当前水利工程监理中问题及措施分析论文

合集下载

水利工程监理主要问题及措施

水利工程监理主要问题及措施

⽔利⼯程监理主要问题及措施⽔利⼯程监理主要问题及措施 ⽔利⼯程作为⼀项关乎国民⽣计的重要基础设施⼯程,在调控⽔资源、防⽌洪涝灾害等⽅⾯发挥着重要作⽤,对国民经济的发展意义重⼤。

那么,下⾯是由⼩编为⼤家带来的⽔利⼯程监理主要问题及措施,欢迎⼤家阅读浏览。

⼀、我国⽔利⼯程监理存在的主要问题 ⼀般来说,⽔利⼯程监理的⼯作质量主要受到三个⽅⾯的影响:⼀是整个⽔利⼯程建设中其他⽅对监理的⼲预或影响;⼆是监理⾏业⾃⾝的现状;三是政府的监管。

相应的,我们可以从这三个⾓度来探讨、分析我国⽔利⼯程监理存在的主要问题。

1、⽔利⼯程建设中其他⽅对监理的⼲预或影响 第⼀,施⼯单位、业主对监理⼯作的认识不⾜。

⼀些施⼯单位仅仅将监理当成协助承包⽅来解决⼯程技术问题的技术⼈员或质检员,还有⼀些施⼯单位认为监理所代表的是业主的利益,因⽽在施⼯过程中不予配合;⼀些业主则认为⼯程监理就是⼀个摆设,作⽤就是应付上级的检查,根本没有存在的必要,因⽽在实际⼯程建设过程中常常发⽣业主绕过监理同施⼯⽅直接联系的现象。

这些对⼯程监理的定位错误以及重要性的认识不⾜,都严重阻碍了监理在实际⼯程建设过程中⼯作的正常开展。

第⼆,施⼯单位的⽔平、资质与实际⼯程建设的需求不相匹配。

原因有两个:⼀是由于⾏政⼲预、施⼯企业的围标和串标以及纪检监察不⼒等因素导致的标⼯程招投标不规范,其结果往往是中标的施⼯单位技术⽔平较低、资质较差;⼆是施⼯单位存在挂靠资质、层层转包、违法分包的现象,这也导致⽔平低、资质差的施⼯单位混⼊施⼯队伍。

这些⽔平低、资质差的施⼯单位不仅没有健全的质量保证体系和合理的施⼯技术⽅案,且往往以追求利润为⽬的,想⽅设法降低成本,⾃然处处阻碍⼯程监理开展⼯作。

2、⾏业⾃⾝存在的问题 第⼀,总体⽔平较低。

主要表现为:从业⼈员的技术⽔平和素质不⾼,缺乏科学的管理⼿段和管理制度,监理⾏为过程的不规范。

⽬前,我国监理⾏业⼤部分的从业⼈员并⾮专业出⾝,⽽⼤多是从包括⾏政管理单位、设计单位、施⼯单位在内的其他单位调职、转职⽽来,有些甚⾄是社会⼈员的临时拼凑,这些⼈由于没有经过专业、系统的培训,往往技术⽔平较低、综合素质不⾼。

水利工程监理中存在的问题及应对措施分析

水利工程监理中存在的问题及应对措施分析

水利工程监理中存在的问题及应对措施分析水利工程在国家经济发展和人民生活中起着至关重要的作用,而水利工程监理则是保障水利工程安全和质量的关键环节。

然而,在水利工程监理中,仍然存在着一些问题,为了更好地解决这些问题,本文将对水利工程监理中存在的问题进行分析,并提出相应的应对措施。

首先,水利工程监理中存在的问题之一是监理人员素质不高。

一些监理人员缺乏相关专业知识和实践经验,不能很好地胜任监理工作,影响了监理工作的质量和效果。

针对这一问题,应重视监理人员的培训和提升,加强对监理人员的考核和评价,确保监理人员具备专业素质和技能水平。

其次,水利工程监理中存在的问题之二是监理工作不到位。

一些监理机构存在监理不严、监理不全等现象,导致监理工作的盲区和漏洞,增加了水利工程施工和运行中的风险。

为解决这一问题,应强化监理机构的管理和监督力度,建立健全监理制度和规范,确保监理工作全面到位,有效提升水利工程的安全性和可靠性。

此外,水利工程监理中存在的问题之三是监理费用管理不规范。

一些监理机构存在监理费用不透明、超标收费等问题,损害了监理服务的合理性和公平性,增加了水利工程建设的成本负担。

为应对这一问题,应加强对监理费用的监管和监督,规范监理费用的收费标准和程序,确保监理费用合理公正,保障水利工程建设的经济效益和社会效益。

综上所述,水利工程监理中存在的问题主要包括监理人员素质不高、监理工作不到位和监理费用管理不规范等方面,为了更好地解决这些问题,应重视监理人员的培训和提升,强化监理工作的全面到位,规范监理费用的管理和收费等举措,从而提升水利工程监理的水平和能力,保障水利工程的安全和质量,促进水利事业的可持续发展。

水利工程监理工作存在的问题及优化措施分析

水利工程监理工作存在的问题及优化措施分析

水利工程监理工作存在的问题及优化措施分析摘要:水利工程监理是确保水利工程质量和安全的重要环节。

然而,在实际工程中,监理工作存在一些问题,如监理效率低下、监理标准不一、监理人员素质不高等。

本文通过对水利工程监理工作中存在的问题进行分析,提出了一系列优化措施,以改善监理工作质量和效率,确保水利工程的可持续发展。

关键词:水利工程;监理工作;问题;;分析引言:水利工程在社会经济发展中具有重要地位,其质量和安全直接关系到国家和人民的利益。

因此,水利工程监理工作的质量和效率至关重要。

然而,在实际工程中,监理工作存在一些问题,需要及时解决和优化。

一、水利工程监理存在的问题1.1 监理效率低下监理工作通常需要对工程进展进行全面监督和检查,以确保符合规范和标准。

然而,由于监理人员数量不足、技术水平不高等原因,监理工作效率低下,导致工程进展滞后。

1.2 监理标准不一不同地区和工程可能采用不同的监理标准和规范,导致监理工作的不一致性。

这可能会影响工程的质量和安全。

1.3 监理人员素质不高一些监理人员可能缺乏专业知识和经验,难以胜任监理工作。

此外,监理人员的素质和诚信问题可能对工程的监管造成威胁。

1.4 沟通不畅监理人员与工程管理和承包商之间的沟通不畅可能导致信息传递的误差和延误。

这可能会导致问题未能及时解决,对工程产生负面影响。

二、优化措施分析2.1 提高监理效率的措施2.1.1增加监理人员数量:政府和相关部门可以增加监理人员的数量,以确保足够的监督覆盖所有工程进展。

这需要进行合理的人员规划,根据工程项目的规模和复杂程度来分配监理人员。

2.1.2提供相关培训:政府和行业协会可以提供监理人员的培训计划,以提高他们的专业知识和技能。

培训可以包括水利工程的基础知识、监理标准和规范、现代监理技术等方面的内容。

培训计划应定期更新,以跟上行业的最新发展。

2.1.3引入现代监理技术:现代监理技术可以大大提高监理效率。

例如,远程监测技术可以帮助监理人员实时监控工程进展和质量,减少现场巡查的频率。

水利工程监理中存在的问题及应对措施

水利工程监理中存在的问题及应对措施

水利工程监理中存在的问题及应对措施随着中国经济快速发展,水利工程建设愈来愈受到重视,而作为水利工程建设的重要保障和环节的水利工程监理也日趋重要。

水利工程监理应该成为水利工程建设的有力保障,但在实际运作中,仍然面临着许多问题。

本文将围绕着水利工程监理中存在的问题以及应对措施进行探讨。

一、存在的问题1.1 监理机构的规范化问题监理机构的规范化问题一直以来都是一个重要的问题,虽然现在有一些监理机构已经经过了认证,但是仍然存在一些小监理机构存在规范化问题。

这些小的监理机构不仅在经费上面难以获得资金支持,而且在人员以及设备的配备上面也比较薄弱,无法承担大型水利工程的监理工作。

1.2 监理人员素质不高由于水利工程建设新颖及其技术含量较高,所以以高素质、高水平的人员来从事监理工作是必不可少的。

然而现在还存在着一些监理人员的素质不高,一些小型监理机构招募的监理员存在技术和专业水平不足问题,实际操作能力较低,监理能力不强。

1.3 阶段性监测不严格水利工程的建设主要包括前期设计、中期施工、后期维护三个阶段。

其中,阶段性监测是保证水利工程质量的一项重要手段。

但是,在实际工作中,因为监理机构缺乏维护昂贵的监测设备,所以很难在整个施工过程中多次地进行严格的监控工作,这就使得阶段监测偏少或间隔时间较长,容易导致出现补救难度大的问题。

1.4 项目管理不规范在水利工程建设中,项目管理是一个重要的方面。

合理的项目管理可以保证项目的顺利进行。

但是,在实际情况中,因为一些小型施工单位的项目管理方面存在问题,导致监理工作不够精准,从而影响到整个项目的进展。

二、应对措施监理机构的规范化建设是关键,应该建立标准化、规范化的监理机构,从人员的配置和设备的使用方面,要求监理机构与建设单位达成明确的合同内容,并签署一个明确细致的施工监理合同,加强监理人员的培养,培训一支真正高素质、高素养的监理队伍。

提高监理人员素质是关键措施之一。

监理人员应该具备较高的业务技能和工程知识,特别是在水利工程方面有竞争力。

水利工程监理工作中存在问题及优化措施分析

水利工程监理工作中存在问题及优化措施分析

水利工程监理工作中存在问题及优化措施分析摘要:水利事业发展中,监理工作发挥着重要的作用,特别是在水利工程投资控制、安全控制和质量控制方面成效显著。

监理工作的合法性、有效性和公正性直接影响水利工程是否可以在工期范围内保质保量地完成,进而影响水利工程的经济效益。

施工实践证明,国内大部分水利工程监理工作都存在一些问题,限制了监理作用的发挥。

首先介绍了水利工程监理工作的重要性,然后分析其实施现状,最后就如何做好水利工程监理工作提出了若干建议,以供参考。

关键词:水利工程;监理工作;优化措施1水利工程建设施工监理的重要性首先,水利工程监理有助于施工质量的提高。

在水利工程中开展施工监理工作之前,相关监理人员要先对水利工程的施工现场进行全面地了解,对所有完成的建设部分进行严格检查,一旦发现有任何施工质量方面的问题,就需要及时整改。

在对施工现场实施检测时,监理人员需要站在客观的角度,从而尽可能准确找出工程建设中存在的质量问题。

其次,水利工程监理有助于施工人员质量控制意识的提高。

在对水利工程施工的过程中,监理人员应组织施工人员开展讨论会议,加强针对施工人员的质量控制教育,尽可能使所有施工人员都能够具备足够的质量控制意识,在进行施工时,及时把所有质量隐患都消除干净。

与此同时,在开展施工建设的过程当中,监理人员还要充分考虑到工程建设的具体情况,组织施工管理人员进行讨论会议。

必须要确保所有施工管理人员以及施工人员都有足够的质量控制意识,才可以真正做好质量控制工作,提高施工质量。

2水利工程监理施工过程中存在的问题2.1监理市场秩序不够规范当前,通过对水利工程中监理在施工中所出现的各个问题进行分析,不难看出现这些问题的主要成因是因为当前监理市场存在着很多不规范现象而导致的,这也是当前引发水利工程监理施工存在问题的主要影响因素,首先是因为监理市场当前的秩序比较混乱,出现了很多不规范的现象,并且对于项目法人应尽的义务和责任也没有进行清晰的划分和作出明确的规定,在具体合适的过程中也存在着流于形式的问题。

水利工程监理中存在的问题及应对措施

水利工程监理中存在的问题及应对措施

水利工程监理中存在的问题及应对措施水利工程的建设与管理在维护国家水资源安全和保障人民生命财产安全方面具有重要作用。

而水利工程监理作为水利工程建设管理的重要环节,对工程建设的质量、安全和效益起着至关重要的作用。

然而,随着社会经济的发展和水利工程建设的不断推进,水利工程监理也面临着一些问题,本文将从监理人员素质不高,监理制度不完善以及监理机构职能不够明确等方面进行探讨,并提出相应的应对措施。

一、监理人员素质不高问题水利工程监理人员的素质问题成为当前水利工程监理领域的一个突出问题,主要表现在以下两个方面:(1)监理人员的专业知识不足。

随着科学技术的不断发展,水利工程监理工作所涉及的技术领域越来越广泛和深入,而一些监理人员对于新技术和新方法掌握不够熟练,导致监理工作出现偏差或疏漏。

(2)监理人员的工作态度不端正。

一些薪水低、任务重、工作条件差的监理人员常常出现怠工、玩忽职守、贪污懈怠等不端正行为,导致监理工作质量不高。

针对监理人员素质不高问题,应当从以下三个方面进行改进措施:(1)提高监理人员素质。

加强监理人员的岗前培训,提升监理人员的专业水平和应变能力,让监理人员了解最新技术和法规,提高监理人员的综合素质。

(2)加大监理人员待遇。

提高监理人员的薪资待遇和奖励机制,保障监理人员的基本生活和工作需要,让监理人员有动力和精力投入到监理工作中去。

(3)加强监督管理。

对于违规行为及时的进行处理,并及时曝光,让一些监理人员面临法律制度的惩罚和社会舆论的谴责,增强监理人员的工作责任感和纪律性。

二、监理制度不完善(1)监理标准不一,监理工作内容不清晰。

不同区域、不同类型的工程所要遵循的监理标准不够具体和统一,在监理工作中出现了迥然不同的工作标准,缺乏通用性和一致性。

(2)监理流程复杂,监理工作程序不明确。

监理人员经常被迫从事一些非监理职责的工作,监督的强度和方向不够明确,导致监理工作效率不高。

(1)统一监理标准。

依据国家标准,将各个城市和地区的监理标准进行统一,并对监理内容进行明确划分。

水利工程监理中的问题与解决对策

水利工程监理中的问题与解决对策

水利工程监理中的问题与解决对策监理是指监理单位的监理工程师及其他人员,采取组织措施、技术措施、经济措施和合同措施等手段,对工程建设的工期、质量、投资等目标及合同的履行进行有效地控制,是工程项目按工程承包合同确定的目标,按期、按量、保质地完成。

监理工作具有服务性、科学性、公正性、独立性。

目前,我国水利工程建设监理中存在一些问题,须要认真研究解决。

一、水利工程监理中存在的问题一是质量意识薄弱,水利监理市场比较混乱。

在水利监理市场中,有些项目法人的行为不明确,任意压缩工期,造成工程质量问题。

在水利工程中,政府是投资者,是项目的法人,要对项目的质量和资金上的管理与安全负责。

项目法人的单位性质不清楚,造成项目法人的行为不明确,责任就很难落实。

一些工程,由于资金不到位,使招标工作不够规范,导致工程监理队伍资质低,监理队伍资质低会影响工程的建设质量。

项目法人的责任不清楚,就会导致质量意识薄弱。

在监理市场不规范的情况下,监理工作的深度和广度就不会到位。

在水利工程监理工作中,监理的组织协调能力不强,业务服务能力也一定不强。

二是对监理工作的认识不正确。

在水利工程监理队伍中,有少数人对监理工作的意义没有正确的认识,有的是为了应付上级领导的检查,有的是为了自己的利益服务。

这就势必导致工程进度滞后,工程质量下降。

在施工中,有的监理将监理当成质检员,导致自身的质量监督职能不能有效履行。

有些施工方,在承包工程后,没有按照承包合同中的承诺对相应的工程配备相关的人员和设备,在减少成本的过程中也降低了工程的质量,导致工程建设管理混乱,使施工无法继续进行,延误了工程的进度,也使得监理工作难以正常进行。

三是监理队伍的素质较差。

监理制度在我国施行的时间不长,监理队伍人员的整体素质不高。

应该说,在监理队伍的建设上我们还有很多工作要做。

在目前经济高速发展的过程中,工程建设越来越多,但现有的监理队伍满足不了现代化工程建设的需求。

在监理队伍人员缺乏的情况下,一些监理人员缺乏工作积极性,甚至对工程项目和工作环境提出一些不合理的要求。

水利工程监理中存在的问题及应对措施

水利工程监理中存在的问题及应对措施

水利工程监理中存在的问题及应对措施水利工程监理是保障水利工程质量和安全的重要环节,然而在实际工作中,水利工程监理中存在着诸多问题,这些问题不仅影响着工程的质量和进度,也可能对周边环境和民众的生活造成负面影响。

有必要针对这些问题进行认真分析,并提出相应的应对措施,以保障水利工程监理工作的顺利进行。

本文将对水利工程监理中存在的问题及应对措施进行探讨。

一、存在的问题1.监理人员素质参差不齐在实际工作中,一些水利工程监理人员的专业素质和责任心参差不齐。

有的监理人员缺乏水利工程相关的专业知识和实践经验,导致对工程的监管不力;有的监理人员工作懈怠,监理不到位,对工程存在的问题未能及时发现和解决;还有一些监理人员存在贪腐问题,严重影响了工程的质量和进度。

2.监理手段和技术滞后目前一些水利工程监理机构的监理手段和技术水平相对滞后,无法满足日益复杂的水利工程建设需求。

传统的监理手段和技术往往无法满足对工程质量和安全的高要求,监理人员无法及时了解工程建设的最新情况和问题,也无法实现全程全时的监理。

3.监理监督不到位一些水利工程监理机构在工程建设过程中监督不到位,工程进度和质量无法得到有效的保障。

监理人员不能全程全时地对工程进行有效监控和监督,导致工程建设中出现的问题无法及时发现和解决,进而影响工程的质量和安全。

4.监理费用管理不规范一些水利工程监理机构存在监理费用管理不规范的问题,监理费用的使用和报销存在着缺乏有效监督和管理的情况。

部分监理机构存在着奢靡和浪费现象,监理费用的使用不够精打细算,导致浪费现象较为突出。

5.监理制度和规范缺失目前一些水利工程监理机构的监理制度和规范相对滞后,无法很好地适应当前水利工程建设的需要。

监理机构的制度和规范缺失导致监理人员工作不够规范化和标准化,也限制了监理工作的深入开展。

二、应对措施水利工程监理机构应加强对监理人员的培训和考核,提高监理人员的专业素质和责任心。

监理机构可通过组织各类专业知识和技能培训班,加强对监理人员的岗前培训和业务技能的培训,提高他们的专业水平和责任意识。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

当前水利工程监理中的问题及措施分析
摘要:水利工程不同于一般建筑工程, 其建设投资基本上来自国家拨款, 而且投资大, 工期长, 工程内容复杂, 涉及面很广。

工程项目由工程建设指挥部负责领导、组织实施, 并代表国家对投资进行管理和控制。

正因为存在这些特点, 水利工程监理工作中存在着一些特有的困难, 影响着监理事业的健康发展。

本文表述了水利工程监理中存在的问题,提出了解决问题的方法。

关键词:工程监理,问题,解决方法
中图分类号:k826.16 文献标识码:a 文章编号:
引言
水利工程是为了防洪、排涝、供水、灌溉、挡潮、降渍、供水等目的而建设的各类工程。

水利工程建设就是大坝、堤防、水闸、泵站、水电站、船闸、涵洞、水库、蓄( 滞) 洪区、坎儿井、水窖、水井、渠道、河道、水土流失等等各类水利工程的新建、改建、扩建、加固等活动。

水利工程监理是一项高智能的技术服务活动,通过实行工程技术监理,为提高建设工程质量、节约投资、缩短工期创造了条件。

监理制度在目前的工程中已初见成效,对水利工程建设起到了不可替代的作用。

监理工作者必须遵守守法、诚信、公正、科学的原则。

在当前的水利工程监理中,监理体制处在初级阶段,与工程建设的要求有不小的差距,存在很多问题,需要在实践中不断摸索解决。

当前存在的主要问题
1. 建设单位和监理单位的侧重点不同
建设单位是按照行政命令组建起来的, 他的投资是国家拨款, 不管工程建设中发生什么样的风险都由国家承担, 他并不承担什么责任。

反应建设单位业绩的最直接、最显著的方面就是工期, 因而建设单位自然更关心工期。

然而现阶段监理的主要工作之一就是质量控制, 监理方在工程建设过程中反映的质量问题, 如果与工期发生矛盾, 往往得不到建设方面的有力支持,致使监理方对工程质量难以控制。

2. 建设单位和监理单位处于不平等的地位
建设单位常常凌驾于监理单位之上, 致使监理方常常失去其应有的地位和权力, 不能发挥建筑市场中公正、独立的第三方的作用。

分析其主要原因有:
( 1) 在我国, 工程建设监理还是一项年轻的事业, 人们还习惯于旧的二元管理模式, 建设监理的概念在相当一部分人的头脑中还未形成, 对建设监理有一些不正确的想法。

有的认为请监理是又请来一个“婆婆”,夺去了他的权力, 因而对监理有抵触情绪; 有的认识片面, 认为建设监理就是质量监理, 不愿意委托全方位监理, 除将材料、施工质量监督权授予监理工程师外, 不再授予计量支付, 索赔确认、选择分包商等一些基本的权力, 而工程款支付和工程结算的确认权和否决权, 是监理是否能发挥其应有作用的关键。

由于业主不授予这些应有的权力, 使得监理工程师在工作中常处于被动的状态, 必须依赖于业主, 变相成为在委托监理范围内
隶属于业主但又在业主体外的一个质量监督部门, 形成实际上的“上、下级”关系, 独立性和公正性大为削弱。

( 2) 随着建设监理制的不断推进, 监理单位不断增加, 造成监理市场竞争异常激烈的局面,不利于规范建设单位的行为。

有些建设单位任意肢解监理内容, 肢解工程项目, 任意压低监理费, 使
得监理单位效益下降, 自我发展能力很弱。

( 3) 随着市场经济的发展, 一些人头脑中产生有钱就是大爷的思想, 在支付监理费时有拖欠现象, 这对监理单位存在着一定的
牵制作用。

3. 监理人员的素质还不能适应需要, 监理单位的内部管理还不完善
监理行业近几年才逐步形成, 人员来自各个方面, 对监理工作
有一个认识和熟悉的过程。

有些监理人员技术水平不高或技术水平较高但不懂经济、不懂管理, 难以胜任监理工作。

监理工作制度化、规范化、科学化还需要进一步加强。

4. 建设单位对具体施工干预过多
以工程建设指挥部形式设立的建设单位常常机构臃肿, 人员结
构复杂, 对监理工作干预过多, 经常直接对施工单位发号施令,
要求的标准又常不一致, 造成施工单位不知该听谁的, 监理单位
也失去权威性, 难以按照公正、独立的原则对施工单位进行有效的监理。

解决问题的方法
1.规范监理市场行为,落实项目法人职责
( 1) 项目法人是项目建设的责任主体,对工程质量负总责。

要严格按基本建设程序办事。

( 2) 要依法组织招标,并签订有关合同。

( 3) 要严格挑选监理队伍,严禁转包和违法分包行为。

( 4) 负责按监理要求,组织或参与验收工作; 按工程实际需要把建设资金落实到位; 鼓励质量创优,实行优质优价,严禁盲目压价; 保证有合理的设计、施工工期,防止盲目抢进度、赶工期的现象; 进一步落实领导责任制,扭转部分领导重效益、轻管理,重进度、轻质量的倾向; 保证监理单位责、权、利统一,充分发挥监理单位作用。

2.大力整顿和规范水利建筑市场秩序
( 1) 强化法制意识,认真贯彻执行《招标投标法》、《建筑工程质量管理条例》等相关法律法规。

( 2) 整顿和规范水利建筑市场,依法培育和管理建筑市场,加快健全和完善有形建筑市场,规范建筑活动。

( 3) 强化市场准入和清出制度,严格建筑活动主体资格管理体制和承发包管理、项目管理。

( 4) 查处无证监理,借证卖照、资质挂靠等到违法违纪行为。

( 5) 加强建材市场材料、产品、设备监督监理,杜绝以次充好,防止不合格产品和行为进入施工现场。

⑥健全工程项目质量管理制度,严格执行项目法人责任制、招标投标制、工程监理制和合同管
理制。

3.完善监理制,提高监理工作水平
( 1) 规范监理资质管理,加强对监理持证上岗的监管; 加强监理人员培训,提高监理队伍素质,解决少数监理人员素质差,监控能力不强,难于胜任监理任务的问题。

( 2) 培育监理市场。

监理必须是社会化、专业化的企业单位,不应挂靠在部门或行业之下。

( 3) 逐步通过招标选择合适的监理单位,防止和抵制“同体监理”。

( 4) 监理要综合采取现场旁站、巡视、测量、试验、指令文件、工作程序规定、计量支付签证控制等多种手段和方法做好质量监控。

监理人员要严格履行职责,执行监理规范,真正做到对项目质量、投资,进度全方位、全过程监理。

4.提高监理人员素质和能力
作为一项技术服务性工作,监理人员的知识结构、深度和广度及其思想素质、道德修养都要有较大的提高。

( 1) 建筑行业发展迅速,新技术、新工艺、新材料层出不穷,其技术标准、规范和法律法规也不断更新,监理人员必须不断学习,及时掌握新技术、新方法,熟悉政策法规,按章办事。

( 2) 建立统一的考核标准对监理人员进行考核。

( 3) 严把监理人员入场制度,引入优秀的高素质的人员,以提高企业的知名度,最大程度的提高企业的社会效益和经济效益。

5.提高监理服务费用,推动建设监理事业的健康发展
监理企业取费偏低,最终导致工程监理总体实力较弱,整体素质难以提高,不利于建立企业的自我发展和服务水平的提高。

因此应规范和提高监理服务费,从完善招标管理方法、加强行业自律等方面入手,打击杜绝恶性竞争,违规压价等不良现象以保证监理行业的健康发展。

结束语:
工程建设监理制已成为建设管理体制中的一项基本制度,应坚持和完善这一制度,继续深化对监理工作重要性的认识,强化监理资质管理力度,提高监理队伍的整体素质、监理的社会地位和工作地位,摆脱监理行业存在的困境,建设健康监理事业,使监理行业进一步走上科学化、规范化、制度化的轨道。

参考文献:
[1]岁娟,范晏岗.水利工程质量管理探讨.陕西水利,2011(4).。

相关文档
最新文档