够应用到实际中去。
此外，南京大学还提高了申请者的应用能力，增强对综合素质的要求。
在职教育是一个国际化的教育模式，南京大学在职研究生招生为国内外学子提供了一个获取领先世界水平科学教育的平台。
受到社会广泛认可，南京大学还为社会提供人才储备，成就更高层次的科学教育。
南京大学在职研究生招生简章旨在提高教育的质量，拓宽学术的深度，提供人才储备，为国家建设和社会发展服务，创造更高贵的教育。
本次招生是南京大学向着中国优秀品牌教育迈进的重要步骤，期待着来自各界的积极参与！。
江苏自考各主考院校高校学位授予方法
南京大学主考：法律、工商治理、行政治理、社会工作与治理、运算机及应用、运算机信息治理、广告学、公共关系专业自考本科毕业生申请学士学位的规定一、申请条件⒈参加高等教育自学考试且如下五门课程考试总成绩达到350分以上（含350分）：⑴法律：国际经济法概论、知识产权法、公司法、合同法、环境与资源爱惜法⑵工商治理(经济治理)：治理科学、国际贸易理论与实务、财务治理学、企业经营战略、人力资源治理⑶行政治理：公共政策、领导科学、国家公事员制度、行政法与行政诉讼法、西方政策制度⑷社会工作与治理：集体社会工作、个案社会工作、社区社会工作、社会问题、社会保险学⑸运算机及应用：运算机系统结构、操作系统、面向对象程序设计、数据结构、数据库原理⑹运算机信息治理：操作系统、数据结构、数据库原理、运算机网络技术、信息系统开发⑺广告学：传播学概论、市场调研与统计、广告策划与创意、广告设计实务、广告媒介实务⑻公共关系：人际关系学、公共关系谈判、公共关系案例、市场调查、危机治理注:如打算调整，有关调整课程以相对应的课程代替。
⒉参加高等教育自学考试外语成绩达到70分以上(含70分)者，或通过过大学英语四、六级考试且合格证书在省学位办规定的有效期内(头尾六年)者。
注:四、六级证书超过年限的和其他条件免考本科段英语的，可参加江苏省学位办组织的学位英语考试。
报名时刻为每一年10月份。
(具体时刻以南京大学继续教育学院网站发布的通知为准。
)以其他课程替代英语课程毕业的，不授予学位。
⒊毕业论文成绩达到良好以上（含良好）。
二、申请报名时刻及地址⒈申请报名时刻：每一年的3月上旬和10月中旬。
（具体时刻以南京大学继续教育学院网站发布的通知为准，超期不予办理）⒉申请报名地址：南京大学高等教育自学考试办公室（南京大学南园教学楼二楼继续教育学院）。
三、注意事项⒈假设在毕业前未能达到授予学士学位要求而又想取得学士学位的，可在毕业记录前继续在自学考试中参加相关课程的考试，直至达到要求后申请毕业，毕业后再申请学士学位。
人力资源管理招生简章
赢在路上教育北京教育考试院国家外国专家局培训中心美国国际人力资源管理协会人力资源本科专业招生简章一、专业介绍目前人力资源管理人才已被列为我国12类紧缺人才之一。
为争夺有限的人才资源，不少著名企业开出数十万年薪，公开招聘人力资源总监等。
市场经济就是竞争的经济，而市场竞争，归根结底就是人才的竞争。
在近些年来的招聘会上,“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。
有关专家介绍，人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
我国的很多大型企业都逐渐认识到引才、用才、育才、激才、留才的重要性，而这些课题正是人力资源管理工作者的职业范围。
于是，很多企业都先后设立了人力资源部，并规定从业人员必须持证上岗。
二、培养目标与基本要求本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能，符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准，能适应社会主义市场经济建设需要，与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。
通过本专业的系统学习，应当系统掌握人力资源管理的相关理论、专业知识和技能，并能在实践中熟练、灵活应用，有较强的分析问题、解决问题的能力。
赢在路上教育1、本专业所列非证书笔试课程，均采用闭卷笔试的办法，按百分制计分，60分为及格。
非笔试课程按优、良、及格、不及格四级制计分。
所有证书课程，均采用闭卷上机考核的方式，按百分制计分，60分为及格。
2、毕业论文要求：考生在通过本计划全部课程后，方可提出撰写毕业论文的申请。
毕业论文应在主考学校指定教师指导下进行，由考生独立完成。
经主考学校审核答辩后，按优、良、及格、不及格四级制评定成绩。
3、接考规定凡国家承认学历的国民教育系列大学专科及以上学历的毕业生均可直接接考本专业。
四、学历层次和规定本专业为高等教育本科层次，其专业培养规格与普通高等学校本科水平相一致。
在专科毕业的基础上，凡取得本专业考试计划规定的13门课程的合格成绩，思想品德鉴定符合要求者，颁发高等教育自学考试人力资源管理专业本科毕业证书。
南大自考本科毕业证书
南大自考本科毕业证书南大自考本科毕业证书随着我国高等教育的普及和国家对学历的高度重视，越来越多的人选择继续深造并获得本科学历。
在这个过程中，南京大学自考是一个备受关注的选项。
那么，南大自考本科毕业证书又是何等的意义呢？一、南大自考本科毕业证书的含义南大自考本科毕业证书是由南京大学颁发给自考本科生的正式证书，表明该生在完成学业后获得了南京大学授予的本科学位。
此证书具有合法性和权威性，是自考毕业生的重要资格证明。
二、南大自考本科毕业证书的必要性1. 带来更广阔的职业发展空间随着社会对学历认可度的不断提高，拥有本科学历的人一般会更受到企业青睐。
自考本科生通过南大自考获得学士学位后，将进入一个更广阔的职业发展阶段，更有机会进入自己理想的领域，获得更好的工作机会和薪资待遇。
2. 可以继续深造自考本科毕业生不仅可以直接投入工作，还可通过考研、考博等方式继续深造并提升自己的学术水平，更好地实现个人的发展需求。
3. 个人发展的重要保障拥有南大自考本科毕业证书，无论是就业还是升迁，都能够体现个人的学历和能力。
同时也是一个人生的重要资产，可以帮助个人实现职业发展和人生目标。
三、南大自考本科毕业证书的办理流程南大自考本科毕业证书的办理流程如下：1. 自考本科生一般需在报考之初同时办理学位证书办理申请。
学位证书与毕业证书同步颁发，直接领取学位证书即可。
2. 学位证书的领取时间通常在处理完毕之后的一到两个月之间，学位证书的领取地点为江宁区将军大道399号南京大学电信中心。
3. 个别情况下，因各种原因学位证书不能直接领取，可通过邮寄或联系学校直接领取。
四、总结南大自考是深受广大自学考生欢迎的一种学习方式。
南大自考本科毕业证书的获得，不仅是学习阶段的一个重要结束，更是个人发展的重要保障。
通过以上的介绍，相信大家对南大自考本科毕业证书有了更加深入的了解。
希望这篇文章能对大家有所帮助。
南京大学emba招生简章
南京大学emba招生简章
南京大学EMBA项目招生简章：
一、申请说明
1、本次招生是正规的招生程序，受人事部门规定，报考者必
须符合国家有关招考条件；
2、申请者需按要求提交申请表和相关资料；
3、申请受理时间为每年5月至9月，申请者报名材料必须在
9月30日前递交；
4、报考者申请材料一经提交，不能变更或撤销，也不予退还。
二、考试内容
1、本次考试包括英语、经济学、统计学、管理学等多门科目；
2、考试采取机考及笔试结合的形式进行；
3、考试试题由南京大学学位委员会授权有关单位实施。
三、招生录用
1、招生考试成绩将经审核后于11月底公布；
2、根据学校招生章程，推荐并招收优秀的EMBA学生；
3、招生录取的最终决定权归南京大学学位委员会所有。
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2015年上半年江苏省自学考试报名招生二案班
南京大学公共关系学和人力资源管理专业大专及本科自考
招生简章
一、专业特色优势
圆您名校梦想：主考院校南京大学，教学质量有保障，毕业即可获得名校学历学位；
助您成功就业：培养能适应我国改革开放与社会主义现代化建设需要，在企事业单位、政府等部门从事人力资源开发与管理以及教学、科研等各方面工作，具有职业道德和创新意识的现代人力资源管理高级专业人才。
使其能够运用人力资源管理理论、技术与方法等方面知识分析实际问题，较好地解决人力资源开发与管理中的问题，并创造性地应用这些知识，从事宏观、微观层次的人力资源管理所需要的规划、协调、组织和决策方面的实际工作能力。
实现人力资源的优化配置、合理利用和有效开发，最大限度地发挥人的工作效能，从而进一步提高专业人才培养规格，使毕业生成为既掌握专业知识和技能，又满足社会对本专业人才不断增长的要求；
二、考试简介：一对一辅导，细致耐心讲解，特色学科公共关系学，人力资源管理，营养食品与健康辅助等专业。
另提供省内四十六个大专专业以及七十六个本科专业报名咨询辅助工作。
让您轻松毕业：不考数学、计算机，英语可用其他课程冲抵。
帮您快速学成：仅有13门课程，最多两年就可结束所有的课程学习，考试合格即可获南京大学自学考试大专或本科毕业证书；
学习工作兼顾：业余教学，利用晚上或双休日上课，工作学习两不误；
学习费用合理：一切费用严格按照国家教育部门规定收取；免费咨询及登记。
授课：由具有丰富经验的自考毕业生及高级食品安全师等资深教师执教，有针对性的确定复习重点，同时辅以少量优质的习题资料与课件，让您轻松快速通过考试。
学历认证考试合格后由南京大学和江苏省自学考试委员会共同颁发毕业证书，证书经国家承认并在国家教育网（中国高等教育学生信息网）电子注册，符合条件者可授予南京大学学士学位。
三、报考须知1．A报大专的免试入学，中学毕业即可报名；B报本科段（专科起点）专业者，只须持有国民教育系列大专以上（含大专）毕业证书或在读大专生即可报名。
2．报名准备材料（1）电子版2寸蓝底免冠照片4张；（2）身份证与毕业证书的原件与复印件各一份。
学位授予要求1．本科段专业毕业生，英语（二）成绩在70分以上（含70分），五门学位课程总成绩在350分以上（含350分），毕业论文成绩在良以上（含良），可申请学士学位，经校学位委员会批准后，由我校授予成人高等教育学士学位。
2．报本科段专业者，若因公共英语基础较差，可申请免修英语（二），但须修规定的三门替代课程，且毕业后不授学士学位。
长江镇（二案）报名以及自学考试咨询
联系人：石老师
报名地址：华炜大酒店一楼大厅（长江镇红星桥西侧）
案例：03 公共关系(专科段)主考学校：南京大学。