公司电子设备使用管理办法
中国石油化工集团公司电气设备及运行管理规定
中国石油化工集团公司文件中国石化生〔2010〕318号关于印发《中国石油化工集团公司电气设备及运行管理规定》的通知各有关单位：现将重新修订的《中国石油化工集团公司电气设备及运行管理规定》印发给你们，请认真遵照执行。
二Ｏ一Ｏ年六月十三日中国石油化工集团公司电气设备及运行管理规定第一章总则第一条为加强电气设备及运行管理工作（以下简称电气管理工作），提高管理水平，保障电力系统安全、可靠、稳定、经济运行，依据国家相关法律、法规和《中国石油化工集团公司设备管理办法》（以下简称《设备管理办法》），制定本规定。
第二条本规定适用于中国石油化工集团公司、中国石油化工股份有限公司、中国石化集团资产经营管理有限公司（以下简称集团公司）和所属生产、销售直属企业（以下简称企业），其他企业参照执行。
第三条本规定所称电力系统是指企业内部的发、供、输、配电系统的总称。
第四条根据企业生产、发展的需求，在国家有关政策指导下，按照安全性、经济性并重和技术合理的方针，同步落实技术、组织措施和项目资金，不断优化电源配置，完善电网结构，不断提高电气设备装备水平和自动化水平，确保电力系统的安全性、可靠性、稳定性和经济性。
第五条建立健全有效的电气管理体系，实行电力系统及设备从规划、设计、选型、制造、购置、安装、使用、维护、修理、改造、更新直至报废的全过程管理，做到产权清晰，权责明确，优化资产配置，落实设备实物和价值综合管理工作，保证设备资产的安全完好和经济有效使用，为企业生产经营奠定坚实的物质基础。
第六条电气管理工作应遵循以下原则：（一）坚持安全经济并重原则，确保电力系统及电气设备的安全、可靠、稳定、经济运行。
（二）遵循电力系统的客观运行规律，积极开展安全可靠性分析、风险评价、电气设备状态评估工作，持续开展电气隐患治理，及时消除设备缺陷，避免扩能改造项目不合理依托原有系统。
（三）坚持设计、制造与使用相结合，维护与检修相结合，修理、改造与更新相结合，专业管理与群众管理相结合，技术管理与经济管理相结合。
《电器电子产品有害物质限制使用管理办法》解读
《电器电子产品有害物质限制使用管理办法》解读随着科技的发展，电器电子产品已经成为人们生活中不可缺少的一部分。
虽然电器电子产品在我们生活中带给了众多的便利，但同时也对环境和人体健康造成了威胁。
因此，为了保护环境和健康安全，国家颁布了《电器电子产品有害物质限制使用管理办法》，以规范制造商的生产过程，减少有害物质的使用，使得产品更加环保和健康。
首先，这个法规的颁布是为了保护环境。
电器电子产品中的有害物质大多数都是化学物质，在一定条件下会分解成空气污染、水污染和土壤污染等，对环境造成不可逆转的伤害。
例如，废旧电器电子产品的处理通常采用无害化处理的方式，但由于其中大部分含有有害物质，处理过程中会产生大量的二噁英等有害物质，大大增加了处理成本。
因此，对有害物质的限制使用可以减少产品对环境的污染程度，降低处理成本，促进可持续发展。
其次，这个法规的颁布是为了保护消费者的健康安全。
有害物质的使用不仅仅会对环境造成影响，也会对人体健康造成潜在的危害。
例如，含铅电子产品被证明会危害生殖系统、造成认知障碍等，含铬电子产品可导致皮肤病和癌症等，而芳香胺染料等物质还能够引发白血病等血液疾病。
因此，在制造电器电子产品的过程中，限制有害物质的使用能够保护消费者的健康安全，降低产品的成本，提高产品的品质。
然而，限制有害物质的使用同时也可能会导致其他方面的问题。
首先，在技术不成熟的情况下，限制有害物质的使用可能会导致产品的品质受到影响，从而打乱市场的规律，影响行业的发展。
其次，在国际贸易中，有害物质限制的标准在不同国家之间存在差异，可能会导致贸易壁垒的出现，阻碍国际贸易的自由化和便利化。
为了解决因有害物质限制而可能带来的负面影响，此法规还规定了调整措施，如新技术的研发、清晰的标准、国际合作等。
这些调整措施可以在限制有害物质的使用的同时，避免不必要的负面影响，推动行业的健康发展。
总之，《电器电子产品有害物质限制使用管理办法》的颁布是为了保护环境和人类健康安全，但也必须考虑到其他方面的问题。
中国南方电网有限责任公司设备管理规定
可修改编辑Q/CSG 中国南方电网有限责任公司企业管理制度中国南方电网有限责任公司设备管理规定可修改编辑目次1 总则 (2)2 规范性引用文件 (2)3 术语和定义 (2)4 职责 (3)5 管理内容与方法 (3)6 附则 (7)精选word 欢迎下载·中国南方电网有限责任公司设备管理规定1总则1.1 为加强和规范中国南方电网有限责任公司（以下简称公司）电力设备（以下简称设备）管理工作，提升设备管理水平，保障设备安全、可靠、经济运行，实现设备全生命周期管理，特制定本规定。
1.2 本规定对设备从选型、采购、安装、运维、检修、退役处置的全生命周期管理提出了规范性要求，适用于公司总部和所属发电、输电、供电企业。
2规范性引用文件下列文件中的条款通过本规定的引用而成为本规定的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本规定。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本规定。
《中华人民共和国电力法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国档案法》（中华人民共和国主席令〔1996〕第71号修正）《中华人民共和国产品质量法》（主席令7届第71号）3术语和定义3.1公司是指中国南方电网有限责任公司。
3.2分子公司是指超高压公司、调峰调频发电公司、广东电网公司、广西电网公司、云南电网公司、贵州电网公司、海南电网公司、广州供电局、深圳供电局等。
3.3基层单位是指超高压局、调峰调频发电厂、地市供电局、县级供电企业、直属机构（电科院、运检中心、计量中心等）。
3.4设备管理部门是指公司各级设备管理归口部门。
3.5设备专业管理部门是指公司所属负责发电、输电、变电、配电、计量等生产设备日常管理的职能部门，如生产设备管理部、系统运行部、市场营销部等。
3.6设备运维部门是指基层单位生产工作的实施主体，也是设备管理单位承担设备运维工作的机构。
包括：a)超高压局的输变电管理所（或输电管理所、变电管理所）；b)调峰调频发电厂的运行中心、检修中心；c)广州、深圳供电局有限公司、地市供电局的输电管理所、变电管理所、电力调度控制中心、试验所（电力试验研究院）；d)城区供电局配电部、城区供电局乡镇供电所；配电管理所、检修中心、工作站、供电所；e)县级供电企业（分公司)的乡镇供电所；f)县级供电企业（子公司)的输变电管理所（或输电管理所、变电管理所）、电力调度控制中心、乡镇供电所。
关于公司员工电脑配备方案
关于公司员工电脑配备方案篇一：员工配备笔记本电脑的管理办法公司关于为员工配备笔记本电脑的管理办法（暂行）：为了做好公司办公设备的管理工作，满足工作需要，服务和保障公司各部门工作运转，更好利用现有资源，降低公司设备投入成本，现制定如下管理办法。
此办法中包括二种方案，供员工自己选择：方案一：管理组织：员工根据岗位工作需要提出申请，由所在部门领导审核，报总经理审批； IT部负责设备选型、发放及台帐管理；采购部等相关部门负责设备采购；财务等相关部门负责与申请使用员工结算设备折旧余额等事项；管理办法：1. 申请使用公司笔记本电脑的员工须与公司签订设备使用协议。
2. 笔记本电脑折旧期为48个月，设备折旧残值为4%，月折旧金额=设备采购价格×96%÷48。
3. 员工出现离职情况，须与公司结算设备费用（折旧余额+设备折旧残值），设备公司不再收回。
4. 设备超出折旧期但未满12个月，使用员工与公司结算原设备折旧残值后，可重新申请新设备，原设备公司不再收回。
设备超出折旧期满12个月，使用员工可直接重新申请新设备，原设备公司不再收回。
5. 公司为员工配备的笔记本电脑，由使用员工保管使用。
在折旧期内发生故障或丢失情况，应及时向IT部报告备案，IT部须就故障原因进行判定，因非人为因素出现的故障，维修所产生的费用，在保修期内由供应商承担，超过保修期的由公司承担；因操作不当或管理不善等个人原因所造成的故障或损坏，由使用者承担责任及维修费用；设备丢失，使用员工须与公司结算原设备费用（折旧余额+设备折旧残值）后，重新申请新设备。
设备丢失所产生的责任由使用者承担。
6. 因公司内部工作岗位变更所产生的设备调整，由总经理决定处理方案。
解释：设备折旧期自申请员工领出设备之日开始计算。
折旧余额=设备原值-月折旧金额×使用月数（不足一月按一月计算）方案二：管理组织：员工根据岗位工作需要提出补贴申请，由所在部门领导审核，报总经理审批；财务相关部门负责补贴发放等事项；管理办法：申请笔记本电脑补贴的员工须与公司签订笔记本电脑补贴领用登记及协议。
公司计算机及网络维护维修管理办法
计算机及网络维护管理办法第一章总则第一条为规范公司计算机及网络设备的维护，加强对计算机设备的管理，提高设备利用率，严控维修费用，确保公司计算机及网络环境稳定可靠的运行，保证日常业务正常进行，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司机关各部委室、各二级单位（分、子公司）。
第三条计算机设备泛指服务器、网络设备、打印机等，主要包括计算机主机（包括机箱内的各种芯片、功能卡、内存、硬盘、软驱、光驱等）、显示器、打印机、UPS、计算机外设（键盘、鼠标、音箱、调制解调器、扫描仪）、网络通讯接口及配套设施等，不包括工业控制用计算机。
第四条备件及耗材为计算机设备日常运行、维修、维护所需要的零部件及消耗材料。
第二章职责分工第五条某某部是公司计算机设备、备件及耗材的专业维护、管理部门，主要职责是：(一)负责计算机设备、备件及耗材专项费用的预算申报、使用和管理。
(二)负责计算机设备的维护、维修和报废管理。
(三)负责外协单位的资格审查，参照公司外委管理办法签订年度外协。
(四)负责计算机设备专控需求计划的编制和设备选型，凡属集团下达办公自动化设备统谈分签目录的设备按集团文件执行。
(五)负责对各部门（单位）计算机设备的备件、耗材需求计划的审批、采购需求计划的编制。
(六)负责网络工程、通信系统的设计和实施。
第六条财务部门主要职责：(一)负责计算机设备维修维护费用年度预算。
(二)负责计算机设备维修费用结算。
(三)各使用部门（单位）主要职责：(四)指定专人负责本部门（单位）内的计算机设备日常管理、台帐管理。
(五)要求使用人员严格按计算机操作规程使用，并做好计算机的日常维护、保养工作。
第三章计算机设备的配备与购置第七条财务部门下达年度计算机类设备的专控资金预算，运营改善部负责核实使用部门（单位）的计算机设备需求，公司主管领导审批同意后购置。
第八条计算机设备的配备：(一)各部门（单位）依据工作需要，配备台式电脑一台。
(二)因工作需要配备多台电脑的；重点岗位、特殊工作需要笔记本电脑的，需向信息管理部门提出申请，报公司主管领导审批同意后购置。
办公耗材管理制度(五篇)
办公耗材管理制度为加强公司办公设备及耗材管理,降低办公成本,提高工作效率,减少环境污染,特制定以下管理规定：一、办公设备及耗材的购置1、办公设备及耗材(指:复印机,打印机,传真机,电脑等各种电子设备及打印纸、墨盒等易消耗品)的购置一律由行政部集中负责审批采购，各部门不得自行购买，自行购买的公司财务不予结账;2、行政部在购买前应对供应商的价格进行评比，尽量选择质优价廉的供货商;3、行政部在采购不可回收利用的办公耗材(如:各种打印机耗材色带,墨盒,硒鼓,电池等)时,要尽量购置环保标准较高的产品;4、墨盒尽可能购置注入式灌装墨盒及代用墨水,提高墨盒的利用率,节省打印成本,降低空墨盒的废弃率;二、办公用品及耗材的使用1、在使用复印机，打印机，传真机的耗材(指：色带，墨盒，硒鼓)各电子设备的电池等不可回收利用的物品时，采取以旧换新的方式,行政部负责做好登记工作;2、公司机关，直属单位打印，复印办公用纸按照核定的指标统一到行政部领取。
特殊原因超出核定指标的由部室另行报告,经总经理审批后追加费用;3、电脑,局域网络，打印机故障维修由行政部负责安排人员维修;三、办公耗材及废弃物的管理和回收1、各种硒鼓，墨盒，色带，电池，等不可回收利用的危险废弃物统一由行政部负责回收;2、废旧电脑，打印机，复印机，电话机电路板等各种固体废弃物由行政部集中存放;3、对各种办公设备的泡末，塑料，纸箱等包装物由行政部集中处理，不得丢弃;4、行政部应定期检查废弃物的存放状态,防止发生泄露，飞扬而污染环境。
附：采购流程嵊州市新高轮制冷设备有限公司____年____月____日办公耗材管理制度（二）一、总则为了规范办公耗材的管理，提高办公效率、节约资源，制定本办公耗材管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内的所有部门和员工，包括办公室、行政部门、各分支机构等。
三、管理机构1. 公司办公室负责制定、执行和监督办公耗材管理制度。
2. 各部门负责本部门内的办公耗材管理。
设备承包管理办法
设备承包管理办法一、总则为确保公司应急用电安全、稳定运行，进一步增强操作人员的责任心，充分调动操作人员的积极性和主动性，不断提高设备健康水平和运行维护质量，特制定此办法。
二、设备承包的单位和人员各分场的发电机组操作人员。
三、承包的设备常用发电机组，备用发电机可不承包，由维修小组直接维护管理。
四、承包的内容及考核细则祥见附表五、基本条件及要求1、各分场无论发电机组多少，每位操作手仅限承包一台发电机组。
2、承保对象为日常必用发电机组,备用发电机组可暂不承包,由维修小组直接维护管理,供分场应急使用。
3、发电机组承包岗位补助按六缸机组300元/月，十二缸机组400元/月。
4、所有分场水电承包管理人员工资下调10%，具体操作按承包方案实施。
5、各分场所有无实际用途（大修及报废）的发电机组集中管理。
6、对无视发电机组承包管理规定，无视机组维护管理，连续考核三次不合格的操作手，取消承包管理资格。
7、操作手不局限水电工职业，分场在职人员，在不影响本职工作前提下，有操作经验并由分场主管举荐，经水电设备科考核合格后方可上岗。
8、各分场/厂要高度重视设备承包工作，认真落实本办法。
要强化设备管理，真正做到设备承包到人，责任落实到人，考核到人。
切实提高设备健康水平和运行维护质量。
9、水电设备科不定期地对各分场/厂的设备承包工作进行检查，行使监督和考核职责，及时指导、协助各分场/厂扎实有效地开展设备承包工作，力求取得实效。
10、以分场/厂为单位将每个承包人及所承包设备的明细上报水电设备科。
11、水电设备科每月28日前对各分场/厂本月设备承包情况进行考核，本着公开、公平、公正的原则认真填写《场号发电机组检查考核表》,并于每月29日将纸质档的《场号发电机组检查考核表》及整理的电子档上报水电设备科存档。
六、附则1、本办法自下发之日起执行。
2、本办法解释权属水电设备科所有。
附表一岗位目标责任书附表二发电机操作手检查考核表附表一：岗位目标责任书牧原食品股份有限公司后勤保障部附表二：场号发电机组检查考核表牧原食品股份有限公司后勤保障部。
ESD管理办法
ESD管理办法ESD（静电敏感性）是指电子元器件和装配的一种特性，容易受到静电的损害。
因此，为了保证电子元器件和装配品的质量和可靠性，需要建立一套管理制度来控制和预防静电敏感性。
ESD管理办法是为了建立和维护一个完整的ESD控制体系，包括制定相关政策和指导文件、组织培训和宣传、建立ESD控制区域、购买和使用合格的ESD设备等，确保在整个生产过程中有效地控制和预防静电敏感性。
首先，为了确保ESD管理制度的有效实施，需要制定相关政策和指导文件。
这些文件可以包括ESD控制操作手册、ESD控制规程、ESD设备选择和使用指南等。
这些文件应明确规定ESD控制的责任和义务，包括各个部门的职责划分、操作规范、控制要求等。
此外，还应明确ESD控制的目标和标准，以便评估和改进ESD控制效果。
其次，组织培训和宣传是确保ESD管理制度有效执行的重要环节。
培训应包括ESD控制的基本知识、相关操作规程、危害和事故案例等内容，以提高员工的意识和技能。
同时，应定期进行ESD宣传活动，提醒员工注意ESD控制，避免不必要的操作和行为。
第三，建立ESD控制区域是防止静电的传播和污染的重要措施。
根据静电敏感等级和产品特性，应划定不同级别的ESD控制区域，例如EPA（静电防护区）和EPD（静电敏感区）。
在这些区域内，应采取相应的措施，如地板导电、接地组件、防静电工具等，以防止或减少静电的产生和传播。
此外，购买和使用合格的ESD设备也是ESD管理的重要内容。
如地板导电材料、防静电衣物、静电控制工具等。
这些设备应具备相应的阻抗和耐用性，以确保静电的有效控制。
最后，定期检查和评估ESD控制效果是ESD管理的重要环节。
应建立健全的检查机制，定期对ESD控制区域和设备进行检查，通过检查结果评估ESD控制的效果，并对需要改进的地方进行纠正和改进。
总之，ESD管理办法是为了保证电子元器件和装配品的质量和可靠性，预防和控制静电敏感性的管理制度。
通过制定相关政策和指导文件、组织培训和宣传、建立ESD控制区域、购买和使用合格的ESD设备等，能够有效地预防和控制静电敏感性，提高产品的质量和可靠性。
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公司电子设备使用管理办法
一、目的和范围
本办法是为了规范公司内部员工对电子设备的使用，确保设备
的安全和正常运作，提高工作效率和信息安全等方面而制定的管理
办法。
适用于公司所有员工和相关电子设备的使用。
二、基本原则
1. 做到安全使用：使用电子设备时，员工应当注意设备的安全性，避免操作不当导致设备损坏或信息泄露等问题。
2. 合法合规：员工在使用电子设备时应遵守国家有关法律法规，禁止使用电子设备进行非法活动。
3. 高效使用：员工在使用电子设备时应合理安排工作时间，避
免滥用电子设备造成工作效率低下。
4. 保护隐私：公司对员工使用电子设备的行为不会进行非法监
控或侵犯员工的个人隐私权。
三、具体规定
1. 责任分工：公司将指定专人负责电子设备的采购、维护和管
理工作，并定期进行设备清查和维护记录。
2. 个人使用规范：员工不得私自使用公司电子设备进行个人活动，包括但不限于玩游戏、上网购物等。
3. 信息安全保护：员工在使用电子设备时，应注意信息的保密性，不得将公司的机密信息外泄或传输给未授权的人员。
4. 设备意外损坏：员工如果不慎导致设备损坏，应立即报告设备管理人员，并按照公司规定进行赔偿。
5. 电子设备的借用和归还：员工需经过设备管理人员批准后，才可借用公司电子设备，并在使用完毕后及时归还。
四、违规处理
对于违反本管理办法的行为，公司将视情节轻重进行相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停用设备等。
五、附则
本管理办法自发布之日起执行，并对此前的电子设备使用行为也适用。
根据公司的发展和实际情况，本办法可进行修改和完善，经公司领导批准后生效。
以上为公司电子设备使用管理办法的内容，请全体员工遵守并执行。
如有任何疑问，可随时向设备管理人员咨询。