解除劳动合同证明书(两联)
解除劳动合同证明书范本(5篇)
解除劳动合同证明书范本解除劳动合同是公司给要解除雇佣关系的员工签订的，一旦签订，原先签订的劳动合同将不会有效，雇佣关系就此结束，解除劳动合同证明书范本(一)兹有本单位职工，性别，年龄，住址，身份证号。
劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。
现因为原因根据《劳动法》等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。
(公司用章)____年____月____日解除劳动合同证明书范本(二)兹有本单位职工，性别，年龄，住址。
劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)____年____月____日解除劳动合同证明书范本(三)劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。
因，根据《劳动法》第条,第款,第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)____年____月____日解除劳动合同证明书范本(四)兹有本单位职工，性别，年龄，住址。
劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。
因，根据《劳动法》第条,第款,第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)____年____月____日解除劳动合同证明书范本(五一)本单位与先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：)签订的期限劳动合同，由于原因于____年____月____日解除，其档案及社会保险关系移转至。
该职工在本单位的相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_______________。
解除劳动合同证明书(两联)
解除劳动合同证明书(两联)
解除劳动合同证明书（两联）
第一联
解除劳动合同证明书
根据《劳动法》的相关规定，经我方与你方协商一致，自愿解除劳动合同。
现将有关情况证明如下：
1. 姓名：x 性别：x 年龄：x
2. x
3. 原工作单位：x
经双方协商，解除劳动合同原因如下：
1. 双方一致同意解除劳动合同；
2. 原工作单位经营情况变化，需要裁员；
3. 其他特殊原因（请具体注明）：
x
x
我方确认，你在本单位期间履行了劳动合同所约定的义务，没有违反劳动纪律，并依法享受了劳动报酬和福利待遇。
经核算，你应支付的工资、补偿金已按合同约定支付完毕，或双方已达成书面协议并进行了结算。
谢绝到单位办理离职手续。
特此证明。
签发单位（盖章）：年月日
第二联
解除劳动合同证明书
根据《劳动法》的相关规定，经我方与你方协商一致，自愿解除劳动合同。
现将有关情况证明如下：
1. 姓名：x 性别：x 年龄：x
2. x
3. 原工作单位：x
经双方协商，解除劳动合同原因如下：
1. 双方一致同意解除劳动合同；
2. 原工作单位经营情况变化，需要裁员；
3. 其他特殊原因（请具体注明）：
x
x
我方确认，你在本单位期间履行了劳动合同所约定的义务，没有违反劳动纪律，并依法享受了劳动报酬和福利待遇。
经核算，你应支付的工资、补偿金已按合同约定支付完毕，或双方已达成书面协议并进行了结算。
谢绝到单位办理离职手续。
特此证明。
签发单位（盖章）：年月日。
2024解除劳动合同证明书模板5篇
2024解除劳动合同证明书模板5篇篇1尊敬的XXX同志：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，兹证明本公司与您所签署的劳动合同已经解除。
现将相关事宜详细说明如下：一、基本信息及合同签订情况（一）公司名称：【公司名称】有限公司。
（二）合同编号：【合同编号】。
（三）员工姓名：【员工姓名】，性别：【性别】，年龄：【年龄】，身份证号码：【身份证号码】。
（四）入职时间：【入职时间】。
（五）岗位：【岗位名称】。
（六）劳动合同签订时间：【劳动合同签订时间】，合同期限自【起始日期】至【终止日期】。
二、解除劳动合同的原因及依据（一）解除原因：【解除原因应详细阐述，包括但不限于双方协商一致解除、劳动者单方面辞职、公司因业务调整裁减员工等情形】。
本公司依据《中华人民共和国劳动法》第XX条规定，决定解除与您的劳动合同关系。
（二）解除时间：【具体解除日期】。
本公司已提前通知您有关劳动合同解除的相关事宜，并确保相关权益得到妥善处理。
本公司已向您支付应得的工资和经济补偿金等相关费用。
三、双方权利义务的终止与结算（一）本公司与您解除劳动关系后，您将不再享受本公司的一切福利待遇。
同时，您亦无需承担劳动合同约定中应由公司承担的责任和义务。
对于您的社会保险等缴纳事项，本公司已按国家政策及合同约定妥善处理至解除日期为止。
若有社保及其他福利尚未处理完结事项，本公司会尽快与您协商解决。
（二）如有因工作需要涉及的业务交接，双方应按照相关规章制度及法律程序处理并签订书面交接手续，以确保工作的连续性和数据的准确性。
任何损失应由相应责任方承担并依实际情况进行处理。
（三）关于您的工资结算及公司欠款事项，本公司已按照相关法律法规及公司规定进行结算并支付完毕。
如有未结款项或其他争议问题，本公司在相关文件签字盖章后一次性付清，不存在其他拖欠或待解决事项。
同时双方应确保所有的数据和信息均已交接完毕并妥善保管相关证据。
若涉及赔偿问题应按照国家法律规定进行支付与追偿处理。
劳动合同解除劳动合同证明书范本6篇
劳动合同解除劳动合同证明书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________，性别：_____，身份证号码：___________________________________鉴于甲、乙双方已经协商一致，同意解除之前签订的劳动合同，现根据相关法律法规，为明确双方权益，特制定本解除劳动合同证明书。
一、解除劳动合同信息1. 合同签订时间：____年__月__日2. 合同生效时间：____年__月__日3. 合同解除时间：____年__月__日4. 合同解除原因：____________________________________________________________________ ___ （根据实际情况填写）二、双方声明及承诺1. 甲方声明及承诺：（1）已经按照国家法律法规和劳动合同约定，履行了应尽的义务和责任；（2）已经按时足额支付了乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬；（3）已经为乙方购买了社会保险并缴纳了相关费用；（4）解除劳动合同时已经履行了相关的告知义务。
2. 乙方声明及承诺：（1）已经充分了解并同意解除与甲方的劳动合同；（2）已经领取了甲方支付的劳动报酬及相关福利待遇；（3）已经知晓并同意甲方为其购买的社保缴纳记录及明细；（4）离职后不会泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
三、保密条款及违约责任1. 乙方在离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露或向第三方披露任何涉及甲方商业机密的信息。
若乙方违反此条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 若乙方在离职后违反法律法规或劳动合同约定，导致甲方受到损失，乙方应承担相应的法律责任。
四、其他事项说明1. 甲乙双方解除劳动合同后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
2. 本证明书一式两份，甲、乙双方各执一份。
解除劳动合同证明书范本(二)4篇
解除劳动合同证明书范本（二）4篇篇1编号：[具体编号]甲方：[甲方公司名称]（以下简称“甲方”）乙方：[乙方姓名]（以下简称“乙方”）身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：一、解除劳动合同的背景和原因双方经过友好协商，在充分考虑彼此利益和实际情况的基础上，就解除劳动合同达成如下共识。
具体原因为：[具体解除原因，如双方协议解除、劳动合同期满不再续签、乙方提出辞职等]。
二、解除劳动合同的日期经双方协商一致，自本证明书签署之日起，劳动合同正式解除。
三、双方权利和义务的终止随着劳动合同的解除，以下事项已得到妥善处理：1. 乙方的工作交接已经完成，所有工作文件、资料、财产已经移交完毕。
2. 甲方应支付的工资、奖金、福利待遇等已结算完毕。
3. 乙方在职期间所产生的业务、财务等责任与甲方已全部清算完成。
4. 乙方在职期间所欠甲方款项已全部归还。
四、保密和竞业限制条款1. 乙方承诺在离职后一定期限内（一般为两年）不会从事与甲方业务相竞争的工作，也不会泄露甲方商业机密及客户信息。
2. 若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。
五、法律适用和争议解决方式本证明书的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本证明书自双方签字盖章之日起生效。
3. 本证明书未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]法定代表人或授权代表（签字）：[甲方法人或代表手写签名]日期：[签署日期]乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：[签署日期]注：此证明书为解除劳动合同的正式文件，请双方在填写时务必认真审慎，确保各项内容真实、准确、完整。
单位解除劳动合同证明
单位解除劳动合同证明[经典]单位解除劳动合同证明在日常学习、工作和生活中，许多人都有过写证明的经历，对证明都不陌生吧，证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。
相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧，下面是作者为大家整理的单位解除劳动合同证明，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
单位解除劳动合同证明1存根#第#号兹有本单位职工：姓名#，性别#，身份证号码#，因#，经双方协商一致，公司自#年#月#日起与其解除劳动关系。
特此证明。
（本证明一式两联，此联为员工联）送#本人单位（盖章）#年#月#日单位解除劳动合同证明2兹有本单位职工，性别xx，年龄xx，住址#。
劳动合同期限为__年__月__日至__年__月__日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。
因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
__。
20__年xx月xx日。
单位解除劳动合同证明3兹有本单位职工#，性别#，年龄#，身份证号#，住址#。
劳动合同期限为#年#月#日至#年#月#日。
因#，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。
工资发至#年#月份，特此证明。
员工签名：#（用人单位盖章）#年xx月xx日单位解除劳动合同证明4#，于20__年_月_日进入本单位。
最后一期劳动合同由20__年_月_日至20__年_月_日。
现因#依据《中华人民共和国劳动合同法》条款，自20__年_月_日起与#劳动合同。
#20__年_月_日单位解除劳动合同证明5#，于#年#月#日进入本单位。
最后一期劳动合同由x年xx月xx日至x年xx 月xx日。
现因#依据《中华人民共和国劳动合同法》#条#款，自年月日起与#劳动合同。
如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
##年xx月xx日单位解除劳动合同证明6兹有本单位职工#，性别X，年龄XX，住址#。
劳动合同期限为年月日至年月日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。
解除劳动合同证明书(两联)
解除劳动合同证明书(两联)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经双方协商一致，解除劳动合同的事宜，现将解除劳动合同证明书进行如下约定：甲方：（公司名称）地址：邮编:乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：一、解除劳动合同的原因根据甲方和乙方的共同意愿，经双方协商一致，解除劳动合同的原因为______________________________(具体描述解除劳动合同的原因)。
二、工作经历和履行情况乙方于___年___月___日加入甲方公司，担任职务为__________。
期间，乙方履行了合同约定的各项职责和义务，并取得了以下成绩/证明______________(具体描述乙方在职期间的工作经历和履行情况)。
三、解除劳动合同的方式及约定1.双方一致同意以协商解除的方式解除劳动合同，解除合同生效日期为___年___月___日，自此解除合同时乙方不再为甲方公司工作。
2.甲方应当按照相关法律法规和劳动合同约定，将乙方的工资、奖金、未休年休假工资、绩效奖励以及其他法定和约定的福利待遇支付至解除劳动合同之日。
3.甲方应当按照相关法律法规和劳动合同约定，办理乙方的社会保险、住房公积金等相关手续及款项的结清。
4.乙方应当将公司的财物、资料等归还给甲方，并办理离职手续。
四、其他约定1.解除劳动合同后，双方解除合同前所涉及的保密义务、非竞争义务以及其他合同约定的义务仍然有效。
2.解除劳动合同后，对于双方原有的纠纷、争议等事项，双方同意通过友好协商的方式解决。
如协商无果，任何一方均有权提起诉讼或通过劳动仲裁的方式解决。
本证明书一式两联，甲方和乙方各持一联，自签字之日起生效。
甲方（公司盖章）乙方（员工签字）日期：___年___月___日日期：___年___月___日1.员工离职申请表2.劳动合同3.员工绩效评估报告4.其他相关的离职手续和文件法律名词解释：1.《中华人民共和国劳动法》：中华人民共和国制定和实施的劳动法律法规，为保障劳动者的合法权益和推动劳动关系和谐稳定的法律依据。
解除劳动合同证明书(两联)
解除劳动合同证明书(两联)背景信息解除劳动合同证明书(第一联)接收单位：（用人单位名称）劳动者姓名：劳动者联系号码：工作部门：开始工作日期：解除日期：解除原因：解除方式：发放日期：签署人：解除劳动合同证明书(第二联)劳动者姓名：劳动者联系号码：接收单位：工作部门：开始工作日期：解除日期：解除原因：解除方式：发放日期：签署人：附件：解除劳动合同的相关文件或证明材料。
解除劳动合同证明书格式说明本证明书是用于解除劳动合同的文件，用人单位和劳动者双方共同签署，以确认解除劳动合同的事实和过程。
证明书分为两联，一联由用人单位保留，另一联则交由劳动者保留。
第一联接收单位：填写用人单位的名称。
劳动者姓名：填写劳动者的姓名。
劳动者联系号码：填写劳动者的联系号码。
工作部门：填写劳动者所在的工作部门。
开始工作日期：填写劳动者开始工作的日期。
解除日期：填写解除劳动合同的日期。
解除原因：填写解除劳动合同的原因。
解除方式：填写解除劳动合同的方式。
发放日期：填写证明书发放的日期。
签署人：用人单位负责人签署。
第二联劳动者姓名：填写劳动者的姓名。
劳动者联系号码：填写劳动者的联系号码。
接收单位：填写用人单位的名称。
工作部门：填写劳动者所在的工作部门。
开始工作日期：填写劳动者开始工作的日期。
解除日期：填写解除劳动合同的日期。
解除原因：填写解除劳动合同的原因。
解除方式：填写解除劳动合同的方式。
发放日期：填写证明书发放的日期。
签署人：用人单位负责人签署。
附件根据实际情况，可以在证明书中附上解除劳动合同的相关文件或证明材料，以作为证据。
结束语。
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解除劳动合同证明书
兹有本单位职工____________ ,性别_,身份证号码 __________________________ ,
劳动合同期限为_______ 年_月_日至______________ 年_月_日止。
现因_________:
(1)协商一致解除劳动合同；(2) 合同期满终止；
(3)辞职；(4) 辞退；(5) 其他： _________________________ ；
根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，本单位自____________ 年____ 月
___ 日起与该员工解除劳动关系。
特此证明。
员工签名：(用人单位盖章) 年月日年月日
个人联
解除劳动合同证明书
兹有本单位职工____________ ，性别_，身份证号码 ________________________ ，
劳动合同期限为_______ 年—月—日至____________ 年—月—日止。
现因_________:
(1)协商一致解除劳动合同；
(2) 合同期满终止；
(3) 辞职；
(4) 辞退；
(5) 其他：
根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，本单位自____________ 年月
-日起与该员工解除劳动关系。
特此证明
（用人单位盖章）
年月日。