人民医院员工意外伤害(含感染、化学、放射等)管理制度
员工伤病管理制度

员工伤病管理制度1. 前言为了保障员工的身体健康,提高生产效率,建立起健康安全的工作环境,本公司特订立本《员工伤病管理制度》(以下简称“本制度”)。
2. 适用范围本制度适用于本公司全体员工。
3. 员工伤病申报与记录1.员工必需在发生伤病及时向所属部门主管或人力资源部门报告,并填写《员工伤病申报表》。
2.员工伤病申报表必需包含以下内容:病情描述、发病时间、是否需要请假、就诊医院、医生诊断结果等。
3.所属部门主管或人力资源部门会对员工的申报进行审核,并将申报表记录在员工档案中。
4.对于工作中发生的伤病事故,员工必需立刻报告所属部门主管或安全管理部门,并搭配事故调查和处理。
4. 假期管理1.对于因病导致的请假,员工需供应充分的证明料子,如医生诊断证明、病历等。
2.员工病假的审批流程为:所属部门主管审核后,报送人力资源部门最终审批。
3.病假的扣除原则如下:–连续病假期间在规定的医疗期内的,病假不予扣除。
–连续病假期间超出规定医疗期的,病假将从员工的年假中扣除。
–若员工没有年假或年假不足,将依照公司相关规定进行病假扣除。
4.若员工因工作原因导致的伤病请假,公司将依照国家相关法律法规予以相应的工伤待遇。
5. 健康保障与防控措施1.公司将定期组织健康体检,以便早发现员工潜在的健康问题,并供应相应的健康引导。
2.公司将建立健康档案,记录员工的体检结果、疫苗接种情况等。
3.公司将加强职业病防控工作,通过培训、设备改进等措施,减少工作环境对员工身体健康的影响。
4.员工应当乐观参加公司组织的健康培训,加强自身的健康意识,并乐观搭配公司的防控措施。
6. 伤病期间禁止事项1.在员工伤病期间,禁止员工从事与工作相关的活动,包含但不限于工作任务的布置、临时加班等。
2.在员工伤病期间,员工不得参加与公司权益、公司业务相关的决策、谈判等活动。
7. 应急救援与报告1.公司将建立应急救援队伍,并确保员工在工作过程中的安全。
2.在发生员工伤病事故或突发事件时,员工必需立刻向所属部门主管报告,并依照公司相关规定快速启动应急救援程序。
员工意外伤害就医告知书

员工意外伤害就医告知书为确保意外伤害医疗费用报销顺利,请受伤就医员工注意以下事项:1.只能在一级及更高级医院就诊,如横栏医院(一级) 小榄人民医院(二级) 中山中医院(三级)2.必须向医院或医生索取下列书面材料:病历、疾病证明书、收费收据、用药清单,其中疾病证明书、收费收据、用药清单必须加盖医院专用章。
3.认真核对上述材料中的姓名是否与本人身份证姓名一致,若不对应立即找医生予以纠正。
若就医就诊资料不符合本告知书1-3条,以致无法报销,则医疗费用由员工自行承担。
员工意外伤害就医告知书为确保意外伤害医疗费用报销顺利,请受伤就医员工注意以下事项:1.只能在一级及更高级医院就诊,如横栏医院(一级) 小榄人民医院(二级) 中山中医院(三级)2.必须向医院或医生索取下列书面材料:病历、疾病证明书、收费收据、用药清单,其中疾病证明书、收费收据、用药清单必须加盖医院专用章。
3.认真核对上述材料中的姓名是否与本人身份证姓名一致,若不对应立即找医生予以纠正。
若就医就诊资料不符合本告知书1-3条,以致无法报销,则医疗费用由员工自行承担。
员工意外伤害就医告知书为确保意外伤害医疗费用报销顺利,请受伤就医员工注意以下事项:1.只能在一级及更高级医院就诊,如横栏医院(一级) 小榄人民医院(二级) 中山中医院(三级)2.必须向医院或医生索取下列书面材料:病历、疾病证明书、收费收据、用药清单,其中疾病证明书、收费收据、用药清单必须加盖医院专用章。
3.认真核对上述材料中的姓名是否与本人身份证姓名一致,若不对应立即找医生予以纠正。
若就医就诊资料不符合本告知书1-3条,以致无法报销,则医疗费用由员工自行承担。
员工意外伤害就医告知书为确保意外伤害医疗费用报销顺利,请受伤就医员工注意以下事项:1.只能在一级及更高级医院就诊,如横栏医院(一级) 小榄人民医院(二级) 中山中医院(三级)2.必须向医院或医生索取下列书面材料:病历、疾病证明书、收费收据、用药清单,其中疾病证明书、收费收据、用药清单必须加盖医院专用章。
人民医院危险品和易制毒化学品管理制度

人民医院危险品和易制毒化学品管理制度1. 引言本文档旨在规范和管理人民医院危险品和易制毒化学品的使用和存储,确保医院的安全和卫生。
在医院环境中,危险品和易制毒化学品的使用是必要的,但同时也带来潜在的风险。
因此,对这些化学品的管理非常重要。
2. 背景危险品和易制毒化学品是指在一定条件下,可能对人体、环境和财产带来损害的化学物质。
在医院中,使用如麻醉剂、消毒剂、放射性药物等危险品以及易于制毒的化学品是日常工作中不可避免的。
然而,不正确的管理和使用可能导致事故和灾难发生,危及医院的运营和人员的安全。
3. 职责和义务人民医院的管理层有义务确保危险品和易制毒化学品的安全使用,以下是相关职责和义务的概述:•设立专门的危险品管理部门;•制定相关政策和制度,明确人员的职责和义务;•提供员工培训,确保他们能够正确使用和处理危险品;•定期进行危险品使用和存储的检查和评估;•配备必要的安全设备和防护装备;•建立事故应急预案以应对突发事件。
4. 危险品管理为了确保危险品的安全使用,人民医院制定了以下管理措施:4.1 危险品分类根据危害程度和特性,将危险品分为易燃、易爆、有毒、腐蚀、放射性等不同类别,并标明相关的警示符号。
4.2 危险品存储人民医院设立了专门的储存区域和储存柜,对不同类别的危险品进行分类存放。
储存区域应符合相关安全要求,设有防火设施、通风设备和紧急出口。
储存柜应进行码放整齐,严禁混存和乱放。
4.3 危险品使用危险品的使用必须遵循操作规程和安全要求。
医院会限制有资质的人员才能接触和使用危险品,并要求他们佩戴适当的个人防护装备。
使用后的废弃物必须按照特定程序进行处理。
4.4 危险品事故应急预案医院建立了危险品事故应急预案,明确了危险品事故的报告和处置程序,包括紧急疏散、急救措施和污染物的清理方法等。
5. 易制毒化学品管理为了避免易制毒化学品被滥用和窃取,人民医院采取以下管理措施:5.1 易制毒化学品使用登记医院要求所有使用易制毒化学品的人员进行使用登记,并明确使用用途和数量。
2020年医院感染管理规章制度(包含消毒隔离制度)

医院感染管理规章制度(包含消毒隔离制度)一、认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治法实施细则》、《医院感染管理办法》、《消毒管理办法》、《医疗废物管理条例》等有关规定。
二、建立健全医院感染管理委员会组织及监控管理网络,医院感染管理科作为职能管理部门,应认真履行职责。
建立、完善医院感染突发事件应急管理程序和措施。
三、定期讨论在贯彻医院(医院感染部分)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录。
四、制定医院感染监控方案、对策、措施、效果评价和登记报告制度,定期汇总、统计有关医院感染监测资料,并按要求分析、上报。
四、建立医院感染控制的在职教育制度,定期对医院职工进行预防医院感染的宣传、教育、培训。
五、加强医务人员的消毒、隔离意识,严格执行无菌技术操作,相关职能部门对各科室消毒隔离技术操作进行定期监测、考核与评价。
六、加强对感染性疾病科、口腔科、重症监护室、手术室、消毒供应室、产房、新生儿病房、检验科、内镜室等重点部门医院感染管理和监测工作。
七、临床医生熟练掌握医院感染诊断标准,及时发现院内感染病人,及时采集标本,做病原学检查,在规定时间内填写“感染病历登记表”,上报医院感染管理科。
八、加强消毒药械、一次性使用医疗器械和卫生用品监督管理,定期进行审核。
九、配合医务部门制定和完善医院抗菌药物临床应用实施细则,实行抗菌药物分级管理,做好耐药菌的监测。
十、按照《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》的规定,加强对医疗废物的督促检查,一旦发生医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故时,按要求执行并采取相应应急处理措施。
医院感染管理监测制度一、按照卫生部《医院感染监测规范》及省卫生厅《医院感染管理标准操作规程》要求开展工作。
二、开展住院病人医院感染监测,根据医院感染诊断标准,发现病例,及时上报,漏报率小于 1%。
全面掌握本院医院感染发病率、多发部位、多发科室、高危因素、病原体特点及耐药性等,为医院感染控制提供科学依据。
人民医院规章制度

人民医院规章制度第一章总则第一条为促进医院全面发展,保障患者和医护人员的权益,维护医院正常秩序,依法管理医院,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于人民医院所有医疗机构,所有在医院工作的医务人员和职员必须遵守本规章制度。
第三条医务人员和职员在工作中应当遵循医德、医风,尊重患者,提供优质的医疗服务。
第四条医院设立财务、保密、纪律等专门委员会,依据医院规章制度,对医务人员和职员进行管理和监督。
第五条医院领导应当依法行使权力,维护医院的正常秩序和良好声誉,对医务人员和职员的表现进行评价和奖惩。
第六条医务人员和职员应当熟悉并遵守本规章制度,不得违反规定,对医院的发展造成损害。
第七条医务人员和职员应当加强学习,不断提高自身素质和技术水平,为患者提供更好的医疗服务。
第八条医务人员和职员在工作中要爱岗敬业,尊重患者,服从安排,不得擅自离职或请假。
第九条医务人员和职员不得利用工作之便谋取私利,不得收受患者及其家属的财物或礼品。
第十条医务人员和职员在工作中要严格遵守医疗纪律,保守患者的隐私,不得泄露患者信息。
第十一条职员要维护医院设施和物品的完好,保持医院的整洁和卫生。
第十二条医务人员和职员要维护医院的声誉,不得传播虚假信息或诋毁医院形象。
第十三条医务人员和职员必须积极参加医院组织的培训和考核,提高职业素养和技能水平。
第十四条医务人员和职员在工作中要团结合作,互相帮助,共同推进医院的发展。
第二章患者权益保障第十五条患者有权知情,医务人员必须向患者和其家属详细解释疾病情况、治疗方案和预后。
第十六条患者有权选择医疗机构和医务人员,医院不得限制患者的选择自由。
第十七条患者有权拒绝治疗或手术,医务人员必须尊重患者的意愿,并做好相关记录。
第十八条患者有权隐私保护,医务人员必须严守医疗秘密,不得泄露患者信息。
第十九条患者有权获得优质的医疗服务,医务人员应当尽职尽责,提供专业和贴心的护理。
第二十条患者有权投诉和控告不满意的医疗服务,医院应当认真处理,不得以任何形式打压患者权益。
医疗安全(不良)事件上报制度

曲(一)人民医院医疗安全(不良)事件报告管理制度病人安全是医疗的基本原则,是质量管理的核心。
为了鼓励全院职工及时、主动、方便的报告影响病人安全的事故隐患或潜在风险,通过管理人员及时分析原因,采取相应措施,最大限度的避免类似事件的发生,以达到持续改进医疗质量,减少医疗缺陷,确保医疗安全的目的,为此我院制定了本工作制度,同时本工作制度对于上报行为是非惩罚性,而且对于重要事件的上报将予以适当奖励。
一、概念与分类医疗安全不良事件是指医院在诊疗活动中或医院运行过程中,任何可能影响病人诊治的结果,增加痛苦或负担,并可能引发医疗纠纷或医疗事故,以及影响医院正常运行或医务人员、患者、家属的人身安全的因素和事件。
我院将医疗安全(不良)事件分为七类:(一)医疗不良事件:诊治过程中的不良事件(含差错等行为),无论患者知晓与否。
(二)护理不良事件:病人护理范畴的不良事件(含差错等行为),无论患者知晓与否。
(三)药品不良事件:药物反应、无论患者知晓与否。
(四)设备、器械、耗材不良事件:使用中发生的不良事件(含差错等行为),无论患者知晓与否。
(五)环境不良事件:是指医院的环境导致的或可能导致的不良事件。
(六)医院感染不良事件:院内感染事件(含意外暴露)。
(七)服务态度与沟通不良事件:是指在予患者服务或沟通时由于服务态度、语言不良或非患者因素导致不能及时就医就诊、或产生投诉。
各类的具体需要上报的事件见附件三、不良事件分级医疗安全(不良)事件按照事件的严重程度可分为四级Ⅰ级事件(警告事件)——非预期的死亡,或是非疾病自然进展过程中造成的永久性功能的丧失。
Ⅱ级事件(不良后果事件)--在疾病医疗过程中是因诊疗活动而非疾病本身造成的病人机体与功能损害。
Ⅲ级事件(未造成后果事件)--虽然发生了错误事实,但未给病人机体与功能早成任何损害,或有轻微后果而不需要任何处理可完全康复。
Ⅳ级事件(隐患事件)--由于及时发现错误,但未形成事实。
其中Ⅰ级事件(警告事件)和Ⅱ级事件(不良后果事件)是强制上报内容。
医院感染管理相关制度

医院感染管理相关制度医院感染管理相关制度1医院内感染管理是医院管理的重要内容。
为使医院病人、工作人员和社会人群不受环境有害因素的伤害,提高医疗效果,保护人民群众健康,加强医院感染管理工作。
特作规定如下:(一)感染管理的组织机构1、医院内感染管理委员会:医院内感染管理委员会是以降低医院内感染的发生为目标的行政管理和业务监督机构。
它的主要任务是实施感染掌握和管理计划。
医院感染管理委员会主任由业务副院长兼任,其他成员为有关学科的科主任组成。
2、医院内感染管理办公室:是医院内感染管理委员会领导下的,直属医务部领导的专职机构。
3、临床科室院内感染管理小组:组长为各科室主任兼任,另外有一名监控医师和监控护士。
4、医院内感染管理监控员:一般由个科住院总医师和护士长担当,也可指定专人管理。
(二)各级感染管理组织职责科室院内感染管理监控员职责①、在医务部领导下,在医院感染管理办公室的指导下,做好本科室院内感染管理制度的落实。
②、负责医院内感染的日常检测,结合本科室实际采用有效的消毒灭菌方法并对医务人员(包括护士、清洁工)进行有关掌握医院内感染的消毒、灭菌、隔离等教育工作、督促检查本科室工作人员,专心执行消毒、灭菌、无菌操作和隔离技术等规章制度的落实。
③、准时发觉患者中发生的医院感染,帮助并督促主管医师留取标本,使院内感染病例的病原送检率必需达100%(其他感染的'病原送检率须达60%),填写病历首页并向感染管理办公室报告,使院内感染漏报率用流淌水洗手,开关最好采用脚踏式、肘式或感应式。
医院感染管理相关制度21.依据卫生部《医院感染管理规范》及《消毒技术规范》制定以下内容:1.1工作人员上岗着装符合要求(工作帽、白衣,必要时戴口罩、手套、隔离裤、隔离鞋、防护镜、防护面罩)。
1.2工作人员的发生医院感染事件以及锐器伤、化学烧伤准时报告医院感染管理办公室应立刻报告医院感染管理办公室。
1.3在进行消毒工作时工作人员应采取自我防护措施,防止因消毒操作不当可能造成的人身伤害。
人民医院医疗安全管理制度

人民医院医疗安全管理制度1. 引言医疗安全是人民医院实现高质量医疗服务的重要保障。
为了确保患者在医院就诊期间的安全和权益,人民医院制定了医疗安全管理制度。
该制度旨在规范医疗安全相关的工作流程,提高医疗服务的安全性和可靠性。
2. 责任和义务•人民医院的院长、相关部门负责人、医务人员及其他相关工作人员应当全面贯彻落实医疗安全管理制度,履行医疗安全管理的责任和义务。
•人民医院各级管理人员应当加强医疗安全培训,提高医务人员的医疗安全意识和风险防控能力。
•人民医院各科室应当建立健全医疗安全管理机制,并定期进行医疗安全风险评估。
•医务人员应当按照规定操作规程,严格遵守医疗服务质量和安全管理要求,确保医疗过程中的安全性。
3. 医疗安全风险评估•人民医院应当根据医疗服务的特点,建立医疗安全风险评估的制度。
•医疗安全风险评估应当覆盖医疗过程中可能出现的所有风险,包括但不限于手术风险、药品误用风险、院内感染风险等。
•医疗安全风险评估应当以科学、客观和全面的方式进行,采用合适的评估方法和工具,确保评估结果的可靠性和准确性。
4. 医疗安全培训•人民医院应当制定医疗安全培训计划,确保医务人员接受必要的医疗安全培训。
•医疗安全培训内容应当包括医疗安全的基本知识、安全操作规程、医疗安全事件的处理等。
•医疗安全培训形式可以是面对面培训、在线培训等,根据实际情况选取合适的培训方式。
•医疗安全培训的效果应当进行评估,及时纠正培训不足或存在的问题。
5. 医疗事故处理•人民医院应当建立医疗事故处理制度,明确医务人员在医疗事故发生时的处理流程和责任分工。
•医疗事故处理应当按照相关法律法规和规定进行,及时采取救治措施,保护患者的生命安全。
•医疗事故发生后应当进行调查和分析,找出事故的原因和责任,并采取相应的措施防止类似事故再次发生。
6. 医疗安全监测和报告•人民医院应当建立医疗安全监测和报告制度,定期对医疗安全情况进行监测和报告。
•医疗安全监测主要包括医疗事故的发生情况、医疗过程中的风险点等。
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人民医院员工意外伤害(含感染、化学、放射等)管理制度
第三人民医院员工意外伤害(含感染、化学、放射等)管理制度
1. 医院应制定有防止与处理感染(包括化学、放射等)与职业损伤意外事件的管理文件,提供员工以遵循。
2. 医院根据国家现行法律、法规(如:安全生产、劳动保护等)的要求,制定有对员工遭受感染(包括化学污染)与职业损伤后的处理程序与整改措施。
3. 应能如实地追踪员工遭受感染与职业损伤的原因,制定有避免类似事件再发的措施。
4. 应有对员工进行遭受感染与职业损伤(含化学损伤等各类损伤)时紧急处理的基本知识与程序的教育和培训,使其能知晓相关的基本知识与程序。
感谢您的阅读!。