工会委员职责分工-模板
工会委员分工及职责范本
工会委员分工及职责范本工会委员分工及职责是指在工会组织中，不同委员根据其职责与分工，共同协作，推动工会工作的顺利开展。
下面是一个分工及职责范本，其中包括了常见的工会委员职责。
一、主席团（或党组织负责人）主席团是工会委员会的最高决策机构，由主席、副主席、秘书长等组成，负责组织、领导和管理工会工作，具体职责包括：1. 组织召开工会委员会会议，并根据会议决议制定、实施相应的工作计划和方案；2. 制定和完善工会章程及相关规章制度，并组织实施；3. 负责协调工会各部门之间的工作，推动工作的有序进行；4. 代表工会与其他相关部门、组织进行协调、联络和沟通，维护工会的权益；5. 领导和指导工会的工作人员，推动工作队伍的建设和发展；6. 围绕工会的职能和目标，开展相关工作。
二、组织部（或干事部）组织部是工会委员会的重要部门，负责组织会员和管理会员的相关工作，具体职责包括：1. 负责会员的组织工作，包括招募新会员、管理会员资料等；2. 组织工会会员大会、代表大会等会议的筹备和组织；3. 提供会员权益保障、服务和培训等相关服务；4. 组织研究会员需求，提出相关建议，改善会员工作条件；5. 协助主席团开展相关工作，并负责相关报告的撰写；6. 开展工会的宣传教育工作。
三、劳动关系部劳动关系部是工会委员会的重要部门，负责协调和管理劳动关系，具体职责包括：1. 维护和促进工会会员的劳动权益，包括劳动报酬、劳动保护、劳动时间等；2. 与企事业单位、政府等相关部门进行协商和谈判，推动劳动关系的和谐发展；3. 组织和指导工会代表参与劳动争议解决，维护职工的合法权益；4. 开展劳动法律政策的宣传和培训，提高会员的法律意识和知识水平；5. 代表工会会员与用人单位进行谈判和签署劳动合同等相关协议；6. 参与制定和修订劳动法律政策，推动劳动关系法律制度的完善。
四、福利保障部福利保障部是工会委员会的重要部门，负责保障会员的福利和权益，具体职责包括：1. 开展会员福利政策的研究和制定，保障会员的各项福利待遇；2. 组织和协助会员参与社会保障、医疗保险、职工福利等活动；3. 组织和协助会员解决衣食住行等生活问题，提供相应的帮助和支持；4. 组织和协助会员进行疾病预防、健康知识宣传和培训；5. 组织和开展各类文体活动，提高会员的生活质量和幸福感；6. 维护并推动会员就业的稳定和就业权益的保护。
工会委员会分工及职责模板范文（二篇）
工会委员会分工及职责模板范文一、主席主席是工会委员会的核心领导，负责统筹全面的工会工作，具体职责如下：1.1 主持工会委员会的会议，制定工会工作计划和工作任务；1.2 组织与企业管理层的沟通和协商，代表工会参与劳资关系管理，维护工会会员的权益；1.3 监督工会工作的推进情况，及时汇报工会工作的进展和问题；1.4 指导和协调其他委员会成员的工作，确保工会工作的有效开展。
二、副主席副主席作为主席的重要助手，承担着协助主席开展工会工作的重要责任，具体职责如下：2.1 协助主席组织召开工会委员会会议，准备会议议程和材料；2.2 负责协调工会与其他部门或组织的合作事宜，促进工会工作的开展；2.3 协助主席完成工会工作计划的制定和执行，跟进工作进展；2.4 处理工会会员的投诉和纠纷，保障会员的权益。
三、秘书秘书是工会委员会的重要成员，负责工会会务和文件管理，具体职责如下：3.1 组织召开工会委员会会议，制定会议日程和记录会议纪要；3.2 管理和保存工会文件，包括会议记录、决议、文件档案等；3.3 安排和组织工会活动，如庆祝活动、培训讲座等；3.4 协助主席和副主席处理工会事务，如会员服务、福利待遇等。
四、财务财务是工会委员会的财务管理专员，负责工会财务的管理和监督，具体职责如下：4.1 负责工会经费的收入和支出，制定财务预算和资金计划；4.2 审核和报销工会经费的申请和支出，确保经费使用的合法性和合理性；4.3 编制工会财务报告和账目，定期进行财务核算和审核；4.4 协助工会委员会制定工会经费使用政策和福利待遇，并组织实施。
五、宣传宣传是向内外部传递工会信息和宣传工会形象的重要工作岗位，具体职责如下：5.1 负责工会信息的收集、整理和宣传，包括在企业内部和外部发布相关信息；5.2 组织和策划工会宣传活动，如警示教育活动、宣传周等；5.3 维护工会网站和社交媒体的运营，提高工会信息的传播效果；5.4 协助工会委员会向会员提供咨询和服务，并回应会员的需求和建议。
工会委员会分工及职责范本
工会委员会分工及职责范本
工会委员会通常由一群工会成员选举产生，他们负责代表工会会员的利益和维护工会权益。
以下是常见的工会委员会的分工及职责参考：
1. 主席：负责领导和组织工会委员会的日常工作，代表工会与管理层进行谈判和协商。
2. 副主席：协助主席履行职责，代表主席在其缺席时履行职责。
3. 秘书：负责记录和备存工会会议的议事录和文件，协助主席组织和安排工会会议。
4. 财务主管：负责管理和监督工会的财务活动，包括准备和审核工会的预算和财务报告，确保工会的财务健康和透明度。
5. 组织部长：负责招募新会员和组织工会活动，与其他工会会员保持联系，增强工会的凝聚力和活跃度。
6. 培训部长：负责安排和组织工会成员的培训和培训活动，提升工会成员的技能和知识水平。
7. 社交部长：负责组织和安排工会的社交、文化和娱乐活动，增进工会成员之间的友谊和团结。
8. 工作环境与安全部长：负责监督和确保工作场所的安全和健康，处理和解决与工作环境相关的问题。
9. 法务部长：负责处理和解决工会与管理层之间的法律纠纷和问题，确保工会的权益得到合法保护。
10. 津贴与福利部长：负责管理和分配工会成员的津贴和福利，协助会员解决与薪酬和福利相关的问题。
以上仅为分工及职责的参考，具体根据工会的需求和情况可以进行调整和适应。
各部门之间应保持紧密协作，共同推动工会的发展和维护会员的权益。
工会委员会分工及职责模板(2篇)
工会委员会分工及职责模板____公司车间级工会委员会委员分工及工作职责一、工会主席1、负责本单位工会全局工作的计划部署、组织实施、检查指导和总结改进等。
2、组织工会委员学习政治、法律和工会业务知识，努力完成本单位党组织和上级工会布置的工作任务，把上级工会工作总体思路落实到本单位，并结合本单位实际，认真组织实施。
3、对全年工作进行计划、总结，定期召开工会委员会议。
检查、督促各委员的工作，负责把工作情况经常及时向上级工会通报。
4、维护职工的合法权益，代表职工参与集体协商制度，协助行政抓好有关职工奖惩、安全生产、劳动保护、劳动保险和工资福利等工作，办好职工集体福利事业，并监督本单位行政履行集体合同。
参与各类工伤、工亡事故的协商处理。
5、协调沟通本单位行政与职工的关系，参加本单位劳动争议调解委员会。
6、组织职工(会员)开展劳动竞赛、立功竞赛、技能竞赛、岗位技术练兵、提合理化建议等创新活动。
负责推进“职工创新工作室”“技师工作站”“劳模工作室”等职工创新平台建设。
7、负责指导班组建设和工会“建家”活动，关心职工工作生活，努力为职工排忧解难，及时反映职工的意见和建议，争做职工之友。
8、团结工会干部，培养工会积极分子，组织职工学文化、学技术、学法律，争做“四有”职工，抓好工会活动阵地建设，丰富职工业余文化体育生活，加强企业文化建设。
9、坚持和完善本单位职工(会员)代表大会制度，抓好民主管理和监督工作，每年一次向职工(会员)代表报告工作，接受职工(会员)代表的评议。
10、加强自身学习，提高调解工作的政策水平和业务能力。
依法参与劳动争议调解工作11、开展工会规范化建设和“劳动关系和谐企业”建设等活动，指导女职工工作。
建立健全工会资料档案管理。
二、工会组织委员1、负责新会员的发展工作，发放会员证，建立和健全工会及会员档案，办理会员组织关系转接手续和会员会籍管理，编报有关工会组织、会员状况的报表。
2、做好工会积极分子的年度评比工作。
工会委员分工及职责模版
工会委员分工及职责模版一、主席1.负责主持工会委员会的工作会议，并确保会议的有序进行；2.代表工会与企业管理层进行协商，维护工会会员的利益；3.联系上级工会组织，及时向上级工会组织汇报工会工作情况；4.协调解决工会内部的矛盾和问题；5.参与制定和执行工会的工作计划和项目。
二、副主席1.协助主席完成工会委员会的日常工作；2.代表主席履行与企业管理层的协商任务；3.负责工会的宣传工作，组织开展员工活动；4.组织并参与工会会员的培训和发展计划；5.在主席不在时能够代理主席履行工作职责。
三、秘书1.负责工会文件的管理、归档和传阅工作；2.协助主席和副主席组织工会会议；3.处理工会会员的来信、来访等事物；4.策划和组织工会的相关活动；5.协助工会会员解决日常生活中的问题和困难。
四、财务主管1.管理工会的经费，确保资金的合理使用；2.编制工会的年度预算；3.审计工会会员缴纳的会费；4.向工会会员提供经济援助；5.与企业财务部门进行沟通，保障工会的经济利益。
五、组织部主管1.负责工会会员的组织和招募；2.落实工会的党建工作，组织党员开展相关活动；3.建立和完善工会会员档案，保护会员的合法权益；4.协助相关部门进行工会会员的培训和发展；5.组织工会选举和评选工会先进个人。
六、宣传部主管1.负责工会的宣传工作，包括宣传工会政策、宣传会员权益；2.组织开展各类宣传活动，提高工会会员的参与度；3.维护工会公众形象，加强工会与媒体的合作；4.策划和组织工会的形象宣传，提升工会的知名度；5.管理和维护工会宣传资料和宣传工具。
七、劳动关系部主管1.代表工会与企业管理层进行劳动法律法规的协商；2.组织和处理工会会员的劳动纠纷；3.参与企业制定和修改劳动合同和规章制度；4.监督企业的劳动环境和劳动条件，维护工会会员的合法权益；5.与相关部门进行沟通，推动职工福利的改善。
以上是一份工会委员分工及职责的模板，各个职责可以根据实际情况进行适当调整和补充。
工会委员会分工及职责模版(4篇)
工会委员会分工及职责模版工会委员会是一个重要的组织机构，负责代表工会会员的利益，促进员工权益的保障与发展。
为了实现高效的工会工作，需要明确工会委员会的分工及职责。
以下是一个工会委员会分工及职责的模版，供参考。
一、工会主席工会主席是工会委员会的负责人，主要职责如下：1. 代表工会向企业管理层沟通会员的诉求和利益；2. 组织并主持工会委员会会议，制定工会工作计划和政策；3. 策划和组织重大的工会活动，提升工会影响力；4. 维护工会的形象和声誉，与外界建立合作关系；5. 协调工会委员会的工作，确保工会工作的顺利进行。
二、工会副主席工会副主席是工会主席的协助人员，主要职责如下：1. 协助工会主席处理工会事务；2. 承担工会主席职责时的代理人；3. 负责组织并协调工会委员会的各项工作；4. 支持工会主席制定工会工作计划和政策；5. 协调工会的内部关系，提高团队协作效率。
三、工会秘书长工会秘书长是负责工会日常事务的管理人员，主要职责如下：1. 负责工会文件和资料的档案管理；2. 协助工会主席组织、安排工会会议，并记录会议纪要；3. 负责工会会员名册的管理和更新；4. 组织工会的宣传活动和工作报告的撰写；5. 协助工会主席处理工会会员投诉和问题。
四、工会财务主管工会财务主管是负责工会经费的管理和监督人员，主要职责如下：1. 维护工会财务的安全和稳定；2. 负责制定工会财务管理制度和预算；3. 监督和审核工会经费的使用情况；4. 统计和记录工会会员的缴费情况；5. 向工会会员公开工会财务的情况，并接受会员的监督。
五、工会组织部长工会组织部长是负责工会会员组织和发展的人员，主要职责如下：1. 负责拓展和发展工会会员；2. 组织和实施新会员的培训和入会手续；3. 组织并协调工会会员的活动和交流；4. 积极协助会员解决工作和生活问题；5. 维护会员利益，建立良好的员工关系。
六、工会宣传部长工会宣传部长是负责工会宣传和舆论工作的人员，主要职责如下：1. 策划和组织工会的宣传活动和媒体交流；2. 维护工会形象，增强工会的凝聚力和影响力；3. 利用各种媒体宣传工会的政策和工作成果；4. 协助工会主席与外界媒体进行信息沟通；5. 组织工会会刊和内部通讯的出版发行。
工会委员分工及职责模版
工会委员分工及职责模版一、工会委员分工及职责概述工会委员是工会中的重要职务之一，其主要职责是代表职工维护权益，促进劳动关系和谐稳定。
为了更加清晰明确地明确工会委员的分工及职责，编制了以下的工会委员分工及职责模板。
二、工会委员分工及职责具体内容1.主席职责：- 组织召开工会委员会议，制定和实施工会的工作计划；- 主持工会工作，代表工会向公司管理层提出建议和要求；- 维护职工权益，促进劳动关系和谐稳定；- 联络工会与其他部门的合作，并代表工会参加相关的会议和活动。
2.副主席职责：- 协助主席开展工会工作，负责分管的工会事务；- 联络工会与其他部门的合作，并代表工会参加相关的会议和活动；- 代表主席履行职责，处理突发事件。
3.秘书职责：- 负责工会文件的管理和档案的整理；- 组织召开工会委员会议，起草并保存会议记录；- 维护工会会员名册的更新和管理；- 协助主席和副主席处理突发事件。
4.组织委员职责：- 负责组织工会的基层组织建设，宣传工会的政策和主张；- 组织召开工会会员大会，筹备和组织工会活动；- 组织工会选举和评奖活动，并监督选举和评奖程序的公正性和透明度；- 代表工会参加公司举办的相关活动和会议。
5.宣传委员职责：- 负责宣传工会的政策、活动和成果，增强职工对工会的认同感和凝聚力；- 负责制作和发布工会的宣传资料，包括海报、宣传册等；- 组织职工参加相关培训和宣传活动，提高职工的意识和素质；- 协助工会组织职工参加公司举办的相关活动和会议。
6.劳动保护委员职责：- 关注职工的劳动权益问题，协助工会处理劳动纠纷；- 组织职工进行法律法规的学习和培训，保障职工的合法权益；- 检查和监督职工的劳动条件，提出改善建议；- 组织职工进行安全生产的培训和宣传。
7.福利委员职责：- 组织职工福利活动，如员工生日会、节日庆祝等；- 协调和解决职工的福利问题，提高职工的幸福感和满意度；- 建立和管理职工福利基金，为有需要的职工提供救济和帮助；- 组织职工参加公司举办的文体活动。
工会委员会分工及职责范文
工会委员会分工及职责范文工会委员会是工会组织中具有决策和管理职能的核心团队，负责代表工会会员权益，协调和推动工会事务的开展。
下面是一个工会委员会的分工及职责模板，供参考：1. 主席（或委员会主席）- 主持工会委员会会议- 代表工会与其他相关组织进行对接和协调- 指导和协调工会委员会成员的工作2. 副主席- 协助主席主持工会委员会会议- 代理主席职责，当主席无法履行职责时代为行使职权- 协调和推动工会的工作事务3. 秘书- 负责起草和保存工会文件、文件管理和工会档案- 协助主席组织和安排工会委员会会议- 跟进并执行工会委员会的决议和决定4. 财务主管- 负责工会的财务管理和财务报告- 准备和审核工会的预算和财务计划- 监督和控制工会经费的使用和管理5. 组织部主管- 负责组织和发展工会会员- 组织工会活动和宣传工会政策- 协调和推动会员权益保护工作6. 劳动关系主管- 负责与用人单位进行协商，维护和促进劳动关系的稳定发展- 跟进和处理与劳动关系相关的纠纷和问题- 代表工会会员与用人单位进行谈判，保障工会会员的权益7. 法务主管- 负责起草和审核工会的法律文件和合同- 协助处理工会与用人单位之间的法律纠纷- 指导和协助工会委员会成员了解劳动法律和相关法规8. 妇女权益主管（可根据工会情况设置）- 关注和保护工会妇女会员的权益- 指导和推动工会事务中妇女权益保护工作- 组织妇女会员活动和培训以上是一个典型的工会委员会分工及职责模板，根据实际情况可以适当进行调整和补充。
不同的工会组织可能存在差异，因此可以根据需要进行个性化设置。
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①关心会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事。
生活委员
②做好工会会员的名册工作及相关资料的档案保管工作。
③组织开展工会“六必访”慰问工作，落实采购、慰问，并协助主席进行必要走访慰问工作。
④做好公司内部救助申请及“爱心满中联”募捐活动等，为困难职工排忧解难。
⑤负责工作计划责任内工会活动的具体组织与实施并协助其他活动的开展。
组织经审委员
2②负责工会组织的调整如缺额干部改选换届工作。
3③编制工会年度预算工作计划，落实分工，责任到人。
4④根据工会预算计划合理管控工会费用，并归口管理工会流程及工会报销。
5⑤负责工作计划责任内工会活动的具体组织和实施并协助其他活动的开展。
6⑥积极推选优秀干部，组织完成年度评优评先工作。
完成上级交办的其他工作。
3
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①根据年度工会计划，负责督导整体工会文体活动的有序执行。
文体女工委员
②负责组织参加上级工会举行的各种文化、体育及娱乐活动。
③负责工作计划责任内工会活动的具体组织和实施并协助其他活动的开展。
④负责女会员的教育、保健、计划生育宣传工作。
⑤做好三Байду номын сангаас妇女节等节日庆祝活动。
7完成上级领导交办的其他工作。
⑥完成上级交办的其他工作。
5
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1①负责本工会的宣传教育工作如宣传劳动保护及安全知识等。
宣传委员
2②负责工会对内、对外的宣传、报道工作。要求每年至少提交两篇稿件以上至工会园地并中稿。
3③负责抓好工会微信宣传、墙报等宣传栏的规划、维护、宣传及更新工作。
4④负责工会年度工作总结材料准备及相关汇报工作。
深入群众、调查研究、收集会员反映的热点问题、难点问题，善于利用各种途径为职工排忧解难。
⑤做好年度工作计划，指导并检查各委员的工作情况。
⑥负责工会经费的开支审批工作。
负责宣传及监督安全生产教育工作。
完成上级工会交办的其他工作。
2
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1①加强工会组织建设工作，深入基层，反映群众意见、建议并提出解决办法。
*********************分工会
委员职责分工
序 号
姓 名
职 责分工
备 注
1
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①主持工会日常工作。
工会主席
兼生产技术委员
②配合党政做好职工思想工作，并向上级工会反映职工意愿和要求，提出工会的意见。
③贯彻党的路线、方针、政策、执行党的决议、决定，充分发挥会员的积极性及工会的桥梁纽带作用。
5⑤负责工作计划责任内工会活动的具体组织与实施并协助其他活动的开展。
⑥完成上级交办的其他工作。