新入职员工三级安全教育台账
酒店三级安全教育记录卡
级
位责任制，岗位安全操作规程
教
3、事故案例及预防措施
育
4、安全装置和工（器）具的使用方法和疏散逃生
年 月曰
年 月曰
通道的位置及疏散客人逃生的技巧等。
备注：酒店内调动（转岗、换岗）及脱岗半年以上的员工重新上岗前，必须对其重新进行二
级和三级安全教育培训后方可上岗。
签名：
签名：
年 月曰
年 月曰
级
教
育
由部门经理负责，教育内容包括：
1、 本部门安全生产特点、设备设施情况特点
2、 预防事故的措施
3、 部门对安全生产的有关规定
4、 部门常用的劳动用品及消防器材的正常使用 等。
签名：
签名：
年 月曰
年 月曰
班组级教育，Байду номын сангаас主管、领班负责，主要内容包括：
签名：
签名：
1、岗位工作职责、特点、流程及服务特性
酒店职工三级安全教育记录卡
姓 名：
出生年月：
文化程度：
班 组：
三级安全教育内容
教育人
受教育人
级
教
育
进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容
包括：
1、 安全生产法律法规，方针、政策
2、 本酒店安全生产特点和正、反两方面的经验教 训及有关防火、防爆、防毒、食品卫生安全技术
知识和急救常识
3、 本酒店各项安全生产管理制度及安全技术操作 规程，安全防护和劳动保护用品的正确使用方法。
职工安全教育培训台账(2篇)
第1篇一、概述为提高职工安全意识，加强企业安全管理，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本职工安全教育培训台账。
二、培训对象1. 全体职工；2. 特种作业人员；3. 从事易燃易爆、有毒有害等特殊作业岗位的职工；4. 新入职职工；5. 转岗、调岗的职工；6. 其他需要进行安全教育培训的职工。
三、培训内容1. 安全生产法律法规及政策；2. 企业安全生产规章制度；3. 安全生产操作规程；4. 安全生产事故案例分析；5. 应急救援知识及技能；6. 心理健康教育；7. 其他与安全生产相关的知识。
四、培训方式1. 课堂教学：邀请专家、教授进行授课，讲解安全生产知识；2. 视频教学：组织观看安全生产宣传片、事故案例视频；3. 实操演练：开展应急演练、技能培训等实践活动；4. 现场观摩：组织职工参观安全设施、学习先进经验；5. 自学：鼓励职工利用业余时间自学安全生产知识。
五、培训时间1. 新入职职工：入职前进行安全教育培训，培训时间不少于24学时；2. 特种作业人员：每年进行不少于16学时的安全教育培训；3. 其他职工：每年进行不少于8学时的安全教育培训；4. 针对特定岗位或特殊作业，可适当增加培训时间。
六、培训考核1. 考核形式：笔试、实操、现场问答等；2. 考核内容：安全生产法律法规、规章制度、操作规程、事故案例分析等；3. 考核成绩：90分以上为合格，60分以下为不合格；4. 不合格人员：重新进行培训，直至合格。
七、培训记录1. 建立培训档案，详细记录职工培训情况，包括培训时间、培训内容、培训方式、考核成绩等；2. 档案保存期限：不少于5年；3. 定期对培训档案进行检查，确保档案完整、准确。
八、培训总结1. 每年对职工安全教育培训工作进行总结，分析培训效果，找出不足，提出改进措施；2. 将培训总结报告报送给企业领导，为领导决策提供依据；3. 定期对职工进行安全知识测试，了解职工安全知识掌握情况。
新入职员工三级安全教育台账
公司教育培训相关记录、资料①三级安全生产教育台帐企业职工三级安全教育卡员工三级安全教育培训试题部门：姓名：时间：一、填空题：（共32空、每题1.5分共48分）1、我国安全生产管理方针：安全第一，预防为主，综合治理。
安全生产“五要素”安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。
2、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
3、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作流程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
4、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
5、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
6、消防工作方针：预防为主,、防消结合。
7、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止。
8、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报。
9、对于危险作业，必须先申请批准在实施。
危险作业对于违章指挥，作业人员有权拒绝作业。
10、公司常见的消防设施、器材有灭火器、消火栓、消防应急灯、安全疏散标志。
11、我公司安全管理的目标是：以人为本,营造全员参与的企业安全文化氛围。
最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。
12、在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起( 中暑 )。
13、《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（安全操作规程），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
二、判断题（对的打“√”错的打×每题2分共20分）1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
项目三级安全教育培训台账
6
3、本单位施工过程及安全生产规章制度、安全纪 律；
4、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及
应吸取的教训；
5、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及
三级安全教育：
4
2013年9月1日
项目部 会议室
电工及 文明施 工作业
新进场劳 务人员
电工1人、文明施工 作业人员9人
1、安全基本知识、法规、法制教育； 2、项目安全生产管理制度、现场危险源以及预防措 施、应急处置、操作规程等；
项目部 冠梁作 会议室 业
新进场劳 务人员
1、安全基本知识、法规、法制教育； 木工9人、钢筋工6人 2、项目安全生产管理制度、现场危险源以及预防措
施、应急处置、操作规程等；
3、工班安全教育
三级安全教育：
14
2013年11月6日
项目部 冠梁作 新进场劳 会议室 业 务人员
1、安全基本知识、法规、法制教育； 钢筋工2人、木工8人 2、项目安全生产管理制度、现场危险源以及预防措
安质部
除电工外其 余人员已于 2013年9月 30日退场
安质部
安质部
已于2013年 9月30日退
场
安质部
安质部
安质部
三级安全教育：
11
2013年10月20日
项目部 特种车 会议室 辆操作
新进场劳 务人员
吊车司机2人、装载 1、安全基本知识、法规、法制教育；
机司机2人、挖掘机 2、项目安全生产管理制度、现场危险源以及预防措
三级安全教育： 1、安全基本知识、法规、法制教育； 2、项目安全生产管理制度、现场危险源以及预防措 施、应急处置、操作规程等； 3、工班安全教育
三级安全教育：
安全教育、活动、培训台帐(三篇)
安全教育、活动、培训台帐安全教育登记表年月日主持人李淑宾教育地点队部记录人谭杏参加教育人员姓名施工队全体人员。
教育内容施工现场防火施工现场各部门、专业防火措施一、模板堆场防火须知1、木料堆场严禁吸烟。
2、木料堆场严禁动用明火。
3、木料堆场、制作场不准堆放易燃易爆物品及危险物品。
4、夜间作业不得使用碘钨灯照明。
5、下班前必须将木屑、零星木块等清除干净。
6、下班时必须切断电源。
7、必须配备消防灭火器材。
二、仓库治安、防火安全管理措施1、严格执行公安部《仓库防火安全管理规则》。
库房包括门窗设置必须牢固，大型和要害物件必须按规定设置报警器和避雷针。
2、配备相应的值班巡逻力量。
认真执行值班、巡逻制度。
易燃易爆物品必须单独设置仓库存放，配备足够的消防器材。
3、各种材料应分类分规格存放整齐。
4、仓库管理人员离库时，应随时关窗、断电、锁门。
5、管理员应认真执行各类物资器具的收、发、领、退、核制度，做到账、卡、物相符。
6、提货单、凭证、印章有专人保管，已发货的单据应当场盖注销章。
7、仓库内严禁用碘钨灯取暖，不准私烧火炉、电炉。
严禁火种进入。
8、仓库通道禁止堆放障碍物，保持消防道路畅通。
9、按标准配备足够的消防器材，经常进行防火安全检查，发现大险隐患，必须及时采取措施，予以消除。
10、仓库内严禁吸烟和带有火种的人进入。
仓库附近动火须经审批。
11、下班前应作巡视检查、关窗、断电、锁门，根据需要安排值班人员。
三、施工现场防火措施1、各单位在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工技术均要符合消防安全要求。
2、施工现场应明确划分用火作业、易燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。
3、施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道畅通无阻，加强值班巡逻。
4、施工作业期间需搭设临时性建筑物，必须经施工企业技术负责人批准，施工结束应及时拆除。
但不得在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。
5、施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。
职工安全教育培训台帐
一、概述为了提高职工的安全意识，确保企业安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本职工安全教育培训台账。
二、培训对象1. 全体职工；2. 特种作业人员；3. 新入职员工；4. 离职、返岗员工；5. 参加安全教育培训的各类人员。
三、培训内容1. 国家安全生产法律法规及政策；2. 企业安全生产规章制度及操作规程；3. 安全生产基础知识；4. 事故案例分析；5. 应急救援知识；6. 心理健康教育；7. 其他与安全生产相关的培训内容。
四、培训方式1. 理论培训：通过讲座、授课、研讨会等形式进行；2. 实践培训：通过现场观摩、操作演练、技能竞赛等形式进行；3. 在线培训：通过网络平台、手机APP等途径进行；4. 培训考核：通过笔试、实操、答辩等形式进行。
五、培训时间1. 新员工入职培训：入职后3个月内完成；2. 定期培训：每年至少组织1次；3. 特种作业人员培训：根据国家规定及企业实际情况，每年至少组织1次；4. 离职、返岗员工培训：根据实际情况，适时组织培训。
六、培训记录1. 培训对象：姓名、性别、年龄、岗位、工种等；2. 培训内容：培训课程名称、培训时间、培训讲师等；3. 培训方式：理论培训、实践培训、在线培训等；4. 培训考核：考核成绩、考核时间、考核方式等；5. 培训总结：培训效果、存在的问题及改进措施等。
七、培训效果评估1. 考核成绩：通过考核成绩了解培训效果；2. 职工满意度调查：了解职工对培训的满意度；3. 安全生产事故率：通过事故率变化了解培训效果；4. 职工安全意识：通过问卷调查、访谈等形式了解职工安全意识的变化。
八、台账管理1. 建立健全台账管理制度，明确台账管理责任人；2. 做好培训记录的收集、整理、归档工作；3. 定期检查台账，确保台账的完整性和准确性；4. 对台账进行保密管理，防止泄露企业秘密。
九、附则1. 本台账自发布之日起施行；2. 本台账如遇国家法律法规及政策调整，应及时修订；3. 本台账的解释权归企业所有。
安全教育台账记录范本
安全教育台账记录范本
以下是一个安全教育台账记录范本，您可以根据实际情况进行修改：
安全教育台账记录
日期：XXXX年XX月XX日
地点：公司会议室
参与人员：全体员工
会议内容：
1. 讲解安全规章制度和操作规程，强调遵守安全规定的重要性。
2. 演示正确使用安全设备的方法，包括个人防护用品、消防器材等。
3. 介绍常见的安全隐患和应急处理措施，提高员工应对突发事件的能力。
4. 组织员工进行安全知识测试，检查员工对安全知识的掌握情况。
会议效果：
1. 员工对安全规章制度和操作规程有了更深入的了解，认识到遵守安全规定的重要性。
2. 员工掌握了正确使用安全设备的方法，能够正确使用个人防护用品和消防器材。
3. 员工对应急处理措施有了更清晰的认识，能够更好地应对突发事件。
4. 员工通过安全知识测试，证明了对安全知识的掌握情况良好。
备注：
本次会议对于提高员工的安全意识和应对突发事件的能力具有重要意义，建议定期组织类似的安全教育活动，确保员工的安全意识得到持续提高。
一份完整的三级安全教育培训台账(模板)
一份完整的三级安全教育培训台账(模板) 一份完整的三级安全教育培训台账目录：1.三级安全教育记录2.花名册及身份证复印件3.新进场职工安全教育记录卡和三级教育登记卡4.安全教育试题及答案公司级安全教育记录：工程名称。
施工单位：教育等级学时工种教育内容授课地点授课人第一级 16 安全基本知识教育项目部办公室教育内容：一、安全思想教育安全思想教育的目的是为安全生产奠定思想基础。
通过加强思想路线和方针政策的教育，提高各级领导干部和广大职工对安全生产重要性的认识，从思想上、理论上认识国家的法律法规体制下搞好安全生产的重大意义，以增强关心人、保护人的责任感。
同时，通过严肃认真地执行安全生产的方针、政策来实现安全思想教育。
二、劳动纪律教育主要是使广大职工懂得严格执行劳动纪律对实现安全生产的重要性。
企业的劳动纪律和规章制度是职工必须遵守的规则和秩序。
严格执行安全技术操作规程，遵守劳动纪律是贯彻安全生产方针，减少伤亡事故，保障安全生产的重要保证。
三、安全知识教育所有职工都必须接受安全知识教育和每年按规定的学时进行安全培训，必须具备安全基本知识。
安全基本知识教育的主要内容是：企业的基本安全生产概况、施工（生产）工艺、方法；施工中的危险区域、危险部位，各类不安全因素及其安全防护的基本知识和注意事项。
四、安全技能教育安全技能教育是结合本工种或本专业的特点，实现安全操作和安全防护所必须具备的安全基本知识。
每一个职工都要熟悉本工种、本岗位专业安全技术知识。
安全技能知识是比较专门、细致和深入的知识，它包括安全技术知识。
国家规范规定建筑登高架设、起重、电气焊等特殊人员，必须经过有关部门安全技术培训，考核合格后，持证上岗。
五、事故教训的教育在开展安全生产教育中，应典型经验和事故教训进行教育，宣传先进经验，既是教育职工找差距的很好过程，又是学、赶先进的过程。
事故教育可以从事故教训中吸取有益的知识，防止今后类似事故的发生。
六、法制教育定期和不定期对全体职工进行有关的法律法规，主要有《劳动法》、《安全生产》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑法》等。
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公司教育培训相关记录、资料
①三级安全生产教育台帐
企业职工三级安全教育卡
员工三级安全教育培训试题
部门：姓名：时间：
一、填空题：（共32空、每题1.5分共48分）
1、我国安全生产管理方针：安全第一，预防为主，综合治理。
安全生产“五要素”安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。
2、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
3、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作流程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
4、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
5、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当
及时予以处理6、消防工作方针：预防为主, 、防消结合。
7、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止。
8、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报。
9、对于危险作业，必须先申请批准在实施。
危险作业对于违章指挥，作业人员有权拒绝作业。
10、公司常见的消防设施、器材有灭火器、消火栓、消防应急灯、安全疏散标志。
11、我公司安全管理的目标是：以人为本, 营造全员参与的企业安全文化氛围。
最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。
12、在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起（中暑）。
13、《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（安全操作规程），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
二、判断题（对的打“"”错的打X每题2分共20分）
1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
（v ）
2、能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。
（V ）
3、使用手持电动工具时，必须戴好绝缘手套。
（v ）
4、焊工在车间周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。
（X）
5、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。
（v ）。