新入职员工三级安全教育台账
安全教育、活动、培训台帐范文
安全教育、活动、培训台帐范文一、安全教育台账日期：XXXX年XX月XX日地点：XXX公司参与人员：全员参与主持人：XXX会议内容：1. 介绍公司的安全政策和安全管理制度；2. 分享最近发生的安全事故案例，并对其进行分析和总结；3. 强调员工在工作中的安全意识和责任；4. 介绍常见的安全风险和预防措施；5. 解答员工提出的安全问题。
备注说明：本次安全教育会议是为了提醒员工工作中的安全意识和责任，加强对安全风险的预防和管理。
会议内容详实且实用，员工们积极参与并提出了许多问题，通过交流解答使得员工对安全工作有了更深入的理解。
二、安全活动台账日期：XXXX年XX月XX日地点：XXX工厂参与人员：全员参与主持人：XXX活动内容：1. 进行消防演练，熟悉灭火器的使用方法；2. 进行应急疏散演练，加强员工的安全意识和应急反应能力；3. 展示各种安全设备和防护装备，并进行使用示范；4. 健康体检和安全知识竞赛。
备注说明：本次安全活动旨在加强员工的安全技能和应急反应能力，增加员工对安全设备和防护装备的了解和熟悉程度。
活动过程顺利，员工积极参与，通过活动增进了员工之间的团队协作和相互学习的机会。
三、安全培训台账日期：XXXX年XX月XX日地点：XXX培训中心参与人员：XXX公司员工讲师：XXX培训内容：1. 详细解读相关的安全法律法规和标准；2. 分析各种安全事故案例，并总结经验教训；3. 介绍安全管理的基本理念和操作方法；4. 给予员工必要的安全技能培训。
备注说明：本次安全培训是为了帮助员工更好地理解和运用安全法律法规和标准，提高认识安全事故的危害性和预防措施，并掌握必要的安全技能。
培训内容全面且实用，员工们积极参与并给予了积极的反馈。
四、总结与展望通过安全教育、活动、培训的开展，公司全员的安全意识和安全技能得到了明显的提高。
员工们对安全风险的预防和处理能力有了更深入的理解，并学会了正确使用各种安全设备和防护装备。
酒店三级安全教育记录卡
级
位责任制，岗位安全操作规程
教
3、事故案例及预防措施
育
4、安全装置和工（器）具的使用方法和疏散逃生
年 月曰
年 月曰
通道的位置及疏散客人逃生的技巧等。
备注：酒店内调动（转岗、换岗）及脱岗半年以上的员工重新上岗前，必须对其重新进行二
级和三级安全教育培训后方可上岗。
签名：
签名：
年 月曰
年 月曰
级
教
育
由部门经理负责，教育内容包括：
1、 本部门安全生产特点、设备设施情况特点
2、 预防事故的措施
3、 部门对安全生产的有关规定
4、 部门常用的劳动用品及消防器材的正常使用 等。
签名：
签名：
年 月曰
年 月曰
班组级教育，Байду номын сангаас主管、领班负责，主要内容包括：
签名：
签名：
1、岗位工作职责、特点、流程及服务特性
酒店职工三级安全教育记录卡
姓 名：
出生年月：
文化程度：
班 组：
三级安全教育内容
教育人
受教育人
级
教
育
进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容
包括：
1、 安全生产法律法规，方针、政策
2、 本酒店安全生产特点和正、反两方面的经验教 训及有关防火、防爆、防毒、食品卫生安全技术
知识和急救常识
3、 本酒店各项安全生产管理制度及安全技术操作 规程，安全防护和劳动保护用品的正确使用方法。
职工安全教育培训台账(2篇)
第1篇一、概述为提高职工安全意识，加强企业安全管理，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本职工安全教育培训台账。
二、培训对象1. 全体职工；2. 特种作业人员；3. 从事易燃易爆、有毒有害等特殊作业岗位的职工；4. 新入职职工；5. 转岗、调岗的职工；6. 其他需要进行安全教育培训的职工。
三、培训内容1. 安全生产法律法规及政策；2. 企业安全生产规章制度；3. 安全生产操作规程；4. 安全生产事故案例分析；5. 应急救援知识及技能；6. 心理健康教育；7. 其他与安全生产相关的知识。
四、培训方式1. 课堂教学：邀请专家、教授进行授课，讲解安全生产知识；2. 视频教学：组织观看安全生产宣传片、事故案例视频；3. 实操演练：开展应急演练、技能培训等实践活动；4. 现场观摩：组织职工参观安全设施、学习先进经验；5. 自学：鼓励职工利用业余时间自学安全生产知识。
五、培训时间1. 新入职职工：入职前进行安全教育培训，培训时间不少于24学时；2. 特种作业人员：每年进行不少于16学时的安全教育培训；3. 其他职工：每年进行不少于8学时的安全教育培训；4. 针对特定岗位或特殊作业，可适当增加培训时间。
六、培训考核1. 考核形式：笔试、实操、现场问答等；2. 考核内容：安全生产法律法规、规章制度、操作规程、事故案例分析等；3. 考核成绩：90分以上为合格，60分以下为不合格；4. 不合格人员：重新进行培训，直至合格。
七、培训记录1. 建立培训档案，详细记录职工培训情况，包括培训时间、培训内容、培训方式、考核成绩等；2. 档案保存期限：不少于5年；3. 定期对培训档案进行检查，确保档案完整、准确。
八、培训总结1. 每年对职工安全教育培训工作进行总结，分析培训效果，找出不足，提出改进措施；2. 将培训总结报告报送给企业领导，为领导决策提供依据；3. 定期对职工进行安全知识测试，了解职工安全知识掌握情况。
新入职员工三级安全教育台账
公司教育培训相关记录、资料①三级安全生产教育台帐企业职工三级安全教育卡员工三级安全教育培训试题部门：姓名：时间：一、填空题：（共32空、每题1.5分共48分）1、我国安全生产管理方针：安全第一，预防为主，综合治理。
安全生产“五要素”安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。
2、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
3、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作流程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
4、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
5、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
6、消防工作方针：预防为主,、防消结合。
7、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止。
8、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报。
9、对于危险作业，必须先申请批准在实施。
危险作业对于违章指挥，作业人员有权拒绝作业。
10、公司常见的消防设施、器材有灭火器、消火栓、消防应急灯、安全疏散标志。
11、我公司安全管理的目标是：以人为本,营造全员参与的企业安全文化氛围。
最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。
12、在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起( 中暑 )。
13、《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（安全操作规程），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
二、判断题（对的打“√”错的打×每题2分共20分）1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
项目三级安全教育培训台账
6
3、本单位施工过程及安全生产规章制度、安全纪 律；
4、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及
应吸取的教训；
5、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及
三级安全教育：
4
2013年9月1日
项目部 会议室
电工及 文明施 工作业
新进场劳 务人员
电工1人、文明施工 作业人员9人
1、安全基本知识、法规、法制教育； 2、项目安全生产管理制度、现场危险源以及预防措 施、应急处置、操作规程等；
项目部 冠梁作 会议室 业
新进场劳 务人员
1、安全基本知识、法规、法制教育； 木工9人、钢筋工6人 2、项目安全生产管理制度、现场危险源以及预防措
施、应急处置、操作规程等；
3、工班安全教育
三级安全教育：
14
2013年11月6日
项目部 冠梁作 新进场劳 会议室 业 务人员
1、安全基本知识、法规、法制教育； 钢筋工2人、木工8人 2、项目安全生产管理制度、现场危险源以及预防措
安质部
除电工外其 余人员已于 2013年9月 30日退场
安质部
安质部
已于2013年 9月30日退
场
安质部
安质部
安质部
三级安全教育：
11
2013年10月20日
项目部 特种车 会议室 辆操作
新进场劳 务人员
吊车司机2人、装载 1、安全基本知识、法规、法制教育；
机司机2人、挖掘机 2、项目安全生产管理制度、现场危险源以及预防措
三级安全教育： 1、安全基本知识、法规、法制教育； 2、项目安全生产管理制度、现场危险源以及预防措 施、应急处置、操作规程等； 3、工班安全教育
三级安全教育：
安全教育、活动、培训台帐(三篇)
安全教育、活动、培训台帐安全教育登记表年月日主持人李淑宾教育地点队部记录人谭杏参加教育人员姓名施工队全体人员。
教育内容施工现场防火施工现场各部门、专业防火措施一、模板堆场防火须知1、木料堆场严禁吸烟。
2、木料堆场严禁动用明火。
3、木料堆场、制作场不准堆放易燃易爆物品及危险物品。
4、夜间作业不得使用碘钨灯照明。
5、下班前必须将木屑、零星木块等清除干净。
6、下班时必须切断电源。
7、必须配备消防灭火器材。
二、仓库治安、防火安全管理措施1、严格执行公安部《仓库防火安全管理规则》。
库房包括门窗设置必须牢固，大型和要害物件必须按规定设置报警器和避雷针。
2、配备相应的值班巡逻力量。
认真执行值班、巡逻制度。
易燃易爆物品必须单独设置仓库存放，配备足够的消防器材。
3、各种材料应分类分规格存放整齐。
4、仓库管理人员离库时，应随时关窗、断电、锁门。
5、管理员应认真执行各类物资器具的收、发、领、退、核制度，做到账、卡、物相符。
6、提货单、凭证、印章有专人保管，已发货的单据应当场盖注销章。
7、仓库内严禁用碘钨灯取暖，不准私烧火炉、电炉。
严禁火种进入。
8、仓库通道禁止堆放障碍物，保持消防道路畅通。
9、按标准配备足够的消防器材，经常进行防火安全检查，发现大险隐患，必须及时采取措施，予以消除。
10、仓库内严禁吸烟和带有火种的人进入。
仓库附近动火须经审批。
11、下班前应作巡视检查、关窗、断电、锁门，根据需要安排值班人员。
三、施工现场防火措施1、各单位在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工技术均要符合消防安全要求。
2、施工现场应明确划分用火作业、易燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。
3、施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道畅通无阻，加强值班巡逻。
4、施工作业期间需搭设临时性建筑物，必须经施工企业技术负责人批准，施工结束应及时拆除。
但不得在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。
5、施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。
职工安全教育培训台帐
一、概述为了提高职工的安全意识，确保企业安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本职工安全教育培训台账。
二、培训对象1. 全体职工；2. 特种作业人员；3. 新入职员工；4. 离职、返岗员工；5. 参加安全教育培训的各类人员。
三、培训内容1. 国家安全生产法律法规及政策；2. 企业安全生产规章制度及操作规程；3. 安全生产基础知识；4. 事故案例分析；5. 应急救援知识；6. 心理健康教育；7. 其他与安全生产相关的培训内容。
四、培训方式1. 理论培训：通过讲座、授课、研讨会等形式进行；2. 实践培训：通过现场观摩、操作演练、技能竞赛等形式进行；3. 在线培训：通过网络平台、手机APP等途径进行；4. 培训考核：通过笔试、实操、答辩等形式进行。
五、培训时间1. 新员工入职培训：入职后3个月内完成；2. 定期培训：每年至少组织1次；3. 特种作业人员培训：根据国家规定及企业实际情况，每年至少组织1次；4. 离职、返岗员工培训：根据实际情况，适时组织培训。
六、培训记录1. 培训对象：姓名、性别、年龄、岗位、工种等；2. 培训内容：培训课程名称、培训时间、培训讲师等；3. 培训方式：理论培训、实践培训、在线培训等；4. 培训考核：考核成绩、考核时间、考核方式等；5. 培训总结：培训效果、存在的问题及改进措施等。
七、培训效果评估1. 考核成绩：通过考核成绩了解培训效果；2. 职工满意度调查：了解职工对培训的满意度；3. 安全生产事故率：通过事故率变化了解培训效果；4. 职工安全意识：通过问卷调查、访谈等形式了解职工安全意识的变化。
八、台账管理1. 建立健全台账管理制度，明确台账管理责任人；2. 做好培训记录的收集、整理、归档工作；3. 定期检查台账，确保台账的完整性和准确性；4. 对台账进行保密管理，防止泄露企业秘密。
九、附则1. 本台账自发布之日起施行；2. 本台账如遇国家法律法规及政策调整，应及时修订；3. 本台账的解释权归企业所有。
一份完整的三级安全教育培训台账(模板)
一份完整的三级安全教育培训台账(模板) 一份完整的三级安全教育培训台账目录：1.三级安全教育记录2.花名册及身份证复印件3.新进场职工安全教育记录卡和三级教育登记卡4.安全教育试题及答案公司级安全教育记录：工程名称。
施工单位：教育等级学时工种教育内容授课地点授课人第一级 16 安全基本知识教育项目部办公室教育内容：一、安全思想教育安全思想教育的目的是为安全生产奠定思想基础。
通过加强思想路线和方针政策的教育，提高各级领导干部和广大职工对安全生产重要性的认识，从思想上、理论上认识国家的法律法规体制下搞好安全生产的重大意义，以增强关心人、保护人的责任感。
同时，通过严肃认真地执行安全生产的方针、政策来实现安全思想教育。
二、劳动纪律教育主要是使广大职工懂得严格执行劳动纪律对实现安全生产的重要性。
企业的劳动纪律和规章制度是职工必须遵守的规则和秩序。
严格执行安全技术操作规程，遵守劳动纪律是贯彻安全生产方针，减少伤亡事故，保障安全生产的重要保证。
三、安全知识教育所有职工都必须接受安全知识教育和每年按规定的学时进行安全培训，必须具备安全基本知识。
安全基本知识教育的主要内容是：企业的基本安全生产概况、施工（生产）工艺、方法；施工中的危险区域、危险部位，各类不安全因素及其安全防护的基本知识和注意事项。
四、安全技能教育安全技能教育是结合本工种或本专业的特点，实现安全操作和安全防护所必须具备的安全基本知识。
每一个职工都要熟悉本工种、本岗位专业安全技术知识。
安全技能知识是比较专门、细致和深入的知识，它包括安全技术知识。
国家规范规定建筑登高架设、起重、电气焊等特殊人员，必须经过有关部门安全技术培训，考核合格后，持证上岗。
五、事故教训的教育在开展安全生产教育中，应典型经验和事故教训进行教育，宣传先进经验，既是教育职工找差距的很好过程，又是学、赶先进的过程。
事故教育可以从事故教训中吸取有益的知识，防止今后类似事故的发生。
六、法制教育定期和不定期对全体职工进行有关的法律法规，主要有《劳动法》、《安全生产》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑法》等。
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公司教育培训相关记录、资料①三级安全生产教育台帐企业职工三级安全教育卡员工三级安全教育培训试题部门：姓名：时间：一、填空题：（共32空、每题1.5分共48分）1、我国安全生产管理方针：安全第一，预防为主，综合治理。
安全生产“五要素”安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。
2、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
3、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作流程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
4、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
5、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
6、消防工作方针：预防为主,、防消结合。
7、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止。
8、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报。
9、对于危险作业，必须先申请批准在实施。
危险作业对于违章指挥，作业人员有权拒绝作业。
10、公司常见的消防设施、器材有灭火器、消火栓、消防应急灯、安全疏散标志。
11、我公司安全管理的目标是：以人为本,营造全员参与的企业安全文化氛围。
最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。
12、在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起( 中暑 )。
13、《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（安全操作规程），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
二、判断题（对的打“√”错的打×每题2分共20分）1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
（√）2、能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。
（√）3、使用手持电动工具时，必须戴好绝缘手套。
（√）4、焊工在车间周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。
（×）5、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。
（√）6、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。
（×）7、上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。
（×）8、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。
（√）9、在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24伏。
（√）10、使用电压36V的手把灯，在作业时即可保证绝对安全。
( ×）1.简述一下普通员工的安全职责？（共：12分）1 认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程；2 上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材；3 上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止；4 认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报；5 严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报；6 加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告；2.简述一下干粉灭火器使用方法？（共：10分）常见ABC干粉灭火器的使用方法：一手托着压把，一手托着灭火器底部，将灭火器上下用力摆动几次，除掉铅封；拔掉保险销；一手握着喷管，一手握着压把；在距火焰上风向适当的地方（3-5米距离），用力压下压把，左手拿着喷管左右摆动，喷射干粉覆盖整个燃烧区。
简答题（共：10分）1.简述新员工是事故的多发群体主要原因。
答：新员工进入新的工作环境，安全意识比较淡薄；对岗位、工作环境不熟悉；对新的事物存在一些好奇心理；在面对新的人际关系的处理时存在一些不适应；对住宿、饮食、作息时间以及公司的管理制度存在一些不适应，从而容易产生一些不安全的心理，在工作中产生一些不安全的行为，从而导致事故的发生。
三级安全培训教育试卷姓名：成绩年月日一、单项选择题（每题5分，共50分）1. 根据《安全生产法》，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（C）方可上岗作业。
A．特种作业操作级别证书B．特种作业操作注册证书C．特种作业操作资格证书D．特种作业操作认证证书2.《安全生产法》要求生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训，从而保证从业人员的安全素质。
如下（ C ）知识或技能是法律要求：a具备必要的安全生产知识；b熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程；c了解国家对从业人员的福利待遇政策；d掌握本岗位的安全操作技能。
A．abcd B．abc C．abd D．bcd3.《安全生产法》要求，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和（ A ）。
A.管理能力B.安全技能C.安全资格D.生产组织能力4. 我国下述哪部法规有职业卫生相关条款？（ D ）A.职业病防治法B.安全生产法C.劳动合同法D.以上都有5. .工作场所的职业病危害因素强度或浓度应当符合:（ D ）A、环境保护标准B、安全生产标准C、所有行业标准D、国家职业卫生标准6. 职业病防治工作应坚持以（ C ）为主。
A、治疗B、赔偿C、预防D、处罚7. 目前对我国工人健康威胁最大的职业病是:（ A ）A.尘肺B.铅中毒C.噪声聋D.苯中毒8. 在上下班途中，受到（B ）责任的交通事故才能认定为工伤。
A、本人主要B、非本人主要C、本人全部D、本人大部分9. 下列哪项不属机械设备事故的直接原因？（ A ）A没有机械设备的安全操作规程B机械操作人员在设备运转时检修设备C机械的紧急停车制动装置失灵10.企业组织员工进行安全生产教育和培训、员工应如何对待？（ B ）A选择自己有需要的课程，参加培训B必须参加并通过学习提高自己的安全素质C按自己的兴趣自由参加二、判断题（每题2分，共50分）1. 泡沫灭火器可用于带电灭火。
（×）2.发生了燃烧就发生了火灾。
（×）3 .火场上扑救原则是先人后物、先重点后一般、先控制后消灭。
（√）4. 岗位消防安全“四知四会”中的“四会”是指：会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾，会逃生自救。
（√）5. 灭火器材设置点附近不能堆放物品,以免影响灭火器的取用。
(√)6. 泡沫灭火器应放置在高温地方。
( ×)7. 企事业单位在开展业务工作时应该与消防安全实行同计划，同布置，同检查，同评比，同总结。
（√）8. 特种设备安全监督管理部门应当制定特种设备应急预案。
特种设备使用单位应当制定应急专项预案，并定期进行事故应急演练。
（√）9. 特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告。
（√）10. 安全帽是用来遮挡阳光和雨水的。
( ×)11. 气瓶搬运时，应该使用电磁起重机搬运。
( ×)12. 压力表在装用前应做校验，并在玻璃表面上划红线，指出工作时最高压力。
( ×)13. 起重机接近终点时，可以用行程限位器断电停车。
( √)14. 运转中的机械设备对人的伤害方式主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。
(√)15. 机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。
( ×)16. 119、110、120、122都是报警电话。
( √)17. 正确配戴和使用个人安全防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。
(√)18. 帮助触电者脱离电源时，不可直接用人的肢体或其他金属及潮湿的物体作为救护工具( √)19. 《安全生产法》关于从业人员的安全义务主要有四项：既遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。
（√）20. 设备维护的四项原则是整齐、清洁、润滑、安全。
（√）21. 特种作业人员未经专门的安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。
（√）22. 生产经营单位作业人员可先上岗作业，后进行安全生产教育和培训。
（×）23. 生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。
（×）24. 调整、检修、清扫设备时必须切断电源。
（√）25. 漏电保护器既能保护人身安全，还能对低压系统或设备的对地绝缘状况起到监督作用。
（√）三级安全培训教育试卷姓名：成绩年月日一、单项选择题（每题5分，共50分）1. 根据《安全生产法》，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（）方可上岗作业。
A．特种作业操作级别证书B．特种作业操作注册证书C．特种作业操作资格证书D．特种作业操作认证证书2.《安全生产法》要求生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训，从而保证从业人员的安全素质。
如下（）知识或技能是法律要求：a具备必要的安全生产知识；b熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程；c了解国家对从业人员的福利待遇政策；d掌握本岗位的安全操作技能。
A．abcd B．abc C．abd D．bcd3.《安全生产法》要求，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和（）。
A.管理能力B.安全技能C.安全资格D.生产组织能力4. 我国下述哪部法规有职业卫生相关条款？（）A.职业病防治法B.安全生产法C.劳动合同法D.以上都有5. .工作场所的职业病危害因素强度或浓度应当符合:（）A、环境保护标准B、安全生产标准C、所有行业标准D、国家职业卫生标准6. 职业病防治工作应坚持以（）为主。
A、治疗B、赔偿C、预防D、处罚7. 目前对我国工人健康威胁最大的职业病是:（）A.尘肺B.铅中毒C.噪声聋D.苯中毒8. 在上下班途中，受到（）责任的交通事故才能认定为工伤。
A、本人主要B、非本人主要C、本人全部D、本人大部分9. 下列哪项不属机械设备事故的直接原因？（）A没有机械设备的安全操作规程B机械操作人员在设备运转时检修设备C机械的紧急停车制动装置失灵10.企业组织员工进行安全生产教育和培训、员工应如何对待？（）A选择自己有需要的课程，参加培训B必须参加并通过学习提高自己的安全素质C按自己的兴趣自由参加二、判断题（每题2分，共50分）1. 泡沫灭火器可用于带电灭火。