员工入职一周年心得体会范文
入职周年感想（5篇可选）
入职周年感想（5篇可选）第一篇：入职周年感想入职一年感悟2010年成为了邮储银行的一员，1年的工作，我对这个新的生命逐渐了解。
了解了她的历史，了解了她的现状，憧憬着她即将腾飞的未来。
3年间，在邮储人共同努力下，银行得到迅猛的发展，取得的成绩有目共睹，在骄人的成绩基础上谈谈我的感悟。
“业务要发展，内控要先行”，对(转载于:入职周年感想)于在审计部工作的人，更多关注的是我们在发展业务时隐藏着的风险。
加强内部风险管理势在必行，重点防范和化解邮储资金运用环节的信用风险、市场风险以及基层操作风险，最大限度地减少案件发生。
市场风险在我们普通员工的层面上无法左右，所以，信用风险和操作风险是我们关注的焦点。
信用风险作为银行业永恒的话题，随着邮储银行各项业务的不断开展，随之而来的信用风险也会越来越多，信贷部门的授信机制要健全，pos机业务的发展结构要健康，账户的开立要符合制度规定、会计记账要合规等等。
操作风险是另一个必须关注的风险点。
邮储银行在高速的发展，在我们的机构中充实了很多年轻的力量。
但是年轻人对业务不熟，在业务中会出现差错，产生风险。
从我们网点检查中可以看出，网点差错和网点人员的年龄成反比，虽然这只是我的一个直观的感受，但是多少能够说明网点新进人员的业务不熟，风险隐患比较严重。
提高人员的业务水平，不能只是教条的说风险，要使其真正的意识到差错的严重性，在潜意识中培养起控制风险。
内部控制的五要素：内部控制环境、风险识别与评估、内部控制措施、控制措施、信息交流与反馈、监督评价与纠正。
这五部分，人在其中起到至关重要的作用。
因此，我认为可以从以下几点来改善：一是注重提高员工的整体素质，加强在职员工的业务培训和警示教育；二是提高制度执行力和纠错力，多方位培训内部审计人员，逐步提高稽查工作质量，从根本上化解操作风险、信用风险和市场风险；三是加强员工管理，建立严格的员工准入准出制度、严把岗前培训关、定期轮岗、落实异常情况举报制度、强化责任追究等方式化解员工道德风险提高防范和化解风险的能力，确保邮储资金的安全完整。
新员工入职一年感想(3篇)
新员工入职一年感想（3篇）：新员工入职新员工入职一年感想第一篇：xx，这是我工作初始的一年。
在这一年里，我完成了一个由高校毕业生到企业员工角色的转变。
回顾这段时间的成长，收获颇多，自己的心态不断调整、成熟，人处事的能力，各方面都在不断的成长变强。
记得刚进公司的那会，不知道自己该干什么，师父交代的活儿干完了就不知道干啥了，脑子一片空白。
每天下线、压端子、分线，原来这就是工作。
心里很不是滋味，学校学的知识一点都不能学以致用，很迷茫。
随着时间的推移，我发现下线布线虽然看起来枯燥、平淡，把工作完成是极容易的事儿，但要做的快，做的好，且不出项点，却是件非常不容易的事。
于是，我慢慢的调整好自己的心态去重新审视这个小集体，也渐渐的明白，其实各个岗位都有发展才能、增长见识的机会，只要我们满怀着一颗热忱的心，最平凡的岗位也可以做出最不平凡的业绩。
我将这一年的工作收获总结如下：一、诚信敬业无规矩不成方圆。
工作中，我严格遵守公司班组的各项规章制度，不迟到、早退，不懂就问，把自己本职工作内的事情做到最好。
即使是最基础的工作，也不断地创新求进。
二、学无止境职业生涯是学生生涯的一种延续。
进入社会的这个大集体后，我仍发现自己在许多方面的知识缺乏。
三人行则必有我师，原来社会这个大集体是如此的粉彩多呈，没有什么知识是学的完的。
学如逆水行舟，不进则退。
了让自己的知识底蕴更上一个台阶，也了职业生涯能有更好的发展，我激励自己自考学习，用更强的知识来武装自己。
三、处事人象牙塔中的生活，我们天真的活在一种自以的骄傲中，以自己已经无与伦比。
工作后才真正明白，如果只是一个人，永远都成全不了最优秀的团队。
谁都不可能建座孤岛，一个人要取得成功，必须与他人一道工作并得到别人的合作。
这个过程，除了技术，便是处事人的能力，不是狡诈，是尊重聆听，真心换真心的过程。
我们的集体和谐融洽，我们的工作氛围轻松，大家都毫不吝啬的交流传授经验，我们的团队凝聚力强了，我们的工作效率便越来越好。
入职一年的工作心得体会(精选15篇)
入职一年的工作心得体会（精选15篇）入职一年的工作心得体会篇1岁月在茫茫碌碌中悄悄溜走，回头一望，日子匆匆的一晃一年即将逝去！__已接近尾声，回顾这一年来的心路历程，感触颇深，__对于我来说是不同寻常的一年，其中的酸甜苦辣只有自己才能深刻体会到，所以在这里就不和大家一一诉说我的喜怒哀乐了，请见谅！__总体来说算是比较充实，较为满意的一年！在这里我首先感谢我的领路人公司的陈总给我们提供了这个迅速成长，锻炼提升的机会和平台，感谢他把我们引入商界，在硝烟滚滚的商界中一路走来使我们的人生锦上添花，畅通无阻，画龙点睛，使我们在他的羽翼下日趋成熟，俗话说；吃水不忘挖井人，他的教诲我们历历在目，他的鼓励支持我们铭记在心，终身没齿难忘！其次感谢我的合作伙伴__和__，作为一个小团队，和他们朝夕相处的这几年里，我们已建立了牢不可破的战斗友谊和深厚的感情，虽然我们曾经有过摩擦和矛盾，但是彼此间的理解和包容使我的内心非常感动，在这里我无以言表，他们就像是我生命里的一盏灯，照亮了我的心灵，使我的工作和生活有了光彩！__对于我来说是一座修炼场，在这里每一位员工的奋斗经历都激发着我的斗志，我在这里拼命工作的原动力________于我的喜爱和梦想，我坚信不管将来遇到什么样的困难和挫折，我都会越挫越勇，越战越强！我更没有所谓的敌人和对手，我一直都在为自己设立目标，我要超越的就是我自己，一个人心中无敌，则天下无敌。
岁月可以催老我们的容颜，但是永远不要让他催老我们这颗积极向上豁达开朗的心灵！今天，我已叩响了__年的大门，再次奏响了命运的交响曲！其实仔细想想决定我们一生的有时不是我们的能力，而是我们的选择，我坚信我的选择是正确的，__是我的良师益友，它在我的生命历程里画下了最辉煌的一笔，__是我的恩师贵人，我愿在我漫长的生命长河里为它一路高歌，__我愿为它一生祈福，给它谱写人生最精彩的篇章，__我爱你！入职一年的工作心得体会篇2去年的7月28日，我在航信新员工培训时签署了入职协议，距离现在刚好一年过去了。
员工入职一周年感言
员工入职一周年感言员工入职一周年感言作为一名新员工，入职一年了，相信总是有很多的感想的，下面就是店铺跟大家分享员工入职一周年感言，欢迎大家阅读！员工入职一周年感言一在公司已经快要一年，记下我的历程，反思、积累它们给我留下的，这就是我工作中的第一步，初中的时候看到一则小文章大概内容：两个秘书的同班的大学毕业了，两个人都顺利的分配了工作。
一个人的领导是一位很和善的领导，只要事情办的说的过去，就行了，从来不会去指责甲，甲过的很安逸，从来不会去担心自己的工作，而乙却没有那么幸运了，他的领导是一位凡事都追求完美的人，一事做不好，就会引来他的严厉指责，领导要去开会，要提前将去会场的路线设计好，不能迟到，又不能早到，要在开会的前一二分钟到达，他的处到紧张之中，做梦都会想到明天要做的事，凡事都会小心翼翼，生怕惹来领导的批评，开始他的日子很不好过，慢慢地他的工作做的如鱼得水，二年之后，乙跳槽了，自己开了公司，做了老板，他的领导陆陆续续的换了很多的秘书，他再也没有找到像乙一样的秘书；而甲还是再做秘书，那时就在想，我也要找到一个这样的领导，我的人生就会不一样了，没有想到真的是这样的。
如我所愿，我真得遇到了这样的领导。
先从我的工作说起，以下是我xx年4月到现在所主要从事人力工作。
薪酬基础数据的汇总，每月初3个工作日内汇总各部门考勤、值班、加班情况及年假与探亲假的汇总，从一开始的数据不精确到现在能够精确及时的去汇总各部门数据，认真、仔细去完成一些基础性的工作，让我受益匪浅，勿因事小而不为，正是这些小事，也许就是养成了做大事的习惯，与那一句话一样，千里之堤溃于蚁穴吧！企业文化的开展，从刚来公司的摄影展举办、篮球比赛的组织、征文比赛的开展，各项企业文化的举办，使自己进一步的融入到公司中，了解了我们的这一群可的人们，听到你们问：“我的投稿到底上没上了？我写的到底怎么样了？给我的投稿好好的改一改！”我都会喑自偷笑！能够与大家在一起，与大家一同去享受工作之余的乐趣，是你们的支持，是你们的力捧，使我们的“内涵”越来越浓厚，也是你们支持使我的工作能够很顺利的去开展。
入职一周年心得体会4篇
入职一周年心得体会4篇新人心声｜入职一年来的工作体会自去年3月初入职勘察院以来，时间刚好一年有余。
回首这一年来的忙忙碌碌，对我而言真是收获颇丰。
起初是带着收获与感激告别了过去的工作，之后是揣着希望与信心来到这里，再然后在工作中经过适应、调整、努力和坚持，在一年之后的现在，当静心审视自己，才发现在不知不觉之间一直都在成长与变化。
入职从求职、面试到入职，我就知道对自己来说，这将是一个很好的工作机会。
相比我之前工作过的公司，这里也是更大的平台。
办理入职的时候，我就能感受到流程的规范，我以及和我一样的新人们得到了人力资源和办公室的热情、细心、周到的帮助，她们会告诉我准备哪些入职资料，会讲解介绍公司的情况，会给新人们统一安排岗前培训，让我们尽快融入公司融入集体，整个入职经历很暖心、很轻松，也让我很期待我的工作。
工作作为一名进入全新工作环境的新人，尽管过去几年有过几段工作经历，也算得上有过一些工作经验，但是来到勘察院，不免还是有些压力。
以前我只知道勘察是工程建设的一个环节，但不知道它前后过程具体是怎么样的，也就不是十分清楚流程过程之于自己工作岗位的具体要求。
不过好在自己做好了进入新行业要重新学习的准备。
用最短的时间，熟悉工作，从入门到习惯到主动，经历模仿、练习和思考，日积月累，循序渐进。
幸得有主动关心和帮助我的各位领导、同事，让我少走了许多工作上的弯路，他们总在我有疑惑的时候耐心为我解答直到我完全明白，这一点，我一直铭记在心！融入其实到部门工作的第一天，内心有点忐忑，我怕到影响大家的工作，融入不了集体，但出乎意料，部门的同事们都像老朋友一样，热情地与我打招呼。
部门领导来给我介绍同事的时候，我记忆特别清楚的一个过程就是，勘察院一位同事一直被亲切称呼为“老大”，大家怂恿我也这么叫，我当时只当时玩笑，没想到部门领导和“老大”本人，都说没什么，可以这么称呼，我心里就放松了很多很多。
还有一件事，我也深有印象，每年“女神节”，勘察院都会为部门的几位女同事送花，除了试验室的几位女同事，今年也多了我一位女同志，当我收到一大束花，想到这是我工作这么多年第一次收到花，内心有太多的激动和感动。
2024年入职一周年感言
10.给烦恼记一个数，给忧愁留一个停，给成功定个规则叫行!提前祝你元旦快乐!
11.人生在世，健康是福，快乐是福，开心是福，有人关心是福，关心别人是福，帮助别人是福，其实我们身边处处都是福，只要心胸宽广，就会永远幸福
如我所愿，我真得遇到了这样的领导。
先从我的工作说起，以下是我xx年4月到现在所主要从事人力工作。
薪酬基础数据的汇总，每月初3个工作日内汇总各部门考勤、值班、加班情况及年假与探亲假的汇总，从一开始的数据不精确到现在能够精确及时的去汇总各部门数据，认真、仔细去完成一些基础性的工作，让我受益匪浅，勿因事小而不为，正是这些小事，也许就是养成了做大事的习惯，与那一句话一样，千里之堤溃于蚁穴吧！
第三把策划之火，既有炽热的温度也有灼人的热浪，释放光明也熏黑眼睛。当一次又一次，在凌晨凄清寂冷的大街上质问自己，这把火的光芒就忽明忽暗；而在早上迎着朝阳，跨上自行车满血复活，这把火便又把千里照亮。在第三次作为菜鸟接触全新工作内容的时候，少了那颗无畏之心，缺了一些承担之力。我也从对策划工作的一无所知转而临门一脚，准备踏进这个本就属于我的世界。某一时，朋友问：如此辛苦为何？我本来以为会思索良久，却只是脱口而出：我的青春就像一把火。是的，如今我明白，第三把火没有第一把火的猛烈势不可挡，也没有第二把火的炽热灼人，而它是最熬人也最持久的一把火。不管忽亮忽暗，但是只要星火相继，一点即可燎原。
2.用真心传递真情，用真爱改写人生；在过去一年里，公司欣欣向荣；在未来的一年里，公司一定万象更新，吉祥如意，宏图大展，辉煌年年月月。
3.圣诞节到了，悄悄的一条信息，带去我的一份最真的祝福，快把烟囱通一通，把袜子洗一洗，平安夜手机放袜子里，别关机哦。
员工入职一年总结发言稿(3篇)
第1篇大家好！时光荏苒，转眼间我已入职公司一周年。
在此，我非常荣幸能站在这里，向大家分享我过去一年的工作心得和感悟。
首先，请允许我向领导和同事们表示衷心的感谢，是你们的关心与帮助，让我在公司度过了充实而有意义的一年。
一、回顾过去，收获满满1. 业务能力提升过去的一年，我在公司领导和同事们的帮助下，不断学习业务知识，努力提升自己的业务能力。
通过参加培训、阅读专业书籍、请教同事等方式，我对公司的业务流程、产品特点、市场状况有了更加深入的了解。
在业务工作中，我能够熟练运用所学知识，为公司创造价值。
2. 团队协作能力增强在公司这个大家庭中，我深刻体会到团队协作的重要性。
过去的一年，我积极参与团队活动，与同事们共同完成各项工作任务。
在团队协作中，我学会了倾听、沟通、协调，使自己的团队协作能力得到了很大提升。
3. 沟通能力提高良好的沟通能力是职场生存的必备技能。
过去的一年，我努力提高自己的沟通能力，与同事、领导保持良好的沟通。
在遇到问题时，我能主动寻求解决方案，使工作更加顺畅。
4. 职业素养提升在公司这个大舞台上，我逐渐认识到职业素养的重要性。
过去的一年，我注重培养自己的职业素养，严格要求自己，做到诚实守信、勤奋敬业、遵纪守法。
我相信，良好的职业素养将使我受益终身。
二、展望未来，砥砺前行1. 深入学习，提升自我面对不断变化的市场环境和激烈的市场竞争，我深知自己还有许多不足。
在新的一年里，我将更加努力学习，不断提升自己的业务能力和综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
2. 严谨务实，做好本职工作在新的一年里，我将始终保持严谨务实的态度，认真对待每一项工作任务。
在完成本职工作的同时，我会积极协助同事，共同推进团队发展。
3. 加强沟通，增进团队凝聚力沟通是团队协作的基础。
在新的一年里，我将更加注重与同事、领导的沟通，增进彼此的了解，共同营造一个和谐、团结、向上的团队氛围。
4. 传承企业文化，践行社会责任公司企业文化是我们共同的财富。
入职一周年感言
入职一周年感言入职一周年感言入职已经一年了，一年下来肯定会有很多话想跟大家说。
下面我们就来看看职工入职一年的感言吧。
入职一周年感言范文一：去年的7月1号正式进入公司。
面对陌生却满是笑容的面孔，紧张的心情放松了许多。
今年此时，咱们的大家庭又充实了许多，其中不乏自己的学妹，看到她们心里又多了份归属，外院的很多同学在这里奋斗，为公司也为自己，同时也感谢公司为我们在找工作比登山还难的状况下提供这个机会，提供一个展示自我的平台。
在这整整工作了一年，有欢喜与忧愁，有进步与不前，有“拼命十三郎”奋斗的热情与“如此工作为何人”退缩的念头，有成功的喜悦与失败时的痛楚，一切看似偶然又是那样必然，成为我们这些初入职场的大学生的必经之路，正如张艺谋的电影《一个都不能少》，这种种的经历也同样不能少，并渐渐内化成我们的能力、性格等等。
从入职到现在，自己的成长经历与感受，让我有与大家分享的冲动。
回想同时入职的十个人，大家怀揣梦想与激动，像刚入学那样好奇地观察公司的环境、打量身边的每一个人，同时不安地问自己“这个公司适合我吗？”最初几个月，客服培训、部门入岗学习、师傅安排的任务，感觉自己像新生的婴儿一样，“无知”地盯身边每个人，处处需要同事的帮助。
尽管诸多迷茫在心中，源于那份好奇，自己开始查看一些教育网站，学习教育知识，了解一个新的内容都会有一丝丝成功的快感，尽管还没有什么正式的工作，但这时的心情正像武凤霞老师说的“很美”。
一段时间后，感觉自己工作没思路，也没专业优势。
谈到一个教育问题，身边的同事或多或少可以解释背后的原因，而自己却不知所云。
“干一行爱一行”还是“爱一行干一行”两难选择在脑海中不断闪现，叩问自己“坚持还是跳槽”。
正当自己困惑不已时，师傅指导我翻译国际学生能力评估（PISA），大家也陆续提出我之前查找的信息挺有价值的，师傅的鼓励、主管的认可，让我认识到原来自己也有存在的价值，小小的成就感把我从低谷中拉出来，结束了“炼狱”般的生活，尽管冬天温度很低，但明媚的阳光把自己的心烤得暖暖的。
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员工入职一周年心得体会范文
入职一周年是一个值得纪念的日子，这一年你都学习到了什么？你的心得体会是什么？员工入职一周年心得体会请参考！
“不要把公司当成学校。
”这是许多即将走出象牙塔面临职场考验的毕业生都会得到的诸多忠告之一。
的确，从学生到职场人的身份切换，意味着我们从一个支付费用享受教育产品的“消费者”变成了一个出售自己的精力和智慧来换取酬劳的“员工”。
学生身份的我们更多标榜自己的权利，而职场人身份的我们则须承担越来越多的责任。
唯有兢兢业业，创造足够的成果和价值，我们才可以在职场中生存下去。
面对“不要把公司当作学校”这一忠告，我就是这样想的。
怀着这种想法，我离开校园的温床，来到群山环绕的重庆京东方。
一路上，我都在紧张地做着思想准备：准备面对陌生的环境，准备问候陌生的人；准备处理堆积成山的文件，准备承受压力浪潮的洗礼；准备了勤快的腿，准备了不锈钢的心……
然而，京东方接过我的行囊后，只是让我做了三件事：休息休息，了解了解，熟悉熟悉。
从接站到宿舍入住办理，公司均提前做好了细致入微的安排，于是一路跋涉的我很快就得到了充足的休息，丝毫没有疲惫感。
接下来就是丰富多彩的“产业人”特训营，公司精心策划了一系列培训课程，向我展示京东方的业务、理念和文化，让一脸懵懂的我很快了解了自己所在的是怎样一家公司。
现在，我已经深入自己所在的部门进行工
作，熟悉了自己的职责和业务范围，熟悉了自己将来要扮演的角色。
不要把公司当作学校，可是京东方正在努力成为一所“学校”。
入职一年以来，公司并没有向我们索要更多的成果，而仅仅关注我们的成长，不遗余力地创造条件让我们去成长。
如果说“小企业靠领导，中企业靠管理，大企业靠文化”，那么真正长盛不衰的超级公司还是要靠培养体系。
因为管理要靠人去落实，文化要靠人去传承，一旦在“人”的因素上输掉，多么庞大的帝国也会在朝夕之间倾塌。
在京东方这所“学校”里，我的身上不觉间淌起“产业报国”的热血，不觉间留下“京东方”人的印记。
能不能把公司当作“学校”，还是要看你去了怎样的公司，如果你的公司本身就是一所“学校”，那么你就是幸运的。
在繁重的工作压力下渴求成长，跟在优越的环境氛围下尽情成长，其结果必然是不同的，前者或许可以把你打造成职场能手，但惟有后者才能让你变得真正强大。
怀着这份幸运，感恩这份幸运，回报这份幸运...。