十件实事落实办法
2022年常态化扫黑除恶十件实事落实情况报告汇报
2022年常态化扫黑除恶十件实事落实情况报告汇报今年以来，县纪委监委始终保持“惩腐打伞”高压态势，坚持系统思维，以“十件事”为抓手，抓住“线索复核、案件查办、乡村治理、行业整治、宣传发动”关键点，推动扫黑除恶常态化工作落实落细，巩固深化扫黑除恶专项斗争成果。
抓好线索复核，严防“雨过地皮湿”。
坚持结果导向，强化与政法队伍教育整顿有机结合，通过下发工作提醒函和成立工作专班的形式对政法队伍教育整顿期间受理的35件问题线索集中开展复查复核, 深挖隐藏较深的涉腐涉伞线索，针对实名举报人未做表态、不满意的反馈结论，再次进行回访，改进线索办理工作，提高群众满意度。
抓好案件查办，坚持“刀口向内”。
始终坚持从严治党主基调，保持高压态势，强化案件线索核查，严格落实签字背书制度和“两个一律” “一案三查”要求，对每起涉黑涉恶案件都循线深挖其背后的腐败问题和“关系网”、“保护伞”，确保每条线索查深查透。
今年以来处置政法系统干部问题线索33件，立案8件11人，给予党纪政务处分7人，运用第一种形态采取组织措施10人次；其中查处涉黑涉恶腐败工作推动不力案件1件，给予党纪政务处分1人，运用第一种形态采取组织措施1人。
抓好乡村治理，防范“生根发芽” o结合廉洁示范村创建扎实推进县域社会治理现代化，健全城乡社区治理体系，让黑恶势力在基层无处生根。
日前，汉阴县纪委监委对全县10个镇廉洁示范村工作开展情况进行督导检查，要求各镇党委将廉洁示范村（社区）创建活动与实现社会治理现代化等中心工作紧密结合、统筹安排，持续防范和整治“村霸”。
抓好行业整治，铲除“滋生土壤” O坚持问题导向，聚焦群众反映强烈的突出问题，先后向相关部门下发纪律检查和监察建议书5份, 整改交办函1份，开展以案促改1次。
同时组织召开加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治工作推进会，听取各牵头单位工作进展情况和意见建议，要求各相关单位认真履行专项整治主体责任和监督主责，共同推动专项整治走深走实，全面强化监管，铲除黑恶势力滋生土壤。
十件实事责任分解方案
十件实事责任分解方案
作为一名政府官员，我们的职责是为了民生福祉，解决实事难题。
针对当前存在的十件实事，我制定了以下的责任分解方案：
1. 垃圾分类处理：政府部门负责制定垃圾分类处理相关指导意
见和政策，建立垃圾分类处理的机制，宣传教育市民的垃圾分类意识，同时建设相关设施，如分类垃圾桶等。
2. 医疗机构排队时间：医疗机构负责提高医疗服务效率和质量，优化医疗服务流程，政府部门应该加大对医疗机构的监督力度，加
大执法力度，遏制医疗机构利益占优的问题。
3. 儿童上学难问题：政府部门应该加大对教育投入的力度，增
加学校数量和教师数量，缓解学校人满为患的情况，此外我们也可
以加强“托管班”服务，满足家长的需求，减少上学难的问题。
4. 学区房的问题：政府部门应该实施房地产政策，加大住房保
障政策力度，构建多元化的住房供给体系，遏制学区房价格过高的
现象，同时，要完善住房保障政策，提出更加公平、透明的住房政策。
5. 生活用水问题：政府部门应该加大对水资源的保护管理，完
善水资源管理制度，加强对水资源的监管，同时进行水资源的开发
利用，提高水资源的利用效率，缓解水资源的短缺状态。
6. 医保待遇问题：政府部门应该加强对医保政策的宣传，推出
更为优惠的医保政策，完善医保支付机制，充分发挥基本医保的保
障作用，改进医疗服务质量。
常态化扫黑除恶十件实事落实情况报告汇报
常态化扫黑除恶十件实事落实情况报告汇报尊敬的各位领导、各位同事：我非常荣幸能够在这里向大家报告一件非常重要的事情，那就是我们单位在推进常态化扫黑除恶工作方面所取得的成绩。
首先，我想介绍一下我们单位推进常态化扫黑除恶工作的总体思路和目标。
我们认为，扫黑除恶是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断地加强工作力度和改进工作方法，才能够取得真正的成效。
因此，我们建立了常态化扫黑除恶的工作机制，通过密切联系群众、加强宣传教育、坚决打击黑恶势力等多种方式来推进这项工作。
在过去的一年中，我们积极履行职责，认真执行各项任务，取得了一系列的阶段性成效。
具体来说，我们落实了以下十件实事：第一，组织各单位建立黑恶线索移交制度。
我们认为，各单位之间需要建立稳定的信息沟通机制，及时通报各自的线索情况，以便更好地协调-行动。
通过建立黑恶线索移交制度，在吸纳社会人员举报黑恶势力、诉求公平等方面，我们得以更好地开展扫黑除恶工作。
第二，加强对黑恶行为的深入调查。
针对黑恶势力的一些视觉标志、特殊符号等，我们开展了深入的调查研究工作。
我们还采用社会各界、网络等多种渠道，收集了大量的线索和情报，便于我们更准确地打击黑恶势力。
第三，进一步完善人员配备。
我们对扫黑除恶工作人员的素质、能力和专业知识等方面要求更高。
我们充分认识到，只有经过专业训练和实践磨练，才能够提高业务能力和执法水平。
第四，建立黑恶线索质检制度。
我们认为，对于各类线索和情报需要进行系统化收集和分析，并进一步审核信息的真实性和可信性。
在这个基础上，我们制定了严格的质检制度，对于从前线工作人员处收到的线索信息进行真实性初步确认。
第五，加强宣传教育和舆情监控。
我们通过在公共场所、互联网、媒体等渠道开展宣传教育活动，提高了公众对扫黑除恶工作的关注度和理解程度。
我们同时还建立和完善了自己的舆情监控系统，及时掌握区域内群众对我们工作的反映，更好地理解黑恶势力影响和执法难度。
第六，加抓团伙犯罪模式。
“十大举措看落实”专项督查方案
“十大举措看落实”专项督查方案为有力推动市委十一届四次全会确定的十大举措的贯彻落实，决定开展以实体经济和温商两大回归为重点的十大举措看落实专项督查。
一、督查对象各县（市、区）、市级功能区。
二、督查内容重点督查实体经济和温商两大回归工作。
1.各地落实振兴实体经济举措情况，重点是小微企业园建设、网络经济发展、工业用地出让、工业投资和技改投资、落实扶工兴贸政策和双十条措施、深化四换三名工程、推进三转一市、驻企服务工作开展等情况；2.各地温商回归工作进展情况，重点是年初世界温州人大会签约项目的落地、重点产业招商进展（政策贯彻落实、项目库建设、功能性机构招引）、全年招商引资任务完成进度、招商工作机构建设及落实省年度考核各地、各部门的配合等情况。
三、时间安排专项督查安排在10月中旬至10月底，具体时间由各督查组自行确定。
四、督查方式1.统与分相结合。
统就是市里组成几个专项工作的综合督查组，统一安排赴各地进行实体经济和温商两大回归专项督查；分就是市人大办、市政协办、市委组织部、市委宣传部等有关单位组织两代表一委员、市民监督团等力量，就实体经济和温商两大回归中的具体工作开展督查。
2.行政监督与社会监督相结合。
充分发挥党委、政府工作监督职能的同时，组织市民监督团、新闻媒体等社会各方力量参与督查工作，形成强大的督查工作合力。
3.明查与暗访相结合。
督查工作既要对督查对象进行现场核查，也要开展暗访，全面客观掌握各地工作落实情况。
五、督查组人员组成综合督查组由市委常委任组长，市人大、市政府、市政协领导任副组长，成员由市有关部门领导、退二线县处级领导干部、两代表一委员、市民监督团成员、新闻媒体记者等组成，分13个督查组赴各县（市、区）、市级功能区进行督查（分组名单见附件）。
同时，由综合督查组中的退二线县处级领导干部、两代表一委员、市民监督团成员、新闻媒体记者等组成现场核查小组，核查小组组长由退二线县处级领导干部担任。
六、工作要求1.加强组织领导。
国有企业扎实推进党建工作“十件实事”实施意见
国有企业扎实推进党建工作“十件实事”实施意见2022年是党的二十大召开之年，做好党的建设各项工作意义重大。
为全面落实党的十九大和十九届历次全会精神和省第十五次党代会、市第五次党代会提出的党建工作各项任务，全面加强党的组织体系建设，着力解决党建工作中存在的突出问题，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，集团公司结合实际工作，制定实施方案如下。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实习近平总书记视察江西重要讲话精神，按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持以人民为中心的发展思想，通过推进党建工作“十件实事”，在密切联系群众上下功夫，在夯实基层基础上用力气，在发挥党员干部先锋模范作用上见成效，不断创新党建思路、补齐短板弱项、解决服务群众“最后一公里”问题，推动高质量党建、高效能治理、高水平服务与高质量发展同频共振，为“建设区域性中心城市、打造现代化大美城市”提供坚强组织保证，推动集团高质量跨越式发展。
二、目标任务把推进党建工作“十件实事”作为2022年党建工作的“一号工程”。
深化党史学习教育常态化制度化建设，健全和完善“我为群众办实事”长效机制，对照**市“十件实事”具体要求，结合党建工作实际，通过推进党建工作“十件实事”，使集团实现“强党建、促发展，转作风、优服务，提能力、增效能，亮特色、树形象”。
三、工作内容按照“强基础、抓提升、求实效”的工作要求，有序推进党建工作“十件实事”落地见效。
强基础，就是持续用力抓基层、打基础、固根本，主动贴近基层需求，回应基层党组织和党员关切，顺应群众期盼，全面提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
抓提升，就是把党的十八大以来中央、省委、市委关于加强基层党组织建设的一系列部署要求落到实处，把各地各领域加强基层党组织建设的一系列好做法、好经验总结好、提升好。
求实效，就是通过扎扎实实抓“十件实事”，解决党建工作中的突出问题，防止做表面文章，力戒形式主义，把党建工作“十件实事”办成改革创新的实践工程、创先争优的示范工程、党员群众的满意工程。
提升员工幸福感“为员工办十件实事”工作方案(最新)
【学习心得体会】(讨论稿)提升员工幸福感工程是营业部为增强组织凝聚力、构建和谐的重要举措，为推进我部提升幸福感工程顺利进行，结合实际情况，特制定“为员工办十件实事”工作方案。
一、目标任务通过切实为员工办实事，提升员工幸福感，增强员工对公司的认同感和归属感，全面提升员工的主人翁责任感，激发员工的创业热情和干劲，充分发挥员工的主动性和创造性，把智慧与力量凝聚到推动公司科学发展上来，把公司建设成为荣誉共创、艰难共度、成果共享、风雨共担的大家庭。
二、主要内容(一)组织领导为加强对“为员工办十件实事”工作的组织领导，营业部成立领导小组：组长：副组长：成员：(二)方法和步骤1.召开座谈会，动员部署。
各部门召开座谈会，座谈会可多形式进行，旨在动员全体员工广开言路，提出自己最关心的问题、希望公司帮助解决的问题及相关意见和建议。
2.收集意见，分析研讨根据各部召开座谈会的情况，综合部负责收集各部员工希望公司解决的问题及意见建议，整理上报“为员工办十件实事”领导小组，领导小组将会根据营业部实际情况，在所有收集的材料中确定十项员工最关心、最希望解决的事项为年度“为员工办十件实事”的工作内容进行落实。
3.量化工作，制定方案确定年度“为员工办十件实事”的十项工作后，领导小组将工作内容分解由相关部门承办落实，承办部门将承办事项细化、量化，按季度确定工作进度目标，并确定具体实施方案，实施方案由实施内容、实施方式、工作时间表、责任人、责任分工等几部分组成。
4.监督检查，及时通报领导小组每季度对工作进展情况进行巡查，承办部门向领导小组汇报工作进展情况，并将工作实施情况向营业部全体员工进行公布。
三、工作要求(一)加强组织领导(转载于: : 提升员工幸福感“为员工办十件实事”工作方案)。
各部门一定要高度重视“为员工办十件实事”工作，切实加强对办实事工作的组织和宣导，确保此项工作能为员工解决实际问题，真正提高员工幸福感。
(二)落实工作责任。
为民服务办实事落实措施
为民服务办实事落实措施一、提高政务服务效率政府部门要加强内部管理，优化业务流程，提高工作效率。
可以通过建立一体化的政务服务平台，实现信息共享和业务协同。
同时，利用互联网和大数据技术，提供在线申请、办理、查询等服务，方便群众办事。
二、加强宣传和培训开展宣传活动，向社会公众宣传政务服务的改革举措和办事流程。
同时，加强培训，提高政府工作人员的服务意识和能力，确保他们能够为民服务，解决问题。
三、建立投诉举报机制建立健全投诉举报机制，及时受理群众投诉和举报，并按照规定程序进行调查处理。
对于违法违规行为，要依法追究责任，并向公众公开处理结果。
四、加强监督和问责建立健全监督机制，加强对政务服务的监督，确保服务质量和效果。
对于工作不到位、服务不周的政府工作人员，要进行问责，严肃处理，并向社会公众公开。
五、简化办事流程政府部门要精简办事流程，简化材料和手续，减少群众办事时间和成本。
可以通过优化流程、合并手续、整合资源等方式，提高办事效率。
六、加强法治建设依法办事是为民服务的基本要求。
政府部门要加强法治意识，依法行政，依法办事。
同时，加强法律法规的宣传和培训，提高公众的法律意识和法治观念。
七、注重民意调查政府部门要注重听取民意，了解群众需求和意见。
可以通过开展民意调查、座谈会、听证会等形式，征求公众意见，改进政务服务。
八、加强与社会组织合作政府部门要加强与社会组织的合作，发挥社会力量的作用。
可以与非营利组织、社区组织等开展合作项目，提供更多的社会服务，满足群众需求。
九、加强信息公开政府部门要加强信息公开，提高透明度。
通过建立政务服务信息公开平台，公开政务服务的相关信息，包括办事流程、办事指南、服务标准等，方便公众了解和利用。
十、加强跨部门协作政府部门要加强跨部门协作，共同推进为民服务工作。
可以建立协调机制，定期召开协调会议，解决跨部门事务，提高工作效率。
总结起来，为民服务办实事需要政府部门加强内部管理，提高工作效率；加强宣传和培训，提高服务意识和能力；建立投诉举报机制，及时解决问题；加强监督和问责，确保服务质量；简化办事流程，减少时间和成本；加强法治建设，依法办事；注重民意调查，了解群众需求；加强与社会组织合作，提供更多社会服务；加强信息公开，提高透明度；加强跨部门协作，共同推进工作。
某州8项民生工程和10件惠民实事工作方案(最新)
某州201x年8项民生工程和10件惠民实事工作方案为认真贯彻落实党的十九届二中、三中全会、中央经济工作会议、中央农村工作会议以及省委十届六次全会、州委九届四次全会和州“两会”精神，扎实推进“810”民生工作，精心办好民生实事，坚持以人民为中心的发展思想，推进公共服务领域补短板、强弱项、提质量，做好社会保障各项工作，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民，不断增强人民群众获得感和幸福感，特制定8项民生工程和10件惠民实事工作方案。
一、工作任务（一）实施8项民生工程1. 公共文化服务提升工程（1）持续推进国家公共文化服务体系示范区后续建设工作，巩固提升创建成果，继续加强基层文化阵地建设、管理和利用，提升公共文化服务效能，新建村文化活动室50个。
全面推进公益性事业单位文化体制改革，实施图书馆、文化馆的总分馆制建设。
（2）实施少数民族传统文化抢救保护项目9个，少数民族文化精品工程2个。
继续推进民族文化“双百”工程,培养2名民族民间传统文化突出人才,打造2个民族文化精品。
分阶段完成x州非物质文化遗产数字化、形象化、互动化展示平台建设。
（3）继续组织开展文化惠民下乡演出活动，全州专业院团送戏下乡1000场，加强对综合性文化服务中心、农村业余文艺演出队的扶持和人员培训。
（4）以创建文化活动品牌，丰富群众文化生活为载体，重点筹办好中国原生民歌节、丝路云裳201x民族赛装文化节、x州201x年新剧（节）目展演。
（牵头部门：州文体局、州民宗委；责任单位：州发改委、州财政局、州民政局、州妇联，10县市人民政府）2.城乡居民增收工程（1）增加城镇居民收入①抓好就业创业工作。
全面落实就业创业政策，加大创业创新扶持力度，不断推进职业技能培训，引导城镇居民就业创业促增收。
②提高社会保障待遇。
认真落实国家、省关于提高社会保障待遇的各项政策措施。
③完善工资正常合理增长机制。
按照国家、省政策要求，及时调整、规范工资收入分配秩序。
（牵头部门：州人社局；责任单位：州财政局、州发改委、州民政局、州工信委、州科技局，10县市人民政府）（2）增加农村居民收入①深入推进农村劳动力培训及转移就业，增加农民工资性收入。
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关于印发《太原市烟草专卖局（公司）办好“十件事情”实施方案》的通知
太烟制建…2015‟2号
三中心、四县（市）局（营销部）、机关各科室：
现将《太原市烟草专卖局（公司）办好“十件事情”实施方案》印发给你们，请组织学习，严格遵照执行。
附件： 1.《太原市烟草专卖局（公司）办好“十件事
情”实施方案》
政工科
2015年2月27日
附件1
太原市烟草专卖局（公司）
办好“十件事情”实施方案
为进一步构建企业文化长效机制，充分体现党的群众路线教育实践活动成果，加快企业和谐发展，确保员工身心健康，围绕全市重点工作，以办好“十件事情”为着力点，推动市局（公司）各项工作全面开展，特制定本实施方案。
1 目的和意义
践行全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立以人为本的管理理念，以建设幸福太烟为主线，立足于丰富广大员工文化活动，解决员工实际困难，提升全员幸福指数；以加快企业发展为目标，立足于激发全员干事创业的工作热情，全力营造“简单工作、快乐生活”的良好氛围，凝聚推动太烟发展的强大正能量。
2 基本原则
2.1 立足工作实际，解决群众困难。
2.2 坚持问题导向，注重实际成效。
2.3 统筹协调配合，合力全面推进。
3 组织机构
成立市局（公司）落实“十件事情”工作领导小组。
组长：董旭红
副组长：张跃斌张利民宋涛赵树和王仁国
领导小组下设办公室，负责工作的组织协调，具体落实。
主任：张云萍
成员：各单位（部门）负责人及政工科全体
4 主要内容
5 工作要求
5.1 加强领导，明确责任
各组织部门要根据本方案的要求，抓紧研究各项工作，细化工作措施、明确工作责任、分解工作任务、推进计划安排，提高执行能力，务求取得扎实的进展和成效。
5.2 狠抓落实，做好总结
各组织部门要按照工作分类，组织开展好各项工作，并做好相关资料的记录、归档、总结；每年11月30日前将各项工作开展情况以书面形式报市局（公司）落实“十件事情”工作领导小组办公室。
5.3 提前谋划，确保效果
每年3月31日前，市局（公司）落实“十件事情”工作领导小组研究确定本年度全市重点解决的“十件事情”，网上公示并组织实施，确保质量和效果。