检测公司人员岗位职责(1)
检测公司岗位职责【通用5篇】
检测公司岗位职责【通用5篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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检测员岗位职责最新4篇
检测员岗位职责最新4篇检测员岗位职责篇一一、认真学习专业技术，熟练掌握各试验操作规程，及时、准确完成试验数据处理。
二、严格按照试验规范及各项试验操作规程作好各项试验，配合工程师的工作。
三、清楚、准确地填写试验记录，不得任意涂改，试验报告实行检测员签字负责制度。
四、爱护仪器、设备，严格按操作规程进行试验操作，保持设备整洁。
五、试验结束后，必须将各仪器、设备、样品整理归位。
做到并保持试验室的清洁、整齐井然有序。
六、未经领导批准，不得向任何人转借仪器、设备等试验室装备。
七、端正工作态度和工作作风，按工作制度履行责任，坚守岗位，遵守劳动纪律，提高职业道德，服从各级领导，作好本职工作。
检测员岗位职责篇(）二游泳池岗位职责及操作细则（一)救生员职责1．负责客人游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，克服麻痹思想，落实安全措施，发现溺水者要迅速冷静处理，做好抢救工作并及时向有关领导报告。
2．认真做好每天的清场工作。
3．负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。
4．上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。
5．由于游泳池深浅不一，来的有大人、小孩，有会游泳的和不会游泳的，对此一定要注意，要勤在泳池边观察。
注意游泳者的动向，防止发生意外，保证客人的安全。
对不会游泳者可作技术指导。
6．定时检查更衣室，杜绝隐患。
7．如遇雷雨天气，要迅速安排客人上岸，确保客人安全。
（二）服务岗操作细则1．住店客人进人游泳池一般凭房间钥匙或酒店发的证件免费游泳，服务员带领客人到更衣室更衣。
客人的衣服用衣架托好挂在衣柜里，鞋袜放在柜下，贵重物品要客人自己保管好，需要加锁的要为客人锁好，钥匙由客人自己保管。
2．发给客人三巾，即浴巾、长巾、方巾。
方便客人游泳和游泳完后洗澡用。
3．若客人未带游泳衣裤来，则卖给客人游泳衣裤，服务一定要周到细致。
4．客人离开泳池时，要注意提醒客人带齐自己的东西。
（三）池水净化与卫生打扫程序1．晚上停止开始后，向泳池中投放净化及消毒药物，进行池水净化和消毒。
检验检测公司岗位职责
检验检测公司岗位职责检验检测公司的岗位职责是保证产品质量和符合标准要求的重要工作，它涵盖了多个职位和岗位，下面我将以常见的几个岗位为例，详细介绍它们的职责和工作内容。
一、质量检验员1.执行质量检验工作，根据相关标准和规定，对产品进行外观、尺寸、性能等方面的检验；2.记录检验结果，编制检验报告，并按要求做好档案记录；3.协助解决产品质量问题，参与质量改进活动，提出改进意见；4.参与新品开发流程，进行初始样品评审和首批样品鉴定；5.进行现场检验，确保生产过程中的质量控制；6.协助质量工程师进行质量事故调查和分析。
二、质量工程师1.制定和改进质量管理方案，确保符合质量管理体系的要求；2.制定并完善产品质量控制规范，参与产品设计和生产工艺优化；3.开展质量培训，提高员工的质量意识和技能；4.参与供应商评估和管理，确保供应链的质量稳定；5.负责质量问题的分析和解决，制定纠正和预防措施；6.协调各部门，推动质量管理体系的落实和改进。
三、检测设备操作员1.根据工艺要求和检测标准，操作和维护检测设备；2.遵守操作规程，保障检测准确性和可靠性；3.及时处理和记录设备故障，并进行日常保养；4.负责仪器仪表校准和检定的操作和记录；5.参与新设备的调试和验收，提出改进建议。
四、试验室管理员1.管理试验室的日常运行，确保仪器设备、试剂及耗材的正常供应；2.制定试验室管理制度和规范，并进行执行和监督；3.负责试验室的环境卫生和安全管理；4.参与标准方法和试验方法的制定和修订；5.管理试验数据和报告，确保数据的准确性和保存；6.协助其他岗位进行试验和检测工作。
五、认证评审员1.执行产品认证和质量体系审核工作；2.解读和理解标准要求，准备审核方案和计划、审核检查单；3.组织现场审核，对企业的生产和质量管理进行评估；4.出具评审报告，明确问题和改进建议；5.定期监督和跟踪认证企业的改进情况。
六、品质主管1.负责公司品质管理体系的建立和维护；2.协调与客户、供应商和第三方检测机构的沟通和合作；3.组织内外部质量审核，推动改进活动；4.处理客户投诉和质量问题，确保及时解决；5.推动企业质量文化建设，提升员工质量意识。
检测公司管理系统人员岗位职责1.doc
检测公司管理系统人员岗位职责1 实用标准文档岗位职责汇总表目录公司法定代表人岗位职责(1)总工程师岗位职责(2)技术负责人岗位职责(3)质量负责人岗位职责(4)综合组部门岗位职责(5)综合组组长岗位职责(6)检测组部门岗位职责(7)检测组组长岗位职责(8)档案资料管理员岗位职责(9)仪器设备管理员岗位职责(10)检测人员岗位职责(11)审核人员岗位职责(12)授权签字人岗位职责(13)质量监督员岗位职责(14)内审员岗位岗位职责(15)样品管理员岗位职责(16)收样员岗位岗位职责(17)湖南伟祺工程检测有限公司公司法定代表人岗位职责1、法定代表人,是公司经营管理活动的决策人,对本公司的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任；2、遵守和贯彻国家的法律、法规，上级主管部门的指示和决定；3、制定公司发展计划，审定年度各种计划，指出各个时期公司的奋斗目标和公司工作及重大措施与方案和年度目标；4、组织制定公司的各种规章制度，并组织贯彻实施;5、为质量体系的建立、实施和改进提供必要的资源；6、维护和保障职工的权益，充分的发挥员工劳动热情和爱岗精神，调动员工创造性的开展工作及员工参与公司管理的积极性；7、负责协调内部关系，充分发挥员工最佳作用。
湖南伟祺工程检测有限公司总工程师岗位职责1、贯彻国家和自治区有关法律、法规、政策等，对本公司的工作全面负责；2、确定本公司的质量方针和质量目标，批准管理手册的发布和程序文件；3、批准内部审核计划、检测合同，主持质量体系管理评审；4、批准本公司的发展计划和年度工作计划；5、任命本公司各部门负责人和关键岗位人员；6、批准本公司的检测报告和授权签字人；7、批准设备购置计划和新增项目，对人员进行考核奖惩；8、协调各部门的工作，审批各类质量事故的处理决定。
湖南伟祺工程检测有限公司技术负责人岗位职责1、在总工程师的领导下，全面负责本公司的技术工作，参与管理体系的评审；2、全面掌握本领域检测技术的发展方向，对新增检测项目的立项进行审核；3、批准检测标准有效版本目录、各项管理制度及规定、检测方案、检测实施细则、操作规程及检测仪器设备的自校方法，批准非标准方法；4、批准年度人员培训计划，对培训计划的实施效果进行监督；5、参与合同评审，授权批准检测报告；6、批准检测比对计划，并组织对结果的有效性进行评价。
检验检测人员岗位职责
检验检测人员岗位职责
1）严格执行部颁质量和试验标准，严格执行试验检测操作规程；2）实事求是，严格要求，认真做好各种工程材料的质量检测和试验工作，对客户送检的样品力求快速准确地进行试验，尽快地提供试验数据，做到检验检测数据如实可靠，检查、验收、评定有据可查，保证检测数据的科学性、公正性和准确性；
3）负责受理客户委托，检查样品的符合性，并进行编号、登记，负责样品的检查、标识贮存、留样、流转、处置管理工作；
4）认真填写试验原始记录，对提供的试验数据负责；
5）熟练掌握设备操作技能，不违章作业，做到设备、机电、药品、制剂等安全无事故；
6）建立检验检测数据库（试验报告电子版），负责检验检测报告的发放；
7）按时向技术负责人和最高管理者（或授权人）送交检测报告，待审核签发后按资料归档程序整理后及时移交档案室，对其完好性负责；以上与实际不符，建议删除
8）严格遵守档案保密制度，不得外借报告和向他人泄密报告内容；
9）维护试验室各种试验检测设备完好，定期保养；
10）爱护公共财物，节约水电、试剂，保持室内干净整齐，及时清理试验残物，维护试验检测场所卫生，时刻做好安全检查工作；11）负责完成公司及领导交办的其他工作。
试验检测公司岗位职责(共6篇)
试验检测公司岗位职责（共6篇）第1篇：试验检测人员岗位职责2.3 试验检测人员岗位职责2.3.1 试验室主任岗位职责（1）全面负责本室工作，组织完成所承担的各项试验检测任务，并对完成的试验检测工作质量负责。
（2）负责组织制定本室标准化管理制度，督促全体人员贯彻执行。
（3）贯彻执行上级颁发的技术方证政策和有关规程、规范及技术管理规定。
（4）认真执行质量保证体系，确保公正、科学、准确地开展各项检测工作。
（5）对试验室试验、检测工作计划的完成及检测质量负责，制定本室的试验检测计划，协调与业务部门的关系。
（6）督促、审查各岗位执行情况，做好人员分工、人员考核。
（7）审核本室仪器设备的购置、更新、改造及修理报废计划。
（8）对本室的安全生产全面负责。
2.3.2 授权签字人岗位职责（1）负责试验室的技术工作，组织处理检测和技术改造中的重大技术问题。
（2）提出试验室的技术配置要求，制定技术活动计划。
（3）组织贯彻执行招标文件和上级颁发的技术方针政策及有关规程、规范、标准，技术管理规定，组织制定具体措施。
（4）制定质量管理办法和技术管理制度并督促检查执行情况。
（5）制定人员培训计划并进行业务考核，负责对下属试验室的技术业务指导。
（6）组织对检测工作的质量监督活动，有权停止不符合要求的检测活动，负责对检测事故进行调查。
（7）组织实施对仪器设备的维护、保养和期间核查。
（8）负责签发试验室检测报告。
2.3.3试验检测人员岗位职责（1）在试验室主任领导下，完成承担的各项检测任务，并对其检测结果的准确性负直接责任。
（2）严格按有关技术规程、规范要求进行试验并做好记录，原始数据要清晰、准确，记录完整，校对严格，实事求是。
（3）认真执行质量保证体系，确保试验工作质量。
（4）严格遵守各项规章制度，不受行政干预，提供准确、公正的实验结果。
（5）学习和掌握本专业检测技术、误差理论、数据处理、质量监督、计量法规等有关知识。
（6）正确使用和保养所用的各种检测仪器设备，及时填写操作使用记录及环境监控记录。
检测公司人员岗位职责
检测公司人员岗位职责公司人员岗位职责检测是组织在员工招聘、员工离职、岗位调整等情况下进行的一项重要工作。
通过对公司人员岗位职责的检测，可以确保岗位职责的准确性和一致性，使员工能够清楚地了解自己的工作职责，提高工作效率和团队协作能力。
本文将对公司人员岗位职责检测的目的、步骤和注意事项进行详细阐述。
一、公司人员岗位职责检测的目的1.确保公司的组织架构和人员配置合理：通过检测公司人员岗位职责，可以清楚地了解每个岗位的职责范围和工作要求，从而确保公司的组织架构和人员配置是合理的，能够顺利实现公司的战略目标。
2.提高员工的工作效率和满意度：岗位职责的准确和清晰度直接影响员工的工作效率和满意度。
通过检测公司岗位职责，可以确保每个员工都了解自己的工作职责，从而提高工作的效率和质量，增强员工的工作满意度。
3.促进团队协作和沟通：公司中的不同岗位需要进行有效的协作和沟通，才能顺利完成工作任务。
通过检测岗位职责，可以明确和界定各个岗位之间的职责和协作关系，从而促进团队的协作和沟通，提高工作的效率和质量。
二、公司人员岗位职责检测的步骤1.收集岗位职责资料：首先，需要收集公司各个岗位的职责描述、工作要求和职责范围等资料。
这些资料可以通过公司的岗位职责手册、员工手册、岗位职责表等方式进行收集。
2.制定岗位职责模板：根据公司的组织架构和各个岗位的特点，制定统一的岗位职责模板。
岗位职责模板应包括岗位名称、工作职责描述、工作范围、工作要求和能力需求等内容，以确保岗位职责的准确和一致。
3.与岗位相关人员进行沟通：与担任该岗位的员工进行面谈或通过问卷调查等方式，了解他们对自己岗位职责的理解和认知，与岗位职责模板进行对比和核对，发现岗位职责与实际工作的差异和不一致之处。
4.整理岗位职责差异和问题：将与岗位职责模板不一致或存在问题的地方进行整理和记录，分析原因，并与相关人员进行沟通和交流，以达到对岗位职责的共识。
5.修订和完善岗位职责模板：根据与岗位相关人员的沟通和反馈意见，对岗位职责模板进行修订和完善，使其更加准确和清晰。
检测员岗位职责(推荐15篇)
检测员岗位职责（推荐15篇）检测员岗位职责第1篇岗位职责:1.负责公司原料,本成品,制程,成品的检验,做出符合性判断,如实填写保存检验记录并存档。
2.负责过程的`检测和测量数据的收集、分析、整理。
3.负责对监视和测量装置的控制,试验测量设备的管理。
4.公司产品实现过程中标识和可追溯性之管制工作。
5.接收质量反馈,并根据反馈进行调查,分析及采取改善措施。
6.样品的确认与管理,按照要求完成试验。
岗位要求:1.制动化机械、机电等相关大专以上学历;2.3年以上qc检验工作经验;有qc检验员上岗证优先;3.自动化生产机械检测、检验工作2年以上工作经验;4.有一定的谈判经验和采购经验优先;检测员岗位职责第2篇1、对各自负责的试验检测工作的质量负责；2、严格按照检测规范、检测大纲、实施细则进行各项检测工作，确保检测数据的准确可靠；3、上报检测仪器设备的检定维修计划，有权拒绝使用不合格检测仪器或超过检定周期的仪器；4、不断更新专业知识，掌握本专业检测技术及检测仪器的`发展趋势和现状；5、按期填写质量报表，填写检测原始记录及检测证书；6、有权拒绝行政或其他方面的干涉；7、遵守试验管理制度；8、按时填写仪器设备操作使用记录；9、严格遵守检测人员纪律。
检测员岗位职责第3篇1、试验检测员岗位职责（1）在试验工程师的指导下，严格按试验操作规程操作，正确完成试验检测项目；（2）认真钻研业务，努力学习试验检测技术，不断提高试验检测水平；（3）严格执行各项试验规章制度和仪器操作规程；严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验；（4）按技术要求实事求是填写试验检测记录，对原始记录数据负责；试验人员应详细观察和记录试验过程中出现的各种情况，当发现有异常现象或试验结果不符合设计要求时，应立即向主任报告；（5）及时地对进场各项原材料进行检测，保证检测频率。
对检测不合格的原材料坚决不予进场，并报告上级领导；（6）负责工程施工的配比开具、检查。
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质量负责人岗位职责1）全面主持全公司质量管理工作。
2）负责组织建立管理体系并确保与质量有关的管理体系持续有效运行。
3）负责组织编制、修订质量手册和程序文件。
4）具体组织管理体系审核和管理评审活动。
5）负责公司的评审，计量认证、计量认证\认可的准备工作。
6）负责公司间比对和能力验证的审批。
7）负责指导和组织质量监督活动的开展。
8）负责检测人员的技术培训和持证上岗考核。
9）负责外部支持服务和供应质量保证的监督。
10）负责客户投诉与申诉的处理。
11）负责组织各类记录格式的设计，批准质量记录格式。
12）负责质量活动中纠正措施、预防措施的审批。
13）负责检测报告质量、仪器设备管理状况的监督。
14）负责车辆检测质量活动中允许例外偏离的批准。
15）负责车辆检测质量事故的分析调查、编写事故分析报告。
技术负责人岗位职责1）遵守公司的各项规章制度，在常务副站长领导下开展工作。
2）负责公司检测技术管理工作。
3）按照公司发展战略，负责拟订本部门年度工作计划和实施方案，报批后组织实施。
4）建立健全本部门各项制度与岗位职责，制订质量手册、工作标准、操作流程并组织实施。
5）负责分管部门员工的培训、考核和日常管理工作，指导员工开展工作，帮助员工提高业务技能和工作效率。
6）组织制订分管部门月度工作计划并督查落实到位。
7）负责组织“机动车检验机构常规检验资格许可证”，“计量认证合格证”的内部审查工作，确保达到质监部门的要求。
8）跟踪机动车检测行业的新技术、新标准及国家新政策、行业新的发展方向，为公司将来发展提供依据和参谋。
9）负责协助、协调与政府职能部门的关系。
10）完成上级交办的其他工作。
登录员岗位职责1）遵守公司的各项规章制度，在公司负责人的领导下开展工作。
2) 遵守公司登录管理办法，并按操作规范开展登录工作。
3) 严格执行国家相关法律、法规和标准，提高业务素质。
4) 负责核对来检车辆的资料和检测内容。
5) 负责检验车辆的信息录入和车型数据库的建立。
6) 热情接待客户，积极维护公司形象。
7）按规定做好资料的整理、统计、归档工作。
8) 负责对本工位电脑设备等进行维护、保管。
9) 负责本区域的环境卫生。
10) 完成上级交办的其他工作。
外检员岗位职责1) 遵守公司的各项规章制度，在经理和质量负责人、技术负责人的领导下开展机动车外观检测工作。
2) 认真核对被检车辆的资料,对被检车辆的唯一性进行确认。
3) 严格按机动车外观检测的技术标准和操作规范进行检测，并作好记录，客观真实的作出检测结论，对所出具的检测报告负责。
4) 服从经理的工作安排和调度。
5) 参加公司组织的各种培训，不断提升业务水平。
6) 完成上级交办的其他工作。
底盘检测员岗位职责1) 遵守公司的各项规章制度，在经理和质量负责人、技术负责人的领导下开展机动车底盘检测工作。
2) 严格按机动车底盘检测的技术标准和操作规范，进行检测，并作好记录，客观真实的作出检测结论。
并对所作的底盘检测结论负责。
3) 服从经理的工作安排和调度。
4) 做到安全生产、文明生产、搞好检测区的环境卫生。
5) 参加公司组织的各种培训，不断提升业务水平。
6) 完成上级交办的其他工作。
引车员岗位职责1) 遵守公司的各项规章制度，在经理和质量负责人、技术负责人的领导下开展机动车引车上线检测工作。
2) 严格按引车员的操作规范，进行引车上线检测，确保检测数据的准确,可靠。
3) 引车员须持有与所检车辆类型相符合的驾驶证。
4) 服从经理的工作安排和调度。
5) 做好与送检车主间的车辆交接。
6) 随时注意检测设备的运行状况、检测数据的合理和可靠。
7) 做到安全生产、文明生产、搞好检测区的环境卫生。
8) 参加公司组织的各种培训，不断提升业务水平。
9) 完成上级交办的其他工作。
环保检验员岗位职责1）遵守公司的各项规章制度，在经理和质量负责人、技术负责人的领导下开展工作。
2）严格按照汽车排气污染物检测的技术标准、操作规程进行检测。
3）配合引车员进行检测操作，随时注意受检车辆及设备的安全、杜绝事故的发生。
4）负责检测现场安全和检测区的环境卫生。
5）参加公司组织的各种培训，不断提升业务水平。
6）完成上级交办的其他工作。
授权签字人岗位职责1）遵守公司的各项规章制度，在公司负责人的领导下开展工作。
2）严格执行国家相关法律、法规和标准，努力提高业务素质。
3）遭守公司机动车检验工作管理制度，并规范开展检测工作。
4）热情接待客户，积极维护公司形象。
5）负责审验被检车辆的检验记录、检测报告，对可能发生的普遍性质量问题进行及时统计，并及时向技术负责人进行汇报。
6）负责检测报告单的评价和签发工作。
7）负责对不合格车辆的复检、缴费进行审核和通知。
8）对签发检测报告单的准确、公正、客观性负责。
9）按规定做好检测报告单的整理、统计、归档工作。
10）负责对本工位使用的印章、电脑设备等进行维护、保管。
11）完成上级交办的其他工作。
签证员岗位职责1）遵守公司的各项规章制度，在公司负责人的领导下开展工作。
2) 遵守签证管理办法，并按操作规范开展发证签章工作。
3) 热情接待办事客户，积极维护公司形象。
4) 严格执行国家相关法律、法规和标准，努力提高业务素质。
5) 负责证件、标志的保管和核发工作。
6) 按规定做好签证资料的整理、统计、归档工作。
7）完成上级交办的其他工作。
档案管理员岗位职责1）遵守公司的各项规章制度，在公司经理的领导下开展工作。
2）负责检测车辆技术档案的整理存档、编制、管理、销毁工作。
3）负责检测站技术资料、标准、法规等文件资料整理和保管工作。
4）负责质量体系文件的发放、管理工作。
5）检测设备技术资料、标定、维修、使用保养记录的保管工作。
6）完成领导交办的其它工作。
设备管理员岗位职责1) 遵守公司的各项规章制度，做好对仪器设备、设施的巡查、维护、维修、管理工作。
2) 负责公司仪器设备的日常管理、维护维修、定期保养和计量校准工作，确保设备的正常运行，并建立设备管理档案。
3) 在技术负责人的指导下，定期进行检测设备的期间核查和校准比对实验工作。
4）定期测试保护装置的灵敏性及可靠性，并作好记录。
5）负责责任公司的维修施工监督，参与竣工验收。
6）完成上级交办的其他工作。
内审员岗位职责1）遵守公司的各项规章制度，在质量负责人的领导下进行内审工作。
2）积极参加和自觉学习“评审准则”等有关质量体系管理知识，提高审核水平，按照“评审准则”的要求对本公司“质量手册”、“程序文件”、“作业指导书”的编写内容及国家法律、法规、方针政策、行业标准的贯彻执行情况进行内部审核；对本公司的设备维护及使用情况等进行审核和监督。
3）积极承担质量负责人或审核组长委派的内审任务。
4）按照审核计划，认真编写内审表。
5）对照有关依据和编制的内审表，认真完成分配的审核。
6）完成上级交办的其他工作。
总经理/站长岗位职责1、领导本公司的全面工作。
2、审批本公司的管理手册，主持制定本检测公司远规划和年度计划。
3、协调检测公司与其他部门的关系，保证本公司科学、公正、高效地完成检验任务。
4、对本公司扩大检验项目，添置和更新设备，改善检测公司条件等争取经费。
5、组织开展每年度的管理评审工作。
收费员岗位职责1）认真贯彻执行国家财务政策、条例、法规及上级有关财务的各项规定。
2）正确使用并维护计算机、打印机及其他相关设备，并做好使用和维护记录。
3）在计算机里正确选择车辆号牌号码、车辆种类、收费金额。
4）礼貌待人，对客户提出和咨询的问题应耐心解答，不允许将客户的手续扔出。
5）收费确认后出现的任何后续问题由收费员自行负责。
爱护环境卫生，保持室内整洁，与工作无关的物品不允许滞留室内，离开登记室应关闭计算机及其他设备、所有电源，锁好门窗。
财务岗位职责1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。
2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。
3.划清费用的开支范围及营业内外收入。
4.认真计算财务成果及各种税金。
5.按期缴纳各种税款。
6.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
7.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。
8.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。
不许先出报表和后帐。
9.严格遵守财经纪律及公司制定的各项制度，发现问题及时上报。
网络管理员岗位职责1、负责公司数据维护、电脑维护、网络维护、网站建立2、负责网络及数据安全策略的实施3、负责公司网络安全进行设置、管理以及维护4、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理5、负责管理和保证公司网络、服务器、台式机等基础设施的安全性、稳定性运行，6、规划、设计、记录、日常管理、服务监控、知识培训等工作7、为公司信息方面的决策、提供所需信息，为确保公司工作流程制定相关网络使用规定和建议，并监督及确保相关人员对规定和制度的执行；8、完成公司经理分配的其他任务。