奥巴马教你职场必须要学会的十种话(精美PPT)
我们仍然是这个地球上最繁荣、最强大 的国家。
我们有信心再次领导世界。
9、神话
建设无核世界！
10、不说话
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奥巴马教你职场必须要学会的十种话
秋叶作品
1、假话
华尔街必须变革。
2、套话
我感谢布什总统对我们国家的服务， 以及他在这次权力更迭过程中表现 出的大度与合作。
3、空话
关于（关闭）关塔那摩（监狱）， 我们曾设立有明确的期限，这期 限已经错过。我将不会给出一个 确切的日期，因为这其中有许多 事情将要依靠与国会的合作。
4、反话
布什是个“好人”，但老做糟糕选择
5、废话
如果你走的道路正确,并坚持走下去, 最终你会成功的!
6、荤话
我穿哪种内裤都好看。
7、真话
我的中文远不如你们的英文
8、醉话
任何人都会有帮助的十项职场技能授课ppt课件
如果不是数千，我们每天也要接触到比我们曾祖父母那 代多几百倍的信息。
能够评估这些信息，从琐碎中排序具有潜在价值的信息， 分析其相关性和意义，并且将其与其他信息联系起来是 所以儿童阅读能力的培养是必须的，特别是学生困生，我们要为他们提供良好的"智力"背景，引发他们积极思维，以读促思，以读促写，提高语文素养。 非常重要的。
你没有必要会能够整合多项式而取得成功。然而，在头
脑中迅速分析数字并且做出大概但不失精准的估计的能
力，以及了解像复合利率和基本统计这样的东西，能让
你在人群中突引而出。
所以儿童阅读能力的培养是必须的， 特别是 学生困 生，我 们要为 他们提 供良好 的"智力 "背景 ，引发 他们积 极思维 ，以读 促思， 以读促 写，提 高语文 素养。
在听众面前发言清楚，有说服力，有力，是其中最重要 的技能，不管是在一个还是成千上万听众面前。
那些有效的演说者通常更适应自我，更有信心，并且对
于身边的人来说更有吸引力。
所以儿童阅读能力的培养是必须的， 特别是 学生困 生，我 们要为 他们提 供良好 的"智力 "背景 ，引发 他们积 极思维 ，以读 促思， 以读促 写，提 高语文 素养。
导言
下面列出的一些技能，这将帮助任何人在几 乎任何领域跑在前面，从运营一间公司到经 营园艺俱乐部。当然，在每个特定领域也有 自己的专业技能，但我在这里所关注的技能 是跨领域的，是那些任何人在任何岗位都可 以学习的。
所以儿童阅读能力的培养是必须的， 特别是 学生困 生，我 们要为 他们提 供良好 的"智力 "背景 ，引发 他们积 极思维 ，以读 促思， 以读促 写，提 高语文 素养。
1.公共演讲
学习奥巴马做职场黑马
学习奥巴马做职场黑马“黑马”是什么?当今世界第一号“黑马”奥巴马的奋斗经历足以诠释。
一个黑白混血儿的草根人物。
一个在没有父母陪伴的环境中成长的人，一个从名牌院校毕业却投人贫困社区工作的人，一个在大多数人怀疑目光中走向既定目标的人。
如今。
这个人已成为美国第44任总统。
奥巴马的成功之路，给职场中人一些有益的借鉴和思考。
或许有一天，你也能成为一匹黑马，驰骋职场。
“街头混混”也有出头日关键词：寻找人生方向中学阶段，奥巴马被混血身份困扰，经历过一段街头混混的生涯。
奥巴马回忆说：“我在十几岁的时候是个瘾君子。
当时，我与任何一个绝望的黑人青年一样，不知道生命的意义何在。
”奥巴马在夏威夷就读高中时，不仅终日逃学，还吸毒，也经常酗酒。
奥巴马的“街头混混”生活并没有持续多长时间。
经过内心挣扎，奥巴马决心痛改前非，考上哥伦比亚大学学习国际关系。
奥巴马进入大学后第一件事就是戒毒，然后凭借好强个性，从一个成绩平平的一般生变成了一个出色的优等生。
●职场借鉴：正是奥巴马小时候如影随形的自卑，导致一个人要么沉沦，要么就会迸发出惊人的斗志，要通过奋斗和成功来证明自己。
有时，自卑也能转化为人生动力。
职场中，没有人会计较你的过去，关键是看你的现在。
即便你过去是个小混混，做过一些错事，但只要下定决心与那样的生活告别，改变自己，就有可能成功。
就如奥巴马。
高薪不干，基层做起关键词：隐藏雄心大学毕业后，奥巴马没有像其他同学那样忙着寻找高薪工作或者进入法学院继续深造，却为了得到一份黑人社区的组织工作四处投简历。
也许人们都不相信一个哥大毕业的优等生会心甘情愿地从事如此基层的一份社区工作。
他投的简历没有收到一份回复，无奈之下，为了偿还学习贷款，奥巴马在纽约华尔街找了份工作，成了标准的商界精英。
但奥巴马清楚，这并不是他想要的生活，他说：“有时候，我看到电梯门反射出自己西装革履、手提公文包的样子，我很不喜欢这样的自己，我更希望自己是为了社区活动而忙碌，而不是为了每天多挣些钱在奔波。
职场致胜的八大法则.ppt
功
感 恩 可敬可贵
行 动 成 功
感 恩 可敬可贵
行
无论你是何等的尊贵或是何等的卑微，无论
动 你生活在何地何处或是你有着怎样特别的生活经 历，只要你的胸中常常怀着一颗感恩的心，随之
成 而来的，就必然会不断地涌动着诸如温暖，自信， 坚定，善良等这些美好的感觉。
功
感 恩 可敬可贵
成 港湾。 对立只会消耗内能，消弱公司的体质。
功
6、忠诚是执行力的最大动力
行 在很多时候，企业都面临这样的困难：条件 不具备，资源太有限，却又必须执行经营任务，
动 成功的管理者知道用员工的忠诚来弥补条件和资 源的不足，在完成一项具有难度的任务过程中，
成 忠诚发挥70%的作用，个人能力发挥15%的作用， 公司支持发挥10%的作用，其他因素占5%
会被企业争相聘用 十、让你工作精益求精，成为专家级人物
忠诚 掌控人生
行
4、与企业同舟共济
动
5、为荣誉而工作
成
6、忠诚是执行力的最大动力
功
4、与企业同舟共济
老板承受着保障公司生存以及全体员工发展
行 的压力，员工承受着某一局部的压力，与老板同 动 舟共济，包括尽职尽责地完成本职工作，最大可
能分担与老板一道理。让企业这条船驶向成功的
功
坚持到底 不放弃
行 动 成 功
成 用B级人才办A级事情，用A级人却不能办B 功 级事情
2、忠诚本身就是一种能力
计划能力
行 组织能力
忠诚能力
动 技术能力 =============►价值
成
语言表达能力 解决问题能力
功 ….……..
3、忠诚最大的受益是自己
奥巴马给应届毕业生的10条忠告
奥巴马给应届毕业生的10条忠告导读: 奥巴马给应届毕业生的10条忠告最近的大学生就业形势越来越不好了，政府和媒体都很关注。
今年有700万应届毕业生等待就业，加上金融危机，一片惨淡貌似是在所难免了。
最近做了两个节目，几乎都是这个话题，所以我总结了10个个人认为很重要的建议，与诸位正在求职应聘的朋友分享，共勉。
1.别把自己太不当回事据说现在应届大学生群体里有相当部分的人患有“求职恐惧症”，表现为：认为自己和其他同学比，毫无优势，简历空空荡荡，压根就不敢去面试。
好不容易鼓起勇气去了一次，被稍稍打击一下，就再也不敢面试了。
于是，每天诚惶诚恐的躲在学校里，过一天算一天，等待最终的宣判；要么就是，觉得“还没准备好”，能多在学校念一年算一年。
可实际上，你不去准备，就永远准备不好！其实人的心态还是很重要的，遇事主动积极这几个问题其实蛮不好回答的，因为我们的学校教育从没教给你如何解答这类问题。
也许你到现在也没想清楚，那也不必担心实属正常。
但是，这不能成为你不去思考和解答的理由，你仍然要尽早的让它们清晰起来。
什么“跟着感觉走”那种P 话，是留给“找不着北的人”自我麻醉用的，除非你觉得当一个“找不着北的人”挺好…（因为我确信找不着北也是一种很广泛和常见的生活方式）6.基层未必不是好选择请相信，是金子总会发光的。
我的外公当年毕业可以留在上海，但他选择了去甘肃；后来被调到北京，而后又从北京义无反顾的去了大庆。
每次他都是选择当时那种“鸟不拉屎”“人迹罕至”的“鬼地方”，比现在的西部地区还要艰苦太多了，但这丝毫不影响，反而更加促进他成为一个卓越的人。
对于不是金子的那部分同学，其实不管媒体如何宣传，客观的讲基层的岗位确实也很可能是个好选择：竞争相对较小，机会和空间比较大，你的犯错成本也比较低，容忍你成长的时间更长。
如果有相关的优惠政策，建议你可以多了解和咨询一下，现在农业机会这么大，丁磊都养猪了，当个村官那是前途无量的事情啊！7.去小公司也不错尺有所长，寸有所短。
从业十大心态(PPT课件32页)
你有状态吗？
六.谦卑的心态
*地底为海,人底为王 *越成熟的谷穗腰弯的越低 *谦卑得人缘,感恩得助力 *故事: 倒空杯中水 让你放下就放下 *要有空杯心理 *不耻下问,隔行如隔山
六.谦卑的心态
*电影《卧虎藏龙》里有一句很经典的话： 当 你紧握双手，里面什么都没有；当你打 开双手，世界就在你手中。 *如果我们可以放弃自己的固执，局限的想法， 甚至是放弃眼前的利益，反而可以得到更多更 美好的东西。
五.积极的心态
*健康四要素 *积极的人像太阳,走到哪里哪里亮 *消极的人像月亮,初一十五不一样 *半杯水 *一件事情发生不重要,重要的是想法
五.积极的心态 *一个团队,成在观念,败在心态 *看一个人的脸蛋能看到他的过去 *看一个人的眼神却能看到他的未来 *让自己养成积极乐观的心态 *不是你看不到阳光,而是你总低着头 *不是你见不到绿洲,而是你心中总是沙漠 *成功吸引成功,民工吸引民工
知识的折旧 朋友的折旧 财富的折旧
学习的几个过程:
1.为知道而学 2.为学习而学 3.为了教而学
二.学习的心态
*学习要不厌其烦 *大培训,小会议，家庭会议,跟随学习 *一个人能走多远，取决于你与谁同行 *不见大场面，难下大决心 *不下大决心，难有大成就
三.舍得付出的心态
*舍得有限,赢得无限 *舍得时间学习,陪太子读书 *舍得放下面子 *舍得金钱学习
9.杭州湾跨海大桥是一座由我国自行 建造、 自行设 计、自 行管理 、自行 投资的 特大型 交通基 础设施 ，是我 国跨海 大桥建 设史上 的一个 重要里 程碑
九.感恩的心态
*珍惜才会拥有,感恩才会天长地久,不感恩啥都 没有 *懂得感恩是圣人，不懂感恩是凡人 *吃水不忘挖井人，滴水之恩,涌泉相抱
职场必知的10件事PPT课件
典藏PPT
4、被动的人，在任何公司都没有前途
是金子总会发光？？？
积极主动为自己找机会，找到机会实现自己价值，面 对工作任务，问清楚目标，多归根结底地思考为什么，多 设身处地的换位思考，做一个手跟得上脑的聪明人。
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经典案例
在美国的佛罗伦萨州曾发生过这样一个故事。一个叫约翰，一个叫哈里的 两个年轻人，同时进入一家蔬菜贸易公司。
目录
1 不能做的10件事 2 10个忠告
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99%的人都在这10件事上栽过跟头，所以成功 才只属于1%的人。
你犯过这些错吗？？？
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1、永远强调客观理由
人性的本能，就是保护自己。当遭受责备时，你的第一反应 就是否认，解释。然而，没有一个老板喜欢听你解释。
因为甲方拖欠债款，所以XXXXX 甲方：因为乙方……，所以XXXXX 乙方：由于丙方……
10
人品、才华和能力不是一件事儿，很多时候并不对等。职场世界 永远需要有能力的人。
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THANKS
记住，有责任心，有担当，全力以赴，杜绝畏难情绪。
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3、玻璃心
定义： 过于敏感，受不了批评和
指责，指很容易就受到打击， 心理承受力不强，过分脆弱的 人。
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提示：
1、职场做错事，第一件事是表态认错，承担责任，然后立 刻去想尽一切办法弥补解决。
2、当你堕落到没人骂的地步了，基本上离出局也不远了。 3、凡事不要太玻璃心，便于建立良性的人际关系。
这样的人，无法适应环境的改变，人际关系糟糕。
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二、10 句 忠 告
1
太在乎别人眼光的人，是不可能成功的。
2
成功是什么？活出自己想要的人生。
职场励志语录PPT课件
有助成长的六个好习惯
• 凡事第一反应：找方法而不找借口。 • 写下来，不要太依靠脑袋记忆。 • 每天提前15分钟上班，推迟30分钟下班。 • 恪守诚信说到做到。 • 不管任何方面每天必须“进步一点点” • 每天在下班前15分钟的时间做一天的整理
工作。没有做到的，从今天开始坚持做到！
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13
“八戒”养心法
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5
知人善察
• 大事难事看担当：干大事、揽难事，看 是否担当得起。
• 逆境顺境看襟怀：看身处顺境之时是否 洋洋自得，处在逆境是否怨天尤人。
• 临喜临怒看涵养：看大喜临门之时是否 张扬，无故加之是否生怒。
• 群行群止看习见；一起相处共事之时， 看是否能跟大家和谐相处协同共进。
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6
提高个人执行力的8个方式
事，有脾气；末等人，没本事，大脾气； • 君子我不怕，毛贼我不惹； • 前半夜想想自己，后半夜想想别人； • 人活在世上要靠两样东西，胆识和智慧； • 人可以不识字，但不能不识人； • 英雄不怕出身低，关健要有一个好脑子。
.
10
工作计划 “ 十要素 ”
• 目的：为啥要做？ • 目标：要做成啥样？ • 方法：怎么做好？ • 人员及组织：由谁负责做？ • 时间进程：什么时候做以及产出什么样的果？ • 地点确定：在哪做？ • 资金投入：要花多少钱？ • 预案：预备措施。 • 风险：如何规避？ • 调控：如何确保计划顺. 利高效完成？ 11
迷茫时看的8句话
• 先处理心情，再处理事情；
• 最困难的时候，就是最接近成功的时候；
• 不为模糊不清的未来担忧，只为清清楚楚 的现在努力；
• 宽容他人对你的冒犯；
• 不要无缘无故的妒忌；
• 只为成功找方法，不为失败找借口；
职场必备口才
职场必备口才知识1.种族歧视言论在被访问的高管中，72%表示种族歧视言论对男性来说是重大失误，70%表示对女性是重大失误。
有充分的理由认为这是最大的过错。
根据研究人员，这些言论很容易冒犯或者侮辱他人，反映出糟糕的判断力和较低的情商。
知识2.低俗笑话这个第二糟糕的沟通失误与第一个失误类似。
讲不合适的笑话会让人们感到不安，显示出讲话者无法感知听众和环境释放的信号。
另一方面，61%的高管认为能够感知其他人的情绪并有效地调整自己的语言、语调和内容是是获得晋升所必须的主要技能之一。
知识3.哭泣不论正确或还是错误，在工作场所哭泣并不能显现出领导方面的潜力——尤其如果你是男性。
同时，59%的高管表示，哭泣让女性看起来比较糟糕，63%认为这对男性而言是最大的失误。
一位银行业务男性高管向研究人员表示：“你必须能够控制自己的情绪。
”知识4.听起来缺乏教养高管们表示，领导者表现出严肃、世故和睿智是很重要的。
因此，如果听起来缺乏教养会最终破坏你晋升的机会。
一位IT经理说：“我一直和那些看起来很能干的老板在打交道，但是他们一开口就把事情搞砸了，因为他们听起来完全就像是缺乏教养的人。
”知识5.咒骂不管性别如何，诅咒是一种失礼的表现。
这通常被认为是不够职业和不适格担当领导者。
有趣的是，这也是一种网上沟通的主要失误，其自身也是一个沟通的雷区。
受访人士表示，3大在线沟通错误包括发布有关同事的令人不快的消息、上传非职业照片以及谈论太多个人的事情。
知识6.打情骂俏尽管有人认为打情骂俏在办公室可能很受欢迎，但接近一半的高管表示，不管你是男性还是女性，这种行为都将损害你的职业声誉。
打情骂俏——用微妙的语言暗示两人之间发生某些性行为的可能性——或许很容易就让你踏入错误的道路。
知识7.抓耳挠腮这不仅令人不快，而且也会让人分心。
坐立不安的样子通常会让你贬低自己的领导气质。
在会议上摆弄自己的衣服或者移动设备会让你显得不自在，或者似乎你并未集中注意力。