标识标志管理制度
公司标识标志牌管理制度
公司标识标志牌管理制度第一章概述第一条公司标识标志牌是公司对外展示品牌形象、传递企业文化的重要元素，在公司的各类活动、场所均有应用。
为了规范公司标识标志牌的管理，确保公司形象的一致性和统一性，特制定公司标识标志牌管理制度。
第二条公司标识标志牌是公司的资产，必须得到妥善管理和使用。
公司标识标志牌不得私自更改、转让、损坏或丢失。
任何单位和个人未经授权，不得私自制作、使用公司标识标志牌。
第三条公司标识标志牌管理制度适用于公司内的所有部门和员工。
所有员工都应遵守本制度，共同维护公司的品牌形象和文化。
第二章公司标识标志牌的种类第四条公司标识标志牌包括但不限于以下几种：1. 公司标志：标识公司的企业形象和理念，为公司的核心标识。
2. 职务标识：标识员工的职务身份，便于员工及外部人员识别。
3. 员工工牌：记录员工的个人信息和公司信息，为员工在公司内外活动时的身份证明。
4. 活动标牌：临时性的活动标识，用于展示活动主题、时间、地点等信息。
5. 持证上岗证：特定岗位员工需要携带，证明员工具备相关资质和技能。
第三章公司标识标志牌的管理第五条公司标识标志牌的管理由公司的相关部门负责，具体责任如下：1. 品牌营销部门负责公司标志标识管理的整体规划和执行。
2. 人力资源部门负责员工工牌和职务标识的发放和管理。
3. 行政部门负责活动标牌和持证上岗证的管理。
第六条公司标识标志牌的制作需经过公司批准，严格按照公司的标准和规范进行制作。
任何单位和个人未经授权，不得私自制作公司标志标识。
第七条公司标识标志牌的使用需符合公司相关规定，不得将公司标识标志牌用于违法用途或损害公司利益的行为。
一经发现，将依照公司规定进行处理。
第八条员工持有的公司标识标志牌必须随身携带并妥善保管，不得借给他人使用。
员工需在离职时交还公司标识标志牌，如有遗失或损坏需及时报告并补办。
第九条公司标识标志牌在使用期限到期或有变更情况时，需及时更换或更新。
任何单位和个人未经授权，不得继续使用过期或作废的公司标识标志牌。
标志标识管理制度
标志标识管理制度一、概述标志标识在现代社会中起到了非常重要的作用，它不仅是企业、组织或地方的身份象征，还是对外宣传的重要手段。
为了规范和统一标志标识的使用，提高其辨识度和有效性，制定一项完善的标志标识管理制度是非常必要的。
二、管理范围1. 本制度适用于所有涉及标志标识的使用方，包括但不限于企业、组织以及政府等部门。
2. 使用方在任何场合和媒介上使用标志标识时，都必须遵守本制度的规定。
三、标志标识的设计与审批1. 标志标识必须经过专业的设计，并应符合相关法律法规的要求。
2. 使用方应根据自身特点和需求，委托合格的设计师或设计机构进行标志标识的设计。
3. 设计的标志标识需要经过使用方的审批通过后方可使用。
四、标志标识的保护1. 使用方应采取必要的措施确保标志标识的安全性，防止盗用、篡改等风险的发生。
2. 标志标识的著作权归使用方所有，未经许可，任何个人或单位不得擅自使用或商用。
3. 使用方应定期检查自身标志标识的使用情况，并及时发现并处理非法使用行为。
五、标志标识的使用规范1. 使用方应根据具体情况进行标志标识的选择和搭配，确保使用效果的一致性和连贯性。
2. 标志标识在使用中应尽量保持清晰、完整的状态，禁止任何形式的模糊、变形或拼接。
3. 标志标识的使用位置应根据需要进行合理的选择，以确保其在各种媒介上的可视性和易识别性。
六、标志标识的更新与维护1. 标志标识的更新应该是基于合理的考虑和需要，并经过相应层级的审批才能进行。
2. 使用方应确保标志标识在使用一段时间后能够保持其原有形象和效果，必要时进行维护。
七、违规处理1. 对于违反本制度的使用方，应根据实际情况给予相应的警告、罚款甚至终止合作等处理。
2. 使用方在发现他人非法使用其标志标识时，应及时采取合法手段维护自身权益。
八、附则1. 本制度的解释权归使用方所有。
2. 本制度自发布之日起正式执行。
通过制定和执行标志标识管理制度，可以有效规范标志标识的使用，提高其辨识度和传播效果。
标识标牌管理规章制度范本
标识标牌管理规章制度范本第一章总则第一条标识标牌管理规章制度的制定遵循《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规的规定，以提高道路交通秩序、保障人身和财产安全为宗旨，制定和实施标识标牌管理规章制度。
第二条标识标牌管理规章制度适用于本单位内部及相关人员，包括但不限于标识标牌的规划、设计、设置、维护等工作。
第三条标识标牌管理规章制度的内容主要包括标识标牌的管理范围、设置原则、标识内容、标识设计、标识设置、标识维护、标识拆除等方面的规定。
第四条所有涉及标识标牌的工作人员必须熟悉并遵守本规章制度，确保标识标牌的合理设置和有效管理。
第二章标识标牌的管理范围第五条标识标牌的管理范围包括本单位内部及相关区域的交通标识标牌、标志牌以及其他相关标识物。
第六条本单位的标识标牌设置范围为门前区域、停车场、道路、车辆等相关场所。
第七条标识标牌管理单位应负责对标识标牌的设置地点、内容进行管理和维护，及时更新和修复损坏或过期的标识标牌。
第八条标识标牌管理单位应主动与相关部门进行协调，确保标识标牌的设置符合安全规范和交通规则。
第三章标识标牌的设置原则第九条标识标牌的设置应符合国家法律法规的规定，并遵循以下原则：（一）设置标识标牌的位置应合理，能够提醒司机和行人注意安全，保障通行顺畅。
（二）标识标牌的内容应明确简洁，避免误导和混淆。
（三）标识标牌的设计应符合交通工程规范，具有良好的视觉效果和识别性。
（四）标识标牌的颜色、形状和大小应符合相关标准，不得随意更改。
第十条标识标牌的设置地点应根据具体情况进行规划，不能因私人利益而随意设置标识标牌，必须经过审批程序。
第四章标识标牌的设置内容第十一条标识标牌的设置内容应根据道路交通管理的需要进行规划和设计，包括但不限于交通信号、车辆限行、速度限制等内容。
第十二条标识标牌的设置内容应统一规范，避免冗余和重复，确保信息的准确传达。
第十三条标识标牌的设置内容应定期进行检查和更新，保持信息的及时性和有效性。
公司标识标志牌管理制度
公司标识标志牌管理制度第一条为了规范公司标识标志牌的管理，提升公司形象和员工凝聚力，制定本管理制度。
第二条公司标识标志牌是公司的形象标识，必须严格管理，严格执行。
第三条公司标识标志牌包括公司徽标、员工工作证、员工名牌等，所有标识标志牌的设计和使用都必须符合公司的形象要求。
第四条公司标识标志牌的领用对象包括公司员工和临时工作人员，领用程序为：申领、审核、核发。
第五条公司标识标志牌的申领必须由员工本人亲自到人事部门进行申请，并提供一寸免冠照片。
第六条公司标识标志牌的审核由公司人事部门负责，审核标准为：身份证明真实有效，照片清晰。
第七条公司标识标志牌的核发由公司人事部门进行，核发后由员工本人进行领取。
第八条公司标识标志牌的使用范围为公司内部，所有员工在工作时间必须佩戴公司标识标志牌。
第九条公司标识标志牌的管理责任单位为公司人事部门，负责对公司标识标志牌进行统一管理和监督。
第十条公司标识标志牌的管理责任人为公司人事部门负责人，负责领导全公司标识标志牌的管理工作。
第十一条公司标识标志牌的使用责任单位为公司各部门主管，负责对本部门员工佩戴标识标志牌进行检查。
第十二条公司标识标志牌的使用责任人为公司各部门主管，负责对本部门员工佩戴标识标志牌进行检查。
第十三条公司标识标志牌的丢失和损坏由员工本人承担责任，必须及时办理补办手续。
第十四条公司标识标志牌丢失和损坏的补办程序为：申报、审核、核发。
第十五条公司标识标志牌的申报必须由员工本人亲自到人事部门进行申请，并提供一寸免冠照片。
第十六条公司标识标志牌的审核由公司人事部门负责，审核标准为：丢失或损坏的原因真实有效，照片清晰。
第十七条公司标识标志牌的核发由公司人事部门进行，核发后由员工本人进行领取。
第十八条公司标识标志牌的使用责任单位为公司各部门主管，负责对本部门员工佩戴标识标志牌进行检查。
第十九条公司标识标志牌的使用责任人为公司各部门主管，负责对本部门员工佩戴标识标志牌进行检查。
产品标识 标志管理制度
产品标识标志管理制度一、总则为规范产品标识标志的管理，明确责任分工，落实标识标志使用的管理制度，提高产品标识标志使用的合规性和规范性，保护公司产品品牌形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司生产的所有产品的标识标志管理工作。
三、责任主体1. 公司领导层负责制定并落实相关的标识标志管理制度。
2. 产品开发部门负责在产品设计阶段设计相应的标识标志。
3. 生产部门负责在生产过程中对标识标志进行管理和监督。
4. 营销部门负责对产品的标识标志进行市场宣传和推广。
5. 品质部门负责对标识标志进行验收和检测。
四、标识标志的设计与使用1. 产品设计部门在设计产品时，需根据公司的整体形象和产品定位，设计符合公司形象的标识标志。
2. 标识标志使用时，必须符合国家法律法规和相关标准，不得出现虚假宣传和误导消费者的情况。
3. 对于特殊行业和领域的产品标识标志，需按照相关法规的要求进行设计和使用。
4. 对于产品标识标志的改变，需经过公司领导层的审批，并进行相应的法律咨询，确保不会侵犯他人的知识产权。
五、标识标志的管理与监督1. 生产部门负责对生产过程中的标识标志进行管理和监督，确保标识标志的准确性和一致性。
2. 品质部门负责对产品标识标志的质量进行把关和监督，确保标识标志的清晰度和完整性。
3. 营销部门负责对市场上的产品标识标志进行监督和维护，确保标识标志的合法合规性。
4. 公司领导层负责对整体的标识标志工作进行监督和管理，确保标识标志的合理性和有效性。
六、标识标志的维护与更新1. 对于已经使用的标识标志，生产部门需进行定期的维护和修复，确保标识标志的完整性和清晰度。
2. 对于需要更新的标识标志，需按照相关程序进行更新和更换，确保更新后的标识标志符合公司整体形象和产品定位。
3. 标识标志更新的过程中，需注意保护原有的知识产权，不得侵犯他人的知识产权。
七、处罚与奖励1. 对于违反制度的部门和个人，将给予相应的处罚，并追究相关责任人的责任。
标识标志合规管理制度范本
第一章总则第一条为加强公司标识标志的合规管理，确保公司形象的一致性和合法性，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国商标法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度所称标识标志，包括公司名称、logo、标志图形、标准字体等，是公司对外展示的重要形象元素。
第三条公司标识标志的合规管理，旨在规范标识标志的使用，保护公司合法权益，提升公司品牌形象，增强市场竞争力。
第二章合规原则第四条合规性原则：标识标志的设计、使用应符合国家法律法规、行业标准、商业惯例和道德规范。
第五条一致性原则：标识标志应保持风格统一，色彩搭配协调，易于识别和记忆。
第六条创新性原则：在保证合规性的基础上，鼓励标识标志设计创新，体现公司特色。
第七条保密性原则：标识标志的设计图纸、使用规范等资料应严格保密，防止泄露。
第三章设计与管理第八条标识标志的设计，应委托具有专业资质的设计机构或个人进行，设计过程中应充分考虑公司文化、行业特点等因素。
第九条标识标志的设计稿应提交公司合规管理部门审核，经审核通过后方可投入使用。
第十条公司标识标志的使用，应严格按照设计规范执行，不得随意更改或滥用。
第十一条公司应建立健全标识标志使用管理制度，明确标识标志的使用范围、使用方式、审批程序等。
第四章监督与考核第十二条公司设立标识标志使用监督小组，负责监督标识标志的合规使用。
第十三条监督小组定期对标识标志的使用情况进行检查，发现问题及时纠正。
第十四条公司对标识标志的使用情况进行年度考核，考核结果作为部门和个人绩效考核的依据之一。
第五章违规处理第十五条违反本制度规定，使用标识标志不符合合规性、一致性、创新性原则的，将按以下规定处理：（一）对个人，给予警告、通报批评、罚款等处罚；情节严重的，解除劳动合同。
（二）对部门，给予警告、通报批评、罚款等处罚；情节严重的，取消部门评优资格。
第十六条违反本制度规定，造成公司经济损失或声誉损害的，依法承担相应责任。
安全标识标牌管理制度（3篇）
安全标识标牌管理制度第一章总则第一条为了保障企事业单位的安全生产，规范安全标识标牌的管理，确保员工和公众的生命财产安全，制定本安全标识标牌管理制度。
第二条本制度适用于所有的企事业单位，包括生产企业、商业企业、服务企业等。
第三条企事业单位应按照国家有关法律法规的规定，建立健全安全生产管理制度，并明确安全标识标牌的管理责任。
第四条安全标识标牌的管理原则是科学、规范、实用、安全。
第五条安全标识标牌的管理工作应充分尊重科学技术发展的要求，尊重员工的个人意见，在符合规范的前提下，发挥员工的智慧和创造力。
第六条安全标识标牌的制作、安装、维护等工作应经过相关部门或专业人员的审核和验收，确保其质量和安全。
第七条安全标识标牌的管理工作应与其他安全生产管理制度相互配合，形成统一的管理体系。
第八条相关人员应定期接受安全标识标牌管理的培训，提高其管理水平和技能。
第二章安全标识标牌的分类第九条根据不同的用途和功能，安全标识标牌可分为以下几类：（一）警告标志：用于指示潜在危险或可能造成人身伤亡、物质损失的处所、设备、区域等，警示人们注意避险。
（二）禁止标志：用于指示禁止某种行为或使用某种设备的标志，以保护人们的生命和财产安全。
（三）指示标志：用于指示某种行为或指明某个方向的标志，以方便人们正确操作。
（四）应急标志：用于指示发生紧急状况时，应该采取的紧急措施和逃生通道。
（五）其他标志：根据需要，可以设置其他类型的标志。
第三章安全标识标牌的规范第十条安全标识标牌应具备以下规范：（一）标识清晰明确，文字准确、简洁明了。
（二）图案醒目，颜色鲜明，符合国家标准规定。
（三）大小适中，符合安全标识标牌的实际需要。
（四）材质坚固，耐久耐用，能够适应各种恶劣环境的要求。
（五）安装牢固，不得松动、倾斜等。
（六）维护及时，定期检查和维修，保证其正常使用。
第十一条安全标识标牌的设计和制作应符合国家相关的标准和规范，有条件的企事业单位可以委托专业机构进行设计和制作。
标识标志管理制度
标识标志管理制度一、总则为加强标识标志管理工作，规范标识标志使用，提高企业品牌形象和市场竞争力，特制定本管理制度。
二、管理范围本制度适用于公司内部所有标识标志的设计、制作、使用等工作，包括但不限于公司Logo、VI视觉识别系统、广告宣传标语等。
三、管理机构公司设立标识标志管理部，负责整个标识标志管理工作，并与设计部、市场部等相关部门密切配合，共同维护公司品牌形象。
四、标识标志设计1. 标识标志设计应符合公司文化和定位，突出企业形象，传递公司理念和价值观。
2. 标识标志设计由专业设计师负责，设计师须具备相关设计经验和艺术领悟力。
3. 标识标志设计需经过公司领导审批确认后方可使用。
五、标识标志制作1. 标识标志制作应选择正规的制作公司，确保质量和效果。
2. 制作材料应符合相关标准，色彩鲜明、清晰、耐用。
3. 制作完成后需经过验收合格方可投入使用。
六、标识标志使用1. 标识标志的使用需符合相关规定，严禁擅自更改或篡改。
2. 标识标志的放置位置应合理，不得影响产品质量和形象。
3. 标识标志的使用范围应明确，不得跨越不同领域。
七、标识标志管理1. 公司应建立标识标志档案，记录标识标志设计、制作、使用等相关信息。
2. 定期对标识标志进行检查和维护，确保其完好无损。
3. 对于违反标识标志管理制度的行为，公司应及时处理并做出相应处罚。
八、附则1. 本制度自颁布之日起生效，如有变动，须经公司领导同意后修订。
2. 公司员工应严格遵守本制度，如有违反，将按公司规定进行处理。
3. 本制度解释权归公司标识标志管理部所有。
以上就是本公司制定的标识标志管理制度，希望全体员工认真遵守，共同维护公司形象，提高市场竞争力。
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标识标志管理制度
1. 目的
为了规范安全生产的职业病危害的告知和安全警示工作，预防、控制和消除职业病，保证安全生产的顺利进行，维护公司员工权利，加强监督管理，特制定本管理制度。
2. 范围
公司安全生产过程中的安全管理
3. 职责
（1）各部门负责对本部门的危险源进行评估标示汇总。
（2）设备部负责对一些警示标志和安全防护进行安装
4. 内容
（1）本制度所称的职业病危害告知是将工作场所的职业病危害和防护措施如实告诉公司员工，告知的形式包括劳动合同、公告栏和培训；职业病危害警示是在工作场所设置可以使员工产生警觉并采取相应防护措施的图形、线条、相关文字、信号、报警装置及通讯报警装置等。
其中图形、线条和相关文字统称为警示标识。
（2）将工作场所的职业病危害如实告知公司员工，并按GBZ158-2003设置警示标识。
（3）依据职业病危害因素的特性，选用并设置相应的防护标识。
（4）在工作场所中公司员工应严格按照告知和警示提示进行防护。
（5）办公室、生产部及有关部门的管理人员有权对各本制度的执行情况进行监督检查，发现问题有权提出处理意见。
（6）告知
1）存在粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质、噪音等职业病危害的车间部门必须将工作过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、危害后果、提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品等情况通过岗前培训、岗位培训和公告等方式如实告知公司员工，不得隐瞒或者欺骗。
2）公司与员工订立劳动合同时应在合同中履行如实告知的义务；在劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的职业病危害作业时，应当依照前条规定，向员工履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。
3）定期对员工进行工作场所职业病危害告知和警示规定方面的培训，主管部门应了解其设置和使用方法。
4）各车间部门要对公司员工进行岗前培训，使他们了解和掌握被告知的内容、识别警示标识的含意和应对措施。
工作场所职业病危害告知和警示标识内容列入
在岗职业卫生培训范围。
5）设置公告栏：
A.在公司门口、作业场所醒目位臵设置；
B.有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施、求助和救援电话号码要发放到相关岗位；
C.工作场所职业病危害因素标准及检测结果公布于岗位；
D.公告内容应准确、完整、字迹清晰、及时更新。
（7）警示
1）存在粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害的岗位必须设臵相应的警示标识、警示线、警示信号、自动报警和通讯报警装置。
2）警示标识分为禁止标识、警告标识、指令标识、提示标识和警示线。
（8）术语
1）禁止标识：禁止不安全行为的图形文字符号；
2）警告标识：提醒对周围环境需要注意，以避免可能发生危险的图形文字符号；
3）指令标识：强制做出某种动作或采用防护措施的图形文字符号；
4）提示标识：提供某种信息（如标明安全设施或场所等）的图形文字符号；
（9）基本形式
1）禁止标识的基本形式是红色圆环加斜杠；
2）警告标识的基本形式是黄色等边三角形；
3）指令标识的基本形式是兰色圆形；
4）提示标识的基本形式是绿色正方形和长方形；
（10）警示语句
警示语句是一组表示禁止、警告、指令、提示或描述工作场所职业病危害的词语。
警示语句可单独使用，也可与图形标识组合使用。
（11）有毒物品作业岗位职业病危害告知卡
1）在有毒岗位设置《有毒物品作业岗位职业病危害告知卡》（以下简称告知卡）。
针对某一职业病危害因素，告知危害后果及其防护措施。
2）《告知卡》包括有毒物品的通用提示栏、有毒物品名称、健康危害、警告标识、指令标识、应急处理和理化特性等内容。
3）设置在使用有毒物品作业岗位的醒目位置。
（12）设置
1）使用有毒物品作业场所警示标识的设置
A. 使用有毒物品作业场所入口或作业场所的显著位置，根据需要，设置“当心中毒”或者“当心有毒气体”警告标识，“戴防毒面具”、“穿防护服”，“注意通风”等指令标识和“紧急出口”、“救援电话”等提示标识。
B. 可能产生职业病危害的设备发生故障时，或者维修、检修存在有毒物品的生产装臵时，根据现场实际情况设置“禁止启动”或“禁止入内”警示标识，可加注必要的警示语句。
2）其他职业病危害工作场所警示标识的设置
A. 在产生粉尘的作业场所设置“注意防尘”警告标识和“戴防尘口罩”指令标识。
B. 在可能产生职业性灼伤和腐蚀的作业场所，设置“当心腐蚀”警告标识和“穿防护服”、“戴防护手套”、“穿防护鞋”等指令标识。
C. 在产生噪声的作业场所，设置“噪声有害”警告标识和“戴护耳器”指令标识。
D. 在高温作业场所，设置“注意高温”警告标识。
E. 在可引起电光性眼炎的作业场所，设置“当心弧光”警告标识和“戴防护镜”指令标识。
F. 存在生物性职业病危害因索的作业场所，设置“当心感染”警告标识和相应的指令标识。
G. 存在放射性同位素和使用放射性装置的作业场所，设臵“当心电离辐射”警告标识和相应的指令标识。
3）设备警示标识的设置
在可能产生职业病危害的设备上或其前方醒目位臵设臵相应的警示标识。
4）消防安全标志的设置
A. 公共消防设施、器材要设置指示标识。
B. 疏散通道、安全出口要设置指示标识。
5）使用的警示标识、警示信号、报警装臵，应当符合要求。
设的置警示标识应当醒目、保持完整，使用的警示信号、报警装置保持功能完好。
（13）警示标识设置和使用规范
1）警示标识的设置高度
警示标识设置的高度，应尽量与人眼的视线高度相一致。
悬挂式和柱式的环境信息警示标识的下缘距地面的高度不宜小于2m；局部信息标志的设臵高度应视具体情况确定。
2）使用警示标识的要求
A. 警示标识应设在与职业病危害工作场所有关的醒目地方，并使大家看见后，有足够的时间来注意它所表示的内容。
环境信息标识宜设在有关场所的入口处和醒目处；局部信息标志应设在所涉及的相应危险地点或设备上的醒目处。
B. 警示标识不应设在门、窗、架等可移动的物体上，以免这些物体位臵移动后，看不见安全标志。
警示标识前不得放置妨碍认读的障碍物。
C. 警示标识的平面与视线夹角应接近90°角，观察者位于最大观察距离时，最小夹角不低于75°。
D. 警示标识应设臵在明亮的环境中。
E. 警示标识的固定方式分附着式、悬挂式和柱式三种。
悬挂式和附着式的固定应稳固不倾斜，柱式的警示标识和支架应牢固地联接在一起。
5. 检查与维修
（1）保持警示标识牌整洁、清晰；
（2）至少每半年检查一次，如发现有破损、变形、褪色等不符合要求时应及时修整或更换。
6. 采购
（1）各车间部门根据GBZ158-2003要求，对本辖区的职业病危害进行辨识，并根据实际情况将所需的警示标识报办公室。
（2）办公室根据各车间部门申报情况，审查核实后，向生产厂家采购合格规范的标识。