全国教育资源共享群群规
教师群管理规定(3篇)
第1篇一、总则为了规范教师群的秩序，加强教师之间的沟通与合作，提高教育教学质量，特制定本管理规定。
本规定适用于所有加入教师群的教职工，包括但不限于班主任、任课教师、行政管理人员等。
二、群名称及定位1. 群名称：XX学校教师交流群2. 群定位：旨在为全校教职工提供一个便捷、高效、健康的交流平台，促进教育教学资源的共享，提升教师队伍的整体素质。
三、群成员1. 加入条件：所有在校教职工均可申请加入教师群，需经过群管理员审核批准。
2. 退出机制：群成员如有以下情况之一，经群管理员确认后，可予以退出群聊：（1）违反国家法律法规，情节严重；（2）违反本规定，经教育不改；（3）长期不参与群内交流，影响群内秩序；（4）其他经群管理员认为不宜继续保留在群内的情况。
四、群内交流规范1. 尊重他人：群内交流应保持文明礼貌，尊重每一位成员，严禁侮辱、诽谤、诬陷他人。
2. 主题明确：发布信息应围绕教育教学、学校工作等主题，避免无关内容干扰群内秩序。
3. 实事求是：发布信息应客观真实，不得夸大其词、传播虚假信息。
4. 保密原则：群内讨论的内容涉及学校机密或个人隐私的，应严格保密，不得随意转发。
5. 限时讨论：对于需要讨论的事项，应限定时间，避免长时间占用群内资源。
6. 积极参与：群成员应积极参与群内交流，共同营造良好的交流氛围。
五、群内活动管理1. 线上活动：群内举办的活动应提前发布通知，明确活动主题、时间、地点及参与方式。
活动结束后，应及时总结经验，提高活动质量。
2. 线下活动：群内成员可自发组织线下活动，但需提前向群管理员报备，确保活动安全、有序进行。
六、违规处理1. 违反本规定，情节轻微的，由群管理员进行口头警告或私下沟通。
2. 违反本规定，情节严重的，由群管理员进行公开警告，并限制其在一定期限内不得发言。
3. 违反本规定，造成严重后果的，由学校根据相关规定予以处理。
七、附则1. 本规定由学校行政部门负责解释。
2. 本规定自发布之日起施行。
教学资源共享管理规定
教学资源共享管理规定一、引言现如今，信息技术的快速发展使得教育领域的教学资源越来越丰富。
为了更好地促进资源共享、优化资源利用，教育部制定了一系列的教学资源共享管理规定，以推动教育事业的发展。
二、明确共享资源的范围和内容教学资源的共享范围应该包括各个学科、不同格式的教学资源，如课件、教案、试题等。
同时，还应该明确规定共享资源的内容要求，包括准确的知识点、清晰的教学目标等。
三、建立资源共享平台为了方便教师和学生获取教学资源，教育部应建立统一的教学资源共享平台。
该平台应包括资源上传、下载、评论等功能，以满足不同教育需求。
四、制定资源评审标准为了保证教学资源的质量，教育部应制定资源评审标准。
教师上传资源需要符合一定的标准，例如教学内容是否准确、教学思路是否清晰等。
五、鼓励教师共享资源教师是教学资源的主要提供者，应该积极鼓励教师共享资源。
可以通过给予积分、奖励等方式，提高教师共享资源的积极性。
六、培训教师使用共享资源为了让教师更好地利用共享资源进行教学，教育部应开展相关培训。
培训内容包括如何搜索、下载、利用教学资源等。
七、加强版权保护在资源共享的过程中，应加强对版权的保护。
教育部需要建立版权保护体系，制定相应的法律法规，严惩侵犯版权行为。
八、推动教学资源开放共享教育部应推动各级教育机构开放共享教学资源。
除了教师之间的共享，还应鼓励学生、家长等参与共享资源，促进教学资源的广泛传播。
九、加强教学资源管理教育部应建立健全的教学资源管理体系。
包括统一的资源命名规范、分类清单等，以方便教师和学生进行资源查询和使用。
十、加强国际间教学资源合作教育部应积极开展国际间教学资源合作。
与其他国家和地区分享优质的教学资源，互相学习借鉴，提高教育质量。
十一、建立教育资源共享考核机制为了促进资源共享的深入发展，教育部需要建立教育资源共享考核机制。
对教师的资源共享情况进行评估，以激励更多教师积极参与共享。
十二、总结教学资源的共享管理规定是推动教育事业发展的重要举措。
群规章制度
群规章制度
为了维护群内秩序，营造良好的交流氛围，特制定以下规章制度：
一、尊重他人。
1. 不得发布任何侮辱、歧视他人的言论。
2. 不得对他人进行人身攻击或恶意调侃。
二、禁止广告和传销。
1. 禁止发布与群内主题无关的广告信息。
2. 不得以任何形式进行传销、推销产品或服务。
三、内容规范。
1. 禁止发布色情、暴力、恶心等不良内容。
2. 不得传播虚假信息或谣言。
四、言论自由。
1. 鼓励成员积极参与讨论，发表个人观点。
2. 不得恶意刷屏、灌水或发表无意义的内容。
五、管理规定。
1. 群主及管理员有权对违规行为进行警告、禁言或踢出群聊。
2. 严重违规者将被永久禁止进入群聊。
六、其他。
1. 请遵守国家法律法规，不得在群内进行违法活动。
2. 请积极配合管理员工作，共同维护良好的群内环境。
以上规章制度自发布之日起生效，违反者将受到相应的处理。
希望各位成员共同遵守，共同维护良好的群内氛围。
班级微信群公约
班级微信群公约Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT班级微信群公约因为孩子，我们相聚一起。
组建班级微信群促进我们的沟通和联系，给孩子们创建一个积极、健康的发展空间，传递对孩子的爱和宽容，传递正能量，同时促进老师与学生、家长共同成长, 共同进步，因此在群里，我们约定：1、公告群用于老师发布上级教育部门、学校的通知，课程分享，家长配合须知，推荐优质资源和育儿文章。
互动群用于班级活动照片分享，彼此沟通对话，交流亲子活动，为班级活动献计献策等。
2、孩子的个别私人问题，请大家和老师直接面对面沟通或电话联系。
3、群主和管理员由家委会成员轮流担任。
4、名片：进群后修改名片（如:杜XX妈妈，杜xx爷爷）非直接监护人不邀请进群！每名学生进群的家长尽量控制在2名以内。
5、微信群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，不准发凡党反社会的言论，由发帖者自负法律责任外，一经发现，直接移除！6、微信群只用于家校沟通交流，不作聊天使用。
分享正面积极的信息，传播正能量，不发聊天争吵，涉及人身攻击和影响班级团结的内容。
一经发现，群管理及时指出，不听招呼的家长，一律请出！7、交流中，禁止诋毁学校及师生形象，禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性语言。
8、禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。
家长严格检查自己的手机，确保自己手机内没有负能量的内容，重点检查相册，微信自定义表情，如有要坚决删除，检查有无负能量甚至是色情群，如有要坚决退出，给孩子营造良好形象，防止孩子无意转发。
9、禁止发布各种广告与广告链接等,严禁恶意刷屏。
10、理解老师的延迟回复，为了保障教学安全，上课期间老师不上微信和接听电话。
如有问题留言即可，下班没及时回复也请理解！教育孩子的过程，就是和孩子一起成长的过程，我们一起进步吧！102班家委会。
关于规范学校工作群管理的规定
关于规范学校工作群管理的规定
为加强和规范我校教师工作群的管理，更好地利用现代化网络信息技术，保障工作群方便、快捷、有序、高效运行，提高工作效率，预防和制止不良信息的传播，共创文明和谐校园，根据国家《互联网群组信息服务管理规定》的要求，特制订如下规定。
1、工作群成员必须遵守国家法律法规、相关网络信息管理规定；严格保守国家机密及学校机密。
2、工作群用于学校发布通知、文件及学校教育教学活动信息、教职工信息沟通交流。
与学校工作无关的一切信息不得在工作群发布。
工作群内禁止闲聊、发布低俗聊天图片；禁止发布消极、不良言论或传播谣言；禁止出现各种庸俗“微信表情”、购物广告、集赞甚至违规、有害信息等。
3、各位群成员要及时关注“工作群”动态，及时获取本校有关工作信息。
群里集中下发的通知要及时做回复，如未明确要求回复的，无须回复，遵照执行即可。
4、对违反工作群管理规定、利用工作群发布不良信息干扰学校工作秩序的群成员，将对其进行批评教育，情节严重的依校纪校规进行处理，如违反国家法律法规的，将承担相应的责任。
本规定即日起开始执行。
xxxxx初级中学。
幼儿园家长微信群群公告班级规定说明
幼儿园微信群群公告班级规定说明尊敬的家长们:大家好!为了方便大家相互交流，共享好的育儿资源，班级创建微信群。
“国有国法，家家有规”，同样我们的班级群也会有群规，接下来我们会对群规进行说明，请家长们认真阅读。
一、本群为班级家长群，老师会不定期地发放班级通知及家园配合事项，请家长将群置顶关注(点击上右角，选择置顶聊天)二、请家长修改昵称，格式为:宝贝姓名+爸爸/妈妈。
三、我们传播正能量，欢迎分享有趣有益，有利于班级氛围的内容，交流各自育儿的经验，解决日常的育儿困惑。
四、我们反对负能量，不在群里传播不利于班级氛围的内容，针对个别宝贝的不良表现，请保持宽容的心态，不针对个人，不发聊天争吵，不进行人身攻击和影响班级团结的内容。
班级教育教学管理中存在的任何问题或个别宝贝的私人问题，请家长和班级老师直接面对面沟通或电话联系或微信私聊。
五、老师发布重要通知时，请勿刷屏，让更多家长可以看到。
六、理解老师的延迟回复，为了保障教学安全，带班期间老师不上微信和接听电话。
七、每天22:00-07:30为本群休息时间，以免影响他人休息。
希望大家相互监督，共同遵守。
八、为了维护班级群的良好氛围，请勿在群里传播各种带有广告，营销性质的软文、链接、图片或未经证实的消息，如各种团购或抽奖。
温馨提示一、请爸爸妈妈们检查宝贝的指甲是否需要剪短，幼儿的穿着舒适是否方便，幼儿的口袋有无细小或危险物品。
二、宝贝的个人物品上写自己的名字方便老师区分。
家长记切不要给宝贝带零食和玩具。
三、(7：50-8：30)早点时间，请在此之前送宝贝入园，如有特殊情况请提前电话通知老师。
四、早晨入园时请家长务必把宝贝交给本班老师。
五、如有任何情况请及时与班级老师联系，让我们共同做好家园共育工作。
希望您密切地配合班级工作，对我们的工作多提宝贵的意见或建议。
老师们期待宝贝们高高兴兴的到来哦!。
分享群管理制度
分享群管理制度一、群管理的原则1.公平公正原则群管理要以公平公正为原则，对所有成员进行平等的对待和管理，不偏袒个别成员，确保每个成员都能够获得公平的权利和利益。
2.透明公开原则群管理的工作要保持透明和公开，及时向群组成员通报管理措施和决策，让成员了解群组的管理情况，促进团队的合作和信任。
3.依法依规原则群管理必须严格依照法律法规和相关规章制度进行管理，做到合法合规，不得违法乱纪，确保群组运作的合法性和规范性。
二、群管理的内容1.群组成员管理对加入群组的成员进行资格审查和审核，确保成员的身份真实和符合要求。
定期清理和管理群组内的非法非法信息和垃圾信息，维护群内的清洁和秩序。
2.群组规则管理制定群组的行为准则和规范，清晰明确成员在群组内的言行举止，明确禁止和允许的行为，并对违规行为进行处罚和警告。
3.群组信息管理对群组内的信息内容进行管理和监督，确保信息的真实和有效性，及时清理虚假信息和不良信息，维护群组内的良好信息环境。
4.群组权利管理明确群组成员的权利和义务，保障所有成员的合法权益，鼓励成员发表意见和建议，提高成员的参与度和团队的凝聚力。
5.群组活动管理组织和规划群组内的各类活动和任务，合理安排活动的时间和地点，确保活动的顺利进行和取得预期效果。
三、群管理的职责1.群主的职责群主是群组的管理者和领导者，负责对群组的整体管理和运营，制定群组的发展规划和管理政策，维护群组的正常运作和发展。
2.管理员的职责管理员是群主的助手和执行者，负责辅助群主完成群组内的管理工作，协助管理群组的会员和活动，维护群组的秩序和安全。
3.成员的职责成员是群组的参与者和执行者，应该遵守群组的管理规定和管理安排，积极参与群组的各项活动和任务，维护群组的和谐和秩序。
四、群管理的措施1.建立健全的管理团队群组管理需要建立健全的管理团队，培养和发展一支富有管理经验和专业技能的管理队伍，提高管理队伍的能力和素质。
2.制定合理的管理制度群组管理需要制定合理的管理制度，明确管理的原则和内容，规范成员的行为和管理的程序，确保管理工作的规范和有效。
教育培训群管理制度范本
教育培训群管理制度范本一、总则第一条为了加强教育培训群的管理，提高群内成员的学习效果和工作效率，制定本制度。
第二条教育培训群是面向全体成员的学习交流平台，旨在提供专业知识、技能培训和经验分享，促进成员的职业技能提升和职业发展。
第三条本制度适用于教育培训群的组织、管理和使用，所有群成员应遵守本制度规定。
二、组织管理第四条教育培训群设有一个管理员，负责群内日常管理事务。
管理员由群主或群主指定的专人担任。
第五条管理员负责维护群内秩序，组织群成员开展学习交流活动，监督群成员的言行，确保群内环境和谐、积极向上。
第六条管理员应定期发布培训课程、学习资料和行业资讯，组织群成员参加线上或线下的培训活动。
第七条管理员应建立和完善群成员档案，记录群成员的学习记录、成果和评价。
三、成员管理第八条教育培训群成员应具备良好的职业道德和职业素养，积极参与群内学习交流活动。
第九条成员应遵守群内规定，文明交流，尊重他人，不发布不良信息、广告和与培训无关的内容。
第十条成员应按时参加培训活动，认真完成学习任务，主动分享学习心得和工作经验。
第十一条成员应积极参与群内的讨论和互动，提出问题、分享经验，促进群内学术交流和经验交流。
四、培训活动管理第十二条教育培训群应定期组织线上或线下的培训活动，包括专题讲座、研讨会、实操培训等。
第十三条培训活动应按照成员的需求和实际情况进行安排，保证成员的学习效果和工作效率。
第十四条培训活动应邀请具有丰富经验和专业知识的讲师或专家进行授课，保证培训质量。
第十五条成员参加培训活动后，应进行考核评估，对成员的学习效果进行评价，对优秀成员给予奖励。
五、纪律和考核第十六条成员应按时参加培训活动，不得无故缺席、迟到或早退。
如有特殊情况，需提前向管理员请假。
第十七条成员应遵守培训活动的纪律，不得在培训活动中扰乱秩序、影响他人学习。
第十八条管理员应定期对成员的学习情况进行考核，对未按要求完成学习任务的成员进行提醒、警告或移出群聊。
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全国教育资源共享群群规
本群真诚欢迎全国国内、外市场人加入，也希望大家在此平台能够结识挚友，且在工作上有所帮助。
请每位入群者详读此文。
本群规定：
一、群内管理员规章制度
1、管理员应带头遵守群内规章制度；
2、管理员如有超过一周不在线情况，应向群主说明原因，否则解除管理员身份；
3、管理员应积极活跃群内气氛，对待新老群员做到一视同仁；
4、管理员应严格保守群内人员的私人信息，不随便拉人，更不随便踢人；
5、如有管理员失职情况，一经核实将解除管理员身份。
二、全体群成员规章制度
本群是教育资源群，所以大家请多多交流市场推广、渠道拓展等相关业内信息（涉及各司较为私密的话题，切勿挖掘；针对其他公司的运营模式，可探讨切勿辱骂）。
1、群内成员应严格遵守本群规章制度，违背，管理员有权将其请出；
2、群内成员不应发表违反我国宪法和法律，行政法规的一切言论；
3、群内成员应本着互助互爱的原则，不得发表漫骂、侮辱或毁谤他人，暴露他人隐私、侵害他人合法权益，一经发现直接请出；
4、群内成员应积极发言，积极参与群内组织各项活动，以提升个人知名度及等级，连续1个月零发言者将被请出；
5、不能在群里散播谣言、发布色情内容，不得转发群发类/带有诅咒类消息，一经发现立
即请出；
6、若有公司简介、寻求合作请发送至群共享，不得将广告信息发至群内，一经发现立即请出；
7、不准谈及政治、宗教问题，一经发现友情提示一次，仍不改者，立即请出；
8、若QQ种病毒，乱发有害信息的，管理员立即请出，待杀毒完毕后重新申请进群即可；
9、在群里恶意刷屏者，口头警告，如再犯将被开除出群（特殊事情除外）；
10、不得私Q广告骚扰群成员，举报超过5人，立即请出本群。
最后，感谢大家对本群的大力支持！预祝大家工作顺利，合作顺意，事事顺心！。