员工厨艺比赛方案
职工厨艺大赛方案6篇
职工厨艺大赛方案6篇职工厨艺大赛方案篇一我爱艳阳我爱厨房艳阳集团总部人力资源中心艳阳集团总部企划中心集团总部员工，包括集团各职能中心、国旅、xx销售公司，男女不限xxxx年xx月xx日（周五）下午13:3017:30总部负一楼员工餐厅集团董事长、集团副董事长、集团落实副总裁以及各部门负责人主持人：xx由人力资源中心下发通知文件，3月5日前提交报名表至人力资源中心沈赛华处。
八：活动内容：厨艺展现：冷菜水果蔬菜拼盘包饺子竞赛厨艺展现：热菜主持人热场、领导人发言（1:3014:00）1、厨艺展现（冷菜组）（14:0014:30）评分环节+学问问答2、水果蔬菜创意拼盘（14:4015:00）主题概述：每组1分钟评分环节+学问问答3、包饺子竞赛（15：20xx:00）评分环节+学问问答4、厨艺展现（热菜：家常菜组）（16:20xx：20）快炒30分钟炖煮：60分钟（彩蛋：杨董、干总将友情客串出场一展厨艺）评分环节5、煮饺子预备公司集团团员饭17:30煮饺子6、颁奖环节统分后分别选出各奖项现场颁奖7、晚宴开头18:00活动进行过程中穿插学问问答环节（共11道问答，答题正确者当场颁发奖品）1、由公司供应食材（依据报名表购买），选手可自备辅料。
对食材有特别要求者请在报名表中进行备注；2、每人可参与多个竞赛项目，其中果蔬拼盘和包饺子竞赛为每个部门须同时参与的环节，以部门为参赛单位(共10个部门），每部门选出三名选手同时参与两个环节，部门人员编制不足3人可增加外援；名单确定后，不允许更改和增删。
3、厨艺展现环节，分为开场的冷菜组和压轴出场的热菜组，选手在规定时间内能够自由发挥进行个人菜拼作（菜品为无特别食材的家常菜）时间依据菜品项目而定。
完成后为菜拼意取名，评依据评分细则进行打分。
注：受场地条件限制，每组的.竞赛时间不同。
包括洗、切、烧：冷菜组30分钟/道、热菜组（快炒组30分钟/道、煲炖组1个小时）；4、水果蔬菜拼盘环节。
面点厨艺比赛方案策划书3篇
面点厨艺比赛方案策划书3篇篇一面点厨艺比赛方案策划书一、活动主题“展现厨艺风采，共享美食盛宴”二、活动目的本次面点厨艺比赛旨在丰富员工的业余生活，提高员工的生活品质，增强员工的团队合作意识，同时也为员工提供一个展示自我厨艺的平台。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点公司食堂五、参与人员全体员工六、比赛项目1. 中式面点：包括包子、饺子、馒头、花卷等。
2. 西式面点：包括蛋糕、面包、饼干等。
七、比赛规则1. 参赛选手需在规定时间内完成一道中式面点和一道西式面点的制作。
2. 参赛选手需自备食材和工具，但需符合食品安全标准。
3. 参赛选手需在比赛现场进行制作，评委将根据选手的制作过程和成品进行评分。
4. 评分标准包括口感、外观、创意、卫生等方面。
八、活动流程1. 报名阶段（[报名时间区间]）在公司内部发布比赛通知，鼓励员工积极参与。
员工在规定时间内填写报名表格，提交至人力资源部。
2. 准备阶段（[准备时间区间]）人力资源部根据报名情况，确定参赛选手名单，并通知选手准备比赛。
参赛选手根据比赛项目，准备食材和工具。
3. 比赛阶段（[比赛时间区间]）参赛选手在规定时间内到达比赛现场，进行签到和抽签。
主持人宣布比赛开始，参赛选手开始制作面点。
评委根据选手的制作过程和成品进行评分。
比赛结束后，主持人宣布比赛结果。
4. 颁奖阶段（[颁奖时间区间]）公司领导为获奖选手颁发证书和奖品。
获奖选手发表获奖感言。
5. 品尝阶段（[品尝时间区间]）员工可以自由品尝，并对喜欢的面点进行投票。
九、奖项设置1. 一等奖：1 名，奖金[X]元，证书一本。
2. 二等奖：2 名，奖金[X]元，证书一本。
3. 三等奖：3 名，奖金[X]元，证书一本。
4. 优秀奖：若干名，奖金[X]元，证书一本。
十、活动预算1. 奖金：[X]元2. 证书：[X]元3. 食材和工具：[X]元4. 宣传费用：[X]元5. 其他费用：[X]元十一、注意事项1. 参赛选手需遵守比赛规则，不得作弊。
单位厨艺比赛策划书3篇
单位厨艺比赛策划书3篇篇一单位厨艺比赛策划书一、活动主题“厨艺大比拼，美味共分享”二、活动目的1. 提升员工的烹饪技能，增强团队合作精神。
2. 促进员工之间的交流与互动，营造和谐的工作氛围。
3. 丰富员工的业余生活，展示员工的才艺。
三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：单位食堂四、参与人员单位全体员工五、活动安排1. 报名阶段（[报名时间]）员工在规定时间内报名参加比赛，每个部门至少推选一名代表。
2. 准备阶段（[准备时间]）（1）确定比赛评委，包括单位领导、专业厨师等。
（2）准备比赛所需的食材、厨具和调料。
（3）宣传活动，吸引员工的关注和参与。
3. 比赛阶段（[比赛时间]）（1）比赛分为初赛和决赛两个环节。
初赛：每位选手在规定时间内完成一道指定菜品的制作，评委根据菜品的色、香、味、形等方面进行评分，选出前六名进入决赛。
决赛：进入决赛的选手在规定时间内完成一道自选菜品的制作，评委根据选手的整体表现评选出一、二、三等奖。
（2）比赛过程中设置观众互动环节，邀请观众品尝选手制作的菜品，并进行投票。
4. 颁奖阶段（比赛结束后）颁发一、二、三等奖和优秀奖，并对获奖选手进行表彰和奖励。
六、比赛规则1. 参赛选手需在规定时间内完成菜品的制作。
2. 菜品的制作过程需符合食品安全和卫生要求。
3. 评委根据菜品的色、香、味、形等方面进行评分，满分 100 分。
4. 观众投票占总分的 20%，评委评分占 80%。
七、评分标准1. 外观（20 分）：菜品的色泽、造型、搭配等。
2. 口感（30 分）：菜品的口味、质感、火候等。
3. 创意（20 分）：菜品的独特性、创新性。
4. 难度（15 分）：菜品的制作难度和技巧。
5. 卫生（15 分）：菜品的制作过程和厨房卫生。
八、奖项设置1. 一等奖 1 名，奖金[具体金额]，荣誉证书。
2. 二等奖 2 名，奖金[具体金额]，荣誉证书。
3. 三等奖 3 名，奖金[具体金额]，荣誉证书。
公司组织厨艺比拼方案
公司组织厨艺比拼方案一、目的和意义厨艺比拼作为一种团建活动，旨在提升员工之间的沟通合作能力，激发团队的创新和创造力，加强员工之间的凝聚力和团结力。
通过组织厨艺比拼，不仅可以加强员工之间的交流与合作，也能促使员工发掘自身的潜能，提高自己的厨艺水平。
这对于公司来说，可以提高员工的归属感，增强员工对公司的认同感，提升公司的整体文化氛围。
二、活动准备1.组织团队：指定一位团队负责人，负责整个活动的策划和执行工作，同时需要组建一个团队，涵盖活动规划、活动宣传、活动执行等各个方面的人员。
2.确定地点：选择一个宽敞明亮、设备齐全的厨房作为比赛的场地，确保参赛选手能够充分展示自己的才华。
3.确定时间：根据公司的日程安排和员工的工作时间表，确定厨艺比拼的具体时间，保证员工能够全程参与。
4.配置设备和材料：准备各种必要的厨房设备和食材，如炉灶、冰箱、刀具、炒锅等等，确保每一个参赛选手都能够充分发挥自己的厨艺。
5.制定比赛规则：确定厨艺比拼的规则，并书面说明给参赛选手，以保证比赛的公平性和公正性。
三、活动流程1.报名阶段：在活动前，通过公司内部通知和公告，向员工宣传拉动活动，鼓励大家报名参加。
2.抽签阶段：活动前一天，对报名人员进行抽签，确定比赛的具体顺序和组合。
3.赛前准备：比赛当天，所有选手在指定的地点集合，进行活动的前期准备工作，如检查设备和食材的完整性和使用情况等。
4.比赛开始：根据抽签结果，按照顺序开始比赛。
每个选手有一定的时间准备和烹饪自己的厨艺作品，并且需要在规定的时间内完成。
5.评分环节：在比赛结束后，邀请专业的评委对每个选手的作品进行评分，评委的评分结果占比60%，而剩余40%将由现场观众进行投票。
6.颁奖典礼：评分结束后，根据评分结果确定第一、第二和第三名，颁发奖杯和证书，并可以给予一些奖品作为鼓励。
四、注意事项1.安全第一：确保比赛中的安全，要求选手在使用厨房设备和烹饪过程中，要注意防火、防切伤等风险。
厨艺比赛实施方案
厨艺比赛实施方案一、比赛宗旨。
厨艺比赛旨在激发员工的创造力和团队合作精神，提升他们的厨艺水平和团队协作能力，同时增进员工之间的交流和沟通，营造积极向上的企业文化氛围。
二、比赛时间和地点。
比赛时间，预计在每年的11月举行，具体日期将根据员工的工作安排和意愿进行调整。
比赛地点，公司食堂或者指定的活动场地。
三、比赛内容。
1. 团队赛，每个团队由3-5名员工组成，他们需要在规定的时间内，根据指定的食材和菜谱，完成一道主食和一道甜点的制作。
2. 个人赛，员工可以选择自由参赛，他们需要在规定的时间内，凭借自己的厨艺技能和创意，完成一道主食或者一道甜点的制作。
四、比赛流程。
1. 报名阶段，公司将提前发布比赛通知，鼓励员工积极报名参赛。
报名截止日期为比赛前一周，报名方式为线上填写报名表格。
2. 准备阶段，比赛前一周，组委会将公布比赛的食材和菜谱，参赛选手需要提前准备所需食材和器具。
3. 比赛阶段，比赛当天，团队赛和个人赛将分别进行，每个参赛团队或个人将有固定的时间完成菜品的制作。
4. 评审阶段，由专业的评审团对参赛菜品进行评分，评分标准包括菜品的口感、创意、外观等。
5. 颁奖和晚宴，在比赛结束后，将举行颁奖典礼和晚宴，对获奖选手进行表彰，并为所有参赛选手颁发证书。
五、比赛规则。
1. 参赛选手需自备所需食材和厨具，不得在比赛现场向他人借用。
2. 比赛过程中，选手需严格遵守食品安全和卫生规定，保持比赛环境整洁。
3. 比赛结束后，参赛选手需及时清理比赛现场，保持场地整洁。
4. 比赛期间，所有选手需服从工作人员的指挥和安排，保持比赛秩序。
六、奖励设置。
1. 团队赛，设一、二、三等奖，分别奖励团队成员丰厚的奖金和奖品。
2. 个人赛，设最佳创意奖、最佳口感奖等，奖励获奖选手丰厚的奖金和奖品。
3. 优秀组织奖，对组织和协助比赛顺利进行的部门或个人进行表彰和奖励。
七、安全保障。
1. 比赛前，组委会将对比赛场地进行安全检查，确保比赛环境安全。
厨艺比赛活动方案优秀4篇
厨艺比赛活动方案优秀4篇厨艺大赛活动策划方案篇一一、主题展示名厨风采，共享美食盛宴二、活动意义通过本次活动的开展，教职工亲自动制作菜肴，丰富教职工的业余生活，在工作之余能够体验美食制作与品尝的乐趣，促进同事间的合作与交流，增进彼此间的感情，感受集体的融洽与温暖。
三、活动对象全体在编教职工四、活动时间12月下旬（待定）五、活动地点烹饪实验室一楼烹调实训室六、活动内容第一阶段：12月15日前，行政后勤及各专业部组织报名工作，其中行政后勤人员到校长办公室处报名，各专业部到部办公室报名。
由于学校场地有限，各部门根据报名情况择优选取人员参加，其中行政后勤5名，大专预科部5名，信息服务部5名，机械电子部3名。
第二阶段：12月18日前，各参赛选手上报食材及用量，各部统计好用料后，单子发沈勤峰处，工作人员准备，主要包括调味品购买、场地、设备安置等；第三阶段：组织教职工比赛。
七、人员安排（一）场地技术指导热菜烹调室：zzz煤气开关、调味品准备及发放：zz（二）抽签及分数统计zzz（三）场地服务工会委员(四)评委校级领导、两名烹饪老师（五）奖品发放zzz等八、资源需要本次大赛赛场提供油盐酱醋等常规调味品和参赛选手所需基本原材料。
如需要特殊材料或调味品由选手自带，比赛作品成本不超过30元。
横幅1条，横幅内容为“展示名厨风采，共享美食盛宴”九、奖项设置本次大赛评选出个人奖和团体奖。
其中个人赛评出：一等奖3名，二等奖6名，三等奖9名。
团体赛评出：一等奖1个，二等奖1个，三等奖2个。
团体奖的计分方式为：每组参赛代表得分之和除以本组人数，得出平均分。
最后按平均分高低排名次。
厨艺大赛活动策划方案篇二一、活动主题：“酸甜苦辣，体味人生”大学生烹饪大赛二、活动目的：此次比赛是集娱乐、知识和技能共有的丰富型比赛，重点突出“烹饪文化”内涵和增加大学生之间的交流。
旨在展示每个大学生的个人风采，丰富大学生的业余生活。
三、活动时间、地点：时间：8月7日(早上11点)地点：大学生单身公寓楼四、主办单位：团委五、比赛资料：1、本次比赛菜式一荤一素，或者荤素结合两道菜亦可，资料由参赛者自由发挥。
厨艺比拼方案(通用8篇)
厨艺比拼方案（通用8篇）厨艺比拼方案第1篇一、活动目的本次活动以放松心情、增进凝聚力，营造团结、和谐的'精神氛围为宗旨。
二、活动要求站内领导及在站不当班人员。
三、活动时间20xx年3月16日四、活动内容厨艺大比拼五、比赛内容及规则在站员工共10人，采取抽签决定两人一组，共分成5组，两人组合后，将配合完成两个菜肴（一荤一素）的制作，办公室制定好菜谱，菜谱共5组菜，每组2道菜（一荤一素），3组参赛人员用抽签方式决定完成哪2道菜。
六、评审人员由站长、助理、核销进行品尝评比七、奖励办法评委根据菜的色、香、味，按荤菜、素菜分别评出一等奖各1个，二等奖各1个，三等奖各1个。
厨艺比拼方案第2篇为了丰富校园文化生活，提升食堂饮食服务水平，营造校园的美食文化氛围，龙腰校区膳委会于3月8日下午3点在校区第二食堂举办了龙腰食堂“厨艺大赛”活动。
在这场别开生面的比赛中，来自龙腰校区两个食堂的厨师向现场的同学们展示了他们各自的高超厨艺。
经过一番蒸、抄、煮、炸，一盘盘凝聚者参赛厨师汗水的色相味俱全的菜肴浮现在同学面前。
比赛的评选方式分为家常菜系列和特色菜系列，评委们从色、香、味、形对参赛的菜肴等方面给予了严格的评审。
台上比赛进行得如火如荼，台下互动现场气氛热烈，主持人围绕着“健康饮食，特色饮食”的主题，与观众展开了别开生面的问题抢答，现场膳委会工作人员顾不得喝一口水，协调着现场的所有工作，保证了比赛的顺利进行。
最后经过评委们的严格评选，奖项终于产生了。
获得家常菜系列一等奖的是第二食堂的“荔枝肉”；二等奖为第一食堂“荔枝肉”；获得特色菜系列一等奖的是第一食堂的“海蛎抱蛋”；二等奖为第二食堂“宫爆鸡丁”。
在比赛过程中总务处副处长余煦明老师，龙腰校区办主任林志斌老师，软件系辅导员林文志老师、院、系学生会主席参与到活动中来为参赛选手打气，增添选手信心，让在场的同学们增长了不少饮食健康、饮食艺术知识，获益匪浅。
厨艺大赛虽然结束了，但那浓浓的菜香却让我们回味无穷。
职工厨艺大赛实施方案
职工厨艺大赛实施方案一、背景介绍。
为了丰富职工的文化生活，增强团队凝聚力，提高职工的综合素质，公司决定举办一次职工厨艺大赛。
此次大赛旨在展现职工们的厨艺才华，促进员工之间的交流与合作，营造积极向上的企业文化氛围。
二、大赛时间及地点。
大赛时间，XX年XX月XX日。
大赛地点，公司食堂。
三、参赛对象。
全体公司职工均可报名参加，每个参赛队伍由2-3人组成，每个参赛队伍需指定一名队长。
四、比赛流程。
1. 报名阶段。
参赛队伍需在规定时间内向组织委员会报名，报名截止时间为XX年XX月XX日。
报名时需提交队伍成员名单、菜品名称及制作流程等相关资料。
2. 初赛阶段。
初赛将由评委会对报名队伍提交的菜品制作流程进行评审，初赛评审将挑选出10支队伍进入决赛。
3. 决赛阶段。
决赛将在公司食堂举行，每支队伍需在规定时间内制作出一道主食和一道凉菜。
比赛结束后，评委会将对参赛队伍的菜品进行评分，评分标准包括菜品口感、创意、摆盘等方面。
4. 颁奖环节。
大赛结束后，将对获奖队伍进行颁奖，并对所有参赛队伍进行表彰。
五、奖励设置。
1. 一等奖，奖金XXX元，荣誉证书一张。
2. 二等奖，奖金XXX元，荣誉证书一张。
3. 三等奖，奖金XXX元，荣誉证书一张。
4. 优秀组织奖，荣誉证书一张。
六、活动宣传。
为了增加大赛的知名度，提高员工的参与热情，公司将通过企业微信、公告栏、宣传海报等多种形式进行宣传，鼓励更多的员工积极参与。
七、安全保障。
为了确保大赛的顺利进行，公司将加强对食材的采购和储存管理，严格遵守食品安全卫生规定。
同时，大赛现场将配备专业急救人员，确保参赛人员的安全。
八、总结。
此次职工厨艺大赛将为公司职工提供一个展示自己厨艺的平台，增强员工之间的交流与合作，营造和谐的企业氛围。
希望广大员工积极参与，共同打造一场精彩的厨艺盛宴。
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华地集团综合部{2017}10号签发：
员工厨艺大赛方案
为丰富餐饮公司员工业余生活，提升团队工作氛围，强化品牌理念，引导员工多方位发展，计划开展首届创意厨艺技能比赛。
比赛方案如下：
一、参赛人员范围：万达店全体员工
二、时间安排
1、报名时间：截至2017年10月25日。
2、菜品确定时间：截至2017年10月30日
3、比赛时间：2017年11月13日下午14：00-16:00，万达店。
三、比赛规则
（一）作品范围
1、作品核心主题：健康快捷精致时尚。
参赛作品围绕品牌核心，菜系不限。
2、作品范围：①饭类：煲仔饭、炒饭
②面点类：包括各类面食、面条、披萨
③沙拉及排类
④小吃及铁板类
⑤饮品：咖啡、果汁
（二）参赛方式
1、员工报名参赛，每两名员工为一组，配合共同完成菜品研发、制作等。
2、报名后三个工作日内提报参赛作品，共有两周时间对参赛作品研发、改良。
3、比赛设置技能指导组，对参赛作品在准备和研发阶段进行指导。
参赛人员会有指定导师一对一进行指导。
4、参赛试验所需食材提前申购，由采购部统一购买。
5、参赛人员可在非接待高峰期内使用门店设备试做，切不可影响正常营业。
6、报名方式：在规定时间内由店长统一报综合事务管理部。
四、工作组成员
1、工作组：朱薇、王传贵、陈玉韫雯、周芮冰
2、导师组：冯秋鸣、王民强、谢燕山、张文龙
3、评委组：徐杰、高瑞华、陈若瑜、冯秋明、王民强、朱薇、周芮冰。
五、比赛奖励：获奖人员颁发获奖证书，获得现金奖励。
1、排名奖励
一等奖：1组，奖金800元
二等奖：1组，奖金600元
三等奖：2组，奖金300元
2、其他奖励
参赛作品符合公司理念的并达到新品上市条件的，产品上市后可获得1000元奖励。
可否，请领导批示。
综合事务管理部
2017年10月20日。