日常工作管理值班表
建筑工程项目现场管理人员值班表
朔神高速总监办节假日值班表
朔神高速第二合同段现场监理人员值班表
注：
1、值班人员按值班表上名单按时到岗值班。
2、如当天值班人员有事，需与领导沟通进行调节，如因特殊情况需要增加值班人员或改变值班时间，另行通知。
3、值班当天做好值班记录，第二天做好交接记录。
4、值班人员值班当天须保证通讯畅通，遇到紧急情况能够及时取得联系。
5、值班期间如有材料、设备等进场，需积极配合各方，保证材料顺利进场。
6、项目经理、生产经理、技术总工不定时查岗。
宿舍管理制度 值班表
宿舍管理制度值班表第一条宿舍管理制度的目的和宗旨为了保障宿舍环境的安全、整洁和秩序，建立和谐的宿舍生活氛围，培养学生的良好生活习惯和自我管理能力，制定本宿舍管理制度。
第二条宿舍的使用范围和管理权限1. 本宿舍管理制度适用于学校内所有学生宿舍。
2. 宿舍的使用权属于学生本人，但宿舍的管理权归学校管理部门所有。
第三条宿舍的规范和准则1. 学生在宿舍内要保持整洁、卫生，不得在宿舍内乱扔垃圾。
2. 不得在宿舍内吸烟、饮酒、吵闹，不得在宿舍内玩火。
3. 不得在宿舍内擅自更改、破坏宿舍设施和设备。
4. 不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒的物品。
5. 不得在宿舍内进行赌博、赌球等违法活动。
第四条宿舍管理制度1. 宿舍管理员制度：每个宿舍设置宿舍管理员，负责协调宿舍内事务，维护宿舍秩序。
2. 损坏设施赔偿制度：学生如因个人原因损坏宿舍设施，需按规定赔偿。
3. 宿舍查寝制度：每晚由宿舍管理员巡查一次，确保学生在宿舍内安全舒适。
4. 宵禁制度：学生需在规定时间内返回宿舍休息，不得在凌晨时分外出或在宿舍内吵闹。
如需外出，需提前向宿舍管理员申请。
第五条宿舍纪律1. 违反宿舍管理制度者，将被追究相应的责任，如警告、罚款、停宿等处罚。
2. 对于违反公共安全、人身安全的行为者，学校将报警处理。
3. 对于在宿舍内发生严重违纪事件的学生，学校有权取消其宿舍资格。
第六条宿舍管理委员会1. 每个宿舍设立宿舍管理委员会，由宿舍管理员、班级干部和学生代表组成。
2. 宿舍管理委员会负责协调宿舍内事务，维护宿舍秩序，定期召开会议，制定宿舍管理规章制度。
第七条宿舍值班表宿舍值班表由宿舍管理员负责制定，包括值班人员、值班时间等内容，确保宿舍在任何时候都有人值班，处理突发事件。
第八条宿舍改善计划学校将不定期进行宿舍环境改善评估，对存在的问题进行整改，提升宿舍品质。
第九条宿舍管理制度的执行学校将严格执行宿舍管理制度，对违反规定的学生将给予相应的处罚，确保宿舍环境安全、整洁，提倡文明、和谐的宿舍生活。
值班室24小时值班管理制度
值班室24小时值班管理制度一、制度目的值班室是组织和个人处理紧急情况、保障正常运行的重要场所。
为确保值班室的高效运转，制定此管理制度，明确值班室的组织机构、职责分工、工作流程和管理要求，提高组织应对突发事件和紧急情况的能力。
二、组织机构和职责分工1.值班室设立经理一名，负责值班室的日常管理和决策；2.值班员若干名，负责24小时轮班值守和相关工作。
三、工作流程1.值班室24小时值班管理为三班倒制，每班8小时，包括白班、中班和夜班；2.值班员按照值班表轮流担任班次，并在交接班时进行班务交接；3.值班员在规定时间内到达值班室，按时开始值班工作；4.值班员应对突发事件和紧急情况做出及时响应，并按照相应的应急预案进行处置；5.值班员应定期巡视值班室的设备设施，确保其良好运行和保养；6.值班员应记录并及时上报各类问题和异常情况，并协助相关部门进行处理；7.值班员需要对下一班值班员进行班务交接，将交接的内容清晰、完整地传达；8.值班员需在班务交接记录表上签字确认接班。
四、管理要求2.值班员应经过岗前培训，掌握值班室基本操作规程和应急处理知识；3.值班员应保持良好的职业素质和工作状态，严守工作纪律，不得私自放松警惕或在岗闲聊；4.值班员应及时向上级报告工作情况和遇到的问题，接受上级的指导和监督；5.值班室应定期组织演练工作，加强值班员的应急处置能力；6.值班室应定期进行设备维护和保养，确保其正常运行和安全使用。
五、违规处理1.对于违反值班室管理制度的行为，按照公司规定进行相应的纪律处分；2.对于因违规行为导致事故的，依照本公司有关规定进行严肃追责并承担相应的法律责任；3.对于未能完成工作职责或出现失职失责情况的值班员，将进行适当的考核和奖惩。
六、其他1.值班室的管理制度应根据实际情况进行修订和完善；2.值班室及值班员需要和其他相关部门保持良好的沟通和协作；3.值班室的工作要求适用于全体值班员，任何人员都不能例外。
24小时值班管理制度
24小时值班管理制度一、总则为了规范公司值班管理，保障公司正常运营，特制定本制度。
本制度适用于公司各部门、各岗位的值班安排、管理和考核。
二、值班目的1. 保证公司24小时正常运转，确保公司及员工安全。
2. 提高公司应急响应能力，提升客户服务水平。
3. 落实公司员工关怀政策，保障员工合法权益。
三、值班原则1. 部门负责人负责制定值班表，确保每个时间段都有员工值班。
2. 值班员工应准时到岗，尽职尽责，确保公司各项工作顺利进行。
3. 值班员工应保持手机畅通，以便于接收公司信息和指令。
4. 值班员工遇到紧急情况应及时报告并妥善处理。
四、值班管理1. 值班表应提前一周制定并公布，员工如有特殊情况需调整值班时间，需提前向部门负责人请假。
2. 值班员工应按照值班表顺序轮流值班，不得擅自调换或放弃值班。
3. 值班员工在值班期间不得擅离岗位，如有特殊情况需离开，需提前安排好替补人员。
4. 值班员工应认真填写值班记录，包括值班时间、工作内容、异常情况及处理结果等。
5. 值班员工应保持值班区域整洁卫生，确保公司形象和员工工作环境。
6. 值班员工应严格遵守公司各项规章制度，不得利用职权谋取私利。
7. 值班员工遇到无法处理的问题应及时报告部门负责人或相关领导，寻求支持和帮助。
8. 值班员工应妥善保管公司财产和机密信息，防止丢失或泄露。
9. 值班员工应积极参加公司组织的培训和学习活动，提高自身素质和工作能力。
10. 值班员工应严格遵守保密规定，对公司机密信息负有保密义务。
如违反保密规定，将根据公司规定追究相关责任。
11. 本制度未尽事宜，按国家有关法律、法规及公司相关规定执行。
本制度的修改和解释权归公司所有。
幼儿园常用表格-(午睡值班巡视情况记录)附-日常工作管理及绩效考核细则
午睡值班巡视情况记录午睡值班巡视情况记录午睡值班巡视情况记录午睡值班巡视情况记录午睡值班巡视情况记录附件：日常工作管理及绩效考核细则为了加强的科学管理，提高保育和教育质量，依据《中华人民共和国教育法》及《管理规程》的要求，特制定本细则。
每期基础分为100分，所有教学活动中在此基础上增减分，每周一小结，每月一总结，每期一汇总，可得负分。
一、全勤奖要求全体教职员工全勤上岗，设全勤奖每月150元，迟到或早退一次扣5元，请假一晌扣10元，无故旷工一晌扣60元；跟车老师每月补助100元。
有事需请假应自行调班，若代班人违规，双方处罚。
二、班补每班班补费按每生每月1.5元，分配原则是:班主任补助费是其他任课老师平均数的二倍。
三、晨检及接待学生接送宝贝老师做到1、按规定时间到达接送地点。
接送时间早上7:00－8:30接宝贝入园，下午16:30-17:00送宝贝离园。
接送老师迟到一次罚款5元，扣考核积分0.5分，无故缺一次罚款50元，扣考核积分5分。
2、接送宝贝时对每一位家长和宝贝必须热情接待，微笑服务。
如态度恶劣，造成不良影响者，经核实后扣除考核积分1分。
3、早上宝贝到园，由值早班的老师接待。
值早班的老师必须在早上7:00前到。
迟到一次罚款10元，扣考核积分1分；无故缺一次罚款20元，扣考核积分2分。
4、接待宝贝时应详细向家长询问宝贝的身体有无不适，是否带不安全物品（小刀、硬币、碎玻璃等物品），如因工作不力，造成宝贝带不安全物品入园，发现一次罚款5元，扣除考核分2分。
5、宝贝需要在园服药或因病因事不能入园者，接送老师务必做好记录，并且转告班主任有关情况。
6、老师将宝贝交给家长时要细心，确保宝贝安全的由家长接回。
在接送宝贝的过程中，要把宝贝的安全放在首位，关心宝贝，加强与家长的联系，让家长感觉到将宝贝交给我们是安全的，放心的。
7、值班老师和负责接送宝贝的老师严格按照接送卡制度接送宝贝，送宝贝时监护人必须签字或按指印，并按值班表上要求的顺序轮流值班。
派出所日常工作管理规定
派出所日常工作管理规定一、工作时间：1. 派出所的工作时间为每天8:30至17:30，中午12:00至13:30为午休时间。
2. 负责值班的警员需要提前15分钟到岗，确保准时上班。
二、工作纪律：1. 各位警员需穿着整齐干净的制服上岗，佩戴工作证件，并保持良好的形象。
2. 在工作期间，严禁酗酒、吸烟、打闹等行为，保持庄重和专业的态度。
三、工作记录：1. 派出所负责建立并完善各类工作记录表格，各岗位的警员需要按时、准确地记录工作内容。
2. 对于案件调查和嫌疑人的讯问，需要依法进行录音、录像等证据保存。
四、工作互助：1. 各位警员要保持团队合作的精神，共同解决工作中的问题，并能互相支持和协助。
2. 对于需要协助的同事，要及时提供帮助，确保工作的顺利进行。
五、工作安全：1. 在工作过程中，警员要严格遵守安全操作规范，确保自身和同事的安全。
2. 对于值班期间出现的突发事件，要及时向上级汇报并采取相应的应急措施。
六、工作效率：1. 警员需要提高工作效率，做到及时、准确地处理案件和工作事务。
2. 对于工作中遇到的问题，要及时沟通和反馈，寻求解决办法。
七、工作纠纷处理：1. 对于因工作产生的纠纷，要严格按照法律程序进行处理，确保公正和专业。
2. 员工之间的矛盾和纠纷，可以通过善意沟通和调解解决，如无法解决可向上级申请调解。
八、工作表扬和奖励：1. 对于在工作中表现优秀的警员，派出所会给予表扬和奖励。
2. 外界对于派出所工作的好评也会得到相应的奖励和鼓励。
九、工作纪律违反处理：1. 对于违反工作纪律的警员，派出所将采取相应的纪律处分，根据情节轻重可能包括口头警告、书面警告、停职、降职等处理措施。
2. 违反工作纪律严重的情况，将移交相关机关进行处理。
以上是派出所日常工作管理规定的主要内容，各位警员需要严格按照规定执行，以确保工作的顺利进行和公安形象的良好维护。
同时，派出所也会根据实际情况不断完善和优化管理规定，推动工作的持续改进和发展。
养护工区值班管理细则
养护工区值班管理细则为进一步加强和规范养护工区值班管理工作，及时应对、迅速处置各类突发事件，根据《XXXX系统值班工作规定（试行）》、《XXXX公司值班管理规定（试行）》的文件精神，明确值班人员工作职责及工作要点，特制定本细则。
一、值班时间：1、晚值班时间：17:00-次日8:302、周末值班时间：周六8:30-周一8:303、节假日值班时间：白班8:30-16:30晚班16:30-次日8:30二、值班人员要求：晚值班及周末值班，值班人数均为2人，节假日根据养护工区上报公司的值班表实施。
三、值班地点：养护工区或根据节假日大流量具体安排。
四、值班注意事项：1、牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，高度重视值班工作，严格落实岗位责任制，认真做好值守应急工作，坚决防止和克服麻痹松懈现象。
2、值班手机应保持24 小时开机，要确保任何时候、任何情况下都能及时接听，协调处理好各类来电，切实履行值守应急、综合协调等职责。
3、值班人员应严格执行24小时专人值班制度，值班期间，应坚守岗位，不得无故脱岗。
4、值班人员应将来电时间、部门，应急事项，处理方式等对应记入《养护工区日常值班记录》中。
5、值班人员应及时关注天气变化，雨雪冰冻天气，及时巡查桥面路面温度，如有降雪可能，需提前通知，做好除冰雪应对准备工作；雨季要对公共区域门窗进行检查，及时关闭；6、值班人员需完成《办公区及工区内外环境管理制度》相关事宜，负责巡查工区的整体环境，及时发现问题，并向当班管理人员反应，及时与值班管理单位沟通整改；7、养护工区值班电话为：15。
55；协作单位值班电话：15。
71。
8、值班交接班时间为上午8:30、下午17:00，值班人员必须按时在信息化平台打卡接班，并和上一班人员做好交接工作。
如若遇特殊情况需进行调班或带班的，需在值班平台提交申请；节假日值班需提前三天和值班管理人员报告，确认后报值班平台进行调班申请。
9、交接班时若有未处理完毕的事件，当班人员在交班时要交待清楚事件情况、领导批示和前期处置进展，接班人要做好信息跟踪及后续处理工作。
办公区轮流值班制度范本
办公区轮流值班制度范本一、目的和原则为了加强办公区的管理，提高办公效率，确保办公区的正常运行，同时培养员工的责任心和团队协作精神，特制定本轮流值班制度。
本制度遵循公平、公正、公开的原则，轮流值班由全体员工共同参与，确保各项工作有序进行。
二、值班范围与时间1. 值班范围：办公区的日常管理工作，包括设施维护、环境卫生、安全巡查等。
2. 值班时间：每天工作日的上班时间前半小时至下班时间后半小时。
三、值班人员安排1. 全体工作人员按照部门分组，实行轮流值班制。
每个部门设立一个值班负责人，负责协调本部门的值班工作。
2. 各部门根据实际情况，制定本部门的值班表，确保每个员工都能参与轮流值班。
值班表需提前一周公布，如有特殊情况需提前向上级主管请假。
3. 值班人员需按时到岗，不得迟到、早退。
如有特殊情况无法按时到岗，需提前告知值班负责人，并安排替代人员。
四、值班职责与要求1. 值班人员需熟悉办公区的各项管理规定，认真履行值班职责，确保办公区的正常运行。
2. 值班期间，需做好办公区的环境卫生工作，保持环境整洁有序。
3. 值班人员需定期进行安全巡查，发现问题及时上报并处理。
4. 值班期间，需接待来访客人，做好来访登记，并及时通知被访人员。
5. 值班人员需严格遵守保密制度，不得泄露公司机密信息。
6. 值班期间，需保持通讯畅通，随时应对各种突发事件。
五、值班奖励与惩罚1. 对于表现优秀的值班人员，予以表彰和奖励。
2. 对于不履行职责、玩忽职守的值班人员，予以批评教育，严重者予以处罚。
3. 对于迟到、早退、未按时到岗的值班人员，按照公司相关规定予以处罚。
六、制度调整与修订1. 本制度根据实际情况适时调整和修订，由公司管理层负责制定和发布。
2. 各部门应根据本制度，制定具体的实施细则，并报公司管理层审批。
3. 制度的调整和修订应充分听取员工意见，确保公平公正。
本轮流值班制度自发布之日起实施，希望全体工作人员认真遵守，共同维护办公区的良好秩序。
夜间施工管理人员值班表精编版
夜间施工管理人员值班表
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
星期日
郑党风
何逊
陈华基
陈龙
郭 阳
马泽洲
张超
值班时间为晚上19:30~22:00，值班人员要在现场巡视各项工作的பைடு நூலகம்工动态及施工人员作业环境安全情况。要保持手机畅通，发现问题要及时解决或向相关人员汇报，做好安全巡视工作。值班人员要认真填写当日值班记录表，请值班人员认真执行。
中国对外建设有限公司陕西分公司
中宏国际广场项目经理部
2014年3月起执行
公司值班管理制度
公司值班管理制度为切实做好分中心节假日期间安全保卫工作，提高处理应急事件的潜力，特制订节假日值班制度。
一、值班管理（一）分中心节假日值班归口办公室管理，由办公室负责编排节假日值班表。
（三）分中心节假日值班人员原则上以“七科一室”顺序轮职。
（四）分中心节假日值班报警系统由办公室指定一名当天值班人员负责。
二、值班职责（一）现场值班职责1、负责结算服务大厅和两楼办公区域安全巡视（上午一次，下午一次），做好巡视记录。
5、负责信件报刊、银行卡折收讫。
6、现场值班人员下班前应关掉所有电源，关好门窗，打开报警系统，确认无异常状况方可离开。
3、如遇重大问题、突发事件负责向分中心主要领导报告，或上报市社保中心值班领导。
三、值班要求（一）值班人员应持续手机畅通，现场值班人员应准时到岗，确保不空岗、不离岗、不误岗。
四、附则本制度自20xx年1月15日起执行，如与上级规定有抵触的以上级规定为准。
第一条本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项：(一)临时发生事件及各项必要措施。
(二)指挥监督保安人员及值勤工人。
(三)预防灾害、盗窃及其它危机事项。
(四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。
(五)公司交办的各项事宜。
第二条本公司员工值班，其时间规定如下：(一)自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。
(二)例假日：日班上午八时起至下午五时止(可随办公时间的变更而变更)。
夜班下午五时半起至次日上午八时止。
第三条员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。
并应配置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。
第四条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的.地方食宿。
第五条值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。
如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。
第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理：(一)属于职权范围内的可即时处理。
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窗户
茶水间桌椅
办公区
空调照明、电器
卫生间
其他Байду номын сангаас
行政日常工作管理值班表
说明：1、值班人按照表内项目每天下班后进行。 2、开放办公区各位置做检查，如有不符合要求保留原样并记录名字，次日上班第一时间对违反人员进行批评教育，其他项目由值班人员按照标准执行。 3、值班区域包含所有办公区域、走廊、洗手间等，生产部内部不能进入的房间，如有异常或无法确认的事项应记录并立即联系生产部负责人说明情况。 值班人： 值班项目 地面 标准 1、地面检查，不得有垃圾； 2、地板粘着物应清理，无法清理的应贴上黄色标签，以备阿姨清理。 窗帘下班时间统一拉合，注意应先将窗帘叶垂直后方可左右拉动。 1、吧椅统一放低到最低位置，并整齐朝向摆放在吧台下方； 2、椅子整齐放置在圆桌下方。 1、桌面整洁，纸笔等文具整齐放置，重要文件资料放置上锁柜里； 2、椅子统一推进办公桌下。 1、空调夏天最低温度26度，早上8:30开启，下午16:30关闭； 2、照明必须人走关闭； 3、电脑主机显示器关闭； 4、饮水机、咖啡机等关闭电源。 1、地面干燥，台面干净； 2、便池周边不得有大小便渍； 3、便池内冲洗干净，不得有残余物； 4、清新剂使用正常； 5、女士废弃物丢放指定垃圾桶。 检查家具、家电、装修等的完好性，如有破损或瑕渍（比如：墙角缝隙、 玻璃夹层灰尘、贴膜气泡或杂质等），应做好记录并在破损或瑕渍位置贴 上黄色标签。 日期： 值班记录