国家粮食储备库精神文明建设工作汇报材料

合集下载

粮仓建设情况汇报材料

粮仓建设情况汇报材料

粮仓建设情况汇报材料
近期,我单位对粮仓建设情况进行了全面的汇报,现将相关材料整理如下:
1.建设概况。

我单位在去年开始了粮仓建设工作,经过一年的努力,目前已完成了主体工程的建设。

粮仓总占地面积为5000平方米,建筑面积为2000平方米,可容纳粮食储存量约2000吨。

粮仓采用了先进的储粮设备,确保了粮食的安全储存。

2.建设过程。

在粮仓建设过程中,我单位严格按照相关规定进行施工,确保了工程质量。

我们采用了新型的建筑材料,提高了建筑的抗震性和防火性能。

同时,我们还加强了对施工现场的管理,确保了施工安全。

3.设施配备。

为了保障粮仓的正常运行,我单位还配备了先进的通风设备、温湿度监测设备和防鼠设备。

这些设备可以有效地保护粮食,防止粮食受潮、发霉和受到害虫的侵害。

4.运行管理。

粮仓建设完成后,我单位还将加强对粮仓的运行管理。

我们将建立健全的粮食储存管理制度,严格执行粮食质量安全标准,确保粮食储存的质量和安全。

5.下一步工作。

接下来,我单位将继续加强对粮仓的管理和维护工作,定期对粮仓进行检查和维护,确保粮仓设施的完好,并及时发现和排除隐患。

同时,我们还将加强对粮食质量的监测,确保粮食储存的质量安全。

以上就是我单位粮仓建设情况的汇报材料,希望得到领导的认可和支持,同时也欢迎领导对我们的工作提出宝贵意见和建议。

我们将继续努力,确保粮仓的安全运行,为粮食储存工作做出更大的贡献。

精神文明建设 汇报材料

精神文明建设 汇报材料

精神文明建设汇报材料尊敬的领导:我是XX单位的XXX,特此向您汇报我们单位在精神文明建设方面的工作情况。

一、思想道德建设我们单位高度重视思想道德建设,注重培养员工的良好道德品质。

我们每年定期开展道德讲座和道德教育活动,旨在引导员工树立正确的价值观和人生观。

此外,我们还组织开展志愿服务活动,鼓励员工参与社会公益事业,提升他们的社会责任感和奉献精神。

二、文化建设为增强员工的文化素养,我们每月组织员工读书分享活动,鼓励大家积极阅读,并定期举办文化讲座和艺术展览等活动。

此外,我们还开设文化展示区,供员工展示自己的艺术才华和文化成果,营造了浓厚的文化氛围。

三、精神激励为激励员工积极向上、开拓进取,我们定期组织优秀员工事迹宣传,表彰先进,营造出奋发向上的工作氛围。

我们还开设了员工交流平台,让员工之间互相学习、共同进步,并鼓励员工提出创新建议,为单位发展贡献智慧与力量。

四、心理健康教育我们单位高度重视员工的心理健康,定期开展心理健康教育活动,提供专业咨询服务,帮助员工解压、调适情绪、提升工作幸福感。

我们还建立了员工心理健康档案,定期进行评估与跟进,确保员工的心理健康水平。

五、精神文明创建我们积极参与精神文明创建活动,在营造文明单位氛围上下功夫。

我们通过加强员工队伍的文明礼仪培训,强调文明出行、文明用语、文明办公等各个方面,提升员工的综合素质,实现了工作场所文明和谐。

通过以上工作的开展,我们单位在精神文明建设方面取得了良好的效果,员工的思想道德文化素质得到了提升,工作氛围更加和谐,单位的综合实力不断增强。

感谢领导对我们单位精神文明建设工作的关心与支持!我们将继续努力,不断创新,为单位的发展贡献更多力量!敬礼!。

国家粮食储备库精神文明建设工作汇报材料-总结报告模板

国家粮食储备库精神文明建设工作汇报材料-总结报告模板

国家粮食储备库精神文明建设工作汇报材料×国家粮食储备库精神文明建设工作汇报材料一、我库的基本情况我库担负着国家、自治区、市三级储备粮的管理任务,是一家大型的国家粮食储备仓库。

占地面积68000多平方米,其中,仓房建筑面积30000平方米,总仓容62500吨,固定资产原值1370万元。

为九十年代初由自治区财政投资1170万元和市粮食局投资200万元建设的新型粮库。

现有总资产2498万元,其中流动资产1061万元,占总资产的%。

流动资产中储备粮130万元,占流动资产的%。

长期资产1437万元,主要是12栋仓房和附属设施,占总资产的%。

财务状况良好。

截至20XX年12月,我库粮食库存总数为64406吨,占总仓容量的95%,其中,代储进口小麦51694吨,自治区级专储粮6002吨。

我库原有职工120多人,经过连续几年的改革,下岗分流,减员增效,实现了全体员工身份置换工作。

现有在岗职工36人,其中女职工11人,平均年龄35岁,大专以上13人、中专8人、高中8人、初中7人。

粮库管理机构设有办公室、财务科、储检科、调运科等科室。

机构设置合理,分工明确,责任清楚,领导班子团结协作。

职工队伍稳定,事业心强,工作热情高。

我库在管理上严格按国家储备粮食管理办法的要求进行管理。

严格按照“一符四无”、“三专四落实”的要求,规范粮食储备的管理工作,全部库存粮食均采用塑料薄膜密闭、“双低”和机械通风储粮及应用计算机测温等技术,并实现了计算机与自治区粮食局和中储粮总公司广西分公司联管理工作,各项工作走上了制度化、规范化的管理轨道。

确保库存粮食的安全。

二、近年来我库获得的主要荣誉1、1999年荣获北海市精神文明单位称号。

2、20XX年荣获国家粮食储备局授予“全国粮食仓储管理工作先进单位”称号。

3、20XX年荣获北海市推行厂务公开工作领导小组授予“厂(院、校)务公开先进单位”称号。

4、20XX年在全区粮食储备粮管理工作考评中获第一名。

国家粮食储备库精神文明建设工作汇报材料_工作汇报完整篇.doc

国家粮食储备库精神文明建设工作汇报材料_工作汇报完整篇.doc

国家粮食储备库精神文明建设工作汇报材料_工作汇报的管理轨道迈进。

(十二)、在粮食抛售和轮换工作中,自觉抵制和纠正不正之风,坚持采用竞拍的方式进行抛售和轮换,杜绝买卖“人情粮”,加强财务核算管理,确保售粮资金及时回笼,维护国家粮食财务政策的严肃性仅在2001年,我库便完成了20681吨国专储划转为地方商品粮抛售和轮换2007吨自治区专储粮的任务。

在储备粮的抛售和轮换工作中,我们认真执行有关储备粮管理政策,采用竞拍的方式进行销售和轮换。

我们邀请北海、钦州、玉林及广东湛江等地的客户到粮库,按照竞拍的规则确定抛售和轮换对象,杜绝买卖“人情粮”,竞拍的销售价格比原计划的销售价格高出20/吨至50元/吨不等,实现销售收入2187万元,并及时还清相对应的银行借款。

从而减少利息支出和市场行情变化可能造成的损失。

(十三)认真开展科技练兵活动,开展业务工作应知应会和“一口清”活动,不断提高职工的业务水平和操作能力,这是创建“文明单位”的立足之本搞好企业生产经营,提高企业经济效益,不仅关系到企业的生存发展,更关系到职工的切身利益,这也是创建“文明单位”的立足之本。

皮之不存,毛之焉附?为此,我们在开展创建“文明单位”活动中,围绕企业的生产经营工作,大力开展科技练兵,开展业务工作应知应会和“一口清”活动。

所谓业务工作应知应会,即职工对自己岗位、工作的职责、内容、任务、标准、操作规程以及有关法律法规和规章制度应该做到熟练掌握和运用。

所谓“一口清”,即对自己的工作岗位的有关数据必须能够一口报出。

我们还加强了对职工的业务培训工作,推行职工之间的传帮带,发动职工为企业的经营管理献计献策。

通过这些活动的开展,有效地提高了职工的业务素质,职工的业务水平不断提高,企业的生产经营也向好的方面转化。

这企业生产经营的好转,也使职工的收入水平得到提高,形成了良性循环,直接间接地提高了职工参与建设“职工之家”活动的积极性,提高了“职工之家”和凝聚力。

粮食局年度精神文明建设工作总结

粮食局年度精神文明建设工作总结

粮食局年度精神文明建设工作总结本文由网()编辑 ly736543811 精心整理,可为2019年写作与“粮食局,精神文明,工作总结”有关的文章提供参考,需要更多范文资料请进精神文明建设栏目,我们为您准备了更丰富实用的最新资料,或从右侧的搜索框重新搜索,会有更多发现。

2015年以来,我局按照全市精神文明建设工作的安排部署,结合“三严三实”专题教育活动开展,切实加强思想政治教育,提高干部职工综合素质,突出四三大行动工作重点,强化整改措施,有力地推进了我局的精神文明建设工作。

现将有关情况自查汇报如下:一、加强领导,为精神文明建设提供有力的组织保障我局精神文明建设工作在局党委的统一领导下,坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针,始终把精神文明建设作为重要工作任务,切实加强组织领导。

年初召开专题会议,结合市文明委的年度工作任务,对我局精神文明建设工作进行安排部署,明确了重点任务,落实了责任。

进一步加强机关精神文明建设领导小组的工作力量,认真落实组织、督促、检查精神文明建设工作职责,及时协调解决工作中的具体问题,为文明单位建设工作提供人员、经费等保障。

二、加强思想道德教育,为精神文明建设筑牢思想基础我局把加强干部职工思想道德建设作为巩固和深化市级文明单位成果的重点,不断提高工作的针对性和实效性。

一是抓思想政治教育。

我局以开展学习型党委织建设为契机,始终坚持对干部职工的思想、纪律、作风和道德教育不放松,在坚持局党委集中学习和干部职工集体学习的基础上,通过自学、讨论、写心得体会,写读书笔记等形式,组织干部学政治理论,提高思想意识,坚定政治立场,明确政治方向,树立起全心全意为人民服务的理念;学业务提升业务水平、业务能力,为更好地适应新时期粮食工作开展奠定基础;学政策提升自己,不断实践,为民服务;学礼仪,使个人言行更趋文明,更贴进群众。

由于我局不断地加强学习引导,使学习工作化,工作学习化,有力地提升了干部职工的政治素质、知识素养、能力水平和思想行为修养,为精神文明建设筑牢了思想基础。

粮食局群众精神文明创建工作总结

粮食局群众精神文明创建工作总结
粮食局群众精神文明创建工作总 结
汇报人: 2023-11-16
目录
• 工作背景与目标 • 工作开展情况 • 工作成果与亮点 • 工作反思与展望 • 相关附件与链接 • 工作展望与计划
01
工作背景与目标
工作背景
粮食局群众精神文明创建工作是在当前社会背景下开展的一 项重要工作。随着社会经济的发展和人民生活水平的提高, 群众对于精神文明的需求越来越高。
通过不断加强组织领导,完善工作机制,保证了创建工作的持续性和稳 定性。
亮点项目介绍
01 02
“爱心助学”项目
粮食局与当地贫困学校合作,开展了“爱心助学”活动。通过捐款捐物 、义务辅导等方式,帮助贫困学生解决学习和生活上的困难。此项目受 到社会各界的高度评价。
“健康义诊”活动
粮食局组织医疗专家走进社区、学校,开展免费义诊和健康宣教活动。 此举提高了群众的健康意识和自我保健能力。
活动形式
活动形式多样,既有线上 活动也有线下活动,既有 群体活动也有个人比赛。
活动组织
活动组织有序,各部门协 调配合,各项活动按照计 划有序开展。
实施细节
实施步骤
按照宣传发动、活动策划、实 施细节等步骤进行实施,每个 步骤都有具体的计划和执行方
案。
实施效果
各项活动顺利开展,群众积极参与 ,取得了良好的效果。
粮食局作为国家重要的粮食管理部门,不仅承担着保障国家 粮食安全的责任,还应当积极推动群众精神文明建设,促进 社会和谐稳定。
工作目标
加强群众精神文明建设,提高群 众的思想道德素质和科学文化素
质。
推动粮食局群众精神文明创建工 作的深入开展,促进粮食行业的
健康发展。
加强与群众的沟通和联系,增强 群众对粮食局工作的信任和支持

精神文明建设工作汇报材料9篇

精神文明建设工作汇报材料9篇第1篇示例:精神文明建设工作是社会主义精神文明建设的重要组成部分,是推动社会发展、提升国民素质的重要工作。

我单位一直高度重视精神文明建设工作,积极开展相关活动,取得了一定成效。

现将我单位精神文明建设工作情况进行汇报如下:一、开展精神文明建设活动近年来,我单位不断加大对精神文明建设工作的投入,组织开展了一系列丰富多彩的精神文明建设活动。

例如开展主题教育活动,组织员工参加文明素质培训班等。

这些活动不仅增强了员工的文化素质,也提高了团队凝聚力和向心力。

二、提升员工精神文明素质我单位注重培养员工的思想道德素质和文化素养,通过开展各种主题教育活动,提升员工的精神文明素质。

我们建立了定期开展道德讲堂、文明礼仪培训等制度,不断强化员工的社会责任感和文明修养。

三、弘扬社会主义核心价值观我单位积极响应国家关于弘扬社会主义核心价值观的号召,通过开展文化艺术节、主题演讲比赛等形式,倡导社会主义核心价值观,引导员工牢记社会责任、传承优秀传统文化,促进全员全面发展。

四、倡导文明礼仪行为五、加强精神文明建设宣传工作为了加强对精神文明建设工作的理解和认同,我单位广泛开展了精神文明建设宣传工作。

通过制作宣传资料、开展主题宣传活动等方式,增强员工对精神文明建设工作的重视程度和参与度。

我单位在精神文明建设工作方面取得了一定成绩,但也存在一些不足之处,如宣传力度不够、成效不够明显等。

下一步,我们将继续深入开展精神文明建设工作,加大宣传力度,持续推动企业精神文明建设工作取得更大的成就,为促进社会和谐稳定、实现全面建设社会主义现代化国家作出更大的贡献。

【2000字】。

第2篇示例:一、开展精神文明创建活动近期,我市积极开展了一系列精神文明创建活动。

通过组织文艺演出、书画展览、诗歌朗诵等形式,提升市民的文化品位,传承和弘扬中华优秀传统文化。

还加大了城市绿化工作,打造优美的环境,让市民身处舒适的环境中,促进心灵的自我净化和提升。

精神文明建设汇报材料

精神文明建设汇报材料
尊敬的领导:
我今天向大家汇报我们单位在精神文明建设方面的工作情况,以下是具体内容:
一、加强党风廉政建设。

我们充分发挥党组织的核心作用,倡导廉洁自律,严格执行党内政治生活准则,加强党风廉政建设,确保党的方针政策贯彻落实,保持了党组织的政治纯洁性。

二、深入开展思想道德建设。

我们开展了一系列的思想道德教育活动,如开展主题党日活动、社会主义核心价值观教育宣传等,旨在引导广大职工树立正确的价值观,形成积极向上的精神风貌。

三、加强文艺精神文明建设。

我们组织开展了一系列的文艺表演、展览和讲座活动,提高了职工的文化素养和审美能力。

同时,我们注重培养青年职工的文艺才能,组织开展了一些文艺辅导班,取得了良好的效果。

四、加大志愿服务力度。

我们积极倡导职工参与各类志愿服务活动,如参加社区义务劳动、帮助老年人及贫困群众等,始终关注和支持社会公益事业的发展。

通过这些活动,不仅增强了职工的社会责任感,也增进了职工与社区之间的联系和交流。

综上所述,我们单位在精神文明建设方面取得了一些成绩,但仍然存在着一些问题和不足之处。

我们将进一步加强组织领导,
明确工作目标,加大投入力度,不断提高精神文明建设水平,为单位全面发展提供更好的精神支持。

谢谢大家!。

某年粮食局精神文明建设自查报告某年

某年粮食局精神文明建设自查报告某年某年粮食局精神文明建设自查报告为了进一步推进粮食局精神文明建设工作,提高全局职工文明素质和服务水平,加强管理水平,我局于某年对自身进行了精神文明建设自查,现将自查报告汇报如下:一、领导班子教育培训情况我局领导班子委托有关单位和专家定期对领导班子成员进行汇报会议、研讨会、培训班等方式的培训,使领导班子成员有效提高了管理、决策、沟通和服务水平。

但也发现领导班子成员中存在个别人员的学习态度不够认真,需要进一步加强教育。

二、工作单位与职工文化环境我局加强了工作场所安全、卫生、文明的管理工作,单位环境整洁、气氛和谐;同时,机关党委通过文艺、体育和志愿服务等活动,加强了职工文化活动,并积极组织职工开展各种形式的文艺比赛、运动会,增进了职工之间的交流和感情。

三、职工精神文明素质我局不断加强职工的基本素质和职业操守教育,通过在职场处处传递文明,从而提高员工的文化素养和职业道德水平。

同时,我局也重视对职工的心理健康教育,定期组织心理咨询师为职工提供咨询服务,并开设课程,加强职工自我调节和心理健康保护。

四、对外服务水平我局所有工作人员都意识到其为全社会的服务者,积极主动服务,全力保证粮食供应安全。

在外事活动中,树立了较高的形象,做到了礼貌、热情、周到、细致和全面。

五、精神文明建设整体情况我局在精神文明建设方面不断创新,建立了多种形式的文化平台,比如文学社、书画班,开展了考研辅导、职业规划等活动,为员工的文化生活提供了良好的平台。

同时,我局重视对职工的政治思想教育,增强职工的爱国主义、集体主义意识,建设了一支政治坚定、思想前卫的干部队伍。

在总体上看,我局取得的成果是显著的,但在实施过程中,还存在着少数人对精神文明建设不够重视,对某些制度执行不到位等问题。

我们在今后的工作中,会加强上述不足环节的整改,持续提高职工的文化素质和服务水平,履行好粮食供应保障的责任,为全国人民的生活安全保障发挥更大的作用。

国家粮食储备库文明建设材料

国家粮食储备库文明建设材料随着国家经济水平的不断发展和社会生产力的提高,我国的农业生产和粮食储备也在逐渐趋于完善。

为进一步加强国家粮食储备库的文明建设,提高储备库的管理水平和服务质量,保障国家粮食安全,需要引入合适的材料,提高其文明建设。

一、国家粮食储备库文明建设需要的材料1. 清洁卫生方面:国家粮食储备库应该具备良好的饮用水、自来水、排水、排污等设施,使之保持干净整洁,减少灰尘、垃圾的污染,提高库房内的空气质量。

使用绿色环保材料并严格管理库房内的消毒和通风,是保持储粮环境卫生和防止库房污染的有效措施。

2. 通风设施方面:由于国家粮食储备库中存放的食品、粮食等物资,需要保持良好的质量和新鲜度,因此通风设施是非常重要的。

储备库应配备先进的通风设施,采取良好的通风方案,有效地控制库房内的温度和环境湿度,保持库房内货物的干燥和空气流通。

3. 照明装置方面:国家粮食储备库应配备卫生洁净、符合安全标准的电气设施和照明设备,以确保安全和舒适性;同时,也需要定期对照明设备进行检查和维护,以保障设施的正常运行和保证库房环境卫生。

4. 环保材料方面:在国家粮食储备库文明建设中,应严格控制储存材料的有害物质,避免使用含有甲醛、苯等有害成分的材料;同时,选用符合国家规定的环保材料,不仅可有效保护储存物品以及储存环境,更能够防止人员对有害物质的接触而受到危害。

5. 生态建设方面:在国家粮食储备库文明建设中,应注重生态建设,启用绿色植被和生态景观,推行植树、绿化、花海和草地等,提高储存地区的生态环境。

二、国家粮食储备库文明建设的意义1. 加强现代化经营管理:采取现代化的信息技术手段,建立库房档案和逐级领导责任制,加强库房经营管理。

2. 保障国家粮食安全:国家粮食储备库是国家的重要安全保障产业,文明建设有助于完善库房设施,提高储存效率,更好地保障国家粮食储备安全和稳定供应。

3. 促进经济发展:优质高效的国家粮食储备库能够提高储存效益和质量,稳定价格,促进国流通和经贸往来,进而促进区域和国家的经济发展。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

国家粮食储备库精神文明建设工作汇报材料×国家粮食储备库精神文明建设工作汇报材料一、我库的基本情况我库担负着国家、自治区、市三级储备粮的管理任务,是一家大型的国家粮食储备仓库。

占地面积68000多平方米,其中,仓房建筑面积30000平方米,总仓容62500吨,固定资产原值1370万元。

为九十年代初由自治区财政投资1170万元和市粮食局投资200万元建设的新型粮库。

现有总资产2498万元,其中流动资产1061万元,占总资产的%。

流动资产中储备粮130万元,占流动资产的%。

长期资产1437万元,主要是12栋仓房和附属设施,占总资产的%。

财务状况良好。

截至XX年12月,我库粮食库存总数为64406吨,占总仓容量的95%,其中,代储进口小麦51694吨,自治区级专储粮6002吨。

我库原有职工120多人,经过连续几年的企业改革,下岗分流,减员增效,实现了全体员工身份置换工作。

现有在岗职工36人,其中女职工11人,平均年龄35岁,大专以上13人、中专8人、高中8人、初中7人。

粮库管理机构设有办公室、财务科、储检科、调运科等科室。

机构设置合理,分工明确,责任清楚,领导班子团结协作。

职工队伍稳定,事业心强,工作热情高。

我库在管理上严格按国家储备粮食管理办法的要求进行管理。

严格按照“一符四无”、“三专四落实”的要求,规范粮食储备的管理工作,全部库存粮食均采用塑料薄膜密闭、“双低”和机械通风储粮及应用计算机测温等技术,并实现了计算机与自治区粮食局和中储粮总公司广西分公司联网管理工作,各项工作走上了制度化、规范化的管理轨道。

确保库存粮食的安全。

二、近年来我库获得的主要荣誉1、1999年荣获北海市精神文明单位称号。

2、XX年荣获国家粮食储备局授予“全国粮食仓储管理工作先进单位”称号。

3、XX年荣获北海市推行厂务公开工作领导小组授予“厂(院、校)务公开先进单位”称号。

4、XX年在全区粮食储备粮管理工作考评中获第一名。

5、历年均荣获广西壮族自治区粮食局授予“一符四无”粮库称号。

6、历年均荣获北海市粮食局授予“一符四无”粮库称号。

7、历年均荣获北海市粮食局党委授予“先进基层党支部”称号。

8、XX年荣获北海市计委党委授予“先进基层党组织”称号。

9、XX年3月荣获中共北海市纪委等部门授予“厂(院、校)务公开工作先单位”称号。

10、XX、XX年均荣获北海市总工会授予“合格职工之家”称号。

三、我库开展精神文明建设工作的主要措施和做法回顾创建文明单位的历程,我们着重抓了以下几方面的工作。

(一)、统一思想,营造浓烈的创建氛围从1998年我们提出争创市级文明单位伊始,就建立了由粮库主要领导负责的创建领导小组,制订了创建工作计划、安排了活动内容。

1999年便通过北海市文明办的考核验收并授予“北海市文明单位”称号。

在创建精神文明单位活动中,我们经常通过组织职工政治业务学习、党员组织生活等形式,宣传《公民基本道德规范》、组织职工群从学习党有关精神文明建设的重要文件,提高职工群众对精神文明建设工作的认识,发动全体职工群众投身到创建精神文明工作中去,营造浓烈的创建氛围。

(二)、围绕企业生产经营管理的中心工作,与时俱进,加快创建文明单位的步伐近年来,面对新形势下的新任务、新情况,我们通过认真组织全体职工学习中共十五大以来的重要文献,深刻领会、努力实践江泽民同志“三个代表”重要思想,进一步统一认识,开拓创新,在创建文明单位的活动中,迈出了可喜的一步。

在当前形势下,加强职工思想政治工作对精神文明建设具有重要的现实意义,扎实有序的理论学习是我们开展精神文明建设工作的先导,为此我们抓住支部大会、职工大会等一切有利时机,大力开展学习、宣传“三个代表”重要思想的活动。

引导广大职工深刻理解“三个代表”重要讲话的精神实质;我们组织全体职工群众观看《公仆的本色》等一系列电视节目和录像,号召全体党员和职工群从向先进人物学习;通过开展《公民道德建设实施纲要》学习活动,不断提高广大职工的道德素养;通过组织职工观看《宇宙与人》科教影片等活动,加强对教工的科普宣传及无神论教育,旗帜鲜明地反对“法轮功”的歪门邪说。

形式多样的学习,不仅提高了广大职工的思想认识,更为文明创建活动营造了一种积极向上的氛围。

近年来,全库以开展精神文明建设工作为目标,统一思想,开拓创新,各项工作取得较为满意的成绩,先后荣获全国、全区和市级主管部门授予的各项先进荣誉称号。

(三)、抓好党的基层组织建设和领导班子建设,加强对党员的管理教育,为开展精神文明建设创造条件加强领导班子建设,是党的基层组织建设的关键环节。

领导班子的整体素质高低,会直接影响到党的基层组织建设工作的开展,从而影响到精神文明建设工作的开展。

建设好领导班子,我们的做法是做到“五抓”:一是抓政治。

用建设有中国特色社会主义理论武装干部头脑,严格党的纪律,坚持党的基本路线,坚定社会主义、共产主义信念。

这是保证党和国家各级领导权牢牢掌握在忠于马克思主义者手里的最基本要求,也是对我们企业党政领导班子加强政治建设的基本要求。

特别是在进一步深化改革、扩大开放、大力发展社会主义市场经济的条件下,更应在政治上严格要求领导班子和领导干部,在思想上和行动上坚决与党中央保持一致,维护中央权威,保证决策顺利实施,使党的基层组织成为思想统一、步调一致,具有强大战斗力的领导核心。

二是抓思想。

坚持党的实事求是的思想路线,一切从实际出发,不唯上、不唯书、只唯实。

使领导班子各成员自觉坚持解放思想,改闯敢“冒”,又审时度势,量力而行,办实事,出实招,求实效,认认真真地干事业,实实在在地抓好企业的中心工作,不断地把企业改革和企业中心工作推向新阶段,不断提高企业的经济效益和社会效益,促进企业的稳定健康发展。

三是抓能力。

着力提高领导班子和领导干部领导经济建设的能力和水平。

我们要求,领导班子成员,不论分管什么工作,都必须树立一盘棋的思想,做到既分工,又合作;都必须主动了解、关心企业中心工作和企业改革的全局,从大局出发抓好各自分管的工作。

而不能各自为政,相互扯皮。

既要注重经济理论知识的学习,又要善于“在战争中学习战争”,在企业经营管理的实际工作中学习业务,熟悉业务,取得领导企业中心工作的主动权,不断提高决策水平和领导能力。

四是抓廉政。

廉洁勤政,当好公仆,全心全意为人民服务,是企业领导班子建设最起码的要求。

因此,在改革开放新的历史条件下,坚持反腐败、倡廉政,保持同群众的血肉联系,是领导班子建设的一项十分重要的内容。

在企业改革过程当中,我们把廉政建设作为班子建设的大事,持久地抓好,使我们的领导班子成为廉政勤政,群众称道、信得过的硬班子。

五是抓团结。

团结就是力量,团结出凝聚力、战斗力,出新的生产力。

领导班子团结一致,就可以发挥整体战斗力,攻坚克难无坚不摧。

通过这一系列举措,我库领导班子成员之间做到互相信任、互相支持、互相谅解、互相关心,成为一个齐心协力的班子集体。

抓党的基层组织建设,必须加强党员队伍建设,发挥党员的先锋模范作用党的基层组织是由每个党员组成的,党的基层组织作用的发挥决定于每个党员的作用,所以党员队伍建设对于党的基层组织建设来说至关重要。

我们在这方面努力加强和改进党员教育。

采取思想教育与技能培训相结合的方法。

在我们这样的基层企业,党组织的中心任务是带领群众开展生产经营活动,加强企业管理,提高经济效益,促进企业健康稳定发展。

因此,党员教育,除了学习理论,解放思想,更新观念外,还要侧重党员素质和帮带能力的提高,按照“实际、实用、实效”的原则,缺什么补什么,根据生产和企业经营管理的需要安排培训内容。

加强党员发展工作。

紧紧围绕搞好企业改革、转换经营机制、提高经济效益、培养建设一支高素质的职工队伍来进行。

日常工作中,我们加强非党积极分子的培养,建设好非党积极分子队伍,为发展党员奠定良好的基础。

要开展精神文明建设工作,重点是加强党员队伍建设,就是要发挥党员的先锋模范作用。

基层党组织在建设精神文明工作中的作用发挥得怎样,在很大程度上取决于广大党员先锋模范作用的发挥。

我们在工作中,始终把发挥党员的先锋模范作用作为一项大事来抓。

XX年我们企业的工作任务特别繁重,但是,我们非常注意在工作中发挥党员的先锋模范作用。

在铺砌仓库隔热层的工作中,为了节省企业的经营管理费用,我们决定由职工自己动手,自行铺砌。

党员同志带头爬上十几米高的仓顶,在最高只有米的仓顶隔热层里,冒着闷热、通风不畅、空气混浊的困难,一丝不苟地铺砌隔热材料,既为企业节省了数万元的费用,铺砌工作的质量也完全达到技术要求。

更主要的,是体现了党员的先锋模范作用,在职工群众中树立起党员的形象。

(四)以文明创建为先导,加强法制教育,大力推进职工的道德建设工作近年来,我们有学习在《公民道德建设实施纲要》基础上,以爱国主义教育为主旋律,以队伍建设为保证,以常规学习教育为抓手,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部和职工群众;坚持正确舆论导向,深入进行爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神的教育;坚持进行正确的世界观、人生观、价值观教育;坚持开展群众性精神文明创建活动,进一步改进加强职工道德建设工作的方式、方法,不断提高职工群众的思想素质和政治觉悟,推动了粮库精神文明建设的进一步深化,形成了“文明、团结、进取”的优良企业风貌。

一是坚持不渝地进行党的基本路线教育。

坚持党的基本路线动摇是保持稳定的关键。

我们在党员中进行的党课教育,就是以“一个中心,两个基本点”党的基本路线教育为主题,教育党员一刻也不能忘记自己的神圣使命,不断增强党性,始终坚持同党中央保持一致。

坚持定期的政治学习、理论专题研讨、国际国内形势宣传、党课报告等正面教育制度。

在实际工作中,坚持思想政治工作与生产实践相结合,解决思想问题同解决实际问题结合,团结一切可以团结的力量,调动一切积极因素,把党员干部和职工的积极性引导好、保护好、发挥好。

二是坚持不断地进行民主法制教育。

近几年,我们进行民主法制教育,主要是结合“三五”、“四五”普法工作开展教育活动。

我们制定了《普法教育规划》,成立了普法领导小组和办公室。

我们按照上级有关普法工作的部署,组织职工参加法制学习和考试,增强职工的法律意识。

通过教育和制度建设的落实,使广大党员干部树立了正确的利益观,增强了遵纪守法的自觉性,在思想上牢筑了反腐倡廉、拒腐防变的长城。

通过这一系列教育,使粮库领导班子更加团结,工作更加协调,党组织凝聚力得到加强,党员干部敬业奉献意识增强,业务工作有所创新。

几年来,我库领导班子成员和党员以及职工群众都没有出现违法乱纪的行为。

(五)坚持和完善职工代表大会制度,充分发挥职工代表大会在民主管理、民主监督等方面的作用职工代表大会是职工参与民主管理、民主决策、民主监督的一个重要和主要的机构,我们严格按照《职工代表大会条例》的有关规定做好职工代表大会的工作。

相关文档
最新文档