档案年度工作计划
2024档案室年度工作计划
2024档案室年度工作计划
一、工作目标
确保档案的完整性和安全性提高档案的利用效率和管理水平促进档案工作的标准化和规范化二、工作内容
1. 档案收集与整理
制定档案分类方案，确保档案分类清晰、准确、完整对现有档案进行全面梳理，分类、编目、编撰档案目录规范档案归档程序，确保档案归档及时、完整、准确开展档案收集工作，确保档案资料齐全、有效2. 档案保管与维护
制定档案保管制度，确保档案安全、保密、防潮、防霉等措施得到落实对档案库房进行定期巡查，及时发现并处理档案安全隐患定期对档案进行盘点，确保档案数量与保管清单一致定期对档案进行维护，确保档案完整性、无破损、无褪色等3. 档案利用与服务制定档案查阅制度，规范档案查阅程序，确保档案利用安全、合理、合规开展档案咨询服务，提供档案查询、复制、解读等服务加强与相关部门的协作配合，促进档案资源共享和利用效率的提高对利用者进行档案宣传和教育，提高全员的档案意识和管理水平4. 档案数字化与信息化
制定档案数字化计划，逐步推进纸质档案数字化工作对数字化后的档案进行质量检查，确保数字化档案的完整性和准确性建立档案管理信息系统，实现档案信息化管理，提高档案管理效率加强档案管理信息系统的安全防护，确保档案信息的安全保密5. 人员培训与队伍建设
对档案管理相关人员进行业务培训，提高档案管理专业水平和工作能力加强档案管理人员的思想政治素质和职业道德教育，提高工作责任心和使命感加强档案管理人员的法律法规知识培训，提高法律意识和遵纪守法观念加强档案管理人员的保密意识教育，严格遵守保密规定和纪律要求。
2023年档案年度工作计划范文9篇
2023年档案年度工作计划范文9篇第1篇示例：2023年档案年度工作计划范文一、工作背景二、工作目标1. 提高档案管理水平和效率，确保档案信息的及时准确；2. 推动档案数字化转型，提升档案信息的利用价值；3. 健全档案管理制度，强化档案管理的规范性和合法性；4. 加强档案保管和安全管理，确保档案的完整性和可信度；5. 提升档案员工的专业素养和服务意识，提高档案工作的服务水平和质量。
三、工作内容1. 加强档案数字化建设。
完善档案数字化管理系统，推动重要档案线上化、电子化存储，提高档案信息的检索和利用效率。
2. 健全档案管理制度。
修订、完善档案管理相关制度和规范，推动档案管理工作的规范化、制度化发展，确保档案管理工作的有序进行。
3. 强化档案保管和安全管理。
加强档案保管设施的安全性和稳定性，建立健全档案保管制度，确保档案的安全保密，防止档案信息泄露和损毁。
4. 加强档案服务工作。
提升档案员工的服务意识和专业素养，加强档案服务工作的宣传推广，提高档案服务水平和效果。
5. 完善档案管理服务体系。
建设档案管理服务平台，为各级政府部门、企事业单位提供档案管理咨询、培训等服务，推动档案管理工作的规范化和专业化发展。
四、工作措施1. 组织档案培训和学习。
开展档案管理专业知识培训和学习活动，提升档案员工的专业素养和服务意识。
2. 加强档案技术研究。
开展档案数字化技术研究和应用实践，推动档案数字化转型发展。
3. 定期组织档案检查和评估。
定期组织档案管理工作检查和评估，及时发现问题和隐患，保障档案管理工作的顺利进行。
4. 建立档案合作机制。
与相关单位建立档案合作机制，共同推动档案工作的开展，实现资源共享和信息互通。
五、工作预期通过2023年档案年度工作计划的实施，我们将进一步提高档案管理水平和效率，推动档案数字化转型，完善档案管理制度，加强档案保管和安全管理，提升档案员工的专业素养和服务意识，推动档案工作的发展和服务社会的需求。
2024年度档案工作计划锦集9篇
2024年度档案工作计划锦集9篇年度档案工作计划篇1一、档案管理员职责负责集团、业务部门档案的收集、整理、保管、鉴定、统计。
1、负责集团档案的收集、鉴定、整理、归档和保管工作。
使档案管理标准化、系统化、规范化，做到科学整理立卷。
2、负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，立卷、归档等检索工具进行科学的系统管理。
借出的档案要进行登记，并负责当日追还归档，确保档案齐全，完整。
3、严格遵守《档案保密制度》，做好档案的保密工作，不得将档案内容外泄，未经集团领导批准，任何人不得私自调档，更不得有外来人员进入档案室。
4、对一级档案外的文件材料包括（图片、照片、录音、光盘）等均应立卷归档。
5、文件、档案、资料要专人、专柜保管、离开档案室要随手关灯、关窗、关门、钥匙随身携带，安全意识强。
6，树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。
二、归档范围和要求1、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书、与业务单位签订的借款合同、担保合同协议书等文件材料，要求收集齐全、完整，根据文件材料的形成规律和有机联系，科学整理立卷。
2、各部门必须把应归档的文件材料按立卷要求整理预归成卷，经档案室检查合格后方可归档。
3、声像档案应用文字标出摄像或录音的对象、时间、地点、中心内容和责任者。
4、档案室接收案卷时，分为一级档案和基础档案，各部门必须将归档的案卷编制好移交目录，一式两份，档案人员按照目录清点无误；验收案卷质量符合要求后，标明归档类别及存档时间，交接双方在移交目录上签字后方可建立档案编号。
三、档案借阅制度1、档案属于公司机密，未经许可不得外借、外传。
外单位人员未经公司领导批准不得借阅。
2、__级档案禁止调阅，业务档案只能在档案室阅览，不准外借，但借阅时间为当天归还。
借出档案业务员要及时做好归还工作，如当天借出为予归还，档案管理员必须做好催还工作。
需要长期借出的，须经总裁批准。
3、借阅档案，必须履行oa系统流程。
2024年人事档案年度工作计划(3篇)
2024年人事档案年度工作计划一、总体目标：提高人事档案管理的效率和质量，确保人事档案的完整性和安全性，为企业的人力资源管理提供有力支持。
二、工作重点：1. 完善人事档案管理制度（1）制定、修订与完善相关的人事档案管理制度和流程，明确档案管理的各项规定和要求。
（2）加强对人事档案管理制度的宣传和培训，确保人力资源部门和各部门能够熟悉并按规定操作。
2. 整理和归档人事档案（1）对已离职员工的档案进行整理和归档，确保档案的归档位置和顺序的准确与统一。
（2）对在职员工的档案进行维护和更新，加强档案的及时归档和整理，确保档案的完整性和准确性。
3. 提高档案管理的信息化水平（1）推进人事档案管理系统的建设，实现对档案信息的电子化存储和管理，提高档案管理的效率和便捷性。
（2）加强对人事档案管理系统的使用培训，确保全体人力资源部门成员能够熟练操作系统并正确使用。
4. 加强档案的安全保密工作（1）制定和完善相关的档案保密制度，明确档案保密的要求和责任。
（2）加强对档案保管场所的安全管理，确保档案的安全性和机密性。
5. 定期开展档案质量检查（1）制定档案质量检查计划，定期对人事档案进行抽查和审核。
（2）对档案管理存在的问题进行及时整改，确保档案的质量符合要求。
6. 加强人事档案的利用与服务（1）建立健全档案查询制度，提供员工相关档案的查询服务，为各部门和员工提供相关档案的支持。
（2）加强对档案利用的管理和监督，确保档案的合规使用。
三、工作计划安排：1月份：（1）制定2024年度人事档案年度工作计划，并进行相关部门的沟通和确认。
（2）召开人事档案管理制度的培训会议，明确相关规定和流程。
（3）对____年离职员工的档案进行归档和整理工作。
2月份：（1）对在职员工的档案进行维护和更新，与各部门进行沟通，及时了解员工的变动情况。
（2）推进人事档案管理系统的建设，并进行相关培训工作。
3-6月份：（1）加强档案的安全保密工作，对档案保管场所进行检查和整改。
2024档案管理年度工作计划
2024档案管理年度工作计划2024年度档案管理工作计划一、工作背景分析和总体目标在不断推进信息化、数字化进程的背景下, 档案管理工作需要适应新时代的发展需求, 提升管理水平和效能。
因此, 2024年度的档案管理工作计划的总体目标是: 围绕“高效、准确、便捷”的原则, 进一步推进档案管理的数字化、智能化和协同化, 确保档案工作的顺利进行。
二、具体工作计划1.推进数字化档案管理系统建设（1）确定数字化档案管理系统的建设要求和功能模块；（2）完善数字化档案管理系统的架构和技术基础, 并进行系统采购和开发；（3）组织相关人员进行系统培训和试运行, 确保系统的稳定运行；（4）完善数字化档案管理系统的操作规范和安全保障措施；（5）推动各部门和单位逐步接入数字化档案管理系统, 实现全面数字化管理。
2.加强档案管理流程优化与规范（1）分析和评估现有档案管理流程, 发现问题并提出优化方案；（2）制定和完善档案管理的相关制度、规定和操作流程, 确保整个管理过程的规范性和完整性；（3）加强对档案管理规范的培训和宣传, 提高相关人员的管理水平；（4）落实档案管理责任, 建立档案管理考核机制, 逐步实现精细化管理和规范化操作。
3.强化档案数字化转型工作（1）推进纸质档案的数字化转化工作, 加快文档扫描、识别和录入；（2）建立档案数字化管理的数据库和平台, 并与数字化档案管理系统进行衔接；（3）推动相关单位和部门主动参与档案数字化转型工作, 提供必要的支持和合作。
4.加强档案安全保护与应急管理工作（1）建设档案安全保护体系, 包括档案存储、传输和访问的安全防护；（2）制定档案灾害防范和应急预案, 提高档案灾害防范和应急处理能力；（3）定期对档案安全保护措施进行检查和评估, 及时发现和解决安全隐患。
5.提升档案信息管理与服务水平（1）加强对档案信息化和数据库管理的培训和研究, 提高信息的采集、整理和利用效率；（2）加强档案检索和查询系统的建设和维护, 提供方便快捷的档案查询服务；（3）定期组织档案信息管理的培训和研讨会, 推动信息管理与服务水平的不断提升。
2024档案年度工作计划表(通用3篇)
2024档案年度工作计划表(通用3篇)2024档案年度工作计划表(篇1)档案年度工作计划表一、工作目标确保档案的完整性和准确性，提高档案的利用效率。
优化档案管理制度，实现档案管理的现代化和信息化。
提高档案工作人员的素质和能力，建立专业化的档案管理团队。
二、工作内容与计划档案整理与分类对现有档案进行全面梳理，确保档案分类清晰、完整。
制定档案分类标准，统一档案管理格式。
定期对档案进行复查，确保档案信息的准确性和完整性。
档案数字化与信息化开展档案数字化工作，将纸质档案转化为数字档案。
建立档案管理信息系统，实现档案信息的电子化存储和检索。
定期更新和维护档案管理信息系统，保证系统稳定运行。
档案利用与开放完善档案利用制度，规范档案借阅流程。
开展档案编研工作，挖掘档案价值，为决策提供参考。
扩大档案开放范围，为社会公众提供查阅服务。
档案管理团队建设定期开展业务培训，提高档案管理人员的业务素质和专业技能。
加强团队间的沟通与协作，提升整体工作水平。
建立绩效考核机制，激发员工的工作积极性和创造力。
档案安全与保密完善档案安全管理制度，确保档案安全存放。
加强档案保密工作，防止档案信息泄露。
定期开展档案安全检查，及时发现和排除安全隐患。
与其他部门的协作与相关政府部门加强沟通与协作，共同推进档案管理事业的发展。
与企业内部各部门密切配合，实现档案信息共享，提高档案管理效率。
创新与发展关注档案管理领域的新技术、新方法，探索档案管理创新发展的路径。
结合企业实际情况，开展档案管理创新实践，提升档案管理水平。
积极参加行业交流活动，了解行业发展趋势，为企业的长远发展提供有力支持。
社会责任与影响加强档案文化的宣传与推广，提高社会对档案的认知度。
通过提供档案信息服务，支持企业文化建设和社会发展。
积极参与公益活动，发挥档案的社会价值，推动社会进步。
总结与展望对年度工作进行总结和评价，找出不足之处和改进空间。
根据企业发展规划和目标，制定下一年度工作计划和目标。
2024全市档案年度工作计划3篇
2024全市档案年度工作计划 (2)2024全市档案年度工作计划 (2)精选3篇（一）年度工作计划：2024年全市档案工作计划一、推动档案数字化建设1. 完善全市档案数字化建设规划，明确目标和任务。
2. 提升档案数字化建设水平，加强数字化设备和技术的更新和升级。
3. 加快推进电子档案管理系统建设，实现全市档案的电子化管理。
二、加强档案信息资源的整理和利用1. 组织归档工作，并按照规定进行保管和整理。
2. 加强对档案信息资源的开发和利用，提供更多的便捷查询和服务。
3. 完善档案信息共享和交流机制，促进档案资源的共享和合作利用。
三、加强档案保密工作1. 制定并推行全市档案保密管理办法，确保档案安全和保密。
2. 加强档案保密人员的培训和管理，提高保密意识和能力。
3. 完善档案保密措施，加强对档案的审查和监控。
四、推进档案事务公开1. 组织档案事务公开工作，制定公开目录和公开规定。
2. 加强对档案事务的公开宣传，提高公众对档案工作的了解和参与。
3. 推进档案信息公开平台建设，方便公众查询和获取档案信息。
五、加强档案工作队伍建设1. 组织档案工作培训，提高档案工作人员的业务水平和素质。
2. 完善档案工作人员的职称评定和激励机制，提高档案工作的积极性和创造性。
3. 加强档案工作团队建设，营造良好的工作氛围和团队合作精神。
六、加强档案工作监督和评估1. 建立档案工作监督和评估机制，加强对档案工作的监督和管理。
2. 开展档案工作评估工作，发现问题并提出改进意见。
3. 加强与相关部门的协作和沟通，共同推动档案工作的健康发展。
以上是2024年全市档案工作的年度工作计划，具体工作的实施需要根据实际情况和具体任务进行调整和补充。
2024全市档案年度工作计划 (2)精选3篇（二）2024全市档案年度工作计划:1. 完善档案管理制度和规范，确保档案管理工作的规范化和科学化。
2. 推动档案数字化转型，通过建设电子档案管理系统，提高档案管理的效率和便捷性。
2023年度档案工作计划(五篇)
2023年度档案工作计划(五篇)2023年度档案工作计划篇一根据企业职工档案管理工作要求，以实施档案信息化、规范化建设和档案资源建设为重点，以长远计划、分步实施、重点突破、逐步完善为指导思想，进一步强化我司档案基础工作，充分发挥档案作用，努力实现档案管理工作科学化、规范化，更好地为领导决策、为公司发展服务。
现制定档案管理工作计划如下：一、职工档案信息完善企业职工档案是企业职能部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。
是历史地、全面地考察职工的依据，是职工档案的组成部分。
在实际档案整理工作中发现少数员工档案材料存在不完善的情况，主要表现在以下五类材料：一、学历材料;二、党群材料;三、奖励材料;四、职务变动材料;五、薪酬变动材料。
针对以上不完善的员工档案材料，做好查漏补缺工作。
根据公司发文文件和人力资源系统信息梳理员工档案信息，将梳理后的信息与员工纸质档案材料进行核对整理，对缺少材料做好记录，并与相关职能部门联系沟通，明确所需归档材料名称及归档材料移交时间段。
做到全面清理，逐步完善。
年底完成原长期员工缺少材料补充工作，逐步完成所有员工档案信息的建立健全工作。
明年具体安排如下：针对不完善材料，采取措施如下：档案管理是一项持续地不断补充完善信息材料的工作，需要相关部门领导、同事的支持与配合，树立档案材料归档意识，将归档材料妥善保存并按规定时间段移交，让公司所有员工档案信息更加充实、完善。
二、档案信息化建设积极开发档案信息资源，做好加工、整理、开发、利用工作，拓宽档案的信息功能。
具体措施：1、购买计算机、扫描仪等硬件设施。
2、与计算机软件系统开发人员沟通，为档案信息化提供数据支持。
3、做好数据输入的前期准备工作，参加相关业务的'培训学习。
4、拟定计划，分批次完成员工档案的数据输入和全文扫描工作。
2023年度档案工作计划篇二一、指导思想：根据学校领导的安排，我担任多项管理工作。
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档案年度工作计划篇一：档案年度工作计划一、指导思想以XX大精神为指导，认真学习社会主义关于“科学发展观”理论，深入贯彻执行《档案法》、《江苏省档案管理条例》、《8号令》，认真落实上级关于档案工作的有关精神，紧紧围绕学校的中心工作，充分发挥档案服务功能，推动档案事业的发展，为教育事业及广大教职工服务。
二、工作目标加强学校档案建设，用好“超星”软件管理系统。
进一步巩固和提高学校档案管理水平，充分利用档案信息资源，拓展档案的教育功能、信息功能和服务功能，创建省三星级合格档案室，使学校档案工作达到规范化管理的要求。
三、主要工作措施1.工作具体分工，既责任到人，又共同合作，齐心协力，完成工作目标。
2、归档文件齐全完整，并按照本校制订的归档范围和保管期限表，准确划分保管期限。
3、按照常熟市档案局常档〔20XX〕8号《关于印发20XX年度档案执法、业务检查标准的通知》文件精神认真学习，及早熟悉并掌握“标准”内容，逐条对照，逐项落实，扎扎实实开展好本校的档案工作。
4、严格按照归档文件整理办法操作，强化收集，简化整理，细化检索，深化利用，不断推进归档文件整理工作的制度化、标准化、现代化。
5.加强业务学习，支持档案员进行业务培训，不断提高业务水平。
6.向升级为省二星级、省三星级的档案室学习取经，通过省级验收。
7.坚持原则秉公办事，做到被服务的对象高兴而来，满意而归。
四、重点工作安排1、做好本校20XX年资料的收集工作。
贯彻执行新保管期限表( 8号令 ),根据修订的《常熟市外国语初级中学文件材料归档范围和文书档案保管期限表》做好20XX年档案资料的整理、编目、归档工作。
7月30日前完成年度文件材料归档，并上报归档文件整理目录及归档文件整理说明。
2、积极开发档案信息资源，做好加工、整理、编研、开发、利用工作，拓宽档案的信息功能、教育功能和服务功能，力求反映学校特色，努力提高编研质量。
继续规范、完善全宗卷及各类汇编。
3、各类档案要按照学校分类方案归档，要求规范编目，排列存放。
基建档案按工程项目及时收集、归档。
实物档案、会计档案按要求规范归档，同时根据学校实际情况，积极运用现代化手段，开展档案数字化工作，建立当年度目录数据库，对当年度文书“永久”、“30年”档案进行全文扫描。
4、对照江苏省档案工作等级评定标准，认真自查，做好迎检材料，迎接验收。
篇二：档案年度工作计划20XX年，我镇档案工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕全镇发展战略和工作思路，认真落实上级文件精神，强化档案法制意识，加强档案基础工作，加快档案信息化建设，拓展档案工作新领域，努力开创档案工作新局面。
一、指导思想认真贯彻《档案法》，严格按照档案管理的要求，使镇村档案工作再上新台阶，为档案工作巩固省二级、争创省一级打下坚实的基础。
以新的档案团队工作为出发点，继续做好基础工作，发挥优势作用。
二、工作措施（一）加强组织领导，完善工作制度。
调整我镇档案工作领导组，进一步加强对档案工作的领导，下设办公室，确定专职和兼职档案人员。
全面负责档案业务管理和建设工作。
建立和健全档案管理的各项工作制度。
（二）加强档案业务学习，提高档案人员的自身业务素质和管理水平。
首先要组织全体干部职工认真学习贯彻《档案法》使大家进一步提高对档案工作重要性的认识；尤其是档案管理人员要坚持经常学、自觉学、熟悉和掌握档案知识，增强以法治档意识，提高自身业务素质和管理水平。
（三）狠抓档案业务建设，使之达到规范化、科学化和制度化。
今年在档案业务建设上，要着力抓好五个重点：1、首先要制定出20XX年档案工作计划，明确具体任务，目标和要求；同时，按照县档按局的要求，把我局档案等级认定等级作为今年档案工作重中之重来抓紧抓好，按时报送有关材料。
2、按照档案等级认定的标准、认真做好档案自查工作，写出自查报告；自查工作要逐项进行，认真细致，对自查中存在的问题，要提出整改措施，限期整改，原则上缺什么补什么，完善补充，提高标准，保证质量。
3、加强档案基层设置建设，配齐所需的相关设施。
4、建立健全档案管理制度，即：立卷归档制度、工作职责制度、岗位责任制度、保密制度、考核制度以及学习制度、工作程序、查借阅档登记簿、报送统计登记簿等，形成档案管理制度化、经常化、规范化和科学化。
三、具体要求一要加强领导。
把档案工作摆上重要位置，坚持领导主抓，专人负责，明确责任，落实奖惩．二要加强指导．注重对档案管理人员和相关人员法规、业务培训，增强档案管理意识，提高业务水平，管好屯用好档案。
三要加强督导．采取检查与督查相结合的方法，确保档案管理按规范化要求抓到位，对检查中发现的问题，督促整改到位。
总之，今年档案工作任务重，要求严、标准高、只要大家齐心协力，共同努力，我们就一定能做好档案工作，一定能达到重新认定的标准，实现我局档案管理提档晋级的新目标。
篇三：档案年度工作计划根据省、市档案局文件要求及县委、县政府下发的工作指标，为进一步加强机关档案室基础业务建设，促进社会主义新农村建设档案工作和经济科技档案工作的强有力发展。
我局今年的业务工作安排如下：一、机关档案工作1、认真贯彻落实《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限的规定》（国家档案局令第8号），督促、指导县直机关完成保管期限表的修订工作，认真细致地审批各机关单位申报的归档范围和保管期限表。
并对年年各机关单位文件材料的立卷归档工作进行监督与指导，使档案管理达到规范化、标准化。
2、机关档案信息化建设加强各机关、企事业单位档案信息化建设，促进档案管理工作的电子化、数据化、现代化，保证档案作为历史资料保存不遗、不缺、不漏，完成电子文件的归档管理工作。
3、加强民生档案建设民生档案是与公众利益直接相关的档案，为此我们重点对社会保险档案工作和社区档案建设工作加大监督管理力度，协助制定相应的管理办法，使其更好的为百姓服务。
同时根据我县的实际情况，制定出切实可行的开展民生档案工作的方案，开始民生档案调研工作。
二、农业、农村档案工作1、继续开展社会主义新农村建设档案工作，加强试点乡镇、村档案室基础业务建设，对未建档的行政村依据《档案法》中有关条款，加强监督、检查、指导，同时建立乡镇、村档案业务工作的指导名册，使乡镇、村的档案管理工作逐步达到规范化、标准化要求。
2、积极开展村级农民专业合作组织的建档工作，使农民专业合作组织依据档案所具有的真实性、可靠性、科学性、健康稳步地向前发展。
三、经济科技档案工作1、民营企业档案工作对已上报的规模以上民营企业和新增的民营企业，建档工作要做到身临其境，指导到位，使民营企业档案工作更好地为县域经济服务。
2、国有企业档案工作加强对国有企业档案工作的执法力度，对不符合《档案法》要求的企业，要下发档案执法检查通知书，并责令其限期整改。
对我县国有改制企业的档案工作进行管理和处置，并制定档案处置意见。
3、林权制度改革试点档案工作为更好地开展林权制度改革试点档案工作，使档案工作与林权制度改革工作同步进行，我局将与林业部门沟通，积极配合林业部门的档案工作人员制定《文件材料归档范围》，建立健全档案工作各种制度，并有相应的安全防护措施，借以维护档案的完整与安全，延长档案的使用寿命。
4、重点建设项目档案工作积极参与重点建设项目档案的专项与竣工验收工作。
对验收结果拟写真实的验收报告、验收意见。
根据《中华人民共和国档案法》的有关规定，对重点建设项目档案工作进行执法检查，如有违反法律法规现象，将对有关建设部门下发档案行政执法检查通知书，并责令其限期整改。
篇四：档案年度工作计划xxxx年，全市档案工作紧紧围绕党委、市政府的中心工作和公众的需求，不断夯实率先崛起的基础，坚持依法治档，继续抓好档案基础业务建设，大力推进档案工作规范化管理，不断提升档案工作服务水平，更好地为xxxx各项事业的发展作出新的贡献。
重点抓好以下几个方面工作：（一）以服务民生为目标，大力推进档案资源建设档案资源建设是档案事业的立身之本。
各级档案部门：一是要确保法定应收集、保管档案的完整与齐全，要广泛征集反映本地区历史发展面貌的散存历史档案，加大档案馆和档案室保存的破损档案的抢救力度。
二是要丰富馆藏有关爱国主义教育内容的档案，市局拟5月份组织县区局、馆业务骨干赴爱国主义教育基地建设较好的档案馆考察学习。
三是要围绕民生需求，调整馆藏建设思路，接收涉及群众就业、社会保障、住房、教育、困难救助等与民生息息相关的政策性文件，接收城市拆迁、公民出生、学籍、婚姻、公证、劳模、知青等专门档案。
四是要提升档案馆水平。
龙川县馆xxxx年10月份前通过省局复查验收；紫金县馆在加快馆库建设，资金落实的同时，11月份前，业务工作上省一级水平。
市档案局要以省局对我市档案事业发展综合评估为契机，一要对照评估标准，做好局馆各项工作；二要切实加强督促检查。
有针对性地加大对后进单位档案工作的指导监督。
迎接省局对xxxx市档案事业发展进行综合评估。
五是各单位档案室要加强电子文件的归档收集工作，确保应归尽归，并实行有效管理和利用。
同时，文书档案、会计档案等档案在6月份前规范整理好，8月份抽调各线有关人员进行交叉检查。
（二）突出规范化，全面加强机关档案建设机关档案工作是区域档案事业的重要组成部分。
各级档案部门要始终把科学指导、执法检查和目标管理作为促进机关档案工作达到标准化、规范化、现代化管理的有效手段，常抓不懈。
1、转变观念，改进监督指导方法。
各级档案部门在业务指导中，我们要逐步转变观念，改进方法，把监督指导变为一种服务，在服务中实施监督，在服务中体现指导。
加强对档案员的培训工作，帮助档案员熟悉归档工作的实际操作技能，并对归档工作中出现的共性问题进行专题的讲解；派员上门帮教，进行个别辅导；突出重点，注重实效性指导。
加强对档案信息化建设、档案资源开发和利用工作的指导，为档案信息化建设奠定坚实的基础。
2、加大机关档案目标管理工作的力度。
各级档案部门一定要以档案目标管理为抓手，指导、督促未实现档案管理的单位档案管理上等级。
3、加强社保、医保等档案工作的规范管理。
各级档案部门要有针对性地指导有关部门建立完善社会养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险以及城市居民最低生活保障救济、农村医疗保险等方面的档案工作。
规范社会保险档案工作。
今年要着重抓社保档案目标管理工作，社保档案的内容，记录的是个人信息、社保档案工作的好坏影响着个人的切身利益，也直接关系到千千万万家庭的幸福，关系到社会主义和谐社会建设。
依法管理好社保档案是社保部门的重要职责，同时各级档案部门责无旁贷，各级档案部门要加强协作，依法监管、做好服务。
xxxx年10月前，全市各级社保档案工作，实现省二级以上标准。
（三）要积极协助做好政府信息公开工作，切实为广大人民群众服务20XX年5月1日起实施的《中华人民共和国政府信息公开条例》第十六条规定，在国家档案馆设置政府信息公开场所。