公会DKP制度Word 文档
魔兽公会DKP制度模板
圣灵之心NEWS团DKP制度修改方案加分制度：开荒和集合分可以由团长掌握，但是集合分最高2分，每个BOSS2分，开荒时间23:00之后每小时2dkp，一般超过半小时的不足1小时的也按照1小时给分。
只有FD的才能给两倍dkp。
物品分数说明：物品根据装备等级设定分数，武器相应高10分，即226级别：装备40dkp，武器50dkp，套装部位的非套件25dkp，无人需求的跨甲和第二天赋半价；245级别：装备45dkp，武器55dkp，无人需求的跨甲和第二天赋半价；北伐奖章视为装备一、分配总则1) 按DKP分配，特殊物品（如橙色物品、钥匙）由团队提前确定原则统一分配。
2) 坦克装和坦克套装部件优先坦克，坦克职业、人数和具体人员由领队提前确定（坦克人员优先装备的同时必须根据自身的情况以及职业特点，私下做好坦克之间的交流与合作）。
3）非紧急培养的坦克，原则上需经过两个月的考察期才能享受防御装备优先的待遇。
4）物品等级有提升的非套装部位防御装备按事先安排的坦克顺序强制分配给对应护甲系的坦克，套装部位的强制参照一般装备分配上的强制规则。
享受防御装备优先的坦克，不能主动需求同一件非防御装备的前三个。
5) 开荒期间，应以需求团队安排的天赋的装备为主。
6) 第一次参加Raid人员（即没有DKP记录的人员）不能按照下面的分配规则获取装备，只能获取无人需求的装备。
7) 开荒期间，不允许跨甲主动需求装备，非开荒期间，不鼓励跨甲需求装备。
8) 禁止分配装备时在频道发言或者密语别人干扰分配，一经发现取消本装备的需求权。
9）开荒期间领队可以根据出勤情况改变分配规则，但是在改变分配前须将新规则提前明确，并在论坛发贴说明。
二、物品分配流程1. 团队成员进入团队前，先到DKP网站查询将要进行Raid副本的本人DKP数值，活动当日产生的新DKP数值不参与物品分配。
2. 击杀Boss后，领队贴出全部掉落物品，领队在团队频道逐一贴出物品进行分配。
公司dkp的管理制度
公司dkp的管理制度一、总则为规范公司DKP（Donkey Kong Protocol）的管理，提高工作效率，保障员工权益，特制定本管理制度。
二、目的1.明确DKP的产生和分配规则，确保公平公正；2.提高员工对DKP的认识和积极性，促进团队合作；3.规范DKP的使用和管理，防止滥用和不当操作。
三、产生规则1.工作表现积分：根据员工的工作表现情况，由领导评定得分，并记录在DKP系统中；2.项目完成度奖励：完成公司重点项目或任务的员工，将获得相应的DKP奖励；3.优秀员工推荐：员工可通过推荐他人获得DKP奖励；4.其他：公司根据实际情况设定其他产生规则。
四、分配规则1.年终分配：公司每年根据员工的DKP总数，进行年终分配；2.月度分配：公司每月根据员工当月DKP数目，进行月度分配；3.其他：公司根据实际情况设定其他分配规则。
五、使用规则1.员工可将DKP用于公司内部福利、活动等；2.员工不得将DKP用于个人目的或非公司相关事务；3.某些特殊情况下，公司可对员工的DKP进行调整或冻结。
六、管理1.公司设立DKP管理委员会，负责DKP的审核、监督和管理；2.员工如对DKP有异议或不满，可向DKP管理委员会申诉；3.公司定期对DKP进行审计，确保其公平公正。
七、违规处理1.对于滥用DKP或不当操作DKP的员工，公司将采取相应的处罚措施；2.严重情况下，公司有权对员工的DKP进行扣除或清零。
八、附则1.本管理制度自发布之日起生效；2.公司保留对本管理制度的解释权和修订权；3.员工在使用DKP时，须遵守本管理制度及公司相关规定。
以上为公司DKP管理制度，希望员工们遵守规定，共同维护公司形象和团队合作精神。
(完整word版)公会DKP制度
公会DKP 制度[兔年实行版] 修改 1 版一、DKP 制订的初级目标1. 建立完整的开荒制度，要求开荒成员有适当的积极性参与开荒。
2. 提高新人的福利，保证新人的团队位置、装备需求。
3. 承认团队FARM 期间的老团员贡献，给予一定的需求保障。
4. 强化每一分DKP 的含金量，减低后期集合缓慢的问题。
5. 加大DKP 使用的自由度，鼓励初级装备消费。
6. DKP 只针对25 人本，10 人本队伍按需合理分配。
二、DKP 制度详细实施细则1. 获取DKP 的条件1.1 按时到指定地点集合，集合时间以公会公告提前1 天通告，集合分：2 分。
1.2 成功击杀BOSS，ICC 教授，女王，冰龙，巫妖王10 分/次，其他BOSS 都是5 分/次。
公会DKP 只记ICC 的。
HICC 暂不考虑待日后完善。
1.3 积极参与开荒活动，给予BOSS 成功首杀（终极BOSS 次杀）的奖励分，开荒分：5 分/次的有开荒分，分数X2；10 分/次的有开荒分X2+ 次杀分X2 ，例如：ICC 前几个BOSS 首杀+5 分，次杀无；教授首杀+10 ，次杀+10 1.4 从集合打到散场，全程分：10 分。
1.5 活动期间在团替补，给予鼓励分，分值为一半，如入团染了进度给予全分。
1.6 装备分配参考DKP 获得总值，（比如甲有DKP1000 ，拿装备花费过900 ，现在还剩100 ；乙有DKP200 ，没拿过装备，还剩DPK200. 甲比乙有优先权）。
1.7 橙色武器的分配，参考DKP 获得总值和出勤率。
两者乘积最高的有优先权。
1.8 装备未达标的会员参与活动，DKP 获得按一半计算。
1.9 宝库和黑龙现在不纳入DKP 管理范畴，参加活动不加分，拿装备不扣分，采用ROLL 取的方式。
1.10 装备不达标的小号进本在有大号需求装备的时候不可需求，换言之小号进本只能捡垃圾。
2. DKP 使用规则2.1 装备需求者中，当时DKP 分值最高者直接获得。
25人DKP团制度
25人团DKP制度
一．积分制度
1.【集合分】每天7点集合，7点半进团进本的人才算集合分10分；
2.【FARM分】每个BOSS击杀有5分；
3.【解散分】每天11点整结束活动，解散分10分。
如遇到开荒马上就要击杀BOSS，酌
情增加活动时间；
4.【全勤分】每次活动集合解散均在的团员，给予10分全勤分奖励；
5.【开荒分】开荒期间所有积分双倍，并且有每小时5分的时间奖励分数；
6.【替补分】替补团员与副本内团员获得分数完全相同，必须保证在YY，随叫随到，否
则没有替补分。
二．扣分制度
1.无故迟到，缺席，早退超过2次以上者，扣除10分；
2.2周内无任何请假并且未参加任何活动者，DKP清零；
3.副本内同样错误出现3次以上者（如OT导致灭团，没躲好技能等等），每次扣除10分。
三．装备分配制度
1.每件普通散件装备30分起拍，首饰50分起拍（项链，腰坠，戒指），套装牌子80分起
拍，武器100分起拍，时装部件50分起拍；
2.碧玺碎片作为团队经费，用于购买宴席，小药等等，视情况而定。
3.小铁分配给团长，大铁分配给获得DKP总数最多的团员（例如你总共有1000DKP，无
论你消费了多少DKP，你的DKP总数就是1000，不计算消耗的），如果有多人DKP总数最多，则ROLL点定人；
4.所有团员的主修内功无需求了，才可以拿副修内功装备。
四．每次活动的开始和结束，由团长在YY里发出当前DKP统计。
公会DKP制度试行
一：奖励制度：
1：集合分+5分，BOSS +10分（FD：20分）。
2：对高DPS （前2名）、高治疗（第1名）每个CD奖励+5分。
3：在开荒阶段，对团队或者公会有重大贡献的会员，团长酌情加5分。
二：惩罚制度：
1：对无故缺席的主力（未向团长请假）扣10分。
2：对OT导致灭团，引怪导致灭团，划水的扣5分．
３：对于无故退出公会正数DKP清零，负数DKP保留。
４：对于YY替补，如果因为团队需要要求上线在10分钟不能进FB 本CD为零。
三：装备分配制度：
采用团长明拍出分方式，相关职业出分完毕后，由团长根据网站DKP记录确认出分无误后，报分及分配。
１：起拍价：北伐奖章100，BOSS装备50，武器100。
5分递增。
２：一些橙色装备象征性装备由官员开会按出勤率制定分配。
３：副本掉落的一些副产品（包括十字军宝珠，团队无需求的装绑的装备等）由团长以G 的形式拍卖，拍卖的G作为公会的资金。
４：关于没人出分的装备团长可视情况强X，强X的标准：譬如一个团员他当前的装备没有掉落的装备属性好时。
５：图纸按专业ＲＯＬＬ，如团员无需求情况下，图纸拍Ｇ作为公会资金。
６：负分拿装备者应该向公会交1000G押金，等分数正数后团长返回押金。
四：关于副本外待命人员DKP的说明：
１：副本外待命人员必须准时进团,ＹＹ或游戏待命，记录待命期间所有放倒BOSS的全分。
２：待命人员的DKP够100分以上,允许进团消费一次DKP。
３：待命人员需要进本时，由副本内DPS/治疗最低或总DKP最低的人出本。
荣耀之路，永恒盟约，荣耀九州，昆仑。
公会DKP制度完整版
公会DKP制度完整版一、DKP系统概述DKP（Dragon Kill Points）是一种公会奖励制度，通过记录公会成员在击杀首领、完成任务等活动中获得的DKP点数，用于分配装备和奖励。
二、DKP积分获得方式1.击杀首领：公会成员参与并成功击杀首领可以获得相应的DKP积分。
不同的首领需要不同的DKP积分。
2.完成任务：公会成员完成公会发布的任务可以获得一定的DKP积分。
任务的难度和内容不同，获得的DKP积分也不同。
3.捐赠材料：公会成员向公会捐赠材料、资源等可以获得一定的DKP积分。
公会领导根据捐赠的材料数量、质量等因素来确定相应的DKP积分。
三、DKP消耗方式1.装备分配：公会成员可以使用积累的DKP积分来竞拍装备。
竞拍规则为：每位公会成员可以根据自己目前拥有的DKP积分进行报价，报价最高的人获得装备，扣除相应的DKP积分。
如果出现报价相同的情况，可以进行开价再竞拍。
2.奖励分配：公会成员完成任务、表现突出等可以获得奖励，奖励种类包括荣誉点、声望、特殊技能等，消耗的DKP积分根据奖励的种类和价值进行测定。
3.DKP积分的重置：每个月会对公会成员的DKP积分进行一次重置，以保证公会成员的竞争力和活跃度。
四、DKP管理与公正性1.DKP积分记录：公会会有一名负责记录DKP积分的成员，负责更新、维护DKP积分的数据库和记录表格。
公会成员可以随时查看自己的积分记录。
2.DKP公示：公会会定期公示DKP积分的排行榜，以保证制度的公正性和透明度。
公示的内容包括公会成员的ID、DKP积分、排名等。
3.DKP管理委员会：公会会设立一个DKP管理委员会，由公会领导和DKP管理员组成，负责制定具体的DKP规则、处理纠纷和监督制度的执行。
4.DKP争议处理：如果公会成员对DKP积分的记录和分配有异议，可以向DKP管理委员会提出申诉。
委员会将对申诉进行调查和处理，确保制度的公正性。
五、DKP制度的优势与限制1.公平竞争：DKP制度可以保证公会成员在装备和奖励的分配中公平竞争，避免偏袒和不公平现象的发生。
DKP制度
DKP制度一、DKP简介，什么是DKP？1.DKP简介，什么是DKP？DKP是DragonKillPoint的缩写,最早起源于无尽的任务。
在wow中DKP可以被看作团队贡献度，是一种另类货币，可以用于购买高级副本所获得的装备（狭义DKP定义，其实DKP还可用作很多其它用途，这里就不展开了）。
2.DKP和ALLROLL相比究竟好在哪里？举个简单的例子大家就会明白：甲、乙、丙三人职业相同，在副本中获得一极品头部装备。
该装备比甲、乙的头部装好了一点点，比丙的头部装好很多。
假设甲、乙、丙三人其它条件完全相同。
大家认为该如何分配？如果采用DKP制度，很显然，这件装备将落入丙的口袋，而甲、乙则在下次有更大的机会去获取更需要的装备。
如果采用ALLROLL呢？丙只有33%的机会获得这件装备。
接着，他们又得到了一件比甲、丙好一点点，比乙好很多的腿部装。
很显然，采用两种分配方式所得到的结果是不同的，DKP的分配方式更有效率，能让装备进入更需要的人的口袋。
前序：DKP记录由记录员手工完成，但是如果对DKP处理有疑问，并请及时反映给DKP 记录员。
每次活动前，请各位会员去网站提前看一下自己的DKP分数。
二、英雄战宝迦兰DKP制度一、制度总则1.公会武林秘境活动制度是指导公会组织、管理武林秘境活动的具体方案，公会会员必须在参加公会武林秘境活动前仔细阅读本制度，无任何疑义后方可参加武林秘境活动；2.公会武林秘境活动制度的修订必须由副会长以上级别（包括副会长）进行提案，由公会管理层和各团主要负责人、各职业负责人统一讨论通过后方可进行修订；严禁任何人在武林秘境活动过程中擅自修改活动制度或提出修改活动制度；3.考虑到游戏环境、公会进度以及活动和管理中遇到的各种具体情况，公会武林秘境活动制度将在每季度末进行意见征求，任何会员都有资格对制度提出疑问，并由公会管理人员负责解答；征求的意见参照第2条的对应制度进行修订；4.武林秘境活动制度在各团队执行中如果遇到具体问题，由各团负责人征求会长的意见，公会管理层对本制度拥有最终解释权；5.游戏帐号使用权：如果会员的游戏帐号因个人原因，把帐号的使用权和产权转交他人，原本在公会所有的一切都将被视为自动弃权，现使用权和产权拥有者将和新人入会一样，接受公会的考察和审核，合格后才能继续使用。
完美公会日常活动及DKP制度
完美公会日常活动及DKP制度公会语音频道：多玩歪歪 1399067公会QQ群：31481359公会DKP网站地址：活动流程：7点20开组》7点35开打（热身便当提升本）》8点45开始开荒（HTOC）》10点30击杀结束自由讨论副本看法。
11点团长指定人员修改公会公告公布第二天活动内容。
加扣分制度：进团要求：装备全紫（2件以下蓝装）宝石FM全能上YY 可以听懂普通话可以看懂简体中文汉字。
1 每天7点20开组 7点30加集合分（5分）7点35正式开始活动。
10点30进行当天最后一次尝试击杀，战斗结束后加散团分（5分）2 成功击杀每个BOSS在团所有人获得击杀分（10-15分）3 由于个人失误导致灭团或犯低级错误的根据情节扣DKP（5-20分）4 活动中表现出色者由团长决定给予DKP奖励（5-10分）5 由于特殊原因不能准时上线的可以联系团长预约活动位置，预约时间最多不超过半小时。
6 主力团员由于特殊原因不能准时参加活动的需要提前通知团长，没有事先通知团长的每次扣DKP5分。
7 活动中装备等级不达标的是情节严重程度给予半分或无分。
装备无FM无宝石的提醒后10分钟内没有将宝石FM 准备完全的每件装备扣DKP5分。
8 活动过程中对团长指挥不服从，在团队频道说各种不利于开荒因素的话语，散播不利言论。
每次扣DKP20 屡教不改者团长有权将其移除出团队甚至移出公会。
9 活动中掉线的需及时在YY说明能否上线，多久可以上线。
短时间内连续掉线的出副本替补。
10 目前DKP不与角色绑定（大号获得的DKP可以给小号消费，小号必须符合进团标准并得到团长同意）11 DKP上传后请及时关注各自DKP 如有问题请在24小时内联系当天活动DKP管理员，超过24小时DKP不做任何修改。
开荒制度1 每天8点45左右开始开荒活动，开荒每小时5分DKP2 开荒过程要求全团吃药水，不吃或者吃无关药水企图蒙混过关的每次扣DKP 5分。
3 装备不符合开荒要求的自觉离团提升装备4 FD每个BOSS奖励20分DKP （团长视BOSS难易程度可增加或减少奖励）5 开荒时间有限为节约时间在开荒过程中只允许团长一人在YY安排战术指挥。
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公会DKP制度[兔年实行版]修改1版
一、DKP制订的初级目标
1.建立完整的开荒制度，要求开荒成员有适当的积极性参与开荒。
2.提高新人的福利，保证新人的团队位置、装备需求。
3.承认团队FARM期间的老团员贡献，给予一定的需求保障。
4.强化每一分DKP的含金量，减低后期集合缓慢的问题。
5.加大DKP使用的自由度，鼓励初级装备消费。
6.DKP只针对25人本，10人本队伍按需合理分配。
二、DKP制度详细实施细则
1.获取DKP的条件
1.1 按时到指定地点集合，集合时间以公会公告提前1天通告，集合分：2分。
1.2 成功击杀BOSS，ICC教授，女王，冰龙，巫妖王10分/次，其他BOSS都是5分/次。
公会DKP 只记ICC的。
HICC暂不考虑待日后完善。
1.3 积极参与开荒活动，给予BOSS成功首杀(终极BOSS次杀)的奖励分，开荒分：5分/次的有开荒分，分数X2；10分/次的有开荒分X2+次杀分X2，例如：ICC前几个BOSS首杀+5分，次杀无；教授首杀+10，次杀+10
1.4 从集合打到散场，全程分：10分。
1.5 活动期间在团替补，给予鼓励分，分值为一半，如入团染了进度给予全分。
1.6 装备分配参考DKP获得总值，(比如甲有DKP1000，拿装备花费过900，现在还剩100；乙有DKP200，没拿过装备，还剩DPK200.甲比乙有优先权)。
1.7 橙色武器的分配，参考DKP获得总值和出勤率。
两者乘积最高的有优先权。
1.8 装备未达标的会员参与活动，DKP获得按一半计算。
1.9 宝库和黑龙现在不纳入DKP管理范畴，参加活动不加分，拿装备不扣分，采用ROLL取的方式。
1.10 装备不达标的小号进本在有大号需求装备的时候不可需求，换言之小号进本只能捡垃圾。
2.DKP使用规则
2.1 装备需求者中，当时DKP分值最高者直接获得。
(本次活动分数暂不记入，活动完将本次获得分值与你剩余分值求和，作为下次活动可消费分数)
2.2 获得装备者，每次扣除当时DKP的一半，一半分值不足80的按80扣除，上不封顶。
2.3 橙色武器，要根据出勤和累计dkp总值(注意，不是当前dkp总值，参考1.6)只设置职业保护，但是每次获得橙色武器，DKP清零，另橙色武器最低扣除分值：400分(橙锤)、600(橙斧)，上不封顶。
均以第一个碎片获取开始计算。
2.4 跨甲行为，跨甲职业需比需求职业dkp剩余总值高出一倍以上。
(跨甲职业付出比正常情况更多的dkp，以此表示公会不鼓励跨甲行为的态度。
)
三、DKP奖惩制度
1.团队开荒期间，可以给予2-3位T一定时期内的装备优先，优先期过后，T在一定时期内不得需求第二天赋装备(约8个CD)。
2.部分个人行为，对团队造成损害的，给予DKP惩罚，惩罚当场完成，每次DKP惩罚扣减DKP10-100分，严重的可踢出团队。
依据情况，可以酌情调整。
(无故ADD，无故ADD导致灭团，RAID期间不服从指挥，RAID 期间出言不逊造成恶劣影响的)
3.团队任务故意不完成但没有影响团队活动的，每次给予DKP惩罚，每次为50-100分。
(例如：BOSS不喝
合剂，装备不插宝石，不FM之类。
)
下面4.和5.砍掉，改用绿字部分
4.为了保证稳定成员的利益，采用DKP税的制度，即活动不出勤的人员扣除该成员当时DKP总值的10%，比如咱们现在活动是周二和周五，周二活动无故不出勤，扣取10%，周五活动不出勤，再扣取10%。
替补要求在线或者YY替补，活动期间不定时点名，点名无反应没有替补分。
5.每人每月有两次请假机会可以使用，如果确实有事，在活动开组1小时前通知到公会管理者的，该次活动不扣取DKP税
原来的4.5.由于DKP计算起来颇为麻烦，所以改为：每月根据DKP网站的出勤率给与出勤奖励：全勤奖励50分，出勤率80%以上奖励25分。
四、特殊情况
1.装备过差的成员，在遇到无人需求装备的情况下，可能会被强X。
团队原则上不随意强X装备。
2.对于同等级装备在无人需求的情况下，可以采取飙分的方式，比如我有一件245的散件腿，出了245的T9腿的时候，在大家都没有需求的情况下，可以采取10分起彪的形式获取。
3.以后大号小号采用同一DKP分值计算。
但是小号如果装备不达标不允许需求极品装备。
4.语音在RL呼叫不答，并在警告多次后T出团队的，事后表示原因的，可以回到团队替补，但是期间没有加上的DKP事后不予以补足。
5.离开公会并告知过RL的成员，2CD内回到公会，DKP予以保留，其他恶意退会给予DKP清零处理。