(完整版)系统架构师
系统架构设计师考试知识点(新版本)
第一章系统架构师概述1.1.1系统架构师的概念现代信息系统“架构”三要素：构件、模式、规划；规划是架构的基石，也是这三个贡献中最重要的。
架构本质上存在两个层次：概念层，物理层。
1.2.1系统架构师的定义负责理解、管理并最终确认和评估非功能性系统需求，给出开发规范，搭建系统实现的核心架构，对整个软件架构、关键构建、接口进行总体设计并澄清关键技术细节。
主要着眼于系统的“技术实现”，同时还要考虑系统的“组织协调”。
要对所属的开发团队有足够的了解，能够评估该开发团队实现特定的功能需求目标和资源代价。
1.2.2系统架构师技术素质对软件工程标准规范有良好的把握。
1.2.3系统架构师管理素质系统架构师是一个高效工作团队的创建者，必须尽可能使所有团队成员的想法一致，为一个项目订制清晰的、强制性的、有元件的目标作为整个团队的动力；必须提供特定的方法和模型作为理想的技术解决方案；必须避免犹豫，必须具备及时解决技术问题的紧迫感和自信心。
1.2.4系统架构师与其他团队角色的协调系统分析师，需求分析，技术实现系统架构师，系统设计，基于环境和资源的系统技术实现项目管理师，资源组织，资源实现由于职位角度出发产生冲突制约，不可能很好地给出开发规范，搭建系统实现的核心架构，并澄清技术细节，扫清主要难点。
所以把架构师定位在项目管理师与系统分析师之间，为团队规划清晰的目标。
对于大型企业或项目，如果一人承担多个角色，往往容易发生顾此失彼的现象。
1.3系统架构师知识结构需要从大量互相冲突的系统方法和工具中区分出哪些是有效的，那些是无效的。
1.4从开发人员到架构师总结自己的架构模式，深入行业总结规律。
几天的培训不太可能培养出合格的软件架构师，厂商的培训和认证，最终目的是培养自己的市场，培养一批忠诚的用户或产品代言人，而不是为中国培养软件架构师。
《计算机网络基础知识》计算机系统由硬件和软件组成，软件通常分为系统软件和应用软件。
系统软件支持应用软件的运行，为用户开发应用软件提供平台，用户可以使用它，但不能随意修改它。
(完整版)年系统架构设计师考试下午真题与答案(下半年)
2009年下半年系统架构设计师考试下午真题试题：阅读以下软件架构设计的问题，在答题纸上回答问题1和问题2.某软件开发公司欲为某电子商务企业开发一个在线交易平台,支持客户完成网上购物活动中的在线交易。
在系统开发之初,企业对该平台提出了如下要求：(1）在线交易平台必须在1s内完成客户的交易请求。
(2）该平台必须保证客户个人信息和交易信息的安全。
（3）当发生故障时,该平台的平均故障恢复时间必须小于10s.(4）由于企业业务发展较快，需要经常为该平台添加新功能或进行硬件升级.添加新功能或进行硬件升级必须在6小时内完成。
针对这些要求，该软件开发公司决定采用基于架构的软件开发方法,以架构为核心进行在线交易平台的设计与实现。
【问题1】（9分）软件质量属性是影响软件架构设计的重要因素。
请用200字以内的文字列举六种不同的软件质量属性名称，并解释其含义。
【问题2】(16分）请对该在线交易平台的4个要求进行分析，用300字以内的文字指出每个要求对应何种软件质量属性；并针对每种软件质量属性，各给出2种实现该质量属性的架构设计策略。
1.试题答案：【问题1】常见的软件质量属性有多种，例如性能（Performance)、可用性(Availability）、可靠性（Reliability）、健壮性（Robustness)、安全性（Security）、可修改性（Modification）、可变性（Changeability）、易用性（Usability）、可测试性（Testability)、功能性（Functionality）和互操作性（Inter—operation）等。
这些质量属性的具体含义是：（1）性能是指系统的响应能力,即要经过多长时间才能对某个事件做出响应，或者在某段时间内系统所能处理事件的个数.（2）可用性是系统能够正常运行的时间比例。
（3）可靠性是指软件系统在应用或错误面前，在意外或错误使用的情况下维持软件系统功能特性的基本能力.（4）健壮性是指在处理或环境中,系统能够承受压力或变更的能力。
系统架构师职责
系统架构师职责系统架构师是一个在软件开发领域起着重要作用的职位。
他们负责设计和开发复杂的软件系统架构，以满足业务需求并在技术上能够支持大规模的应用。
以下是系统架构师的主要职责。
1. 技术咨询与规划系统架构师负责与项目管理人员和技术团队合作，理解和解释业务需求，并提供技术咨询。
他们需要评估不同的技术方案，并根据项目需求确定最佳的架构设计。
此外，他们还需与相关方沟通，制定系统开发和实施规划。
2. 系统架构设计系统架构师应与项目团队密切合作，理解需求和约束条件，并设计出合适的系统架构。
他们需要考虑系统的可扩展性、性能、安全性和可维护性等多个方面。
此外，他们还需要评估和选择合适的技术栈，并确保架构设计符合业界最佳实践。
3. 技术标准与指导系统架构师需要确立并维护技术标准，制定开发规范和设计准则，并确保团队成员理解和遵守这些标准。
他们需要提供技术指导，解决开发过程中的技术问题，并为团队成员提供培训和支持。
4. 团队合作系统架构师需要与多个团队合作，包括开发团队、测试团队和运维团队等。
他们需要与这些团队协商并共同制定系统开发和部署计划。
在开发过程中，他们需要与开发人员和测试人员紧密合作，确保系统架构的正确实施和验证。
5. 技术研究和创新系统架构师需要保持对新技术的敏感性，并持续研究和评估新技术的可行性和适用性。
他们需要推动技术创新，并持续改进系统架构，以满足业务需求和保持竞争优势。
6. 性能优化与故障排除系统架构师需要设计和实现高性能的系统架构，并识别潜在的性能问题。
在系统运行过程中，他们需要监测和分析系统性能，并提供性能优化的建议。
当出现系统故障时，他们需要快速响应并进行故障排查和修复。
总结系统架构师在软件开发项目中扮演着关键的角色。
他们负责设计和开发复杂的软件系统架构，以满足业务需求并在技术上能够支持大规模的应用。
他们需要具备广泛的技术知识和经验，并能够与不同的团队合作。
通过持续的技术研究和创新，系统架构师能够不断提升系统的性能和可靠性，从而为企业创造更大的价值。
系统架构师岗位职责
系统架构师岗位职责一、岗位背景和职责概述系统架构师作为企业管理团队的紧要一员，负责设计和优化企业的系统架构，以支持业务发展和提高生产效率。
系统架构师需要具备深厚的技术本领和广泛的业务知识，能够理解企业的业务需求，并供应可行的解决方案。
本规章制度旨在明确系统架构师岗位的职责、要求和工作流程，以确保系统架构师能够有效地发挥本身的作用。
二、岗位职责1.负责订立和维护企业的系统架构规划，包含硬件、软件和网络设施等方面，确保系统的稳定性和可靠性。
2.负责进行系统需求分析，与业务部门紧密合作，理解他们的需求并供应合理的技术解决方案。
3.负责订立系统开发和维护的技术标准和流程，确保系统的开发和维护工作依照规范和标准进行。
4.负责进行系统架构设计，包含系统模块划分、数据流程设计、接口定义等方面，确保系统的高性能和可扩展性。
5.负责评估和选择相关的技术产品和工具，从技术角度评估其适用性，并与供应商进行技术沟通和合作。
6.负责进行系统性能分析和优化，发现和解决系统性能问题，提高系统的响应速度和稳定性。
7.负责系统安全性和数据保护的设计和实施，订立安全策略和措施，并进行系统的安全测试。
8.负责进行系统集成和测试，确保各个系统组件之间的协同工作，保证系统的整体功能和稳定性。
9.负责对系统开发和维护团队进行技术培训和引导，提升团队的专业本领和技术水平。
10.负责与其他部门和合作伙伴进行沟通和协作，推动系统架构相关工作的顺利进行。
三、岗位要求1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业背景。
2.具备丰富的系统架构设计经验，熟识大型企业系统的开发和维护工作。
3.精通常用的软件开发语言和技术框架，如Java、C、Python等。
4.熟识常用的数据库系统和技术，如Oracle、MySQL、SQL Server等。
5.具备良好的沟通本领和团队合作精神，能够与不同的部门和合作伙伴进行有效的沟通和协调。
6.具备较强的学习本领和问题解决本领，能够不绝学习和研究新的技术和工具。
高级软件工程师(系统架构)职位描述与岗位职责
高级软件工程师（系统架构）职位描述与岗位职责岗位名称：高级软件工程师（系统架构）岗位描述：高级软件工程师（系统架构）负责软件系统的整体架构设计和方案实现，需要具备较强的系统设计和技术水平。
该岗位需要在理解业务需求和架构设计方面发挥重要作用，具体职责如下：岗位职责：1. 负责软件系统的架构设计和选型，包括需求分析、技术评估、概念设计等环节，确保系统具备高可用性、可扩展性和可维护性。
2. 参与制定软件开发项目的技术规范和标准，确保软件开发质量和效率。
3. 负责解决软件开发过程中的技术问题，提供技术支持，协调各团队之间的技术交流和合作。
4. 和技术团队密切合作，推动系统技术方向的发展和优化，协助团队成员提升技术水平。
5. 研究前沿的技术和行业发展趋势，熟悉相关的技术标准和规范，为公司技术发展提供参考和建议。
6. 参与技术评估和项目预研，能够深入了解底层技术细节和架构设计，为后续开发提供支持。
7. 协调开发团队与测试团队、运维团队等进行协作，确保软件开发的质量和稳定性。
任职资格：1. 本科及以上学历，计算机科学、电子工程等相关专业优先。
2. 至少5年以上的软件开发工作经验，熟悉常见的软件开发流程和方法。
3. 熟悉常见的系统架构设计理论和技术，拥有丰富的系统架构设计经验，能够独立完成系统的设计、实现和测试等工作。
4. 精通至少一种编程语言和至少一种数据库技术，熟悉Linux、Windows等操作系统。
5. 具备较强的逻辑思维能力和解决问题的能力，善于沟通和协作，能够与各个团队有效地合作。
6. 热爱技术，有强烈的进取心和学习意愿，善于思考和创新。
系统架构工程师的工作职责(5篇)
系统架构工程师的工作职责（集锦5篇）系统架构工程师的工作职责第1篇职责：1、负责软件开发研发管理；承当软件项目的需求分析、整体架构设计；2、负责项目的概要设计、数据库设计及认真设计等重要设计工作；3、组织调配项目开发的资源，监督并掌控项目的进程；4、负责对软件开发过程的技术成果进行审核和把关、解决软件研发中的重点技术难点；5、理解软件研发过程及项目管理工作；6、负责与客户的协调沟通工作；任职要求:1、具备大型项目、多而杂项目和多项目的管理本领；2、擅长项目管理、计划、掌控，精通软件开发项目的需求分析，能很好融合行业业务学问和项目管理学问；3、具备较好的团队领导本领，有良好的沟通与团队合作技巧，能适应较大的工作压力，有较强的分析解决问题的本领；4、娴熟J2EE相关技术SSI/SSH/SpringMVC其中一种开发框架；谙习Oracle/mysql等数据库或者 NOSQL技术,能够娴熟运用SQL；5、较好的文档编写技能，可以独立编写项目开发涉及到的各种技术文档；6、10年及以上相关工作阅历系统架构工程师的工作职责第2篇职责：1、依据业务及平台需求，参加技术方案讨论和设计，负责公司各运营支撑系统的技术方案设计、系统架构评审以及系统实施管控工作；2、负责各系统集成方案设计，包括集成部署、数据交换、接口规范等系统集成架构设计；3、负责产品系统架构的方案设计及可行性分析；4、负责产品系统架构方案评审及改进，掌控产品系统架构质量；5、负责产品架构分析，提出软硬件架构整体设计，数据库存储设计方案，引导其他工程师的设计工作；6、参加系统平台开发项目的项目管理工作，把控关键节点，识别过程风险，保障实施目标及进度；7、参加设计、审核、优化公司软件平台的体系架构；8、作为核心架构师，对其他工程师做有效专业引导；9、主导技术难题攻关，提升处理性能，保证平台的安全、稳定、快速运行。
任职要求:1、教育背景: 信息技术相关专业本科及以上学历；2、学问结构: 深刻理解集团型信息化系统规划建设的关键技术应用，具备多IT技术领域的融合设计及实施阅历；3、工作经过: 8年以上大中型信息系统平台开发阅历，5年以上业务管理系统相关开发、实施阅历，地产行业背景优先；至少参加主导一个以上集团型核心业务支撑系统的设计、集成开发及实施工作，有项目管理阅历者优先；4、基本技能: 能在压力下工作, 能应对突发事件，有较强的问题分析与解决本领；良好的学习本领、沟通本领、问题的管理本领，团队协作本领和责任心；5、业务技能:1）深刻理解面对对象的分析设计方法拥有丰富的Java/J2EE学问和阅历以及多层架构软件系统的设计和实施阅历；精通Java及精通Nginx、Tomcat、SpringMVC/SpringCloud/Dubbo、Elasticsearch、zk/etcd等开源框架/软件并谙习其实现原理；3）精通各类主流商业数据库、NoSQL数据库及大数据应用架构，具备工作流引擎集成实施阅历，具备企业数据总线集成应用实施阅历；精通基于云计算的应用架构设计方法、应用迁移方法、过程及工具,具备架构化思维；精通常用数据结构6）对技术充分热诚且极具研讨精神，对新技术以及行业动向保持敏感性；7）具备优秀的文档本领，清楚明白地表达架构意图，能够娴熟编写各类技术文档；8）具有娴熟的沟通技巧，执行力强，具有优秀的团队合作精神、敬业精神。
系统架构师岗位职责通用8篇
系统架构师岗位职责通用8篇系统架构工程师的岗位职责篇一职责1. 承担系统集成项目(服务器、存储、虚拟化、数据库、网络等)相关的设计与实施，包括客户交流，需求调研和分析，IT基础架构、方案设计、设备配置建议及实施风险评估；2. 制定公司信息系统集成相关技术规范与操作实施规范，提高公司信息系统集成技术水平；3. 保证生产环境、测试环境及开发环境的软硬件的正常运行，对出现的问题进行快速解决；4. 完成公司指派的其他技术服务工作。
任职资格：1. 通信、自动化、计算机软件及其相关专业，大专及以上学历；2. 3-5年以上系统集成实际工作经验，参与过中、大型系统集成工作；3. 熟悉主流的服务器(小型机、x86)、存储、虚拟化等技术及实施经验；4. 熟悉SAN、备份相关技术，熟悉业界主流存储、备份产品；5. 精通UNIX、LINUX、WINDOWS等主流操作系统；6. 熟悉CISCO/H3C/华为等厂家产品，熟悉网络交换、路由设备及安全产品的配置和维护，具备大型网络丰富的技术管理、安全管理和信息管理经验；7. 熟悉主流的x86高可用及负载均衡技术；8. 有较强的文档编写能力，良好的分析问题和实际动手能力，良好的学习和创新能力，良好的沟通能力，有团队精神及良好的服务意识；系统架构师岗位职责篇二广告系统架构师岗位职责1、负责广告系统的业务分析与实施，并制定本技术领域的未来发展规划；2、广告投放平台的架构设计与优化，分析现有系统不足，找到系统的瓶颈，改进、提高系统性能、扩展性；3、负责大规模分布式系统基础架构的研发和优化，研究海量数据的存储、传输，优化系统架构，不断提升系统时效性、灵活性、性能；4海量商业数据的快速分析与信息挖掘，形成闭环的数据实时反馈。
任职资格1、五年以上互联网从业经验，有大型web系统构建经验，有大规模数据存储与挖掘相关的经验；2、有大型互联网广告系统平台研发背景，有计算广告相关经验者优先；3、有技术带队经验，能够把控技术方向，协调和推进业务实施；4、有丰富的cc++java编程经验，熟练掌握常用的数据结构和算法；5、工作认真，细心，有条理，积极性高；良好的沟通能力及团队合作精神。
系统架构设计师的工作职责描述范文（4篇）
系统架构设计师的工作职责描述范文系统架构设计师是一个关键的职位，负责为公司或组织设计和开发高质量的系统架构。
他们负责制定系统架构策略、设计方案和技术实现，并确保系统能够满足业务需求、稳定运行和满足性能要求。
以下是一个关于系统架构设计师工作职责的范本：1. 与业务团队合作，了解并分析业务需求，明确系统架构的目标和要求。
2. 负责制定系统架构策略，包括技术选型、系统设计原则和解决方案。
3. 分析现有系统架构和技术栈，识别并提出改进建议，以提高系统性能、可靠性和安全性。
4. 设计系统架构图和模型，包括各个组件的功能、接口和数据流程。
5. 制定系统开发和集成计划，明确项目进度和交付时间。
6. 指导和支持开发团队，在开发过程中解决技术难题和设计困境。
7. 进行系统性能和安全性评估，验证系统架构的可行性和可靠性。
8. 与系统管理员紧密合作，确保系统的部署和配置符合设计要求。
9. 持续跟踪系统的运行情况，查找和解决系统问题和故障。
10. 跟踪和评估新兴技术和行业趋势，提出在系统架构中应用新技术的建议。
11. 编写系统设计文档和技术规范，确保系统架构的清晰和一致性。
12. 参与项目管理，提供系统架构方面的咨询和支持。
13. 进行团队培训和技术分享，提升整个团队的技术能力和水平。
14. 与利益相关者沟通和协调，确保系统架构与业务需求和技术要求相一致。
15. 评估和审查外部供应商和合作伙伴提供的系统架构方案，以确保其质量和合规性。
一个优秀的系统架构设计师需要具备以下技能和能力：1. 深入理解软件开发和系统设计原理，熟悉常用的软件开发方法和流程。
2. 熟悉多种编程语言、开发框架和技术栈，具备良好的编码和调试能力。
3. 熟悉常用的系统架构模式和设计原则，能够选择和应用适合的架构模式。
4. 熟悉常见的系统性能优化、负载均衡和容灾技术，能够解决系统性能和可用性问题。
5. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各级别员工和利益相关方有效地沟通和合作。
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系统架构师
在一个较大规模的软件组织里，一般都有项目管理师、软件架构师、系统分析师、软件设计师、测试工程师、数据库工程师、程序员、过程改进、质量保证等不同的职位。
在这些职位中，人们容易混淆的是系统分析师和软件架构师。
对于系统分析师的角色，业界有两种观点，一种是把系统分析师当成既懂技术又懂管理的全能冠军，另一种是把系统分析师当作需求分析师，而架构师才是灵魂。
那么，系统分析师与软件架构师在角色方面的分配究竟有什么区别呢?当软件规模比较小时，系统分析师所完成的工作是把真正的业务需求(这个需求不是指客户简单所说的哪一个功能，而是需要去挖掘的，可能是潜在的但又是系统必需的，条例清楚、逻辑清晰的业务功能，而且需求不仅仅只是来自业务上的，系统所依赖的运行环境也会产生一些需求)转换成计算机可理解、可实现、可计算的模型。
但由于现在的系统规模越来越大，复杂程度越来越高，而且应用领域也越来越广，所以很难由一个工种的人来全面完成这项艰巨的任务。
在具体的软件设计过程中，现在把它分解为由系统分析师与软件架构师合作共同来完成这一任务。
其中系统分析师侧重的是前一部分的工作，软件架构师侧重的是后一部分的工作。
系统分析师的主要工作内容包括业务需求分析、系统需求分析、可行性分析以及建模等，其特点是更多地与行业专家、用户沟通，再及时与项目经理(项目管理师)、软件架构师以及老板商讨，分析项目具备的特点、成本、风险等，考虑实现的模型。
系统分析师所面临的往往是有许多不确定性的事件，需要对这些不确定的事件进行分析、总结，使之得出一个相对可靠的确定性结论或实施方案模型。
软件架构师的主要工作内容就是在系统需求比较清晰的条件下进行系统总体的架构设计，当然它也可能会涵盖一些系统分析师的工作内容和软件设计师的内容，但其特点是确定性的东西会多一些，力求为系统找到或架构一个最优的模型，这里面虽然可能有很多创新的成分，但更重要的是如何充分运用现有的各种模型、结构、方案，并根据项目的特点，在各种方案中取长补短，找到一个最好的平衡点和结合点，使之最适合当前项目的解决方案。
所以，软件架构师实际上是使系统细致化、完善化，为拥有更好的可靠性提供保障。
在实际的职责上，软件架构师比系统分析师所站的角度更高一些。
在大规模的软件系统中，系统分析师可能就系统的某个子系统进行分析与设计，而软件架构师应该对整个系统的结构负责。
(1)项目管理师：掌握信息系统项目管理的知识体系，具备管理大型、复杂信息系统项目和多项目的经验和能力；能根据需求组织制定可行的项目管理计划；能够组织项目实施，对项目的人员、资金、设备、进度和质量等进行管理，并能根据实际情况及时做出调整，系统地监督项目实施过程的绩效，保证项目在一定的约束条件下到达既定的项目目标；能分析和评估项目管理计划和成果；能在项目管理进展的早期发现问
题，并有预防问题的措施；能协调项目所涉及的相关人员。
即项目管理师的主要职责是负责整个项目的实施和控制，协调各种资源(包括组织内部资源和客户资源)。
(2)系统分析师：熟悉应用领域的业务，能分析用户的需求和约束条件，写出信息系统需求规格说明书，制订项目开发计划，协调项目开发与运行所涉及的各类人员；能指导制订企业的战略数据规划，组织开发项目；能评估和选用适宜的开发方法和工具；能按照标准规范编写系统分析、设计文档；能对开发过程进行质量控制与进度控制；能具体指导项目开发。
即系统分析师的主要职责是获取并分析用户的需求，形成规范化的文档，指导整个项目的开发，需要与客户不断的交流，熟悉应用领域的业务。
(3)系统架构师：能够根据用户需求，结合用户应用领域的实际情况，设计正确、合理的软件构架，维护系统构件及其接口，并确保系统构架具有良好的性能；能够对项目进行系统构架级的描述、分析、设计与评估；能够按照相关标准编写相应的设计文档；具有扎实的理论功底、广博的知识面，能够与系统分析师、项目管理师相互协作、配合工作。
即系统架构师的职责是负责整体的、宏观的系统设计，重点在架构级别上。
还要对架构进行描述、分析和评估，属于纯技术性的工作。
系统架构师（又称企业架构师或者系统设计师）是一个最终确认和评估系统需求，给出开发规范，搭建系统实现的核心构架，并澄清技术细节、扫清主要难点的技术人员。
主要着眼于系统的“技术实现”。
因此他/她应该是特定的开发平台、语言、工具的大师，对常见应用场景能马上给出最恰当的解决方案，同时要对所属的开发团队有足够的了解，能够评估自己的团队实现特定的功能需求需要的代价。
系统架构师负责设计系统整体架构，从需求到设计的每个细节都要考虑到，把握整个项目，使设计的项目尽量效率高，开发容易，维护方便，升级简单等。
软件系统架构师综合的知识能力包括9个方面，即：
1、战略规划能力。
2、业务流程建模能力。
3、信息数据结构能力。
4、技术架构选择和实现能力。
5、应用系统架构的解决和实现能力。
6、基础IT知识及基础设施、资源调配能力。
7、信息安全技术支持与管理保障能力。
8、IT审计、治理与基本需求分析、获取能力。
9、面向软件系统可靠性与系统生命周期的质量保障服务能力。
作为系统架构师，必须成为所在开发团队的技术路线指导者；具有很
强的系统思维的能力；需要从大量互相冲突的系统方法和工具中区分出那些有效的，那些无效的。
架构师应当是一个成熟的、丰富的、有经验的、有良好教育的、学习快捷、善沟通和决策能力强的人。
丰富是指他必须具有业务领域方面的工作知识，知识来源于经验或者教育。
他必须广泛了解各种技术并精通一种特定技术，至少了解计算机通用技术以便确定那种技术最优，或组织团队开展技术评估。
优秀的架构师能考虑并评估所有可用来解决问题的总体技术方案。
需要良好的书面和口头沟通技巧，一般通过可视化模型和小组讨论来沟通指导团队确保开发人员按照架构建造系统。
系统构架师的职责
系统架构师的职责就是设计一个公司的基础架构，并提供关于怎样建立和维护系统的指
导方针。
具体来讲，系统架构师的职责主要体现在以下几方面：
1 负责公司系统的架构设计、研发工作；
2 承担从业务向技术转换的桥梁作用；
3 协助项目经理制定项目计划和控制项目进度；
4 负责辅助并指导 SA 开展设计工作；
5 负责组织技术研究和攻关工作；
6 负责组织和管理公司内部的技术培训工作；
7 负责组织及带领公司内部员工研究与项目相关的新技术。
8 管理技术支撑团队并给项目、产品开发实施团队提供技术保障。
11 理解系统的业务需求，制定系统的整体框架（包括：技术框架和业务框架）
12 对系统框架相关技术和业务进行培训，指导开发人员开发。
并解决系统开发、运行中出现的各种问题。
系统架构师的目的：
13 对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握。
系统架构师的工作在于针对不同的情况筛选出最优的技术解决方案，而
不是沉在具体实现细节上。
此外系统架构师是不可培养的，好的系统架构师也许不是一个优秀的程序员，但是不能不懂技术之间的差别，技术的发展趋势，采用该技术的当前成本和后继成本，该技术与具体应用的偶合程度，自己可以调配的资源状况，研发中可能会
遇到的风险，如何回避风险。
这些才是架构师需要考虑的主要内容。
出师表
两汉：诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。
然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。
诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。
若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。
将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。
亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。
先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。
侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。
先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。
后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。
受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。
今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。
此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。
至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。
若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。
臣不胜受恩感激。
今当远离，临表涕零，不知所言。