幼儿园安全考核细则
幼儿园安全工作专项考核细则
校园
周边
整治
(9)与周边派出所等部门协调合作，建立联席会议制度，有计划、总结、会议记录；(这条可否不要)
(10)依托法制校长、辅导员建立全方位的教育和管理体系。(不适合幼儿园)
日常管理查阅资料
(9)未建立联席会议制度减2分，相关材料不全，每缺一项减1分；
(10)未聘请法制校长、辅导员减2分,未开展相关教育或材料不全减1-2分；
(17)加强食品安全管理，坚决杜绝食品中毒事件的发生；
(18)食堂内部清洁卫生，物品摆放有序，生熟分开，落实防蝇防鼠措施。
日常督导专项检查
查阅资料
调查问卷
(14)分工不明确，管理不到位，减1分；为制定考核办法减2分。
(15)没有按期办理餐饮服务许可证，减10分；从业人员无健康证，每人次减2分；
(16)超出经营范围，每发现一次违规现象减5分；索证不全、进货台账记录、消毒记录、饭菜留样记录不详的，视情节每项减3-10分；出现食品安全事件，视情节减10-30分；
(6)没有建立特殊体质档案的减2分，出现园内伤害事件的，视情节减1-3分
(7)大型活动审批材料未存档发现一例扣1分，大型集体活动不审批，出现问题酌减2-10分，安全教育材料不齐全每次减1分。
(8)按时签订各类安全责任书，每少一次减2分;发生学生意外伤亡事故且被认定幼儿园需要承担主要责任的，每例减10分。
(20)制度不健全减2-5分，缺少必要的消防设施每例减2分，未进行消防设施检查和保养每例减2分
(21)未建立防火巡查记录减2分，违规用电、用气每例减2分，特种设备管理不当减5分
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其它
日常
工作
(22)实行安全月报制度，按时上交各项安全材料，建立安全隐患台账。
幼儿园安全工作考核细则
幼儿园安全工作考核细则
一、安全环境
1.门窗安全：门窗是否严密，玻璃是否防爆，是否设有安全锁等等。
2. 应急设备：消防设备是否完备（灭火器、消火栓等），紧急逃生设备是否到位（应急门、防火门等）。
3. 室内环境：餐具消毒、室内卫生、室内通风是否正常等等。
二、教学安全
1. 督促老师对孩子进行有效、有规划的教育。
2. 稳定托管幼儿的心态。
3. 去除诱惑。
三、加强安全管理
1. 督促保安加强巡查工作。
2. 督促每位工作人员严格按照一定的制度值班。
3. 做好检查工作。
4. 熟悉和掌握救急工具。
学习心肺复苏等急救技能。
5. 树立安全意识，加强安全防范。
1。
幼儿园安全细则幼儿园安全考核标准
幼儿园安全细则幼儿园安全考核标准一、安全细则1.幼儿园环境安全地面要平坦、无障碍物，确保幼儿在玩耍时不会跌倒。
楼梯要有安全扶手，每层楼梯高度不超过15厘米。
窗户要安装防护网，防止幼儿爬出。
电器设备要安装在幼儿触碰不到的地方，电源插座要安装保护盖。
玩具要定期检查，破损的玩具要及时更换。
幼儿园内不得存放易燃、易爆、有毒、有害物品。
2.食品安全食堂工作人员必须持有健康证，定期进行健康检查。
食品来源要明确，确保新鲜、卫生。
食品加工过程中要严格遵守食品安全操作规程。
食品储存要分类、分区，避免交叉污染。
食品留样要规范，确保幼儿用餐安全。
3.卫生保健每日对幼儿园环境进行清洁、消毒。
幼儿餐具、毛巾等个人用品要定期清洗、消毒。
定期对幼儿进行健康检查，确保幼儿身体健康。
幼儿如有疾病，要及时通知家长，并采取相应措施。
4.安全教育定期开展安全教育课程，提高幼儿安全意识。
教育幼儿遵守规则，不随意离开教师视线。
培养幼儿自我保护能力，遇到危险时能及时求助。
二、安全考核标准1.环境安全考核检查幼儿园环境是否安全，包括地面、楼梯、窗户、电器设备等。
检查玩具、餐具等物品是否安全，有无破损、过期等问题。
检查消防设施是否齐全，消防通道是否畅通。
2.食品安全考核检查食堂工作人员是否持有健康证，是否定期进行健康检查。
检查食品来源是否明确，食品加工过程是否合规。
检查食品储存是否规范，避免交叉污染。
3.卫生保健考核检查幼儿园卫生环境是否整洁，是否定期进行清洁、消毒。
检查幼儿餐具、毛巾等个人用品是否定期清洗、消毒。
检查幼儿健康检查是否及时，疾病处理是否得当。
4.安全教育考核检查安全教育课程是否定期开展，幼儿安全意识是否提高。
检查幼儿是否遵守规则，不随意离开教师视线。
检查幼儿自我保护能力，遇到危险时是否能及时求助。
5.教师安全意识考核检查教师是否具备安全意识，是否能及时发现并排除安全隐患。
检查教师是否能有效管理幼儿，避免发生安全事故。
检查教师是否具备应急处理能力，遇到紧急情况能迅速采取措施。
幼儿园安全工作考核细则(完成)
查阅资料和实地 查看
教师遵守幼儿园作息时间，落实课堂常规，严 格执行请销假制度，严格幼儿考勤，无迟到、 早退、脱堂、拖堂现象，特殊情况需要调课须 经保教处批准并安排人员替换。幼儿园要有可 靠的幼儿在园期间的交接管理办法，使幼儿不 离开在岗人员视野，防止走失、错接、漏接幼 儿。
查阅资料
幼儿园在能力所及的范围内及时恰当采取救护 措施，及时通知幼儿监护人，情况紧急时就近 送往医院。
领导组织健全，管理机构和体系设置合理，分 工明确，根据每个部门的工作性质、任务、管 理权限明确各部门的安全工作分工和安全工作 责任，能覆盖幼儿园安全管理的各个时段和各 个空间。
充分调动社会各种积极因素，对于幼儿园自身 不能解决的问题积极与校外相关部门和个人协 调，形成社会各个部门积极有序参与的工作机 制。
根据全员参与管理的原则，确定每个人的岗位 安全工作职责；要详细具体地明确责任人的责 任点（区域）、安全工作内容、职责、要求、 奖惩等；幼儿园安全工作责任点（区域）的责 任人工作发生变化时，幼儿园要根据工作需要 重新确定新的安全工作责任点（区域）的责任 人。
查阅资料
实地查看、查阅 资料
幼儿园要按工作分工和层级关系，与各处室并要求 各处室与其管理的组织及各类岗位人员签订安全责 任状；要与家长等相关联的人员签订安全责任状， 做到不落项，不落人。
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幼儿入园时，要注意检查幼儿衣袋里有无不安 全物品。教育幼儿不要带危险品到幼儿园（如 别针、纽扣、尖针、小刀等物），防止异物落 入鼻腔、口腔等。教育幼儿不以小刀、玻璃片 等危险物品做玩具。
实地查阅，调查 了解
幼儿园落实带班领导及其他教师巡查制度，加 强楼道、楼梯口、厕所及校园内幼儿较为集中 区域的管理和疏导。在幼儿上下楼梯的时候， 保教人员应一前一后，照顾幼儿。
幼儿园安全工作考核细则 幼儿园安全
工作考核细则一、背景概述：1.1 幼儿园安全工作是保障幼儿生命安全和健康成长的重要责任。
1.2 安全工作考核是对幼儿园安全管理工作的一种监督和评估方式，旨在提高幼儿园的安全管理水平。
二、安全工作考核的重要性：2.1 幼儿园是孩子们学习和成长的地方，安全工作的重要性不言而喻。
2.2 安全工作考核的结果直接关系到幼儿的安全和家长的信任，是保障教育教学质量和品牌形象的重要环节。
三、幼儿园安全工作考核细则的制定：3.1 结合幼儿园实际情况，制定符合国家安全标准和幼儿园实际需求的安全工作考核细则。
3.2 考核细则应包括对幼儿园安全管理体系、安全设施、安全管理人员及安全教育等方面的考核内容。
四、幼儿园安全工作考核细则的内容：4.1 安全管理体系的考核：包括安全管理制度、安全工作规章制度的健全性、执行情况等。
4.2 安全设施的考核：包括幼儿园场地、建筑物、消防设施等的安全性和有效性。
4.3 安全管理人员的考核：包括安全管理人员的资质、培训和应急处理能力等。
4.4 安全教育的考核：包括对教师和幼儿的安全教育情况、安全疏导能力等方面的考核。
五、安全工作考核的程序和要求：5.1 考核程序：包括考核前的准备工作、考核内容的确认、考核方法的选择、考核过程的实施、考核结果的反馈等环节。
5.2 考核要求：要求考核工作应由具备相关资质和经验的专业机构或专业人员负责，考核结果应当客观、公正、全面。
六、安全工作考核的意义和影响：6.1 意义：安全工作考核有利于提高幼儿园安全管理水平、预防安全事故发生、增强幼儿安全意识。
6.2 影响：考核结果直接关系到幼儿园的信誉和声誉，影响着家长对幼儿园的选择和信任。
七、完善和落实幼儿园安全工作考核细则的建议：7.1 完善细则：根据实际情况不断完善考核内容和方法，提高考核的科学性和实用性。
7.2 落实细则：加强对细则的宣传和培训，推动幼儿园认真贯彻执行细则各项要求。
八、结语：8.1 幼儿园安全工作考核细则的制定和实施，是提高幼儿园安全管理水平的有效途径。
幼儿园教师安全考核细则
幼儿园教师安全考核细则前言幼儿园教师是幼儿教育的重要组成部分，在工作中必须要注重安全。
为了确保幼儿园教师的安全，保证幼儿的安全，特制定了这份幼儿园教师安全考核细则，以供学校和幼儿园教师参考。
一、教师的安全意识1.认识到安全工作的重要性。
幼儿园教师必须要知道，幼儿园教育必须在安全基础上才能进行，安全工作是保障幼儿生命、健康和合法权益的基础和前提。
2.熟知有关法律、法规和规章制度。
幼儿园教师必须要熟悉幼儿园管理政策、规章制度，要知道哪些行为是不被允许的，不符合规定，是违法行为。
3.了解幼儿园内常见的安全隐患。
幼儿园教师要找出常见的安全隐患，以便及时采取有效的措施来防范和消除安全隐患。
二、教师的安全技能1.保护自己的安全。
在幼儿园工作过程中，教师应该自觉排除自己身上的安全隐患，避免自己致伤或伤他人。
2.接受安全培训。
幼儿园教师必须进行安全培训，其中包括防火、防盗、防拐等。
3.能够进行安全检查。
幼儿园教师应具备进行安全检查的能力，在日常教育教学活动中，根据幼儿的需求，要对玩具、器材等消毒、清理、安放等工作进行有计划的检查。
三、教师的安全工作措施1.加强周边环境管理。
幼儿园教师应该加强对幼儿园周边环境的管理，如道路、公共场所但并不限于此，切实为幼儿的安全保驾护航。
2.加强课前检查工作。
每一次上课前，幼儿园教师都必须要检查和消除危险环境，确保课堂安全和有序。
3.建立安全意识教育制度。
幼儿园教师要有一种长效的安全意识教育制度，不断培养幼儿的安全意识，强化幼儿的安全常识和安全技能，增强幼儿的安全防范意识。
四、教师安全考核1.定期进行安全考核。
根据幼儿园管理政策在规定的时间，对幼儿园教师的安全考核进行定期的检查，合格的教师可以获得相应的荣誉和奖励。
2.安全考核的内容。
安全考核的内容包括对教师的安全意识、安全技能和安全工作措施的考核。
3.安全考核的标准。
幼儿园教师通过安全考核，需要达到合格标准，否则将面临不同的处理措施，包括警告、记过甚至撤职处理。
幼儿园安全考核制度_幼儿园安全管理考核细则
幼儿园安全考核制度_幼儿园安全治理考核细则幼儿园安全考核制度_幼儿园安全治理考核细则幼儿园安全考核制度篇 11、幼儿一日活动必需在保教人员的组织下进展(特别是户外活动)，不能离开孩子谈天或从事其他事务，否则觉察一次扣当班人员 2分;因不遵守规定，发生意外事故，由当班教师负责，并视情节轻重分别扣 2--10 分。
2、各班保教人员在组织活动时，先检查活动场地、所用玩教具是否安全，并向孩子讲清留意事项，觉察问题准时处理，不能处理的准时书面上报分管园领导，由分管领导尽快安排处理。
因不遵守规定，发生意外事故，由当事人负责，并视情节轻重分别扣 1--10 分。
3、严格执行持卡接送制度，对不持卡家长(特别状况)接送幼儿时肯定执行签字、摁手印等要求。
因不遵守规定，发生意外事故，由当事人担当责任，并视情节轻重分别扣 1--10 分。
4、每天由当班教师领幼儿到餐厅就餐，严禁让孩子到餐厅乱跑等现象。
因不遵守规定，发生意外事故，由当事人担当责任，并视情节轻重分别扣 1--10 分。
5、孩子如生病需要吃药，值班人员要妥当保管，放在安全的地方，并登记好孩子的姓名、药品名称、服药剂量、服药时间等，服药时肯定看着孩子服用，避开药品混用，服药后药瓶要准时处理掉，(不定期检查)不遵循者觉察一次扣 2 分; 教师不遵守规定，发生意外，由当班教师负责，并视情节轻重分别扣 2--10 分。
6、对孩子进展安全教育，教幼儿一些自救、自护措施。
如：防溺水、触电、失火、诈骗、、交通、偷盗、饮食等。
抽查孩子假设不了解这些学问，分别扣1---3 分。
7、各班电器用完后要准时关掉，并切断电源，以免触电。
违者觉察一次扣 1 分;发生意外，由当班教师负责，并视情节轻重分别扣 1--10 分。
8、教师组织孩子有秩序的安静地上下楼梯，并有序地进展其它室内外活动(如上厕所、洗刷、饮水、午休、用餐、各种玩耍等)以免发生意外事故，违者觉察一次扣 1 分;发生意外，由当班教师负责，并视情节轻重分别扣 2--10 分。
幼儿园教师安全考核细则5篇
幼儿园教师安全考核细则5篇幼儿园教师安全考核细则 (1) 为了进一步贯彻本园的工作精神，激发教师的工作热情，调动教师的工作积极性，本着鼓励先进，带动后进，团结协作，共同奋斗，奖勤罚懒的原则，使全体教师"心向办好幼儿园一处想，劲向提高保教质量一处使"，人人赋有"园兴我荣，园衰我耻"的责任感，根据我园的情况特订如下教师个人考核细则：一、考勤方面1、所有老师根据自己当天的职责不同，按规定时间到园(单周一、三、五班主任带班，二、四副班主任带班，双周一、三、五副班主任带班，二、四班主任带班，带班老师负责到校车前接送幼儿、中午领饭菜、带幼儿散步、看护幼儿午睡，配班教师收拾餐具并送上饭车，所有老师上午7：40，下午1：30必须到园，接车老师7：20随车接送，但早晨不能迟于8：40进园，下午不得早于4：30离园)，否则作迟到或旷工论处。
2、每天工作时间内，未经请假，不得私自外出，否则，按旷工论处。
3、迟到、早退、迟上堂、早下堂、中途离堂，每次扣2分，旷工1小时(迟到15分钟以上视为旷工)扣5分，病假一天扣1分、事假一天扣2分。
4、全学期事假不超过7天，每超1天扣5分。
5、请假期间一律由本人安排好课程方可离园，若出现空堂，扣带班人3分一节。
6、婚假7天，丧假3天，产假90天，病假一天以上必须有镇以上医院证明或检查报告单，方可请假(遇节假日不补假)。
7、一学期迟到、早退达20次，事假超过15天的，病假超过30天、旷工2天以上者，任何一种情况都不得评为先进工作者。
8、每月满勤加5分。
二、安全方面：1、确保幼儿在园的安全，课间严禁幼儿追皮打闹。
2、各位老师要高度重视安全问题，教育好幼儿不玩火，不玩水，不触摸电器，防雷击，防止幼儿从玩具上摔下和违规玩耍，若发现一人次，扣责任人5分。
3、每天中午、下午放学时，幼儿全部接清，教师方可离园，否则，追究其责任，每人次扣2分。
4、各位老师看护本班幼儿，确保安全，若有损伤，体罚或变相体罚，流血或更严重的其他事故发生，追究责任人的责任，扣5-10分，若幼儿需花医药费，责任人负责三分之一。
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编号：SM-ZD-56668 幼儿园安全考核细则Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
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幼儿园安全考核细则
简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。
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一、考核原则：
公平、公正、客观
二、考核方法：
本考核在幼儿园行政的指导配合下，实行专项负责人考核与领导督查相结合的原则。
分月考核，与教职工评先评优奖金挂钩。
实行重大安全事故一票否决案，如该岗位责任人因失职出现重大安全事故，将取消考核资格，并追究其相应的经济或法律责任。
三、考核细则
㈠幼儿安全教育
⑴老师应利用晨谈等时间对幼儿加强安全教育：水陆交通安全、消防安全、自由活动安全、就餐就寝安全、防震安全、防火防电防雷击防溺水安全、防传染病安全、心理健康安全、以及其它安全。
教师做好每周安全教育工作计划、有记录。
⑵教师必须每天入园前清点幼儿人数，看幼儿是否到齐。
如有幼儿未到应及时与家长沟通，每天核实记录幼儿入园情况。
严格遵守我园的幼儿接送制度。
所有老师必须负责本堂课幼儿的安全，不得私自调课。
⑶幼儿晨练、早操、户外活动需两位老师共同组织，活动时教师要参与指导，不得放任幼儿。
⑷幼儿自由活动时，至少有一名老师在组织幼儿活动，活动期间不闲谈，应努力让每个孩子都在自己的视线范围内，及时制止幼儿的不安全行为，制止幼儿做各种不安全游戏，确保幼儿安全。
⑸幼儿餐点时，正确摆放餐具的位置，教师要面向幼儿盛饭盛菜，教育幼儿安全进餐。
午睡时值班教师不得午睡，加强巡视检查，照顾好幼儿午睡，预防意外事故。
以上条例，违反一例者，少奖5-10分。
㈡、安全事故考核办法
1．凡是幼儿发生擦伤、跌伤、挖伤、烫伤等小外伤，造成不良影响，视情节轻重少奖5-50分。
2．凡发生骨折、缝针等较大事故，扣除当月全部安全奖，
并追究其相应的经济或法律责任。
3.凡发生事故隐瞒不报者，加倍处罚。
（1）落实定期检查制度。
要严格按照“一岗双责”的要求和“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，在园每周和重大节假日前必查的基础上，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。
（2）健全资料档案制度。
要将上级的安全工作指示、年度计划总结、“一岗双责”责任状、日常管理检查、月报通报等工作台帐系统整理，及时归类建档，为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、年度考评和保障校园合法权益提供第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针对性。
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