xx集团劳动合同范本
集团劳动合同范本(2篇)
集团劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________集团乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方集团及其下属公司（以下简称“公司”）工作事宜，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1.本劳动合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
2. 劳动合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内办理续签手续。
二、工作内容1. 乙方同意根据甲方集团的业务需要，担任____职位，承担相应的工作任务。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，努力完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按照公司规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。
四、劳动报酬1.乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方工作业绩和公司规定执行。
2. 甲方按照国家规定和公司制度为乙方缴纳各项社会保险和公积金。
五、劳动保护和职业培训1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。
2. 甲方为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的业务能力和综合素质。
六、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
2.乙方在劳动合同期内，因严重违反公司规章制度、严重失职、营私舞弊等行为，甲方可以解除本劳动合同。
3.乙方在劳动合同期内，因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作，甲方可以解除本劳动合同。
4. 法律、法规规定的其他解除或终止劳动合同的情形。
七、保密和竞业限制1.乙方在劳动合同期间及解除、终止劳动合同后____年内，对在甲方集团工作过程中了解到的商业秘密、技术秘密、市场信息等负有保密义务。
企业劳动合同范本通用版6篇
企业劳动合同范本通用版6篇篇1企业劳动合同范本通用版甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话号码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（地址）联系电话：（电话号码）鉴于甲方为了发展自身的经营业务，拟雇佣乙方，双方在平等自愿、诚信合作的基础上，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方从事的工作岗位为（具体岗位名称），工作地点为（工作地点）。
2. 乙方在工作过程中应当遵守公司的各项规章制度和相关劳动合同，认真履行工作职责，服从公司领导的工作分配。
二、工作时间和休假1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，享受国家法定节假日、带薪年休假等假期。
2. 乙方如需请假，应提前向公司请假，并经公司同意方可休假。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），根据工作表现和公司经营状况，将合理调整薪酬水平。
2. 公司为乙方提供社会保险及其他福利待遇，具体待遇符合国家相关规定。
四、保密责任1. 乙方在公司工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密和其他机密信息，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方因工作需要接触到的公司资料、资产等应当妥善保管，不得私自使用或转移。
五、劳动保护和安全1. 公司保障乙方的劳动保护和安全，并提供相应的劳动防护用品和培训。
2. 乙方应当严格遵守公司的安全规定，注意劳动过程中的安全事项，确保自身和他人的安全。
六、劳动合同的解除1. 本合同期限为（具体期限），届时自动终止。
2. 如乙方出现以下情形，公司有权解除劳动合同：（1）违反公司规章制度；（2）擅自泄露公司商业秘密；（3）违反国家法律法规；（4）其他损害公司利益的情形。
3. 乙方如需解除劳动合同，应提前一个月书面告知公司，并经公司同意后方可解除。
七、其他条款1. 本合同经双方签字盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商后签订书面补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：以上为企业劳动合同范本通用版，双方在签订合同时应详细阅读条款，如有疑问可适当修改后再进行签署。
国企全日制标准劳动合同范本8篇
国企全日制标准劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________公司名称：_________________________公司地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________户籍所在地：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即行终止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
如遇特殊情况需调整工作时间，应事先通知乙方并得到同意。
2. 甲方应按照国家有关规定安排乙方休息休假。
法定节假日、婚假、产假等休假按照国家规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资水平按照甲方薪酬制度确定，但不得低于当地最低工资标准。
甲方应根据乙方的岗位变动和绩效考核结果调整乙方的工资水平。
篇2甲方（用人单位）：______________________单位性质：国有企业地址：______________________法定代表人或主要负责人：______________________乙方（员工）：______________________性别：______________________民族：______________________文化程度：______________________出生日期：_______年_______月_______日身份证号码：____________________________________家庭住址：____________________________________户口所在地：__________________________________联系方式：（手机、微信、邮箱等）______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
企业员工集体劳动合同模板6篇
企业员工集体劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/主要负责人：___________________联系电话：_______________________________乙方（员工方）：_________________________（员工信息附在附表中）地址：_____________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本集体劳动合同。
第一章合同期限与工作内容一、合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致可续签本合同。
二、工作内容及地点：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应完成甲方赋予的工作任务，遵守工作纪律和职业道德规范。
工作地点详见附表。
三、工作时间与休息休假：按照国家法定工时制度执行，特殊情况需要调整工时制度的需提前征得劳动行政部门的同意。
同时按照法律法规执行相关休假制度。
加班安排应遵循法律法规的规定，并给予相应的补偿或调休。
四、劳动报酬与福利待遇：乙方的基本工资不低于当地最低工资标准，具体劳动报酬和福利待遇根据甲方规定执行。
甲方应按时支付劳动报酬，不得拖欠工资。
此外还包括各类补贴和奖励办法等详细条款。
此外需制定各类劳动保护以及工伤保险待遇等相关内容。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律与奖惩措施：甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和法律法规规定的各项规章制度，同时乙方应严格遵守甲方制定的岗位职责和行为规范等规定。
对表现优异或突出贡献的员工给予奖励措施；对违反规定的员工给予相应的处罚措施。
集团企业劳动合同 (3)
集团企业劳动合同以下是一份“集团企业劳动合同”的模板，供参考：集团企业劳动合同甲方：（雇主）名称：法定代表人：地址：联系人：联系电话：乙方：（雇员）姓名：身份证号码：地址：联系电话：一、双方基本信息甲方和乙方在平等、自愿的基础上按照本合同约定达成协议，甲方欢迎乙方加入本集团企业，共同合作、发展。
二、合同内容1. 乙方为甲方集团企业雇员，享有甲方提供的工作岗位、薪酬待遇、社会保险等福利待遇。
2. 乙方入职后需按时按量完成工作任务，服从甲方管理、执行劳动纪律和规章制度。
3. 合同期限：自{起始日}起至{结束日}止，共计{日期}个月，期满后双方可协商续签或解除合同。
4. 工作地点：{工作地点}。
5. 工作内容：（1）乙方的工作职责为：{工作职责}。
（2）甲方有权根据业务需求与乙方变更、调整工作内容，但应在乙方尽职书面同意的情况下进行。
6. 工作时间和休假：（1）乙方工作时间为{工作时间}，周休日为{周休日}。
（2）乙方享有带薪年假{天数}天。
7. 薪酬福利：（1）乙方的基本工资为{基本工资}元/月。
（2）乙方的绩效奖金由甲方依据乙方的工作表现和工作业绩进行考核，并根据情况给予相应的奖励。
（3）甲方为乙方提供完善的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
8. 保密义务：在乙方工作期间，乙方应认真履行保密义务，绝不泄露甲方的商业机密和其他机密信息。
9. 违约责任：（1）如果乙方未按时按量履行工作职责，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括给予警告、记过、记大过等处罚。
（2）如果乙方违反本合同约定，并造成经济损失的，当事人应赔偿遭受的损失。
10. 法律适用和争议解决：（1）本合同适用中国的相关法律法规。
（2）如甲方和乙方发生劳动争议，应及时协商解决。
如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
三、合同效力1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
2. 本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，合同各方均应保管好本合同副本。
公司劳动合同范本模板5篇
公司劳动合同范本模板5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的岗位上履行工作职责，岗位名称：[岗位名称]。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
3. 乙方的工作职责和任务是执行甲方的规章制度和操作规程，完成生产工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 甲方按照国家有关规定制定各项假期制度和员工福利政策，乙方享受法定节假日、年假、病假等待遇。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的月工资为人民币____元整（大写：圆整）。
其中试用期工资为人民币____元整（大写：圆整）。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方的工资报酬，支付日期为次月的第一个工作日。
3. 甲方有权根据其生产经营状况调整乙方的工资水平。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理社会保险手续。
乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
具体包括但不限于年终奖、节日福利等。
乙方因工伤或职业病享受相应的工伤待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（公司）：____________________注册地：________________________地址：__________________________法定代表人：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________________出生年月：______________________户籍所在地：____________________住址：__________________________联系方式：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
企业集团劳动合同模板
【甲方】（用人单位全称）：【乙方】（劳动者姓名）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同自年月日起生效，至年月日止。
合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
2. 乙方在合同期内达到法定退休年龄的，本合同自行终止。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方所属【部门/子公司】担任【岗位/职务】，具体工作内容如下：（1）【工作内容详细描述】（2）【工作职责详细描述】2. 甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作内容。
三、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币【具体数额】元，每月【具体日期】发放。
2. 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3. 甲方根据国家规定和公司制度，为乙方购买社会保险和住房公积金。
四、工作时间与休息休假1. 乙方实行标准工作时间制度，每日工作【具体小时数】小时，每周工作【具体天数】天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假。
五、劳动纪律与培训1. 乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律。
2. 甲方有权对乙方进行岗位技能培训，乙方应积极参加。
六、合同解除与终止1. 乙方在试用期内，甲方有权根据实际情况解除劳动合同。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
3. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任。
4. 合同期满，甲乙双方应按约定履行终止合同手续。
七、其他约定1. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________注：本模板仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。
集团劳动合同(模板20篇)
集团劳动合同（模板20篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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编号：
劳动合同书
甲方：xxxxxx 公司
乙方：
xxxx市劳动和社会保障局监制
甲方名称：xxxxxx 公司乙方姓名：
单位住所：户籍所在地：
法定代表人现居住地址：
或主要负责人：身份证号码：
联系电话：联系电话：
邮政编码：邮政编码：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。
一、劳动合同期限
第一条本劳动合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：
（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
其中，试用期（见习期）自年月日至年月日。
（二）无固定期限：自年月日起，到法定的终止条件出现时止，其中，试用期（见习期）自年月日至年月日。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至
时止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作，工作地点为。
甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作内容。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方安排乙方执行工时工作制。
（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
（二）综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
（三）不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，
应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息
休假权利和生产、工作任务的完成。
（四）不执行标准定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，自行安排
工作和休息时间。
第五条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
第六条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。
因特
殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过
三小时，每月不超过三十六小时。
四、劳动报酬
第七条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。
乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。
第八条甲方按下列第种形式支付乙方工资。
（一）计时工资。
乙方的工资标准为元/月（周），绩效工资（奖金）根据乙方实际劳动贡献确定。
（二）计件工资。
依据交通厅省颁劳动定额计算工时，每工时单价为。
（三）按照甲方依法制定的工资分配制度确定。
第九条甲方于每月15 日前以货币或银行转账形式足额支付乙方工资。
如遇节假
日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数(若执行计件、计量工资的，需记录工作数量)、签字等情况，并向乙方提供工资清单。
第十条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。
第十一条由于甲方生产任务不足，使乙方休息待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于邢台市最低生活保障标准。
五、社会保险和福利待遇
第十二条甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。
其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十三条乙方在劳动合同期限内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、
法规的规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：
１、提供岗位培训，提升乙方任职能力；
２、提供必要的劳动保护用品，保护乙方人身安全；
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制
度规范和操作规程。
第十六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动工具及必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。
第十七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
第十八条甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。
乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评，检举和控告。