工作失职检讨书范文9篇
工作失误个人自我检讨书范文
工作失误个人自我检讨书范文工作失误个人自我检讨书范文在学习、工作或生活中出现了失误后，为了防止此类事情再度出现，常常要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，请注意写检讨要把原因讲清楚。
相信大家又在为写检讨书犯愁了吧！下面是小编收集整理的工作失误个人自我检讨书范文，希望能够帮助到大家。
工作失误个人自我检讨书篇1尊敬的领导：您好！常言道：“自己犯下的错误就要去自己承担！”没想到这次我也在工作中犯下了错误，虽然感到震惊，但是我也必须对自己的错误来接受应有的惩罚。
这里，我带着对错误的惭愧写下了一份自我反省的检讨，希望能在您这里得到原谅。
首先我要为我犯下的错误道歉，非常抱歉，领导，以及被我连累的同事，因为我在工作上的能力不足，给您和同事都带来了麻烦，实在是对不起！之前我说自己对自己犯下错误感到震惊，确实，在听到自己之前的工作中出现了问题，我感到非常的惊讶！别的方面我不敢说，但是在工作方面我一直都是带着十二分的认真去做的！每次的工作我都有认真的检查，仔细的核对，以保证自己工作的完成质量。
一直以来，我都是这样坚持下来，也就是这次，打破了我长久以来没有失误的工作情况。
但是在经过了仔细的查阅和核对之后，我也明白，我这次是确实有了一个严重的失误！说来也是惭愧，这次的我的问题确实是一个非常小的错误，但是这个小错误却刚好卡在重要的位置，导致了之后同事们的工作受到了影响。
而且犯下了这次的失误，并不是因为我在检查的时候没有认真，实在是因为我第一次处理这样的问题，经验和能力双双不足，让自己做出了误判，并且没有在之后及时的去询问和查询才导致了这个问题的发生！每每想到这里我就会感到惭愧，作为一个自认为工作认真努力的人，犯下了这样的错误实在是让人羞愧。
同时这个错误也暴露出了我的许多问题！第一就，是在我的思想上，遇上了这样的问题，我不该以“相似、好像”这样的思想去判断，我需要去询问那些有经验的同事，要去仔细的查阅相关的资料，让自己搞懂这个问题，而不是这样轻描淡写的带过。
工作反省 工作反省检讨书通用9篇
工作反省工作反省检讨书通用9篇在有过错的情况下，为了避免今后再出现此类事件，我们要通过写检讨书来悔过，请注意写检讨要把原因讲清楚。
那么对应的检讨书到底怎么写呢？如下是作者编辑为大家整理的9篇工作反省的相关范文，希望大家能够喜欢。
工作反思检讨书篇一尊敬的单位领导：您好，关于近来我在工作当中经常出错的问题，在此我向您做诚挚道歉与深刻检讨。
回顾一下我近来的情况，我连续三次漏装零部件，接连六次搞错器材拆卸步骤，出现好几次上班迟到的。
情况。
分析我的错误，我存在很多不足与缺点：一，我对待工作的思想方面没有提高到足够觉悟。
二，工作心态不对，忙乱出错。
三，对于新产品装卸没有事先做足预习。
四，工作规范纪律方面欠缺。
五，个人工作与生活的关系调理不善。
现如今，经过领导的批评教育与我面壁思过，我幡然醒悟，意识到我的错误所在。
因此，我须就种种错误做出有针对性的改正：一，针对工作的思想觉悟不高的问题，我决心重新审视过往工作情况，准确定位自身。
第二，针对工作心态方面，我今后一定加强个人心态的调节，以平常心对待工作，不急躁、不唐突、不刻板。
第三，针对我预习不足的问题，今后我一定加强对新业务、新产品的预习工作，及时了解公司业务发展情况，做好应对工作。
第四，针对工作规范纪律方面欠缺的问题，我感到十分心痛。
我原本在这方面表现良好，此次错误之后我一定吸取教训，彻底纠正。
第五，个人工作与生活的关系调理涉及到我的心智，我一定努力积累工作生活经验，从源头上改正错误。
较后，我希望领导能够原谅我此前错误，给我一次重新改正的机会。
此致！工作反思检讨书篇二尊敬的单位领导：您好，关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误，我要向您做出深刻反省、检讨。
如今，我已经对错误有了深刻认识：我作为公司的一名管理层人员，不顾公司有重要出货项目不参与加班，导致此次出货过程人员紧张，造成了极大不便。
此外，由于跟领导您有亲戚关系，我这样怠慢工作的行为，也在公司内部造成了极大的负面影响。
失职检讨书12篇_范文
《失职检讨书》失职检讨书（一）：监督失职检讨书尊敬的单位领导：您好，在那里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚情绪。
首先我作为一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策；组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。
而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的状况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了必须程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。
我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向领导同志表示深深地歉意。
并郑重地向您说一句：十分抱歉，我错了！我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。
错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。
此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
失职检讨书（二）：尊敬的领导：您好!我已深深的认识到自己的错误.我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。
由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，透过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改善，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担职责，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个群众中每个人都起到重要的作用，我此刻明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的职责，为公司贡献我的力量。
工作失误失职检讨书500字(集锦12篇)
工作失误渎职检讨书500字〔集锦12篇〕篇1：工作失误渎职检讨书尊敬的领导：今天，我怀着愧疚和懊悔给厂领导写下这份检讨书，以表示我对不假外出，工作渎职的不良行为，深化认识改正错误的决心。
本人，公司员工林XX，工作岗位是负责荣耀洗煤厂地磅司称。
于5月10日晚19时，不假外出私自前往乐山市购个人物品，第二日早晨09时才回厂里，造成工作渎职，影响较坏，严重违背了公司>规定，在此向公司领导抱歉。
犯下这种错误，我非常惭愧，作为公司一名员工，应该尊重领导,和领导沟通，有事请假。
而我的态度和行为，让我如今感觉真是惭愧，平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。
对于这次的失误，我觉得我错啦，相信您也早已发现了我错了，完全的错了，真的错了，犯了大错，这是为什么呢?因为我发现自己太天真太幼稚了，为什么我不能乖乖的呢?为什么还要在熄灯之后关机呢?首先客观原因是放学后时间紧急要抢位置洗澡所以没有时间，但也不能做为理由，我为什么不能抗拒诱惑呢?无法坚持抵抗诱惑，我该怎么办，怎样去改呢，最后知道了就是捉住她并且暴打一顿。
在我写这份检讨的时候我的内心在挣扎，为什么第一次写的那么认真呢?我百思不得其解，最后我得出了答案，那就是我错了，真的错了，我知道我挑战不了**部的规章制度，而且我对那斗鸡眼非常无语，阴魂不散的斗鸡眼，誒… 对于这次的错误我非常的懊悔，并且不会再犯。
检讨人：时间：篇2：工作失误渎职检讨书尊敬的宋经理：您好，我以无比愧疚的心情向您递交这份我工作偷懒的检讨书，首先我作为一名公司的医药代表，身在这样一个重要岗位，对于公司的整体运行起到至关重要的作用，但对于公司规定我写周方案及周总结，我却听之任之，敷衍了事。
而且趁着年前的经理的电脑换系统，然后我便索性偷懒一直重复发一份方案给经理，敷衍了事。
个人工作失职检讨书格式(10篇)范文
个人工作失职检讨书格式（10篇）范文参阅。
个人工作失职检讨书格式篇1尊敬的各位领导以及各位同事：近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后，我深刻了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：(1)思想认识不足。
在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。
(2)掌握员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。
(3)管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
(4)缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：(1)树立正确的领导管理心态。
作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加强队伍建设，营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。
(3)完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。
工作失职万能检讨书9篇
工作失职万能检讨书9篇工作失职万能检讨书1尊敬的领导、各位同事：我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导、同事做出深刻检讨：子曰：“可与言而不与之言，失人；不可与言而与之言，失言。
知者不失人，亦不失言”在xx月xx日公司安排我在处理公司xx事情的交流中的却造成了失误，只顾自己当时的主观想法与该解聘人员交流，只顾自己用感性的思维去处理问题，没有顾忌公司的形象损失。
为此，我极度不安、自责，自己作为公司的一名行政岗位人员，没有严格的按照公司的中心指导思想去做；因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起公司对我的信任，愧对公司的关心。
在今后的工作中，我一定会严于律己，按照的公司的章程和制度办事，同时，要诚心的谢谢公司，如果不是公司总及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样用感性去处理问题，不注重自己对公司形象的影响，那怎么能及时把工作落实好。
做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，随心所欲的去做工作，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。
因此，这件事的后果是严重的。
总之，我的行为给公司带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。
“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。
“经师易得，人师难求”，我真心感谢的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！检讨人：xxx20xx年xx月xx日工作失职万能检讨书2尊敬的院长：我在20xx年xx月xx日的病历诊断工作出现了错误，对此进行自我检讨，并作出深刻反省，防止类似错误的再次出现。
办公室工作失误检讨书(9篇)
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篇1：办公室工作失误检讨书尊敬的XX：由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在会议通知上出现了工作失误，在此我做出深刻检讨!办公室是一个单位的喉舌，是部门有效运转的枢纽。
没有强烈的责任意识，是无法胜任的。
我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。
态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在同样的问题上多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。
经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后，我立刻从自己身上找原因。
造成会议通知工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工作存在消极性。
在会议通知上的工作失误，我反思经过，觉得虽存在有一定的客观原因，但多因于我的疏忽造成工作失误。
我做为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。
我做为一名办公室副职干部，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。
我自己都觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承担后果。
会议通知的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选择性安排人员参会的通知，认为部门领导知晓会议通知就可以了，认为自已已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项安排到位与否。
结果造成应通知五人参加投资x党委扩大会会议，而无一人通知到位。
直至会议召开时间即将到达时，x党政办xx副主任和xx长还先后电话通知本人，至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。
自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求。
关于工作失误的检讨书9篇
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本缘由在于我个人的疏忽，没有全心、认真的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
总之这次考勤事件发生教训极为深刻，下一步，我将引以为诫，专心查找工作中的薄弱环节，进一步强化工作措施，确保不发生类似事
件。一是进一步加强对考勤重要性的认识，专心做到思想认识到位，行动到位。二是强化督查，严管重罚；三是大力加强考勤奖惩管理，通过制定合理的奖惩制度。四是本人对自己的行为做出100元人民币的罚款。在以后的工作中专心履行岗位职责，增加事业心和责任感，专心做好职责范围内的事，以加倍努力的工作来为公司做出乐观的贡献。请领导相信我。
1、责任心不强，工作作风不深化，不踏实。作为一名材料部负责人，不论有多少事去处理，都应当有一个清楚的头绪和严谨的工作态度。同时，更是要增加自身的学习和业务水平，牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不用心，肯定无法把事情做得圆满，无法清楚地把握细节。
2、做事情肯定要严格要求自己，做到专心负责，勤学多问能真正领会领导安排工作的意图，不能偏差千里，对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的本职工作，能从工作中、业务中学更多的智慧，自己要不断提高业务及其他综合水平。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也期望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。
1、针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
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工作失职检讨书范文9篇Model text of review on dereliction of duty编订：JinTai College工作失职检讨书范文9篇前言：检讨书也称认识书，是一种常用的日常应用文，是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。
本文档根据检讨书内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：工作失职检讨书范文2、篇章2：机关单位工作失职检讨书3、篇章3：管理人员工作失职检讨书4、篇章4：机关单位工作失职检讨书范文5、篇章5：工作失职检讨书范文6、篇章6：工作失职检讨书7、篇章7：领导工作失职检讨书范文8、篇章8：干部工作失职检讨书9、篇章9：工作失职检讨书篇章1:工作失职检讨书范文工作失职检讨书怎么写呢?今天小泰就以班干部工作失职检讨书为例，来跟大家分享下：今天在操场上操，整完队，我们开始上操，上操有点不整齐，我们在一片混乱中一直说话，我这个班干部却没有去管，而是各做各，当大队部老师让我们重做操，并扣五十分班分时，我惭愧地低下了头，想到我这个班干部没有尽到职责时，我想打自己一巴掌，我痛恨那些乱动的同学，更痛恨我自己____一个没有当好自己神圣任务的班干部.这时候我想：一定不要忘了这次教训，以后一定不要再犯了.老师带一位同学去看病，当时老师不在场，但我从老师眼中看出这时她一定很伤心，很难过，更失望，我们没有尽到责任.老师，以前我们曾经嘲笑过别班同学，可今天被别人责骂，嘲笑后，我们尝到了从没尝过坏滋味，那时我心怀惭愧，真想找个地缝钻进去.在此，我向每一个老师说声：对不起，老师，我们让您失望了.也向在座的每位同学说声：有点信心吧!把这次深刻的教训记住，争取把丢去的分争回来，要知道，英雄并不是流泪的人，而是含泪奔跑的人!篇章2:机关单位工作失职检讨书【按住Ctrl键点此返回目录】省局对我局专项行动工作进行验收。
其间，xx镇xxxx在酒行查获非法生产的软中华1.4条，对我局造成了极大的负面影响。
对此，我深感惭愧，在此进行严肃检讨。
通过这件事，我深刻的体会作为一名专卖人员责任十分重要。
此次问题的出现在于自己并没有把自己的职责行使到极致，对市场的监管还不够细致，因此造成了工作的失误。
虽然此次事故是一件偶然事件，但却也是长期以来对自己放松了要求，工作做风不严谨的必然结果。
经过几天的反思，我总结了加入烟草行业五年来的工作经历，我从一个门外汉成长到了一名专卖人，这一切都离不开领导对我的关怀与信任，同事对我的帮助与支持，加上我自己的不懈努力，终于取得了一定的成绩。
但这次的事故使我清楚地认识到，我还有很大的不足，辜负了领导的信任，让我悔恨不已，痛定思痛，我总结了本人工作中的致命错误：（一）理论知识储备不够，对于领导讲话、会议精神的理解能力还浮于表面，不能深刻领会精神，一些工作还做得不够细致。
（二）市场监管不够细致深入，对于商户的检查不能完全到位，只是片面的进行入户检查，忽略了提醒教育与宣传。
（三）作为一名中队长仍有不足之处，如对队员的督促不够，有时碍于情面，不能对其进行严肃的批评教育。
我决定做出如下整改：（一）对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
（二）认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
（三）加强自身修养，不断提高自身和中队素质。
除参加县局组织的集中学习外，利用业余时间对行业各级会议精神、领导讲话进行自学，力争在最短的时间内学懂、吃透，然后在中队范围内对所属队员进行传达，确保全队能够在思想取得统一。
在此基础上加强技能学习，彻底解决案卷制作水平、法律法规掌握、真假烟鉴别技巧参差不齐的现象，真正实现“素质提升”。
（四）加强市场监管力度。
我将带领队员深入推进“两打一控”（打网络、打无证、控大户），完善打击制售假烟、整治无证经营、监控违法大户的长效管理机制，将市局专卖细节创新，引入日常管理之中，在保证监管严肃性的同时，不断强化服务意识，对完全守法商户以服务促管理。
虽然我局专设一个要案中队，但大要案侦破需要全局上下的共同努力，因此我将在疑似违规或有违规记录的商户周边，加大举报网络的建设力度，既起到对其的监控作用，同时也能更好的为大要案件线索的采集、侦破提供助力。
坚持销售大户销售台账的维护，按时对其销量进行比对，增强对销售大户经营行为监控的时效性和针对性，一旦发现销量波动较大的情况发生，第一时间对其进行监控、检查，将违规经营行为消灭在萌芽之中，确保辖区市场干净、受控、无反弹。
除了深刻的检讨之外，我更意识到这是我今后的工作成长道路上，一次关键的转折。
他教会了我作为一名专卖人，最重要的就是工作责任心，不管有什么理由，错就是错，更要勇于承担和负责。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。
这次事故不仅仅是一个工作失误，更是给我上了很好的一课，我相信他会成为一个警钟，时时长鸣在我心中，让我今后的工作能更好的开展，做得更加细致和完美。
所以，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我局做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xxx时间：x年x月x日篇章3:管理人员工作失职检讨书【按住Ctrl键点此返回目录】在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。
首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策；并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。
近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。
给我们工作及当事人造成了一定的损失。
分析其原因有下面几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问；2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透；3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。
我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。
并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了！我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。
错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。
此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。
篇章4:机关单位工作失职检讨书范文【按住Ctrl键点此返回目录】省局对我局专项行动工作进行验收。
其间，xx镇xxxx在酒行查获非法生产的软中华1.4条，对我局造成了极大的负面影响。
对此，我深感惭愧，在此进行严肃检讨。
通过这件事，我深刻的体会作为一名专卖人员责任十分重要。
此次问题的出现在于自己并没有把自己的职责行使到极致，对市场的监管还不够细致，因此造成了工作的失误。
虽然此次事故是一件偶然事件，但却也是长期以来对自己放松了要求，工作做风不严谨的必然结果。
经过几天的反思，我总结了加入烟草行业五年来的工作经历，我从一个门外汉成长到了一名专卖人，这一切都离不开领导对我的关怀与信任，同事对我的帮助与支持，加上我自己的不懈努力，终于取得了一定的成绩。
但这次的事故使我清楚地认识到，我还有很大的不足，辜负了领导的信任，让我悔恨不已，痛定思痛，我总结了本人工作中的致命错误：（一）理论知识储备不够，对于领导讲话、会议精神的理解能力还浮于表面，不能深刻领会精神，一些工作还做得不够细致。
（二）市场监管不够细致深入，对于商户的检查不能完全到位，只是片面的进行入户检查，忽略了提醒教育与宣传。
（三）作为一名中队长仍有不足之处，如对队员的督促不够，有时碍于情面，不能对其进行严肃的批评教育。
我决定做出如下整改：（一）对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
（二）认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
（三）加强自身修养，不断提高自身和中队素质。
除参加县局组织的集中学习外，利用业余时间对行业各级会议精神、领导讲话进行自学，力争在最短的时间内学懂、吃透，然后在中队范围内对所属队员进行传达，确保全队能够在思想取得统一。
在此基础上加强技能学习，彻底解决案卷制作水平、法律法规掌握、真假烟鉴别技巧参差不齐的现象，真正实现“素质提升”。
（四）加强市场监管力度。
我将带领队员深入推进“两打一控”（打网络、打无证、控大户），完善打击制售假烟、整治无证经营、监控违法大户的长效管理机制，将市局专卖细节创新，引入日常管理之中，在保证监管严肃性的同时，不断强化服务意识，对完全守法商户以服务促管理。
虽然我局专设一个要案中队，但大要案侦破需要全局上下的共同努力，因此我将在疑似违规或有违规记录的商户周边，加大举报网络的建设力度，既起到对其的监控作用，同时也能更好的为大要案件线索的采集、侦破提供助力。
坚持销售大户销售台账的维护，按时对其销量进行比对，增强对销售大户经营行为监控的时效性和针对性，一旦发现销量波动较大的情况发生，第一时间对其进行监控、检查，将违规经营行为消灭在萌芽之中，确保辖区市场干净、受控、无反弹。
除了深刻的检讨之外，我更意识到这是我今后的工作成长道路上，一次关键的转折。
他教会了我作为一名专卖人，最重要的就是工作责任心，不管有什么理由，错就是错，更要勇于承担和负责。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。
这次事故不仅仅是一个工作失误，更是给我上了很好的一课，我相信他会成为一个警钟，时时长鸣在我心中，让我今后的工作能更好的开展，做得更加细致和完美。
所以，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我局做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：时间：篇章5:工作失职检讨书范文【按住Ctrl键点此返回目录】尊敬的领导：我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。