工资关系转移证明
条据书信 待业情况说明
待业情况说明待业证明__________________________：____________系家住________区________街________巷_________号人士（属我街道办管辖），女，今年_______岁，身份证号码：__________________________。
该同志因__________________________原因，而于________年__________月成为下岗失业工人[或其它]，至今尚未找到工作。
特此证明。
致礼！________市________区_______街道办（公章）______年_____月______日注：因为已属无业状态，应当到户口所在的街道（或村镇）开具证明。
篇二:《待业证明模版》待业证明xx同志，身份证号xxxxxxxxxxxxxxxxxx，家庭住址xxxxxxxxxxx，学历xxxx，毕业于xxxxx，毕业时间xxxxxxxxxx，毕业至今待业在家，特此证明。
xxxx年xx月xx日工资关系转移证明xx同志，身份证号xxxxxxxxxxxxxxxxxx，xx学历，自xxxx年xx月xx 日起至xx年xx月xx日在我公司担任xxx一职，月工资xxxxx元，工资发放截止日期为xxxx年xx月xx日（已结清），现将于xxxx年xx 月xx日把其工资关系转入xxxx大学。
xxxx年xx月xx日篇三:《待业证明》待业证明河南省人民政府国有资产监督管理委员会：兹证明，×××（姓名），×××（性别），×××（政治面貌），×××年×××月生，身份证号码×××，现系待业人员。
特此证明。
开具证明机构联系人：开具证明机构联系电话：（盖章）年月日{待业情况说明}.（注：此证明由户籍所在地居委会、社区、街道、乡镇或相关劳动社会保障机构开具）篇四:《待业证明(模板)》待业证明兹有，系居民，家庭住址：，身份证号码：。
离职员工收入证明范本
离职员工收入证明范本[公司名称]
[公司地址]
[日期]
致：财务部门
尊敬的财务部门：
根据公司政策，离职员工收入证明需要包含以下内容：1.基本信息：
员工姓名：
员工工号：
所属部门：
入职日期：
离职日期：
2.期间工资及津贴情况：
薪资结构：
基本工资：
奖金/绩效奖励：
加班补助：
市场浮动奖金：
通信补贴：
其他津贴（如职务津贴、交通补贴等）：
3.扣除项目：
养老保险：
医疗保险：
失业保险：
公积金：
个人所得税：
其他扣除项（如借款、购买公司股票等）：
4.总收入及实际到手金额：
总收入：
实际到手金额：
再次感谢贵公司在我任职期间的支持和合作！
此致。
劳动合同三方转移协议书
甲方（原用人单位）：[单位名称]营业执照号码：[营业执照号码]地址：[单位地址]乙方（原劳动者）：[劳动者姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[劳动者住址]丙方（新用人单位）：[新单位名称]营业执照号码：[营业执照号码]地址：[新单位地址]鉴于：1. 甲方与乙方于[劳动合同签订日期]签订了劳动合同，合同编号为[劳动合同编号]，劳动合同期限自[劳动合同开始日期]至[劳动合同结束日期]。
2. 丙方因业务发展需要，欲将乙方从甲方处转入丙方处工作。
3. 甲、乙、丙三方经友好协商，就乙方劳动关系的转移达成如下协议：第一条劳动关系转移1. 自本协议签订之日起，乙方与甲方之间的劳动合同正式解除，劳动关系终止。
2. 乙方与丙方自本协议签订之日起，按照丙方的相关规定，签订新的劳动合同，建立新的劳动关系。
第二条劳动合同内容1. 乙方在新劳动合同中，其工作岗位、工作内容、工作地点等由丙方确定。
2. 乙方的薪酬待遇、福利待遇等按照丙方的规定执行，原则上保持与原劳动合同相当水平。
3. 丙方应按照国家及地方相关政策法规，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
第三条乙方权益保障1. 乙方在原劳动合同期间的工作年限，自本协议签订之日起，在丙方处连续计算。
2. 丙方应按照国家及地方相关政策法规，保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、休息休假、社会保险、劳动保护等。
第四条甲方责任1. 甲方在本协议签订之日起，不再对乙方承担任何劳动法规定的义务。
2. 甲方应配合丙方办理乙方离职手续，包括但不限于劳动合同解除证明、社会保险关系转移等。
第五条丙方责任1. 丙方应按照国家及地方相关政策法规，与乙方签订新的劳动合同，并确保乙方合法权益。
2. 丙方应按照新的劳动合同约定，支付乙方工资、福利待遇等。
第六条违约责任1. 如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第七条争议解决1. 本协议在履行过程中如发生争议，甲、乙、丙三方应友好协商解决。
劳动关系转移申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的劳动和社会保障部门：我单位因业务发展需要，对现有劳动关系进行调整，现将涉及劳动关系转移的相关事宜向贵部门申请审批。
为确保劳动关系转移的合法性和合规性，现将具体情况及申请事项详细阐述如下：一、申请单位基本信息1. 单位名称：____________________2. 法定代表人：____________________3. 单位地址：____________________4. 联系电话：____________________5. 电子邮箱：____________________二、劳动关系转移背景及原因1. 背景：随着我国经济社会的快速发展，我单位业务范围不断扩大，为了提高工作效率，降低运营成本，优化人力资源配置，决定对现有劳动关系进行调整。
2. 原因：（1）业务结构调整：为适应市场需求，我单位对部分业务进行调整，涉及部分员工岗位变动；（2）优化人力资源配置：通过调整劳动关系，实现员工与岗位的匹配，提高员工工作积极性；（3）降低运营成本：通过优化人力资源配置，降低单位运营成本，提高企业竞争力。
三、劳动关系转移涉及人员及岗位1. 涉及人员：____________________2. 涉及岗位：____________________四、劳动关系转移方案1. 转移方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，我单位将采取以下方式转移劳动关系：（1）内部调动：对符合岗位要求的员工，进行内部调动，签订新的劳动合同；（2）劳动合同变更：对部分岗位调整的员工，与原单位协商一致，变更劳动合同；（3）终止劳动合同：对不符合岗位要求的员工，依法终止劳动合同，并给予经济补偿。
2. 转移时间：____________________五、劳动关系转移过程中应注意的事项1. 依法依规：在劳动关系转移过程中，严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，确保转移行为的合法性；2. 平等协商：在劳动关系转移过程中，充分尊重员工的意愿，与员工进行平等协商，达成一致意见；3. 经济补偿：依法给予终止劳动合同的员工经济补偿，确保员工的合法权益；4. 转移手续：办理劳动关系转移手续，确保转移行为的完整性。
公务员调动工资介绍信八篇
公务员调动工资介绍信八篇篇一：公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员调动介绍信公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员调动介绍信温XX 调[XXXX]XX 号：兹介绍XXX 同志到工作，请予接洽。
市公务员主管部门年月日（附名单）限年月日前报到篇二：工资关系转移介绍信工资关系介绍信是由非应届考生所在单位人事处开具的，不同单位性质，介绍信格式不同，但基本内容大致一样。
没有工作的非应届考生的工资关系介绍信由档案所在人才交流中心开具。
篇二：工资关系转移介绍信范文工资关系转移介绍信范文工资关系转移介绍信范文姓名性别出生年月所有制文化程度技术学术称号调出单位及职务（工种）调入单位工资已发至年月日，从年月日起你单位发给经办人签章年月日调出单位签章年月日人事主管单位签章年月日说明：如果考生是中小学的老师，请盖局的公章。
篇三：工资关系转移介绍信工资关系转移介绍信篇四：工资关系转移介绍信（县内调动用）工资关系转移介绍信说明：1、人员类别应为：公务员、参照公务员、事业人员、行政工人、事业工人；2、财政供养人员办理工资转移手续时应提供：调动文件、增人卡、编制卡；个人身份证复印件3、此介绍信一式四份，调入单位、组织（人事）部门、工资中心和财政局相关业务股室各存一份。
篇三：职工工作调动介绍信职工调动介绍信（存根）编号：兹介绍同志，由到你处分配工作，于年月日报到，请予以接洽。
经办：日期职工调动介绍信编号：兹介绍同志，由到你处分配工作，于年月日报到，请予以接洽。
此致单位：经办人：日期： (本介绍信在报到日期后三天内有效，不按时报到按照旷工处理，停发待工工资) 下列填写介绍内容及说明介绍内容及说明：退回情况说明：□无理取闹、酗酒闹事、因劳动态度不好。
□忽视安全生产，违反操作规程。
□工作不负责任，玩忽职守。
口盗窃财物，挪用公款的。
□私自在外承包工程，用企业的机具、材料等谋私利的。
□消极怠工，完不成工作任务，影响整体工作的。
离职工资证明书
离职工资证明书[公司名称][公司地址]联系电话：[联系电话]传真：[传真号码]邮箱：[公司邮箱][日期]离职工资证明书尊敬的 [离职员工姓名]：感谢您在过去的时间里为本公司作出的辛勤努力和付出。
根据您的申请，现向您发放离职工资证明书，证明您在本公司的工资及相关待遇情况如下：一、工作期间您于 [入职日期] 加入本公司，历经 [工作年限]年 [工作月数]个月，在本公司担任 [职务]。
二、薪资及奖金您的基本月薪为 [基本月薪] 元人民币。
根据您在本公司的工作表现和业绩，您还享受到了以下奖金：1. 年终奖金：按照公司规定，根据您的个人表现和公司的整体业绩，您于每年年底获得相应的年终奖金。
[补充具体细节]2. 项目奖金：根据您在特定项目中的贡献和表现，您获得了项目奖金。
[补充具体细节]3. 其他奖金：在您的工作期间，如有其他特殊贡献或优秀表现，您还享受到 [具体奖金名称及金额] 的奖金。
三、工资调整在您的工作期间，根据公司的薪酬政策和您的表现，您的工资已经进行过 [工资调整次数] 次调整，具体情况如下：[列明每次调整的日期、涨幅及原因]四、离职工资根据国家法律法规和公司的规定，您在离职时有权获得以下离职工资：1. 未休年假费用：根据公司政策，您尚未休完的年假将转化为相应的工资。
根据您的工作年限和薪资水平，未休年假费用为[具体金额]元。
2. 绩效奖金：根据您的工作表现和最近的绩效评估，您将获得 [具体金额] 元的绩效奖金。
3. 其他补偿：除上述离职工资外，您可根据公司规定享受到其他相关离职补偿。
[补充具体细节]五、福利及保险在您的工作期间，您享受到了本公司提供的福利及保险，包括但不限于：1. 五险一金：根据国家规定，公司为您缴纳了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
2. 企业年金：作为本公司员工，您还加入了企业年金计划，向您的退休生活提供了一定的保障。
3. 健康体检：根据公司规定，您享受了定期的健康体检服务。
工资关系转移证明单
教师护士 提高10% 工资
艰苦 边远 地区 津贴
特殊 岗位 津贴
其他
调出单位盖章
注：单位性质填写“机关”、“事业”。
年月日
人事部门盖章 年月日
湖南省人力资源和社会保障厅制
湖南省机关事业单位调动人员工资关系证明单存根
编号:
姓名
职务（岗位）
参加工作日期
调出单位 名称
单位性质
执行的工作制度
调出单位工资已发至 2016 年 4 月 30 止
月工资额
职务（岗位）工资
职务 （岗位等级）
档次
工资额
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
其中
级别（薪级、技术等级）工资
级别 （薪级）
档次
工资额
教师护士 提高10% 工资
艰苦 边远 地区 津贴
特殊 岗位 津贴
其他
裁 剪 线
湖南省机关事业单位调动人员工资关系证明单
编号:
姓名
职务（岗位）
参加工作日期
调出单位 名称
单位性质
执行的工作制度
调出单位工资已发至 2016 年 4 月 30 止
月工资额
职务（岗位）工资
职务 (岗位等级)
档次
工资额
其中
级别（薪级、技术等级）工资
级别 （薪级）
档次
工资额
工资转移证明是什么（共11篇）
工资转移证明是什么（共11篇）以下是网友分享的关于工资转移证明是什么的资料11篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。
篇一：工资转移证明国家机关、事业单位工作人员工资转移证明姓名性别享受职级类型级别工资考核起始年度调往单位现机小计关小职务（岗位）工资类型工资结构事计档次业参加工作时间工龄年现任职务（技术等级）原工作单位职务（岗位）档次工资工资额级别（等级）档次工资工资额工资额薪级等级薪级工资综合补贴职务（岗位）津贴工资已发至调出单位意见年月日止审核单位意见年备注：月日年月日说明：1.本证明仅供调入单位确定工资时参考。
2.单位类型分别填写：机关、全拨事业、差拨事业、自收自支事业。
3.此表一式两份。
篇二：编制和工资转移证明编制和工资转移证明寿县编办：兹证明＿＿＿＿＿同志从＿＿＿＿＿＿＿单位调整到＿＿＿＿＿＿单位，其工资发放到＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止，我单位停止发放其工资，同时从财政局等部门予以核销该同志在本单位的工资等有关手续，并同意从本单位办理编制出编手续。
如没能核销其财政工资和单位工资发放，将承担一切责任。
经办人员（签名）：单位会计人员（签名）：主管部门会计人员（签名）：单位领导（签名盖章）：年月日主管部门领导（签名盖章）：年月日注：乡镇需加盖原乡镇财务章和原乡镇政府公章；县直单位需加盖原单位财务章和原单位公章。
本表一式三份（编办、原单位主管部门、原单位各存一份。
）篇三：什么是财政转移支付什么是财政转移支付转移支付是政府间的一种补助。
它是以各级政府之间所存在的财政能力差异为基础，以实现各地公共服务水平的均等化为主旨，而实行的一种财政资金转移或财政平衡制度。
财政部部长金人庆提到了一些转移支付的概念。
其中，“财力性转移支付”是指为弥补财政实力薄弱地区的财力缺口，均衡地区间财力差距，实现地区间基本公共服务能力的均等化，由上级政府安排给下级政府的补助支出。
资金接受者可根据实际情况自主安排资金用途。