广播台个人工作计划范文
广播电台工作总结及计划5篇
广播电台工作总结及计划5篇篇1一、背景介绍在过去的一年中，我作为广播电台的工作人员，积极履行职责，努力提高节目的质量和播出效果。
以下是我在工作中的总结和下一步的计划。
二、工作总结（一）节目制作与播出在过去的一年里，我参与了多个节目的策划和制作。
通过参与各类节目，提高了我的专业水平和团队合作能力。
我与同事们一起对节目的内容进行深入探讨，寻找更好的播出方式，以满足不同听众的需求。
同时，我们还关注时事热点和社会动态，及时报道相关内容，提高节目的时效性和影响力。
（二）活动策划与执行在活动策划与执行方面，我积极参与了多次大型活动的策划和实施工作。
在活动过程中，我与各部门密切合作，确保活动的顺利进行。
同时，我还负责活动的宣传和推广工作，通过社交媒体、广播等多种渠道进行宣传，提高活动的知名度和参与度。
（三）技能提升与培训在技能提升方面，我积极参加各类培训课程，提高自己的专业技能和知识水平。
通过不断学习和实践，我掌握了更多的广播知识和技能，提高了自己的专业素养。
同时，我还积极向同事学习，借鉴他们的经验和做法，提高自己的工作能力。
三、存在的问题和不足（一）节目创新不足在节目制作过程中，我发现我们的节目在某些方面缺乏创新。
为了提高节目的吸引力和影响力，我们需要不断尝试新的节目形式和内容，以满足不同听众的需求。
（二）团队协作有待加强在团队合作方面，虽然我与同事们保持良好的沟通和协作，但在某些时候，团队协作还需要进一步加强。
我们需要更好地发挥各自的优势，共同推动广播事业的发展。
四、未来计划（一）提高节目质量为了进一步提高节目的质量和播出效果，我将继续深入研究广播节目的制作和播出技巧。
同时，我将关注时事热点和社会动态，及时报道相关内容，提高节目的时效性和影响力。
此外，我还将尝试新的节目形式和内容，以吸引更多的听众。
（二）加强团队建设为了加强团队协作，我将积极参与团队建设和培训活动。
我将与同事们共同学习和交流，提高自己的专业素养和团队合作能力。
广播电台个人工作计划
广播电台个人工作计划在广播电台这个充满活力和创意的行业中，我深知作为个人，持续的学习、进步和创新是保持竞争力的关键。
为了更好地服务听众，传递有价值的信息，提升个人的业务水平和专业素养，我制定了以下个人工作计划。
一、明确目标与定位首先，我需要清晰地认识到自己在广播电台中的角色和定位。
作为一名广播人，我的核心职责是传递信息、引导舆论、服务听众。
在此基础上，我设定了自己的长期目标：成为一名有影响力的广播主持人，为听众提供有深度、有见解的内容。
二、精心策划与创新节目节目是广播电台的生命线，也是吸引听众的关键。
我将投入更多的时间和精力，对节目进行精心的策划和创新。
这包括研究听众需求，了解市场动态，结合时事热点，制作有吸引力的节目内容。
同时，我也会尝试不同的节目形式，如访谈、直播、互动等，以增加节目的多样性和趣味性。
三、不断学习专业知识在广播电台行业，信息的更新速度非常快，这要求我必须不断地学习新知识，提高自己的专业素养。
我将定期参加各类专业培训，阅读相关书籍和文章，关注行业动态，以保持对广播行业的深入了解。
四、提升技能与实践除了专业知识外，我还将注重提升自己的技能水平。
这包括声音控制、语言表达、采访技巧等。
我将通过日常实践、参加技能培训和向同行学习等方式，不断提高自己的技能水平，为节目的制作和播出提供有力保障。
五、加强团队协作与沟通在广播电台中，团队协作是非常重要的。
我将积极与团队成员建立良好的沟通和协作关系，共同完成任务，为听众提供更好的服务。
同时，我也会在工作中注重培养自己的团队精神，与同事们互相支持、互相帮助，共同成长。
六、注重听众互动与反馈听众是我们服务的对象，他们的需求和反馈是我们改进工作的重要依据。
我将通过各种方式，如热线电话、社交媒体等，与听众进行互动，了解他们的需求和意见，并及时调整节目内容和形式。
同时，我也会认真听取听众的反馈，不断改进自己的工作，提高服务质量和水平。
七、塑造个人品牌在广播电台行业中，个人品牌是非常重要的。
广播站个人工作计划10篇
广播站个人工作计划10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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广播台个人工作计划
一、前言作为一名广播台的成员，我深知肩负着传递声音、传播文化的重任。
为了更好地履行职责，提高工作效率，现将我的个人工作计划如下：二、工作目标1. 提升个人专业技能，成为一名优秀的广播节目主持人。
2. 积极参与广播台的各项活动，为广播台的发展贡献自己的力量。
3. 通过广播节目，传播正能量，弘扬社会主义核心价值观。
三、具体工作计划1. 专业技能提升- 每周至少阅读两篇关于播音主持的专业文章，了解行业动态和最新技巧。
- 每月参加一次专业培训或研讨会，提升自己的播音主持水平。
- 每季度进行一次自我评估，总结经验教训，制定改进措施。
2. 节目策划与制作- 根据广播台的需求，每月策划并制作至少两期特色节目。
- 与团队成员紧密合作，确保节目内容的丰富性和多样性。
- 及时收集听众反馈，对节目进行优化调整。
3. 广播台活动参与- 积极参与广播台的各类活动，如广播知识竞赛、校园文化活动等。
- 协助台长和团队成员处理日常事务，确保广播台的正常运转。
- 提出创新性建议，为广播台的发展出谋划策。
4. 听众服务- 建立健全听众反馈机制，及时回应听众的疑问和建议。
- 定期进行听众满意度调查，了解听众需求，提高服务质量。
- 开展线上线下互动活动，增强听众的参与感和归属感。
5. 个人成长- 每年至少参加一次与播音主持相关的实践活动，如实习、志愿服务等。
- 拓展个人兴趣爱好，提升综合素质，为广播台注入更多活力。
- 建立良好的职业道德，树立良好的个人形象。
四、工作进度安排1. 第一季度：完成个人专业技能提升计划，策划并制作第一期特色节目。
2. 第二季度：参与广播台活动，提升听众服务质量，收集并分析听众反馈。
3. 第三季度：开展个人成长计划，提升综合素质，策划并制作第二期特色节目。
4. 第四季度：总结全年工作，制定下一年度工作计划，参与广播台年终总结大会。
五、结语作为一名广播台的成员，我将以饱满的热情和专业的态度，全力以赴地投入到工作中。
广播台个人的工作计划范文
广播台个人的工作计划范文一、目标设定与定位在开始任何工作计划之前，首先需要对自身的目标和定位有一个清晰的认识。
作为一名广播台的工作人员，我的首要目标是确保广播节目的高质量播出，满足广大听众的需求。
在此基础上，我需要明确自己在广播台中的角色和定位，以便更好地发挥自己的优势和特长。
二、内容策划与创新内容是广播节目的核心。
为了确保节目的吸引力和竞争力，我需要不断进行内容策划和创新。
我将密切关注社会热点和听众需求，结合广播台的特点和优势，制定多样化的节目主题和内容。
同时，我也会积极尝试新的节目形式和表达方式，以吸引更多听众的关注和喜爱。
三、节目制作与执行节目制作是广播台工作的重要环节。
我将认真准备每一期节目的制作工作，包括节目稿件的撰写、音频素材的收集和处理、节目的编排和剪辑等。
在执行过程中，我将严格按照节目制作标准和流程进行操作，确保节目的质量和播出效果。
四、团队协作与沟通广播台的工作需要多个部门和岗位的紧密配合。
我将积极与同事进行沟通和协作，共同完成任务。
在工作中，我将尊重他人的意见和建议，积极参与团队讨论和决策，为团队的整体发展贡献自己的力量。
五、技能培训与提升作为一名广播台工作人员，我深知自身技能的重要性。
因此，我将积极参加各种技能培训和学习活动，不断提升自己的专业素养和技能水平。
同时，我也会关注广播行业的最新动态和发展趋势，保持与时俱进的心态和姿态。
六、时间管理与效率在快节奏的工作环境中，时间管理和效率至关重要。
我将合理安排自己的工作时间和任务分配，确保工作计划的顺利推进。
同时，我也会积极寻求提高工作效率的方法和途径，如优化工作流程、利用技术工具等，以更好地完成工作任务。
七、资源整合与利用广播台拥有丰富的资源和平台优势。
为了更好地实现工作目标，我将积极整合和利用各种资源，如与其他部门或机构的合作、利用社交媒体等新媒体平台推广节目等。
通过资源整合和利用，我期望能够扩大节目的影响力和受众范围。
八、评估反馈与调整工作计划不是一成不变的。
广播站个人工作计划3篇
广播站个人工作计划3篇第一篇：广播站播音员的个人工作计划广播站播音员是广播电台的倾听者和谈话者，也是广播电台与观众之间的桥梁。
作为广播电台的核心人员之一，他们的工作计划的制定和执行对于广播电台的发展和运营至关重要。
接下来，我将为大家介绍广播站播音员的个人工作计划，以满足广播电台的需求。
第一步：明确工作目标和定位在个人工作计划的制定阶段，广播站播音员应明确工作目标和定位。
他们需要清楚了解广播电台的定位和发展方向，以及自己的角色和职责。
他们应该知道广播电台要的是什么样的声音形象和应该传达的信息，进而明确自己在其中的定位。
第二步：制定月度、季度和年度工作计划广播站播音员需要制定不同阶段的工作计划。
首先，他们应该制定月度工作计划，明确每月要完成的任务和计划。
在制订月度计划时，他们需要考虑到广播电台的编排安排，如何在每个时间段内完成自己的任务。
其次，他们还应该制定季度和年度工作计划，以适应广播电台的发展需求。
季度计划可涵盖3个月的工作计划，年度计划则可以制定广播电台一年的工作计划，明确长期工作目标。
第三步：制定每周和每日工作计划广播站播音员还需要制定每周和每日的工作计划。
在每周工作计划中，他们可以分配每天的节目主持和播音任务，确定每周的主题和内容，以及与其他部门的协调。
而每日工作计划则是具体的执行计划，包括每天的录制时间、播音内容和稿件准备等。
这样，他们就能清楚地知道每天需要做什么，从而更高效地完成自己的工作。
第四步：合理分配工作时间和资源广播站播音员需要根据工作计划合理分配工作时间和资源。
他们应该根据每个节目的要求和播出时间，安排自己的工作时间，并确保每天都有足够的时间进行稿件准备和录音。
此外，他们还应合理利用工作资源，如录音设备、音效库等，以提高工作效率和质量。
第五步：评估和调整工作计划广播站播音员应定期评估和调整自己的工作计划。
他们可以通过与观众的互动、听众调查等方式了解播音效果，并根据评估结果进行相应的调整。
广播台个人工作计划范文三篇
广播台个人工作计划范文三篇广播台制作人是整个广播台制作团队中最重要的人员之一，他们承担的是广播节目的策划、制作、播出等工作。
为了更好的完成工作任务，制作人需要根据工作计划进行具体的分工和安排。
一、工作目标1. 制定一系列的广播节目计划，满足听众的多样化需求。
2. 策划和设计具有创新性和特色的广播节目，提高收听率和口碑。
3. 实现广告收入的增长，积极拓展广告内容和市场。
二、详细分工1. 策划和设计广播节目，制定节目形式、内容以及时间安排等。
2. 预先安排好节目的导播、撰稿、音效制作、声音包装等各个环节的工作。
3. 与广告部门密切合作，确定广告的播出内容和时机等。
4. 协调并监督各个环节的进度，及时发现并解决问题。
三、时间安排1. 每周的周一至周四为广播节目的计划和策划阶段。
需要集中思维和创造力，制定一些有思路、有特色的广播节目。
2. 周五至周日为广播节目制作和录音阶段。
包括简单的配音、音效制作、插曲等。
在时间充足的情况下，可以提前准备。
3. 每周的周一至周五为广播节目的播出和评价阶段。
播出当天需要协调各个环节，确保节目的准时播出。
当天晚上还需进行节目的评价，及时发现问题并做出调整。
四、预算安排制作人要在节目制作的过程中尽量控制成本，合理使用各项资源。
在费用支出方面，需要做到以下几点：1. 合理安排人员，避免出现人手紧张导致加班加点的情况。
2. 合理使用废旧设备和材料，减少浪费。
3. 定期维护和保养设备，延长使用寿命。
综上所述，广播台制作人的工作计划需要细化、周密和可行性强。
只有做好计划，才能够更好地提高工作效率和创造力，让听众获得更好的体验感。
同时，还要注重控制成本，合理使用资源，保障经济效益的最大化。
500字。
广播台编辑的日常工作非常繁琐，需要具备良好的文字能力、表达能力和撰写能力。
为了提高编辑工作的效率和质量，制定一个科学合理的工作计划非常必要。
1. 编写符合市场需求和听众需要的新闻报道、时事评论、人物专访等文章。
广播电台个人工作计划范本（五篇）
广播电台个人工作计划范本音乐之声广播站作为学生会的窗口部门，担负着配合学校宣传工作和丰富校园文化生活的重要职责。
在过去的一个学年中，广播站在学校学工部(处)、团委的带领下，坚持正确的____导向，积极配合学校的各项工作，取得了较大的进步，但同时也存在一些问题。
新学年的到来，使广播站的工作面临着更大的挑战。
为进一步提高节的质量，加强广播站的宣传力度，扩大广播站在学校的影响力，更好地为同学们服务，全面提高学生的素质，建立健康活泼的校园文化氛围，特制定计划如下：一、招新本学年的招新，同样采取海报、宣传片花相结合的形式对本部门进行宣传，同时开辟专题栏目为学生会的其他部门的招新宣传提供平台。
广播站的招新情况如下：1、播音部采取面试形式公开招聘，选拔几名播音水平较高和应变能力较强的成员(____名左右)。
2、编辑部采取面试形式公开招聘，选拔几名文字能力较好和编辑能力较强的成员(____名左右)。
招聘编辑人员在广播站尚属首次。
因考虑到音柱的增加、播音质量要求的提高、减轻播音员收集整理编辑资料的压力，故做此改动。
二、工作职责1、继续采取值班站长制，加强对节目的监督与引导。
站长主管广播站全面工作，协调各部门工作运行，调整有关人员配置，定期召开例会，及时总结广播站的经验和教训，搜集各方面意见，起总策划作用，做好广播站日常工作。
2、播音部：负责全天的播音工作、各节目组可以发挥组员的聪明才智，在学校允许、健康的范围内，灵活设计具体内容，注重自身播音素养的全面提高。
3、编辑部：审阅和编辑播出的新闻稿件，编辑和收集广播站节目稿件，保障每天能够提供好的稿件。
监督节目内容，避免短期内重复主题的出现。
三、日常工作1、播音时间。
由于学校7、____节下课时间为18：00，考虑到播音员时间调度、广播的收听率的问题，将下午的播音时间由原来的17：30-18：10改为18：00-18：30。
故新学年的播音时间为每周一至周五12：00-12：30、18：00-18：30。
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广播台个人工作计划范文【导语】广播电台是采编、制作并利用无线电波向一定区域的受众传送声音节目的大众传播机构。
通过无线电波或导线进行通信的新闻传播工具。
通过无线电波传送节目的称无线广播，通过导线传送节目的称有线广播。
广播诞生于20世纪20年代，1920年11月2日正式开播。
中国的第一座广播电台建于1923年，是外国人办的。
中国人民广播事业创建于1940年12月，即中央人民广播电台的前身——延安新华广播电台。
中国传媒大学是中国广播通信高等教育的发源地。
以下是WTT为大家准备的《广播台个人工作计划范文》，供您借鉴。
新的学期开始了，同学们重新投入到紧张充实的学习生活中。
同时，我们的校园广播站，也要继续开展工作，为全校师生奉献精彩有意义的广播节目，为同学们在学习之余提供一片愉快放松的心天地。
我们与上届在广播站工作的师生交流，分析以往的工作经验和教训，听取他人意见，共同商讨出新学期的工作计划。
下面是具体安排。
一、节目安排(一)栏目设置周一：一周新闻回顾：主要播报上一周的国际，国内重要新闻和国际热点问题。
新闻均取材于官的世界观和价值观。
除了重要正面的政治新闻，我们还会有选择性插播一些发生在各国的气温轶事，让同学们开阔眼界，增长知识，也放松心情。
预计时长10分钟。
音乐麦田：周一的音乐板块主要播放一些同学点播的歌曲，同学们可通过，}为您/搜集整理，广播站在新浪的博客任意点播自己喜欢的歌曲，送给老师或同学们，留下真切的关心与温暖的祝福，我们会用广播的}为您/搜集整理，音乐来缓解同学们一周的紧张情绪，给大家送去动力，让大家更好的投入到下午的学习中去。
预计时常20分钟(二)播放时间每周一，三，五中午预计中午12：20到12：40预计时长20分钟二、成员(一)成员设置及职责共35人1、站长一名：总管所有事务，定期组织同学开会并记录，及时总结广播站的经验教训。
搜集各方面的意见，对广播站的发展大计起总策划作用。
2、副站长一名：协助站长做好广播站日常工作。
编辑三名：负责收集，审阅和编辑播出的稿件，并做好记录。
播音员五名：主要负责播音工作，也可以收集准备播出稿件。
后期制作兼录音员：负责播音时的机器操作，后期制作。
小记者：各年级23个班，一年级共五人。
(除初高三同学)观察记录校园生活，奇闻趣事，报道各大学校活动，好人好事。
(附：若广播员无法播音，可有站长、副站长代替播音。
)(二)播音员条件1、学习及生活态度积极向上。
2、关心学校和集体，关注社会。
3、形象气质好，声音洪亮，普通话标准，语言表达能力强。
(三)(副)站长条件2、学习及生活态度积极向上。
3、关心学校和集体，关注社会。
4、组织能力强，具有一定交际能力和语言表达能力。
2、采用个人申请的方式公开选拔，所有成员都需经过考核。
3、校园广播站成员在毕业离校、转学或因其他原因不能继续担任职务之际，将由站长、副站长组织选拔。
选拔程序：(1)个人提出申请报名;(2)面试(自我介绍、演讲、回答相关问题);(3)评选出优秀的人员;(4)正式开展工作。
三、稿件(一)稿件来源1、由各班同学投稿2、由播音员，编辑和各班小记者搜集(二)投稿要求1、投稿用信纸，字迹工整干净，不能有涂抹。
2、在信纸第一行上写上班级姓名及投稿栏目。
3、将稿件交给编辑和站长。
(附：若对广播站有什么意见和建议可以登录校园广播站在新浪的博客留言，或把意见写好交给站长。
这样，我们的广播站就能更好为同学们服务。
)(三)点歌注意事项;1、歌曲内容健康向上2、说明点歌的缘由，点歌人班级和姓名，送歌人的名字3、能自己准备好歌曲。
四、纪律各成员在工作中必须服从领导，随时向指导老师及站长汇报情况。
各成员必须保证学业正常进行。
开会时，各成员不得无故缺席。
五、播音注意事项1、播音时，必须按照规定操作仪器，不得损坏。
2、播音员固定时间，栏目播音，若无法播音，需向站长提前申请，找另一播音员代替。
3、播音稿件须在播音前一两天前交由站长或副站长审阅。
4、每天播音完毕，播音员要做好记录。
六、奖惩期末评选出优秀站长、播音员，并给予物资和精神奖励。
【篇二】音乐之声广播站作为学生会的窗口部门，担负着配合学校宣传工作和丰富校园文化生活的重要职责。
在过去的一个学年中，广播站在学校学工部(处)、团委的带领下，坚持正确的舆论导向，积极配合学校的各项工作，取得了较大的进步，但同时也存在一些问题。
新学年的到来，使广播站的工作面临着更大的挑战。
为进一步提高节的质量，加强广播站的宣传力度，扩大广播站在学校的影响力，更好地为同学们服务，全面提高学生的素质，建立健康活泼的校园文化氛围，特制定计划如下：一、招新本学年的招新，同样采取海报、宣传片花相结合的形式对本部门进行宣传，同时开辟专题栏目为学生会的其他部门的招新宣传提供平台。
广播站的招新情况如下：1、播音部采取面试形式公开招聘，选拔几名播音水平较高和应变能力较强的成员(5名左右)。
2、编辑部采取面试形式公开招聘，选拔几名文字能力较好和编辑能力较强的成员(5名左右)。
招聘编辑人员在广播站尚属首次。
因考虑到音柱的增加、播音质量要求的提高、减轻播音员收集整理编辑资料的压力，故做此改动。
二、工作职责1、继续采取值班站长制，加强对节目的监督与引导。
站长主管广播站全面工作，协调各部门工作运行，调整有关人员配置，定期召开例会，及时总结广播站的经验和教训，搜集各方面意见，起总策划作用，做好广播站日常工作。
2、播音部：负责全天的播音工作、各节目组可以发挥组员的聪明才智，在学校允许、健康的范围内，灵活设计具体内容，注重自身播音素养的全面提高。
3、编辑部：审阅和编辑播出的新闻稿件，编辑和收集广播站节目稿件，保障每天能够提供好的稿件。
监督节目内容，避免短期内重复主题的出现。
三、日常工作1、播音时间。
由于学校7、8节下课时间为18：00，考虑到播音员时间调度、广播的收听率的问题，将下午的播音时间由原来的17：30-18：10改为18：00-18：30。
故新学年的播音时间为每周一至周五12：00-12：30、18：00-18：30。
虽然下午的播音时间有所缩减，但有助于节目的精致度与播音质量的提高。
2、栏目设置。
本学年我们决定将广播节目进行调整，每天设立一个固定的大板块，播音员在打的板块之下发挥自己的长处，调整节目的具体内容。
目前，广播站的具体板块为周一资讯风暴，内容涉及同学们广泛关注的热点问题、娱乐资讯。
周二为音乐之旅，内容涉及各类音乐与音乐家。
周三为体坛风云，内容涉及体育界重大赛事、体坛人物介绍以及体坛快讯等。
周四为生活广角，从不同角度关注生活中的点点滴滴。
周五为自由风度，内容由编辑和播音员自主调配，作为总结和综合性的节目，灵活性较大。
另外，特殊情况下的节目调整在学工部(处)、团委的指导下进行。
3、台标及片花录制。
新的台标、播音员个人宣传片花将于近期录制，同时各节目组根据每天节目内容可录制节目主题片花【篇三】根据自己在暨南大学广播台工作一年的经历和体会，我认为自己的性格特点、个人能力与工作经验更适合担任副台长。
因此，以下工作设想都是以本人担任副台长为假设作出。
由于能力所限，其中还存在许多不足之处，恳请各位指正。
一、主管部门：国语部、粤语部、技术部作为国语部的一员，我认为自己对于国语部的运作是比较了解的;基于一年来主持国粤双语节目飞扬校园音乐榜的经验和自己广州人的身份，我认为自己在增强国、粤两个部门间的交流与合作方面有一定优势;由于飞扬校园音乐榜是一档直播节目，最近一个学期又成为了每周一的广播监听，我认为自己对每天播音前的技术准备、播音过程中调音台的操作都比较熟练，对技术部的其他日常运作也有一定的了解。
正是因为对以上三个部门的业务和管理都比较熟悉，所以我认为上任副台长后我应该把这三个部门作为我主要管理的对象，这样可以使我能够减少了解各部门情况的准备时间，更快地投入对上述三个部门的实际管理和协调工作当中。
二、主要工作计划国语部：在干部选拔方面，由于现任部长下学期不再担任部长职务，现有的其他国语部部员对于国语部的运作管理又尚未有足够充分的了解。
所以我设想自己在下学期名义上兼任国语部部长，着力在部门招新、新部员培训和校运会播报等重要任务以及部门的日常运作中加紧对部长级后备人才进行培养，同时通过培训使新部员在能力和经验上得到提高，为下一届部长级*做好准备。
在新部员培训方面，将招新后第一个月设为试用期，每周对新人进行培训，邀请校内老师或广播台内业务能力较强的成员或前辈进行指导，旨在让新部员尽快熟悉日常部门工作流程、提高播音技巧、增强沟通交流能力、明确广播台及部门内各项制度、树立服务精神和团队意识。
新人培训结束后进行考核，考核通过后新部员转为正式部员。
在业务方面，鉴于目前国语部内部气氛不够活跃的问题，计划在下学期实行节目竞岗制：在新部员培训后期，要求国语部每位部员构思1-2个节目策划并试录一期节目，所有试录节目经审核通过才允许在校园中播出。
同时，每月举行一次内部节目互评，得分最低的1-2个节目酌情撤出节目表，由其他审核通过的优秀节目代替。
为增强节目影响力、增加节目质量反馈渠道，除了将当天节目上传至广播台网站外，要求每档节目的主播在土豆或优酷等主流媒体网站建立账户并及时将每期节目上传。
对于广告宣传声带，鼓励部员主动邀请各学生组织、校内社团和校外企业投放广播宣传。
在合适的情况下，每段宣传声带由两至三名主播进行试录再择优播出，将录制宣传声带的数量和质量作为部门考核指标之一。
在考核和奖惩制度方面，由于国语部在本学期后半段出现了会议缺席人数增多、会议效率不高的问题，下学期将对部门内的日常会议以及广播台内的各项计划任务出席情况实行全面、严肃的考勤，把考勤情况列为部门考核的重要指标。
对于迟到或无由迟到的部员在部门内点名批评，多次警告仍不改正者作开除处理。
每月根据各项考核指标评选一到两名优秀部员，给予一定的奖励，并作为部长级选拔的参考。
为了让部员在国语部更有归属感，争取在广播台集体活动以外每学期组织一次以上的部门内部活动。
粤语部：在人才方面，由于粤语部下学期人员变动不大，新人培训工作量不多。
因此我的主要任务是帮助新部员尽快熟习部门工作和融入现有团队。
在业务方面，酌情推行节目竞岗制，协助粤语部部长做好节目质量监督工作。
根据粤语广播的特点，争取推出更多具有浓厚本地气息而又贴近校园生活的粤语节目。
同时，寻求粤语部和国语部间更多交流与合作，比如国语部借鉴粤语部整体轻松明快的风格，粤语部学习国语部较严谨的工作作风，等等。
技术部：在人才方面，邀请技术部往届顾问进行技术培训，使新部员能尽快熟习广播、录音、上传节目等日常工作。
在业务方面，除原有职能外，加大业务范围，建立日常校内喇叭巡视和定期节目质量问卷调查制度。
在条件允许的情况下协同宣传部进行广播台网站改版。