毕业班工作计划及目标管理
毕业班工作计划
毕业班工作计划
一、目标，为毕业班学生提供全面的就业指导和帮助，确保他
们顺利就业或升学。
二、工作内容：
1. 就业指导，组织职业规划讲座、简历指导和面试技巧培训，
帮助学生提升就业竞争力。
2. 就业信息发布，收集整理各类招聘信息，及时发布到学校官
网和学生微信群，为学生提供就业信息。
3. 个性化辅导，针对不同学生的就业需求，提供个性化的职业
规划和求职建议。
4. 职业咨询服务，设立专门的咨询服务窗口，为学生解答就业
疑问，提供职业规划咨询。
5. 就业调查，定期开展毕业生就业调查，了解毕业生就业情况，为学校提供就业质量评估数据。
三、时间安排：
1. 第一周，组织职业规划讲座，发布就业指导资料。
2. 第二周，开展简历指导和面试技巧培训。
3. 第三周，收集整理招聘信息，发布到学校官网和学生微信群。
4. 第四周，开展个性化职业规划辅导。
5. 第五周，设立职业咨询服务窗口，开展就业咨询服务。
6. 第六周，开展毕业生就业调查。
四、工作措施：
1. 配备专业的就业指导老师，提供专业的就业指导服务。
2. 设立就业指导工作小组，定期开会研究就业工作进展情况。
3. 加强与企业的合作，争取更多的实习和就业机会。
五、工作评估：
1. 定期对毕业生就业情况进行评估，总结经验，不断完善就业指导工作。
2. 收集学生的反馈意见，及时调整工作方向，提高工作效果。
以上为毕业班工作计划，希望通过我们的努力，能够为毕业班学生提供更好的就业服务，帮助他们顺利就业或升学。
2025年初三毕业班年度工作计划
2025年初三毕业班年度工作计划一、工作目标：1.提高毕业班学生的综合素质，确保每位学生都能顺利升入高中阶段学习。
2.提升学生的学科素养，使学生在各个学科领域都有所突破。
3.培养学生良好的学习习惯和自主学习能力，为高中阶段的学习打下坚实基础。
4.关注学生心理健康，帮助学生顺利度过升学关键期。
二、工作重点：1.加强课堂教学，提高教学质量。
2.开展有针对性的学科辅导，弥补学生知识漏洞。
3.强化学生学习方法指导，提高学习效率。
4.加强学生心理健康教育，缓解学生升学压力。
5.组织丰富多样的课外活动，培养学生的兴趣爱好和团队协作精神。
三、工作措施：1.制定详细的教学计划，确保教学内容全面、系统。
2.定期组织教学质量检查，及时发现并解决问题。
3.开展学生综合素质评价，鼓励学生在各方面全面发展。
4.加强师资培训，提高教师教育教学水平。
5.搭建家校沟通平台，共同关注学生的成长。
四、工作时间表：1.第一季度：完成新课程教学，开展学科辅导，关注学生学习方法指导。
2.第二季度：进行期中考试，分析考试成绩，有针对性地进行辅导。
3.第三季度：组织期末考试，总结一学期教学工作，调整教学计划。
4.第四季度：开展升学指导，强化学生心理健康教育，组织课外活动。
五、工作评估：1.定期检查学生学习成绩，评估教学质量。
2.收集学生、家长和教师的反馈意见，不断优化教学措施。
3.关注学生心理健康状况，评估心理健康教育效果。
4.组织学生参加各类竞赛，检验综合素质培养成果。
六、工作保障：1.加强师资队伍建设，提高教师待遇和职业成就感。
2.完善教学设施，为学生良好的学习环境。
3.增加教育投入，保障教学资源充足。
4.加强学校管理，营造和谐校园氛围。
结语：通过以上工作计划，我们期望能够为2025年初三毕业班的学生优质的教育服务，帮助他们顺利升入高中阶段，为未来的学习和生活打下坚实基础。
同时，也希望通过这个计划，提升我校的教育教学质量，为打造一流学校品牌奠定基础。
初三毕业班工作计划8篇
初三毕业班工作计划8篇篇1一、指导思想以学校总体工作计划为指导，全面落实学校工作计划，力求体现以人为本、因材施教、生动活泼、各展其才的教育理念，以促进每一个学生全面发展为宗旨，培养具有良好思想品德和行为习惯、具有创新精神和实践能力、具有强健体魄和健全人格的优秀人才。
二、工作目标1. 树立毕业班新形象，严格管理，促进学生全面发展。
2. 加强学风建设，培养学生学习兴趣，营造浓厚学习氛围。
3. 重视班级文化建设，提升班级文化品位，优化学生成长环境。
4. 加强家校联系，凝聚教育合力，促进学生学习进步。
5. 做好学生心理疏导工作，促进学生身心健康。
三、具体措施1. 严格管理，促进学生全面发展。
本学期将加强班级管理力度，严格管理，促进学生全面发展。
首先，要加强课堂纪律管理，确保学生认真听讲、积极参与课堂讨论和互动环节。
其次，要加强自习课管理，安排固定的自习时间，确保学生能够自主复习和完成作业。
此外，要加强课余时间管理，引导学生合理安排时间，进行阅读、锻炼等活动，丰富课余生活。
2. 加强学风建设，培养学生学习兴趣。
本学期将加强学风建设，通过组织学习兴趣小组、开展学科竞赛等活动，激发学生学习兴趣和动力。
同时，要鼓励学生自主学习、合作学习和探究学习，提高学习效率和成绩。
3. 提升班级文化品位，优化学生成长环境。
本学期将注重提升班级文化品位，通过布置教室、设立图书角等方式，营造良好的学习氛围和成长环境。
同时，要加强对学生的思想教育和德育引导，培养学生正确的价值观和人生观。
4. 凝聚教育合力，促进学生学习进步。
本学期将加强家校联系，及时与家长沟通学生情况和学习进展，共同关注学生学习和生活。
同时，要积极参与学校组织的家长会和家访活动，加强与家长的沟通和合作，促进学生学习进步。
5. 做好学生心理疏导工作，促进学生身心健康。
本学期将关注学生心理健康状况，及时发现问题并进行疏导。
通过组织心理健康讲座、开设心理咨询室等方式，帮助学生解决心理问题，促进学生身心健康。
毕业班班务工作计划
毕业班班务工作计划
作为毕业班班务工作计划，可以包括以下内容：
1. 确定工作目标：明确毕业班班务工作的总体目标和具体目标，例如组织一次成功的毕业典礼，为毕业生提供就业指导和帮助等。
2. 制定详细计划：列出需要完成的具体任务和时间表，包括筹备典礼、联系校内外相关部门合作、安排毕业生就业辅导等。
3. 分工合作：确定每个成员的职责和任务，并建立有效的沟通机制，确保工作顺利进行。
4. 督促执行：定期召开班务会议，审视和调整工作进展，及时解决问题。
5. 关注毕业生需求：及时收集毕业生意见和建议，积极为他们提供支持和帮助。
6. 确保安全顺利：确保毕业典礼和毕业生活动的安全进行，做好后勤保障工作。
7. 总结反馈：在工作结束后，及时总结工作经验，收集反馈意见，为今后的工作提供借鉴和改进方向。
以上是一个简单的毕业班班务工作计划，具体内容可以根据情况进行调整和完善。
毕业班工作计划
毕业班工作计划
一、目标设定。
1. 确保毕业生顺利完成学业并获得毕业证书。
2. 帮助毕业生规划未来的职业发展和学习方向。
3. 为毕业生提供就业指导和帮助他们顺利就业。
二、工作内容。
1. 制定毕业生学业完成计划，包括课程安排、论文答辩等。
2. 组织职业规划和发展指导讲座，帮助毕业生明确未来发展方向。
3. 组织就业指导活动，包括简历撰写、面试技巧等培训。
4. 为毕业生提供就业信息和推荐就业岗位。
三、时间安排。
1. 学业完成计划制定，9月-10月。
2. 职业规划和发展指导讲座，11月-12月。
3. 就业指导活动，1月-2月。
4. 就业信息发布和推荐，3月-4月。
四、工作措施。
1. 学业完成计划制定，与学生沟通，了解他们的学习进度和需求，制定个性化的学业完成计划。
2. 职业规划和发展指导讲座，邀请相关专业人士进行讲座，提供职业规划咨询。
3. 就业指导活动，邀请人力资源专家进行就业指导培训，帮助学生提升就业竞争力。
4. 就业信息发布和推荐，与企业合作，发布就业信息并推荐适
合的岗位给毕业生。
五、工作评估。
1. 毕业生学业完成情况评估，学生顺利完成学业并获得毕业证书。
2. 职业规划和发展指导效果评估，学生对未来发展有明确规划。
3. 就业指导活动效果评估，学生就业率提高，就业质量得到提升。
六、工作总结。
1. 总结毕业生工作计划的效果，发现问题并提出改进意见。
2. 为下一届毕业生制定更完善的工作计划，提高毕业生就业质
量和竞争力。
毕业班工作计划
毕业班工作计划一、目标。
1. 为毕业班同学提供就业指导和职业规划支持。
2. 组织毕业班活动，促进同学之间的交流和合作。
3. 协助毕业班同学顺利完成学业，做好毕业相关事宜。
二、工作内容。
1. 就业指导。
组织职业规划讲座，帮助同学了解就业市场和职业发展趋势。
提供个人简历和求职信撰写指导，帮助同学提升求职竞争力。
定期举办就业招聘会，为同学提供就业机会。
2. 毕业班活动。
策划毕业晚会和毕业旅行，增进同学之间的感情和友谊。
组织校园文化活动，丰富同学的课余生活。
3. 毕业相关事宜。
协助同学办理毕业手续，如学位证书申领、学籍注销等。
提供毕业论文指导和答疑服务，帮助同学顺利完成论文答辩。
三、时间安排。
就业指导和职业规划活动将在每周二下午进行，持续至毕业季。
毕业班活动将在每月举行一次，具体时间根据同学的安排而定。
毕业相关事宜将在毕业前两个月内进行，确保同学顺利毕业。
四、工作措施。
成立毕业班工作小组，明确工作分工和责任，确保工作顺利进行。
加强与学校相关部门的沟通和合作，争取更多资源支持毕业班工作。
做好工作记录和总结，及时调整工作计划，确保工作效果。
五、预期成果。
同学就业率和就业质量得到提升，满意度较高。
毕业班活动丰富多彩，同学参与度高，效果显著。
毕业相关事宜顺利完成，同学毕业后能够顺利就业或升学。
六、风险应对。
部分同学可能对就业指导和职业规划活动不感兴趣，需要加强宣传和引导。
学校资源有限，可能影响毕业班活动的举办，需要提前做好准备和协调。
七、评估与调整。
定期对毕业班工作进行评估，收集同学的意见和建议，及时调整工作计划。
结束毕业季后，对毕业班工作进行总结和反思，为今后工作提供参考。
以上工作计划仅供参考，具体实施过程中，还需根据实际情况进行调整和完善。
毕业班工作计划
毕业班工作计划一、课程安排针对毕业班的教学，我们需要精心安排课程内容，确保学生能够全面掌握知识，为升学做好准备。
具体措施如下：梳理知识体系：对课程内容进行整体梳理，明确知识点和考点，为教学提供指导。
制定教学计划：根据知识体系和学生实际情况，制定详细的教学计划，包括教学内容、教学方法和时间安排等。
优化教学方法：采用多种教学方法，如讲解、讨论、案例分析等，激发学生的学习兴趣，提高教学效果。
强化练习和复习：布置适量作业，定期进行测验和考试，帮助学生巩固所学知识。
二、升学指导为了帮助学生顺利升入高一级学校，我们需要加强升学指导工作，具体措施如下：了解升学政策：及时关注升学政策动态，为学生提供准确的信息支持。
开展升学讲座：定期邀请专家和往届优秀毕业生来校分享经验，帮助学生了解升学流程和注意事项。
制定个性化升学方案：根据学生的实际情况和兴趣，为学生制定个性化的升学方案。
提供心理辅导：针对升学压力较大的学生，提供心理辅导和支持。
三、心理辅导考虑到毕业班学生面临的压力较大，我们需要加强心理辅导工作，具体措施如下：建立心理档案：对每位学生进行心理测评，建立心理档案，关注学生的心理健康状况。
开展心理健康教育活动：定期开展心理健康教育活动，帮助学生掌握应对压力的方法和技巧。
提供个别咨询：针对需要心理辅导的学生，提供个别咨询和支持。
加强家校沟通：与家长保持密切联系，共同关注学生的心理健康。
四、班级管理为了营造良好的学习氛围，我们需要加强班级管理工作，具体措施如下：制定班级管理制度：建立完善的班级管理制度，包括考勤、纪律、卫生等方面的规定。
培养学生的自我管理能力：引导学生树立自我管理意识，提高自我管理能力。
加强班级文化建设：组织丰富多彩的班级活动，增强班级凝聚力。
建立评价机制：制定科学的评价标准，定期对班级管理工作进行评价和总结。
五、家校沟通为了更好地促进学生的学习和发展，我们需要加强与家长的沟通与合作，具体措施如下：定期召开家长会：定期组织家长会，与家长共同关注学生的学习和发展。
毕业班工作计划
毕业班工作计划
一、目标。
1.1 完成毕业班学习任务，取得毕业证书。
1.2 获得理想的工作机会或升学机会。
二、时间安排。
2.1 每天保持高效学习，制定学习计划，保证学习时间。
2.2 毕业后积极寻找工作或升学机会，不断完善简历和求职信。
三、具体计划。
3.1 学习计划。
每天按时完成老师布置的作业和学习任务。
每周进行一次复习，巩固所学知识。
积极参加课外活动和实习，提升综合能力。
3.2 求职/升学计划。
完善个人简历和求职信，准备面试材料。
积极参加招聘会和校园招聘活动，寻找合适的工作机会。
如有升学打算，积极准备考试并申请学校。
四、风险应对。
4.1 学习方面。
遇到学习困难时，及时向老师和同学求助。
保持健康的生活习惯，避免因身体原因影响学习。
4.2 求职/升学方面。
多渠道寻找工作或升学机会，降低失业或未升学的风险。
不断提升自身能力，增加求职或升学的竞争力。
五、总结。
5.1 完成毕业班工作计划，取得毕业证书。
5.2 获得理想的工作机会或升学机会。
以上为毕业班工作计划，希望能够顺利实现。
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棠村中学2013届毕业班工作计划及目标管理13届九年级毕业班工作,在学校的正确领导下，通过九年级教师的共同努力,较好地完成了预期目标，这对于我们新一届的九年级来讲,既是动力，又是压力。
因此，如何通过我们九年级组全体师生的艰苦努力，继续在今年的中考中取得更好成绩，对我们将是艰巨的任务和严峻的考验。
学校领导对毕业班的工作给予了高度的重视，在人员的配备上也尽了最大的努力。
相信全组教师一定能群策群力，扎实工作，花大力气，发扬苦干加巧干的精神，全面搞好毕业班的各项工作，确保完成学校下达的各项指标。
本届毕业班，学生整体水平参差不齐，优秀生比例极小，而差生面比例较大。
大部分学生各科的基础知识较差，特别是数学和英语学科，还有一部分学生学风浮漂，怕困难、欠刻苦，甚至厌学不稳定等。
为此，在校长办、教务处、九年级组等部门的直接领导下，在发扬上学期已有成绩的基础上，我们要继续树立从严要求、苦干求实、背水一战的思想，以“先让学生学会做人、做事”为先导，以“齐抓共管、培养学风”为基点，以“拔尖补差，分层落实”为抓手，以“从严要求，狠抓常规”为保障，稳步推进毕业班年级工作。
为此，特制定本届九年级教育教学工作计划。
一、德育工作：1、加强学生的理想、前途、信念的教育，做好学生的思想教育，以“勤奋创造奇迹，拼搏书写神话”、“知识改变命运、奋斗成就未来”等激励学生，促使他们树立信心，鼓足干劲，努力达到初中三年最后的极致目标。
此项工作的落实，一靠年级组织的主题报告；二靠班主任老师平时点点滴滴的潜移渗透；三靠科任教师对所分包学生的跟踪教育。
2、重视学生的心理健康教育，有的放矢地开展工作。
九年级学生学习任务重，他们面临着毕业、升学，承受的心理压力特别重，这压力有来自于家长过高的期盼，也有来自于自身的考试焦虑。
如果不重视对他们的心理健康教育，就可能造成事倍功半的效果。
班主任是对学生进行心理健康教育主要的实施者，一旦发现学生心理存在问题就要及时交流，对症下药，力求化解心结。
任课教师应按照年级的安排，和分包的学生进行细致的谈心，真诚帮助学生解决心理和生活上的问题，为学生创造和谐、愉快、轻松的学习环境。
3、关注后进生，在情感教育上多下功夫，要对后进生做到有爱心、细心、耐心；在教育教学上，提问优先，作业批改优先，表扬激励优先；要善于挖掘他们的闪光点，扶植起步点，把握反复点，促进飞跃点；对待后进生不歧视，从而有效地保证后进生的成绩提高，努力做到不放弃任何一名学生，从而有效控制学生辍学，控辍工作具体落实到班级的科任教师，实行责任包干，奖惩兑现。
4、配合政教处狠抓行为习惯教育，主要抓好学生服饰仪表、语言行为文明、自习纪律、晚寝纪律、到校纪律、卫生打扫等。
二、教学工作：整体按两个阶段安排。
（一）第一阶段教学工作1、教学时间：2009年9月—2010年4月下旬2、教学重心：集中精力扎实完成九年级新课教学任务3、教学策略：抓课堂、抓作业、抓检测，具体要求是：①各科教师要进一步研究课程标准，结合近两三年中考的命题趋势，把握各册教材体系和重难点，细致挖掘中考考点，将考点渗透在平时的每一节课中。
只有练好了这一内功，才能备得准、讲得准、练得准。
②以课堂为主阵地，着力提高课堂效率，向40分钟要质量。
教师备课时，要准确把握每一节课的知识点、能力点，精心设计教学环节、教学步骤、师生互动形式，既要扎实落实每一节课的教学任务，又要使学生学得轻松有趣。
③始终坚持每节必练。
每一节新课，都应有配套的巩固练习，练习题的设计必须精心挑选，重基础，面上全，分层次，有梯度。
学生练习的时间根据当节新课内容的多少，灵活掌握。
可以安排在当节新课结束后，也可利用当天的自习时间专练专评。
总之，在保证进度的前提下，要步步为营，走一步，踩实一步，不吃夹生饭。
④抓实作业的上交和批改。
作业要人人必做，人人必交，对于不交作业的学生，科任教师要做好督促和教育，绝不能放任自流。
作业批改按照教务处制定的制度，在批改次数和质量上要严格要求。
⑤抓阶段检测反馈。
九年级任课教师要根据进度自行组织单元测试，年级组要检查落实。
试卷要在晚自习讲评。
⑥每次考试结束，科任教师要及时分析，及时诊断，及时反思，及时制定调控方案，及时进行查漏补缺。
⑦狠抓尖子生的学科成绩平衡。
年级组将制定尖子生弱科提高的具体措施，并出台相应的奖惩办法，采取有力措施，促使尖子生各科平衡发展。
4、其他工作：①加强学法指导。
每期至少召开两次学习方法指导会或经验交流会，根据阶段教学的需要，及时指导学法，帮助学生提高学习效率。
②体育训练和特长生培养要早安排、早启动，任务包干，责任到人。
负责培训的教师要根据年级的安排，在教师节前定好苗子、定好计划，节后开始进入正常训练。
③春季职专招生工作，任务包干，死包死打，确保完成全年任务的80%。
（二）第二阶段教学工作1、教学时间：2010年5月—2010年6月2、教学重心：系统复习，强化训练，冲刺中考。
3、教学策略：二轮复习，夯实基础，三次模考，查缺补漏。
具体工作要求是：①2010年5月1前各学科结束新课，并进行“一诊”测试（摸底考试）；各科任教师制定复习计划，所用的复习资料全部到位。
②扎实抓好三轮复习。
第一轮：本着“全面、扎实、系统”的原则，依据课程标准的要求，第一轮复习中要面向全体学生，搞好全面复习。
以课本为本，逐册逐页复习，认真巩固基础知识，强化基本技能，进行单元综合训练，实现知识的系统化、网络化、规律化。
单元过关检测应以低档题为主，兼顾中档题。
同时各学科要根据自身特点，创造性的指导学生进行复习。
第二轮：在巩固第一轮复习的基础上本着“深化、综合、提高”的原则，加强与社会实际和学生实际生活的联系，特别要增加应用性、能力性题目的训练。
在本轮复习中要认真实施分块推进战略，对知识进行归类，以专题形式进行，要以“训练”、“讲评”为中心，练规范、练综合、练技巧、练速度，要讲难点、讲疑点、讲热点、讲思路、讲方法，逐步提高学生举一反三、触类旁通的能力。
在前两轮复习的基础上，本着“回归、调节、升华”的原则，侧重回归课本，自我检索，查缺补漏。
在这一轮复习时间安排在一周左右，以教师指导学生阅读课本、自我发现、再次总结为主。
学生训练以课本上有代表性的原题为主，也可以历次模拟中的错题反思为主，不宜有大容量、高难度的训练，应努力使学生实现知识的自我回归、心态的自我调节、能力的自我升华。
③安排复习方法指导会和阶段性教师联席会，每一轮复习前、后都要集中研究、部署、总结，明确方向，把握重点，以便有秩序地推进。
④强化体育训练、理化生实验、特长生培养，并组织报名、考试。
体育训练、理化生实验训练在去年我们已经有成功的经验，今年要在总结的基础上进一步完善，确保中招开局的胜利。
⑤安排“迎战中考百日冲刺宣誓大会”和考前“送考会”，营造氛围。
⑥组织安排好中招考试和继续完成职专招生任务。
三、责任目标：根据本届毕业班的生源基础和学习状况，结合教育局对学校中招方面的考核，制定如下责任目标：1、全校中招报名率达90%以上。
2、体育和实验考试人平分居全市前6名。
3、各科平均分、及格率、优秀率在全市排名进入前10名。
4、完成重点高中统招上线30人普通高中统招上线50人的任务5、超额完成局下达的职专招生任务。
四、保障措施：1、加强领导，分工明确。
学校成立以校长为组长，教务处各班班主任为成员的毕业班工作领导小组，由校长抓全面工作。
行政领导蹲点督查、协助各班班主任工作，加强各班的行为规范管理，调动学生的学习积极性，营造浓厚的学习氛围。
2、明确奋斗目标，完善激励机制。
（1）增加情感投入，调动教师的积极性。
学校对九年级任课教师实行倾斜政策，教学设施优先于九年级，学校将尽最大努力给九年级任课教师提供一切方便，积极解决教师的后顾之忧，让九年级教师全身心的投入教学工作。
（2）对毕业班教师实行奖惩制度。
学校将毕业班优生目标任务扩大一定范围分配到各班，再根据各班完成优生任务情况发给成果奖，并与年终考评、评优晋级挂钩。
3、加强毕业班教师管理，建立毕业班教师档案，对毕业班教师的各项工作认真进行督查、记载。
进一步细化年级组对教师的管理，按照“一警示、二谈话、三检查”的机制，从严规范毕业班教师的各类教育教学行为。
4、学校将组织所有毕业班任课教师参加各级各类中招分析备考会，认真分析和研究中考改革的方向、备考方案等，并由学校教务处牵头，合理安排各学科的教学进度、考试方向、复习方法等。
5、定期召开毕业班教师联席会，每期至少三次。
毕业班教师联席会具体工作安排：（1）开好毕业班教师动员大会，做好毕业班教师的思想工作；分析毕业班的现状，认真研究各班学生的实际情况；给毕业班教师施加一定压力；提倡吃苦耐劳的奉献精神；加强各班任课教师间的团结协作精神。
（2）联系学生实际情况，各科制定切实可行的教学计划和复习计划。
（3）注重“培优补差”工作，随时了解各班学生的思想动态和学习情况，力求“保优，提中，转差”，甩掉“差生”大“尾巴”。
对学习有困难的、有偏科的学生进行补缺补漏，重点跟踪，将责任落实到科任老师身上，要求科任老师制定工作计划、实施步骤和措施等，多关心他们的学习情况，经常进行辅导等。
年段组将进行动态跟踪调查，层层抓落实，以提高各学科的优秀人数。
（4）高度重视周清、月考、期中、期末考后的学情反馈。
要求老师对平时的考试做到每考必改，并作出分析，对学生的考试得失进行反思，将考试情况公布在年级备课室，年级组要集中教师进行综合分析，定出矫正补救的措施，为以后的复习打好基础。
6、加强学生的管理工作。
采取“班主任为核心，任课教师分包，全员管理”的机制，对学生的一日常规进行管理。
通过加强学生的纪律管理，确保学生有一个良好的学习环境，创造一个良好的学习气氛，从管理上进一步提高学生的学习效率。
重视毕业班的后期管理工作，特别要注意加强学生的心理疏导教育，使学生具有良好的情绪和心理。
总之，我校2010届初中毕业班工作将以培养合格人才为目标，以提高教学质量为核心，视教学质量为生命，尽最大努力完成学校下达的各项目标任务。
青年人首先要树雄心，立大志，其次就要决心作一个有用的人才。