幼儿园保安人员考核细则
幼儿园门卫保安人员考核细则模版(3篇)
幼儿园门卫保安人员考核细则模版一、考核目的和原则1. 考核目的：幼儿园门卫保安人员考核旨在评估其工作表现和能力，提供有效的参考依据，促进其个人成长与发展，并提高幼儿园安全管理水平。
2. 考核原则：公正、客观、科学、全面和及时性是幼儿园门卫保安人员考核的原则。
二、考核内容幼儿园门卫保安人员考核内容主要包括以下几个方面：1. 工作责任感和敬业精神：a. 对工作值班时间的严格遵守和出勤情况。
b. 对工作任务的高度重视和主动配合程度。
c. 对幼儿园门卫安全规章制度的熟悉程度和遵守情况。
2. 应对突发事件的能力：a. 对突发事件的应急反应能力和处置能力。
b. 对危机时刻对控制情况的把握能力和处理紧急情况的决策能力。
c. 对应对突发事件的意识和预警能力。
3. 安全巡查和监控能力：a. 对幼儿园周边环境的巡查和危险因素判断的准确性。
b. 对安全监控设备的操作熟练程度和监控情况的及时报告。
c. 对幼儿园安全隐患的发现和解决能力。
4. 服务意识和沟通能力：a. 对幼儿园内外人员的服务态度和礼貌程度。
b. 对家长和来访者提问解答的能力和沟通交流的有效性。
c. 对幼儿园内外信息的及时传递和反馈情况。
5. 团队合作和协调能力：a. 对与其他幼儿园工作人员的协作程度和团队合作精神。
b. 对同事之间关系和谐与互助的情况。
c. 对工作中出现的问题的解决能力和团队协作精神。
三、考核方法1. 综合考核：通过对幼儿园门卫保安人员的平时工作表现和日常监督管理进行综合评估，考核内容与具体工作任务相结合，综合考虑工作完成情况和工作态度。
2. 个别考核：不定期对幼儿园门卫保安人员进行个别考核，对其在突发事件处理、安全巡查等方面的能力进行评估，以及对服务意识和沟通能力的表现。
3. 口头考核：定期对幼儿园门卫保安人员进行口头考核，通过随机提问的方式检查其对工作规章制度、安全措施和职责的熟悉程度，以及解决实际问题的能力。
四、考核标准1. 优秀：工作责任感强，敬业精神突出，对突发事件反应迅速，能独立处理各类安全问题，巡查和监控能力出色，服务意识强，沟通能力良好，与同事团队合作默契。
幼儿园保安人员考核细则
幼儿园保安人员考核细则一、幼儿园保安人员的基本要求：1.身体健康，具备力量和耐力，在需要的时候能够迅速应对突发状况；2.具备基本的安全防范意识和技能，能够识别、排除各类安全隐患；3.具备较强的沟通能力和应变能力，能够与幼儿、家长、教职工进行有效的沟通；4.具备良好的职业道德和职业操守，能够遵守工作纪律，保守工作秘密；5.熟悉幼儿园的布局和平面图，掌握各楼层、走廊、通道和房间的位置和用途。
二、幼儿园保安人员的工作职责：1.负责保障幼儿园校园内的安全秩序，维护正常的教学秩序；2.协助教职工管理学生，确保学生的人身安全；3.接待、引导和照顾家长和来访者，提供必要的帮助和指引；4.巡视校园，及时发现并处理各类安全隐患，确保校园安全；5.协助教职工组织各类应急演练，提高应对突发事件的能力；6.协助监督和指导学生遵守校纪校规，维护校内秩序；7.配合教职工完成各项工作任务，做好日常勤务管理。
三、幼儿园保安人员的考核细则：1.巡视与监控工作（1）保安人员每天负责巡视校园，特别是人员密集的区域，如操场、食堂、教室等；（2）每天开展一次校园巡视，反馈巡视过程中发现的问题，并及时处理；（3）安全监控设备的操作和运维，保证设备的正常运行；（4）根据校内的特殊需要，定期组织和参与模拟演练，检验应急响应能力。
2.出入口管理（1）负责幼儿园各出入口的管理，控制人员和车辆的进出；（2）接待来访者，核实身份并提供必要的帮助与指引；（3）保证来访者和学生的出入安全，防止陌生人进入幼儿园；（4）积极配合教职工做好校园安全防护工作。
3.应急处理能力（1）对突发事件的应急准备和处置能力进行考核；（2）参与和组织应急演练，如火灾、地震、疏散等；（3）熟悉使用消防设备，掌握灭火方法和技巧；（4）在紧急情况下能够冷静应对，及时报警并采取适当的措施。
4.与幼儿、家长及教职工的沟通（1）维护与幼儿的良好关系，保证他们的人身安全；（2）热情接待家长，提供必要的服务和帮助；（3）与教职工进行良好的沟通，了解他们的需求和意见；（4）保持良好的工作风貌，做到有问必答、态度友好。
幼儿园门卫保安人员考核细则范文
幼儿园门卫保安人员考核细则范文一、考核目的幼儿园门卫保安人员是保障幼儿园安全的重要岗位，他们的工作直接关系到幼儿园师生的生命安全和财产安全。
为了提高门卫保安人员的工作效率和服务质量，确保幼儿园的安全管理工作顺利开展，需要制定一套科学、客观、公正的考核细则来对门卫保安人员进行全面评价。
二、考核内容（一）基本能力1. 岗位意识：对门卫保安工作的岗位职责、要求和工作流程有清晰的认识，保持高度的警惕性，做好门卫安全及时处理各种突发事件的能力和判断力。
2. 业务技能：熟悉门卫保安工作的各项操作流程，掌握门卫巡查、查看监控录像、接待访客等基本技能，并能熟练操作各种安全设备。
3. 素质能力：具备良好的身体素质和心理素质，能够经受住长时间站立、夜间值班等特殊情况的考验；具备较强的应急处理能力和沟通协调能力，能够妥善处理突发事件。
（二）服务质量1. 守时守纪：严格遵守门卫保安人员的上下班时间，不迟到、不早退；遵守交班制度，确保岗位安全的连续性。
2. 登记记录：认真做好门卫保安工作的各项登记记录工作，包括巡查登记、来访记录、接待工作记录等，确保信息的准确和留存。
3. 热情服务：对来访人员、家长等进行礼貌热情的接待，提供必要的帮助和咨询，确保门卫工作的服务质量。
（三）工作态度1. 服从管理：严格执行幼儿园安全管理制度和各项规定，服从上级的工作安排和指挥，认真履行门卫保安职责。
2. 自律自觉：自觉遵守国家法律法规和职业道德，杜绝各种不良行为，严禁违纪违规行为的发生。
3. 保密意识：对幼儿园及师生的隐私信息保持高度的保密意识，严禁向外泄露相关信息。
（四）协作能力1. 团队精神：积极参与团队讨论和协作，与其他部门保安人员和保洁人员密切配合，形成良好的工作合力。
2. 合作交流：与来访人员、家长、员工等进行良好的沟通交流，协助解决各类问题和服务需求。
3. 报告汇报：能够准确、及时地向上级汇报工作情况和发现问题，以便及时采取相应的解决措施。
幼儿园门卫考核细则
幼儿园门卫考核细则为了确保幼儿园的安全管理工作有序进行，提高门卫工作的质量和效率，制定了以下幼儿园门卫考核细则。
一、出勤考核1.准时到岗：门卫应在规定时间准时到达岗位，不早退、不迟到。
2.值勤纪律：门卫在值勤期间需保持警觉，不离岗，不深度睡眠，以确保幼儿园的安全。
二、服务态度考核1.礼貌待人：门卫应对进出幼儿园的来访者和家长保持礼貌，微笑迎接。
2.热情解答：门卫应能解答来访者和家长的提问，并耐心协助处理问题。
3.帮助导引：门卫应主动帮助来访者和家长找到目的地，提供必要的导引服务。
4.语言规范：门卫应用规范的语言交流，不使用粗俗语言。
三、安全管理考核1.安全检查：门卫应每天进行巡逻，检查幼儿园内外的安全隐患，并及时报告处理。
2.访客登记：门卫应认真对进出幼儿园的来访者进行登记，并发放访客证件。
3.车辆管理：门卫应对进出幼儿园的车辆进行严格管理，确保交通秩序。
4.监控巡查：门卫应定期进行监控巡查，监测幼儿园的各项设备是否正常运行。
四、紧急事件处理考核1.火灾逃生：门卫应熟知幼儿园的火灾逃生路线，并能迅速组织疏散。
2.突发事件处置：门卫应熟悉应急处理流程，能在突发事件发生时迅速采取措施并报告上级。
3.人员管控：门卫应掌握幼儿园内各教室的情况，及时准确安排学生、教师的离校和返校。
五、个人形象考核1.仪表端正：门卫应保持良好的个人形象，穿着整洁，仪表端庄。
2.自我修养：门卫应不断学习和提高自身综合素质，增强服务意识和技能。
3.纪律遵守：门卫应严格遵守规章制度，服从上级指挥安排，不擅离职守。
4.健康管理：门卫应注重身体健康，保持良好的工作状态。
总结：幼儿园门卫作为门面的重要一环，承担着维护幼儿园安全和秩序的职责。
通过规范的考核细则，可以提高门卫的工作标准，加强对门卫的管理和监督，从而确保幼儿园的安全环境。
同时，门卫也应不断学习和提高自身的综合素质，以更好地履行职责，为幼儿园的发展做出贡献。
幼儿园门卫保安人员考核细则范文（三篇）
幼儿园门卫保安人员考核细则范文第一章总则一、目的和意义幼儿园门卫保安人员的考核是为了评估他们在门卫保安工作中的综合能力，确保幼儿园安全有序运行。
考核细则的制定旨在为幼儿园门卫保安人员提供明确的岗位职责和工作要求，促进其提高自身素质和服务水平。
二、适用范围本考核细则适用于所有幼儿园门卫保安人员，包括正式员工、临时工和外包人员。
第二章考核内容一、遵守规章制度1. 严格遵守幼儿园的保安管理制度和各项规章，始终保持遵纪守法的良好行为习惯；2. 熟悉并有效执行幼儿园的安全防范措施，确保门卫保安岗位的安全有序。
二、安全巡查与监控1. 岗前仔细检查巡逻装备和工作工具的完好性，确保设备正常运行；2. 按照规定时间和路线进行门卫巡查，及时发现和处理安全隐患；3. 熟悉监控设备的使用和操作，做到对幼儿园门卫区域的视频监控全面掌握。
三、应急处理和突发事件响应能力1. 熟悉幼儿园的应急预案和处置流程，能够迅速、有效地响应突发事件；2. 在处理突发事件时保持冷静沉着的态度，采取科学合理的措施，确保学生和员工的安全；3. 在突发事件处理后，及时向上级报告，并做好后续工作的跟进。
四、服务态度和沟通能力1. 对进出幼儿园的人员进行礼貌热情的问候和引导；2. 与其他工作人员保持良好的沟通协作，建立良好的工作关系；3. 能够清晰表达工作需求和意见建议，及时解决工作中的问题。
五、工作纪律和责任心1. 自觉遵守上级安排和工作纪律，准时上下班，不迟到、不早退、不旷工；2. 对工作中发现的安全问题及时报告，并采取适当措施予以解决；3. 具备高度的工作责任心，不利用职权谋取私利，不泄露幼儿园内部信息。
第三章考核办法一、考核形式1. 日常考核：由上级领导、同事和幼儿园家长对门卫保安人员的日常工作进行评价；2. 考核实操：模拟不同场景下的应急处置和突发事件处理，测试门卫保安人员的应急反应和处理能力；3. 考核笔试：对门卫保安人员的职业知识和工作技能进行考核。
幼儿园门卫保安人员考核细则模版
幼儿园门卫保安人员考核细则模版一、工作态度和责任心1. 敬业精神：有主人翁意识，积极主动地完成本职工作，时刻关注幼儿园的安全和秩序。
2. 工作积极性：对工作充满热情，主动寻求工作任务，乐于助人，主动为家长、幼儿提供帮助和指导。
3. 敬业精神：对工作细致耐心，认真负责，不抄近路，不偷懒，按时按质完成工作任务。
4. 诚信守规：严格遵守幼儿园的各项规章制度，保证工作的真实性和诚信性，严禁将工作信息泄露给外部人员。
二、保安技能要求1. 安全意识：具备良好的安全意识，能够判断和发现存在的安全隐患，并及时采取措施予以解决。
2. 应急处理：熟悉各类突发事件的应急处理方法，能够迅速做出决策并采取有效措施，确保幼儿园师生的安全。
3. 客户服务：热情周到地接待家长、幼儿，解答其提出的问题，提供必要的帮助和指导。
4. 技能培训：定期参加安全防范、急救、消防等培训，提升相关技能水平，能熟练操作各种安全设备。
三、工作绩效评估指标1. 守时能力：准时入岗上班，保证门卫室24小时常态值守，不因个人原因迟到或早退。
2. 工作纪律：严格遵守岗位纪律，不在岗位上吸烟、饮酒、玩手机等，不违规离开岗位。
3. 门禁管理：认真核对家长及幼儿的身份信息，确保仅有合法人员进入园区，安全检查做到入园登记，退出登记，不收受任何人员请托。
4. 安全巡查：定时巡查检查幼儿园周围的安全设施，及时发现并解决存在的安全隐患。
5. 情况上报：及时将异常情况、突发事件上报给上级主管，并按照要求做好相关的记录和报告。
6. 服务态度：对家长和幼儿友好、耐心、热情，解答家长出现的问题并给予必要的帮助和指导。
7. 门卫室管理：保持门卫室的整洁，妥善保管好相关工具设备，及时上报损坏情况并予以维修或更换。
四、个人形象管理1. 穿戴形象：着装整洁，佩戴好工作证件，不准穿着非工作指定服装。
2. 言行规范：注意言辞和行为的文明礼貌，不与他人发生纠纷或冲突，保持良好的个人形象。
3. 忌口戒烟：不在工作时间和幼儿附近吸烟，不饮酒，不吃辛辣食物等。
幼儿园门卫保安人员考核细则模版
幼儿园门卫保安人员考核细则模版一、工作态度考核1. 守时守纪：门卫保安人员应严格遵守工作时间，按时到岗上班，并要求准时下班；遵守幼儿园纪律，不迟到、早退、旷工等现象。
2. 服从管理：门卫保安人员应服从幼儿园的集体领导，服从上级领导的工作安排和指令，严格执行工作制度。
3. 服务意识：门卫保安人员应以幼儿园家长和孩子们的安全为责任，主动为进出幼儿园的人员提供必要的服务，热情接待、指引。
4. 敬业精神：门卫保安人员应具有高度的责任心和敬业精神，兢兢业业地完成所承担的任务，积极发现并解决工作中的问题。
二、基本工作技能考核1. 出入登记：门卫保安人员应熟练掌握出入登记的规定和流程，确保正确登记进出幼儿园的人员和车辆，避免无关人员的进入。
2. 交通指挥：门卫保安人员应熟悉幼儿园周边道路的情况，能够熟练指挥车辆的进出，确保交通秩序的良好。
3. 应急处置：门卫保安人员应熟悉幼儿园安全预案和应急处置流程，能够在紧急情况下迅速反应，并正确处理各类突发事件。
4. 巡视防范：门卫保安人员应定期巡视幼儿园周边环境，发现可疑人员或情况及时报告，确保幼儿园的安全。
三、服务意识考核1. 问候接待：门卫保安人员应热情、友好地向进出幼儿园的人员问候，主动帮助需要帮助的人员，并及时提供相关信息。
2. 保障安全：门卫保安人员应确保幼儿园内外的安全，定期检查门窗、围墙等设施，并及时上报问题。
3. 协助管理：门卫保安人员应主动协助管理人员进行相关工作，如管控人员进出、保存重要文件等。
4. 敬业服务：门卫保安人员应严格遵守保密工作规定，保护幼儿园的利益和形象，做好服务工作。
四、纪律要求考核1. 服从调度：门卫保安人员应服从幼儿园的工作调度和安排，不得私自请假或擅离岗位。
2. 不私自扩权：门卫保安人员应按照规定的权限和职责履行工作，不得擅自接触和处理与工作无关的事务。
3. 维护形象：门卫保安人员应保持良好的仪容仪表，不得穿着不整洁、不规范的服装，严禁吸烟、饮酒等不良行为。
幼儿园门卫保安人员考核细则（4篇）
幼儿园门卫保安人员考核细则幼儿园门卫保安人员是保障幼儿园安全的重要环节，他们的工作直接关系到孩子们的安全和家长的放心。
为了确保幼儿园门卫保安人员的工作能够得到有效的考核和管理，下面是幼儿园门卫保安人员考核细则，共计____字：一、日常工作表现考核1. 工作纪律：门卫保安人员应按时上下班，严格按照规定穿戴工作服装，配戴工作证件，保持良好的仪容仪表，不得随意请假、迟到、早退或者私自离岗。
2. 门岗工作：门卫保安人员应按照规定的时间和程序开启和关闭幼儿园的门禁系统，确保幼儿园的进出口畅通，并且对进出幼儿园的人员进行严格的登记、查验身份证件，对于不明身份或可疑人员应及时主动报告。
3. 安全巡逻：门卫保安人员应按照规定的时间和路线进行安全巡逻，特别是在幼儿园的放学时间和夜间，要加强巡逻力度，注意发现并处理存在的安全隐患。
4. 门卫记录：门卫保安人员应用执勤日志记录每天的工作情况，包括开启和关闭门禁系统的时间，发现的异常情况和处理情况等，并保证记录的准确性和完整性。
5. 运行设备：门卫保安人员应熟悉和掌握门禁系统的使用方法，确保门禁系统能够正常运行和及时响应，对于出现故障应及时报修并配合维修人员进行处理。
二、突发事件应急处置考核1. 火灾事故：门卫保安人员应熟悉幼儿园的消防设备的使用方法和位置，掌握灭火器的使用技巧，并能熟练操作应急广播系统，及时向幼儿园内的人员散发灾难警报和组织人员疏散，确保幼儿园内人员的安全。
2. 抢劫事故：门卫保安人员应具备一定的自我保护意识和技巧，能够迅速反应并做好自身安全防护措施，同时及时向幼儿园内的人员发出警报，报警并与警方保持沟通，配合警方的调查和处理工作。
3. 突发疾病：门卫保安人员应熟悉幼儿园内每个班级的孩子的基本情况，了解有病史或特殊情况的孩子，并能迅速反应并按照预定流程通知幼儿园工作人员进行救助和紧急就医。
4. 自然灾害：门卫保安人员应根据幼儿园的应急预案，及时向幼儿园内的人员发出警报，并组织疏散工作，确保幼儿园内人员的安全，并配合相关的救援工作。
幼儿园门卫保安人员考核细则
幼儿园门卫保安人员考核细则幼儿园门卫保安人员是保护幼儿安全的重要岗位，他们的工作对于幼儿园整体安全和正常运行起着重要的作用。
为了确保这些门卫保安人员能够履行自己的职责，我们需要制定一套明确的考核细则。
以下是一份关于幼儿园门卫保安人员考核细则的建议，总计____字。
一、工作态度考核：1. 遵守工作纪律：门卫保安人员需要严格遵守幼儿园的规章制度，按照工作计划完成各项任务，不得迟到早退。
2. 服务意识：门卫保安人员需要以幼儿健康安全为首要任务，对幼儿和家长提供周到、友好、热情而有礼貌的服务。
3. 岗位责任感：门卫保安人员要有一定的安全意识，对幼儿园内外的安全问题敏感，能够及时发现并及时报告，并采取行动阻止事态扩大。
4. 整洁规范：门卫保安人员要时刻保持自己和工作场所的整洁、干净，不得有乱扔废弃物的行为。
二、安全技术考核：1. 门禁管理：门卫保安人员需要熟练掌握幼儿园门禁系统的使用，能够对出入幼儿园的人员进行有效的管理和监控，并确保幼儿园内外的安全。
2. 安全巡逻：门卫保安人员要定期进行安全巡逻，熟悉幼儿园各个区域的安全隐患，及时发现并疏导可能存在的安全风险。
3. 灾难应急处置：门卫保安人员需要掌握基本的灾难应急知识和技能，能够在发生火灾、地震等紧急情况时迅速响应，妥善处置紧急情况。
三、沟通协调能力考核：1. 与幼儿互动：门卫保安人员需要善于与幼儿互动，友善待人，能够与幼儿保持良好的沟通关系，减少幼儿对陌生人的抵触心理。
2. 与家长沟通：门卫保安人员需要与家长进行良好的沟通，及时了解幼儿的情况和家长的需求，解答家长的疑虑，保持良好的客户关系。
3. 与其他部门协调：门卫保安人员需要与其他部门进行密切的协调和合作，确保各项工作的顺利进行，提供有效的支持和帮助。
四、自我学习能力考核：1. 学习意愿：门卫保安人员需要有持续学习的意愿，不断提高自身的知识和技能水平，为幼儿园安全工作提供更好的保障。
2. 学习能力：门卫保安人员需要具备较强的学习能力，能够迅速掌握新知识和新技能，并能够将其应用于实际工作。
幼儿园门卫保安人员考核细则
幼儿园门卫保安人员考核细则
可以包括以下方面：
1.勤奋尽责：门卫保安人员应具备较高的责任心和敬业精神，认真履行门卫工作，按时到岗，不懈怠，不违反工作纪律。
2.安全意识：门卫保安人员应有较强的安全防范意识，熟悉园内安全设备的使用和维护，能够及时发现并应对突发安全事件，确保幼儿和员工的安全。
3.行为规范：门卫保安人员应遵守幼儿园的规章制度，严格执行出入园的操作流程，保护幼儿园的秩序和形象，与家长、幼儿和其他员工之间保持良好的沟通和关系。
4.应急处理能力：门卫保安人员应具备较强的应急处理能力，能够冷静面对紧急情况，并按照相关应急预案进行处理，确保幼儿园内的安全和秩序。
5.外貌仪容：门卫保安人员应保持良好的仪容仪表，着装整洁，举止文明，为幼儿园创造良好的形象。
6.园内卫生：门卫保安人员应负责园内卫生的日常清洁工作，保持门卫区域的整洁和卫生。
7.园内巡查：门卫保安人员应定期巡查园内各个区域，包括门卫设施、防火通道、消防器材等，及时发现并报告问题。
8.工作纪律：门卫保安人员应按时打卡上下班，不私自离岗，不迟到早退，不擅自带外人进入园区。
9.专业知识：门卫保安人员应了解相关安全防范知识，提升自身的安全防护技能和应急处理能力。
10.听从指挥：门卫保安人员应服从幼儿园领导的工作安排和指挥，配合其他部门工作，并能有效协调处理与其他部门之间的工作关系。
以上就是幼儿园门卫保安人员考核细则的一些内容，具体可以根据幼儿园的实际情况进行调整和完善。
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威远县第一幼儿园保安人员学期、年度考核细则考核内容
1、按时上岗，着装整洁，保安室整洁有序，对园所进行巡检，做好交接工作。
家长7：30至8：00提前送孩子不予接待。
（6分）
做好xx前准备
2、打开园所的教学楼门、安全门、院内小门做好迎接幼儿入园的准备。
（2分）
3、做好早班教职工的签到工作（领取钥匙）。
（2分）
1、保证幼儿园门前出入秩序、确保安全畅通。
（5分）做好幼儿入
2、严格检查家长接送卡，无卡一需登记方可入园，闲杂人员不能进入幼儿园。
（8分）8：00至9：00
园安全保卫工
3、在院内大门前迎接幼儿、密切注意来往人员的行为动向，发现异常及时报告园长作并采取必要的措施。
此时间段保安不得离开大门。
（5分）
4、送货车辆要严格执行查卡验证制度，杜绝无关车辆进入幼儿园。
（2分）
1、对来访人员要仔细盘问，如必须进入园内的来访人员必须与后勤园长取得联系，经后勤园长同意后方可进入。
同时，要严格履行来客登记手续，登记内容要详实（来访时间、姓名、年龄、职务、事由、访问人、离园时间等）。
（6分）
2、家长在中途接幼儿离园时，严格履行中途接送手续，填写中途接送记录卡，同时幼儿间操游戏教师要将幼儿送到保安室，本班教师在接送卡上签字，保安人员要严格审核，确定后9：00至11：
时间、做好来客方可放行。
（5分）
20
登记及车辆出
3、负责日常收发工作，对报刊、杂志和信件要及时登记并准确发放。
（1分）入的管理
4、认真履行工作职责，严禁任何人将宠物、易燃、易爆等其他危险品带入幼儿园中。
（3分）
5、个别迟到的幼儿入园，家长也要持卡进入幼儿园。
（3分）
6、离门落锁，严禁任何闲杂人员、车辆出入。
（4分）
7、对园所的前后院进行再次巡视检查；对楼内外的安全进行排查做好登记。
（5分）11：20至12：
1、离门落锁，迅速到厨房将饭打回，在保安室就餐。
（2分）午餐
002、密切注意幼儿园周边环境，确保安全。
（3分）时间工作内容分值得分10分27分5分12：10至14：
30
14：15至14：
30幼儿xx
7教职工上班分14：30至16：
1、大门必须落锁，防止幼儿在此期间走到幼儿园外。
（4分）12幼儿活动
402、对来访人员须办理登记手续，登记内容要详实（同上）。
（8分）分
1、检查家长接送卡使用情况，无卡人员不得进入幼儿园。
此时间段保安不得离开大1216：40至17：门。
（7分）分10幼儿离园时间
2、幼儿离园时，注意观察周边人群，发现可疑人员，及时采取措施并向园长汇报，防止异常人员进入幼儿园。
（2分）
3、幼儿离园后，认真填写交接班记录并与夜勤人员详细交待后方可离岗。
（3分）
1、园所每月对保安人员进行考核，总务处不定时对保安人员进行抽查，根据每月考核结果对保安人员进行兑现。
2、考核分值在95分以上为优秀，90分至95分为胜任，90分以下为不胜任。
优秀100元，不胜任的将与保安公司进备注行人员调整。
3、园所要以“认真、负责”的态度来考核保安人员，总务处将对考核执行情况进行检查，并纳入对园所每两月的考核中。
1、锁好大门，严禁任何人员、车辆以任何理由进入幼儿园。
（3分）
2、保安人员严禁睡觉，随时对幼儿园周边及楼内外环境进行巡检，发现异常情况及时处理并报告园所值班领导，确保幼儿人身安全。
（4分）
1、开通小门，教职工上岗后关门落锁。
（3分）
2、密切注视周围环境，严禁外来人员在此期间混入幼儿园。
（4分）7分。