中国银行副职+银行后备干部竞聘演讲稿两篇
银行竞聘副职演讲稿
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竞聘银行后备干部演讲稿
竞聘银行后备干部演讲稿【精选】竞聘银行后备干部演讲稿3篇竞聘银行后备干部演讲稿篇1各位领导各位同事大家好，我是桃南分理处的XX。
做为一名在一线工作了十一年的年轻的老兵，能够站在后备干部竞聘的演讲台上，我感到万分荣幸。
记得上一次我站在这里演讲时，已经是四年以前的事了。
当时我就在这里参加了我行第一次品牌储蓄所长竞聘大会，我也非常荣幸的成为竞聘者中的一员。
在那一次的竞聘之前，我曾在当时条件最为艰苦的，离市区近二十公里的，五矿贵石沟储蓄所当了两年多的负责人，两年中每天都是坐在煤灰荡漾的十八路车里往返着，有人说洋白菜在那儿受苦了，但是，我并没有感觉自己受了多少苦，在这种艰苦的地方一呆十几年的同志大有人在，我这又算得了什么？四年前，当我站在这里进行竞聘演讲的时侯，我想，只要我能鼓足勇气站到这里，无论成功与否我都是胜利者。
竞聘成功后，我和我的同事们付出了艰辛的努力，连续三年达到品牌所任务目标，实现了我当时竞聘时许下的诺言！但是在这里我不得承认，在我付出三年心血的储蓄所撤并后，我曾非常沮丧，由其是再次回到阔别了三年的贵石沟储蓄所，协助撤并的时侯，更让我永生难忘。
大家可能根本不可能体会，在那个初冬的深夜，我看着留下了自己两年多喜怒哀乐的储蓄所，转眼间换成其他银行的牌子时的感受，那天夜里两点多下着小雪，我呆呆着看完了几个工人换牌子的整个过程，我真的忍不住伤心的哭了。
但是，经一段时间的心态调整，我逐渐理解了机构精减撤并，对于建行股改上市的重要意义和领导的苦心，这是为了服从大局总体发展。
就如同建设银行将要打一场大的战役，机构撤并，则是为了保证这场整体战役胜利，而进行的局部战略转移。
当我想通这个道理后，我又重新振作了起来，全身心投入到工作当中去。
要说此次竞聘后备干部我有什么优势，我想就是两条，一是我有十一年丰富的一线工作经验，二是我有宝贵的由沮丧到重新振作起来的心路历程！非常幸运，我来到了桃南分理处。
经过那么多的事，我要更加的珍惜自己的岗位。
银行后备干部竞聘演讲稿范文三篇
银行后备干部竞聘演讲稿范文三篇演讲稿1：银行后备干部竞聘尊敬的评委、亲爱的同事们：大家下午好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里为大家演讲，我想借此机会向大家介绍一下我作为银行后备干部竞聘的理念和承诺。
作为一名银行从业者，我深感自己的责任重大。
银行业作为金融行业的重要组成部分，在国民经济发展中起着举足轻重的作用。
作为银行后备干部，我们更是要肩负起银行改革与发展的重任，为银行业的繁荣与进步贡献自己的力量。
首先，作为一名银行后备干部，我将始终保持对金融行业的敬畏之心。
金融行业的特殊性决定了我们必须具备高度的责任感和职业操守，不能有丝毫的松懈。
我将始终遵守银行的法律法规，坚守职业道德，保持高度的诚信和责任心。
其次，我将不断提升自身的专业素养。
银行业务的复杂性和多样性要求我们具备广泛的知识储备和专业技能。
我将不断学习新知识，提升自己的专业水平，不断适应金融市场的变化和发展，不断提高自身的综合素质。
再次，我将积极参与银行的改革与创新。
银行业作为金融行业的核心，必须与时俱进，不断创新。
我将积极参与银行的改革与创新工作，在工作中勇于尝试新的方法和理念，推动银行业务的优化和创新，以适应国民经济的快速发展和金融市场的变化。
最后，我将努力培养团队合作精神。
作为一名银行后备干部，我们必须具备良好的团队合作精神，与同事们共同努力，为银行的发展贡献自己的力量。
我将尊重他人，积极沟通，与团队成员和谐相处，共同为银行的目标而努力。
尊敬的评委、亲爱的同事们，我坚信，作为一名银行后备干部，我将充满激情和动力，不断提高自己，为银行的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！演讲稿2：银行后备干部竞聘尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，很荣幸能够站在这里向大家竞聘银行后备干部的岗位。
在这个充满机遇和挑战的时代，我对自己充满信心，坚信我具备成为一名优秀银行干部的能力。
首先，我具备扎实的专业知识和丰富的工作经验。
我拥有金融学专业的本科学历，通过多年的实践工作，我熟悉银行的各项业务，包括贷款、理财、信用卡等。
银行后备干部竞聘演讲稿范文(通用3篇)
银行后备干部竞聘演讲稿范文（通用3篇）银行后备干部竞聘演讲稿范文篇1尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：大家好！首先，真诚的感谢领导给予我展示、检验自已的机会。
能站在这个竞聘的平台上，我的心情非常激动，因为这是对我年来工作态度与工作成绩的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的，我要竞聘的职位是农行处级后备干部。
下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
我现任城区一级支行营业部主任。
在城区一级支行工作的年里，我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上，履职尽责，努力工作，在单位的发展历程中发挥了我应有的作用。
竞聘该职务我有如下优势：首先，我深知工作的重要性。
后备干部的岗位职责是重要的，涉及银行工作的方方面面，可以说包罗万象、非常繁杂的，要做好后备干部工作很不容易。
我了解后备干部工作的岗位职责，就少去了一个熟悉的过程，就能直接投入工作，能起到事半功倍的作用。
我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力，这些都是保证我做好科级后备干部工作的基础条件。
这是竞聘科级后备干部的另一个优势条件。
其次，具有丰富的工作经验。
我具备系统的知识、娴熟的业务技能。
知识方面，这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，无论哪个岗位的工作都是凭着扎实的知识做好，圆满的完成上级领导下达的任务。
业务技能方面，年以来的多岗位磨练，练就了我娴熟的业务能力，特别是对经营管理及应用知识有比较全面的掌握。
这些，都有利于今后工作的开展。
第三，我有奉献的敬业精神和务实的工作作风。
我在行工作多年，养成了吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神和求真务实、雷厉风行的工作作风。
我熟知银行的基本情况，对银行工作有更深层次的认识，并且热爱上了银行工作，愿献上自己的才智与汗水。
我会在后备干部工作的挑战中求发展，在后备干部工作的实践中求超越，紧密结合后备干部的岗位实际，创造性、灵活性地协调、开展各项工作，保证出色完成各项工作任务，以此获得领导与群众对我的信赖。
2024年银行中层后备人员竞聘竞聘演讲稿（2篇）
2024年银行中层后备人员竞聘竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是来自XXX银行的XXX。
首先，我要感谢评委们给我这个机会，让我有机会和大家一起分享我的想法和愿景。
今天，我站在这里，竞聘银行中层后备人员，我心中充满信心和激情，愿意成为银行的中坚力量，为银行的发展做出贡献。
银行作为金融行业的重要组成部分，承担着经济运行和社会发展的重要责任。
在当前快速变革的时代，银行面临着巨大的挑战和机遇。
我们需要拥有一支高效、专业的管理团队，去引领银行适应和应对这些变化。
作为银行中层后备人员，我们需要具备多方面的素质。
首先是战略思维能力。
当前，金融行业正处于变革的深水区，传统的业务模式正在受到挑战，新技术、新模式不断涌现。
在竞争激烈的市场中，我们需要具备有远见的战略思维，能够看到未来趋势，并及时做出应对。
其次是团队协作能力。
一个强大的银行必然是由一个团结和谐的团队构成的。
作为中层后备人员，我们要有良好的协作意识，懂得如何发挥团队的力量，共同实现银行的目标。
同时，我们还需要拥有创新精神，积极主动地寻找突破口，为银行引入新思路和新方式，以适应市场的变化。
其次，作为银行中层后备人员，我们需要对银行业务有深入的了解和熟练的操作技能。
我很庆幸自己在过去的工作中，拥有了丰富的银行从业经验和广泛的业务知识。
我熟悉银行的各项业务，包括信贷、资金运营、风控等等。
我曾在信贷部门工作多年，积累了一定的信贷审批和风险控制经验。
同时，我也关注金融科技的发展，了解数字化转型对银行业务的影响。
我相信，这些经验和知识将为我在未来的工作中提供有力的支持。
最后，作为银行中层后备人员，我们需要具备良好的领导能力和管理能力。
领导能力是指我们能够有效地激励和引导下属，推动团队实现目标。
管理能力是指我们能够合理组织和调度资源，保证工作的顺利进行。
在我的工作中，我注重与团队成员的交流和合作，尊重他们的意见和建议，激励他们发挥自己的潜力。
同时，我也注重制定明确的目标和计划，并按照计划有序地推进工作。
银行后备干部竞聘演讲稿
银行后备干部竞聘演讲稿银行后备干部竞聘演讲稿（精选4篇）银行后备干部竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：大家好！今天我参加竞聘，一是为了以实际行动响应组织通过公开竞聘选拔人才的重大举措；二是为了争取能够在新的岗位上为我行的发展做出更大的贡献，更好地奉献社会。
回顾8年的银行工作，我始终严格要求自己，并用实际行动来回馈领导和同事对我的厚爱，由于我工作认真努力、成绩出色，曾多次受到领导和同事的肯定。
下面总结一下我的优势：第一、我具有较好的个人素养。
我坚定的信念，能在具有挑战性的环境中创造性地开展工作，敢于在困境中挑战自我。
我办事讲原则，立场坚定，勤政廉洁，实事求是，公平公正，严格要求自己，立志献身我所热爱的金融事业。
在思想上和行动上我能够与组保持一致。
第二、具有丰富的工作经验。
我已在金融行业摸爬滚打了XX年，从事过多项工作，不同的工作经历，使我积累了丰富的工作经验。
同时，我性格成熟稳重，为人热情大方，工作中能起到桥梁和纽带的作用，能协调各种关系，提升凝聚力。
对上我能与上级领导较好地沟通和协调，及时汇报工作情况，同事之间能够友好和睦地相处，能配合领导充分发挥团队精神，塑造一支富有竞争力和创造力的团队。
第三、具有较高的业务素质和专业水平。
我毕业于江西大学数学系计算数学及其应用软件专业，在校期间就在学校专业刊物上发表过多篇文章，参加过工总行百、千、万复合型人才培训班，并以优异的成绩毕业。
参加工作后，为了规范管理和操作，我在时间紧，任务重的情况下，不怕辛劳，冲锋在前，提前完成了工作任务，使我行22台ATM统一平台项目顺利实施，为此，也得到了省行信息科技部的通报表扬。
我认为，做为一个副科级领导，其定位不应该仅仅是组织协调和综合管理，还应做好业务，并具有处变不惊、胸怀大局的管理能力、独当一面的组织能力、识人善用的沟通协调能力。
我想，只有这样，才堪称是领导的左膀右臂，能真正发挥自身的作用。
如果竞聘成功，我将做到以下几点：首先，加强内部人员交流、提高员工整体素质。
银行竞聘副职演讲稿(精选7篇)
银行竞聘副职演讲稿（精选7篇）银行竞聘副职演讲稿【篇1】各位领导、各位同事：竞职竞聘重在参与。
站在今天的讲台上，我已经胜利地实现了参与！至于能否胜利，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对__、对事业的忠诚度。
当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！有人说办公室工作非常清苦，是件苦差、杂差，大多数人不愿干，就是正在干的人也千方百计想要离开。
但我认为办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！假如我这次能够竞聘胜利，我的工作目标就是：以为争位、以位促为，真正使办公室工作在全行有为有位，在__改革与发展中有所作为。
第一，找准定位，以为争位。
我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，抵触不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。
要擅长和敢于承担责任，推动工作。
留意当好“副手”，帮助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升办公层次，着力打造现代商业银行办公室工作品牌，真正让行领导放心、上下级行称心、全体员工顺心。
用自己对事业的喜爱和忠诚以及精彩的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升办公室的地位。
第二，转换角色，以位促为。
我将在主任的直接领导下，尽快转换工作角色，抓紧抓好以下三方面工作：一是抓好办公、办文、办会、上传下达等日常工作。
要简化工作程序，切实提高办事效率。
特殊对重要公文要准时处理，不积压、不延缓。
对各支行的请示、报告要以最快的速度交与行领导及有关科室批办、落实。
二是抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。
坚持做到随喊随到、随到随办，办有回复、办有结果。
三是抓好文字综合工作。
争取宣传工作、综合信息工作都能够持续在全省名列前茅。
第三，勤奋工作，有为有位。
我将身先士卒，卒先垂范，努力做到“三勤”：一是腿勤。
无论是行级领导交办的任务，还是同事及支行领导托办的事项，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花气力，舍得下大劲，把工作做实做细、做在前面。
2024年银行后备干部竞聘的演讲稿(5篇)
2024年银行后备干部竞聘的演讲稿尊敬的各位评委、领导们：大家好！我是来自xx银行的候选人，非常荣幸能够站在这里，竞聘____年的银行后备干部岗位。
首先，我要向各位评委和领导们表达我最诚挚的敬意和感谢，感谢你们的关注和支持。
作为一个银行从业者，我一直坚信：银行是我们国家金融体系的重要支撑，是实现国家经济发展和民生改善的重要力量。
作为银行后备干部，我们要肩负着巨大的责任和使命，要在银行业不断发展和创新的浪潮中保持清醒和勇敢，努力将银行业发展成为可以满足广大人民群众金融需求的行业。
首先，我希望通过我的努力，将预期变成现实，做到专业能力和知识的全面提升。
作为银行从业者，我们必须具备扎实的金融知识和技能。
未来，银行业将面临更为复杂和多变的市场环境，处在竞争激烈的时代浪尖，我们需要掌握更多的专业知识，应对更加复杂的风险和挑战。
所以，我将以全身心的态度投入学习，不断充实自己的金融知识，提升自己的专业能力，为银行的发展和长远目标做出贡献。
其次，我将坚持用心服务，提升客户体验和满意度。
银行的核心价值在于服务，我将始终把客户的需求和利益放在第一位。
我将努力做到精准服务，为客户提供个性化的金融解决方案，并通过深入了解客户的需求，建立良好的信任和沟通关系。
我将善于倾听客户的声音，及时反馈客户的意见和建议，以提升客户体验和满意度。
只有在客户的满意和认可下，银行的发展才能够持续和稳定。
再次，我将带领团队，携手共进。
作为银行后备干部，我们需要具备良好的领导能力和团队协作能力。
我将注重培养团队成员的发展和壮大，鼓励团队成员提出创新意见和建议，并及时为他们提供帮助和支持。
我将以身作则，做一个勤奋、敬业、有担当的领导者，激励团队成员共同奋斗和进步。
只有团结合作，我们才能够共同应对挑战，创造更加辉煌的业绩。
最后，我将始终秉持诚信为本，严守银行业的道德和规范。
银行业是一个高度敏感和复杂的行业，我们银行从业者必须具备严谨的职业操守和高尚的道德风范。
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】内容如下-中国银行副职+银行后备干部竞聘演讲稿两篇银行后备干部竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：今天参加后备干部竞聘会，是我的荣幸，也是各位领导和银行中层干部竞聘演讲稿范文同事对我的关心和爱护，我衷心的表示感谢！本人，男，汉族，中共党员，大学本科、研究生学历，经济师职称。
1963年11月出生于县，籍贯。
1981年参加工作，曾先后担任计划股股长等职务；1995年被聘任为行长助理；1998年被任命为党总支书记、行长；XX年被任命为党委书记、行长至今。
本人1998年在任行长期间，该行连续四年实现盈利；XX年在支行任行长期间，致力寻找业务经营突破口，全面推行不良资产分帐经营，超计划完成各项指标，该行减亏171万元，撤并低效网点8个，下岗分流富余人员67人。
1999年至XX年连续五年被评为“勤政廉洁、艰苦奋斗”先进个人；XX年荣获县“五一”劳动奖章。
党的xx大明确指出，国有商业银行要“实行股份制改造，加快处置不良资产，充实资本金，创造条件上市”。
这对来说，既是挑战，更是机遇。
结合xx实际，确定我的工作思路是：转变观念，与时俱进，树立科学的发展观，大胆创新，以人为本，控制风险，有效经营，为改革上市不懈努力。
工作目标是：有的放矢，务求实效，狠抓“利润、资产质量、存款”三项任务；改革优化机构，建立高效的内部管理体系；建立全面的风险控制体系；完善市场化激励机制；强化管理，提高工商银行中层干部竞聘演讲稿决策水平；以人为本，实施人才强行战略。
以后我应该重点从以下几个方面做好工作：一是要树立科学的发展观，开拓创新，加大改革力度。
相对来讲，处于后起和劣势地位，面对挑战，团结一致，奋起直追，积极实施追赶式、跨越式发展战略，才能不辱历史赋予我们的使命。
只有上下形成合力，万众一心，才能切实提高的竞争实力。
要勇于开拓创新，加快金融产品创新进程，要立足全能化、网络化、精品化和效益化，使创新成为员工自觉行动，全员参与。
以效益为出发点，把金融创新与消化历史包袱相结合，切实解决制约农行发展的瓶颈。
要“有所为，有所不为”，正确处理发展与防范风险的关系，既不能因循守旧、四平八稳，更不能不顾条件、急于求成。
发展必须是在保证质量，防范风险前提下的发展。
要因地制宜，打好基础，练好内功。
以效益作为衡量发展的尺度，提高自身的造血功能。
二是要强化信贷风险防范与化解。
要创造条件上市，防范和化解信贷风险，提高信贷资金质量是当务之急，要高度重视“风险与收益匹配”原则，风险和利润是同一枚硬币的正反两面，彼此不能分离。
要积极调整信贷结构，由“规模型”投放转变为“效益型”投放；要以风险预警为中心，将贷后管理工作落到实处；要加大不良资产处置力度，运用好政策补偿和化解风险，全面推行和完善分帐经营，加大清收力度；要加大责任追究和处罚力度，同时要切实实行绩效挂钩、加大清收奖励力度。
三是实施人才强行战略，强化激励约束机制。
人才是改革发展关键所在，是提升核心银行中层干部竞选演讲稿范文竞争力的迫切需要。
要按照要求，着力打造“三支队伍”，培养“五类人才”。
创建公平、公正、公开的选人平台。
激发全行员工自我成才的积极性，整体优化在岗人员队伍，整合机构，完善激励机制，建立绩效考评、按岗取酬的现代企业分配制度。
四是建立良好的内外部治理机制。
要建立健全内部行之有效的规章制度，以铁的制度，约束行为，使全行上下树立“一级法人”意识，自觉遵纪守法，严格操守；强化审计和监管职能。
要自觉遵守“三法”，理顺社会各方关系，为农行的改革发展创造良好的外部环境。
已为勾画了宏伟的改革蓝图，我们要结合各地实际，树立科学的发展观，以效益为目标、以控制风险为前提、以机制创新为动力、以队伍建设、强化管理为支撑，加强团结，奋力拼搏，创造农行美好的明天！以上报告如有不妥之处，敬请各位领导提出宝贵的意见。
中国银行副职竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委、同志们：大家好!美国著名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业银行中层干部竞聘演讲稿范文推动你。
”今天，我正是为继续推动我无比热爱的金融事业而来。
能够亲身参与我们××银行×××支行副行长一职的公开竞聘，我感到非常幸运和激动。
借此机会，感谢××银行×××分行为我提供这样一个展示自我的机会，感谢多年来各位领导和同事对我工作的关心、支持和帮助。
我叫×××，今年×岁，中共党员，本科在读，从事银行工作已有××个年头了。
原任××银行×××分行市区行客户经理，现竞选××银行×××支副行长一职。
下面我介绍一下自己的基本情况：我××年从部队退伍后，进入×××县支行×××分理处，先后从事过会计、信贷、行政文秘等工作，我虽然只有高中学历，但一直坚持自学，从××年开始读×××大学×××专业的本科函授，××年即加入光荣的中国共产党。
自加入××银行以来，我勤勤恳恳，兢兢业业，多次被评为先进个人。
是××银行给了我成长和成功的舞台，我也愿意为××银行的发展奋斗终生!我竞聘的岗位是副行长，副行长是行长的亲密助手和合作伙伴。
其主要职责是：协助行长履行管理职能，辅助决策，参与决策。
协助行长处理好日常事务，当好行长的参谋与助手。
俗话说：“打铁还需自身硬”，竞聘副行长的职务，就要副行长的经验、素质和才能。
我竞聘这个职位工商银行中层干部竞聘演讲稿具有诸多优势：一是我具有诚实正直的人品和良好的思想品德修养。
在工作中我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入，多年来，领导和同事们的支持、帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人的做人风格。
二是具备较强的工作能力和管理能力。
参加工作十多年来，我先后从事过出纳、储蓄、会计、客户经理等工作，每一个岗位，每一种经历都使我受益匪浅，我的工作能力得到了不断的提高。
特别是担任客户经理以来，我积累了较丰富的管理经验，具有较强的组织能力、管理能力、沟通协调能力。
借此机会，向所有关心、支持我成长的领导和同事，表示衷心感谢!三是勤奋好学，业务方面有股“钻劲”。
在长期的银行工作中，我从事过多岗位的工作锻炼，无论是在业务学习中，还是在业务治理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向领导学习，向专业人士学习，向同行学习，向实践学习，不给自己留疑问。
我是军人出身，刚参加工作时，我从基础的点钞、打算盘学起，三个月内从一个门外汉变成了多面手，熟练掌握了会计、信贷等岗位的各项规章制度和业务流程。
除了函授课程，闲暇之余，我还积极自学，不断为自己“充电”，使自己在长期的业务工作中积累了一套较为成熟的工作思路和方法，在治理和改革中也有自己的见解和方法;回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培养，都凝聚着领导的关心，银行中层干部竞选演讲稿范文更有各位同仁和下属的默默奉献。
我想，副行长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。
如果领导和同志们信任我，我会继续在新的岗位上为××银行做出更大贡献。
具体我将在以下几个方面做好我的工作：一是鼎力协助行长，做好助手和参谋。
要认清角色、摆正位置;胸怀全局、当好参谋;服从领导，当好助手。
要行权不越权，服从不盲从，到位不越位，补补台不拆台，做到上为领导分忧，下为群众服务。
作为副行长，我一定会团结同志，倾听大家的呼声，多作调查研究，及时准确地掌握全行各方面工作动态，及时向行领导反馈各方面的信息，增强工作的预见性。
同时，具有全局观念，能够站在支行整体工作的角度看问题、想问题，从大处着眼、小处着手，做好分内的每项工作。
二是大力拓宽业务，促进有效发展。
发展才是硬道理。
认真贯彻落实国家调控措施和支持“三农”的政策，把工作重点放在业务拓宽，加强对××银行金融政策的宣传力度，维护好现有的优质客户，充分利用现有的资源，加大对外宣传力度，大力推行客户营销战略，充分挖掘潜在的客户资源。
针对不同企业客户提供差别服务，站在客户的角度为其提供方便。
现有市场寸土不让，潜在市场寸土必争。
总之，要充分挖掘我行的潜力和优势，争取在吸收存款，发放贷款和银行中间业务方面能够遍地开花，齐头猛进。
三是加强员工队伍建设，提高职工的凝聚力和向心力。
我认为：作为支行副行长，除了要发展业务，还应该带好队伍，对员工的成长负责，为员工提供良好的发展空间。
首先应多给予员工人文关怀，尽量为员工排忧解难，工作中多给予员工赞扬和激励，在单位营造一种轻松、银行中层正职竞聘演讲稿和谐的工作氛围。
其次，要多组织员工进行各种培训，在组织技能、金融产品和营销技能上给予帮助和提高，在部门形成良好的学习氛围。
同时加强部室之间的沟通与协作，增强职工的凝聚力、向心力和团队协作精神，增强职工集体荣誉感和自豪感，把全行职工紧密的团结在一起，在支行领导班子的带领下朝一个共同方向奋斗。
成功是得到所爱的，幸福是爱所得到的!各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。
假如组织选择了我，我坚信自己有能力在副行长的岗位上做出更大的成绩。
竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。
最后我想说：“你选择了我，我选择了你，给我一个机会，还您一个惊喜，让我们一起风雨兼程，工商银行中层干部竞职演讲稿共同进步。
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