开展基层党建区域化工作调研方案
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党建工作调研方案_党建工作调研方案方案党建工作调研方案_党建工作调研方案方案要做好党建工作，有时我们需要制定一些好的调研方案。
下面是店铺给大家整理的党建工作调研方案，供大家参阅!党建工作调研方案篇1一、落实各级党委抓基层党建工作责任制(一)进一步强化抓基层党建工作主业意识。
一要抓好党的路线、方针、政策的贯彻传达。
要建设和谐社会，必须高度重视基层党组织建设，发挥政治思想和组织保障作用，担负起更加繁重的统一思想、凝聚人心、整合力量的任务。
二要抓好党的基层组织建设。
要根据经济形势的新变化合理调整党组织设置。
建立健全党建工作，进一步加强党员教育，通过加强党员活动场地、现代远程教育站点等阵地建设，提升党员干部的思想素质和理论水平;加强农村党员实用技术，提高待遇“带头致富、带领群众致富”的本领，以提高党员致富带富的成就感。
三要抓好班子，带好队伍。
通过“两推一选”、“公推直选”、“村支部两委交叉任职”等办法，真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀分子选拔出来，树立正确的选人导向;要以德才为本，用人所长，人尽其才，职责分明，科学调配，树立科学的用人导向。
(二)建立村(居)委党组织书记党建工作专题述职制度。
建议镇每季度召开一次党建工作汇报交流会，听取村(居)委党组织书记汇报党建工作开展情况，强化村(居)委党组织抓基层党建的责任意识。
同时，根据年度党建工作计划，结合各自分管工作和联系村(居)委工作，向党委会汇报履行党建工作职责情况。
(三)始终坚持围绕科学发展来选干部、配班子、建队伍。
要统筹镇村领导班子的配备、培养和使用，不断完善选人用人机制，强化干部培训和锻炼，着力优化结构，盘活干部资源，打造高素质、创新型的基层领导班子和干部梯次队伍。
二、扩大基层党组织覆盖面(一)创新基层组织设置模式，实现城乡组织共建。
选择党建基础好、经济实力强、党员较多、条件成熟的村委组建党委，并试行党代表常任制。
积极探索创新党的组织设置模式，不断加大联建共建力度，逐步建立城乡一体化的基层党组织体系。
城市基层区域化党建存在的问题与对策探析
城市基层区域化党建存在的问题与对策探析新时期，各地在探索城市区域化党建的有效路径和方法时，面临着诸如领导体制松散、共同需求缺失、活動项目缺少、服务水平不高等问题。
通过对产生问题原因的分析，我们认为应当从思想教育、服务理念、制度保障、人才队伍建设等方面进行调适。
标签：区域化党建；基层党建；执政基础中国共产党历来重视党的基层组织建设，黨的十八大报告指出，“党的基层组织是团结和带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒” [1]。
城市基层党组织是党在城市全部工作和战斗力的基础。
改革开放以来，随着城市经济社会的多元化发展，传统的单位制党建模式越来越难适应新的社会环境、满足基层的需求。
在这种情势下，自2004年10月中组部首次提出构建区域性大党建的工作要求以来，全国各地结合自身实际，积极探索出许多有效的工作路径和方法。
同时，也遇到一些新情况、新问题、新困难，分析问题产生的原因，探寻解决问题的方法，将有助于我们深入拓展区域化党建，构建服务型基层党组织，创新基层社会治理，进而巩固党的执政基础。
一、当前城市基层区域化党建存在的主要问题1.领导体制松散，难以发挥合力作用。
目前，被吸纳进大工委、大党委班子的多数是体制内企事业单位党组织的负责人，开展工作的主要形式是区域化党建工作联席会议。
但在实际运作中，这更像一个松散的联谊平台，缺乏组织机构的权威性和工作职能责任的法定属性，在工作过程中各有任务、各自为政，难以形成整体合力。
另外，在片区（网格）层面上，工作人员多是兼职，非实体化运作，给相关工作开展带来了一定的困难。
2.共同需求缺失，难以激发参与动力。
一方面，区域性党建多由区县级党委积极推动，有的依赖领导运作、人情关系来实现，而非区域内部各类党组织的自发行为，这样在形成伊始就缺少一个共同的需求。
另一方面，在各驻地企事业单位，认为区域化党建与自身主要业务没关系，更多是被动性的参与，对主动参与区域化党建的积极性不高，甚至抵制。
社区党建区域化建设方面
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.社区党建区域化建设方面1、调整完善基层党建工作领导体系，明确各类党组织责任。
区域化党建的目标是把社区、机关和企事业单位，“两新”组织党建有机融合起来，形成了相互补充、相互促进、共同提高的整体合力。
但现有的基层党建领导体系中，区域化党组织（社区党委）地位不高，对社会单位影响力缺乏严重的制约了社区党委统揽协调作用的发挥。
各级党组织在基层党建工作责任不明，程序不清也严重阻碍了社区党建区域化工作的开展。
建议上级组织部门调整现有的基层党建领导体系，明确各类基层党组织权力与责任，强化监督考核，理顺基层党建工作机制。
(转载请注明来自:麦档网2、以为民服务为核心，不断探索拓展区域化党建的有效工作载体。
在区域化党建推进过程中，建议把拓展工作载体作为重中之重，以实现区域内党的组织、工作全覆盖和对党员的有效教育管理为基础，把区域党的建设同解决区域经济社会发展中的实际问题结合起来，同协调化解区域各方矛盾、维护区域社会和谐稳**合起来，同维护区域各方合法权益、凝聚区域各方力量推动科学发展结合起来，使党的工作载体由侧重党内事务向党内事务和区域事务并重转变。
要通过区域和谐共建等活动，带动区域内各类组织、群体积极参与区域党的建设和社会管理，推进区域和谐发展、科学发展。
朝**街道打造融服务群众与基层党建功能为一体的楼院“自主管理”平台就是在这方面的有益尝试。
3、切实强化区域化党建工作的支撑和保障。
确保区域化党建工作的正常开展，必须切实解决好区域党组织所需的场地、人员、经费等问题。
目前，我们主要采取建立红岩家园，发挥区域内各类组织已有场所、设施的作用，定期轮流组织活动；通过下派兼职、公开招聘等形式，拓宽党务工作者的选拔渠道，广泛开展党员志愿者服务；按照区、街（街道）分级统筹和区域内单位自愿筹集相结合的办法解决经费问题。
但场地，人员，经费不足一直以来都是制约区域化党建工作进一步发展的大问题，需要上级部门予以进一步支持。
如何加强区域化党建
如何加强区域化党建一、抓好城市区域化党建工作有什么好的想法和意见建议（一）完善党建联动机制1.分级建立区域党建工作联席会议制度。
建立区级区域党建工作联席会议制度，与驻区的攀钢、十九冶等大企业和其他国有企事业单位党组织共同协商东区的党建工作；各级区域联合党组织要建立本级区域化党建工作联席会议制度，重点研究本辖区的党建工作重大事宜，牢固树立大事共议、实事共办、要事共决的区域化党建“一盘棋”思想。
2.实行委员结构制。
在区域联合党组织中探索实行委员结构制，书记由街道（镇）党（工）委、社区党组织负责同志担任委员由参加区域化联合党组织的单位的党组织负责人或具有党员身份的分管领导组成。
书记、委员单位的负责人或分管领导发生变动时，由新任负责人或分管领导自动兼任区域联合党组织委员。
书记和委员均实行兼职，不改变其原有的组织人事及工资待遇等关系。
3.签订《区域化党建共建公约》。
各街道（镇）党（工）委、社区党组织和区域联合党组织要同时与区域内各类基层党组织签订《区域化党建共建公约》，明确各自职责和共建内容，把履行区域化党建工作责任制情况作为各基层党组织领导班子及成员年终述职和绩效考评的重要内容。
（二）完善资源联享机制1.实现区域化党建阵地资源共享。
各街道（镇）、社区的党员服务中心、党员干部现代远程教育站点等要积极向辖区各类党组织开放，并鼓励、引导辖区各类党组织向社区居民开放文体设施和活动场所等。
优惠或者免费利用街道（镇）、社区、居民小区和辖区各类党组织的办公场所、会议场所、活动场所等室内资源和区域内公共广场、社区运动场、中小学体育场等场地资源，科学整合区域内图书馆、社区书屋、文化站点等科教资源，打造区域内党组织共享共用的学习阵地、教育阵地、宣传阵地、活动阵地，形成功能互补的社区党建阵地群。
2.实现区域化党建人才资源共享。
积极探索街道（镇）、社区与辖区企（事）业单位之间的人才交流方式，建立并完善党员干部挂职交流制度、社区“兼职委员”聘用管理制度、非公有制经济组织和社会组织党建指导员制度和街道（镇）、社区党组织党员干部联系辖区企（事）业单位党组织制度，实现街道（镇）、社区与辖区各类党组织的人才共育、共享。
各社区和非公企业党建调研方案
各社区和非公企业党建调研方案党建调研方案之一：社区党建调研一、调研目的：社区党建作为党的基层组织建设的重要组成部分，在社会治理中发挥着重要作用。
通过对社区党建的深入调研，能够全面了解党组织在社区中的发展状况、工作内容和实际效果，为推动社会治理创新，提高社区党建实效性提供科学依据。
二、调研内容：1. 社区党组织设置与运行情况2. 社区党员队伍建设3. 社会服务和社区治理工作开展情况4. 社区居民对党组织的认知和评价三、调研方法：1. 文献资料调研：通过查阅相关文献、统计数据和报告，了解社区党建发展历程、政策法规和近年的实践案例。
2. 实地走访调研：选择不同类型的社区进行实地走访，与党委书记、社区干部和居民代表进行深入交流，了解他们对社区党建工作的理解、反映问题和提出建议。
3. 问卷调查：利用问卷调查的方式，对社区居民进行抽样调查，了解他们对社区党组织运行情况和工作内容的认知和评价程度。
4. 桌面调研：联系相关研究机构和专家，开展专题研究，深入分析社区党建的理论和实践问题，提出合理化建议。
四、调研计划：1. 调研地点：选择若干具有代表性的社区进行调研，包括城市社区、农村社区、工矿企业社区等。
2. 调研时间：根据调研地点的不同，设定相应的调研时间，确保准确全面地了解社区党建情况。
3. 调研小组：由专门调研小组负责组成，包括社会学、政治学、党建等相关专家和研究人员。
4. 调研程序：（1）确定调研题目，制定调研计划；（2）收集和整理相关资料和统计数据；（3）组织实地走访和座谈交流，深入了解社区党建情况；（4）开展问卷调查，获取社区居民对党组织工作的意见和反馈；（5）分析调研结果，撰写调研报告，提出建议和措施。
五、调研成果与应用：1. 调研成果：调研报告应包含调研目的、调研内容、调研方法、调研结果和建议措施等内容，并结合具体社区情况进行分析和讨论。
2. 调研应用：（1）提供给社区党委和社区干部参考和借鉴，为他们改进工作提供依据；（2）为上级党委和政府制定社区党建政策和社区治理发展规划提供参考；（3）为相关研究机构和专家学者提供研究的基础和范例。
基层调研方案
六、成果运用
1.政策制定：根据调研成果，为政策制定提供科学依据。
2.政策评估：对现有政策进行评估，优化政策体系。
3.基层治理：提升基层治理能力，推动基层治理体系建设。
4.人才培养：加强基层人才队伍建设，提高基层干部素质。
5.民生改善：针对调研发现的问题，制定有针对性的民生改善措施。
-环境保护：了解环境保护意识、环境治理实践、生态建设等情况。
四、调研方法
1.文献资料分析：收集并分析相关政策文件、统计报告等文献资料。
2.实地考察：通过访谈、观察、问卷调查等方法，获取基层实际情况。
3.深度访谈：与基层干部、群众进行深入交流，了解他们的意见与建议。
4.案例研究：选取典型案例，进行系统性分析，提炼经验与启示。
七、保障措施
1.加强组织领导：各级政府及相关部门要高度重视本次调研工作，确保调研工作顺利进行。
2.保障经费：合理安排调研经费，确保调研工作所需资金。
3.宣传引导：加强调研工作的宣传，提高基层干部和群众的认识。
4.严肃纪律：严格遵守调研纪律，确保调研数据的真实性、准确性。
5.隐私保护：对涉及个人隐私的信息严格保密，确保信息安全。
本方案旨在为基层调研工作提供指导，具体实施过程中可根据实际情况进行调整。各相关部门要密切配合，确保调研工作取得实效，为我国基层治理提供有力支持。
第2篇
基层调研方案
一、前言
基层是社会管理与服务的基石，深入了解基层实际情况对于政策制定与实施具有重要意义。本方案旨在规范和指导基层调研工作，确保调研成果的科学性、实用性和针对性。
2.政策反馈：将调研发现的问题与建议反馈至政策制定部门。
关于开展基层党建工作的调研方案
关于开展基层党建工作的调研方案一、研究背景随着中国现代化建设的不断推进，我国经济、政治、文化、社会等各个领域也在不断发展。
在这一过程中，基层党组织作为党的先锋队，发挥着重要的组织、领导和战斗堡垒作用，对推动全面从严治党、深化改革开放、促进经济社会发展具有不可替代的重要作用。
目前，我国各地基层党建工作的实践和经验已经相对成熟，但仍然存在一些问题，如基层党组织的软弱涣散、组织能力不足、思想工作不够到位等。
因此，需要深入调研，总结经验，加强基层党建工作。
二、调研目的和目标1. 调研目的（1）了解当前各地基层党建工作的情况及存在的问题；（2）总结基层党建工作的经验和做法；（3）提出促进基层党建工作发展的对策和建议。
2. 调研目标（1）深入了解各地基层党建工作的具体情况，包括组织机构、工作重点、实施情况等；（2）分析当前基层党建工作中存在的问题，如软弱涣散、组织能力不足、思想工作不够到位等；（3）总结经验和做法，重点收集成功经验和好的实践案例，探讨背后的原因和经验；（4）提出促进基层党建工作发展的对策和建议，包括加强人才培养、完善制度建设、加强工作宣传等方面。
三、调研方法和步骤1. 调研方法（1）问卷调查法。
通过发放问卷、展开调查等方式，了解基层党组织的建设情况、工作实施情况、问题和需求等方面的情况。
（2）访谈法。
通过与基层党员干部、优秀党员交流，了解他们对基层党建工作的认识、意见和建议。
（3）实地考察法。
通过实地考察，深入了解基层党组织的实际工作情况，包括组织机构、工作内容、实施情况等。
2. 调研步骤（1）目标确定。
确定调研目的和目标，制定调研计划和调研方案。
（2）调研对象确定。
确定调研的对象范围，包括各级党组织、基层党组织、党员干部、优秀党员等。
（3）数据收集。
采用问卷调查、访谈法和实地调研等方式，收集相关数据资料。
（4）数据分析。
将收集到的数据进行整理和分析，找出问题和优点。
（5）调研总结。
在充分调研的基础上，结合资料和观察，对调研所得到的实证结果，进行定性分析和定量分析，形成完整的调研报告。
基层党组织建设调研报告3篇
基层党组织建设调研报告3篇2018-11-29本文目录基层党组织建设调研报告农村基层党组织建设调研报告县加强农村基层党组织建设情况调研报告近几年来，在盟委的领导下，xx地区党委坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，以机制载体创新抓基层党组织建设，不断提升广大党员干部贯彻落实科学发展观的能力和领导水平，使基层党组织和广大党员在推进管理经济转型、科学发展的进程中发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。
一、xx地区基层党建工作基本情况及发展现状(一)基本情况xxx 现有基层党组织66个，其中，基层党委6个，分别为哈拉盖图农牧场党委、乌拉盖牧场党委、贺斯格乌拉牧场党委、巴音胡硕镇党委、公安党委和机关党委，有党总支3个，党支部57个。
有党员1079名，其中，农牧民党员85名。
(二)今年以来党建工作总体进展情况按照全盟基层组织建设创新提升年”主题活动的要求，以落实先进性教育四个长效机制文件为载体，深入开展三级联创”、双链双推”、国有企业五个一”、三创一落实”等系列活动，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
一是以提升党员干部整体素质为核心，全面加强党员干部队伍建设。
在干部教育培训上，xx地区党委从中心组学习入手，健全了学习培训、理论研究、缺席补课等制度，坚持每月安排两个集中学习日，安排专人备课，提高学习质量和效果，为各级领导干部树立了表率。
在科级干部及后备干部培养上，出台了《xxx干部教育培训办法》、《xxx后备干部管理办法》，建立健全了领导干部教育培训的各项制度，并实行一人一档”，引入考学、评学制度。
同时，每年安排不少于30万元的专项培训经费，用于对干部进行政治理论、法律法规、专业知识的全方位培训，并积极创造条件让干部走出去，参与招商引资，参加上级组织的培训，多角度提高干部谋发展、抓发展的能力。
近两年以来，xx地区先后组织60余人次，分别赴江苏华西、霍林郭勒市进行了学习考察，选派2名年轻科级后备干部到沈阳、温州进行为期一年的驻地招商。
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开展基层党建区域化工作调研方案
按照《州委组织部调研组赴xx市开展基层党建区域化工作调研方案》要求，xx市为积极配合做好这次调研工作，特拟定如下工作方案:
一、调研一组员
xx(xx组织部副部长)xx(州委组织部组织科副科长)xx(xx 组织员办主任)xx(xx党建办科员)调研重点:在城乡一体化加速发展的新情况下，如何打破地域界限、城乡界限，积极探索建立以跨省(区)、跨市(州、地)、跨县(市)、跨乡镇(街道)、跨村(社区、工业园区)等为重点的地域联合党组织设置模式，推动党建资源优化配置，形成上下贯通、左右联动的区域性党组织架构，充分发挥跨区域党组织在推进区域经济社会又好又快、更好更快发展中的重要作用。
调研单位:乌沙镇-普梯村金果协会，岔江村、抹角村与云南中山乡接壤村产业发展情况。
清水河镇--生姜专业经济协会、盘南煤焦公司。
鲁屯镇--万鲁烤烟基地。
万屯镇--万鲁烤烟基地、万屯村杨梅协会、和顺公司、鑫扬公司。
马岭镇--战友煤焦公司、富民化工厂、乌拉无公害果蔬协会。
猪场坪乡--核桃、油桐、烤烟、油菜等行业联建党支仓更镇--板栗种植业协会。
则戎乡--则戎乡金银花合作社。
车辆安排:xx市按排组织部车辆贵E:8xxx助车辆驾驶员贺忠和手机:1398509xxxx。
二、调研二组
飞(xx党建办科员)调研重点:在全州以公有制为主体、多种所有制经济竞相发展的局面下，如何面对所有制结构调整与变化对党建工作带来的新挑战，把促进各种所有制经济共同发展作为党建工作的出发点和落脚点，因地制宜、因企制宜积极探索跨所有制党组织设置模式，推动党的建设不断与所有制结构变化的情况相适应，调研单位:略。
车辆安排:略
三、调研三组员
xx(普安组织部副部长)xx(州委组织部党代表联络工作科科员)xx(州教育局政工科科员)xx(xx党建办科员)调研重点:在全州加快推进城乡一体化建设的新形势下，如何打破条块分明、行业割据的组织设置模式，积极探索构建适应党员从业行业多元化的跨行业党组织设置模式，建立上下贯通、全面覆盖的跨行业党组织体系，实现加强行业党建与促进行业产业发展壮大的“双赢”目标。
调研单位:丰都街道办--龙塘村党支部、黔兴中学、崇文学校。
桔山街道办--律师行业及各类运动协会。
黄草街道办--向阳社区党总支、赛文党支部。
车辆安排:州委组织部安排。
四、相关要求
各调研单位按照调研重点，预先准备详细的调研背景材料，配合调研工作的开展。
中共xx组织部。